招聘专员的个人求职简历实用版样例【优质8篇】

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招聘专员的个人求职简历实用版【第一篇】

姓名:

目前所在: 从化

年 龄: 19

户口所在: 茂名

国 籍: 中国

婚姻状况: 未婚

民 族: 汉族

培训认证: 未参加

身 高: 158 cm

体 重: 50 kg

我的特长:

求职意向

人才类型: 在校学生

应聘职位: 招聘专员/助理:,培训专员/助理/培训师:

工作年限: 2

职 称: 初级

求职类型: 兼职

可到职日期: 三个月以后

月薪要求: 面议

希望工作地区: 广州,天河区,番禺区

工作经历

才众电脑深圳有限公司

起止年月:20xx-01 ~ 20xx-01

公司性质: 国有企业

所属行业:计算机硬件

担任职位: 实习生

工作描述: 基层操作

离职原因: 兼职半个月

安量彩印制盒东莞有限公司

起止年月:20xx-11 ~ 20xx-11

公司性质: 国有企业

所属行业:造纸/印刷

担任职位: 实习生

工作描述: 基层操作

离职原因: 兼职半个月

志愿者经历

青年志愿者协会

起止年月:20xx-09 ~ 20xx-12

担任职位: 志愿者

工作描述: 帮助同学或他人力所能及的事

教育背景

毕业院校: 广州工程技术职业学院

最高学历: 大专

毕业日期: 20xx-07

专 业 一: 人力资源管理

专 业 二: 商务英语

语言能力

外语: 英语 一般

粤语水平: 优秀

其它外语能力:

国语水平: 优秀

工作能力及其他专长

1、目前,我还在校就读大一,相关的证书还未考;

2、我曾担任学校通讯社社长,多次担任班干部,现是院学生会外联部一员;

3、我热衷于演讲并多次夺奖

招聘专员的个人求职简历实用版【第二篇】

小组面试像任何其他的面试一样,只是面对的面试官较多而已。你不要被“所有的眼睛注视你”而感到恐惧,而是要思考小组面试为您带来的高效率。参加小组面试的候选人一般会在企业做出招聘决定前经历较少的面试次数。小组面试降低了候选人被不同的面试官提问多余的问题,也不必在多次面谈中反复说明你的面试策略。

在一对一的面试中,迟到或者穿着不当都很不利。这些判断错误如果被小组面试官同时看到肯定会扩大影响。

面试开始之前,可以把名片放在你面前,指向特定的面试官,这样有助于你记住面试官的名字。面试时确认每个人的名字,个性化地回答对方提出的问题,并与小组成员建立融洽的关系。

通常业务领袖依靠其团队帮助来对候选者做出选择,这个过程肯定要包括参加面谈的每个人。如果小组中的一个人询问您问题,要对这个人做出反应后再开始回答问题,但目光也要与他人进行交流,与房间内的每个人建立融洽的交流。

marketing,operation和sales等工作的需求会有所不同,所以一定要确保你展示的成功故事,将能引起参加面试的不同业务主管的共鸣。

招聘专员的个人求职简历实用版【第三篇】

姓名:

性别:女。

工作年限:2年。

民族:汉族。

最高学历:大专。

所学专业:电子营销。

籍贯:

现居住地:

婚姻状况:未婚。

手机:

邮箱:

求职意向。

期望职位:淘宝客服。

期望行业:贸易行业。

期望地点:

工作性质:全职。

到岗时间:随时。

工作经验。

xx-11至xx-03。

xx有限公司。

淘宝售前客服。

工作描述:通过阿里旺旺和客户沟通,解答客户提出的各种问题,达成交易。负责收集客户信息,了解并分析客户需求;在各个门户网站发布产品信息,定期或不定期进行客户回访,以检查客户关系维护的情况;负责及时跟踪货品发货动向,及时与用户沟通,避免用户不满意。

来自

教育经验。

xx信息技术职业学院。

所学专业:电子营销。

学历:大专。

语言能力/技能证书。

证书:autocad。

自我评价。

性格属于中性性格,善于交流和沟通,市场营销与企业管理知识较牢固,并掌握一定的营销知识。能充分熟练地应用于实际,细心,自信乐观,具有很强的上进心,善于发现解决问题,能够承受较大的工作压力,能够虚心请教不懂的'事情,具有一定的沟通能力,不怕苦不怕累,待人真诚,擅长交朋友。人际关心良好,对事认真负责,有很强的责任心和团队意识,具有一定的创新意识和创造能力。

文档为doc格式。

招聘专员的个人求职简历实用版【第四篇】

姓名:应届毕业生求职网性别:男。

婚姻状况:未婚民族:汉族。

户籍:苏州年龄:26。

现所在地:苏州身高:170cm。

希望地区:苏州上海。

最快到岗:随时到岗。

工作经验至今2年10月工作经验,曾在2家公司工作。

公司性质:民营企业行业类别:批发零售。

担任职位:招聘专员岗位类别:招聘专员/助理。

2、及时反馈各部门人力资源需求,制作人员花名册;。

4、负责招聘宣传资料的更新以及协助招聘体系的建立;。

5、员工档案资料的健全与整理;。

6、员工福利资料整理与跟踪;。

入职其间,公司满编率从当初的'60%到100%,满足各岗位用人需求。

离职原因:因个人发展需要。

公司性质:民营企业行业类别:其他。

担任职位:岗位类别:人事专员。

工作描述:1.对新来的员工进行新进员工入职培训。

2.负责公司生产员工月度绩效排名奖励与技术员工考核确认。

3.负责公司的劳动关系管理:劳动合同签定,内部投诉处理;每月底用工情况、工资情况网上申报。

5.全面负责公司的信息通告发布。

6.负责公司的员工参保,熟悉社保流程。

7.公司品质事故处理与发布。

8.生产安全巡查。

专业职称:人力资源助理师。

计算机水平:全国计算机等级考试一级。

普通话:一般。

英语水平:英语b级。

英语:良好。

发展方向:本人想在人力资源方面长期发展,不断充实自身专业知识和专业技能,更好地为企业人才发展贡献自己的力量,尽最大努力实现职业生涯目标。

招聘专员的个人求职简历实用版【第五篇】

婚姻状况:未婚民族:汉族。

户籍:广东-东莞年龄:22。

现所在地:广东-东莞身高:155cm。

希望地区:广东-东莞。

希望岗位:行政/人事类-人力资源专员。

行政/人事类-行政助理/文员。

贸易类-外贸专员/助理。

公司文职类-高级文员。

寻求职位:人力资源招聘专员、行政助理文员、外贸专员,助理。

待遇要求:元/月可面议。

教育经历。

xx-09~xx-06东莞理工学院城市学院人力资源管理大专。

主要课程。

培训经历。

xx-11~xx-01东莞理工学院城市学院人事文员,人事经理hr经理人(中级)。

实践经验。

天翔质量技术东莞分公司(暑期工)(xx-07~xx-08)。

实践内容:xx年7月,在天翔质量技术公司东莞分工司工作一个月(暑期工),负责帮助同事整理文件,收发信件,简单的计算机操作。让我熟悉计算机网络和办公软件,熟练使用word、excel等常用办公软件。未我以后的工作奠定了一定的技能基础。

技能专长。

专业职称:

计算机水平:初级。

计算机详细技能:熟悉计算机网络和办公软件,能熟练使用word、excel等常用办公软件,特别是powerpoint,读大学时经常在协助老师弄有关课件和有关研究课题,对计算机办公软件方面的基础知识叫熟悉,操作能力较强。

技能专长:本人活泼开朗,善于交流和沟通,市场营销与国贸的知识牢固,并掌握一定的市场营销知识与外贸技能,能充分并熟练的运用于实际中;英语基础知识较扎实、具备一定的听、说、读、写及翻译能力;熟悉计算机网络和办公软件,能熟练使用word、excel等常用办公软件;喜欢到各个地方参观了解不同的风俗民情。查熟悉各地市场。

语言能力。

普通话:流利粤语:流利。

英语水平:英语二级口语一般。

英语:一般。

求职意向。

发展方向:希望能找到一个能有发展平台,可以挑战自我,实现自我价值的团队。寻找有关人力资源招聘专员,行政管理,外贸专员助理等方面的工作。也希望能接受挑战性工作,希望能在工作中提升自我,锻炼自我。我会对我的工作赋予我所有的热情与努力,我将充分发挥读书生涯中所积累下的丰富知识和技能,我会竭尽所能用自己最大的努力为团队出一分力量,希望我的勤奋与努力会令你刮目相看。

兴趣爱好:读书,听音乐,画画。也爱好书法。擅长于文学创作,喜欢看励志电影。运动方面也比较爱好打羽毛球,乒乓球。

相关证书。

证券从业证书。

附:

在众多求职者中有一类求职者属于弱势群体,之所以属于弱势群体是因为这类求职者没有什么工作经验,不多对于应届毕业生来说棉铃的第一个问题就是找一份满意的工作。但是现在很多用人单位的招聘广告下面都写着有经验者优先录取,或者有一年以上工作经验者优先聘用。这种说法无意造成了求职者就业困难的问题。因此求职者需要在个人简历中扬长避短,来掩盖自己在工作经验上的不足。

应届毕业生面对工作经验不足如何编写个人简历?

应届毕业生工作经验十分缺失,想要在求职路上顺利求职成功就必须要在打造个人简历时凸显自己的优势,当然作为应届毕业生在求职路上一定要认定自己的价值和能力,不要因为在求职路上屡战屡败而气馁也不要因为自己曾在学校中获得过很多嘉奖而产生巨大的心理落差。

作为应届毕业生,求职者应该在个人简历中做到扬长避短。相信求职者都知道个人简历的基本构架包括哪几个板块,在这么多板块中求职者需呀挑选一个个人板块来当做求职者个人简历中的重点。

应届毕业生可以将自己个人简历的重点放在自我评价上,求职者可以以一种谦卑的语气叙述自己的性格优势还有求职者在学业上取得的成就。由于应届毕业生刚离校不久在学业上取得的成就还是对求职很有帮助的。要知道在个人简历中将自我评价编辑好也是非常吸引招聘官眼球的。

招聘专员的个人求职简历实用版【第六篇】

待遇要求: 可面议

教育经历

20xx-09 ~ 20xx-06 东莞理工学院城市学院 人力资源管理 大专

主要课程

培训经历

20xx-11 ~ 20xx-01 东莞理工学院城市学院 人事文员,人事经理 hr经理人(中级)

实践经验

天翔质量技术东莞分公司(暑期工) (20xx-07 ~ 20xx-08)

实践内容: 20xx年7月,在天翔质量技术公司东莞分工司工作一个月(暑期工),负责帮助同事整理文件,收发信件,简单的计算机操作。让我熟悉计算机网络和办公软件,熟练使用word、excel等常用办公软件。未我以后的工作奠定了一定的技能基础。

技能专长

专业职称:

计算机水平: 初级

计算机详细技能: 熟悉计算机网络和办公软件,能熟练使用word、excel等常用办公软件,特别是powerpoint,读大学时经常在协助老师弄有关课件和有关研究课题,对计算机办公软件方面的基础知识叫熟悉,操作能力较强。

技能专长: 本人活泼开朗,善于交流和沟通,市场营销与国贸的知识牢固,并掌握一定的市场营销知识与 外贸 技能,能充分并熟练的运用于实际中; 英语 基础知识较扎实、具备一定的听、说、读、写及 翻译 能力;熟悉计算机网络和办公软件,能熟练使用word、excel等常用办公软件;喜欢到各个地方参观了解不同的风俗民情。查熟悉各地市场。

语言能力

普通话: 流利 粤语: 流利

英语水平: 英语二级 口语一般

英语: 一般

求职意向

发展方向: 希望能找到一个能有发展平台,可以挑战自我,实现自我价值的团队。寻找有关人力资源招聘专员,行政管理,外贸专员助理等方面的工作。也希望能接受挑战性工作,希望能在工作中提升自我,锻炼自我。我会对我的工作赋予我所有的热情与努力,我将充分发挥读书生涯中所积累下的丰富知识和技能,我会竭尽所能用自己最大的努力为团队出一分力量,希望我的勤奋与努力会令你刮目相看。

拓展阅读:打造完美个人简历需要遵循哪些要点

一,个人简历的写作原则

所谓原则也就是在写作上不需要遵循的要点,一旦违反了原则,则个人简历就有非常明显的漏洞,那么在求职中也就很容被淘汰掉。在编写个人简历之前需要知道简历的基本原则有哪些,例如在编写的篇幅上,要求是的不超过的两张,在个人简历的内容上,要简介明了,重点突出,还要求个人简历具有真实性。坚持个人简历的原则,则就能够很好的'避免进入误区。

二,优势突出要点

什么样的个人简历是完美的简历,可以说是没有错误的简历,那么什么样的个人简历更能吸引人?自然是有求职优势的个人简历,在众多的个人简历的中,招聘官能够注意到的就是那些优势突出的人。那么在编写个人简历的时候就要能够突出其优势要点,在撰写逐渐的完善,逐渐的提高其通过率。

三,针对性要点

你所写个人简历必然是有一定的求职目标,这也是写个人简历的原则之一。而有了求职的目标,则必然也要有针对性,所针对的就是求职目标。

招聘专员的个人求职简历实用版【第七篇】

证件类型:

求职意向/概况

毕业学校: 海南师范大学 工作年限: 1年3个月

专 业: 人力资源管理 计算机能力: 全国计算机等级考试二级

最快到岗: 随时到岗 语言水平: 普通话:精通 英语:大学英语等级考试cet-6

希望地区: 广东东莞 广东中山 广东深圳

希望岗位: 人力资源 外贸业务 储备干部

待遇要求: 20xx~3000元/月(要求提供住房)

其它要求:希望公司包食宿,买保险,有相关培训等

从业经验: 有相关的人事助理经验从业经验

1年人力资源招聘,培训经验从业经验

职业技能/专长: 1、大学期间做过班干部,有一定的组织、管理协调、领导能力

2、普通话标准,沟通能力好,英语已过四六级,英语口语水平优秀,能和外国人进行交流

3、通过国家二级计算机等级考试,熟练操作办公软件

4、有一定的文艺特长,在校期间参加过文艺晚会演出,唱歌较好

5、处事有原则、踏实、细心、学习能力好

招聘专员的个人求职简历实用版【第八篇】

姓名:

国籍:中国。

目前住地:广州。

民族:汉族。

户籍地:广西。

身高体重:156cm。

婚姻状况:未婚。

年龄:岁。

教育背景。

毕业院校:天津对外经济贸易职业学院。

求职意向及工作经历。

人才类型:普通求职。

应聘职位:财务类:会计、经营/管理类、行政/人事类:

工作年限:

职称:无职称。

求职类型:全职。

月薪要求:2000--3500希望工作地区:广州。

工作经历:公司名称:爱福利服装公司起止年月:-03。

公司性质:外商独资所属行业:日用生活服务。

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