实用厂长个人简历精选4篇

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厂长个人简历【第一篇】

婚姻状况：已婚。

民族：汉族。

户籍：湖北-黄冈。

年龄：31。

现所在地：广东-珠海。

身高：177cm。

希望地区：广东、湖北、江苏。

希望岗位：工业/工厂类-生产副总。

质量/安全管理类-质量管理/测试经理/主管(qa/qc经理)。

工业/工厂类-生产经理/主管。

寻求职位：manager、总监、生产经理。

待遇要求：可面议要求提供住宿。

最快到岗：1个月之内。

教育经历。

20xx-06～至今华中科技大学机械工程硕士。

20xx-09～20xx-07沈阳理工大学应用化学本科。

培训经历。

20xx-09～20xx-01深圳君翼盛世企业管理咨询公司经理人领导力金牌合格证。

20xx-05～20xx-07格力企管体系审核、项目管理内审员资格证书。

工作经验至今7年1月工作经验，曾在1家公司工作。

xx公司（20xx-05～至今）。

公司性质：股份制企业行业类别：其它生产、制造、加工。

担任职位：厂长岗位类别：生产经理/主管。

工作描述：全面负责格力空调钣金喷涂工厂的运作管理（管理幅度700人,5个配套车间,10条生产线），满足格力内外销生产需要。致力于生产提效、成本控制、工艺创新、质量改进、kpi绩效激励、工时工资、6s、tpm全面管理工作。具体职责如下：

(1）负责钣金喷涂工厂的生产制造管理。通过组织制定生产规划和产能分析，科学分解生产任务指标，引入kpi绩效管理工具，有效激发各科室的工作积极性、创造性，营造“严谨、创新、分享”的团队氛围，实现了3000万台套空调配件的自给配套，产值亿，超额完成公司下达的'20xx年度生产指标。

(2）推进产线技改,促进生产效率提升达21%。通过组织激励团队，开展jit革新，设备升级、缩短换色切换时间、工装优化，工序合并,成功实现了全年度的喷涂件生产效率、生产面积均提升21%以上。20xx年荣获公司精益改善第2名。

(3）组织监控产品质量，建立完善厂内质量保证体系。实现了一次交验合格率提升到%，影响下游工时、批质量事故等降低50%。

(4）落实工厂降成本、低耗生产：完成大宗物料消耗大幅度降低5%,降低了粉末的单位耗用量8g/平方米,年度节省生产成本980多万元,20xx年度被公司授予科技进步奖励。

(5）负责工时工资管理。根据生产任务，合理规划生产时间，实现员工工资与生产产出的有机匹配，建立科学合理的薪酬机制。

(6）推行qc、5s、tpm、安全质量标准化工厂基础管理活动。实现生产任务，同现场安全管理、设备设施维护同步共进，达成安全生产0伤亡，设备故障率低于‰的控制目标。

(7）辅助监控格力分公司投产的喷塑布局和优化改进。审批车间厂房布置、设备引进、工艺布局、人员配置、安全评审基础工作。

离职原因：更大发展空间。

xx公司（20xx-01～20xx-04）。

公司性质：国有企业行业类别：家具、家电、工艺品、玩具。

担任职位：工艺质量科经理岗位类别：品管经理/主管。

工作描述：工作职责：负责gree空调的喷涂工艺质量管理，工时定额、工装设备、包括工厂的项目管理、绩效管理，提升车间工艺和质量水平，确保空调外观件的装饰性能和防腐蚀性能。

91）主要负责表面处理的工艺管理，编制工艺文件和涂层性能检测文件，促进技术革新。通过技术升级，创新实现常温磷化工艺，达到节能降耗、大幅降低前处理成本。经公司审定，该技术革新实现经济效益1000余万元/年，赢得公司领导嘉奖和好评。

(2）组织空调喷涂生产线投产前期设计规划和设备参数选型，监督喷涂线施工质量。例如：负责gree6期生产线前处理槽体优化、4期中央空调线设计优化等，促使新建线体较06年线体生产效率提升30%，为格力高效满足市场需要奠定产能基础。

(3）监控前处理剂、粉末等原材料的品质，降低喷涂成本。通过加大原材料检验，强化定额管理，平衡质量和成本关系，实现降低原料成本100万/年。

(4）制定gree厂内质量管理体系文件，开展体系内、外审查，推动质量策划、控制和改进。例如：成功参与组织格力电器“出口免验”、“全国质量奖”、“世界名牌”等申报和体系审核项目工作。熟悉“iso9001”“iso14001”“ohsas18000”“qc080000”体系管理要求，具备内审员资格，sgs公司颁发体系审核员资格证书。

(5）组织单位jit、tpm、sixsigma实施与改善。广泛参观借鉴同行业panasonic、midea等，奠定了本部门的精益生产、全员设备保全、6西格玛管理质量基础。通过以绿带活动展开，提升人均产出15%。

(6)项目推进工作：负责的《中央空调挂具设计与创新》、《小零件挂具改进与优化》、《常温磷化工艺的研发与应用》等项目，在格力电器20xx年度评估中以20xx万的经济效益，分获6科技进步奖，获得奖金20余万元。

(7）策划组织“gree迎春团拜会”、“元旦晚会”、“旺季运动会”、员工代表委员会等活动，全面负责员工委员会组建和谐劳动管理、单位文化宣传和形象建设。

离职原因：-。

项目经验。

低温固化粉末研发和应用（20xx-01～至今）。

担任职位：项目总监。

项目描述：根据行业发展趋势，为实现喷涂和钣金制造的环保节能，成功联合申报研发低温粉末固化项目。通过实际验证，实现固化温度200度降至170度，为喷涂环节节约能耗300多万/年。

成功申报为广东省重大科技专项项目《项目编号：20xxa》，获得180万元广东省科技厅专项资金支持。

文档为doc格式。

厂长个人简历【第二篇】

大家晚上好！

春花含笑意，爆竹增欢声，在这样的一个喜庆的节日里，我们汇聚在此，共同庆祝20xx年新一年度的到来。值此佳节之际，我代表领导班子，向全体员工和一直支持我们的新老朋友们，致以新年的问候和祝福，祝愿大家在新的一年里，身体健康，工作顺利，万事如意！

在过去的20xx年，作为公司的创业阶段，我们面临着重重困难，外部市场的激烈竞争，内部设备短缺，都造成我们的举步维坚，但是我们所有的员工能够紧紧的抱在一起，坚持我们自己的理想及信念，用我们的坚强毅力，和不怕苦，不服输的工作作风，在新老朋友的支持配合下，还是取得了一个丰收的20xx！我们超额完成了年度计划，为公司打开了市场大门，这就是我们的胜利，我为全体员工感到自豪，并向所有支持和配合我们的朋友们致以最崇高的敬意！

20xx年新的一年，新的气象，还有一个新的征程。我们的未来是光明的，是喜人的。春敲起了战鼓，年吹响了号角！我们把愿望写在今天，听事业的口哨响起，和祖国一起在明天的跑道上冲次！不管汗能流多少，也不怕血可洒许多，我们在今天铭刻下人生的理想，并为此奋斗到底！

今天来到xx分厂非常高兴，和大家见面十分愉快。首先要感谢公司管理层对我的信任，推荐我到xx分厂来任职，我完全服从公司的决定。在这里还要感谢生产制造部的领导对我的工作的支持和肯定，使我有机会来到xx分厂，跟大家一起工作。我是向大家学习来了，希望大家支持我，帮助我，一起把xx分厂的工作搞好。

我一定不辱使命，不负重托，努力工作，恪尽职守，以强烈的责任心、认真的态度和踏实的作风，做好今后的工作，不辜负大家对我的期望。在坐的有许多经验丰富的老同志，有年富力强的年轻同志，我会虚心向大家学习，会向大家请教很多东西，拜大家为师，我想在大家的支持和帮助下，一定会把xx分厂的工作搞好。谢谢大家！

厂长个人简历【第三篇】

厂长简历是有自己的结构特点，有些人不是很在意个人简历的结构，但实际上个人简历的结构也是成就优秀个人简历的因素之一。

性别：男。

民族：汉族出生年月：1986年8月30日。

婚姻状况：已婚。

身高：165cm体重：61kg。

户籍：福建莆田现所在地：福建莆田荔城区。

毕业学校：度尾五中学历：高中。

专业名称：管理类毕业年份：

工作经验：十年以上最高职称：

求职意向。

职位性质：全职。

职位类别：工厂/生产/营运,服装/纺织/皮革/鞋业。

职位名称：管理;。

工作地区：福建-莆田仙游县,福建-莆田荔城区,福建-莆田城厢区;。

到职时间：可随时到岗。

技能专长。

电脑水平：熟练。

教育培训。

教育背景：

时间所在学校学历。

9月-207月度尾五中高中。

工作经历。

所在公司：鞋业有限公司。

时间范围：3月-9月。

公司性质：民营/私营公司。

所属行业：

担任职位：服装/纺织/皮革。

离职原因：

其他信息。

自我评价：诚信。

拓展阅读：简历制作注意事项。

1.要仔细检查已成文的个人简历，绝对不能出现错别字、语法和标点符号方面的低级错误。

2.个人简历最好用a4标准复印纸打印,字体最好采用常用的宋体或楷体,尽量不要用花里呼哨的艺术字体和彩色字,排版要简洁明快，切忌标新立异。当然，如果你应聘的是排版工作则是例外。

3.要记住你的个人简历必须突出重点，它不是你的个人自传，与你申请的工作无关的事情要尽量不写，而对你申请的工作有意义的'经历和经验绝不能漏掉。

4.你的个人简历越短越好，因为招聘人没有时间或者不愿意花太多的时间阅读1篇冗长空洞的个人简历。最好在一页纸之内完成，一般不要超过两页。

5.要尽量提供个人简历中提到的业绩和能力的证明资料，并作为附件附在个人简历的后面。一定要记住是复印件，千万不要寄原件给招聘单位，以防丢失。

6.不能凭空编造你的经历，说谎永远是卑鄙的，没有哪个公司会喜欢说谎的员工，但也没有必要写出所有你真实的经历。对你求职不利的经历你可忽略不写。

7.要组织好个人简历的结构，不能在一个个人简历中出现重复的内容。让人感到你的个人简历条理清楚，结构严谨是很重要的。

8你的个人经历顺序应该从现在开始倒过去叙诉，这样可使招聘单位在最短的时间内了解你最近的经历。

9.在结构严谨的前提下，要使你的个人简历富有创造性，使阅读者能产生很强的阅读兴趣。

厂长个人简历【第四篇】

求职意向。

希望职位：厂长/副厂长。

工作类型：全职。

目前月薪：保密。

其它要求：提供食宿。

期望月薪：面议。

自我评价。

12年企业生产管理经验，对公司发展战略规划和运行体系、流程管理;组织接口的设计有清晰的思路、具备现代企业管理理念和管理经验。

2、精通生产制造企业管理全盘动作，深入了解部门之间运作及管理知识和实操经验，并有根据具体情况实施解决方案的能力。

3、能在短期内对各个发展介段进行资源整合，对运作流程进行完善或再造，通过运用各种现代管理技术，精益生产、全面质量管理、7s等;对生产车间进行科学系统化管理、并取得良好管理成效。

4、本人诚信务实，有亲和力和强有力的执行能力，善于换位思考问题和解决问题。工作认真负责，善于沟通协调，有较强的团队合作精神和敬业精神。

工作经历。

浙江佳龙电气有限公司。

2012年03月—2017年12月[5年9个月]。

私营企业|生产/制造业/模具加工职位：厂长/副厂长。

工作描述：工作职责：1、负责生产部日常管理、制订和实施生产计划、生产管理制度和工艺操作流程、并组织车间生产。

2、掌握和控制生产进度、负责生产现场管理、产品在线质量控制和生产成本控制。

3、协助落实新产品试产计划，探索新产品生产工艺。

4、负责车间安全生产、落实安全生产规章制度，预防生产事故发生。

5、负责其功能领域内主要目标和计划，制定参与或协助上层执行相关的政策和制度。

6、负责日常管理工作及下属员工的管理、指导、培训及评估。

7、编制年度生产计划、生产作业计划、进度生产调度、管理和控制。

8、负责组织生产设备安全检查，生产统计、生产管理制度的拟定、俢改、检查、监督、控制及实施执行。

9、与其它部门协作在一定数量、质量、时间表和成本要求下，保证高的生产效率。

工作业绩：将生产工艺提出变更(静电车间改造升级)得到上级领导及客户的认同并实施，人力节约40%，生产数量提高30%，次品率降低%，一次合格率达到98%，直接为公司节约成本约10万元。

浙江坚铭建筑五金有限公司。

2010年07月—2012年02月[1年7个月]。

私营企业|生产/制造业/模具加工职位：生产经理/车间主任。

工作描述：：1、编制车间整体生产计划和人员调配计划。2、监督管理车间日常生产情况、随时掌握生产过程中的品质和生产效益的提升;组织协调各部门之间的沟通与协调工作，及时解决生产中出现的问题。3、贯彻执行公司的成本控制目标，减少和避免浪费、确保在提升产能、保证质量的前提下不断降底生产成本。4、设定并组织对工厂基础设备的定期维护保养计划、保证生产现场正常生产。5、贯彻执行车间各项规章制度，确保生产车间正常运作。6、指监督、检查下属的各项工作，培养管理人员素养、专业技能培训、考核及评估等工作。工作业绩：在职其间着力于生产改善、品质保证、节约成本三大主题出发并通过7s的有力实施，使员工士气高昂，在保证品质的前提下全面达成并多次超额完成生产计划，在管理中使公司和员工达成平衡和实现双赢。

启贝塑胶(惠州)有限公司。

2001年04月—2010年06月[9年2个月]。

私营企业|商业/贸易/进出口/批发/零售职位：生产经理/车间主任。

工作描述：1。全面负责整个车间的生产工作安排协调生产过程、生产流程、保证生产活动正常运行;2.组织、协调、指挥车间各项工作，完成车间工作计划、车间各项工作指标;3.负责人员培训考核，协调车间内部矛盾，同各部门工作的横向联系和生产有效沟通;及时处理生产运行中存在的问题4.制订并执行生产成本控制计划，不断降低生产成本5.负责人员培训考核，协调车间内部矛盾，同各部门工作的横向联系和生产有效沟通;6。本厂生产产品为日本工业机械部件,电子产品为主，并兼做卡通人物公仔及动漫美少女系列产品;主要客户有bandai,tomy。

教育培训。

邵阳高等专科学校(1997年09月-2000年07月)。

技能培训|企业管理|大专。

相关描述：

新宁第二中学(1993年09月-1996年07月)。

学历教育|文科|高中。

相关描述：

相关技能。

汉语|精通英语|了解。