简单的简历实用3篇
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个人求职简历1
姓名:
国籍:中国
目前所在地:成都
民族:汉族
户口所在地:四川省
身材:178cm 66 kg
婚姻状况:
未婚
年龄:25
诚信徽章:
人才测评:
个人联系方式
通讯地址:
联系电话:
家庭电话:
手机:
QQ号码:
电子邮件:
个人主页:
求职意向及工作经历
人才类型:普通求职
应聘职位:
电气工程师/技术员、动力/能源/水利/矿冶、
工作年限:1
职称:中级
求职类型:全职
可到职日期:一个月
月薪要求:8000--12000
希望工作地区:
成都、重庆
教育背景
毕业院校:四川大学
最高学历:本科
获得学位:学士
毕业日期:19xx-07-01
所学专业一:
电气技术
所学专业二:
受教育培训经历:
起始年月
终止年月
学校(机构)
专业
获得证书
证书编号
1984-09
1988-07
广东工学院(现广东工业大学)
电气技术/电工系、电气技术
本科,学士学位
语言能力
外语:英语良好
国语水平:良好
粤语水平:优秀
工作能力及其他专长
1、参加了成都市××生活垃圾焚烧发电厂建设全过程,对PMC管理模式较有经验;
熟悉广州市高层楼宇水电监理工作程序,有较深经验;熟悉电力系统高低配电运行管理工作,对电力系统的运行,操作,设计很熟悉。
2、独立完成设备监造项目有:(a)500kV梧州变SVC监造(b)云广±800kV直流输电工程换流阀监造(c)宝安换流站扩建第三台主变压器监造(d)广东惠州220kV雍园变电站工程220kV()电力变压器(e)广东惠州500kV祯州输变电工程500kV电力变压器(f)广州500kV增城输变电工程500kV电力变压器(G)广州500kV木棉输变电工程500KV变压器
3、职称证件有:电气工程师(中级)、注册设备监理师(20xx年考试通过)
详细个人自传
希望到设备工程类监理、咨询单位、上海相关设备监理公司广州分公司(广州项目工作)工作,应聘成功后1-2月内到职。
注册设备监理师,愿意转注到应聘单位
月薪要求:8000-12000元
个人简历2
基本信息
姓名:×××
国籍:中国
目前所在地:广州
民族:汉族
户口所在地:广西
身材:162cm49kg
婚姻状况:未婚
年龄:24岁
求职意向及工作经历
人才类型:普通求职
应聘职位:经营/管理类:总经理助理、经理助理
工作年限:2
职称:无职称
求职类型:全职
可到职:一个月
月薪要求:2000--3500
希望工作地区:广州
个人工作经历:
桂林市筑博设计策划公司设计(实习)
1、接受了公司提供的系统培训
2、参与公司多个项目设计工作
3、顺利完成实习任务,并获得公司领导的一致好评
锦江旅馆有限公司广州分公司前厅经理
1、毕业进入公司不到半年即晋升为经理
2、接受过锦江之星管理学院的专门培训,并在上海、东莞等地进行了为期3个月的实习
1、负责公司行政、前厅、客房等方面工作
2、负责前台接待人员的培训、指导工作
3、负责相关会议通知、准备及记录,监督各部门贯彻执行公司制度及会议决议的贯彻落实
4、安排处理公司具体事务和各方面问题,协调各部门之间的关系,协助总经理做好与外单位联系的具体工作
5、熟悉公司行政、人事、财务等各方面工作情况
6、熟练使用公司管理信息系统
7、曾接受过中国工商银行经理级别的信用卡使用培训
教育背景
毕业院校:桂林旅游高等专科学校
最高学历:大专
毕业时间:2006-07-01
所学专业一:旅游管理
所学专业二:人力资源管理
受教育培训经历:
中山大学继续教育学院人力资源管理本科
桂林旅游高等专科学校旅游管理大专毕业证书
广西昭平中学理科高中毕业证
个人资料
英语:三级
计算机:二级
语言能力:英语一般
国语水平:优秀
粤语水平:一般
工作能力及其他专长
1、有一定的工作经验,对相关工作有充分的认识;
2、有着良好的团队合作精神,能处理好各方面关系;
3、有较强的沟通协调能力,写作能力,理解能力,表达能力、领悟能力、信息的处理能力等。;
4、对现代企业管理模式有系统的了解和见识;
5、具有较强的组织协调能力,擅长与员工沟通及协调关系;
6、具有丰富的处理突发事件及对外公关经验和能力;
7、主观能动性强,工作态度积极乐观。
8、计算机能力方面,能熟练操作office、图象处理等各种软件(word、Excel、potoshop、AutoCAD等)。
详细个人自传
本人工作认真、仔细、高效、有条理性、责任心强,具有较强的学习能力和适应能力,能很快熟悉和掌握新事物,期望通过自己孜孜不倦的工作为公司带来最大的价值,同时通过工作锻炼自己,实现自己人生价值的提升。
个人简历3
姓名:
目前所在:
年龄:22
户口所在:
国籍:
婚姻状况:
民族:
培训认证:
身高:160cm
诚信徽章:未申请
体重:
人才测评:未测评
求职意向
人才类型:普通求职应聘职位:行政专员/助理:,人事专员:,人事主管:工作年限:2职
称:中级求职类型:全职可到职日期:一个星期月薪要求:2000--3500希望工作地区:
工作经历
广州飞歌汽车音响有限公司
起止年月:公司性质:私营企业
所属行业:汽车及零配件担任职位:HR专员
工作描述:
1、修订、制订公司岗位说明书,并组织各部门贯彻实施;
2、根据公司人员需求情况,制订招聘计划,并通过各种形式组织招聘、面试、复试、择优录用新员工,并建立及优化公司招聘系统,拓展招聘渠道,改进招聘方式;
3、新员工入职培训工作,并负责跟踪了解新员工工作状况,与各部门负责人协同审核新员工试用期转正考核工作,
4、制订公司定期培训计划,并组织落实各项培训,培训结束后,与各部门负责人协同组织培训效果评估;
5、组织实施对员工的考勤、绩效考核、晋升、调职、奖惩、员工离职面谈及离职原因调查工作;
6、根据法律规定,拟定劳动合同及安排人员鉴定劳动合同,处理有关劳动争议;
7、制订/修订公司《员工手册》并协同各部门落实实施;
8、公司规章制度的编写及完善,通知文件的编写发放及管理,并监督执行公司各项规章制度;
9、公司5S管理制度建立,并负责监督执行,不定时抽查各部门5S工作落实情况;
10、公司绩效考核、薪酬管理方案的编写、实施与监督执行;
11、售后人员、客服人员的绩效考核工作,不断完善激励机制;
12、组织策划公司各类晚会及活动。离职原因:个人发展如蕾尔实业发展有限公司
起止年月:公司性质:外商独资
所属行业:家具/家电/工艺品/玩具/珠宝担任职位:行政人事兼客服专员工作描述:1、组织公司各类招聘工作(网络招聘及现场招聘);
2、人事资料、员工档案及花名册管理;
3、入职、离职及人事各项手续办理;
4、文件归档管理及印章管理,办公用品采购、发放、登记管理;
5、公司领导与各部门间的上传下达工作,协助总经办及其他部门的日常事务,每天的会议准备工作,并做好相关会议记录;
6、参加公司相关制度的制定并执行(根据公司实际情况制定有效的规章制度,并监督落实执行);
7、新员工的岗前基础培训工作;
8、协助组织策划公司各类活动。
教育背景
毕业院校:XX大学最高学历:大专
获得学位:毕业日期:专业一:文秘专业二:人力资源管理
语言能力
外语:英语一般粤语水平:优秀其它外语能力:国语水平:精通
工作能力及其他专长
熟悉人力资源六大模块,有人力资源相关工作经验。
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