设备主管求职简历范文汇总8篇

具备丰富设备管理经验，精通设备维护与故障排除，熟悉生产流程与安全标准，具备团队协作与沟通能力，致力于提升设备运行效率和降低成本。以下是阿拉网友为您整理的设备主管求职简历范文汇总8篇优秀范例，供您学习参考，希望对您有帮助。

设备主管求职简历【第一篇】

民族：汉族。

政治面貌：团员。

出生日期：1985年3月

户口：江苏省。

学历：大专。

技术职称：

毕业院校：九州职业技术学院。

毕业时间：2011年06月。

所学专业：会计电算化。

外语水平：英语(pets-3)。

电脑水平：一般。

工作年限：1年。

联系方式：

求职意向。

工作类型：全职。

单位性质：外资、事业、国有企业。

期望行业：专业服务、咨询、财会、法律。

期望职位：会计、成本管理、税务主管/专员。

工作地点：上城区、下城区、江干区、拱墅区、西湖区。

期望月薪：不限/面议。

教育经历。

2004年9月-2007年6月就读于九州职业技术学院。

自我评价。

我是一个有上进心，热爱集体，工作能力非常强，对工作认真负责的人。

设备主管求职简历【第二篇】

户口所在：海珠区国籍：中国。

婚姻状况：未婚民族：壮族。

培训认证：未参加身高：173cm。

诚信徽章：未申请体重：70kg。

人才测评：未测评。

我的特长：

人才类型：普通求职。

应聘职位：培训讲师/顾问：培训讲师，项目经理/主管：，售前/售后技术支持经理：

工作年限：2职称：无职称。

求职类型：全职可到职日期：一个月

月薪要求：3500--5000希望工作地区：广州,,。

公司性质：股份制企业所属行业：计算机软件。

担任职位：erp技术支持工程师/软件培训讲师。

工作描述：负责速达全系列产品售前、售中、售后所有技术支持工作和整个教育培训系统的建设发展，包括内外培训、编写技术文档、录制教程、需求分析、软件测试、主持产品讲座和课程、兼管部门固定资产。

入职2个月即为速达高端产品录制全套教程;编写了用友和速达同类产品的功能分析对比表;为新产品开展全国巡回培训，出差到各省市独立完成培训任务;协助多个代理商完成实施;分析整理出过百个软件改进需求和bug。

公司性质：民营企业所属行业：教育/培训/院校。

担任职位：it主管。

工作描述：负责培训中心的设备管理、网络管理、erp维护。

公司性质：所属行业：服务业。

担任职位：服务生组长。

工作描述：组织管理了10场千人大型会议营销，负责会场组织部署、礼仪服务、现场气氛调动控制、散会秩序维持等工作。

公司性质：所属行业：计算机/互联网/通信/电子。

担任职位：it编辑/记者。

工作描述：负责pc产品的行情采编、导购专题制作、数码产品评测、it相关议会活动的`报道和渠道专访节目等工作。

所撰写的amdpuma平台笔记本导购被推荐给amd公司。

公司性质：所属行业：通信/电信/网络设备。

担任职位：特邀研讨嘉宾。

工作描述：受邀到东莞参观oppo(步步高)工厂，并与市场、研发、管理层研讨产品和品牌战略!

毕业院校：江西财大。

专业一：工商管理专业二：

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

外语：英语良好粤语水平：精通。

其它外语能力：

国语水平：优秀。

精通速达所有产品，了解金蝶、用友软件，熟悉sqlserver管理维护。

掌握windowsserver网络管理技术，理解itil理念。

熟练制作ppt和思维导图，良好的沟通表达能力，有丰富的演讲经验，善于做培训。

敏锐的internet和嗅觉。

设备主管求职简历【第三篇】

年龄：33。

户口所在：广西。

国籍：中国。

婚姻状况：未婚。

民族：壮族。

诚信徽章：未申请。

身高：172cm。

人才测评：未测评。

体重：65kg。

人才类型：普通求职。

应聘职位：培训人员，人事总监/经理/主管。

工作年限：6。

职称：无职称。

求职类型：全职。

可到职日期：随时

月薪要求：5000--8000。

希望工作地区：广州,佛山,不限。

广东**机电股份有限公司起止年月：20xx-07～至今。

公司性质：民营企业所属行业：机械/机电/设备/重工。

担任职位：培训主管。

工作描述：岗位职责。

1.负责年度培训规划、月度培训计划制定;。

2.组织实施培训计划，监控培训过程，培训效果评估与考核;。

3.负责组织公司层级的训练营、培训班等专项培训实施、考核;。

4.完善培训制度、流程和it系统oa业务流程;。

5.完善公司培训体系，负责科达学院日常工作;。

6.培训资源规划与开发，组织内部讲师资格评审与课程开发;。

7.负责内部讲师队伍和培训干事团的管理与考核;。

8.负责培训设备、教室等硬件设施点检与申购;。

9.负责科达学院培训宣传工作;。

10.拓展培训渠道和资源，评估外部培训机构及师资。

离职原因：

佛山市**陶瓷有限公司起止年月：20xx-03～20xx-07。

公司性质：民营企业所属行业：

担任职位：招聘培训专员。

工作描述：一、人员招聘。

1、制定招聘计划;。

2、面试组织与人员甄选;。

3、维护公司招聘渠道。

二、培训。

1、制定培训计划;。

2、新员工入职培训;。

3、在岗培训组织、跟踪、反馈;。

4、讲师队伍建设;。

5、培训资料、课件、教室管理。

离职原因：

广东**空调有限公司起止年月：20xx-11～20xx-02。

公司性质：民营企业所属行业：通信/电信/网络设备。

担任职位：生产计划员。

工作描述：1、负责根据销售计划、订单和物料制定年度、月度、周、日生产计划;。

2、平衡产能，调整计划;。

3、制定月度产能结构分析;。

离职原因：

佛山顺德**购物中心起止年月：20xx-08～20xx-07。

公司性质：私营企业所属行业：服务业。

担任职位：百货部课长。

工作描述：工作职责：

人员培训：编制培训计划，组织培训过程，培训授课，跟踪反馈培训效果;。

人员管理：人员排班，定岗定位检查与追踪，现场管理;。

商品管理：商品订货;商品结构调整;换季商品操作;促销商品提报及操作;各项囤货计划制定及追踪;商品陈列及排面检查;组织市调;组织相关盘点。

业绩追求：达成本课业绩;损耗控管;进步率追求。

离职原因：

毕业院校：山东师范大学。

最高学历：本科获得学位:毕业日期：20xx-07

专业一：历史学专业二：

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

20xx-0220xx-04大润发华南区培训中心课级主管培训班学习。

语言能力。

外语：英语一般粤语水平：优秀。

其它外语能力：

国语水平：优秀。

工作能力及其他专长。

诚实，热枕，正值努力是我做人的原则，沉着冷静是我遇事的态度。很强的事业心和责任感使我能够面对任何困难和挑战。

设备主管求职简历【第四篇】

姓名：性别：男。

年龄：25岁身高：172cm。

婚姻状况：未婚地址：全椒。

求职意向。

期望岗位性质：全职。

期望月薪：3000~5000元/月。

期望从事的'岗位：电工。

期望从事的行业：其他行业。

工作经历。

企业名称：启月电子—韵庭日用品等。

教育经历。

学校名称：滁州中等专业技术学校。

专业名称：机电一体化。

获得学历：中技。

从事职位：电工—设备主管。

业绩表现：本人工作认真负责技术全面，广受老板同事认可。

设备主管求职简历【第五篇】

住址：上海广州。

电话：138xx138xx0。

邮箱：xxxxxx。

求职意向法务主管。

教育背景—大学法学（本科）/。

工作经历—至今投资管理有限公司法务主管。

负责公司私募基金管理人登记与保壳，私募基金备案事宜，为公司发起包括但不限于新三板投资基金、上市公司并购基金提供法律支持，包括各类制度整理，流程合规，文件起草与审核工作。

为中盟控股集团收购非上市公众公司尚洋文化（股票代码：832679）提供法律支持，与目标公司、财务顾问、律师对接沟通，参与借壳/非公开发行/收购方案的制订与变更，参与收购合同谈判。

为中盟控股集团资本运作提供日常法律支持，就包括但不限于新三板公司投后管理、境外项目并购、合作投资、股权转让、税务处理、私募基金投资方案等各类资本市场事务提供法律意见、法律审核或交易文件。

—投资有限公司法务专员。

为集团各商业板块提供非诉法务支持，并独立处理集团运营过程中的各类诉讼案件，代理公司出庭。包括：

安排和审核各类建设工程承包、商铺租赁、商品房预售、销售代理等合同，代表公司与相关银行、施工单位、商户、业主和销售代理机构就法律问题进行沟通和谈判，帮助公司顺利运营。

—简历模板律师事务所律师助理。

期间的工作内容为起草和修改各类合同、律师函、法律意见书、起诉状，负责部分诉讼和非诉案件的准备和实际执行工作，并处理顾问单位相关法律问题，重点内容如：

初步参与了私募基金发行前的法律文件起草工作，对私募基金的相关法律知识和风险控制具有较深的认识。

设备主管求职简历【第六篇】

简历模板。

姓名：

大学生个人简历网。

性别：

男

民族：

汉族。

1988年3月21日。

证件号码：

婚姻状况：

未婚。

身高：

165cm。

体重：

54kg。

户籍：

福建泉州。

现所在地：

福建泉州。

毕业学校：

泉州黎明职业大学。

学历：

专科。

专业名称：

毕业年份：

工作经验：

二年以上。

最高职称：

中级职称。

求职意向。

职位性质：

全职。

职位类别：

房地产。

物业管理。

其他。

职位名称：

预算，施工;。

工作地区：

福建-泉州市,福建-石狮市,福建-晋江市;。

待遇要求：

（面谈）元/月可面议;不需要提供住房。

到职时间：

可随时到岗。

教育培训。

教育背景：

时间。

所在学校。

学历。

9月-206月。

泉州黎明职业大学。

专科。

工作经历。

所在公司：

福建省伍达机电安装有限公司。

时间范围：

年11月-4月。

公司性质：

民营/私营公司。

所属行业：

建筑、房地产、物业管理、装潢。

担任职位：

建筑工程-施工员。

工作描述：

主要从事电气和管道的施工现场管理。

离职原因：

所在公司：

福建天广消防技术工程公司。

时间范围：

205月-2月。

公司性质：

股份制企业。

所属行业：

建筑、房地产、物业管理、装潢。

担任职位：

建筑工程-给排水/暖通工程。

工作描述：

主要从事消防安装工程的预算。

离职原因：

（本文来源于/--='_blank'其他人员造成伤害，则出卖人应当同时承担违约责任或侵权责任。

第55条、管线安装：

出卖人承诺不在商品房内通行任何公用管线。所谓公用管线是指管线内的物、气体不直接从此管内进入到买受人室内且供买受人单独使用；如有通过，则视为合同的变更，买受人有权拒绝支付任何费用，并有权要求出卖人进行修改；在修改完成以前，视为商品房仍末交付；不能修改的，则买受人有权解除合同要求退房；如买受人暂不解除合同要求退房，则出卖人每日向买受人支付相当于总房价千分之一的违约金。

第56条、电梯使用：

本单元共有电梯_____部且不得少于两部，型号为_____,额定载重量不得低于1000公斤，每部电梯服务住户数量不得超过50户，电梯终生保修，买受人可以24小时使用电梯，并可以到达商品房所处层楼，等待时间不得超过3(或18)分钟。如不能达到此标准，则买受人有权解除合同要求退房；如买受人暂不解除合同要求退房，则出卖人每日向买受人支付相当于总房价千分之一的违约金。

第57条、电梯安全：

电梯安全的责任由出卖人承担，当因买受人或其亲属或其他人员因乘坐电梯受到伤害，受害人及相关权利人有权要求出卖人同时承担违约责任和侵权责任。

第58条、消防设施：

出卖人提供的消防设施为：_____；并在交房时取得消防机构的认可；如不能达到此要求，则买受人有权解除合同要求退房；如买受人暂不解除合同要求退房，则出卖人每日向买受人支付相当于总房价千分之一的违约金。

设备主管求职简历【第七篇】

性别：男。

婚姻状况：已婚。

民族：汉。

户籍：江苏。

年龄：29。

现所在地：山东。

身高：178。

联系电话：135***77415。

电子邮箱：

希望岗位：体系主管、体系工程师。

工作年限：6年。

职称：无职称。

可到职日期：随时

月薪要求：面议。

工作经历。

xx年3月—至今xx有限公司，担任体系工程师。

主要工作是：

1、制订全公司体系文件。

2、根据体系文件，制订生产工艺流程。

3、负责新制订文件的编写与审核。

4、负责质量体系的认证与外部沟通。

5、陪同客户（第三方）审核，不符合项的改善跟进。

6、负责公司体系运行的监督。

7、负责公司年度内审和管审。

8、负责公司的。体系与其他培训。

20xx年3月—20xx年7月xx有限公司，担任体系工程师。

主要工作是：

1、制订全公司体系文件。

2、根据体系文件，制订生产工艺流程。

3、负责新制订文件的编写与审核。

4、负责质量体系的`认证与外部沟通。

5、陪同客户（第三方）审核，不符合项的改善跟进。

6、负责公司体系运行的监督。

7、参与公司年度内审和管审。

教育背景。

毕业院校：江西南昌航空工业学院。

学历：大专。

毕业日期：20xx-07

专业：机电一体化。

培训经历。

20xx-04～20xx-05东莞市黄江成校初级安全主任。

语言能力。

英语水平：优秀。

国语水平：优秀。

粤语水平：一般。

技能专长。

1、精通电脑办公软件。

2、了解五金、塑胶件产品品质要求和五金、塑胶模具制造工序。

3、精通供应商的管理。

4、精通iso9000、iso14000、ts16949、qc080000、ohsas18001和sa8000体系运行。

5、精通iso9000、iso14000、sa8000、反恐以及eicc的审核要求；有丰富的客户与第三方陪审经验。

6、有iso9001、14001内审员资格证。

7、参加过安全主任培训且已经持证；有1年的安全生产管理经验。

8、会使用erp系统。

自我评价。

本人能吃苦耐劳，性格开朗，沟通能力强；能单独的处理iso9000、iso14000、sa8000和反恐的审核工作；爱好书法、体育活动。

设备主管求职简历【第八篇】

目前所在地：广州。

民族：汉族。

户口所在地：广州。

身材：175cmkg。

婚姻状况：未婚。

年龄：32岁。

培训认证：

诚信徽章：

应聘职位：前台/接待/礼仪：主管或经理、大堂经理/副理、酒店/旅游后勤类：

工作年限：13。

职称：高级。

可到职：随时。

月薪要求：3500—5000。

希望工作地区：广州。

个人工作经历：

公司名称：广州市东方宾馆。

公司性质：民营企业。

所属行业：饮食，旅游业，宾馆。

担任职务：前台礼宾部主管。

工作描述：

离职原因：合同期满。

毕业院校：广州市第2旅游职业高级中学。

最高学历：大专。

所学专业一：酒店管理。

所学专业二：

受教育培训经历：

学校（机构）专业：广州市第2旅游职业高级中学酒店管理。

获得证书:。

证书编号。

外语：英语一般。

国语水平：精通。

粤语水平：精通。

拥有坚强的毅力与沉着冷静的个性，敏锐，好奇心强，能把逆境转为顺境。外表忠厚老实，学习欲望强烈，天生具有坚忍不拔的耐力，对于下定决心的事就不会轻言改变，可以面对目标积极行动，一直努力达成愿望。

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