配件销售主管求职简历范例【参考5篇】
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配件销售主管求职简历【第一篇】
姓名:
性别:女。
年龄:24岁。
婚姻状况:未婚。
最高学历:大专。
政治面貌:共青团员。
现居住地:江西。
籍贯:江西。
联系电话:×××××××××××。
电子邮箱:×××。
工作类型:全职。
工作年限:2年。
期望薪资:20xx-3000元。
工作地点:江西省。
求职行业:餐饮、酒店、娱乐旅游广告、公关咨询、策划。
求职职位:行政专员/助理行政经理/主管。
20xx-05-江西××××××投资有限公司前台。
工作描述:
1、接听客户咨询电话,按要求转接电话或记录信息,确保及时准确;。
2、对来访客人做好接待、登记、引导工作,及时通知被访人员;。
3、保持公司清洁卫生,展示公司良好形象;。
4、监督员工每日考勤情况;。
5、负责公司快递、信件、包裹的收发工作;。
6、协助上级完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作;。
7、协助上级进行内务、安全管理,为其他部门提供及时有效的行政服务。
工作描述:
1、接听公司热线电话,并记录问题和解决问题;。
2、接听并处理客户预约需求;。
3、运用并掌握相关技能,按照客户要求,协调各部门给予客户提供一站式服务;。
4、将非常规问题及时转达后台支持并跟进处理;。
5、制定客户回访计划,按时完成并记录;。
6、定期整理和更新客户信息数据库;。
20xx-xx-20xx-07南昌工学院工商企业管理大专。
专业描述:《管理学原理》《企业管理学》《人力资源管理》《管理心理学》《基础会计》。
我学的是工商企业管理专业,希望能找到一个平台来不断提升自己。我是一个做事稳重,待人热情、真诚的人。公私分明,工作认真负责,上进心强、勤于学习,能不断提高自身的能力与综合素质。
有较强的适应能力,纪律性强,工作积极配合。而且有自信、细心,能够吃苦耐劳,敢于挑战,并且能够很快融于集体。尽管我还缺乏一定的工作经验,但我会用百分百的精力和态度去学习,不断提高自己的工作能力。
在未来的工作中,我将以充沛的精力,刻苦钻研的精神来努力工作,稳定地提高自己的工作能力,与企业同步发展。
配件销售主管求职简历【第二篇】
姓名:
目前所在:花都区。
年龄:26。
籍贯:花都区。
国籍:中国。
婚否:已婚。
民族:
身高:160cm。
体重:45kg。
求职职位:客服专员/助理(非技术):文员,银行柜员:文员,行政/后勤:
工作经验/年:2。
专业职称:无职称。
工作类型:均。
可就职时间:随时。
期望薪资:1500--20xx。
求职地区:花都区,广州,中山。
三东电信专营店。
公司性质:其它。
所属行业:通信/电信运营、增值服务。
担任职位:电信主管。
工作描述:
离职原因:
瀛富国际五金建材城管理有限公司。
公司性质:民营企业。
所属行业:其他行业。
担任职位:招商代表。
工作描述:为建材城招商。
离职原因:
瀛富国际五金建材城管理有限公司。
公司性质:民营企业。
所属行业:其他行业。
担任职位:财务、人事。
工作描述:
离职原因:
广东省创能科技有限公司。
公司性质:民营企业。
所属行业:通信/电信/网络设备。
担任职位:商务文员。
工作描述:撰写标书,为招标作准备。
离职原因:
广州佳可环保科技有限公司。
公司性质:外商独资所属行业:机械/机电/设备/重工。
担任职位:文员。
工作描述:在网上发布产品消息,与客人进行沟通联系。即进行网上销售工作。
离职原因:
毕业学校:韶关学院。
最高学历:本科。
获得学位:学士学位。
所学专业:汉语言文学教育。
第二专业:无。
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
20xx-xx-0120xx-xx-01愿达外语学校标准日语初级无。
语言能力。
外语:英语良好。
粤语水平:精通。
第二外语:无。
国语水平:精通。
本人虚心学习,而且学习能力强,最主要的优点是快。我相信我能够满足公司的工作要求!
配件销售主管求职简历【第三篇】
目前住地:白云区。
民族:汉族。
户籍地:四川。
身材体重:170cm59kg。
婚姻状况:
年龄:22。
应聘职位:网站营运人员、商务/电子商务-经理/主管/专员/助理、
工作年限:1。
职称:无职称。
求职类型:全职可到职日期:随时
月薪要求:3500--5000希望工作地区:广州。
工作经历。
公司名称:云南苏泰电气有限公司。
起止年月:20xx-03~20xx-04。
公司性质:私营企业所属行业:建筑与工程。
担任职务:网络运营主管。
工作描述:1、负责公司网络营销推广策略的制定;。
2、线上媒体与公关资源的开拓、管理与运营;。
3、针对产品的现状,根据用户反馈,及时改进产品网络营销手段,提出产品整体规划;。
4、负责策划公司网站及网站seo,保证网站的正常运作,优化网站排名;。
毕业院校:四川西华大学。
最高学历:大专。
所学专业:食品生物工程。
第二专业:
我性格开朗,喜欢挑战,善于和别人交流,有责任心、自信心、进取心,。善于有目标有计划的工作、学习和生活,极为珍惜时间。
配件销售主管求职简历【第四篇】
姓名:
目前所在:海珠区。
年龄:22岁。
户口所在:海珠区。
国籍:中国。
婚姻状况:未婚。
民族:壮族。
培训认证:未参加。
身高:173cm。
诚信徽章:未申请。
体重:70kg。
人才测评:未测评。
我的特长:
应聘职位:培训讲师/顾问:培训讲师,项目经理/主管:,售前/售后技术支持经理:
工作年限:2。
职称:无职称。
可到职日期:一个月
月薪要求:3500--5000。
希望工作地区:广州。
公司性质:股份制企业。
所属行业:计算机软件。
担任职位:erp技术支持工程师/软件培训讲师。
工作描述:负责速达全系列产品售前、售中、售后所有技术支持工作和整个教育培训系统的建设发展,包括内外培训、编写技术文档、录制教程、需求分析、软件测试、主持产品讲座和课程、兼管部门固定资产。
入职2个月即为速达高端产品录制全套教程;编写了用友和速达同类产品的功能分析对比表;为新产品开展全国巡回培训,出差到各省市独立完成培训任务;协助多个代理商完成实施;分析整理出过百个软件改进需求和bug。
离职原因:
公司性质:民营。
企业所属行业:教育/培训/院校。
担任职位:it主管。
工作描述:负责培训中心的设备管理、网络管理、erp维护。
离职原因:
公司性质:
所属行业:服务业。
担任职位:服务生组长。
工作描述:组织管理了xx场千人大型会议营销,负责会场组织部署、礼仪服务、现场气氛调动控制、散会秩序维持等工作。
离职原因:
公司性质:所属行业:计算机/互联网/通信/电子。
担任职位:it编辑/记者。
工作描述:负责pc产品的行情采编、导购专题制作、数码产品评测、it相关议会活动的报道和渠道专访节目等工作。3个月内完成超过300篇原创稿件。所撰写的amdpuma平台笔记本导购被推荐给amd公司。
离职原因:
公司性质:所属行业:通信/电信/网络设备。
担任职位:特邀研讨嘉宾。
工作描述:受邀到东莞参观oppo(步步高)工厂,并与市场、研发、管理层研讨产品和品牌战略!
离职原因:
毕业院校:江西财大。
最高学历:本科。
获得学位:学士。
专业一:工商管理。
专业二:
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
外语:英语良好。
粤语水平:精通。
其它外语能力:
国语水平:优秀。
精通速达所有产品,了解金蝶、用友软件,熟悉sqlserver管理维护。
掌握windowsserver网络管理技术,理解itil理念。
熟练制作ppt和思维导图,良好的.沟通表达能力,有丰富的演讲经验,善于做培训。
敏锐的internet和嗅觉。
正直、乐观、勇于挑战。
配件销售主管求职简历【第五篇】
年龄:33。
户口所在:广西。
国籍:中国。
婚姻状况:未婚。
民族:壮族。
诚信徽章:未申请。
身高:172cm。
人才测评:未测评。
体重:65kg。
人才类型:普通求职。
应聘职位:培训人员,人事总监/经理/主管。
工作年限:6。
职称:无职称。
求职类型:全职。
可到职日期:随时
月薪要求:5000--8000。
希望工作地区:广州,佛山,不限。
广东**机电股份有限公司起止年月:20xx-07~至今。
公司性质:民营企业所属行业:机械/机电/设备/重工。
担任职位:培训主管。
工作描述:岗位职责。
1.负责年度培训规划、月度培训计划制定;。
2.组织实施培训计划,监控培训过程,培训效果评估与考核;。
3.负责组织公司层级的训练营、培训班等专项培训实施、考核;。
4.完善培训制度、流程和it系统oa业务流程;。
5.完善公司培训体系,负责科达学院日常工作;。
6.培训资源规划与开发,组织内部讲师资格评审与课程开发;。
7.负责内部讲师队伍和培训干事团的管理与考核;。
8.负责培训设备、教室等硬件设施点检与申购;。
9.负责科达学院培训宣传工作;。
10.拓展培训渠道和资源,评估外部培训机构及师资。
离职原因:
佛山市**陶瓷有限公司起止年月:20xx-03~20xx-07。
公司性质:民营企业所属行业:
担任职位:招聘培训专员。
工作描述:一、人员招聘。
1、制定招聘计划;。
2、面试组织与人员甄选;。
3、维护公司招聘渠道。
二、培训。
1、制定培训计划;。
2、新员工入职培训;。
3、在岗培训组织、跟踪、反馈;。
4、讲师队伍建设;。
5、培训资料、课件、教室管理。
离职原因:
广东**空调有限公司起止年月:20xx-11~20xx-02。
公司性质:民营企业所属行业:通信/电信/网络设备。
担任职位:生产计划员。
工作描述:1、负责根据销售计划、订单和物料制定年度、月度、周、日生产计划;。
2、平衡产能,调整计划;。
3、制定月度产能结构分析;。
离职原因:
佛山顺德**购物中心起止年月:20xx-08~20xx-07。
公司性质:私营企业所属行业:服务业。
担任职位:百货部课长。
工作描述:工作职责:
人员培训:编制培训计划,组织培训过程,培训授课,跟踪反馈培训效果;。
人员管理:人员排班,定岗定位检查与追踪,现场管理;。
商品管理:商品订货;商品结构调整;换季商品操作;促销商品提报及操作;各项囤货计划制定及追踪;商品陈列及排面检查;组织市调;组织相关盘点。
业绩追求:达成本课业绩;损耗控管;进步率追求。
离职原因:
毕业院校:山东师范大学。
最高学历:本科获得学位:毕业日期:20xx-07
专业一:历史学专业二:
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
20xx-0220xx-04大润发华南区培训中心课级主管培训班学习。
语言能力。
外语:英语一般粤语水平:优秀。
其它外语能力:
国语水平:优秀。
工作能力及其他专长。
诚实,热枕,正值努力是我做人的原则,沉着冷静是我遇事的态度。很强的事业心和责任感使我能够面对任何困难和挑战。
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