职业顾问的招聘求职简历【实用8篇】

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职业顾问的招聘求职简历【第一篇】

姓名:

性别:

年龄:

身高体重:

工作职位:电工佛山市。

求职状态:找工作,随时到岗。

发展方向:能赚钱,什么环境去适应。

培训教育。

2014年02月毕业。

广州羊城职业技工学校初中电工。

2017年03月-2019年02月(1年11个月)。

佛山市黛颜人美容有限公司/后勤电工兼跑政府部门。

工作内容:主要负责公司30家美容店2家医院正常运营,兼职跑工商(注册公司)和税务(税务报到,税务申报,社保增减员,购买发票,申领税控盘………………)。

离职原因:工资低(没钱途)。

2016年05月-2017年01月(8个月)。

佛山友力智能机械厂/装配电工。

工作内容:按图接线和做电箱,和维护维修厂里的设备。

2015年03月-2016年01月(10个月)。

佛山恒心建材./水电工。

工作内容:后勤保障,不修机器。

2014年03月-2014年12月(9个月)。

广州利维灯饰/电工。

离职原因:出去看看。

执行力强,有亲和力,不抽烟喝酒。

来自:亲和友善《文件夹1》。

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职业顾问的招聘求职简历【第二篇】

姓名:

目前所在:广州。

年龄:26。

户口所在:湛江。

国籍:中国。

婚姻状况:未婚。

民族:汉族。

培训认证:未参加。

身高:166cm。

诚信徽章:未申请。

体重:52kg。

人才测评:未测评。

我的特长:

求职意向。

人才类型:应届毕业生。

应聘职位:促销员/导购:推销员。

工作年限:0职称:初级。

求职类型:兼职可到职日期:随时

月薪要求:面议希望工作地区:广州,,。

工作经历。

志愿者经历。

教育背景。

毕业院校:广东省吴川市川西中学。

最高学历:高中获得学位:毕业日期:20xx-07

专业一:物流官理专业二:

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语:英语一般粤语水平:优秀。

其它外语能力:

国语水平:优秀。

工作能力及其他专长。

职业顾问的招聘求职简历【第三篇】

学历:大专。

工作年限:10年以上。

工作地点:_-_-不限。

求职意向:厂长/副厂长|生产文员/主管|车间主任|其他生产/制造职位。

工作经验。

(工作了18年3个月,做了4份工作)。

_不锈钢制品厂。

工作时间:_年_月至_年_月[10年3个月]。

职位名称:技工和主管厂长。

工作内容:生产技工及车间主管(负责五金剪折开料、成型、焊接、冲压、弯管弯线,车銑等技术指导和车间工人的行政管理工作)。

广州唯利安西厨制造有限公司。

工作时间:_年_月至_年_月[1年5个月]。

职位名称:厂长。

工作内容:(负责产品开发,全厂生产进度和产品质量的跟进工作以及工作技术和思想培训等工作)。

广州新科展柜展架厂。

工作时间:_年_月至_年_月[5年3个月]。

职位名称:厂长。

工作内容:(负责全厂人事行政工作和生产计划的制定,生产进度的跟踪和产品质量的控制,以及新产品的开发工作),以及各项培训工作。

广州安得利制冷设备厂。

工作时间:_年_月至_年_月[1年4个月]。

职位名称:厂长。

工作内容:(负责全厂销售和生产计划的制定,生产进度的跟踪和产品质量的控制,以及新产品的开发工作和各项培训工作。

教育经历。

_年_月毕业_大学南方学院企业管理。

自我描述。

本人从最基层的工人做起,在十多年的生产工作中,积累了大量的工作经验,首先,在技术上,对五金加工的剪,折,冲,焊接,喷涂等工艺非常熟悉,不锈钢装饰材料,电梯配件,广告灯箱,金属家具,办公家具,网吧家具,配电机柜,金属货架,展柜,等的加工非常熟悉。

在管理方面,能制定工厂销售和生产战略规划,并提出合理化建议,能全面负责工厂生产运营及人事管理.组织和建立工厂生产运营体系,质保体系,成本控制体系,考核体系以及各项制度流程,对生产管理的计划,组织、指导、控制有丰富的经验,is熟悉o质量体系管理以及5s管理,特别是93年-97年的进修期间,本人理论和实践真正的结合在一起使我有质的进步,上了一个新的台阶。

职业顾问的招聘求职简历【第四篇】

性别:

婚姻状况:

民族:

户籍:

年龄:

现所在地:

身高:

电子邮箱:

求职意向。

希望岗位:项目经理。

工作年限:

职称:无职称。

求职类型:全职。

可到职日期:随时

工作经历。

x年3月—x年7月x限公司,担任项目经理。

主要工作是:

1、针对企业的需求,提交客户开发方案,编写系统分析文件供开发人员进行开发;

2、负责化工、环保、电力行业新建项目的工艺路线设计;

3、负责化工类产品工艺制造路线的研发,新产品的研发与攻关;

4、负责项目工程的进度、费用、质量控制;

5、负责协调各部门工作。

x年3月—x年7月x限公司,担任生产经理。

主要工作是:

1、负责危化品的资料整理、应急预案的编写及演习;

2、负责对工序进行改进以节约成本;

3、负责工艺标准的制订和修改;

4、负责对生产所有工艺参数进行测量控制,参加新工艺的开发研究;

5、负责部门产品工艺文件、批记录的修订;

6、负责设备的选型、调试,为设备维护提供技术支持,帮助解决设备故障,研究设备及过程能力,提升设备利用率。

教育背景。

毕业院校:x大学。

最高学历:本科。

毕业日期:

专业:化工工艺。

语言能力。

英语水平:优秀。

国语水平:优秀。

粤语水平:优秀。

个人自传。

开朗乐观,自律自信,善于与人交往;工作认真踏实,积极上进,虚心向学;热衷于参加集体活动,较强的领导、组织能力和团队精神;乐于接受新的挑战,且独立能力强;有极高的工作热情和强烈的责任心。

职业顾问的招聘求职简历【第五篇】

学历:大专。

工作年限:应届毕业生。

期望薪资:面议。

工作地点:武汉-江岸-不限。

求职意向:出纳。

沟通能力强执行能力强学习能力强责任心强阳光开朗。

至今在校湖北财税职业学院会计电算化。

excel:一般经验:3年。

为人诚恳,吃苦耐劳。

职业顾问的招聘求职简历【第六篇】

学历:本科。

工作年限:应届毕业生。

期望薪资:面议。

工作地点:武汉-江汉-不限。

求职意向:财务/会计助理|审计专员/助理|出纳|会计。

执行能力强学习能力强有亲和力诚信正直责任心强雷厉风行沉稳内敛阳光开朗。

教育经历。

至今在校中南财经政法大学武汉学院会计学。

专业技能。

word:熟练经验:8年。

powerpoint:一般经验:5年。

用友财务管理软件:一般经验:1年。

金蝶财务管理软件:一般经验:1年。

语言技能。

普通话:较好英语:一般。

证书奖项。

证书名称:大学英语四级颁发时间:3月颁发机构:中南财经政法大学武汉学院。

证书名称:c1驾照颁发时间:8月颁发机构:潜江市公安局。

证书名称:全国计算机二级证书颁发时间:月颁发机构:中南财经政法大学武汉学院。

证书名称:会计从业资格证颁发时间:月颁发机构:湖北省财政厅。

自我描述。

本人好学上进,诚信、敬业、责任心强,有强烈的团体精神,对工作认真积极,严谨负责。本人性格内外结合,适应能力强,为人诚实,有良好的人际交往能力,具备相关的专业知识和认真。细心、耐心的工作态度及良好的职业道德。相信团体精神的我对工作认真负责,希望能把事情做得更好!

职业顾问的招聘求职简历【第七篇】

学历:高中。

工作年限:5-8年。

工作地点:广州-增城。

求职意向:统计|会计|审计专员/助理|行政专员/助理|培训专员/助理。

心思缜密待人热情条理性强会数据分析。

工作经验(工作了2年9个月,做了1份工作)。

北京乐畅乐享文化发展有限公司。

工作时间:12月至9月[2年9个月]。

职位名称:区域营运经理。

工作内容:负责管辖区域店面的数据收集分析,各部门人员的工作技能培训,以及店面营运标准的检查。

1月毕业四川仁寿华达院校电子。

职业顾问的招聘求职简历【第八篇】

58同城网是一个面向全中国的,求职信息也是非常庞大的每天都有不少的中小在58同城网发布招聘信息,在58同城网求职投

个人简历

要注意以下几点:

1、在58同城网求职投

个人简历

首先要选择的就是地区性的招聘信息,因为58同城网面向全国作为求职者要自己的想要工作的地点,选择好工作地点后再看看招聘信息招聘的都是什么职位与公司的性质是什么.

2、选择好工作地点,选择好招聘企业后那么就要看看公司的待遇是怎样的,是否符合国家劳动法,因为中小企业很多都是不是按国家劳动法来做的,如果是在办公室办公的还好点,要是外出还有危险性的工作岗位一定要了解清楚公司是否有购买保险之类的,对于这个要求求职者可不能大意哦。

4、招聘信息都没有问题,工作地点也是自己想要的,看完招聘信息后58同城网招聘信息都会有一个联系方式,电话,邮件,还是qq之类的,求职时一般都是用邮件比较多,这时自己将招聘公司的邮箱号码记下来,然后将自己的发到招聘邮箱去就可以了,如果你觉得这个不知道hr会不会看到自己的个人简历,还有一个办法就是发邮件后再打电话给招聘企业hr问一下。

虽然只是一个小小的邮箱,却是我们求职路上的必备工具,因此要精心包装:

邮箱的选择,选择一个比较正式的偏商务性质的邮箱,尽量避免使用偏娱乐性质的邮箱。

给邮箱起名字,写简历,有一个最简单的窍门,就是对照着用人单位列出的职位招聘要求来写简历。用e-mail发出的简历在格式上应该简洁明了,重点突出,因为公司通常只看他们最感兴趣的部分。

最好储备2~3个求职邮箱,如果你的的择业方向并不单一,每个邮箱对应一个方向,这样就可以分类接收在求职网站,方便查阅和选择。

对于投递简历到底以附件的形式发送,还是以邮件正文的形式发送,不同的hr可能有不同的要求和习惯。一方面,很多公司的hr每天要查阅成百上千份简历,如果简历作为附件发送,很有可能因为下载不便而被暂时搁置,导致最后被遗忘。另一方面,一些公司的`hr习惯先建立简历库,把所有简历下载归类后再分别筛选,便于保存。建议求职者在投递简历时将简历同时作为正文和附件发送。

不管是正文里面编辑还是使用word附件,都要认真的排版。很多邮箱都提供了信纸模板,也不需要特别复杂的效果和版式,看起来简洁清晰就行了。word简历也是,一般一两个页面,运用表格把个人资料排版好即可。现在很多公司都对应聘者的office软件使用有要求,如果你简历里面写自己是如何的精通,却呈现给hr一个没有排版或是排的乱糟糟的word简历,结果可想而知。

求职信有一个大忌,即“一视同仁”。有的人图省事,所有职位都投递相同的求职信。对于眼光犀利的hr来说,这样“一视同仁”的行为是对所求职位的不重视。建议求职者至少每一个方向的职位套用一封求职信模板。

求职信应该有足够的内容推销自己,但要控制长度,不要让hr为了看信和简历不断拖拽滚动条;注意措辞和语言,信中千万不可有错别字;求职信简历要一同发送,不要分开;信中有关键词也是很重要的,有些公司会通过关键词搜索来寻找符合他们条件的人选;在你的电子邮件软件里创建并保存一个求职信样式,这样稍加修改你就可以用它来申请其他的职位。最后,千万不要在向b公司投简历时,把投a公司时的求职信直接复制粘贴,否则开篇就是“尊敬的a公司hr”,后果可想而知。

求职信发送时间也是颇有讲究的,建议求职者遵循以下几点来把握发送时间;

下午5点,也就是下班前夕发邮件,阅读率非常低,人们忙着吃饭、回家;

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