招聘简历最新4篇

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公司招聘简历模板【第一篇】

年龄： 31 身高： 183CM

工作经验： 5年 婚姻情况： 未婚

院校： 武汉电力职业技术学院 主修： 机电一体化

学历： 大专 电脑水平： 熟练 英语： 无

求职意向

工作职位： 仓库经理/主管物流主管

求职状态：

发展方向： 仓库主管，物流主管，项目运营

培训教育

2008年01月毕业

武汉电力职业技术学院 大专 机电一体化

技能专长

工作经验：基层工作经验3年，管理工作经验2年，独立项目运营总监2年。

责任描述：仓库区域规划，仓库入库出库管理流程制定，物流运送调配，生产物料配送规划运营，生产车间管理，精益化改善，人事行政管理，具备基本财务知识，全权责任主导项目各项事务。

项目描述：根据公司生产状况对仓库区域规划调整，物流车辆报价评估，物流车辆调配(包含场内外运输、周转车辆运行轨迹)，合理分配掌握资源，生产部门现场管理，岗位、工艺流程制定，行政人事事务，原物料及成品物料管控、配送，项目及部门运营分析显差改善及运营预算，各项成本管控，人力资源管理。会操作ERP系统，TIPTOP系统，WMS系统操作，各类OA系统。

工作经历

2017年01月 - 至今(1年4个月)

宁波晟丰仓储管理有限公司/项目总监

工作内容：独立运营公司承接项目(世界500强)，全面负责项目内生产、加工、物流、仓储、物料配送、行政管理、人事管理。

2015年09月 - 2016年03月(6个月)

佛山新润达物流有限公司/客运部调度

工作内容：1.负责客运部客车日常行程与班次。

2.合理计划行车路线与站点，节约运输成本。

3.核算所管辖司机工资结算。

4.日常车队安全管理与日常管理。(兼)

离职原因：个人发展

2013年06月 - 2015年07月(2年1个月)

佛山嘉彰精密五金有限公司/仓库课长

工作内容：1.全面负责仓库的收料，备料，发料，协调相关部门的关系，仓库人员工作的分配及进度的掌控。对仓库现场各个工作的监督。

2.负责执行仓库程序文件，流程，规范，督导下属执行，并对其进行相关知识规范，业务技能培训。

3.负责考核仓库人员，并根据考核情况提出工作调整意见。

4.负责定期召开组内会议，加强物料入仓标准意识，入仓数据一致意识和库存盘点准确意识的培训，处理日常异常问题。

5.建立完善仓库的管理制度。

6.仓库6S及物料标志等现场管理，且执行检查。

7.做好合理安全库存，库存呆废料的及时提报及处理。

8.不定期的对贵重材料的抽盘。

9.年中及年终盘点的具体执行。

离职原因：合同期满，公司解散

2011年03月 - 2013年05月(2年2个月)

南海奇美电子吉美物流/业务客服专员

工作内容：1.仓库管理：完善仓库管理制度，并监督执行。

2.协调供应商与公司之间的物料的收料、备料、催料。

3.物料与生产订单的管理管控：生产用料的请购、跟踪、物资的储存状态工作。

4.为客户提供系列服务：物料管控、物料整理、物料配送。

5.客户保税物料资料申请与整理。

离职原因：个人发展

自我评价

本人办事严谨，有责任心，进取心，富有创新精神，勇于迎接各种挑战，性格乐观豁达，适应能力强，有良好的心理素质，有较强的团队精神，待人真诚，有良好的人际关系。

标准个人求职简历【第二篇】

基本信息

姓名：xxx

身份证件号码：

性别：女

出生日期：

民族：汉族

政治面貌：党员视力：较好

婚姻状况：未婚身高：xxcm

户籍所在地：xx

现居住地：xx

受教育情况

专业：酒店管理

毕业院校：xx商贸职业学院

学历：大专

毕业年份：20xx

第一外语：英语

第二外语：

职称类别：参加工作时间：20xx

受教育简历：20xx年9月—20xx年6月在xx商贸职业学院学习

继续教育情况：

成果及获奖情况：优秀班干，精神文明标兵，优秀团支部，优秀学生会干部等

兴趣爱好：

自我评价：努力，认真的去做自己想做的事。努力实现自己的理想！

工作经历

现工作单位：xx宾馆

现工作行业：酒店大堂管理

个人技能及特长：管理类

求职意向

求职意向一：销售员工作地点：xx市

求职意向二：文秘工作地点：xx市

薪酬要求：xxxx

工作方式：全/兼职

招聘个人简历模板【第三篇】

类型： 全职

婚姻： 已婚

院校： __大学

电脑： 精通

主修： 会计学

英语： CET2

求职意向INTENTIONOFJOB

工作职位： 人事经理 佛山顺德区

求职状态：

发展方向：

本人希望能投身于人力资源、销售管理、总经理助理岗位，并希望能有出色的表现。

一个人的帮助可以改变另外一个人的命运，希望贵司能给予面试的机会。

i hope that while you consider my application for this position, you will bear in mind that i am an active, responsible and hard-working person, and as such would have only a positive effect on your company’s business relations. thank you for considering my application.

培训教育DESCRIPTIONOFJOB

2007年03月毕业

华南理工大学 本科 会计学

技能特长SPECIALSKILL

本人性格开朗善于与人沟通，喜欢唱歌和策划公司活动，熟悉word、e_cel、人事软件等多个软件。

工作经历E_PERIENCEOFWORK

时 间：2004年1月2010年3月

公司名称：佛山市顺德区蚬华多媒体有限公司

公司性质：外资企业

担任职位：报关助理

工作描述：

主要负责公司from a 、c/o、检验检疫证书、报关单申报，以及与国内转厂供应商对数等工作。

离职原因：个人发展

时 间：2010年4月-2013年9月

公司名称：广东金型重工有限公司

公司性质：私营企业

担任职位：人事主管

工作描述：

1.负责公司薪酬福利核算

2.负责管理公司后勤工作人员以及安排相关工作

3.负责公司厂服定制以及控制公司办公用品成本

4.负责公司宴会的后勤准备工作

5.负责整顿公司环境卫生

6.负责办理员工的入职以及离职手续

7.负责办理社保的增减员

8.负责办理意外险理赔和处理工伤

9.负责公司车辆管理、饭堂管理、宿舍管理、保安管理工作。

10.负责制定招聘计划以及实施

离职原因：公司拖欠工资(欠薪三个月)时 间：2013年10月2015年12月

公司名称：佛山建？金属科技有限公司

公司性质：外资企业

担任职位：人事行政负责人

工作描述：

一、人事方面：

1. 制定、执行公司人力资源规划；

2. 制定、执行、监督公司人事管理制度；

3. 招聘：制定招聘计划、策划招聘程序、组织招聘工作；安排面试、复试、综合素质测试；

4. 绩效考评：制定考评政策、统计考评结果、管理考评文件、做好考评后的沟通工作、不合格员工的辞退；

5. 激励与报酬：制定薪酬政策、晋升政策；组织提薪评审、晋升评审；

6. 公司福利：制定公司福利政策、办理社会保障福利；

7. 人事关系：办理员工各种人事关系的转移；

8. 教育培训：组织员工岗前培训、协助办理培训进修手续；

9. 与员工进行积极沟通，了解员工工作、生活情况。

二、行政方面：

1.负责公司iso审核、公司消防设备管理、5s管理工作、公司企业文化推广

2.负责筹备公司季度活动年度活动

3.负责管理公司车队、饭堂、保安工作

4.负责接待公司重要客人。

离职原因：求发展

自我评价EVALUATIONOFSELF

本人性格爽朗，热爱音乐和摄影有c1驾照和《会计从业资格证》。今年荣幸成为北？镇第十六届人大代表，参与了北？镇长选举和提出对北？建设的建议以及方案。

现身为人母，要为自己的孩子加倍努力！

本人做过报关、财务、人事，因为报关单据对数字准确性要很高，因此训练出我对数字的高度敏感性，人事锻炼出我的保密性和谨慎性。本人希望能投身于会计或人事，并希望能有出色的表现。希望贵司能成为本人的伯乐，给本人一席之位，本人一定会为贵司作出最大的贡献成为千里马。

非常感谢您的阅览！

标准个人求职简历【第四篇】

基本信息

姓名：吴xx

性别：女

婚姻状况：未婚

民族：汉

户籍：上海

年龄：26

现所在地：广州

身高：163

联系电话：135xxxxxx

电子邮箱：

求职意向

希望岗位：药品注册员

工作年限：4年

职称：无职称

求职类型：全职

可到职日期：随时

月薪要求：面议

工作经历

xx年3月—至今xx有限公司，担任药品注册员。主要工作是：

1、按照GMP要求进行生产，确保产品质量合格，不合格半成品不得流入下一工序；

2、按规定进行生产，负责批生产原始记录及其它记录填写；

3、对本组操作间的清洁状况、设备的清洁及完好状况、工艺条件进行检查。

xx年3月—xx年7月xx有限公司，担任药品注册员。主要工作是：

1、组织、实施公司研发药品的注册工作，负责临床试验项目策划、管理与实施；

2、开展国际合作和学术交流，建立和SFDA的良好关系；

3、开拓药物临床试验市场，建立与CRO和国内外药厂的合作关系。

教育背景

毕业院校：上海交通大学

最高学历：本科

毕业日期：20xx—07

专业：药物化学

语言能力

英语水平：良好

国语水平：优秀

粤语水平：一般

自我评价

良好的医药专业背景，了解基础医学、临床医学和药学的基本知识，了解药事法律和政策，熟悉医药研发的过程，对医药行业有大致的了解。具有团队合作精神。开放的性格，良好的人际沟通能力。积极的工作态度与解决问题的能力，丰富的新药研发和工艺开发经验。