化妆造型人求职简历样例(精选8篇)
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化妆造型人求职简历【第一篇】
目前所在地:广州民族:汉族。
户口所在地:重庆身材:175cm?60kg。
婚姻状况:未婚年龄:24岁。
求职意向。
人才类型:普通求职?
工作年限:2职称:初级。
求职类型:均可可到职日期:随时
月薪要求:3500--5000希望工作地区:广东省广州广州。
工作经历。
公司性质:所属行业:商业服务。
担任职务:业务设计主管。
工作描述:为工作过的公司或者朋友介绍业务设计,设计对象:a:无需专业设计师的贸易公司,主要是大量的产品图片处理、改图和一些包装方面的设计。b:无需长期开发设计,只需偶尔设计的公司,只要是订单的一些相关跟踪设计或者是logo、包装、画册、印刷品的修改设计。
公司性质:外商独资所属行业:电器,电子,通信设备。
担任职务:公司设计主管。
工作描述:负责产品开发、包装等设计及其公司策划所需一切设计事务。
公司性质:所属行业:各种车辆制造与营销。
担任职务:技术部门设计师。
工作描述:负责产品改良设计、平面图片处理、包装设计及其工艺负责。
公司性质:中外合资所属行业:鞋业/皮具/玩具。
担任职务:设计师。
工作描述:负责公司的产品创意及其平面及包装等设计事务。
公司性质:民营企业所属行业:各种车辆制造与营销。
担任职务:体育用车部外观设计。
工作描述:负责越野车的贴花设计和外观改良创意。草图及建模。
教育背景。
毕业院校:西南大学。
所学专业一:产品造型设计所学专业二:平面设计。
受教育培训经历:起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语:英语良好。
国语水平:精通粤语水平:一般。
工作能力及其他专长。
专业技能:熟悉windows,能够熟练使用word,excel等office软件;熟悉网络和电子商务。photoshop,coreldraw,adobeillustrator,犀牛rh,3dsmax,是目前熟练掌握的专业软件,能熟练进行软件的垮平台操作设计,能负责公司新产品创意设计,以及平面、包装方面设计及其广告公司制作流程.
其他特长:有一定的管理能力,市场调查能力,能熟练的配合其他公司工作.。
详细个人自传。
两年的工作风风雨雨,经历了不少的公司,换过很多工作,其实中国现在的自主设计仍然很少,一般公司都是改图、改图不断的`改图,因为我国现在是制造大国,不是自主研发国家,所以订单是一个公司的主要事务,关于设计,所谓的logo、包装、广告、宣传册方面自己全新定义的很少,改良客户的设计是主要的,一个公司往往请我们去,大部分时间都是在改,自主的设计实现成成品的可能性还比较少!与其说找设计师还不如找设计师合作,算起来一个月还不用付出几千块的工资。这些只是工作经历的简述,如有需要专业设计师的公司,本人愿意为你效劳!
个人联系方式。
通讯地址:
联系电话:家庭电话:
手机:qq号码:
电子邮件:个人主页:
化妆造型人求职简历【第二篇】
电子信箱:@@@
将自己了解的产品真城,热情技巧的介绍给顾客,了解顾客的心理抓住消费者的消费标准。 熟悉公司货物的规格 型号 货物的存放地点,以及后备公司所需材料。
向往一个更能发挥自己能力,更能体现团队精神的一个团队。
具有丰富的工作经验,对工作认真负责,具有优秀的语言表达能力,荣获公司优秀员工称 号,得到公司管理人员的一致好评。
个人信条:世上没有不会进步的人,只有不愿意进步的人,挑战才会超越,努力才会成功。
化妆造型人求职简历【第三篇】
简历是这样被筛选地(你不知道的秘密)。
下面说说我具体怎么筛选的,当然,这是依照公司hr的教导来的,大概不同的hr有不同的筛选方式,不过据说就算是hr软件,筛选方式也差不多,倒是大部分公司都偏向于人工筛选。
如果说学校是我们改变不了的情况,那么以下的被直接杀死的情况就是我们自己能改变的了。那就是粗心。筛简历的过程中,最让我气愤的是怎么大家都爱犯低级错误,投简历之前连招聘页面都不看清楚?明明要的是管理培训生,很多人就直接把之前的简历原封不动发过来,邮件名称上还写着什么应聘营销人员,诚聘实习生,更有甚者把诸如“诚聘荷兰银行~~~”之类的简历发到鄙人签的这家快销公司,汗~~所以很不幸,这些不认真对待公司的人也被公司不认真对待了,直接鄙视。
恩,几本上这样直接鄙视一轮下来,简历只剩下百分之六七十了,估计让真正的hr下手的话只会留百分之四十。
还有一种状况就是注明了期望薪水的,这当然有利有弊,因为如果你的薪水范围是无可商量的话,公司达不到你的期望,把你筛了,你自然不用白费心思去面一个达不到你要求的公司,但是有一点是肯定的,那就是如果公司认为达不到你的期望,很可能你的简历就到此为止了。因为公司,如果薪水要求太高,就算发现你的简历内容合适,也会考虑不要浪费人力了,而就算你的薪水刚好符合公司所给的,公司也不会因为这点就给你的简历内容加分,所以以愚人之见,除非是公司明确要求,否则薪水要求真是没有必要的,它只会让你的简历死得更早。简历当中也好几个博士一上来就注明所要薪水7000-9000,我吐吐舌头,觉得为了这些博士师兄师姐们着想,还是先让它们安乐死吧,免得到时候就算进了也不会愿意来。
对了,还有一种是邮件里既没有黏贴了简历,附件中的简历又是用了压缩文件的,虽然我这四千多份里面只遇到了十来份,可是的却是不容忽视的,毕竟要解压缩之后才能看简历,程序上麻烦了很多,所以这十来份我只解压缩了一份,发现里面除了简历外还一大堆懒得去看的证书照片,加上不是巨牛,所以杀了。估计公司hr对付这些压缩文件是不会手软的,所以还是不要用的好。
以上是死得比较痛快的情况,接下来讲讲那些情况会让你的简历减分吧。这些状况还是蛮多的,不过由于鄙人记忆有限,只能略谈下还记得的几个,而且可能比较混乱,望见谅。
首先还是粗心问题了。不少人把师范学校,写成示范学校,真的很汗,不诚恳的同志~~第二种降分情况就是不按照公司要求发邮件,公司要求用毕业院校+姓名的方式,同时要求在邮件里黏贴简历,在附件里附加简历。很多人都没有按这个要求,虽然我是基本上不符合要求的都看了,不过据我所知,其他hr顶多随即从这些简历中挑几个来看,所以投简历前看看要求还是很有必要的。第三种是重复投简历的,虽然大多数时候会看其中一份,hr还是很烦一堆相同简历的。还有一种就是用海投方式的,直接把中华英才网或是应届生上的简历模板拷贝了下来,有些是直接通过这些网页发过来的,基本上这种情况都以不认真对待为由被降分,甚至直接杀死。还有一种情况是用pdf文件的,一来要确定对方有这个软件,当然现在应该都有的,但是用pdf打开可能会慢一点,所以大家都不是很喜欢。我遇到一些比较欣赏的情况是,既附上word版本,也附上pdf版本,并且在简历名称上就注明是那种版本,让hr自己去选。当然,最好的是工整地黏贴在邮件里面,因为这是最方便hr的方法。
样嘿嘿)。
接下来就是简历自身的问题了。首先是简历的字体,有些字体实在是小的我都看不清,又迫于任务繁重,只好先放弃~~至于内容嘛,不少简历里除了把所学课程列出来,所拿奖励列出来,特别是研究生,尤其喜欢把所参与的科研项目,毕业论文,论文设计之类都黏贴上来,然后就什么内容都没有了~~~请问除了学习之外,真的什么都没得写了么?有不少英语专业的,在专八成绩还没出来之前就很自信地写上专八良好,真是佩服,由于我是英专的,所以这些人不知不觉被我降分了,当然,好彩的话hr不会注意到这一点,但是一旦被发现不诚实的话,可就没戏了。还有,关于照片,这点我也不是很确定,这里说说,大家探讨探讨,这四千多份简历大概有3500都是有照片的,长得漂亮帅的自然不说,我觉得其实大可不必,甚至有画蛇添足之感,比如有些rd概是直接用手机拍的照片,或是在宿舍穿便衣的生活照,实在不雅~~最反感的是有些简历居然有10页以上,其中连个人生活照,与家人的生活照都出来了,开到我的电脑差点死机~~?所以我个人认为,除了对长相有要求的职位,大概没有必要附带照片吧。
还有,确实觉得简历要有针对性。虽然招的是管培,还是看到不少简历基本上只写当家教的经验,或是在律师行的实习,或是写满了关于发表的医科论文,很牛但是怎么看都不大适合这个职位。关于家教,也有必要说一下,我个人认为这项经历的含金量不是很高的,至少我觉得我当家教基本上在误人子弟,没有学到多少东西,也不大能体现多少东西,所以个人认为如果有其他东西可以写的话,还是不用写这么个经历吧,当然,应聘教师的除外。
银行hr告诉你:应届生,我为什么选择你?(hr如何筛简历)。
赵本山的一个小品里说:猫走不走直线取决于耗子。一个求职者简历好不好,完全取决于招聘者。有些人觉得自己的简历做的不错,为什么一投出去就石沉大海,杳无音信?很大的原因是你的简历并没有吸引住招聘者的眼球。没有吸引住招聘者的眼球,又在很大程度上是因为你只从自己的眼光来看自己的简历,而没有从招聘者的立场看待自己的简历。无论你的简历做的多么精美,你都要清楚一点,招聘者在筛选简历时根本没时间把你的简历看个遍。我们每次出去招聘,一般就四五个人,时间多则一周,少则四五天。这期间有很多事情要做:如果是参加大型招聘会,你至少得提前布置一下展台,如果搞专场,会场布置更复杂;招聘、筛选简历、面试、通知面试结果„„可以说我们用在筛选简历上的时间很少,而且每场招聘会下来,都会收到几百上千份简历,想让我们把你简历上的每一个字都看到,是不可能的事情。
你要记住,我们在整个招聘过程中,顶多会拿出一天时间筛选简历,很多时候是用半天。筛选简历就两个过程:先是初选,这个过程很快,每份简历我们只看几个关键词,10至20秒就会看完一份简历,有时候简历看完了,连这个人是男是女都不知道,你别怪我们对大家的诚心诚意不负责任,我们也没办法。初选大概会选出20%左右的人进行复选。复选阶段,我们对每份简历看的很细,主要是为了更进一步了解每位求职者,在简历中寻找几个有针对性的面试问题,这个阶段,淘汰率不是很高,基本上都会得到面试的机会。所以说,对于我们行来说,如果一个应聘者能过了初选关,面试也就不远了。
在众多的简历中,我们为什么选择这份而不是选择那份呢?
当然是清晰明了,看上一眼就能抓住关键词。
“简历”这个词突出的是“简”,所以简历不是写论文,不能过于冗长,我们也没有时间在你的长篇大论中帮你总结归纳我们需要的信息。“简历”的“简”也不能理解成简单,我的理解是突出重点,在短短的一两页纸中要把你的亮点展现出来,我们留下某份简历,多半是因为看到了简历中的某个词或某句话。最不喜欢看那些太过于雷同的简历。有时候看了很多简历,格式、内容基本一样,这种千人一面的简历,看多了,真有想吐的感觉。我毕业那会儿也犯过这样的毛病,把别人的简历拿过来,套个格式,改改内容就搞定了。这样的简历多了,让招聘者很是为难,看不出大家有什么不同,怎么选择呢?往往是被批量淘汰。不过对于毕业生来说,简历雷同也是在所难免的,大家的经历相似,简历当然也差不多了。但是有些毕业生却能把一样的事,用不一样的方式写出来,这就是水平。
最后提醒大家:别怕麻烦,站在招聘者的角度,用心做一份与众不同的简历。
化妆造型人求职简历【第四篇】
姓名:
性别:男。
民族:汉族。
目前所在地:广州。
户口所在地:重庆。
身高:175cm。
婚姻状况:未婚。
年龄:25岁。
求职意向。
人才类型:普通求职。
应聘职位:工业设计/产品设计师:工业产品设计师。
求职类型:全职。
可到职日期:随时
月薪要求:2000--3500。
希望工作地区:广东省。
工作经历:
公司名称:××广告喷画公司。
公司性质:私营企业。
所属行业:广告,策划,营销。
担任职务:主管。
工作描述:主管设计及后期制作.
主要负责家乐福,华润万家,平安保险,新时代医院,仁爱医院及广告公司得大客户的设计参与与安装工程.
公司名称:中国××集团广州摩托车制造公司。
公司性质:民营企业。
所属行业:各种车辆制造与营销。
担任职务:平面、包装设计师。
工作描述:负责公司新产品及其外贸贴花、车体标贴设计;产品图册;部门内部的`相关设计工作,成车包装事务及其技术问题的负责。
公司名称:广州××国际实业有限公司。
公司性质:私营企业。
所属行业:综合性工商企业。
担任职务:设计师。
工作描述:负责公司外贸业务接单设计,公司玩具产品、小电子产品设计、产品包装等设计事物。
公司名称:广州××车业有限公司。
公司性质:私营企业。
所属行业:各种车辆制造与营销。
担任职务:体育用车部外观设计。
工作描述:负责越野车的贴花设计和外观改良创意。草图及建模。
教育背景。
毕业院校:西南大学。
最高学历:本科。
获得学位:学士。
所学专业二:艺术设计。
语言能力。
外语:英语良好。
国语水平:良好。
粤语水平:一般。
工作能力及其他专长。
专业技能:熟悉windows,能够熟练使用word,excel等office软件;熟悉网络和电子商务。photoshop,coreldraw,adobeillustrator,犀牛rh,3dsmax,是目前熟练掌握的专业软件,能熟练进行软件的垮平台操作设计,能负责公司新产品创意设计,以及平面、包装方面设计及其广告公司制作流程.
其他特长:有一定的管理能力,市场调查能力,能熟练的配合其他部门工作.
详细个人自传。
希望能做一份稳定的适合自己学历文化的工作,施展自己综合才能!
个人联系方式。
联系电话:×××××××××××。
电子邮箱:×××@。
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化妆造型人求职简历【第五篇】
姓名:
性别:男。
出生年月:。
籍贯:福建厦门。
电话:
邮件:
地址:厦门市湖里区高新路32号。
20xx/9--20xx/7职业圈大学物流管理本科。
在校期间我所学的课程有现代物流学,现代物流技术学,物流决策分析技术,第三方物流,供应链管理,管理信息系统,企业战略管理,现代项目管理,市场调研与预测,国际金融,国际贸易,统计学,运筹学,erp等。我的毕业设计是为一家公司设计了一套全新的供应链系统。
20xx/11--至今:知业现代物流管理有限公司(500人以上)物流经理。
1.全面负责公司商品管理工作;。
2.完善和制定物流各项规章制度和流程,传达和贯彻公司的有关方针政策;。
3.建立和完善仓库营运管理,在日常运作中执行及监督;。
7.日常关务工作的管理与协调、涉及关务工作的异常情况处理;。
1.根据国外收货人订单安排船期,航次,集装箱量;。
2.根据国内发货人要求安排车队去发货人处装货;。
3.协调车队及发货人要求,及时取得ams信息并申报船公司;。
6.合理安排船期,箱量,降低了收货人成本,提升了公司利润;。
7.以自身经验传授给新来同事,使整个team工作效率提高;。
我是个个性直率的人,喜欢挑战自我。对于工作我一直是坚持抱着要认真负责的态度,并可以很快融入到大社会中。有一定的表达能力和计算机基础,希望可以发挥自己的所学及专长努力实现自我价值。
化妆造型人求职简历【第六篇】
婚姻状况:未婚民族:汉族。
培训认证:未参加身高:165cm。
诚信徽章:未申请体重:60kg。
人才类型:应届毕业生。
应聘职位:施工员:,预结算员:
工作年限:3职称:无职称。
求职类型:实习可到职日期:一个月
月薪要求:面议希望工作地区:番禺区,越秀区,深圳。
工作经历。
建筑队起止年月:20xx-06~20xx-09。
公司性质:私营企业所属行业:建筑与工程。
担任职位:跟班。
工作描述:划线,看图纸,砌墙,抹灰,绑钢筋,支模,拆模。
离职原因:上学进一步加强自身能力。
广州亚运会城市志愿者起止年月:20xx-11~20xx-12。
担任职位:志愿者。
工作描述:在岗期间劳累但充满喜悦,每天在路边为有需要的人员服务,简单的一句问候一个手势却带给人们满意的答复!
教育背景。
毕业院校:广东建设职业技术学院。
最高学历:大专获得学位:大专毕业日期:20xx-07
专业一:建筑工程技术专业二:
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语:英语良好粤语水平:良好。
其它外语能力:
国语水平:精通。
工作能力及其他专长。
详细个人自传。
本人能吃苦耐劳,学习成绩优良,但动手能力强,沟通学习能力强,热爱集体,个人素质高。在进大学前就有较强的动手实操能力,现进入大学学习理论知识以能较好的将理论与实际结合起来。在学校组组织的实习中我均以班上前几名的成绩完成任务。
化妆造型人求职简历【第七篇】
甲方:
乙方:长春市艺能全景广告有限公司。
甲乙双方经过友好协商,就甲方为配合乙方栏目化妆合作事宜达成如下协议:
一、合作事宜。
节目长度:45分钟;
2、乙方提供如下权益:
1.在《幸福街18号》栏目四个断口中体现主持人化妆由蓝梦学校提供(暂定)字样。
2.在栏目片尾鸣谢中体现甲方招生信息,即甲方招生电话。
二、具体约定和责任。
1.乙方需提前3天通知甲方节目录制时间,并由甲方安排专门化妆人员进行主持人及嘉宾全程跟妆。
2.主持人及嘉宾化妆所用化妆品由乙方免费提供。
三、合同有效期限。
本合作协议的有效期为4月16日至月31日,甲乙双方若因故提前终止本协议的,应提前15天书面通知另一方。
四、其他。
1、如发生争议双方应友好协商,协商不成的,任何一方可想当地人民法院提起诉讼。
2、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力,字双方签章之日起生效。
3、本协议传真件同样有效。
甲方:
经办人:
化妆造型人求职简历【第八篇】
民族:汉。
籍贯:××省××市。
学历(学位):本科。
政治面貌:党员。
专业:工业设计。
联系电话:
e-mail:/jianli。
毕业院校:××大学.工业设计设计专业。
专业能力。
(1)手绘能力突出,擅长快速表现和效果图绘制,并且有多幅个人作品。
(2)熟练掌握:aliasstudiotoolsrhino3dmaxvrayautocadcoreldrawillustratorphotoshopcs2等三维绘图和二维绘制设计软件。
实践经历。
1.大学期间在学校曾多次组织去北京,上海,杭州,广州,深圳等设计城市进行考察,曾去佳兰图,浪尖,海尔,上海泛亚等设计公司和企业参观实习。
2.大学期间与学校工业设计系主任一同设计多向项目,有“富通”公司的插座设计,“富通”公司的展示空间设计,苹果键盘设计。
3.自己单人为“美丽自造”化装品专卖进行的店面设计,收银台与前台设计,已经有4个店面装修完毕,全部由本人设计。等。
奖励与业绩:
--春季学期获得二等奖学金。
2004--秋季学期获得专业奖学金拼搏奖。
2005--秋季学期获得三等奖学金。
2005--20被评为优秀团员。
2005--2006年被评为院级三好学生。
—被评为校级三好学生。
—广州汽车杯设计大赛优秀奖。
2009—2010被纳入世界华人设计新秀名录中。
本人性格。
开朗、谦虚、自律、自信。
职业目标:
总是比同龄人“先走一步”,学得更快,达到得更快。有着惊人的毅力和大胆的创新意识。在学生生涯里面连续三年的班长生涯,培养了我对全局事务的合理统筹安排的能力,我从中掌握了如何使有限的人力物力资源在合理的统筹安排下得到最优的效果,使干部各自的特长和能力得到最大的发挥。
在大学这个半社会化的地方,我运用着我的经验和创新意识,组织和策划的大型活动,以及组织大学生旅游团的成功,令我得到更大的提升。
另:最重要的是能力,相信贵公司会觉得我是此职位的合适人选!期盼与您的面谈!
个人简介。
本人具有较好的美术功底及艺术素养,手绘能力突出,擅长快速表现和效果图绘制,能够根据公司的需要进行创意设计制作,熟练掌握多种电脑制作软件,能够高效率地完成工作。动手能力强,擅长自学。设计思维活跃,本人责任心强、性格开朗、思维活跃,极富创造力,易于沟通,具有较好团队的意识。
更多。