供电技术简历样例【汇集8篇】
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供电技术简历【第一篇】
一、编制目的木工电刨子的使用是通风队构建通风设施的一项重要工作。随着矿井通风系统的不断延伸，及时制作、构建通风设施是稳定矿井通风系统的有力保障。为确保木工电刨子使用时的施工安全，特制定本措施。
二、施工前的准备。
1.所有参与施工人员必须持证上岗。必须认真学.木工电刨子、电锯安全技术操作规程。
2.班前会，队值班人员必须向施工人员讲清本班工作具体内容、人员分工、施工步骤和安全注意事项，明确施工安全负责人。
3.施工前班组长必须充分准备施工所用的一切工具和材料，所有材料要码放整齐、有序。
三、施工顺序。
验收材料。
检查设备故障。
更换坏件。
确认完好按章操作清理材料回收工具。
1.电锯、电刨要专人负责使用，他人不得随便动用。带有钉子和铁器的木材不能加工，防止火星飞到刨花和锯末上引起火灾。
2.操作前要穿紧身工作服，袖口扣紧，上衣下摆不能敞开，严禁戴手套，不得在开动的机床旁穿、脱换衣服，防止机器绞伤。
必须戴好安全帽，不准穿拖鞋。使用前检查设备完好性，清理干净周围障碍物。
3.待加工工件置于工作台上后，任何其它工件、量具、刃具等严禁放在工作台上。
4.正在进刀时不得测量和调整工件，不准用手或戴着手套清理刨床台面木屑。不准用手直接压工件在刨床上进行加工，应手拿其他厚木板间接垫压正在被加工的工件。
5.工件加工应符合设备规范，严禁超负荷使用。
6.电气、控制系统要保持干燥，防止水、冷却液、油污等溅入，并有良好的接地。
7.电刨各防护装置应完好无损。皮带罩、轴承罩等要齐全。
8.电刨出现故障，应立即通知设备检修人员检修，查明原因，排除故障，不得擅自处理，严禁不停机或带电处理，严禁设备带病工作。
9.作业后将锯末刨花彻底清除干净，放到安全可靠地点，并要切断电源，做到人走机关。
10.通风木工工作车间严禁吸烟，冬季用火炉取暖必须设专人看管，距离火炉一米内不准存有可燃物，做到人走灯火灭。
11.使用电锯加工木料时，应6人同时操作：1人运料、1人提料、1人接料、2人拉钩、1人卸料。
12.拉钩人员在拉钩时，必须等送料人员把材料送到电锯的轴中心后方可拉出。
13.锯料时，运料人员应佩戴眼镜，不准带手套。
14.锯料时，人体靠近电锯的转动部位时，最近距离不得小于米。
15.不得用电锯锯除木料以外的其他材料。
16.电锯、电刨使用完毕后，要先停电、后清理卫生、保养设备。
17.所有参与施工人员必须服从现场负责人统一指挥，做到号令统一。
18.所有施工人员必须做到自主保安，在施工过程中要做到相互保安，相互配合。
19.所有施工人员必须贯彻本安全技术措施，并签字。还必须严格遵守各工种的技术操作规程和《煤矿安全规程》的有关规定。
供电技术简历【第二篇】
按照局《机关作风整顿活动方案》的要求，我所结合实际，精心组织，认真实施，通过全体职工的共同努力，切实达到了“职工素质有提高，工作作风有改变，服务意识有提升，各项工作有进展”。现将机关作风整顿活动工作总结如下：
3月19日所内召开动员会对机关作风整顿活动进行动员部署，严格按照局《机关作风整顿活动方案》要求，扎实地开展了机关作风整顿活动。主要工作有：
1、全面动员，广泛开展。成立了领导小组，制定了活动方案，于3月28日组织全体职工学习传达了上级主管部门下发的相关文件精神，推动了机关作风整顿活动的深入开展。
2、结合实际，认真查摆。在学习讨论的基础上，对照目前干部职工存在的主要不良表现，在全体职工中主动查摆、深刻反思自身存在的问题，进行深刻的自我批评。
3、剖析根源，着力整改。针对查找出来的突出问题，深刻剖析问题根源，按照整改计划积极整改，认真扎实地进行整改，以解决职工在大局意识、服务质量、工作落实、纪律执行、工作作风等方面存在的突出问题，从而促进工作进步。
由于所领导班子高度重视，精心组织，广大职工积极响应，使这次活动取得了实实在在的效果。这次活动对职工的纪律观念是一次有效的教育。集体观念、组织观念进一步加强，遵守纪律不严、自我要求不高的问题得到克服，迟到早退、卫生差的现象得到抑制，机关形象进一步提升。
从总体上看，本次机关作风整顿活动活动取得了明显成效，达到了预期目的。但在机关工作作风方面还存在一些需要进一步整改的问题。主要表现在以下几点：
一是自我约束能力需加强。大多数职工在日常的工作中能够严格遵守工作纪律、劳动纪律、工作规程的要求。但是，个别职工自我约束力与要求相比仍有差距，还需进一步加强。
二是查摆问题不深入。少数职工在查摆问题上不深不细，看不到自身存在的问题，找不到工作的突破点，致使各项工作缺乏新的起色。
回顾这次机关作风整顿，主要有以下经验值得我们在今后的机关作风建设中继续保持和发扬。
第一，要进一步抓好干部职工的学习培训。机关作风好坏归根到底是职工素质的高低。在今后必须抓好职工的学习培训，不能因为作风整顿活动结束了，干部学习就可以放松了。
第二，要进一步完善良好的工作激励机制。建立良好的工作激励机制，是加强作风整顿的重要途径。只有创造竞争有为、奋发向上的良好氛围，才能激发职工的工作热情和积极性。
第三，要进一步夯实机关作风建设的领导责任。加强机关作风建设，领导是关键。在这次机关作风整顿活动中，所领导班子带头参加活动，为职工树立了榜样，保证了机关作风整顿活动取得了实实在在的效果。
第四，要建立常态机制。要使机关工作作风整顿活动的效果永久的保持下去，只有将机关工作作风整顿活动建立常态机制，才能敦促广大职工时时重品行、刻刻提素质、积极讲奉献。
供电技术简历【第三篇】
近年来，随着城市的不断扩张和电气设备的普及，供电技术显得愈发重要。作为一个从事供电工作的从业者，我深刻体会到了供电技术的重要性和复杂性。在实践中，我积累了一些心得体会，今天我要分享一下我的供电技术心得体会。
首先，供电技术需要高度的技术技能和专业知识。供电技术涉及到电气原理、电能输送以及电力设备的维护等方面的知识。仅仅依靠书本知识是远远不够的，需要不断地学习和掌握新的技能。例如，我们要了解不同类型的电网和电力设备，还要学会如何进行电能监测和故障处理等。只有具备了扎实的技术基础，才能够胜任日益复杂的供电工作。
其次，供电技术是一门注重细节的技术。在供电工作中，细节决定成败。电力设备的维护和运行的成功与否，往往要依赖于一些看似微不足道的细节。例如，电线的连接是否牢固、电路的绝缘是否完好等。我们必须要细心观察，耐心检查，确保每一个环节都没有问题。只有切实保证了细节的完美，才能够实现供电设备的安全运行。
再次，供电技术需要具备良好的沟通和团队合作能力。在供电工作中，我们经常需要与其他专业人员进行合作。比如，我们需要和设计师一起协商电路的布局，需要和维修人员一起处理电力设备的故障。要实现良好的合作，我们不能只关注自己的工作，还要懂得倾听他人的意见，积极与人沟通，解决合作中的问题。只有建立起和谐的工作氛围，才能够共同推进工作的进展。
此外，供电技术要求我们要保持深入研究的心态。电力行业发展迅速，技术更新换代快，我们不能停留在已有的知识上，要保持持续学习的能力。只有积极学习新知识，掌握新技术，才能够不断提高自己的工作能力。同时，我们还要关注国内外供电技术的发展动态，了解最新的设备以及技术解决方案。只有进行深入研究，才能在激烈的竞争中立于不败之地。
最后，做好供电工作需要具备高度的责任心和安全意识。供电工作是一项高风险的工作，涉及到电力的使用和输送，安全事故可能会产生严重的后果。因此，作为供电技术人员，我们必须时刻保持高度的警惕，并严格遵守安全操作规程和各项操作流程。只有保持责任心和安全意识，才能够确保供电工作的安全和稳定。
综上所述，供电技术是一门复杂而重要的技术。我在供电工作中积累了一些心得体会，包括高度的技术技能和专业知识、注重细节、良好的沟通和团队合作能力、持续深入研究以及高度的责任心和安全意识等。这些心得对于我个人的职业发展和供电工作的推进起到了积极的作用。我相信，在今后的工作中，我将继续努力学习，不断提高自己的供电技术水平，为城市的电力供应作出自己的贡献。
供电技术简历【第四篇】
姓名：姓别：
年龄：国籍：中国。
目前所在地：广州民族：汉族。
户口所在地：海南身材：163cm57kg。
婚姻状况：未婚培训认证：
毕业学院：
求职意向及工作经历。
人才类型：普通求职。
应聘职位：技术文员/助理、资料员、
工作年限：4职称：无职称。
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：2000--3500希望工作地区：广州。
个人工作经历：
公司性质：股份制企业所属行业：计算机/互联网/通信/电子。
担任职务：总监助理。
离职原因：
公司性质：私营企业所属行业：建筑与工程。
担任职务：经理助理。
工作描述：1、签订安装合同;。
2、编制工程周报;。
3、工程项目信息收集及管理;。
4、公司与客户之间来函及管理;。
5、项目跟踪;。
6、款项申请及项目台帐管理;。
7、出消防证明;。
8、工程结算等等。
离职原因：
公司性质：私营企业所属行业：机械/机电/设备/重工。
担任职务：业务助理。
工作描述：1、公司的货物进仓及销售管理;。
2、帮助销售员处理文档资料，报价单、修改及传送。
3、合同编号及管理;。
4、协助项目图纸的绘图;。
5、维修单的录入及管理;。
6、熟悉“超人施工资料管理软件”操作等等。
离职原因：
教育背景。
毕业院校：广东技术师范学院。
所学专业一：电子信息工程所学专业二：
受教育培训经历：
起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：其他较差。
国语水平：优秀粤语水平：一般。
工作能力及其他专长。
详细个人自传。
供电技术简历【第五篇】
xxx，男，21岁，中共团员，现在是冲压中心冲压二车间一名朴实的冲压技术工人。2008年进入公司，2009年1月毕业于安徽电气工程学校，在公司将近两年的时间内，他始终本着吃苦耐劳、肯学肯干的精神，不断自我提升，并且也兼任着冲压中心宿舍自管会会长一职。
2008年，他带着一份好奇和对明天美好生活的憧憬，开始了他的奇瑞工作生涯。他被分到了冲压工岗位，虽然在别人眼里这是一份又苦、又脏、又累的岗位，但他以饱满的精神态度面对每天的工作，和同事在一起配合融洽，以他活泼开朗的性格带动身边的每个人积极向上的工作。并且，在车间组织的各项活动中，他也积极参与其中。例如，在车间“第二节认件大赛”的活动中，他主动积极参与，仔细认真的对待每一个从他手中经过的冲压制件。遇到难题，他不懂就问，熟悉各个制件的质量及缺陷。最终“功夫不负有心人”，他因此获得冲压二车间“第二节认件大赛”二等奖的优秀成绩。
作为新员工的他，不仅在车间里不断学习新技术，努力提高自我操作技能，而且在下班的业余生活中还创办了一支年轻而富有活力的文学团体――梓轩文学社，以及他们的社报《追梦》。社员们以“挖掘英才，展示社员风采”为办社宗旨，让广大的员工在业余生活中有个放松身心的平台，从而在业余生活中发现自我、提升自我、超越自我，以进一步提高员工的自身素养，进而促进员工的能力、特长等全方面的发展，切实的为员工服务。
正因为他在车间的优秀表现和他创办文学社的先进事迹，2009年3月，他被冲压中心评选为冲压中心第一期“龙头人物”。同年4月，他被车间评选为冲压二车间宿舍自管会会长。2009年6月，他又被冲压中心综合管理科评选为冲压中心宿舍自管会会长。
为了能尽快胜任宿舍自管会会长这份工作，他认真学习，虚心请教，甚至一天工作十几个小时，不惜牺牲自己的休息时间。在宿舍工作的时候，他态度热情周到，为员工解决生活和工作上的困难，让员工安心工作并感觉到公司的关怀和温暖。由于要经常处理员工们日常的所有琐事，他经常会在公司和宿舍之间跑东跑西，不管天气多麽恶劣，都一如既往。“想员工所想，急员工所急”，员工满意是他永恒的宗旨。虽然上班工作很辛苦，下班的宿舍工作又很繁琐，但是能够为员工排忧解难是他每天最快乐的事情。例如，当车间新员工上岗后，他会抽时间在下班后主动到新员工宿舍点进行走访，并及时将问题点反馈至领导，联系公司相关部门及时帮助他们解决。他以热情的态度，认真的工作，力争全方面的.提高员工满意度。他的努力没有白费，在此期间他不但受到了员工的一致好评并且得到了公司各级领导的认可和嘉奖。
在他担任冲压中心宿舍自管会会长的这段时间里，除了对员工宿舍的管理之外，还开展了一系列的宿舍培训和宿舍业余活动。例如：2009年9月成功举办了第一届“冲压中心自管会宿舍k拉ok”大赛；2009年12月成功举办了“冲压中心自管会2010年元旦联欢会”等等。这些活动的成功举办，得到了广大员工和领导的一致好评。
2010年，他会继续在自己的岗位上努力工作，并且还将围绕员工满意、技能提升以及宿舍考核管理三大方面进行宿舍自管会的工作，全心全意为员工服务，为公司的长足发展贡献他自己的一份微薄力量！
供电技术简历【第六篇】
我想这对于自己以后的学习和工作都会有很大的帮助，在这次设计中遇到了很多实际性的问题，在实际设计中才发现，书本上理论性的东西与在实际运用中的还是有一定的出入的，所以有些问题不但要深入地理解，而且要不断地更正以前的错误思维。一切问题必须要靠自己一点一滴的解决，而在解决的过程当中你会发现自己在不断的提升。
虽然感觉理论上已经掌握，但在运用到实践的过程中仍有意想不到的困惑，经使我学到了许多课堂上学不到的知识，也解决了课堂上理论发现不了的问题。我觉得能做这样的课程设计是十分有意义的，在已度过的两年大学生活里我们大多数接触的是专业基础课。
我们在课堂上掌握的仅仅是专业基础课的理论面，如何去面对现实中的各种课程设计？如何把我们所学到的专业基础理论知识用到实践中去呢？我想做类似的大作业就为我们提供了良好的实践平台。
在做本次课程设计的过程中，我感触最深的当属查阅了很多次设计书和指导书。为了让自己的设计更加完善，更加符合工程标准，一次次翻阅课本和设计书是十分必要的，同时也是必不可少的。我们做的是课程设计，而不是艺术家的设计。
艺术家可以抛开实际，尽情在幻想的世界里翱翔，我们做的一切都要有据可依。有理可寻，不切实际的构想永远只能是构想，永远无法升级为设计。这次设计也作为我今后努力学习的兴趣，我想这将对我以后的学习产生积极的影响。
其次，这次课程设计让我充分认识到团队合作的重要性，只有分工协作才能保证整个项目的有条不絮。另外在课程设计的过程中，当我们碰到不明白的问题时，指导老师总是耐心的讲解，给我们的设计以极大的帮助，使我们获益匪浅。因此非常感谢老师的教导。
通过这次设计，我懂得了学习的重要性，了解到理论知识与实践相结合的重要意义，学会了坚持、耐心和努力，这将为自己今后的学习和工作做出了最好的榜样，我觉得作为一名机电一体化专业的学生这次课程设计是很有意义的。
更重要的是如何把自己平时所学的东西应用到实际中。
虽然自己对于这门课懂的并不多，很多基础的东西都还没有很好的掌握，觉得很难，也没有很有效的办法通过自身去理解，但是靠着这一个多礼拜的`“学习”，在小组同学的帮助和讲解下，渐渐对这门课逐渐产生了些许的兴趣，自己开始主动学习并逐步从基础慢慢开始弄懂它。我认为这个收获应该说是相当大的。
设计这种东西需要我们大家一起齐心协力，从平时做的实验、老师上课的举例、书本上的知识以及老师的辅导和其他同学的帮助下终于完成了。
应该说这是通过我们小组成员的共同努力和动脑完成的，虽然内容并不是很复杂，但是我们觉得设计的过程相当重要，学到了很多，收获了很多。我觉得课程设计反映的是一个从理论到实际应用的过程，但是更远一点可以联系到以后毕业之后从学校转到踏上社会的一个过程。
小组人员的配合、相处，以及自身的动脑和努力，都是以后工作中需要的。
同时我认为我们的工作是一个团队的工作，团队需要个人，个人也离不开团队，必须发扬团结协作的精神。某个人的离群都可能导致导致整项工作的失败。实习中只有一个人知道原理是远远不够的，必须让每个人都知道，否则一个人的错误，就有可能导致整个工作失败。团结协作是我们实习成功的一项非常重要的保证。而这次实习也正好锻炼我们这一点，这也是非常宝贵的。
另外，课堂上也有部分知识不太清楚，于是我又不得不边学边用，时刻巩固所学知识，这也是我作本次课程设计的第二大收获。由此我可用更好地了解到自己的不足，以便课后加以弥补。
供电技术简历【第七篇】
身 高 168cm
联系电话：
专 业：电气化铁道供电 数控车床与编程，cad机械制图等相关专业
学 历 大专
就读学校 陕西航天职工大学
入学时间2009年9月
毕业时间 2012年7月
学校地址
求职意向 面向自己所擅长的专业发展
主修课程 铁道概论、中职英语、职业道德与法律、高电压技术
相关证书
业余爱好 看书、看电影、听音乐、羽毛球、乒乓球等
社会实践经历
在校期间担任的职位：学生会干事
兼职：kfc 、华润卖场、亚运志愿者、地铁志愿者
处于人生中年轻一驿的我甘于吃苦受累，富有热情，主动积极地实现自身价值：工作学习上，我具备出色的学习能力并且乐于学习，不断追求卓越;为人处事方面，本人性格随和，能与身边的人和睦相处。具备实习和兼职的经历;有很强的忍耐力、意志力和吃苦耐劳的品质，对工作认真负责，积极进取，个性乐观执着，敢于面对困难与挑战。 本人为人诚实谦虚;性格开朗;诚恳稳重，工作勤奋，做事认真负责，不退却责任，有自制力，做事情始终坚持有始有终，从不半途而废;能吃苦耐劳，尽职尽责，有耐心。具有亲和力，平易近人。适应能力强，上手快。并具有较强的管理策划与组织管理协调能力。学习刻苦认真，成绩优秀，名列前茅。
工作感悟：
个人简介：
本人性格开朗、思维活跃，极富创造力，易于沟通，具有较好团队的意识。有着积极的进取心、和良好的综合心理素质。敢于面对困难，不怕吃苦，受累。
供电技术简历【第八篇】
运行六队及时成立了“安全生产月”活动实施小组，制定了活动方案，把“安全生产月”活动有计划地进行部署，确保活动的顺利进行。
为了加大宣传力度，使活动深入人心，开展了以下宣传活动：
1、充分利用运行六队网页，为及时宣传报道安全生产月提供了一个平台，使全队广大干部职工能方便交流活动中好的经验和做法。
3、队主管领导撰写“如何做好安全管理工作”的主题文章，并发表在东区公司网页上。
1、组织全员安全知识答卷。6月上旬，组织所有人员进行统一答卷，以安全生产法律法规、安全常识、防范知识、应急救援、逃生自救技能为主，内容涉及《安全生产法》、《电力安全工作规程》、《道路交通安全法》、集团公司《安全生产禁令》等相关法律法规。
运行六队采取自下而上、逐级检查的方式，开展安全生产检查活动。开展事故隐患排查，检查重点包括责任制落实、隐患治理、雨季“八防”安全措施、应急管理、违章和事故处理等内容。变电站自查自改共查出问题16处，全部及时整改完毕。
我队各变电站于6月17日在辛六变集中组织职工进行了雨季抗洪防灾预案演练，内容包括：抗洪防灾应急反应、人员组织分工、排水设施的使用、排水地点的选择、房屋渗漏雨的临时处理等方面，通过应急演练提高了运行六队应急指挥能力和值班员的应急避险能力。另外各变电站充分发挥职工的积极主动性，结合各站实际特点，也开展了抗洪防灾演练，为全队安全渡过雨季奠定了基础。
今年“安全月”活动已经接近尾声，在公司党委和公司的正确指导下，经过全队全体干部职工的共同努力，取得了预期效果，达到了预期目的。同时我们要进一步认真分析存在的问题和不足，及时消除安全隐患，以巩固“安全月”活动成果，进一步夯实安全生产基础。