成本分析求职简历【优质8篇】
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成本分析求职简历【第一篇】
须知凡事不可只看表面,简历亦是如此。刻意的营造出一种氛围,将自己这一并没有能力的毕业大学生塑造成一位学习能力强,遵守职业规则,能够坚决服从上司安排的人才,也并非一件难事。求职者可在阐述过程中运用文字的魅力将自己的形象逐渐向这些方面靠拢,这样一来,招聘方也能够破格的对这些毫无经验的大学生录取。
朴实的外在展现,就算大学生因为工作经验的匮乏而无法同他人那般在简历中尽情的书写出自己拥有的个人优势,但他们也可将目光放在简历的其他方面进行刻绘,如细节上的观察可以减少简历出错的几率,质量的关注能够增进简历的'可阅读性。要知道,很多人即便能力出色,但他们大都会因没有注重简历的质量以及细节问题,从而与高质量工作岗位擦肩而过。
姓名:
性别:男。
婚姻状况:未婚。
民族:汉。
户籍:广州。
年龄:28。
现所在地:上海。
联系电话:
电子邮箱:/jianli。
—有限公司,担任证券事务助理。工作内容:
4)负责组织筹办股东大会、董事会和监事会会议的召开,以及董事长和董事会秘书召集的其他会议,并做好会议的记录及相关宣传工作。
5)负责董事会与经营管理层的对公司管理的衔接工作。
—有限公司,担任投资分析员。工作内容:策划投资建厂项目职责:主要是策划,研究投资建厂项目的相关配套设施,如交通,主要客户分布地区,投资支出成本,国家相关的产业政策,当地政府税收扶持之类的相关工作。
毕业院校:清华大学。
最高学历:本科。
专业:信息与计算科学。
英语水平:优秀。
国语水平:优秀。
粤语水平:优秀。
对工作充满热情、有亲和力、有团队精神等,并且灵活掌握所学专业知识,大学期间主修数学,辅修金融学,对工作十分认真负责,有一定的组织协调能力,熟悉证券法律、行政法规,投资项目流程,在行业内有一定知名度和影响力,一生专注于金融证券投资类方向的工作事业!
成本分析求职简历【第二篇】
钦州市沙井大道至钦州港公路合同段项目部20xx年2月成本分析会于20xx年2月22日晚19:30在项目部会议室召开,会议由项目经理江俊波主持,参会人员有项目领导班子成员、各部门负责人。会议纪要如下:
一、会议重点本月沙井钦江大桥完成了临时大桥的搭设及3#墩施工平台的搭设施工且项目驻地建设已基本完成本次会议重点对沙井钦江临时大桥及项目驻地建设成本进行分析。
三、下月成本管理重点加强物资材料盘点,做到材料使用数量、材料使用部位明确以后每月由:物资部、财务部、合约部、技术部、质检部联合对项目物资情况进行抽查。
成本分析求职简历【第三篇】
一、通过简历分析、判断应聘者工作稳定性。
常规来说,我们判断应聘者是否有好的工作稳定性,主要是看其历史每份工作经历的时间做的是否足够长,或者说工作跳的是否频繁,比如5年跳了3次,说明工作稳定性不够好。这是常规的判断,是对的,不过还是有可以继续深入挖掘的地方。
1、工作稳定性是否好,除了每份工作经历时间长短外,还需关注工作类别、内容,比如虽然此人2年,甚至更久时间才跳一次,但是这次是做销售,后面一次是做行政,第三次又做其他……,其实不仅反映了此人职业目规划的不清晰,同时也表明此人工作稳定性不好。因为他都不知道自己是否就在这个领域一直做下去,更不用说能确定干多久了。
2、有的人5年确实跳了3、4次,但是一次比一次做的久,比如第一份工作做了半年,第二份做了一年,第三份就做了两年半,等等。这样的人断不可直接认为工作稳定性差而淘汰,还是可以斟酌考虑的。因为在职业初期,很少有人能明确个人以后的职业方向,规划职业目标的,所以就摸着石头过河,从过程中逐渐明确,一次比一次做的久,至少说明此人工作稳定性的趋势是好的。
3、还有的人前后两份工作做的时间都还比较久,就是中间的工作经历很短暂。这样的情况也需要斟酌处理,因为人员离职的原因有多种,有的时候是由于企业的原因,如企业文化不适应、企业经营状况不善等,员工在加入企业前还是不能保证一定能很好的了解该企业的实际情况的。
二、通过简历分析、判断应聘者职业发展潜力。
此项分析在企业筛选应聘者简历时估计做的比例不会太高。笔者认为还是可以做一做:
1、应聘者的每份工作经历担任的职位和工作职责的发展趋势。有的人在第一份工作是做专员的,第二份做到主管,第三份做到部门经理,职业经历的趋势是向上的,一般来说可以反映此人职业发展潜力还是不错的。有的人恰恰相反,职业经历的趋势一直向下,“混的”一年不如一年,这样的人千万慎重考虑使用。还有的人是一直停滞不前,估计职业发展潜力比较一般,工作还是能做,但是不要对以后能承担起更高端工作职责期望太高。
2、应聘者的每份工作服务的企业规模大小。分析的逻辑基本同上。
三、通过简历分析、判断应聘者思维、表达等能力。
有的人简历写的`非常之简单,每一段工作经历、工作内容只有一、两句话。这样的情况要不表明此人总结能力、书面表达能力欠缺,写不出来,又或者就是求职的态度和意愿有问题。
有的人简历文字写的很多,洋洋洒洒,但是写的思路不明、条理不清,让人看完感觉很混乱,这样的人,求职的态度是认真了,不过系统条理的思维却很明显是欠缺的。
还有的人文字表述比较口语化,语气词不少,大概能够表明此人书面表达能力不够好,如果该岗位工作需要较好的文案能力,此人应不符合要求。
四、通过简历分析、判断应聘者薪水期望。
在企业里,员工的薪水其实反映了该员工的价值,当然前提是这个薪水是合理的。因此应聘者在薪水的期望其实也就是对其个人价值的判定。
有两种情况是值得我们关注的,第一种,应聘者期望的薪水较目前薪水高出许多,甚至翻倍。这里就需要我们继续分析,是否是目前薪水在市场同职位中偏低,还是“狮子大开口”,只是表达了他心中美好的愿望,但是却失掉了对个人价值的客观判定(除掉岗位因素,如过低岗位直接应聘高级岗位本身已不是适合)。
还有一种刚好相反,应聘者在简历中表示目前薪水比较高,而对应聘职位的薪水却比较大幅度降低,笔者遇到的差距最大的是应聘者目前薪水7000,应聘薪水期望2500.这就有几种可能,一种是对个人价值完全没有客观判定,一种是目前薪水有“水分”,还有一种是为了早日先找一份工作,自降身价。最后面一种对于企业反而风险更大,因为不是应聘者对薪水的真正期望,如果企业因为“便宜”而录用,这个员工会逐渐要求加薪,或因为薪水过低而消极怠工。
成本分析求职简历【第四篇】
两年以上工作经验|男|26岁(1990年8月30日)。
居住地:北京。
电话:136*******(手机)。
e-mail:
最近工作[10个月]。
公司:xx有限公司。
行业:机械/设备/重工。
职位:市场信息分析员。
最高学历。
学历:本科。
专业:经济学。
学校:清华大学。
求职意向。
到岗时间:可随时到岗。
工作性质:全职。
希望行业:机械/设备/重工。
目标地点:北京。
期望月薪:面议/月。
目标职能:市场信息分析员。
工作经验。
/9–/7:xx有限公司[10个月]。
所属行业:机械/设备/重工。
市场部市场信息分析员。
1.协助公司市场发展计划并负责各类专项调研的组织和执行。
2.负责并根据原始数据及公司的.要求输出各类分析报告。
3.结合各方面意见形成信调报告的评估文档,作出相应总结分析,并形成经验积累。
/5–2014/7:xx有限公司[1年2个月]。
所属行业:机械/设备/重工。
市场部市场信息分析员。
1.研究竞争对手、产品定位、市场份额和公司客户,撰写相关调研与咨询报告,与相关各方进行沟通。
2.搜集、整理和跟踪潜在客户信息,并对客户进行电话调查访问。
3.参与规划客户调查项目、制作调查问卷、对结果进行分析汇总。
教育经历。
/8—2013/6清华大学经济学本科。
证书。
/12大学英语四级。
语言能力。
英语(良好)听说(良好),读写(良好)。
自我评价。
多年工作经验,具有计算机、金融、财务复合型知识背景,熟悉金融市场、具备扎实的债券知识。工作经验丰富,善于团队合作,面临复杂情况具有百折不挠的精神。勤奋、诚实、稳重、乐观、自信,上进心强,有很好的适应能力及良好的心理素质,有责任心和良好的沟通能力。
成本分析求职简历【第五篇】
姓名:
性别:
男
民族:
汉族。
1981年4月11日。
证件号码:
婚姻状况:
未婚。
身高:
161cm。
体重:
53kg。
户籍:
广东湛江。
现所在地:
广东湛江。
毕业学校:
中山大学。
学历:
专科。
专业名称:
行政管理学。
毕业年份:
工作年限:
一年以内。
职称:
求职意向。
职位性质:
全职。
职位类别:
物流/仓储-仓库经理/主管。
职位名称:
仓库主管;。
工作地区:
湛江市;。
待遇要求:
到职时间:
可随时到岗。
技能专长。
语言能力:
计算机能力:
综合技能:
教育培训。
教育经历:
时间所在学校学历9月-7月城月中学高中。
培训经历:
时间培训机构证书9月-6月佛山慧能技能学校3月-3月奔程电脑培训中心。
工作经历。
所在公司:湛大蓝科股分有限公司时间范围:203月-204月公司性质:外资企业所属行业:担任职位:配药工作描述:品种配方的调试,异常的分析预防,不良的改进、推广。离职原因:
所在公司:珠江减速机有限公司时间范围:年5月-205月公司性质:私营企业所属行业:美容/保健担任职位:仓管工作描述:产成品与外购成品的收(进)发(销)存及其帐务维护、更新、对准性负责,产品的跟踪追溯服务。对产品进行合理的调放更利于产品流通,优化出进减少出错。根据产品的销售动态对仓库存货进行分析反馈于生产与销售部门减少产品盲目生产;定期或不定期对仓库进行盘点,提高数据的准确性,以及对仓库中呆滞产品作出建议(返工或转变品种)消化掉;从而减少资金的积压,优化仓库空间减少仓库压力。离职原因:
所在公司:丸一金属制品有限公司时间范围:年6月-3月公司性质:外资企业所属行业:担任职位:物控员工作描述:根据库存量与生产订单制定物料请购计划,物料的跟进跟催、仓库量的控制。物料异常情况的处理和预防,生产、采购及仓库部之间问题的协调。离职原因:
所在公司:顺德新感觉卫生用品有限公司时间范围:203月-3月公司性质:国有企业所属行业:计算机/互联网/通信/电子担任职位:仓库主管工作描述:仓库区位仓位创建布局,产成品物料编码的编制,仓库管理管理制度的编制、实行、管理。仓库日常工作管理,物料消耗统计安全库存分析反馈,积压、过斯物料成品的原因分析与处理改善。仓库人员的`教育、培训与考核。离职原因:
其他信息。
自我评价:
自我评价。
本人有9年多的仓库管理工作经历,工作认真、细心,有责任心。有很强的职业道德观念,能吃苦耐劳,熟悉仓库工作流程,能独立作账、熟练erp操作系统,懂得调控仓位,产品的跟踪追溯,组织协调能力强,有扎实的仓库日常操作基础功。能分析评估仓库物料、产品的动态,并能作出有效的决策控制物料、产品良性流通,使仓库更好服务生产服务销售,企业利益最大化。
发展方向:
物料管理。
本人有扎实的仓库工作基础功,织协调能力强,能分析评估仓库物料、产品的动态,并能作出有效的决策控制物料、产品良性流通,使仓库更好服务生产服务销售,企业利益最大化。
其他要求:
联系方式。
成本分析求职简历【第六篇】
居住地:吉林。
联系电话:
e-mail:/jianli。
最近工作[10个月]。
公司:xx有限公司。
行业:金融/投资/证券。
职位:市场金融分析。
最高学历。
学历:本科。
专业:国际经济与贸易。
学校:吉林大学。
自我评价。
我是一个积极、乐观,务实,不断学习,奋力进取的人。对工作持积极认真的态度,责任心强,为人诚恳、细心、乐观、稳重,有良好的团队精神,能快速适应工作环境,并能在实际工作中不断学习,不断完善自己,做好本职工作。
求职意向。
到岗时间:一个月之内。
工作性质:全职。
希望行业:金融/投资/证券。
目标地点:吉林。
期望月薪:面议/月。
目标职能:市场金融分析。
工作经验。
2014/10—2015/8:xx有限公司[10个月]。
所属行业:金融/投资/证券。
业务部市场金融分析。
1.负责收集整理上市公司研究报告、公告、和其他市场信息,分析其可能对市场产生的影响。
2.负责对有关公司的股价运行、变动特性及趋势进行研究分析,根据研究结果提供投资建议。
3.跟踪宏观经济、行业和公司的重要数据、事项,建立行业分析数据库。
2013/8—2014/9:xx有限公司[1年1个月]。
所属行业:金融/投资/证券。
业务部金融分析师。
1.负责全国地区的代理商员工的培训管理,以及讲授代理商所需要举办的投资讲座。
2.负责管理代表处营销团队,为公司提供相关投资的决策支持。
3.参与公司举办的各类活动的策划和相关人员的管理。
教育经历。
2009/9—2013/6吉林大学国际经济与贸易本科。
证书。
2010/12大学英语四级。
语言能力。
英语(良好)听说(良好),读写(良好)。
成本分析求职简历【第七篇】
接下来这份简历是与财务分析这个职位有关的,有需要的朋友可参考下:
姓名:
性别:女。
出生年月:2-3。
民族:汉族。
最高学历:硕士。
现居住地:河北省石家庄市。
工作年限:应届毕业生。
联系电话:
求职意向。
到岗时间:随时。
求职状态:目前处于求职状态,可立即上岗。
应聘行业:不限。
期望工作地区:石家庄市,石家庄其它地区。
期望月薪:保密。
自我评价。
性格稳重,做事踏实细心,富有责任感,适合做细心度要求较高的财会类工作;
专业功底扎实,具备相关专业技能和实习经历,能更快地适应岗位工作;
曾担任行政助理和编辑职务,文笔较好,善于与人沟通,注重团队合作。
教育背景。
-9至今学校名称:河北大学。
专业名称:会计学。
取得学历:硕士。
2019-9至2019-7学校名称:河北大学。
专业名称:会计学。
取得学历:本科。
it技能。
技能描述:熟练操作相关软件操作能力:
1.以优异成绩通过全国计算机等级考试数据库(access)二级考试;
2.能熟练操作word、excel等办公软件;
3.具备相关财务软件操作实践。
语言技能。
外语语种:英语外语水平:六级。
成本分析求职简历【第八篇】
两年以上工作经验|男|26岁(1990年3月12日)。
居住地:西安。
电话:136******(手机)。
e-mail:/。
最近工作[8个月]。
公司:xx有限公司。
行业:金融/投资/证券。
职位:金融业务分析员。
最高学历。
学历:本科。
专业:金融学。
学校:西安邮电大学。
求职意向。
到岗时间:一个月之内。
工作性质:全职。
希望行业:金融/投资/证券。
目标地点:西安。
期望月薪:面议/月。
目标职能:金融业务分析员。
工作经验。
/12—/8:xx有限公司[8个月]。
所属行业:金融/投资/证券。
业务部金融业务分析员。
1.负责跟踪、分析、挖掘需求的合理化,制定产品需求计划,进行可行性分析及设计,撰写产品功能需求说明书,并负责需求的跟踪和控制。
2.负责制定产品业务规范,整理、完善产品文档、业务流程设计、功能设计、产品优化等工作。
3.负责建立线下及在线信贷产品的定价模型、激励模型等产品模型,进行产品设计和测算。
/7—2014/11:xx有限公司[1年4个月]。
所属行业:金融/投资/证券。
业务部金融业务分析员。
1.负责用户研究、相关调研和概念测试并形成报告和展望。
2.负责做好产品上线前的培训,宣传和相关产品资料文件的准备,产品上线后完成市场反馈跟踪。
3.负责与风险政策及审批部门合作监控及优化产品政策。
教育经历。
/9—2013/6西安邮电大学金融学本科。
证书。
/12大学英语四级。
语言能力。
英语(良好)听说(良好),读写(良好)。
自我评价。
本人性格随和乐观,积极向上,爱好广泛,喜欢钻研,工作认真负责,拥有较强的组织能力和适应能力,并具有良好的身体素质。乐于沟通,易于融入集体,乐于助人,学习能力较好,注重理论与实践相结合,在工作中不断提高专业知识之余,同时也在不断地提高做人、做事的的能力,争取将工作做得更好,争取做更好的自己!
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