实用建筑工程系求职表格简历实用优秀8篇
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最新建筑工程系求职表格简历【第一篇】
求职者在编写个人简历前先要知道自己想要应聘的是什么用人单位的求职的具体职位是什么,求职者在锁定想要应聘的用人单位之后,就要去了解这家用人单位。比如说,这个用人单位主要是做什么产品的,有什么样的发展前景,用人单位主要的行业情况是什么,或者作为求职者的你你能为这个用人单位带来什么样的盈利。这些都是求职者需要考虑的问题。求职者的个人简历中要有求职的侧重点。而且每个用人单位都有不同的侧重点。因此求职者在编写个人简历前首先就要了解用人单位的情况。
很多求职者在编写个人简历时都会让自我评价失去真实性。因为求职者在编写个人简历时都有个共同的目标就是求职成功,所以在编写个人简历中的自我评价时都会刻意的放大自己的优势。这种夸张式的放大有时候会导致求职者的自我评价非常浮夸,在招聘官眼中没有丝毫真实性。这种没有真实性的个人简历对招聘官来说没有任何实质性的意义。因此求职者首先要了解自己,将自己的优势真实的编辑出来更能让招聘官信任。
姓名:
性别:
男
***。
联系电话:
学历:
本科。
专业:
工作经验:
8年。
民族:
汉
毕业学校:
***大学。
住址:
***。
电子信箱:
自我简介:
熟悉人力资源和行政管理的系统管理和实务操作,最适合在该方面发展,工作认真负责,沟通协调能力强,能够适应较大工作压力,文笔好。
求职意向:
目标职位:
人力资源经理·人力资源主管|人事主管·人事专员。
目标行业:
房地产开发·建筑与工程。
期望薪资:
税前月薪rmb6000。
期望地区:
***。
到岗时间:
1周以内。
工作经历:
12-至今。
***集团***园林工程有限公司。
人力资源主管。
职责和业绩:
北京***园林工程有限公司,下设***分公司、***分公司、***分公司、***分公司、***高尔夫球场建造公司、***园林景观设计有限公司等6个分公司。
主要负责***集团园林工程公司的人力资源招聘工作、培训、绩效、薪酬和员工关系。制定招聘流程、开拓招聘渠道、人员的初试;制定及优化公司人力资源规章制度(特别是人力资源各模块工作流程制定、绩效考核体系构建、薪酬体系制订、劳动合同及《员工手册》优化);指导绩效考核、薪酬推行、办理社保工作及员工离职管理与谈判,劳动争议的防范与处理。
***房地产开发有限公司。
行政专员。
职责和业绩:
能独立完成社会保险和住房公积金的网上信息系统软件的操作申报和缴纳;
熟悉住房公积金的开户、申报、合并、转移、支取、封户等实操流程;
熟悉北京市的劳动法律法规与人事政策,熟悉劳动仲裁和劳动庭审事宜;
熟练使用常用办公软件、网络应用及办公设备的简单维护;
熟悉办公用品的采购与控管、车辆的维修、上保险与保养管理、文体活动的组织与开展、行政固定资产管理、公司董事会会议接待及出行、公司的防火安全、保卫、卫生管理工作并定期组织检查,保证公司运营安全,会议安排和外单位来访接待。
***物流有限责任公司。
人事专员。
职责和业绩:
毕业后的第一份工作就在该公司从事我最喜欢的人事工作,从一个一无所知的大学生成长为一个有一定经验的人事工作者。我主要负责公司网管、物流司机、库管人员、装卸工的招聘;负责公司人事规章制度和人事工作流程的建立;公司管理人员的社保事宜;并经常随物流负责人检查和督促库房的工作。
教育培训:
8-20037。
***大学。
本科。
专业:
最新建筑工程系求职表格简历【第二篇】
建筑工程求职简历在应聘时求职简历要怎样写才能写得更好呢,本文由大学生个人简历网为求职者提供以下1篇为参考,那么专业与职位的'不同求职简历又是怎样写那么请参照一下以这份模板。
建筑工程求职简历
姓 名:
性 别:男出生日期:1973-05-20民 族:汉户 籍:中国 四川省身 高:170cm婚姻状况:已婚体 重:71kg政治面貌:群众学历:大专毕业时间:1994-7毕业院校:西南交通大学身 份 证:专业:土建类 建筑工程现有职称:中级第二专业:无 现住地点:湖南省应聘职位类型:
房地产/建筑专业人员求职类型:全职或者兼职月薪要求:面议具体职位一:施工管理具体职位二:安全管理具体职位三:具体职位四:具体职位五:希望工作地区:四川省 四川成都其他工作地区:人才类型:
普通求职相关工作时间:16年外语语种:英语外语水平:一般其它外语语种:无其它外语水平:无普通话水平:一般计算机能力:一般央企上班 2009年通过注册安全工程师考试在央企上班铁路、高速公路、机场等工程施工经验四川省范围工程施工施工经验 较丰富最新建筑工程系求职表格简历【第三篇】
尊敬的贵公司领导:
愿您们一切都好!一个可爱的领导会用人。一个可敬的领导不随便用人。
有人笑谈,世界上只有两种人,一者是悲观的人,一者是乐观的人。乐观的人发明了飞机,悲观的人发明了降落伞。
我是一个热爱生活的人,生活赋予了我知识与力量。
立足今日,纵观过去与未来,我一直在做着同样的一件事情,那就是选择。我一直很高兴,因为我的选择。
很幸运自己的选择,我生在农村,我长在农村。农村有太多的宝贵的一辈子都会珍惜的品质――勤劳、乐观、包容、纯朴、安静、简单。农村有至亲至爱的一辈子都会关爱的人――家人、亲戚、邻居、伙伴。农村有耐人寻找的一辈子都不会忘记的味道――饭的香甜与菜的可口。
很幸运自己的选择,在大学里,我选择了建筑工程技术专业。从此真正走进了建筑,不再像搭纸牌、堆积木那样的天真。从小的梦想就是长大后成为一名建筑师,给他人为自己建造最具有个性的房子。喜爱建筑,建筑就是创造,我们把钢筋、水泥、砌块、木材等其它材料加以组合拼凑,提供一个平台,承载着不同的名族,传播着不同的文化。喜爱建筑,建筑就是融合,我们从旧的建筑走向新的建筑,从不同的建筑走向同一个建筑。喜爱建筑,建筑就是历史,走进古建筑了解那段历史,身临那个环境,或沧桑或热闹。也许建筑已变成废墟,废墟是过去遗留下来的建筑,是那个时代建筑的缩影,是了解那个时代的最好物证。但每每看到废墟,心里就不舒服。毁灭的圆明园是令人痛心的。但是谁也不会开着推土机把它铲平,在废墟之上再塑一座高楼。喜爱建筑,建筑就是美,是形势美与内在美的统一。
这次选择更重要,相信我的这次选择一定也是幸运的。我经常问自己,“我一直在做什么”,“我能够做什么”。不管做什么,责任是最重要的。责任就是能力,责任就是坚持,责任就是成绩。
我坚信有志者事竟成,对待任何一件事情,有始有终!我可爱可敬的领导,耽误了您们的时间。谢谢!
求职者:xxx。
xxxx年xx月xx日。
最新建筑工程系求职表格简历【第四篇】
附:
简历是你通向求职成功的第一道门槛,也是你的个人名片,怎样的简历才最受欢迎呢,如果你的简历符合下面的其中一点,说明你的简历是很受欢迎的。
第一,简历内容和求职岗位相符合。一份简历里面的信息所显示的和应聘的岗位要求是否符合,这是起决定性作用的。如果你简历的内容有其中的一个或者几个点都不能满足岗位要求,先不说这份简历是否失败,最起码,这份简历和应聘的岗位无缘。如果你的简历所列的基本信息,教育要求,工作经验和技能等软硬件方面都符合岗位的条件要求,这是一份非常受人欢迎的简历。
第二,个性和技能突出的简历。简历中个性和技能尤其突出,这样的简历也是非常受欢迎的。但是你所展示的技能和个性必须能够服务于你所要应聘的岗位,否则一样不对口。比如说你应聘音乐老师,你的简历突出了你音乐方面的天赋和成绩已经奖励,这些无疑都是突出的重点,也是能够为你加分的。
第三,求职意向明确的简历。一个对自己职业规划清晰,对自己求职目标清晰的求职者,他的简历一定是定位清晰不含糊的,这样的简历也是最受欢迎的,它直接明了的告诉人家我是谁,我会什么,我在找什么岗位的工作,我能为这个岗位做到什么。
第四,中英文简历。现在很多求职者不单单制作了中文简历,还制作了英文简历。虽然中文简历已经足够,英文简历不是硬性要求,但是多展示一些自己的能力也非坏事,中英文对照的简历也是比较受企业欢迎的。
最新建筑工程系求职表格简历【第五篇】
目前所在地:白云区民族:汉族。
户口所在地:重庆身材:173cm70kg。
婚姻状况:_年龄:_岁。
培训认证:诚信徽章:
求职意向及工作经历。
人才类型:普通求职。
工作年限:_职称:中级。
求职类型:全职可到职日期:随时
月薪要求:3500--5000希望工作地区:广东省。
个人工作经历:公司名称:起止年月:20_-02~20_-11广州坚丽建材设备公司。
公司性质:私营企业所属行业:机械/机电/设备/重工。
担任职务:设计工程师总工。
工作描述:
离职原因:
公司名称:起止年月:20_-09~20_-02广州艺煌洗染设备公司。
公司性质:民营企业所属行业:机械/机电/设备/重工。
担任职务:质管部长、技术开发工程师。
工作描述:
离职原因:
公司名称:起止年月:20_-08~20_-09广东元邦集团宏大建筑公司。
公司性质:民营企业所属行业:机械/机电/设备/重工。
担任职务:设备部主管、机械工程师、质安员。
工作描述:
离职原因:
教育背景。
毕业院校:重庆市职工大学。
所学专业一:机械所学专业二:
受教育培训经历:起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。
19_-0719_-07重庆市职工大学机械大专。
语言能力。
外语:其他一般。
国语水平:优秀粤语水平:一般。
工作能力及其他专长。
本人能独立操作车、钳、铣、铇、锻、焊、修理等工种。能独立设计,动手能力、责任心强,具有生产管理组织、计划、沟通协调、生产过程控制的综合管理经验和实施能力,善于产品开发和生产技术改进,熟悉iso管理,能cad机械绘图。
详细个人自传。
职称:机械工程师。
专业:机械专业。
个人联系方式。
最新建筑工程系求职表格简历【第六篇】
在网上投的个人简历就像上面所说的那样就好了,如果是前去面试的话简历要不要加上简历封面与求职信?如果你是设计专业可加上个人简历封面,这样直接展示了你的个人能力与专业水平,求职信这个也可写,学生的求职主要是写自己的个人介绍与个人规划发展。以下阿拉文库网友推荐建筑工程管理2016应届毕业生求职简历模板阅读。
姓名:阿拉文库
三年以上工作经验|男|29岁(1987年7月22日)
居住地:重庆
电话:158******(手机)
e-mail:
最近工作[1年4个月]
公司:xx有限公司
行业:房地产开发
职位:建筑工程师
最高学历
学历:本科
专业:港口航道与海岸工程
学校:重庆交通大学
求职意向
到岗时间:一个月之内
工作性质:全职
希望行业:房地产开发
目标地点:重庆
期望月薪:面议/月
目标职能:建筑工程师
工作经验
2013/8 — 2014/12:xx有限公司[1年4个月]
所属行业:房地产开发
工程部建筑工程师
1. 负责收集、整理、编写土建专业的工程简报,及时向领导反映工程中存在的疑难问题。
2. 负责审查土建专业的设计变更、现场签证。
3. 对设计变更产生的`各种影响反复论证,尽量减少设计变更,确保工程质量和经济效益。
2011/7 — 2013/5:xx有限公司[1年10个月]
所属行业:房地产开发
工程部建筑工程师
1. 负责检查指导土建专业的施工单位及时填写、收集、整理工程资料,保证资料与施工同步,避免遗漏后补。
2. 负责工地有关图纸会审、设计变更、地基验槽、主体验收等事项。
3. 公司和设计院的联系沟通、书面资料的传递。
教育经历
2006/9— 2011/6 重庆交通大学 港口航道与海岸工程 本科
证书
2007/12 大学英语四级
语言能力
英语(良好)听说(良好),读写(良好)
最新建筑工程系求职表格简历【第七篇】
我性格开朗大方,组织能力较强。
高中毕业后就开始打工,在江都千尊披萨做过一个暑假的点单员,后来因为大学新生报到,不得不停止工作。
后来进入大学后想更好的理解运用自己的专业技能,利用寒暑假在广告公司实习,担任平面设计师,后来也是因为返校原因,停止了工作。
如何让你的简历脱颖而出?3。
个人简历制作包含的内容。
一般来讲,个人简历的内容都应该包括:“本人基本情况”、“个人履历”“能力和专长”、“求职意向”、“联系方式”等基本要素。
“本人基本情况”包括:姓名、年龄(出生年月)、性别、籍贯、民族、学历、学位、政治面貌、学校、专业、身高、毕业时间等等。
一般来说,本人基本情况的介绍越详细越好,但也没有必要画蛇添足,一个内容要素用一两个关键词简明扼要地概括说明一下就够了。
“个人履历”主要是个人从高中阶段至就业前所获最高学历阶段之间的经历,应该前后年月相接。
“本人的学习经历”主要列出大学阶段的主修、辅修与选修课科目及成绩,尤其是要体现与你所谋求的职位有关的教育科目、专业知识。
不必面面俱到(如果用人单位对你的大学大学成绩感兴趣,可以提供给他全面的成绩单,而用不着在求职简历中过多描述这些东西),要突出重点,有针对性。
使你的学历、知识结构让用人单位感到与其招聘条件相吻合。
“本人的实践、工作经历”主要突出大学阶段所担任的社会工作、职务,在各种实习机会当中担当的工作。
对于参加过工作的研究生,突出自己在原先岗位上的业绩也是非常重要的。
“本人的能力、性格评价”这种介绍要恰如其分,尽可能使你的专长、兴趣、性格与你所所谋求的职业特点、要求相吻合。
事实上,“本人的学习经历”、“本人的实践、工作经历”同样在映证个人的能力、性格,因此,前后一定要相互照应。
“求职意向”简短清晰,主要表明本人对哪些岗位、行业感兴趣及相关要求。
“联系方式与备注”同封面所要突出的内容一样,一定要清楚地表明怎样才能找到你,区号、电话号码、呼机号、e-mail地址。
我们有的毕业生喜欢频繁地变换呼机、e-mail,当我们或用人单位需要和你取得联系的最关键时候,往往无法迅速找到你,我们感到遗憾的同时,恐怕最遗憾的应该是你。
“功夫非负有心人”肯仔细研究制做个人简历的人,肯花功夫找工作的人,一定能够找到满意的工作,这是一个对等式。
教你如何让你的简历脱颖而出。
(1)简历要与大公司沾边。
当人事经理搜索人才时,一般会以关键字“知名企业名称职位名称”,比如消费品行业可能喜欢可口可乐及宝洁的人,人事经理会这样搜索,例如:“可口可乐销售经理”,系统会搜索到简历中出现以上关键字的求职者,如果你的简历里出现知名企业名称的字样,就可以被搜索到,例如:“我在xx矿泉水公司工作,成功地令竞争对手——可口可乐旗下的天与地矿泉水在当地的市场份额减少……”:“我在可口可乐的广州白云区经销商工作”等。
又提高了人事经理浏览简历的机会!
(2)经常刷新简历。
当人事经理搜索人才时,符合条件的简历是按刷新的时间顺序排列,而一般只会看前面一两页。
很多求职者其实并不知道刷新简历可以获得更多求职机会。
因此每次登陆,最好都刷新简历,刷新以后,就能排在前面,更容易被人事经理找到!
(3)不要只应聘最近三天的职位。
一般求职者认为刚刚发布的最新的招聘信息肯定是成功率最大的,其实不然。
因为很多企业人事经理没有及时的登陆刷新刊登的职位,所以求职者在搜索职位时刚刷新的职位会排在前面,这些职位应聘的人多,竞争大,相反,一些职位已经是半个月甚至两个月的,应聘的人少,成功率反而高。
(4)让你的邮件永远在最前面。
你要知道每天人事经理看求职者邮箱,他们其实是很懒的,100多页简历邮件他们最多只看前5页!你现在应该知道为什么你的求职简历永远没有回应!
所以发邮件到企业指定的邮箱时,怎样才能让你的邮件永远排在最前面,让人事经理每次打开邮箱都首先看到你的邮件?只要在发邮件前,把电脑系统的日期改为一个将来的日期,如,因为大多邮箱都是默认把邮件按日期排序,所以你的邮件起码要到20以后才会被排在后面!(如果你求职成功,要向我请客耶!)
(5)新颖的邮件标题。
人事经理每天收到大量的求职电子邮件,求职者一般会按企业要求把邮件题目写成:应聘xx职位,怎样才能吸引人事经理的眼球,让他先打开自己的邮件?可以在邮件题目上做文章。
一天人事经理收到几百封邮件,只有标题新颖的才有机会被打开。
例子:我的一个女性朋友发了100多封邮件求职都没有任何反应,因为应聘做文员的太多了,而我这个朋友做过空姐,我将她的邮件标题改为“空姐来广州找工作”,引起绝大部分男人事经理想入非非,结果三天之内有30多个男人事经理通知面试,3个月找不到工作的她而变成3天找到上十份工作。
你现在知道邮件标题的重要性了吧。
(6)简历最好放靓照。
对于人事经理来说,每天需要浏览大量简历,如果同等的条件,一般会先通知有照片的求职者来面试,因为通过照片,人事经理对应聘者又多了几分了解。
如果是美女,被通知的可能性就更大。
我作为人事经理,曾经招聘一个人事主管,收到300多封简历,我找出前30份有相片的前5份,通知了最漂亮相片的2个女孩,就定下了其中的一个。
对于一般职位如文职人员之类,中国人的传统还是以貌取人,你即使不漂亮,也照一个艺术照,就增多了面试机会(与其等死,还不如放手一搏),毕竟很现实的是,简历的目的就是有面试的机会,其他就要靠实力与运气了。
最新建筑工程系求职表格简历【第八篇】
性别:男。
出生日期:1981年2月
居住地:上海。
电话:
e-mail:
求职意向。
到岗时间:一个月。
工作性质:全职。
希望行业:建筑/建材/工程,房地产开发。
目标地点:上海,天津,苏州,杭州,香港,台湾。
目标职能:建筑工程师,建筑设计师,结构/土木/土建工程师,建筑工程验收。
工作经验。
2008/10--至今:新加坡_建筑设计事务所(500人以上)[1年10个月]。
所属行业:建筑/建材/工程。
建筑设计。
主要负责独立项目总体的建筑图绘制及设计(包括外观、结构等),对建筑细部设计有丰富经验,并熟悉相关建筑法规和应用经验。
所属行业:建筑/建材/工程。
建筑设计部建筑设计师。
_建筑设计事务所是国际知名事务所,留学回国前有幸服务于此公司,期间负责一些项目的建筑图绘制及设计,并参与了一些政府建筑项目及超高层建筑项目的设计及项目实施,使我的所学知识更扎实,经验更丰富。离职原因:回国发展。
教育经历。
2004/9--2008/6mcgilluniversity建筑工程硕士。
建筑工程系主要负责土木工程专业建筑工程方向的'管理。
2000/9--2004/5同济大学工业与民用建筑本科。
从事建筑结构设计、建筑工程施工与组织管理工作的应用型、复合型工程技术。
语言能力。
英语(精通)听说(熟练),读写(熟练)。
粤语(熟练)听说(熟练),读写(精通)。
上海话(熟练)听说(熟练),读写(熟练)。
自我评价。
多年从事工程项目参与和管理工作,熟悉基建项目的开发流程,可以快速处理解决施工中出现的各种技术问题,具备良好的职业操守及其沟通,协调,组织,管理能力。
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