行政岗位简历通用8篇
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综合行政岗位应聘简历范文精编40【第一篇】
姓名:
女29岁。
学历:大专。
工作年限:2-3年。
工作地点:北京-延庆。
求职意向:储备干部。
(工作了1年11个月,做了1份工作)。
北京市延庆县事业单位。
工作时间:2010年9月至2012年8月[1年11个月]。
职位名称:行政专员/助理。
医药公司文员、档案管理、行政后勤工作经验(近期)。
2010年7月毕业北京信息职业技术学院商务英语。
本人性格诚实开朗,做事稳重,待人热情,给人亲切感;工作认真负责,积极主动,吃苦耐劳,责任感强;工作期间能够独当一面,尽职尽责做好本职工作,及时替领导分忧;有较强的团体协作精神,能迅速的适应各种环境,并融合其中。个人认为只有是自己喜欢的工作才有精力做到最好,而且充满感情。相信我能够胜任下一份工作,并有信心做好它。
行政简历【第二篇】
身份证号码。
性别。
男
年龄。
26岁。
政治面貌。
群众。
婚姻状况。
未婚。
视力状况。
正常。
身高(厘米)。
176cm。
体重(公斤)。
68kg。
民族。
汉族。
户口所在地。
南昌市(含区市县)。
技术职称。
叉车司机。
最高学历。
大专。
现居住地。
南昌市(含区市县)。
毕业时间。
20xx。
求职状态。
有好的机会我会考虑。
电话、手机。
1585854****。
email。
52345234@。
个人主页。
地址。
邮编。
受教。
育及。
培训。
状况。
江西电大。
工商管理大专。
专业描述:
主要学习企业制度管理。
工
作
经
验
摘
要
任职公司名称:南昌统一企业。
仓管。
工作职责和业绩:。
任职公司名称:南昌恒旺食品。
20xx年3月至20xx年7月。
仓库主管。
工作职责和业绩:。
任职公司名称:恒大地产集团。
网络推广。
工作职责和业绩:。
求职意向。
现从事行业:
交通运输。
现从事职业:
文职人员。
现职位级别:
高级职位(非管理类)。
20xx-3000元。
20xx-3000元。
可到岗时间:
一周以内。
期望工作性质:
全职。
欲工作地区:
江西省。
欲从事行业:
物业管理、批发/零售/贸易/物流、文案/策划、市场/营销。
欲从事职业:
行政/后勤、行政/后勤。
技能特长。
外语水平。
第一外语:英语一般。
第二外语:英语一般。
兴趣爱好。
喜欢上网音乐运动旅游。
自我简评。
hr部门评语。
综合行政岗位应聘简历范文精编40【第三篇】
性别:女。
婚姻状况:未婚。
民族:汉族。
年龄:__。
户籍:__。
现所在地:__。
身高:__cm。
希望地区:__。
寻求职位:会计助理、会计文员。
教育经历。
20__-09~20__-06__师范大学工商企业管理大专。
20__-09~20__-07__职业技术学校会计中专。
工作经历。
__公司(20__-07~20__-09)。
公司性质:民营企业行业类别:计算机软件。
担任职位:会计文员岗位类别:会计助理。
工作描述:
1、审核原始凭证,员工日常报销单的审核;。
2、根据审核无误的原始凭证登记记账凭证;。
5、根据考勤报表核算员工工资,月底盘点;。
6、财务主管安排的其它事务。
__公司(20__-03~20__-06)。
公司性质:私营企业行业类别:其它生产、制造、加工。
担任职位:人事行政岗位类别:人事助理/文员。
工作描述:
1、协助上级领导进行人员招聘,跟进招聘情况;。
2、公司新入职人员手续办理(系统化),签订劳动合同及新入职人员培训;。
3、社保、居住证和住房公积金的办理,员工福利的管理;。
4、对劳动合同、人事资料的整理归档保存管理,提交相关人事报表;。
5、上级交办的其它事项。
技能专长。
专业职称:
计算机水平:初级。
计算机详细技能:能熟练运用办公软件。
技能专长:本人性格开朗,工作细心,适应性责任心强,具有良好的团队合作精神,对数字敏感,能掌握财务日常工作的工作流程,操作erp系统,熟练操作各种办公软件及设备,以胜任现代化办公的需求。
语言能力。
普通话:流利粤语:一般。
行政管理岗位应聘简历范文【第四篇】
学历:本科。
工作年限:3-5年。
期望薪资:面议。
工作地点:南京-栖霞-马群。
求职意向:经理助理/秘书/文员|行政专员/助理|行政主管/经理。
(工作了4年5个月,做了3份工作)。
文思海辉技术有限公司(外包到国家电网)。
工作时间:2014年8月至2017年2月[2年6个月]。
职位名称:安全质量管理。
工作内容:1.公司管理体系文件修订、监督、执行及其他文档起草发布;。
2.公司安全质量专责,安全质量环境监督检查,迎接内外审检查;。
3.公司活动策划、组织开展及新闻稿的起草发布;。
4.公司会议材料收集、组织开展及会议记录;。
5.公司经营数据收集,统计,校核及原因分析;。
6.公司文档收集,整理,存档;。
7.组织开展公司各项培训等等。
南京淇沁海新材料有限公司。
工作时间:2013年3月至2014年7月[1年4个月]。
职位名称:行政管理。
二、会务外联管理:秘书服务,会议管理,活动管理,文书方案等。
三、文印资质管理:发文公告,印鉴管理,信息管理等。
四、档案资料管理:档案管理,资料管理,企业证书管理等。
五、采购资产管理:资产管理,采购领用,办公设备用品管理,
六、后勤安保管理:宿舍管理,钥匙管理,名片印制,接待预定服务,报刊信函收发等。
顺丰速运集团有限公司。
工作时间:2012年6月至2013年1月[7个月]。
职位名称:客服代表。
2013年10月毕业安庆师范学院工商管理。
word:熟练经验:8年。
excel:熟练经验:8年。
powerpoint:熟练经验:7年。
visio:一般经验:1年。
英语:一般。
证书名称:全国计算机一级证书颁发时间:2010年2月。
证书名称:物流师资格证颁发时间:2011年4月。
行政简历【第五篇】
户籍:湖南-常德年龄:28。
现所在地:广东-东莞身高:170cm。
希望地区:广东-东莞。
希望岗位:行政/人事类-其他相关职位。
编辑/发行类-编辑。
寻求职位:行政人事主管、行政人事专员、厂报编辑。
教育经历。
20xx-07~20xx-07湖北长江大学文秘类大专。
**公司(20xx-03~20xx-03)。
公司性质:私营企业行业类别:机械制造、机电设备、重工业。
担任职位:行政人事管理岗位类别:其他相关职位。
工作描述:1.负责后勤管理:督导后勤人员工作,确保公司后勤全面正常运转;
5.公司荣誉的申报、办理工作;(协助公司成功拿下市、省民营科技企业等荣誉)。
推行;
8.其它行政人事日常事务,及对外事务。
**公司(20xx-03~20xx-11)。
公司性质:私营企业行业类别:电子、微电子技术、集成电路。
担任职位:行政人事岗位类别:其他相关职位。
工作描述:1、行政人事类制度的修订、完善、及执行;(建立了完善的行政人事制度,进一步规范了员工纪律管理)。
2、督导行政部下属人员的日常工作;
3、宿舍、饭堂的全面管理;(饭堂伙食满意率达到70%)。
4、员工的招聘与入厂培训工作;参与员工绩效管理;
5、员工劳动合同的签订及劳资纠纷处理工作;(成功处理过数起劳资纠纷,维护了公司利益)。
6、员工薪资核算后的审核工作;
7、其它日常及上级领导交办的.事务。
离职原因:公司停业。
**公司(20xx-08~20xx-12)。
公司性质:私营企业行业类别:其它生产、制造、加工。
担任职位:行政人事助理岗位类别:其他相关职位。
3.各项员工娱乐活动的策划与组织,及协助处理人事事务;
4、其它日常及上级主管交办的事务。
离职原因:求发展。
技能专长。
专业职称:
计算机水平:高校非计算机专业二级。
计算机详细技能:熟练操作办公软件,及熟悉华宇erp系统`。
技能专长:1、擅长行政人事管理,有7年多人事总务工作经验;
4、较熟悉“iso”及“5s”,参与过“5s”管理活动。
语言能力。
普通话:流利粤语:一般。
英语水平:国家3级口语一般。
英语:一般。
求职意向。
发展方向:愿从事行政人事管理或文字类工作,积累丰富的工作经验与人脉!
其他要求:包食宿。
自身情况。
自我评价:1.为人诚实稳重,有较强的团队精神及执行力;
2.有7年多行政人事工作经验,有很好的实际操作及管理能力;
3.文笔较好,善长公文写作。
综合行政岗位应聘简历范文精编40【第六篇】
真实姓名:
性别:女。
年龄:29岁。
身高:160cm。
婚姻状况:已婚。
户籍所在:贵州省贵阳市开阳县。
最高学历:大专。
工作经验:3-5年。
最近工作过的职位:贵州巴德士贸易有限公司,贵阳永昌纸品有限公司。
期望工作地:贵州省/贵阳市。
期望岗位性质:全职。
期望月薪:3000~4000元/月。
期望从事的岗位:行政专员/助理。
期望从事的行业:批发/零售,办公用品及设备,广告/市场推广,餐饮/娱乐/休闲。
贵阳广播电视大学(大专)。
起止年月:2009年7月至2012年6月。
学校名称:贵阳广播电视大学。
专业名称:会计专业。
获得学历:大专。
贵州正发建材有限公司-出纳。
起止日期:2015年7月至2017年7月
企业名称:贵州正发建材有限公司。
从事职位:出纳。
行政助理岗位求职简历【第七篇】
以下为主要工作概况:
1、编制办公室管理条例、公司规章制度等。
2、购买并管理公司办公文具。
3、安排公司月会、周会、晨会。
4、维持办公室卫生环境。
5、公司水电、街道备案、租金等的管理。
6、公司考勤管理。
7、人员的招聘。
8、人事档案的建立。
9、人事接待。
10、文书管理。
11、前台及前台人员管理;
12、客服、订货、出货的管理。
等等。
加注:连锁加盟企业优先考虑。谢谢!
离职原因:
公司原因。
公司名称:
广州格卢瑞实验器材有限公司起止年月:-08~-05。
公司性质:
股份制企业所属行业:化学化工,生物制品。
担任职务:
办公室助理;出纳。
工作描述:
一,办公室助理():负责办公室的所有业务;协助总经理订货、出货;定期向客户邮寄最新产品信息;收集客户资料并建客户档案库;制作、订货合同、销售合同并整理归档入库;为公司购买文具等日常工作用品,等等。
二,出纳():由于忠实肯干,得到公司领导的肯定和信任,得以调迁去协助管理公司财务。管理公司银行帐户,搞清往来帐的`来龙去脉;负责与银行相关的一切业务;为入职(或离职)人员办理参保(或停保)手续;负责公司的发票,包括购买发票、填写发票、统计发票等;办理营业执照、国地税、组织结构代码、社保证等的年检;等等。
离职原因:
家里有事。
公司名称:
公司性质:
股份制企业所属行业:金融,保险。
担任职务:
后台处理;大堂经理。
工作描述:
离职原因:
实习。
教育背景。
毕业院校:
广东金融学院。
最高学历:
大专。
毕业日期:
所学专业一:
网络工程。
所学专业二:
金融学(自考)。
受教育培训经历:
学校(机构)。
专业。
获得证书。
证书编号。
-09。
广东金融学院。
网络工程。
毕业证书。
语言能力。
外语:
英语一般。
国语水平:
精通。
粤语水平:
一般。
工作能力及其他专长。
毕业之后,一直从事出纳与行政的工作,对这两方面的工作比较熟悉和了解。特别对于小企业的内务管理,很是得心应手。
对于技能方面,能熟练应用windows操作系统及word、excel等办公应用软件;对银行的一些基本业务能熟练操作;熟悉办公室的办公事宜等、能得心应手地运用办公室的设备;对出纳的工作有一定的熟知与操作能力;对资料档案有处理能力且有一定的兴趣,等等。
特意注明:烦请保险行业勿扰!非常感谢!
详细个人自传。
我个性随和,爱好文学,喜欢打羽毛球。
工作中,我诚实守信用,做事准时、有条理、不拖拉,认真负责。能从容面对及处理好工作和生活中的一切困难。
我的缺点,就是容易被感动,有时会感性行事。
我的生活原则:只为成功找方法,不为失败找借口!
个人联系方式。
通讯地址:
联系电话:
家庭电话:
手机:
qq号码:
电子邮件:
个人主页:
综合行政岗位应聘简历范文精编40【第八篇】
姓名:
国籍:中国。
目前住地:广州。
民族:汉族。
户籍地:湖北。
身高体重:157cm45kg。
婚姻状况:已婚。
年龄:30岁。
人才类型:普通求职。
应聘职位:建筑/房地产/物业管理类:物业管理、经营/管理类:行政、
工作年限:9。
职称:初级。
求职类型:全职。
可到职日期:随时
月薪要求:2000--3500。
希望工作地区:广州广州。
工作经历:
公司名称:广州市xx物业服务有限公司起止年月:
公司性质:民营企业。
所属行业:商业服务。
担任职务:财务兼行政文秘。
工作描述:
1、办理员工入职、离职手续,工资扣减、考勤、培训等行政事务;。
2、各项运行资料整理存档;。
3、跟进物料进仓出仓等成本控制,跟进合同款项收取;。
4、现金帐务收支管理;。
5、收取物业管理费及催缴等项事务。
离职原因:
公司名称:起止年月:
公司性质:民营企业所属行业:房地产,建筑,安装,装潢。
担任职务:工程文员,高级物业助理。
工作描述:
1、负责部门日常工作事务、公司iso流程各质量文件管理、部门文件收发及整理归档;考勤及会议记录;绩效报表统计;物品采购及库存盘点。
2、负责项目创优基础资料及迎检资料整理及地产公司竣工验收项目资料移交整理。
3、跟进各专项合同审批;协助工程师办理物业收楼遗漏问题质保施工、工单跟进统计、维修单位零星结算及原施工单位质修结算扣款。
4、负责“翡翠绿洲”小区业主物业接管验收、交楼、业主投诉、处理与回访、装修审批与监管、工作报表统计、业主档案管理、维修保修服务管理、管理费收缴催缴等工作。
5、协调工程、保安、绿化清洁等部门日常事务性工作,及时解决问题。
6、熟练操作物业管理收费系统软件、门禁与停车收费软件等。
离职原因:换环境求发展。
公司名称:
公司性质:民营企业。
所属行业:医疗,卫生事业。
担任职务:行政文员。
工作描述:负责院部文件、传真、报刊、信件收发及文件打印、资料存档;负责各类信息广告业务的搜集和安排;负责员工的考勤及日常其它行政人事事务。
离职原因:求发展。
公司名称:起止年月:
公司性质:事业单位所属行业:房地产,建筑,安装,装潢。
担任职务:测量文员。
工作描述:负负责资料的搜集整理及文件上传下达。
离职原因:求发展。
毕业院校:中山大学。
最高学历:本科毕业日期:
所学专业:工商管理第二专业:物业管理。
外语:英语一般。
国语水平:良好。
粤语水平:一般。
能熟练使用windows系统,具word、excel、ppt平面图文处理和数据处理能力。掌握文书工作知识,较好的文字处理、沟通协调、计划组织执行能力。
本人学习能力强,有较强的沟通能力、客户服务意识;认真履行职责,维持良好的内外部关系;在公司4次被评为优秀员工。
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