护士工作简历主要范例(实用【精编5篇】

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护士简历个人简介【第一篇】

(女，24岁)

最高学历：大专 | 工作经验：5-10年 | 专业：护理学类

婚姻状况：已婚 | 身 高：165 cm

籍 贯：汉 | 现居住地：新余

求职状态：我目前已离职，可快速到岗

求职意向

期望月薪：2000~3000|工作性质：全职

期望地区：新余市|期望行业：其他行业

期望岗位：其他行政/后勤，其他人力资源，护士/护理人员

自我描述

热情随和，活泼开朗，具有进取精神和团队精神，有较强的动手能力，良好协调沟通能力，适应力学习能力强。

工作经历

2011年3月-2015年11月|放射科技术操作人员|新余第四医院

曾在上海培训

负责磁共振检查 CT x线检查

培训经历

2011年7月-2011年8月|上海卡勒福|磁共振操作

语言能力

普通话|精通

获得证书

计算机一级等级证书|2009年9月

护士个人简历【第二篇】

护理专业的求职者如何制作个人简历？其实护理个人简历写作技巧很简单，具体可以参照以下这份护理专业个人简历模板，希望大家能从这份个人简历表中体会到个人简历怎么写。

个人基本简历 姓 名： 徐×× 性 别： 女 无照片 年 龄： 24岁 学 历： 本科 民 族： 汉族 邮 箱： 联系电话： ******** 手 机： *********** 婚姻状况： 未婚 目前住地： 山东 求职意向及工作经历 人才类型： 普通求职 应聘职位： 医院/医疗/护理类 工作年限： 职 称： 求职类型： 全职 可到职日期： 随时 月薪要求： 面议 希望工作地区： 山东 工作经历： 2007年7月—2008年6月在乳山市人民医院实习，熟悉ICU,急诊科，输液中心，儿科，妇产科，中医室，手术室，消化内科，肾内科，神经内科，心血管内科，普外科，骨外科，心胸外科，泌尿外科，耳鼻喉科等科室的护理工作； 2007年3月—2007年6月在威海中医院做实习护士，能熟练掌握各种临床操作技巧，如灌肠，洗胃，导尿，心胸外按压等。同时还熟练掌握了各种穿刺技能，如各种静脉穿刺，小儿头皮针，动脉的血气分析穿刺，血疗血液透析等； 2006年8月—2006年12月在滨州市肿瘤医院实习护士，负责患者入院至出院的一切生活和心理护理。详细掌握病人的病情、治疗原则，做出周密的护理计划，对病人做出治疗和生活同步的护理。给予无微不至的关心，帮助病人尽早恢复健康。 教育背景 毕业院校： 山东中医药大学 最高学历： 本科 毕业日期： 2008-07-01 所学专业： 护理学专业 第二专业： 培训经历： 2004年9月至2008年7月 护理学专业 本科山东中医药大学 语言能力 外 语： 英语 外语水平： 一般 国语水平： 良好 粤语水平： 工作能力及其他专长 *所获奖励 2004-2005学年：获得校二等奖学金、被评为校优秀学生干部； 2006-2007学年：获得校级一等奖学金，被评为“优秀学生”; 2007-2008学年：获得校级一等奖学金，被评为“优秀学生”; *语言能力 通过国家英语四级考试，具有较强的英语听说读写能力 具有很强的语言表达和与他人沟通的。 *计算机 获得全国计算机等级考试二级合格证书 *其它：有较强的自学、实践能力。 自我评价 品德兼优，积极进取，通过对专业知识的学习和临床实践不断提高自己，具备较高专业素养，学习勤奋，态度认真，善于交流，具有较强的集体主义精神。有较强的适应接受能力，能够迅速的学习并且适应新近接触的知识和技能。性格开朗，善于听取别人意见，能很好地适应岗位工作，我想只要平日努力，多看书、并从临床中积累经验我都能够胜任。

。（视本人情况自定）

护士简历【第三篇】

David SmITh

38 Western Street

Boston, MA 10084

(617) 278-6277

Education

1997-1999

1987-1991 HARVARD UNIVERSITY GRADUATE SCHOOL

OF BUSINESS ADMINISTRATION BOSTON, MA

Candidate for Master in Business Administration degree, June 1999. Member of Management Consulting, Entrepreneurship, High Tech and New Media, and Business of Sports Clubs.

MASSACHUSETTS INSTITUTE OF TECHNOLOGY CAMBRIDGE, MA

Bachelor of Science degree in Mechanical Engineering. GPA . Elected dormitory treasurer ($16,000 budget) and athletic chairman.

experience

1998

CHAINSHINE CONSULTING GROUP NEW YORK, NY

Summer Intern, International Department

Worked with client teams serving major international paper and industrial products manufacturer.

Analyzed product-costing process. Identified opportunities to improve accuracy of product costs by 5%.

Researched and reformulated procurement strategy for primary raw material input with team members. Constructed model demonstrating potential revenue increase of $15million.

Conducted client interviews and led focus groups as part of initial phase of re-engineering initiative.

Participated in two-week training program composed of 15 summer interns.

1991-1997

1997 CUMMINS ENGINE COMPANY COLUMBUS, IN

Technical Specialist, Automotive Customer Engineering Department

Pioneered and led the Market Segment Profile Project.

Characterized various market segments within Automotive Business Unit and laid foundation for future work in other Cummins business units.

Interviewed external customers to better understand both their spoken and unspoken needs. Collected detailed duty cycle data from end-user applications throughout the .

Developed standard market segment profile format with input from internal customers. Presented findings to engineering, marketing, and sales organizations for developing “value-packages” that give Cummins a comparative advantage in the marketplace.

1995-1997 Senior Engineer, Concept Design Division LONDON, .

Designed entire diesel engine architecture concepts for products beyond 2002.

Led design of virtual engine using Pro/Engineer computer aided design and finite element analysis tools.

Demonstrated use of industry-leading technologies to help meet future emissions standards and more stringent product performance, reliability, and weight targets.

Presented design concepts to senior management using quarter-scale stereolithography model.

1991-1995 Senior Engineer, Product Design Division TORONTO, CAMADA

Designed various diesel engine subsystems for new product development programs.

Led Cylinder Block Team in redesigning cylinder block for new engine platform program.

Concurrently engineered and integrated competing design requirements as part of cross-functional team.

Worked closely with suppliers and engine plant personnel to gain broad background in manufacturing processes.

personal Native speaker of English, fluent in French, some knowledge of Spanish. Extensive travel throughout East Asia. Enjoy basketball, tennis and ballroom dancing.

护士简历【第四篇】

敬爱的校领导：

您好，我是xxx班的xxx，出生在一个贫穷而落后的村庄。当我从村里怀着梦想走进这所学校时，我觉得一切都是那么美好，充满期待，很有动力，因为我可以通过自己的努力去赢得自己想要的，实现自己的人生价值。

可一踏入学校，我就有一股无形的压力，不是因为我不够努力，而是现实带给我无法逃避的环境，在这个处处需要钱来支撑的社会中，我显得那么的捉襟见肘，我无法改变家庭的贫穷，爸爸几年前下岗失业后，在家里种地，爸爸是那么的努力，那么辛苦，可是由于没有其他技术，只能每天汗流浃背，却不能决定是否可以有个好收成，每年收入不多且无法保证，只能维持家庭开支和我的一部分学费而已，妈妈由于身体不好，家里又有上了年纪的外婆和正在上学的妹妹，所以只能在家照顾外婆生活起居，一家人虽然艰辛，但是也很幸福。

虽然妹妹去年考上大学了，减轻了妈妈的负担，但是却增加了家里的经济负担，家里已经无法支付我们俩个姐妹的学费和生活费，所以我很希望得到助学金，为了更好的完成我的学业，也为了减轻爸爸的负担，让他可以稍微休息一下。

当然我不只因为我的家庭条件而申请助学金，我认为穷不是别人帮助你的唯一原因，也不是你可以拿来换取同情的条件，一个努力奋斗的人，不放弃，充满希望，积极上进的人才是值得别人帮助的，因为那会让人觉得他的帮助是非常有用的，是在为祖国培养一个有用的人才。

我从进学校的那天起，就决定我要通过自己的努力成为一个优秀的护士，我很爱护士这个职业，因为我可以用自己的爱心和所学知识去帮助人，让他们减轻痛苦。我还有一个更大目标，我想成为像南丁格尔那样伟大的人。所以在学校的每一天我都很努力，努力的学习课本上的知识，像一头饥饿的雄狮见到一头羚羊，但是在学了很多之后就非常想去实践，在去年的实训中，我也认真向老师请教，努力的学以致用，更好的掌握了知识，更加坚定了我可以成为一名优秀护士的信心，并且我的付出也得到了肯定，我获得了优秀实训生的称号，我很高兴，我的努力得到了一个小小的回报，但在高兴之余，我又在实训中知道，我还有很多知识不懂，很多技术不熟练。在一回到学校我就针对自己的弱处经过了加强，又补充了很多新的知识，希望更好的得到锻炼，我认为在大城市可以见到更好的护士，可以学到更多的东西，因此我报了北京的航天中心医院，这样我就可以更好的完成我的梦想。

但北京这么一个国际大都市，又使我感到胆怯，因为我的家庭条件无法支付我在北京的生活费，所以我想申请助学金，来缓解家里的压力，也为了更好的提高自己创造条件，我相信在有了保障之后，我肯定会变得更加优秀，成为一名更加出色的护士。

此致

敬礼！

申请人：XXX

XX年XX月XX日

护士个人简历【第五篇】

在这里我以平常人的心态，参与护士长这个岗位的竞聘。首先应感谢领导为我们创造了这次公平竞争的机会！此次竞聘，本人并非只是为了当官，更多的是为了响应人事制度改革的召唤，在有可能的情况下实现自己的人生价值。我现年××岁，中共预备党员，大专文化程度，××职称。××××（此处为你的个人简历）

经过几年护理工作的锻炼，使自己各方面素质得以提高，××× (此处为你近几年的所获的荣誉）参与这次竞聘，我愿在求真务实中认识自己，在积极进取中不断追求，在拼搏奉献中实现价值，在市场竞争中完善自己。我深知护士长工作十分重要，这主要体现在以下三个方面：一是为院领导当好参谋，二是为护理姐妹们当好主管，三是为一线员工当好后盾。具体说就是摆正位置，当好配角；胸怀全局，当好参谋；服从领导，当好助手。我也深知，护士长工作非常辛苦，正如社会流传的那样：我们的工作同志就像忠诚的狗，老实的羊，受气的猪，吃草的牛，忙碌的马。可是他们像蜡一样，燃烧自己，照亮别人；他们像竹一样，掏空自己，甘为人梯。

如果我竞聘成功，我的工作思路是：以“三个服从”要求自己，以“三个一点”找准工作切入点，以“三个适度”为原则与人相处。“三个服从”是个性服从党性，感情服从原则，主观服从客观。做到服务不欠位，主动不越位，服从不偏位，融洽不空位。“三个一点”是当上级行要求与我行实际工作相符时，我会尽最大努力去找结合点；当科室之间发生利益冲突时，我会从政策法规与工作职责上去找平衡点；当行领导之间意见不一致时，我会从几位领导所处的角度和所表达意图上去领悟相同点。

“三个适度”是冷热适度，对人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，进行等距离相处；刚柔适度，对事当断则断，不优柔寡断；粗细适度，即大事不糊涂，小事不计较。做到对同事多理解，少埋怨，多尊重，少指责，多情义，少冷漠。刺耳的话冷静听，奉承的话警惕听，反对的话分析听，批评的话虚心听，力争在服务中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增强压力，在与人交往中凝聚合力。

如果我竞聘成功，我的处事原则和风格是，努力做到严格要求，严密制度，严守纪律，勤学习，勤调查，勤督办。以共同的目标团结人，以有效的管理激励人，以自身的行动带动人。努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率。管人不整人，用人不疑人。我将用真情和爱心去善待我的每一个同事，使他们的人格得到充分尊重，给他们一个宽松的发展和创造空间。我将用制度和岗位职责去管理我的同事，让他们像圆规一样，找准自己的位置；像尺子一样公正无私；像太阳一样，给人以温暖；像竹子一样每前进一步，小结一次。

如果我竞聘成功，我的工作目标是：“以为争位，以位促为”。争取领导对我们的科室工作的重视和支持，使科室工作管理制度化，服务优质化，参谋有效化。让我们的科室成为领导的喉舌，沟通员工与院里领导之间关系的桥梁，宣传精神文明的窗口，传播护理文化的阵地，培养人才的摇篮，连结护患合作的纽带。我愿与大家共创美好的未来，迎接我们大家庭－－辉煌灿烂的明天。