实用国际金融管理简历大全(通用5篇)
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国际金融管理简历【第一篇】
个人简历首先能够让人们从整体上来感受到其外观的就是简历模板,个人简历模板也就是简历的整体框架,可以说个人简历的设计很大一部分就在于其模板上。模板对个人简历的形象、外观也是起到直接影响。比如说各项目的框架、个人简历的花边于花式等等,好的模板并非是越花哨越美观,而是要整体的和谐,以及适合个人简历的内容。
个人简历的内容都是通过文字的形式来描述的,那么,个人简历上的字体也就是非常重要的一个影响其视觉效果的部分。一般编写个人简历都是使用的word文档,而在word文档中也自带有各种类型的字体。在使用的时候字体转换要有逻辑,比如大号字体用作标题,小号字体用作正文,反过来就不和谐了。还有就是字体的花式上尽量不要太过频繁。
姓 名:
性 别:
女
***。
联系电话: 。
学 历:
本科。
专 业:
工作经验: 。
2年。
民 族:
汉
毕业学校:
***经济贸易大学。
住 址:
***。
电子信箱:
/jianli。
自我简介:
营销能力强,在银行工作期间有非常出色的营销成绩。
对新产品的学习能力很强。
良好的表达和演讲能力。擅长与人沟通。
敏锐的市场分析能力。非常熟悉银行理财产品及销售。
对基金市场也有自己的分析和营销方法。
写作功底好,文字组织能力强.工作期间曾多次在工行内网发表业务评论文章。
求职意向:
分公司经理·分支机构经理·办事处经理|财务分析员|客户经理·金融产品营销管理|资金管理·财务管理·清算·结算。
专业服务(咨询·财会·法律等)|银行|保险|基金·证券·期货·投资。
面议。
***。
1~3个月。
工作经历:
***。
职责和业绩:
先后从事过对私及对公的临柜岗位。
在对私柜台岗主要负责基本现金业务以及产品营销工作,取得了优异的营销业绩,入行半年后基本达到营销业绩***高新支行(省分行营业部下属二级支行}排名前五.对私业务曾创造一个月内累计销售基金定投21户,分红型保险十余万,重点基金15万,理财产品百余万的销售成绩。
在对公柜台岗主要从事票据收付业务,基本能熟练识别处理各类本汇支票.
工作之余热爱学习研究专业知识,关注国内外热点.曾撰写房地产对金融业的影响及对策,股指期货推出对我国股指现货交易的影响等文章.并在支行内网和报刊中发表过数篇文章.曾获省分行征文大赛优胜奖。
工作同时努力拓展自己的专业知识,曾获得营业部本级组织的外汇知识竞赛二等奖。
职责和业绩:
1.参与中诚信300指数的开发,主要负责该指数的编制和分析工作。
2.主要负责宏观经济研究,包括定期数据特别评论和专题报告。
3.参与部分债券市场研究报告的撰写,主要负责债券市场周报的.宏观和货币市场方面内容的撰写。
4.参与中诚信特别评论月刊的主要工作。
***。
职责和业绩:
1.搜集、统计和分析宏观经济及相关数据,完成与国际经济、金融和产业等相关联的工作报告。
2.参与完成“***”项目(中俄合作的、有关商业地产和住宅地产的、投资约30亿美元左右的项目)的风险评估和融资分析报告。
3.完成中国汽车行业国际并购战略构思工作报告,为***汽车整车和零部件进行海外并购提供咨询服务。
4.完成***国际新型金融中心建设的分析研究报告,提出第三类金融中心的概念构思,为***两会期间的工作报告提供服务。
***。
职责和业绩:
协助资深顾问与客户联系、商谈工作事宜以及相关的计划书准备工作;
独立进行人民币以及外币的开户处理工作;
管理全中国地区渣打银行各分支行和代表处的数据库的管理与协调工作;
能够在压力下准确处理来自各方面不同工作;
工作的责任心得到很大的提高,具备较强与客户交流的能力。
教育培训:
***。
专业:
专业描述与主修课程:
1、在校期间所学课程有:国际金融学,投资银行学,证券投资分析,专业英语,货币银行学等。
2、对证券行业非常热爱.有几年炒股经历.本科毕业论文为论大小非解禁对中国股市的影响。
国际金融管理简历【第二篇】
人才类型: 普通求职
应聘职位: 财务/审计/税务、银行、财务/会计助理/会计文员:
工作年限: 6 职称: 无职称
求职类型: 全职 可到职日期: 随时
月薪要求: 2500~3499元 希望工作地区: 白云区 天河区
工作经历
公司性质: 国有企业 所属行业: 快速消费品(食品,饮料,化妆品)
担任职务: 行政、会计助理(开增值税发票)等
公司性质: 所属行业:
担任职务: 出纳
公司性质: 私营企业 所属行业: 批发/零售
担任职务: 出纳
工作描述:
离职原因: 读书
志愿者经历
教育背景
毕业院校: 广东农工商职业技术学院
所学专业: 国际金融 第二专业:
培训经历: 起始年月 终止年月 学校(机构) 专业 获得证书 证书编号
语言能力
外语: 英语一般
国语水平: 优秀 粤语水平: 优秀
工作能力及其他专长
个人证书:
会计从业资格上岗证、珠算技术等级证书、会计电算化中级证书、计算机资格证书(四级/中级技能)
个人特长及能力:
1.本人毕业后2005年3月被《广州市正坚钢业贸易有限公司》录用,任职本公司出纳一职,包括公司大小事务,本人都能胜任。
年5月任职《(广州日报社)广州市报刊发行公司》东莞发行站出纳员,能够熟练完成现金日记账和银行日记账,原则性强,可塑性强,有丰富的社会工作经验。相信具有积极、乐观、向上的工作态度且能有一定的.组织领导能力和较强的适应能力。本文信息来源于大学生个人简历网。。
年7月《上海冠生园食品供销有限公司广州分公司》任职行政、出纳(内勤、人事与开增值税发票等)。
个人自传
主修课程:
金融概论、英语、国际金融、大学语文、会计基础、经济数学、西方经济学、财务会计、资本与证券市场、计算技术与点钞、商业银行会计、财政与税收、专业英语、经济与金融法规、统计学原理、外汇买卖与结算等等。
工作时间要求:周一至周五上班!
备注:保险,中介勿扰!
国际金融管理简历【第三篇】
附:
现在社会人才济济,想要为自己的求得一份满意的工作就要通过个人简历将自己推销给用人单位,就必须要打造一份能够吸引招聘官注意的个人简历。不过说来容易做起来却十分讲究。一般来说能够吸引招聘人员眼球的个人简历有两种,一种是个人简历的内容值得一看,一种是个人简历的模板十分吸引招聘人员。如果结合这两种都能够引起注意的方式,那无疑是打造了一份优秀的个人简历。
个人简历中两种引人注意的方法如何打造?
方式一:想要让自己个人简历的内容能够获得招聘人员的青睐,在制作个人简历之前就要了解自己想要求职的用人单位一些基本情况。其中基本情况涵括为:用人单位缺乏什么样的人才、靠什么运营以及在社会上的地位是否已经稳固还是正在发展中。只有了解这些基本信息才能够有的放矢的打造个人简历,并且能够更大程度上的打造出获得招聘人员青睐的个人简历。
方式二:由于我国对于个人简历的模板没有任何要求,于是很多求职者在制作个人简历模板时就会投机取巧在网络中选择一些个人简历的模板直接运用。这种没有任何创意的个人简历会让招聘人员认为没有任何新意,更不能够吸引招聘人员的眼球。因此,建议求职者在制作个人简历的模板时仅仅只是借鉴网络上的模板就可以了,在制作时要用心并且增加一些设计元素。这种个人简历的模板会让招聘人员有眼前一两的感觉,自然就可以轻松获得面试机会。
个人简历是能否敲开职场大门的关键,只有能够引起用人单位注意的才能够轻松获得面试机会。
国际金融管理简历【第四篇】
公司:深圳xx集团有限公司(上市公司)。
行业:多元化业务集团公司。
职位:投资银行高级经理(派驻上市公司董事)。
最高学历。
学历:硕士。
专业:金融学。
学校:leedsuniversityuk.
自我评价。
熟练掌握财务及法律知识,熟悉金融、互联网市场,有较强的投行业务基础及管理经验,具备一定电子商务运营管理经验。为人真诚,综合素质高,曾有过愉快的工作经历及海外留学背景,愿与您共创美好明天。
求职意向。
到岗时间:待定。
工作性质:全职。
期望月薪:面议/月。
所属行业:多元化业务集团公司。
资本运营部投资银行高级经理(派驻上市公司董事)。
围绕对“壳公司”的并购重组展开,包括:
寻找壳公司。
1.联系券商及其他中介机构介绍壳公司。
2.搜集目标壳公司的资料,通过资料分析、评估是否符合公司要求。
3.针对合适的目标公司,参与沟通寻找契合点。
对目标上市公司的尽职调查。
1.对目标上市公司的业务调查。
2.对目标上市公司的法律尽职调查。
组织中介机构开展工作。
1.组织、协调中介机构对公司的全面尽职调查并编写相关报告;
2.组织、协调审计机构对公司的审计工作。
3.组织、协调评估机构对公司的`资产评估工作。
重组事宜的操办。
1.提出重组方案供参考。
3.编写并购重组中公司房地产业务、公司基本情况方面的文件。
4.针对中介机构提出的公司存在的问题进行解答及与公司各部门沟通解决。
5.审核各中介机构出具的报告书并提出修改意见。
其他工作:
1.并购重组案例研究。
2.与各国内外投资基金沟通工作。
3.上市公司董事会事务。
2001/4--/7:xx技术有限公司(500人以上)[1年3个月]。
所属行业:通信/电信/网络设备。
销售融资与资金管理部财务经理。
1.积极关注国家宏观经济政策尤其是电信政策,分析经济及政策变化对运营商的影响;
3.分析并比较同行业的资产管理能力盈利能力、偿债能力、市场竞争优劣势;
2002/8--2003/9。
leedsuniversityuk。
金融学。
硕士。
/9--2001/7。
中南财经大学。
金融学。
本科。
语言能力。
英语(精通)。
英语等级。
英语六级。
证书。
/2。
珠算国家四级。
2000/2。
大学英语六级。
/4。
全国计算机等级二级。
国际金融管理简历【第五篇】
附:
如何才能写出让用人单位喜欢的个人简历?求职者在编写简历的时候要懂得换位思考,从用人单喜好来编写简历,能让对方喜欢的简历必然更容易通过。下面就来根据调查来总结一下,用人单位所喜欢的个人简历类型。
(1)目标明确的简历。
目标明确机会是所有hr所强调的重点,在一份简历上如果连求职目标都没有,对方就不能根据你所求的来对号入座。简历写的再好,没有的求职目标都很难通过。编写个人简历的核心就是求职目标,简历上不仅要有求职目标,其目标还必须要明确,这是确定应聘职位需要注意的问题,不能用一些模糊的概念当做是求职目标。
(2)清晰明了的简历。
既然所做的是个人简历,那么必然要求以“简”为主,据了解所有的用人单位都不喜欢个人简历太过复杂。个人简历的制作要求是清晰明了,在简洁的基础上,让对方能一眼就看清楚简历结构、内容、重点。清晰明了的简历要排版好,更要精炼。
(3)用词精准、逻辑性强的简历。
用人单位所喜欢的是用词精准、逻辑性强的个人简历,个人简历是用文字语言来描写,应当以书面语来写,在用词方面一要正确、二要准确,恰当好处的描写可以让简历更加精简。在文字的描述上,个人简历还要注意的逻辑性,简历的逻辑性可提高可信度,没有逻辑性则说明内容有虚假成分。
(4)不花哨的简历。
很多人编写个人简历会纠结,简历的模板要不要美化,是不是要通过美化类体现简历的个性呢?实际上一些大企业的hr都不喜欢美观、花哨的个人简历,用人单位更看重的是人才的能力。