个人简历精编样例【参考4篇】

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建筑最新个人简历【第一篇】

姓名：

国籍：中国

目前所在地：广州

民族：汉族

户口所在地：湖南

身材：170cm75kg

婚姻状况：已婚

年龄：43岁

培训认证：

诚信徽章：

求职意向及工作经历

人才类型：普通求职

应聘职位：建筑/房地产/物业管理类：工程部经理/工程师

工作年限：22

职称：高级

求职类型：全职

可到职—一个星期

月薪要求：5000—8000

希望工作地区：广州

个人工作经历：

19xx—19xx广州xx房地产公司总工程师

19xx—20xx广州xx房地产公司工程部经理

20xx—20xx广州xx集团公司项目部经理

教育背景

毕业院校：长沙铁道学院

最高学历：本科

毕业—1985—07—01

所学专业一：工民建

所学专业二：

受教育培训经历：1981—1985长沙铁道学院工民建本科

20xx建设部建造师

语言能力

外语：英语一般

国语水平：良好

粤语水平：一般

工作能力及其他专长

1994—19xx年参与管理了广州市海珠区晓港湾小区工程项目，该小区占地面积16万平方米由4栋22层多栋9层住宅楼组成，主要配套设施有；游泳池，罗马花园，网球场。

1997—2000年参与管理了广州市珠江新城汇毫大厦工程项目，该项目地下室一层俩层裙楼第三层为转换层，四栋塔楼楼层为29层。

2000—20xx年参与管理了广州市黄石东路白云高尔夫花园工程项目，该项目占地面积26万平方米由东区南区俩部分小高层建筑组团组成，主要配套设施采用苏州园林绿化。

详细个人自我介绍

本人多年从事建筑行业的技术管理工作，有丰富的技术水平和专业知识，具有从规划设计，初步设计，施工图设计，建筑施工管理，预结算等全过程的管理能力。本人愿在公平竞争的条件下进入贵公司，发展自己的潜能。

简单个人简历【第二篇】

姓 名：

国籍： 中国

目前所在地： 广州

民族： 汉族

户口所在地： 广州

身材： 159 cm 50 kg

婚姻状况： 未婚

年龄： 29 岁

求职意向及工作经历

人才类型： 普通求职

应聘职位： 医院/医疗/护理/美容保健类：美容顾问、美容老师、

工作年限： 8

职称： 无职称

求职类型： 全职

可到职日期： 随时

月薪要求： 20xx--3500

希望工作地区： 广州

个人工作经历：

公司名称： 动静界美容健身会所

起止年月：20xx-10 ～ 20xx-01

公司性质：

所属行业：

担任职务： 美容顾问

工作描述：

离职原因：

公司名称： 女人世界美容美体有限公司

起止年月：20xx-09 ～ 20xx-08

公司性质：

所属行业：

担任职务： 美容顾问、美容导师

工作描述：

离职原因：

教育背景

毕业院校： 广州市卫生学校

最高学历： 中专

毕业日期： 20xx-09-01

所学专业： 护理

受教育培训经历：

1997-09 20xx-09 广州市卫生学校 护理

语言能力

外语： 英语 一般

国语水平： 精通

粤语水平： 精通

工作能力及其他专长

专业美容美体咨询销售顾问，对工作认真负责，团结同事，具有很好的协调管理能力，具有开拓的精神，勇于接受挑战。

详细个人自传

月薪要求：3000元

个人简历【第三篇】

姓名：XXX

性别：男

学历：XX

政治面貌：XX

生日：XXXX-XX-XX

民族：XX

婚姻状况：XX

籍贯：XX

身高：XXXX

体重：XXXX

专业：XXXXX

工作经验：XXX

期望工作地点：XXXX

求职意向

行业/职位：计算机/IT行业网络管理员期望月薪：2500元工作性质：全职

工作经历

公司名称：元润温泉大酒店

工作时间：-XX-XX至-XX-XX

公司规模：保密

所在部门：工程部

工作分类：计算机/IT行业网络管理

职位月薪：XXXX～XXXX

工作描述：

公司名称：XXXX

工作时间：XXXX-XX-XX至-XX-XX

公司规模：XX～XXX人

所在部门：工程

工作分类：计算机/IT行业网络管理员

职位月薪：保密

工作描述：

公司名称：枫林科技

工作时间：XXXX-XX-XX至XXXX-XX-XX

公司规模：XX～XX人

所在部门：电脑售后

工作分类：计算机/IT行业售后服务

职位月薪：保密

工作描述：

个人简历简约模板【第四篇】

姓名：__

性别：男

婚姻状况：未婚

民族：汉族

户籍：广东-湛江

年龄：23

现所在地：广东-东莞

身高：171cm

希望地区：广东-东莞

寻求职位：验厂经理/主管、人事/行政经理/主管、审核员

教育经历

20__-09～20__-06广东培正学院人力资源管理大专

培训经历

20__-07～20__-08广东省东莞市职业技能鉴定指导中心员工关系管理__

工作经历

__公司（20__-08～至今）

公司性质：其他行业类别：能源、矿产

担任职位：人事行政岗位类别：其他相关职位

工作描述：

1、建立并完善人力资源管理体系，制度和完善人力资源管理制度；

2、制定岗位说明书，落实各岗位职责和工作内容；

3、负责组织公司员工的招聘，录用，合同签订，建档，转正，辞退，离职，调动，考核等人事系列化基础管理工作；

4、协调和指导各部门的人才招聘，员工培训，绩效考评，薪酬等工作的进行，确保企业人力资源的合理利用；

5、根据企业实际情况进行人力资源整体分析和人才储备工作；

6、组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施；

7、负责指导客户质量、社会责任验厂及对供应商评估；

8、上级交办的其他工作。

技能专长

1、擅长HR人事行政管理；SA8000、ICTI、BSCI、GVS、COC、商检、ISO9001、CCC、ISO14001、GMP等体系验厂。

2、非常熟悉欧美客人查厂标准，例如MA__、BKC、KOHLS、Hallmark等coc验厂事宜。

3、5S方面推行有丰富的经验。

4、有C1驾驶证。

5、有ISO9001：20__内审员证书。

语言能力

普通话：流利

粤语：流利

英语水平：口语一般

英语：熟练

自我评价

1、沟通/协调/表达/应变能力强。

2、组织、执行能力强。

3、做事细心，谨慎，有条理。