市场开发与营销个人简历【最新10篇】

具备市场开发与营销经验，擅长市场分析与策略制定，成功推动品牌推广与销售增长，拥有良好的沟通与团队协作能力。以下是阿拉网友为您整理的市场开发与营销个人简历【最新10篇】优秀范例，供您学习参考，希望对您有帮助。

市场开发与营销个人简历【第一篇】

职位名称：

方案，策划，督导;人事管理;市场营销。

工作地区：

湛江市霞山区;湛江市开发区;湛江市赤坎区;。

待遇要求：

1800元/月不需要提供住房。

到职时间：

可随时到岗。

技能专长。

语言能力：

英语cet-4;普通话标准。

计算机能力：

良好;。

综合技能：

教育培训。

教育经历：

时间。

所在学校。

学历。

广东海洋大学。

本科。

培训经历：

时间。

培训机构。

证书。

2月-205月。

广东海洋大学经院。

工作经历。

所在公司：

湛江市霞山区解放街道办。

时间范围：

年10月-2011年12月。

公司性质：

国有企业。

所属行业：

担任职位：

助理。

工作描述：

2011-11-07至2011-12-20:广东省湛江市解放街道办。助理工作：负责所辖区域内计划生育资料的整理及修改，并建立新的档案资料；协助领导进行网格巡查，整治街道乱摆摊现象和乱堆垃圾现象；其他的.综合性行政工作和办公室内普通文员工作。

离职原因：

所在公司：

sgs广州分公司。

时间范围：

208月-年11月。

公司性质：

外资企业。

所属行业：

其他。

担任职位：

现场人员。

工作描述：

第三方验证的现场检验检测人员。主要工作内容是作为第三方验证代表客户到指定的码头、仓库等负责货物的装缷过程的监督与记录，采取货物样品供公司化验，确保货物质量和装卸过程不出问题，保证客户财产安全。

离职原因：

所在公司：

广州风向标社工机构。

时间范围：

2012年12月-8月。

公司性质：

事业单位。

所属行业：

教育/培训/事业单位。

担任职位：

社工。

工作描述：

广州风向标社工机构。社工：社会工作者：帮助弱势群体（贫困者，老人，残疾人，吸毒者等）解决各种实际问题，促进社区发展，实现助人自助。策划、组织和开展各种团体、社区活动；进行各种社会社区调研。

离职原因：

其他信息。

自我评价：

本人勤俭朴素，热爱集体，以诚待人，成熟稳重，品行端正，充满热血；有原则性，有责任感；有较强的时间观念，能独当一面；有很强的自学能力，富有主见，能独立思考问题，具有全局观；性格乐观沉稳，始终保持良好的心态；积极进取，具有难以估量的潜力。

个人能力：

1.语言能力：普通话，粤语，雷州话，大学英语四级；

2.人事理:人力资源三级助理证书；

3.计算机能力：熟悉word,excel,powerpoint等office软件；了解access应用以及其它数据库各种类。

4.具有一定的文字功底；有分析、解决问题能力；发扬社会学精神，擅长社会调查。

发展方向：

其他要求：

联系方式。

市场开发与营销个人简历【第二篇】

姓名：性别：男。

年龄：25岁。

婚姻状况：未婚。

最高学历：本科。

工作年限：3年。

政治面貌：共青团员。

现居城市：广州。

籍贯：广东。

联系电话：xxxxxxxxxxx。

电子邮箱：求职意向。

工作类型：全职。

期望薪资：20xx-3000元。

工作地点：广东。

求职行业：金融保险、证券、期货人力资源服务、人力资源开发。

工作描述：

1、保全业务的受理和权限内处理。

2、理赔立案和结案处理。

3、受理和处理简易案件。

4、接受业务员、客户关于保全业务方面的咨询，对客户的'投诉进行劝说和解释。

6、宣导和培训内勤及业务员保全业务规则。

7、报送及跟踪保全问题件及签报。

8、根据单证管理规定，对各种有价单证进行登记、管理、保证单证使用的安全性。

工作描述：主要是从事各类现金业务的复核、零钞清点、大额现金清点等工作。

专业描述：主要学习市场营销及工商管理方面的基本理论和基本知识，接受市场营销方法与技巧方面的基本训练，具有分析和解决实际营销问题的基本能力。

性格热情开朗，待人友好，为人诚实谦虚。工作勤奋，认真负责，能吃苦耐劳，尽职尽责，有耐心。具有亲和力，平易近人，善于与人沟通。责任心强，有独立工作能力强，吃苦耐劳，有团队精神，具有良好的策划、组织、协调、管理能力，做事细心和有条理，善于独立思考、逻辑能力较强。

市场开发与营销个人简历【第三篇】

户口所在： 深圳 国籍：

婚姻状况： 已婚 民族： 汉族

身高： 176 cm 体重： 70 kg

应聘职位： 市场营销总监/经理/主管

工作年限： 18

求职类型： 兼职 可到职日期： 随时

月薪要求： 1元以上 希望工作地区： 广州，广东省，

工作经历

公司性质： 私营企业所属行业：其他行业

担任职位： 市场总监

工作描述： 本人拥有18年市场营销高端运作经验，先后在多家大型跨国企业、上市公司担任营销老总，并成功辅导过15个以上的知名品牌，如今召集了几十位各行业顶尖的营销高手，成立了中国首家销售托管专业机构————孔明销售托管服务，也是全球首家从项目策划到市场化运营全程参与的销售托管机构。专门为营销高管请不到、营销团队建不起来、业绩上不去、市场打不开、品牌做不大等让你烦恼的销售问题提供服务和帮助。至此，你已明白这不是一份个人求职简历，这是一家由高端实战营销人组成的销售托管服务机构，我们期待与你的合作!

一：什么是销售托管?

销售托管是指企业将市场营销委托给外部专业机构，由托管方派出专业团队进驻委托方，从项目的营销策划、团队组建、平台搭建、资源整合、销售工具研发、制度体系建设到带兵打仗、销售管理、市场管理、品牌建设等全程参与，委托方只需提供配套资源和相关支持即可。

选择销售托管，就等于聘请了一家专业营销策划公司，托管方会为你提供全案营销策划咨询服务。同时，也等于外聘了一个专业营销高管团队，公司内部可以不必再设置销售、市场、策划等总监岗位，托管方会为你打造团队、管理销售、规划产品、价格、渠道和推广，制定销售战略、策略、制度、流程、体系等，并带领你的团队深入市场，共同达成各阶段的销售目标。

因此，销售托管不是咨询策划，咨询顾问只是理论派，销售托管既当参谋，同时也是带兵打仗的将帅。

毕业院校： 四川师范大学

专 业 一： 经济学

起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

语言能力

外语： 英语一般 粤语水平： 一般

其它外语能力：

国语水平： 精通

工作能力及其他专长

二：销售托管合作模式：

2：你把销售托管给我们，我方会派出一支专业的实战营销高管团队长驻贵司，并由我方人员为你重新招聘、培训、组建一支高效的业务团队，我们带着你的人一起做销售。同时，我方还有一支多名资深营销总监组成的后方顾问团队，随时为销售提供支持。整个销售由我前方和后方两个团队主导，全面负责贵司的销售管理、团队管理、市场运营等。

3：市场投入与利益分配

(1)：我方的盈利模式完全依托销售提成，不收取任何服务费，提成比例双方商定。

(2)：鉴于合作第一个月主要任务是出方案、建团队、搭建平台、整合资源、建渠道、准备销售工具等。因此，在市场尚未打开，业绩尚不稳定的第一个月，贵司无需向我方支付销售提成，只需提供几万元的基本支持 ，作为首个月的提成补贴即可;销售提成从第二个月开始按月结算。

三：销售为什么可以对外托管，优势何在?

销售本身是专业性、系统性、前

瞻

性很强的工作，因此，许多企业不缺资金、不缺项目、不缺市场，可就是销售上不去。营销高管和销售人员如流水般淘汰更换，终究没有起色。此时，企业如果还看不到问题背后的原因，认为自己可以为自己治病疗伤，不去寻求外部托管和营销总监外聘合作，那无异于等死!因此，企业在一定时期选择销售托管、营销总监外聘，是扭转乾坤的明智之举。

当然，也有人担心销售托管恐怕没有自己管理盯得紧、看得死，没有内部招聘一个营销总监更放心。其实这是一种固化思维，我们不妨看看销售的几个重要特征：

1：销售是以业绩为主要考核指标，只要通过对外托管合作能突破销售瓶颈，提增销售业绩，就是完全可行的策略。

2：营销活动的阵地不在办公室，而是在市场上，营销人员不必像“文职干部”似的'天天坐班。因此 ，销售完全适合外包和对外托管，许多知名品牌亦如此!

3：营销团队是一个动态活跃的组织，需要弹性的开放式的管理模式，不适合死板的盯梢式的考勤化管理，不需要盯得紧、看得死。只需将团队每个人绑定在利益上，绑定在制度上，绑定在文化上，团队便具备了强大的内生动力、激情、活力与自觉性。

4：托管方进入企业，首先会帮助企业打造一支执行力很强的一线销售队伍和中层营销管理团队，并强化对执行团队的督导管理，从而确保销售管理不脱节，这个团队将永远属于委托方自己的销售团队。

a：选择销售托管，彻底解除了企业招人难的困惑： 每个企业都不愿意降低标准去招聘营销高管。然而，一个优秀的营销高管通常不处于待聘状态，早已被他人所用，因而导致用人单位都有一个共同的感受，那便是很难通过传统招聘渠道请到理想的营销高管。此时，销售托管、营销总监外聘成为企业的最佳选择。

b:销售托管是托管方带着你的团队做销售，为你打造团队、导入全新的营销理念、提增业绩，最终并不带走什么，而是带来了许多!

c：选择销售托管，可谓一举多得，为企业节省许多资源。我们通常看到很多企业的营销岗位都设有营销总监、品牌经理、策划经理、市场经理等，而选择销售托管则可以一站式全程担负起上述各个岗位的职能。同时也等同于聘请了一家专业的营销策划公司，一举多得!

个人自传

四：企业在什么情况下选择销售托管?

如果你的企业存在以下几种情况之一，请选择销售托管!

市场开发与营销个人简历【第四篇】

姓名：×××。

国籍：中国。

目前所在地：广州。

民族：汉族。

户口所在地：揭阳。

身材：157cm47kg。

婚姻状况：未婚。

年龄：23岁。

培训认证：

人才类型：普通求职。

应聘职位：市场销售/营销类:营销。

贸易类跟单助理。

工作年限：1。

职称：无职称。

求职类型：全职。

可到职：随时。

月薪要求：1500--20xx。

希望工作地区：广州东莞。

主要负责业务跟单，做好货物出口的各项内容，为货物订舱、拖运、报关及跟进维护客户等工作。

工作积极认真踏实，很快掌握工作各个环节的步骤，独立工作力较好。

20xx年12至20xx年3月：广州市迈的迅医疗有限公司otc业务代表。

1、进行产品在已上货药店的终端维护，做好产品在药店的pop等宣传及维护产品形象，做好促销活动。

2、开发新的有潜力的药店。

20xx年4月至20xx年6月：三星家电(广州)有限公司兼职促销员。

20xx年4月到20xx年6月间的节假日在三星家电(广州)担任空调系列兼职促销员。主要负责在广州的苏宁、国美等多家连锁店进行空调的销售工作。

在工作期间积极参加各公司举办的各种培训，用心学习销售技能;在实际工作中，认真负责，脚踏实地、敢于吃苦耐劳，从最初的派单开始做起，努力把学习到的销售技巧运用到实际工作中，向顾客推荐适用的产品，对工作中出现的问题能够作出及时、合理的解决，继而能够成功地独立销售电器。曾成功地与商场的同事合作向顾客出售整套家电用品，为商场取得了很大的盈利。在不断工作的同时也使自己的意志力、工作能力提高了许多。

毕业院校：广东药学院。

最高学历：本科。

20xx年9月至20xx年6月广东药学院市场营销本科毕业证/学士学位证。

外语：英语良好。

国语水平：优秀。

粤语水平：优秀。

2、工作适应能力较强，能与不同的人合作,善于沟通，富合作精神;。

4、工作踏实肯干，具高度的'责任心。

市场开发与营销个人简历【第五篇】

市场营销人事专员个人简历，在阅读本文同时大学生个人简历网（）还为您推荐相关的人事专员个人简历，为了更有效的写出一份完美的求职简历请参考这份市场营销与策划个人简历为模板。

目前所在：佛山年龄：20。

户口所在：佛山国籍：中国。

婚姻状况：未婚民族：

诚信徽章：未申请身高：160cm。

人才测评：未测评体重：47kg。

人才类型：应届毕业生。

应聘职位：行政专员/助理，文秘/文员，人事专员/助理。

工作年限：1职称：

求职类型：实习可到职日期：三个月

月薪要求：面议希望工作地区：佛山,南海区,天河区。

工作经历。

佛山人人乐广场起止年月：-06～至今。

公司性质：股份制企业所属行业：批发/零售。

担任职位：销售代表。

工作描述：尽自己能力，把产品销售出去！

离职原因：寒暑假工。

公司性质：私营企业所属行业：

担任职位：咨客。

工作描述：负责接待客人和开位！

离职原因：暑假工。

公司性质：政府机关所属行业：党政机关。

担任职位：助理。

工作描述：系统地整理有关团员党员的资料！

离职原因：学校挂钩实习。

担任职位：志愿者。

工作描述：广州创文明志愿者，负责公交车上下车的秩序和指路。

教育背景。

毕业院校：广东食品药品职业学院。

最高学历：大专获得学位:毕业日期：-06

起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语一般粤语水平：精通。

其它外语能力：

国语水平：优秀。

工作能力及其他专长。

我善于运动和管理!我有很强的事业心和责任感!

个人自传。

本人性格开朗、热情大方；做事认真负责、干练；热爱集体，助人为乐是我的`美德；勤奋刻苦，执着上进是我的追求。我连续担任班长7年，因此我有一定的组织协调、沟通能力和工作经验，喜欢搞活动，增加气氛。我的座右铭是：一分耕耘，一分收获！，寒暑假期我在多家单位和公司实习，培养了很强的忍耐力、意志力和吃苦耐劳的品质，敢于面对困难与挑战，所以我希望在实习期间能找一份与自身符合的工作，可以有更大的空间来提升自己，不断实现人生的价值和目标。我始终坚信机遇总是留给有准备的人！

市场开发与营销个人简历【第六篇】

目前所在地：广州。

民族：汉族。

户口所在地：潮州。

身材：160cm。

年龄：24岁。

人才类型：普通求职。

工作年限：2职称：无职称。

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：1500--20xx希望工作地区：广州。

公司名称：康师傅顶益公司起止年月：20xx-09～。

公司性质：所属行业：

担任职务：促销员。

工作描述：

离职原因：

公司名称：广州今朝文化传播有限公司起止年月：20xx-07～20xx-08。

公司性质：所属行业：

担任职务：发行人员。

工作描述：负责与全国各个电视台沟通，销售电视剧栏目;。

负责公司销售计划表拟定，节目宣传，审片工作;。

负责销售业绩，磁带管理等各种表格制作，公司日常用品采购等行政工作。

离职原因：

毕业院校：茂名学院(广州石油培训中心教学点)。

受教育培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专　业获得证书证书编号。

20xx-0920xx-07茂名学院(广州石油培训中心教学点)市场营销大专。

外语：英语　一般。

国语水平：一般粤语水平：一般。

专业技能：

能较好地操作word，excel，powerpoint等办公软件;。

英语四级成绩413分，具备一定的听说读写能力;。

通过中级推销员，具备良好的推销能力。

所学课程：

市场营销、市场调查与预测、企业管理学、企业ci策划原理、广告学、消费心理学、国际营销学、公共关系学、国际贸易理论、商品学、电子商务与物流配送等。

兴趣爱好：运动、听歌唱歌、旅游、写作等。

性格特点：

自信、开朗，善于观察和分析事物，创新和适应能力强;。

坚韧、务实，严于律己，独立性较强;。

沉稳、果敢，精力充沛，凡事讲求效率。

通讯地址：

联系电话：家庭电话：

手机：qq号码：

电子邮件：个人主页：

市场开发与营销个人简历【第七篇】

目前所在：

广州。

年龄：

21。

籍贯：

福建。

国籍：

中国。

婚否：

未婚。

民族：

汉族。

身高：

174cm。

体重：

65kg。

求职职位：

促销员/导购：销售人员，房地产销售人员：销售人员，房地产中介/交易：销售人员。

工作经验/年：

1

专业职称：

无职称。

工作类型：

均可。

就职时间：

随时。

期望薪资：

20xx--3500。

求职地区：

广州。

公司性质：

民营企业所属行业：

担任职位：

工作描述：

指导客户填写资料负责寻找客户与客户交流回访客户。

离职原因：

主动离职。

毕业学校：

广东外语外贸大学公开学院。

最高学历：

大专获得学位:。

毕业时间：

所学专业：

第二专业：

经济学。

学校（机构）。

所学专业。

获得证书。

证书编号。

广东外语外贸大学公开学院。

-

-

外语：

英语一般。

粤语水平：

一般。

第二外语：

闽南语精通！！

国语水平：

精通。

市场开发与营销个人简历【第八篇】

简历编号：

更新日期：

无照片。

姓名：

/

国籍：

中国。

目前所在地：

广州。

民族：

汉族。

户口所在地：

梅州。

身材：

160cm?44kg。

婚姻状况：

未婚。

年龄：

27岁。

培训认证：

诚信徽章：

求职意向及工作经历。

人才类型：

普通求职?

应聘职位：

市场/营销：市场营销、财务/审计/税务：、行政/后勤：

工作年限：

6

职称：

无职称。

求职类型：

均可。

可到职日期：

两个星期。

2000--3500。

希望工作地区：

广州深圳广州。

个人工作经历：

公司名称：

公司性质：

私营企业所属行业：仪器仪表/工业自动化。

担任职务：

财务兼助理。

工作描述：

负责金蝶k3软件相关单据价格的审核与跟进；与总部财务的工作接洽；办事处费用报销及使用分析与降低执行监督；促销员工资核算；中转仓帐务处理与库存管理；协助经理处理办事处相关工作。

离职原因：

公司名称：

公司性质：

私营企业所属行业：造纸/印刷。

担任职务：

出纳。

工作描述：

主要是对日常现金收入支出的工作和银行现金存取，厂商客户的业务结算，及员工工资的核算与发放工作等。

离职原因：

公司名称：

公司性质：

所属行业：机关/事业单位/社会团体。

担任职务：

文员。

工作描述：

协助部长对部门的日常管理工作；负责对部门的人事管理，并对技术人员进考勤、考核工作；根据业主（客户）报修内容对维修人员进分配工作，保持与业主（客户）的沟通。

离职原因：

教育背景。

毕业院校：

梅州兴宁坭陂中学。

最高学历：

大专。

毕业日期：

所学专业一：

计算机。

所学专业二：

受教育培训经历：

学校（机构）。

专业。

获得证书。

证书编号。

-09。

梅州兴宁坭陂中学。

高中。

毕业证。

-09。

广播电视大学天河分校。

未毕业。

语言能力。

外语：

英语一般。

国语水平：

优秀。

粤语水平：

优秀。

工作能力及其他专长。

本人性格开朗，虚心好学，有较强的自学能力，团队合作精神和良好的人际关系。熟练使用word，excel等办公软件。我正处于人生精力充沛时期，我渴望在更广阔的天地里展现自己的才能，我不满足现有的'知识水平，期望在实践中得到锻炼和提高。因此我希望能够加入贵公司，踏踏实实做好属于自己的一份工作，相信在不同的工作环境中炼就一个不同的我。承蒙录用，期待你的佳音。

在此顺祝你的事业蒸蒸日上，更进一步！

详细个人自传。

个人联系方式。

通讯地址：

联系电话：

家庭电话：

手机：

qq号码：

电子邮件：

个人主页：

市场开发与营销个人简历【第九篇】

*英语通过国家四级考试，具备较好的英语听说读写能力。

*有驾照。

工作经历。

*.医疗器械公司。

销售代表。

负责公司产品在北京、天津、山西等地区的销售，制订季度销售计划，拓展客户群并保持良好合作关系，跟踪销售情况，完成预计销售目标。

*至今xx电子技术公司。

见习销售经理。

负责本部销售计划的制订与执行，及时收集销售情况并反馈给销售总部，组织部门销售人员的培训学习，拓展客户群，完成预计销售目标。

个人简介。

专业知识的学习以及多年的工作实践，使我积累了丰富的工作经验，并取得了优秀的销售业绩。另外我还从事过部门员工的培训工作，具有一定管理工作经验。我本人性格开朗，积极向上，乐于与人沟通，喜欢迎接新的挑战。

个人评价。

市场开发与营销个人简历【第十篇】

乎对职场来说，求职者必须要在个人简历中显现出足够的个人能力与工作经验，并且在相关学历的支持下，才可以顺利的获得某一工作岗位，否则只能够随波逐流般的不断的寻找对自己来说相当于机遇的求职目标。

个人信息。

性别：男。

年龄：28岁民族：汉族。

工作经验：8年以上居住地：浙江台州路桥区。

身高：cm户口：湖北襄樊襄阳区。

自我评价。

1性格开朗外向，心态端正乐观，善于交流沟通;。

2稳重高效，具备较强的创新意识，善于不断寻求与开发新的思路，工作细心谨慎、认真灵活负责，目标极强，高效执行力。可独立执行，能独挡一面。深受企业高管好评。对于数字敏感性较强。

4扎实的工作基础和较强的学习能力。

求职意向。

希望岗位：销售类-管理/商务-销售部经理市场营销/公关类-市场部主管。

寻求职位：销售经理。

希望工作地点：浙江台州湖北襄樊。

期望工资：/月到岗时间：随时到岗。

工作目标/发展方向。

发展方向：能充分灵活运用多年来企业先进的营销管理经验，对企业规范化管理、管理体系完善健全、团队组建运营能结合公司发展战略灵活运用，实现价值最大化。愿企业能够有足够发展成长的平台，职业经理人发展。能充分运用自己在生活中所积累的的语言知识与应用能力，为公司贡献力量，从而提升自我价值。

工作经历。

所属行业：其他(私营企业)。

担任岗位：经营/管理类/项目经理/主管。

职位名称：项目经理。

职位描述：1全面计划、安排、管理项目部工作。

2制定年度营销策略和营销计划。

3制定项目部的工作规范、行为准则及奖励。

4拟定并监督执行项目规划与预算。

5制定系统的营销计划;根据经营策略，当前经营状况，营销目标制定科学的行动方案。

6负责公司项目部规范化管理，

7负责协助公司项目优化并执行;。

8负责公司现存问题梳理研析，总结提练并落实解决，推动优化公司有效管理;。

教育经历。

技能专长。

语言能力：英语：一般;其他：精通;中文普通话：精通。

计算机能力：初级。

计算机详细技能：word，excel等都会运用。

其它相关技能：

1性格开朗外向，心态端正乐观，善于交流沟通;。

2稳重高效，具备较强的创新意识，善于不断寻求与开发新的思路，工作细心谨慎、认真灵活负责，目标极强，高效执行力。可独立执行，能独挡一面。深受企业高管好评。对于数字敏感性较强。

4扎实的工作基础和较强的学习能力。

拓展阅读：非常时期需要非常手段简历可取之处在于应变。

按照不同单位提出的需求进行不同类型的个人简历书写，这种创作的思路恰恰是每一位求职者都应该具备的，求职能否成功不仅源于一个人能力的.体现，同时它还讲求对不同能力上的表现，只有这样，才可以增进简历的实用性。

因为刻绘出来的简历效果有所不同，所以在决定制作简历时，每一位求职人员都应该以一种最合理的方式来应对简历书写，唯有这样，才可以打造出颇具影响力与感染力的简历。

非常时期需要运用到非常手段。

如若发现某一工作岗位求职的人比较多，而且它的竞争压力比较大，那么在这种情况下，我们即可分门别类的书写出效果独特的简历，尤其是现今越来越激烈的职场竞争，我们需要把握的不是使自己看起来多么的出色，而是利用一些自己独具的优势来击败竞争对手足以。

求职者须知竞争力才是求职者制作简历的重心所在，正是因为在不同的阶段下，求职者必须要以不同的态度来应对各种职位，求职者还需要将个人简历划分为三六九等，只有质量上佳，能够产生极强吸引力的简历，才可以用高水准来衡量。

且不论求职者原本拥有着怎样的优势，只要他们能够对某一方向着重的观察，即可从中得到相应的回报，尤其是竞争愈加激烈的现代化职场，单一的优势并不足以确保求职者在众多人中脱颖而出，一些实用的外在技巧也需借助运用。