实用主管个人简历实用优质5篇

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主管个人简历【第一篇】

个人简历最终的作用就是帮助的求职者获得自己所期望的职位，当个人简历通过用人单位的审核则就能偶获得面试、笔试的资格，也就距离求职成功一步之遥。

性别：男。

民族：汉族年龄：47。

婚姻状况：已婚专业名称：物流管理。

主修专业：运输类政治面貌：群众。

毕业院校：浙江国际商贸学院毕业时间：1994年7月。

最高学历：本科电脑水平：精通。

工作经验：二十年以上身高：160cm体重：65公斤。

现所在地：新罗区户籍：新罗区。

期望工作地区：新罗区期望工作性质：全职。

最快到岗时间：随时到岗需提供住房：不需要。

教育背景：

学校名称：浙江国际商贸学院(1990年9月-1994年7月)。

专业名称：物流管理学历：本科。

培训经历：

培训机构：上海市物业管理协会(2005年7月-2005年10月)。

课程名称：全国企业物业经理证书证书：

培训机构：龙岩人才学校(2015年10月-2015年11月)。

课程名称：电工维修四级证书：

培训机构：龙岩特检站(2015年9月-2015年10月)。

课程名称：电梯安全员证证书：

公司名称：福建闽厦物业(2015年3月-2017年4月)。

职位名称：主任。

公司名称：龙岩威源物业(2014年7月-2015年3月)。

职位名称：经理。

公司名称：上杭县对外贸易局(1994年10月-2000年3月)。

所属行业：贸易·商务·进出口公司性质：国有企业。

职位名称：科员。

公司名称：上海四方物业管理有限公司(2000年3月-2006年6月)。

公司名称：上海方圆物业管理有限公司(2006年6月-2010年3月)。

职位名称：综合部经理。

公司名称：厦门住总(2010年3月-2014年7月)。

职位名称：项目经理。

自我评价：有多年的物业管理工作经验，能接20万以上的小区。

语种名称掌握程度。

英语良好。

普通话良好。

一份好的'简历是求职者走上人生道路起跑线的第一步，要想在人生的起跑线上领先，首先需要让你的个人简历有亮点。根据每个公司的不同所需职位的不同，所做事情的不同来分别写简历，让你的能力能够为之所用。很多公司都是注重沟通能力和团队精神的，这个虽说是纸上谈兵但是也是需要你表达出来的。用人单位只会看重你的个人能力和你会为他们单位带来什么，所以要重点突出你的能力以及你对这份工作的热爱。

好的简历要做到内容精简。

一份好的简历取决于你的用人单位，简历内容要围绕用人单位展开，简历不能过于长也不能过于简短要做到精，避免不必要的废话，无关紧要的话不要附上，让整个简历看起来简洁，读起来内容充实。简历要突出重点，让人一目了然，避免错字，简历是要语言简洁，所以简历不是写论文，用人单位不会在长编大论中总结出需要的东西，往往很快就会pass掉。

好的简历要做到别出心裁。

尽量避免雷同，虽说是不可避免的，但是有些人就会用不一样的方式把这个方面表达出来，这就是水平，用人单位往往会喜欢这种有创新能力的人，简历中要表达自己的雄心壮志，多写一点自己的优点，以及你将会为用人单位带来什么样的效益。

简历不可过于个性化，虽说工作中需要有些个性和亮点，但是不可将其放大，如若不然用人单位会觉得你不好管理往往不会留下你。

主管个人简历【第二篇】

设计主管个人简历模板，毕业生在求职时写的求职简历是标准的求职简历?设计主管简历怎样写才算是标准的求职简历，应届毕业生范文网友在这里跟大家分享

平面设计师/设计主管个人简历模板

，以参考写作技巧与标准。

姓名：阿拉文库

三年以上工作经验|男|28岁(1988年4月11日)

居住地：北京

电话：151******(手机)

e-mail：

最近工作[1年6个月]

公司：xx有限公司

行业：服装/纺织/皮革

职位：设计主管

最高学历

学历：本科

专业：戏剧影视美术设计

学校：中央戏剧学院

求职意向

到岗时间：一个月之内

工作性质：全职

希望行业：服装/纺织/皮革

目标地点：北京

期望月薪：面议/月

目标职能：设计主管

工作经验

2013/6 — 2014/12：xx有限公司[1年6个月]

所属行业：服装/纺织/皮革

商务部设计主管

1. 负责官方电子商务网站页面设计审核工作;

2. 负责官方淘宝商城店铺页面设计及审核工作;

3. 给电子商务推广部门提出合理有效的策划思路;

4. 负责公司网络活动各种页面的'设计、排版及审核。

2011/5 — 2013/4：xx有限公司[1年11个月]

所属行业：公关/市场推广/会展

创意部平面设计

2. 创意设计概念直至视觉表现完成，及其最终产品的质量监控;

4. 为许多国内外知名企业完成富有挑战性的设计项目。

教育经历

2007/9— 2011/6 中央戏剧学院 戏剧影视美术设计 本科

证书

2008/12 大学英语四级

语言能力

英语(良好)听说(良好)，读写(良好)

我认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，较好地完成自己的任务和工作，在工作过程中学到了更多的知识，积累了更多宝贵的经验。我有高度的责任感，善于与人沟通，有较强的组织协调能力，环境适应力强，有良好稳定的心理素质。

主管个人简历【第三篇】

如果简历的陈述没有工作和职位重点，或是把你描写成一个适合于所有职位的求职者，你很可能将无法在任何求职竞争中胜出。下面是关于外贸主管。

的内容，欢迎阅读！

三年以上工作经验|男|26岁。

居住地：上海。

电话：139（手机）。

e-mail：l。

[1年8个月]。

公司：xx涂层材料有限公司。

行业：服装/纺织/皮革/鞋业。

职位：外贸经理。

学历：本科。

专业：经济贸易。

学 校：西安市空军工程大学。

对新鲜事物的接受能力强，能吃苦耐劳，思维敏捷跳跃，做事缜密。为人诚实守信，亲和力强，善于组织工作事宜使工作更加高效。为人诚恳，对工作认真负责，具备良好的职业道德和操守多年的外贸业务工作经验,熟悉外贸业务的操作，流程。

到岗时间：一个月之内。

工作性质：全职。

希望行业：外贸业务。

目标地点：北京。

期望月薪：面议/月。

20xx/7—至今：xx涂层材料有限公司[1年8个月]。

所属行业：    服装/纺织/皮革/鞋业。

外贸部      外贸经理。

1. 参加国内外展会，接洽国外客户。

2. 接待来访国外客户,发展海外代理，维护老客户，开发新客户。

3. 统筹管理团对，让团队发挥最大的工作效率。

4. 协助下属解决工作中出现的各种问题。

20xx/6—20xx/6：xx电脑公司[1年]。

所属行业：    互联网/电子商务。

销售部      外贸员。

1. 负责和国内的工厂沟通，同时开发当地的客户。

2. 工作期间，口才得到大大的提高，体会到顾客的购物心理，提高了销售技巧。

20xx/9—20xx/6 西安市空军工程大学经济贸易本科。

20xx/6大学英语四级。

20xx/12 大学英语四级。

英 语（良好）听说（良好），读写（良好）。

主管个人简历【第四篇】

希望地区： 广东-东莞、 广东-深圳、 湖南-衡阳

希望岗位： 行政/人事类-员工培训经理/主管

行政/人事类-人事经理/主管

寻求职位： 人事主管、 行政主管、 经理助理

教育经历

20xx-09 ～ 20xx-07 江西南昌教育学院 中文系 大专

20xx-09 ～ 20xx-07 井冈山经贸学校 文秘与办公自动化 中专

培训经历

20xx-03 ～ 20xx-05 江西南昌教育学院 普通话培训 普通话二级甲等

**公司 (20xx-10 ～ 20xx-06)

公司性质： 外资企业 行业类别： 纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)

担任职位： 人事主管 岗位类别： 人事经理/主管

工作描述： 1.负责招聘工作，组织实施及公司内部员工的调配工作

2.制定公司的人力资源发展计划，确保人才梯队发展和人才储备及培养

3.编制公司人事管理制度，规避各项人事风险

4.做好员工关系交流、管理、走访等一系列工作，以便随时了解员工思想动态

5.贯彻、执行、监督公司规章制度和质量方针、目标的实施

6.负责劳动合同签订、续签或终止工作以及职务任免、调配、辞职、解除等手续的办理

7.组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施

离职原因： 生小孩

**公司 (20xx-05 ～ 20xx-09)

公司性质： 外资企业 行业类别： 印刷、包装

担任职位： 行政人事主管 岗位类别： 人力资源总监

工作描述： 负责整个公司的行政、人事全盘工作管理，主要抱括行政后勤饭堂、宿舍、厂区、保安、车辆管理，人事工作主要包括人力资源协划、招聘与甑选、培训与教育、薪资福利、劳资关系。作职期间相关成功案例如下：

1、任职期间能及时为公司填补生产作业人员的生产需求。

2、成功举办公司有史以来最为隆重、特殊化的总结表彰大会及迎春晚会。

3、为公司建立一系列行政人事新流程体系文件制度并严格执行下去。

4、降低本部门成本支出费用。

5、从无培训到每周定期开展相关培训。

6、搞好对外相关政府部门外联关系。

离职原因： 公司撤消

**公司 (20xx-06 ～ 20xx-05)

公司性质： 外资企业 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路

担任职位： 培训副主管 岗位类别：

工作描述： 1、培训体系的维护工作。

2、培训课程的开发工作。

3、各部门培训需求调查。

4、制定月度培训计划表。

5、月培训的实施工作。

6、培训后的效果评估汇部工作。

7、各部门的员工培训档案卡的管理工作。

8、培训教材的管理工作。

9、公司新进员工的入职培训授课工作。

10、公司宣传的制定工作。

11、协助人事主管开展大型的公司文艺活动工作，主要负责节目的编排以及活动主持工作。

离职原因： 其它原因

技能专长

专业职称： 秘书工作

计算机水平： 高校非计算机专业二级

计算机详细技能： 熟练操作办公室软件

处理各种文档

技能专长： 1、具备一定的沟通协调能力、抗压能力强。

2、主持胜任工作，充分利用业余时间建立自己的兴趣好，从而足步让自己的业余爱好转变为事业，曾多次担任公司各类大型主持。

3、良好的亲和力及感染力。

4、工作上有目标与计划，分清二八定律开展工作。

语言能力

普通话： 流利 粤语： 一般

英语水平：

英语： 一般

求职意向

发展方向： 有望于从事人力资源、行政后勤管理工作。

有个人的发展空间、有完好的企业团队工作环境。

随时随时充满竞争与挑战。

其他要求： 有着良好的公司企业文化，包食宿，有着良好的学习发展空间、具有为员工购买社保及其它福利;享有国家规定的假期等。

自身情况

自我评价： 一份耕耘,一份收获.积极开朗的我在经过勤奋努力和敬业务实的七年多的工作后,自身综合能力得以很大提升.个性上:独立性和自主性不断加强;专业上:刻苦钻研、善于思考、理论和实践相结合，做到精益求精;工作上：喜欢公平竞争与真诚协作并存的环境，敢于面对挑战，主张创新，推崇敬业与效率。

主管个人简历【第五篇】

熟悉iso质量管理体系及欧美企业研发流程;能独立分析并解决客户投诉以及产品制造过程中的品质问题;能够独立完成新材料的导入以及新模具、新供应商的跟踪及确认;擅长团队合作,具有良好的沟通协作能力，以下内容是网友为您精心分享的“实用主管个人简历实用优质5篇”，欢迎参考！

三年以上工作经验|男|24岁（1992年6月30日）。

居住地：广州。

电话：130（手机）。

e-mail：

[1年8个月]。

公司：xx公司。

行业：贸易、商务、进出口。

职位：工程经理。

学历：本科。

专业：数控模具设计。

学校：广州工程技术职业学院。

熟悉iso质量管理体系及欧美企业研发流程;能独立分析并解决客户投诉以及产品制造过程中的品质问题;能够独立完成新材料的导入以及新模具、新供应商的跟踪及确认;擅长团队合作,具有良好的沟通协作能力，能及时有效地与同事或其它部门沟通协作。了解常用五金塑胶的特性、加工工艺和表面处理。多年的产品开发机构设计，能单看一张照片，或客户提到的要求设计出客人或老板想要的产品.

到岗时间：一个月之内。

工作性质：全职。

希望行业：贸易、商务、进出口。

目标地点：广州。

期望月薪：面议/月。

目标职能：工程经理。

20xx/7―至今：xx公司[1年8个月]。

所属行业：贸易、商务、进出口。

工程部工程经理。

1.负责部门日常技术管理工作;。

2.负责对小组人员的产品外观设计和结构设计合理性进行审核评估;。

3.独立完成新产品结构设计和旧产品结构优化改进;。

5.负责新产品手板性能测试;。

6.跟进新产品由开发设计到量产过程。

7.负责制程中重大的工艺、工程、品质问题处理;。

8.负责与相关工厂沟通解决生产中的问题.

9.对业务或客户，提供产品技术支持、问题解答;。

20xx/6―20xx/6：xx商业合作社[1年]。

所属行业：机械制造、机电设备、重工业。

研发部研发工程师。

1.组织新产品设计,开发阶段的技术评审及工艺路线的评估;。

3.改善不合理的设计方案/及生产遗留下的历史问题;。

4.与相关部门统筹项目管理工作和任务分配;。

5.从事项目的研发和专利突破工作,制定研发和生产工程的项目激励方案及推动实施.

20xx/9―20xx/6广州工程技术职业学院数控模具设计本科。

20xx/6大学英语六级。

20xx/12大学英语四级。

英语（良好）听说（良好），读写（良好）。