求职简历格式与范本精编4篇
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个人求职简历格式与1
个人信息:
姓名:杨__
性别:男
婚姻状况:已婚
民族:汉
户籍:北京
年龄:36
居住地:北京
电 话:
E-mail:
公 司: 北京__医院
行 业: 医疗/护理/保健/卫生
职 位: 中医科医生
最高学历:
学 历: 硕士
专 业: 临床医学与医学技术
学 校: 上海中医药大学
自我评价:
开朗、热情、有团队精神
求职意向:
到岗时间: 三个月后
工作性质: 全职
希望行业: 医疗/护理/保健/卫生,学术/科研,政府,教育/培训,美容/保健
目标地点: 上海
期望月薪: 6000-7999/月
目标职能: 中医科医生,针灸、推拿,医院管理人员,职业技术教师,专业顾问
工作经验:
2009 /6--2010 /6:上海__医院(500人以上) [ 1 年]
所属行业: 医疗/护理/保健/卫生
中医门诊 中医科医生
1、参与__医院针灸门诊夏季进行的“冬病夏治”,穴位敷贴治咳嗽、哮喘的治疗实践和临床病例观察。
2、参与__医院针灸门诊冬季进行的“保健灸”疗法,对脾肾虚寒、手足寒冷等症状治疗实践并进行临床病例观察。
3、参与__医院针灸门诊进行的“针灸治疗面瘫”的病例收集和临床疗效观察。
4、作为技术指导参与__医院肝病病房进行的“腕踝针对减轻TACE术后反应”的临床疗效观察。
教育经历:
2007 /9--2010 /6 上海中医药大学 临床医学与医学技术 硕士
证书:
2008 /12 医师资格证书
语言能力:
英语(熟练) 听说(熟练),读写(熟练)
英语等级: 英语六级
个人求职简历格式与2
个人信息
姓名:刘芳
性别:女
年龄:27岁
E-mail:___________
联系电话:______
地址:重庆市栖霞区南京路447号
邮编:______
工作经验
____年2月——现在 重庆无为软件技术有限公司 市场拓展专员
职责:
主要负责北京、重庆以及大部分北方城市的市场组织、开发、策划工作;
参与公司产品的宣传推广活动;
组织参加各种规模的展会,并成功策划过“____精品推广活动”;
新客户的开发,参与公关竞标会,与客户的沟通及签约工作;
后期的客户维护工作;
与国际知名公司的合作,成功的提升了公司知名度;
____年8月——____年2月 _____企业集团公司 市场推广
职责:
负责公司项目的策划、市场调查;
制定项目方案、参与项目推广活动,配合公司各部门完成项目的实施工作;
负责公司和相关政府部门的对外联络工作;
协助经理制定总体市场策划方案,参与产品的分析预测及推广规划部署;
与大客户的接触、跟踪工作,并根据客户需求做出总体解决方案;
项目的节奏把握,信息的采集,分析,整理工作;
教育背景
____年9月——____年7月 天津理工学院 经济管理 本科
职业特长和技能
具备良好的业务能力和心理素质,热衷于市场的组织、管理、策划工作;
丰富的产品分析、定位能力;
积累了丰富的商务谈判技巧,并有较高的客户开发能力;
优秀的统筹规划能力,很强的团队合作精神;
熟练使用各种办公软件,良好的英语听、说、写能力;
期望工资 3500元左右/
个人求职简历格式与3
基本信息:
姓名:林__
性别:男
婚姻状况:已婚
民族:汉
户籍:广州
年龄:33
现所在地:深圳
身高:179
联系电话:
电子邮箱:
求职意向:
希望岗位:医生
工作年限:10年 职称:中级
求职类型:全职 可到职日期:随时
月薪要求:面议
工作经历:
__年3月—至今 __有限公司,担任医生。主要工作是:负责门诊部常见病、多发病的诊治,对内外科都有经验,对体检流程、项目及数据有一定的经历。熟练操作心电机、听力测试仪,并担当全科医生的工作。
__年3月—__年7月 __有限公司,担任厂医。主要工作是:负责公司内部员工的医疗、预防、保健。宣传工作,对常见病给予一定的治疗。
__年3月—__年7月 __有限公司,担任医生。主要工作是:负责医院病人的治疗,对危重病人进行抢救。
教育背景:
毕业院校:中山大学
最高学历:本科
毕业日期:2000-07
专 业:临床医学
语言能力:
英语水平:良好
国语水平:优秀
粤语水平:一般
工作能力及其他专长:
本人具有有效的执业医师证书;熟悉与本专业有关的法律法规;熟悉本专业的技术规范和规章制度;熟练使用计算机。有扎实的临床实践经验,能熟练掌握临床常见病、多发病的诊治,具有一定的临床思维,对临床诊断、检查、护理、药品有较全面的认识,尤其在临床预防、保健、康复、护理方面。具有良好的沟通能力、亲和力和职业精神;学习新知识、新理念的能力和热爱健康管理工作。
个人自传:
中山大学临床医学本科毕业,具有多年内科工作经验,扎实的临床实践经验,熟练诊治常见疾病和具有医疗保健工作经验。良好的沟通能力、亲和力和职业精神。学习新知识、新理念的能力较强,热爱健康管理工作。
本人性格开朗,好学上进,具有团队精神,熟练掌握办公软件。热爱社区医疗工作,具有良好的医德和医风,具有严谨的工作态度和饱满的工作热情,具有良好的敬业及团队合作精神;对内、外、妇、儿的常见病和多发病诊治熟练掌握;有良好的亲和力和沟通能力;近10年工作经验,外科与内科都有经验,熟练使用心电图仪、检验设备、听力检测设备。适合于在社区门诊担任全科医生工作。
如何正确书写自己求职简历4
如何正确书写自己求职简历
如何正确书写自己求职简历1
过来牛人谈简历
xx所写的这份简历是一个通用模版,在突出个人实习经历的同时,面面俱到,不同人应根据自身特点和公司用人需求加以修改。
郑涛说,在他拿到公司offer之前,修改简历不下30次,几乎每投新公司都要修改一次。
对于他的简历,给予如下建议和意见:这份简历整体感觉已经非常规整,很符合国际通用标准,但用在不同的人身上,仍有需要修改的地方。
专业不同 重点不同
此简历毕竟是以管理专业学生的案例为蓝本做的,它特别强调管理职位最看重的管理实习经验。
而对于基础学科的学生,实习经验方面可能应该更加突出具体参与的实验项目和论文发表等。
另外,基础学科的学生如果找与所学专业联系紧密的工作,一定要突出导师,有可能你的导师就是业界泰斗,没准可以狐假虎威一下。
职位不同 重点不同
我本科专业是基础学科,研究生阶段改投经济方向,我找工作的时候,目标很明确就是与金融管理和战略管理有关的职位,所以本科专业一笔带过。
xx简历的指向性也非常明确,突出管理实践经验,因为面面俱到等于没有重点。
另外,投简历时,一点要把自己的求职意向写清楚,写在最前面。
成绩处理 避免短板
我在校时的排名没有进入前三名,而顶级投资银行非常看重学生的成绩,在这方面,我处理的比较巧妙,只写百分比,我的排名在年级前5%以内,这个成绩基本可以通过。
郑涛将成绩用奖学金表达,比较明智,其实能够获得专人设立的奖学金应该是非常优秀的。
同学们在处理成绩时有几种办法,成绩好的,写GPA和排名,成绩一般的只写排名或者获奖状况,而单科成绩好的,最好把学科成绩列出。
实习经历 有所取舍
并不是经历越多越复杂就好,大部分同学所作实习都是和专业或求职相关的,所以一般人的实习经历都比较对口,但有很多同学因为实习经历浅薄,就把家教、导游、编程和管理等一大堆风马牛不相及的经历编到一起,这样容易让人认为你的 职业规划 不清,容易弄巧成拙。
学生职位 不要抄袭
我们系在海内外都享有盛名,很多顶级公司非常了解系内情况,去年有两个同学同时应聘一家大公司,结果两人在校职务撞了,结果被发现,两人都被公司拒掉。
所以千万不要抄袭职位,即使必须写出担任职位,也一定要写自己能胜任且有兴趣的职位,而且 面()试 前一定要准备好自我陈述,让面试者信服你的经历。
应届生简历如何突出个人亮点2
简历亮点之简而有力
简历简约而不简单,看似简单的简历其实句句是浓缩句句是精华,抛弃无用的复杂的格式。
通常HR能接受的简历长度为A4纸的2页,最简单的标题加粗提亮,逻辑清楚的分段,这足以让HR快速抓取到她想要的内容和字段。
我们要摆脱有简历背景和简历封面的误区,也不要在简历中附带没有意义的附件,通常公司邮箱不能接收超过3M的附件,你的简历会被直接弹回。
同时,附件字节越大,HR打开它所需的时间也会越久,HR针对每份简历的时间有限,你在考验HR的耐心吗?
同样,如果不是特别要求,最好不要直接附上照片,这并不会提高你的面试的概率。
你上传的照片,如果招聘能给你的简历加分,请尽量保持照片清晰,其结果往往是加重HR的邮箱负担,她还会有心情打开你的这份简历吗?
简历亮点之巧写实习经验
毕业生就业压力逐年递增,然而毕业生普遍缺乏工作经验,工作能力如何体现?实习经历往往成了大多数同学体现能力的`筹码。
但是我们写实习经历也不能盲目罗列,应当针对应聘的岗位有针对性的选取相关的实习经历。
我们可以研究招聘内容,嵌入一些关键字,来突出匹配的能力、技能。
如果有在大型公司实习的经历,我们可以着重突出公司名称,这样会给面试官带来高大上的感觉。
例如:在中国电信有实习经历,通常我们看到的描述是:在前程无忧实习三个月,主要工作参与完成市场调查和后期的数据整理。
其次一定要突出个人业绩和成就,我们也可以这样写:曾在中国电信担任XXX职位的实习生,完成了一项二级城市的个人求职意向调查,搜集样本数为3000多份,涉及全国20多个城市,整个调查历时一个月。
调查结束后,我撰写宣传文章约1万字,有3篇发在平媒上。
稿件网上的点击量达到了日均5000次,被其他网站或是相关媒体300条。
最后在每段实习经历末尾写上个人的总结。
实习经验之所以成为经验而不是经历,关键在于个人是否能做出总结与分析,个人是否有收获。
上面的小结可以是:通过三个月的实习工作,我了解与熟悉了整个市场调查的流程,学会如何撰写市场推广文章。
简历亮点之紧扣招聘要求
如何抓住HR的眼球,研究招聘广告内容很重要。
学会分析这些招聘广告,将丰富个人简历中的内容。
举例来说,“能承受工作压力”代表可能该职位的工作量会很大,会有经常加班的情况,如果你能在简历中表述出能接受加班来完成工作的心态,将会在HR心目中有加分。
再比如,当看到“具备基本的英语书面和口语交流的能力”时,请快补上你的口语证书或是相关语言认证,这将使你的简历排在HR考虑的前几位。
还有,当出现“有一定的文字功底及文字推广策划运作能力”这句话时,你就需要在简历的附件中加上个人的原创文章和推广策划书。
总之,如果简历中描述的内容与企业招聘广告中的要求吻合度越高越有可能获得面试。
当一份简历修改完成之后,你还需要一些旁观者的意见,做一个360度的评估,因为旁观者清。
求职者可以向自己的同学、老师或是家人展示简历,并向他们提问:简历是否吸引他们一口气看完?是否清楚表达了你的优势(与招聘广告要求的是否一致)?简历是否突出重点?简历是否打上了你个人的特性标签?是否有多余的东西需要删除?
如果“群众”对你简历评价都是肯定的,那么你还等什么,投递到HR的邮箱里吧。