总经理助理求职个人简历（优推8篇）

具备丰富的行政管理经验，熟悉企业运营流程，善于沟通协调，具备良好的组织能力和团队合作精神，能够高效支持总经理工作，推动项目落实。以下是阿拉网友为您整理的总经理助理求职个人简历（优推8篇）优秀范例，供您学习参考，希望对您有帮助。

总经理助理求职个人简历【第一篇】

性别：女。

出生日期：

婚姻状况：已婚。

年龄：xx。

民族：汉族。

身高：xxx。

学历：大专。

户籍：xxx。

毕业学校：xx大学。

计算机能力：精通。

目前所在地：

希望工作地区：

最快到岗时间：随时到岗。

期望职位类型：全职工作。

1、20xx年至今：某餐饮投资有限管理公司总经理助理。

2、20xx年~20xx年：某大酒店（四星）总经理办公室人力资源部总监。

3、20xx年~20xx年：某三星国际商务酒店总经理办公室。

行业期望：筹建型的酒店或企业为佳；酒楼餐饮韩资化妆品谢绝面谈！

1、完善酒店开业前期营销部、行政办、人力资源的标准化制度和流程的撰写及考核流程的撰写工作。

2、交叉xxx网的建立及客户的维护思路清晰明朗。

3、做好酒店企业文化建立和员工后勤福利建立的工作；完善培训需求，负责酒店开业前期的礼仪、店规店纪、微笑服务的系列培训。

4、参与酒店开业前期的交叉培训考核，参与酒店年终考核工作；完善酒店员工福利制度的健全与实施；定期组织酒店内部非工作性质的员工活动，多方位的`丰富员工业余生活。

有8年以上的酒店实际管理经验，分别从事过担任过总经理办公室、行政办公室、人力资源办公室、保安部及餐饮等主要部门经理级以上职务，且在文案、行政、考核等模块及公关推展上皆达到一定的程度。任职期间均筹备过两个四星酒店、一个餐饮连锁及两个实业公司。一直是总经理的得力助手及搭档！

柔性达观的性格适合各类人群中的沟通和协调，行政文案、人力资源、办公内务均有较好的思路及执行力，是您忠实的合作伙伴。酒店娱乐行业文笔较好曾经多次参与筹备性酒店及餐饮的制度撰写工作，并获得好评！缺点是：英语口语较差，没有人力资源师证件。请贵公司招聘时结合实际情况给予考虑。

总经理助理求职个人简历【第二篇】

姓名：

性别：

女

暂无照片。

籍贯：

广东省茂名市。

年龄：

25。

政治面貌：

团员。

身高：

157。

语言能力：

较好。

视力：

。

健康状况：

健康。

婚姻状况：

已婚。

背景资料。

最高学历：

本科。

毕业院校：

华南师范大学。

所学专业：

人力资源管理，商务英语。

毕业时间：

其他培训：

证劵从业员。

所获荣誉：

没有。

工作经验：

3

1.茂名前进商贸有限公司文员。

2.广东省金管家公司投资顾问。

应聘信息。

应聘职位：

面议。

工作性质：

全职、兼职均可。

工作地区：

茂名市区,茂名。

有效期限：

永久有效。

能力描述：

性格开朗，有强烈的好奇心,富有挑战和竞争意识,勤奋、能吃苦自我激励。积极进取，有很好的.自学能力，和很好的团队精神和协作精神，良好的沟通、协调能力；具有责任感，工作认真、负责。

刘媚娜的其他应聘记录。

应聘职位。

学历。

工作性质。

工作地区。

发布日期

联系方式。

总经理助理求职个人简历【第三篇】

婚姻状况：未婚。

民族：汉族。

户籍：四川-宜宾。

年龄：29。

现所在地：广东-深圳。

身高：163cm。

希望地区：广东。

希望岗位：公司文职类-高级秘书。

经营/管理类-总经理助理。

寻求职位：高级秘书、总经理助理、行政主任。

待遇要求：10000元/月要求提供住宿。

最快到岗：随时到岗。

总经理助理求职个人简历【第四篇】

二年以上工作经验|男|24岁。

居住地：天津。

电话：133********（手机）。

e-mail：

最近工作[1年8个月]。

公司：xxx五金有限公司。

行业：原材料和加工。

最高学历。

学历：本科。

专业：机电。

学校：天津大学。

自我评价。

擅长生产控制及现场管理，精通生产制造的各个环节;熟悉生产成本控制，熟悉生产制造的部门运作和流程，熟悉生产质量的控制管理;对机械的加工制造、工装夹具、检测检验、生产工艺、设备管理等较为熟悉，，善于判断合格供应商，能有效指挥生产组织改进生产工艺，及时协调处理技术、采购、质量、设备上的'问题。

求职意向。

到岗时间：一个月之内。

工作性质：全职。

希望行业：信息技术。

目标地点：天津。

期望月薪：面议/月。

工作经验。

20xx/7—至今：xxx五金有限公司[1年8个月]。

所属行业：原材料和加工。

1.编排生产计划、监督生产进度、改进生产工艺、及处理客户事务。

2.及时协调处理技术、质量、设备上的问题，定期组织安全检查。

3.落实安全措施，督促各部门整改问题。

4.严格按照iso9001:2000模式进行生产管理。

5.认真落实6s政策，定期向总经理汇报生产运行情况，提出一些合理化。

20xx/7—20xx/7：xxx自控有限公司[1年]。

所属行业：机械/机电/设备/重工。

车间车间主管。

1.编排生产计划、监督生产进度、管理物流现场、改进生产工艺。

2.及时协调处理技术、质量上的问题，定期组织安全环保检查。

3.落实安全环保措施，督促各部门整改问题。

4.组织安排员工的素质、技能培训教育和安全生产工作，确保iso9001体系文件的执行。。

教育经历。

20xx/9—20xx/6天津大学机电本科。

证书。

20xx/6大学英语六级。

20xx/6大学英语四级。

语言能力。

英语（良好）听说（良好），读写（良好）。

总经理助理求职个人简历【第五篇】

在编写个人简历的时候有人要追求个性化，追求更好的个人简历，同样也是从简历的基本内容开始。

个人信息。

性别：女。

学历：大专政治面貌：0。

婚姻状况：已婚籍贯：河南-新乡市。

身高：165公分体重：47公斤。

专业：外语工作经验：10年。

期望工作地点：新乡市。

求职意向。

行业/职位：行政/后勤办公室主任期望月薪：4000元工作性质：全职。

教育经历。

语言能力。

语种：日语能力：一般。

语种：英语能力：熟练。

工作经历。

公司名称：金一明展示工程(北京)有限公司。

公司规模：10～100人。

所在部门：室内项目部。

职位月薪：保密。

工作职责：

1。协助项目经理对所管辖的客户进行信息跟踪、分析及报告，并定期进行更新;定期回访、了解客户需求等。

2.负责收集及统计汇总部门资金计划和销售情况预测报表。

3.成本预算及与财务最终成本对帐。

4.投标文件的准备及翻译，协助完成客户报价工作。与客户合同拟定及谈判、签订，客户回款跟进。

5.材料采购(当地和国外)，物流安排，工厂生产进度安排。与供应商合同拟定及谈判、签订，供应商进度跟进及工程款申请。

6.收集、整理、保管部门的各类技术文件、合同、函件及图纸等档案资料;。

a、项目工程前期的资料。

各种设计方案、设计依据，各有关部门对方案的意见、经济论证。

公司名称：金一明展示工程(北京)有限公司。

公司规模：10～100人。

所在部门：行政人事部。

工作分类：行政/后勤行政经理/主管。

职位月薪：保密。

工作描述：a)--职位名称：总经理秘书。

工作职责：

2、整理总经理签发文件，做好各类文件的登记、保管、转发、存档等，

3、草拟公司管理制度、规章制度，合同书;。

4、总经理活动、内外部接待的安排、报销单的整理等工作;。

5、掌握总经理的日程安排做好预约工作，安排商务活动;。

6、接听总经办电话做好电话记录;。

7、协助总经理处理各种日常事务及与公司各部门之间的协调与沟通;。

8、完成总经理交办的其他工作;。

9、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作。

自我评价。

的行政人事管理、市场销售(建筑工程)采购工作经验!有驾照。

拓展阅读：不同性质的'企业在招聘上对人才要求的差异性。

你所边编写的个人简历能够让用人单位认可才能顺利的通过，那么企业招聘者更希望看到怎样的个人简历呢?我们个人简历的技巧上就强调，在写个人简历之前需要对目标企业进行了解，比如说企业的性质方面。不同性质的企业，在对待个人简历的审核观点上有很大的差异性。

一，学术活动方面。

学术活动也就是在专业学术方面一些成就，不如说发布论文，在某项活学术方面获得的成绩等等。一般来说外企在招聘上并不看重人才的学术活动，在他们看来学术活动不过就是能力的一种证明，也可以通过其他方面来证明。而国企对学术活动方面就比较看重了，如果有发表过的论文，必然能够引起对方的好感。

二，个人奖励活动。

奖励本身是人才的一个非常重要的优势项目，不管是外企还是国企都比较重视人才子奖励状况，但是在编写个人简历的时候，对不同性质的企业也要有一定的差异性。比如说，国企比较重视人才奖励的数量，不管是哪方面的奖励都可以。而外企则比较重视奖励本身的质量，也就是将获得奖励的难度以及含金量。

三，校园活动方面。

对于广大应届毕业生来说，校园获得在求职中是一个可以弥补工作经验不足的项目，尤其是对于国企的招聘上，在个人简历中写自己丰富的校园活动，像是学生会的工作，还有一些大的活动组织等等，都可以加分。不过外企方面就不是很重视校园活动了，在他们看来校园活动不过就是一种教育经历的补充。

总经理助理求职个人简历【第六篇】

二年以上工作经验女28岁（19xx年2月18日）。

居住地：江苏。

电话：（手机）。

e-mail：

[1年]。

公司：xx有限公司。

行业：专业服务(咨询、人力资源、财会)。

学历：本科。

专业：公共事业管理。

学校：苏州大学。

学习能力强，工作认真负责，有上进心。工作能力强，办事效率高。有团队合作精神，对于上级领导分配的任务，能及时完成。

到岗时间：可随时到岗。

工作性质：全职。

希望行业：专业服务(咨询、人力资源、财会)。

目标地点：江苏。

期望月薪：面议/月。

20xx/11–20xx/11：xx有限公司[1年]。

所属行业：专业服务(咨询、人力资源、财会)。

1.全面负责公司总部及20家分公司的招聘工作；

2.独立负责公司招聘渠道的搭建、维护、招聘信息的发布和更新；

20xx/9–20xx/9：xx有限公司[1年]。

所属行业：专业服务(咨询、人力资源、财会)。

1.独立负责各分公司招聘人员招聘能力的培训和提升；

2.负责简历的筛选、甄别、意向沟通、面试等相关环节的具体实施工作；

3.负责公司招聘制度的建设，及推动工作；

20xx/9—20xx/6苏州大学公共事业管理本科。

20xx/12大学英语四级。

英语（良好）听说（良好），读写（良好）。

总经理助理求职个人简历【第七篇】

二年以上工作经验|女|27岁。

居住地：南京。

电话：187******（手机）。

e-mail：

最近工作[1年]。

公司：xx有限公司。

行业：计算机软件。

学历：本科。

专业：计算机科学与技术。

学校：南京大学。

丰富、全面的企业信息化、政府信息化（电子政务）经验，对目标市场的充分认识和理解，优秀的客户沟通能力和团队管理能力，优秀的项目需求、资源、成本和进度控制能力，全面的it经验（系统分析、体系结构、数据库、编程语言），长期的外企工作经验，为人诚恳，能承受压力和责任。

到岗时间：立即到岗。

工作性质：全职。

希望行业：计算机软件。

目标地点：南京。

期望月薪：面议/月。

xx有限公司[1年]。

所属行业：计算机软件。

1.项目需求调研与方案设计；

2.项目计划制定与实施落实；

3.项目风险把控与验收交付；

4.用户使用培训与后续服务。

xx有限公司[1年]。

所属行业：计算机软件。

1.负责信息化相关设备的维护工作；

2.负责信息化设备的采购选型工作；

3.负责信息化人员的管理工作。

南京大学计算机信息管理本科。

大学英语四级。

英语（良好）听说（良好），读写（良好）。

总经理助理求职个人简历【第八篇】

姓名：

性别：女。

出生日期：

婚姻状况：已婚。

年龄：

民族：汉族。

身高：

学历：大专。

户籍：

毕业学校：xx大学。

计算机能力：精通。

目前所在地：

求职意向。

希望工作地区：

待遇要求。

最快到岗时间：随时到岗。

期望职位类型：全职工作。

工作经历。

1、20xx年至今：某餐饮投资有限管理公司总经理助理。

2、20xx年~20xx年：某大酒店（四星）总经理办公室人力资源部总监。

3、20xx年~20xx年：某三星国际商务酒店总经理办公室。

行业期望：筹建型的酒店或企业为佳；酒楼餐饮韩资化妆品谢绝面谈！

主要业绩。

1、完善酒店开业前期营销部、行政办、人力资源的标准化制度和流程的撰写及考核流程的撰写工作。

2、交叉xxx网的建立及客户的维护思路清晰明朗。

3、做好酒店企业文化建立和员工后勤福利建立的工作；完善培训需求，负责酒店开业前期的礼仪、店规店纪、微笑服务的系列培训。

4、参与酒店开业前期的交叉培训考核，参与酒店年终考核工作；完善酒店员工福利制度的'健全与实施；定期组织酒店内部非工作性质的员工活动，多方位的丰富员工业余生活。

自我评价。

有8年以上的酒店实际管理经验，分别从事过担任过总经理办公室、行政办公室、人力资源办公室、保安部及餐饮等主要部门经理级以上职务，且在文案、行政、考核等模块及公关推展上皆达到一定的程度。任职期间均筹备过两个四星酒店、一个餐饮连锁及两个实业公司。一直是总经理的得力助手及搭档！

个人总结。

柔性达观的性格适合各类人群中的沟通和协调，行政文案、人力资源、办公内务均有较好的思路及执行力，是您忠实的合作伙伴。酒店娱乐行业文笔较好曾经多次参与筹备性酒店及餐饮的制度撰写工作，并获得好评！缺点是：英语口语较差，没有人力资源师证件。请贵公司招聘时结合实际情况给予考虑。