宣传组组长个人简历模板（精选8篇）

具备丰富的宣传策划与组织经验，擅长团队管理与沟通协调，曾成功主导多项宣传活动，提升品牌影响力，推动项目落地。以下是阿拉网友为您整理的宣传组组长个人简历模板（精选8篇）优秀范例，供您学习参考，希望对您有帮助。

宣传组组长个人简历【第一篇】

性别：男。

民族：汉族年龄：45。

婚姻状况：已婚专业名称：机电一体化。

主修专业：电气自动化政治面貌：群众。

毕业院校：重庆大学毕业时间：1月。

最高学历：大专电脑水平：精通。

工作经验：二十年以上身高：168cm体重：68公斤。

现所在地：新罗区户籍：新罗区。

求职意向。

期望工作地区：新罗区期望工作性质：全职。

最快到岗时间：1个月内需提供住房：不需要。

教育/培训。

教育背景：

学校名称：重庆大学(9月-201月)。

专业名称：机电一体化学历：大专。

所在地：证书：毕业证书。

专业描述：学完机械及电气全部课程。

学校名称：福州大学(9月-207月)。

专业名称：机电一体化学历：大专。

专业描述：自学考试通过8科。

学校名称：龙岩市成人中专(1993年9月-7月)。

专业名称：计算机应用学历：中专。

专业描述：学习c语言、数据库等编程，学习电工学、电子技术应用、办公软件应用。

培训经历：

工作经验。

公司名称：亿瑞电力(3月-至今)。

所属行业：仪器·仪表·工业自动化·电气公司性质：私营.民营企业。

公司规模：10人以下工作地点：西方酒店商务楼。

职位名称：项目经理。

工作描述：担任珠江花园b地块配电工程高速养护中心配电工程项目经理。

公司名称：厦门国贸物业龙岩分公司(3月-202月)。

公司规模：1000人以上工作地点：商务运营中心。

职位名称：工程主管。

工作描述：在国贸物业期间，前期参与交接了五幢商务运营中心大楼，提出了许多工程整改意见给业主，获得业主的认可。后来国贸物业中标市中级法院物业管理权，我被调往中级法院服务处做工程前期介入，在给排水、供配电、智能化、暖通、消防、电梯、二装上跟踪排查，查出许多需要整改内容给业主和各施工方，提出许多合理化建议，得到业主的肯定，保证了中级法院的顺利搬迁，并且保障了大楼正常的运行。

公司名称：龙岩市博物馆(3月-202月)。

所属行业：政府·非营利机构公司性质：事业单位。

公司规模：50～200人工作地点：龙岩市博物馆。

工作描述：在博物馆期间，由于没有物业，工程移交的任务全部落在技术组的肩上，在短时间内完成了全部移交工程的顺利交接，使得博物馆得以顺利开馆，接着保障了博物馆暖通、智能化等设备设施三年的正常运行。其中博物馆后期的空调安装都是在我的协调监管下完成的'，并以甲方的身份经常协调配合二楼自然馆的二装，理顺各施工方的交叉施工问题。

公司名称：深圳馨居佳物业龙岩分公司(3月-202月)。

公司规模：50～200人工作地点：龙岩市政府。

职位名称：综合维修班长。

工作描述：在馨居佳物业市政府服务处期间，做了大量的搬迁入住前的查验工作，查验重点在给排水、供配电、智能化、暖通、消防、电梯、二装等，给市政府的顺利搬迁提供了有利的保障。

公司名称：福建天桥智能网络科技有限公司(10月-10月)。

所属行业：计算机硬件·网络设备公司性质：私营.民营企业。

公司规模：10～50人工作地点：

职位名称：工程主管。

工作描述：在天桥公司期间，进一步提升了我的技术水平，掌握了工程施工管理方法，带领施工队伍安装调试了十多个智能化工程，有着丰富的工程施工管理经验。

公司名称：龙岩智电公司(1990年9月-199月)。

所属行业：电子·微电子公司性质：私营.民营企业。

公司规模：10～50人工作地点：

职位名称：技术员。

工作描述：在智电公司期间，全面掌握了数字电子技术，同时锻炼了生产管理能力。

自我评价。

自我评价：本人有二十多年的工作经验，精通强电、弱电、暖通等设施设备的保养维护，接管过不少高端办公楼盘。目前拥有电工证、消防资格证、助理工程师证(电子技术应用)、二级建造师证(机电工程、市政工程)、高压进网证。

语言能力。

语种名称掌握程度。

英语良好。

普通话良好。

拓展阅读：求职者如何打造一份完美的个人简历。

投递个人简历是求职路上必不可缺的一项。各大企业每天都会从天南地北收到数以万计求职者们投递来的个人简历。因此只有一小部分的个人简历能为求职者赢得面试机会。但是同为求职者为什么有人的个人简历就能得到招聘官的青睐，而有人的个人简历投递出去只能是石沉大海。在编写个人简历时有很多注意事项，作为求职者在提笔前要思考一下撰写个人简历要了解哪些情况然后再去编辑。

在编写个人简历中往往有一些求职者想让招聘官了解自己，将个人简历编写的像论文这么长，几张纸都装不下的内容招聘官怎么能有兴趣看呢?要知道招聘官是个很辛苦的工作，要在最短的时间招聘最有能力做好这份工作的人才。每天浏览不计其数的个人简历，最想看到的当然是言语精简能将求职信息浓缩在一页纸上的个人简历。有主有次，让招聘官一眼就能看到求职者想表达重点的个人简历最能博得招聘官的青睐。

在个人简历的排版上很多求职者都选择了格式化的编排，这种千篇1律个人简历的板式对招聘官来说提不起任何兴趣，在求职中中规中矩的个人简历非常缺乏竞争力。因此这种时候建议求职者可以参考格式化的排版加以创新变成让招聘官眼前一亮的个人简历。这种方式在求职中非常占优势。也能为求职者赢得面试机会。

宣传组组长个人简历【第二篇】

一份简历的核心是价值体现的重要关键，在简历上呈现出你的专业特长，这便是简历中应该突出的内容，让你更轻松找到工作的法宝。

个人信息。

性别：男。

年龄：25岁民族：汉。

工作经验：5年以上居住地：浙江台州温岭市。

身高：cm户口：

求职意向。

希望岗位：机械(电)/仪表类-其它相关职位。

寻求职位：质量/技术类。

希望工作地点：浙江台州。

期望工资：5000/月到岗时间：随时到岗。

工作目标/发展方向。

希望能有更好的发展机会.

工作经历。

所属行业：其他(股份制企业)。

担任岗位：机械(电)/仪表类/其它相关职位。

职位名称：检验组长。

所属行业：其他(股份制企业)。

担任岗位：机械(电)/仪表类/其它相关职位。

职位名称：进货检验员。

职位描述：主要负责检验供应商来料检验，塑料类五金类包装类电器类等配件都检验。

所属行业：其他(外资企业)。

担任岗位：机械(电)/仪表类/其它相关职位。

职位名称c操作员。

职位描述：.

教育经历。

主修课程科目：毕业证书，钳工中级，数车中级.计算机中级。

拓展阅读：个人简历的投递得有目标方能得到面试的机会。

刚毕业大学生面临着找工作的难题，就业竞争异常严峻，找到一份满意的工作越来越难。而想要得到一份与专业对口、薪水满意的工作，首先可以在个人简历上下功夫。个人简历是求职者需着重投入的“项目”制作一份精美的、有个性的简历，可以让你的简历从数以万计的简历中脱颖而出。其次，在简历的投递上更需要下功夫，否则一份再精美的简历也很有可能石沉大海。

有目标的针对性的投递简历，为自己争取面试的机会。

当你满怀希望的将简历投递出去之后，用人单位面试通知的电话却迟迟不见回复，希望被一点点的浇灭。有没有想过，简历投递出去之后，至此杳无音讯，可能是因为你的简历投递没有明确的目标，为找到工作盲目的投递简历，导致一份完美的简历没能给你带来面试的.好运。

无论是在网络上投递简历，还是在人才市场投递简历，都一定要有一定的目标，明确自己想要什么样的工作，自己的专业针对的是哪些岗位，自己可以胜任的岗位有哪些等等，问题的明确，然后选择可行性更高的招聘信息投递自己的简历。

你要知道，根据你的简历内容，投递的岗位是你的目标，你的简历、你也是用人单位的目标，一份精美的简历将你的优势全部突出，有需要的用人单位看到这样一份简历，一定会向你发送面试的通知，让你成功的找到一份自己满意、用人单位也满意的个人简历。

宣传组组长个人简历【第三篇】

为深入贯彻落实科学发展观，全面推进人民满意的服务型民政建设，进一步提升全县民政工作的服务水平，创建具有桓台特色的民政工作品牌，根据《淄博市民政局关于在全市民政系统建设“亲情民政”的意见》精神，结合我县实际，制定如下实施方案。

一、指导思想。

以科学发展观为指导，以“人民群众满意”为最高标准，以“亲情服务”为主线，把维护群众的利益、满足群众的需要、实现群众的愿望作为一切民政工作的根本出发点和落脚点，引导广大民政干部职工从现在做起、从自身做起、从小事做起，不断拓展服务内容，转变工作理念，改进工作作风，创新服务方式，提升服务质量，更好地服务发展、服务大局、服务基层、服务群众，为促进全县经济发展、保障社会公平正义、维护社会安定和谐做出积极贡献。

二、基本内涵。

“亲情民政”的基本定位是：用“亲情”构筑民政人和服务对象之间的纽带，把服务对象作为与民政人同呼吸、共命运的亲人来呵护，把“亲人幸福”作为民政人共同的情感归宿和民政事业核心的价值追求。本质属性是服务，服务优先、服务至上，紧扣群众关心、社会关注的热点、焦点问题，创新服务理念，改进服务方式，提升服务水平，树立亲民爱民形象。核心理念是：“以人民满意为最高标准，以人民幸福为最高追求”，让民政事业真正体现群众的意愿、满足群众的需求，真正经得起人民的评判和历史的检验。

三、总体目标。

把“亲情民政”服务品牌打造成为能够最有力地统领所有工作、最深层地打动人的内心、最完整地展现民政特质的灵魂性载体。通过建设“亲情民政”，进一步增强民政为民服务效能，进一步提升民政部门“亲民、爱民、为民”的社会形象，努力做到把群众的冷暖时刻放在心上，把党和政府的温暖及时送到群众的心坎上，实现全县民政事业的科学发展。

四、积极创建“亲情民政·爱在桓台”系列子品牌。

1、县婚姻登记处要以“亲情民政-情系新人”为创建载体，通过开展“亮承诺，争当明星”、“心连心，亲情服务”、“三公开，两分开”等系列活动，正确处理严格执法与热情服务的关系，把服务对象当亲人，积极打造人民满意的服务窗口。

2、低保办公室要以“阳光低保-亲情扶贫”为创建载体，不断强化政策观念，完善工作机制，规范服务流程，推进民主审批，提高服务质量，通过严把“四关”、建立实施“三项制度”打造“阳光低保”;实施“亲情扶贫”工程，通过产业扶持，在对农村低保户实施钱、物等“输血”式救助的同时，努力提升低保户的“造血功能”。要不断扩大“亲情扶贫”范围，让更多的低保户脱贫出保。

3、优抚安置科要以“亲情民政-情暖功臣”为创建载体，实施“三项工程”、“一个试点”，提升优抚对象幸福指数。通过实施“关爱工程”，着力提升优抚对象生活水平;通过实施“健康工程”，着力提升优抚对象健康水平;通过实施“安居工程”，着力改善优抚对象住房条件;通过开展为部分退役士兵发放老年生活补助试点工作，保障优抚对象晚年生活。

4、慈善办公室要以“亲情民政-慈善桓台”为创建载体，开展系列化的慈善公益活动，通过开展“爱心助医”、“寒冬送暖”、“朝阳助学”、“爱心助孤”、“爱心助老”、“爱心复明”等系列工程，形成品牌效应，形成人人慈善，奉献爱心，关心困难群体的氛围。

5、基层政权和社区建设科要以“亲情民政-爱在社区”为创建载体，以“居民的满意就是我的追求”为服务理念，本着“用心服务、无怨无悔”的服务态度，在服务内容上做到“全方位、全天候”，为居民提供“优质高效、方便快捷”的服务，努力增强社区的凝聚力和向心力，提高居民的幸福指数，把社区打造成幸福、温暖、和谐的大家庭。

6、社团管理科要以“优质社团-温情服务”为创建载体，不断强化政策观念，规范服务流程，对于社团审批和年检工作要“把好关，严把关”，强化管理理念，推进政府购买公益服务活动，形成服务品牌，积极打造人民满意的服务窗口。

7、老龄办公室要以“亲情民政-情暖夕阳”为创建载体，认真贯彻落实上级有关老龄工作的政策法规，加强宣传，引导全社会关注、关爱老年人。以“六个老有”为工作目标，结合我县实际，全面抓好老年人养老、优待政策落实、基本生活保障、老年阵地建设、老年文体活动组织等工作，保障老年人的合法权益，为构建和谐桓台作出积极贡献。

8、信访科要以“亲情民政-满意信访”为创建载体，采取“联三户”、“领导包案”等措施，主动进行积案化解，变被动接待群众来访为主动登门拜访，上门倾听群众呼声，从源头上化解矛盾，消除不稳定因素，不断提升民政工作群众满意度，确保解决一个问题、收获一片民心、促进一方和谐。

9、县殡仪管理所要以“真情关怀-优质服务”为创建目标，结合窗口单位创先争优活动，加大配套设施建设力度，打造优质服务环境。提供齐全商品及个性化服务，满足不同服务对象需求，做到无微不至、关怀备至，让丧属“遂心”。

10、县军休所要以“和谐家园”为创建载体，健全完善各项规章制度，优化休养环境，全面落实好军休干部“两个待遇”，不断提高服务质量和管理水平，营造和谐军休氛围。

五、创建要求。

(一)建立健全领导机构。为全面做好“亲情民政·爱在桓台”服务品牌创建工作，县局成立由局长任组长，局其他班子成员、局下属单位主要负责人及各镇办民政办公室主任为成员的全县民政系统建设“亲情民政·爱在桓台”工作领导小组。设立领导小组办公室，专门负责“亲情民政·爱在桓台”建设的组织协调、工作调研、情况反馈、督导考核等工作。

(二)实施工作项目化、项目责任化。将所有工作细化成工作项目，每个工作项目责任到人，目标明确。要严格按照《桓台县民政局创建“亲情民政·爱在桓台”工作项目分解表》抓好落实。做到固定项目持之以恒，常规项目认真完成，实事项目不打折扣，拓展项目实效创新。

(三)加强宣传，营造氛围。一是在县广播电视和《桓台工作》开辟专栏，进行“亲情民政-爱在桓台”系列报道;二是刊播《创建亲情民政倾心倾力为民》的专题访谈;三是统一制作宣传标牌，在局各科室、单位及镇(办)民政办公室悬挂;四是在县城区商厦、公交车站等地制作宣传灯箱;五是在各城市社区主要入口处设置宣传标牌。

(四)做好结合文章。要将创建“亲情民政·爱在桓台”服务品牌活动与深化三项主题实践活动及窗口单位创先争优活动有机结合起来，继续开展“民政规范管理年”、“民政优质服务年”、“民政创新实践年”活动，不断推进“依法、规范、阳光、优质、高效”民政建设。一要健全民政工作制度。加大民政工作制度规范的探索创新力度，探索建立长效机制，努力构建多层次、全方位的民政工作制度体系，为全县民政事业发展、塑造民政良好形象提供有力的制度保证。要更加注重传统民政业务的深化、细化、实化，更加注重新拓展民政业务的研究、谋划、创新，更加注重整体民政业务工作的统筹、协调、发展，使全县民政工作的总体布局更加科学、完善。二要规范民政运行程序。要以便民、利民为核心，认真研究各项民政业务的流程优化，规范程序，严格管理，推动全县民政工作有序开展。要针对各项具体工作特别是低保对象资格审核、救灾资金发放、退役士兵安置、优待抚恤政策落实、村务公开民主管理、婚姻登记服务、殡葬管理、社会组织登记备案等，逐一建章立制，规范操作流程，规范民政工作运行程序，将工作规范和具体要求细化到每一个程序、每一个环节之中，保证民政工作各项制度的执行和落实。三要注重创新，不断打造民政新亮点。既要创新工作机制，又要创新工作业务。各科室、单位要结合自身特点，创造性地开展工作，实现常规工作的突破、延伸、创新。四要坚持“以民为本，为民解困，为民服务”的核心理念，把服务对象当亲人，做到“小事大作为，实事真作为，好事常作为”。真情为低保户等困难群体服务，让服务对象“暖心”;真情为优抚安置对象服务，让服务对象“放心”;真情为部队官兵服务，让服务对象“安心”;真情为老年人、孤残儿童等特殊群体服务，让服务对象“舒心”;真情为社区居民服务，让服务对象“称心”;真情为婚姻、殡葬等服务对象服务，让服务对象“遂心”;真情为各类新社会组织服务，让服务对象“省心”。

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宣传组组长个人简历【第四篇】

在职期间主要负责以下工作：

负责市场策划；

广告文案设计，图片处理；

负责公司项目的调研，方案定立；

落实跟踪，客户问题回缋方面。

离职原因：

公司名称：

起止年月：-05～-11广州易锆研磨材料制造有限公司。

公司性质：

私营企业所属行业：石油/化工/矿产/地质。

担任职务：

网络销售主任。

工作描述：

公司是一间专营磨料磨具的公司。主要是通过传统的销售渠道去开展市场。我在职时，是为公司对电子商务平台的架建，寻找潜在客户资源。

离职原因：

公司倒闭。

公司名称：

公司性质：

私营企业所属行业：机械/机电/设备/重工。

担任职务：

网络销售工程师。

工作描述：

公司是一间专营pacs医学信息管理系统的公司，专为医院的放影、放射、投影等部门进行全方位和信息互联，交流及报告出立的系统设计。

1、负责医院网络、系统的安装。

2、对医护人员进行操作培训。

3、与医院管理人员保持联系。

4、对使用中出现的'问题进行修正与反馈，做好售后服务工作。

离职原因：

公司搬迁。

公司名称：

起止年月：-02～-07中国建设银行。

公司性质：

股份制企业所属行业：服务业。

担任职务：

柜员。

工作描述：

离职原因：

继续进修。

教育背景。

毕业院校：

华南理工大学。

最高学历：

本科。

毕业日期：

所学专业一：

电子商务。

所学专业二：

经济管理。

受教育培训经历：

学校（机构）。

专业。

获得证书。

证书编号。

-09。

-07。

广州第二商业学校。

市场营销。

公关员证。

-01。

程通汽车驾驶学校。

汽车驾驶。

汽车驾驶证。

语言能力。

外语：

英语良好。

国语水平：

精通。

粤语水平：

精通。

工作能力及其他专长。

2.能够从公司及行业的宏观角度考虑本身的自我价值。

3.熟悉电脑操作。

4.有独立思考能力。

5.有很好身体素质。

6.人际关系融洽,能适应各种工作环境。

7.有较强的学习和适应能力。

8.有不达到要求不放弃的冲劲。

详细个人自传。

本人具有较强的市场探察和开发能力、战略实践能力。本人有三年以上的从事市场活动的策划与设计经验。曾任电子商务部推广策划主管，主要参与品牌的设计策划和创意，并负责品牌文案策划。曾经为公司设计产品推介会和客户的联谊会，熟悉了电子商务和传统广告的运作流程，并有实践方案的经验。我坚信：我是一个对理想有着执着追求的人，坚信是千里马总会有一天可以在大地上奔驰千里的。本人为人热情，活泼，英语良好，希望能凭借我的实力加盟贵公司，成为一个企业专用人才。希望贵公司能给我一片发辉能力的宝地。

个人联系方式。

宣传组组长个人简历【第五篇】

用心创作出来的简历不仅未能表现出高质量的一面，同时它所发挥出来的受欢迎程度多少也会表现的非常低。那么是什么影响了求职者的就职成功性?究竟是什么原因导致了自己在职场中行走的如此困难呢?如若简历中表现出来的内容偏离了预期的方向，那么它的可运用效果多少也会大幅降低，尤其是近些年来，越来越多人在关注简历创作问题的情况下，该怎样书写，以及如何书写才能够达到吸引效果，也成为了每一位渴望获得工作的求职人员关心的问题。

招聘方需要的人才不仅仅要在个人能力上非常出色，同时他们对待生活，工作，以及企业的理念，也应该处于一种比较正常的标准，只有这样创作出来的简历，才可以在没有偏离方向的情况下，如愿以偿达到高质量的彰显效果。没有足够实力的求职者，即便付出再多的`努力，也很难有效的增加它的实用性，所以在简历存在先天性劣势的情况下，我们需要做的不是怎样来使简历达到吸引效果。

下面是网友分享的生产组长个人简历范文，更多内容请关注简历范文栏目。

个人信息。

性别：男。

婚姻状况：未婚民族：汉族。

户籍：四川-其他年龄：24。

现所在地：广东-佛山身高：175cm。

希望地区：广东-广州、广东-佛山、广东-深圳、广东-东莞、广东-珠海。

希望岗位：工业/工厂类-生产经理/主管。

工业/工厂类-生产管理主管/督导。

工业/工厂类-组长/拉长。

教育经历。

-09～-07北京经济学院工商企业管理(函授)大专。

-09～-07四川联合经济学校电子商务中专。

培训经历。

工作经验至今6年9月工作经验，曾在3家公司工作。

公司性质：私营企业行业类别：皮革业(家私、造鞋、皮具…)。

担任职位：生产主管岗位类别：车间经理/主管。

工作描述：全权负责边油生产。

公司性质：股份制企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路。

担任职位：生产主管岗位类别：其他相关职位。

工作描述：1：生产交期管理。

2：过程品质管理。

3：现场5s条例和奖罚制度制定。

4：员工培训技能提升和员工动态管理。

5：物料的跟进与生产的协调。

6：成本管理和新模式的推行。

公司性质：股份制企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路。

担任职位：组长岗位类别：组长/拉长。

项目经验。

担任职位：小组组长。

项目描述：利用生产优化做ppt项目发表自身经验提出部分可仿效改善经验分享。

责任描述：统筹运作实施。

技能专长。

专业职称：优秀组长。

计算机水平：初级。

计算机详细技能：一般。

熟悉电子元器件曾经获得优秀qcc小组熟悉精益生产和佳能细胞生产模式。

语言能力。

普通话：流利粤语：较差。

英语水平：口语一般。

英语：一般。

求职意向。

发展方向：希望公司有培训机会和提升空间。

其他要求：包吃住。

自身情况。

更多。

宣传组组长个人简历【第六篇】

我在生产部的mrb组，作组长!

还有我不管人!我的主要工作就是接收生产线给的差异报告和报废物料，

差异报告：把这些单据整理然后找相关的领导签字确认，并进行公司内部的系统调整。

报废物料：把生产线送来的报废物料进行统计，整理，并进行分类处理。

这就是我每天干的工作!

或是帮小弟描述一下应该在什么范围写第一年担任这样实在没有经验谢谢了。

最佳答案。

当然是在你的工作范围内写了。

首先你写一下恭维的起头，如，在谁的英明领导下之类的。

接着，你大体说你一下你做这项工作前后过程。

再接着，就是总结的`重要部分了。

这里面，你应该说一下你工作的主要内容，写的时候一定要条例清晰，否则会被误认为对自己的工作不够了解。然后将一些自己工作，用数字或者图表的形式表现出来，这样更直观，更有说服力。接着，挑自己一年工作的一个或者几个亮点出来，大写特写，这叫工作有重点。

然后写写自己的不足，这里不要写的太多，或者写的问题不要太严重或者改起来比较困难的也不要写，否则纯属给自己找麻烦。

最后写一下对下一年度工作的打算，和写不足同理。

结尾，写点新年好之类祝福的话就可以了。

宣传组组长个人简历【第七篇】

网络个人简历本文来源于大学生个人简历网,为了求职者能写出一份更出众的个人简历。大学生个人简历网推荐一份网络管理员个人简历相关参考。

基本信息。

个人相片。

姓名：

性别：

男

民族：

汉族。

1987年1月19日。

证件号码：

婚姻状况：

已婚。

身高：

170cm。

体重：

70kg。

户籍：

四川其他。

现所在地：

四川乐山。

毕业学校：

乐山计算机专修学院。

学历：

中专。

专业名称：

网络。

毕业年份：

2005年。

联系方式。

求职意向。

职位性质：

全职。

职位类别：

销售人员。

销售管理。

职位名称：

职位不限;。

工作地区：

四川乐山;。

待遇要求：

2500元/月不需要提供住房。

到职时间：

可随时到岗。

技能专长。

语言能力：

其他语言三级;其他语言三级;普通话标准。

教育培训。

教育经历：

时间。

所在学校。

学历。

2003年9月-2005年7月。

乐山计算机专修学院。

中专。

培训经历：

时间。

培训机构。

证书。

工作经历。

所在公司：

成都益阳数码科技有限公司乐山分公司。

时间范围：

2008年7月-2011年4月。

公司性质：

私营企业。

所属行业：

计算机业（硬件、网络设备）。

担任职位：

分公司经理。

工作描述：

负责分公司店面运营及渠道建设管理。

离职原因：

公司没有很好的`发展空间。

所在公司：

成都润方科技有限公司乐山分公司。

时间范围：

2006年1月-2008年5月。

公司性质：

私营企业。

所属行业：

计算机业（硬件、网络设备）。

担任职位：

销售人员-销售工程师。

工作描述：

计算机相关产品销售。

离职原因：

其他信息。

自我评价：

本人活泼开朗，积极向上。

发展方向：

希望贵公司能给我创造一个发挥潜力的平台，我会用实际行动来表现我自己。

其他要求：

希望贵公司能给我提供学习的机会，从而使自己能跟上时代的步伐。

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宣传组组长个人简历【第八篇】

xxx年以来，我队认真执行公司、矿党政的决策。认真贯彻落实集团职代会、党委会等会议精神。坚持“安全第一，预防为主”的安全生产原则，以快速掘进，狠抓质量管理与创新。现将今年工作做以下总结：

一：加强管理，严明纪律，安全生产。

“安全为天”、“安全大于一切”、“安全是职工最好的福利”等，公司安全理念在我们班组职工心中时常在回响。在日常工作中，我时刻牢牢绷紧安全这根弦，在班前会上讲安全，班中查安全，班后总结安全。带领大家严格遵守岗位安全操作规程，严格遵守停岗位制度;配合发车间作好危险品的安全生产工作;加强设备巡视，把事故消灭于萌芽状态;认真执行交接班程序，手交手，口交口，双人交接后签字才能离开。

二、加强学习，认清形势，适应节能减排工作新要求。

在日常工作中，我们十分注意职工的节能减排思想意识的教育工作。利用班前后会、周二周五学习会等，挤出时间，学习公司会议、车间文件精神，学习理论知识，学习岗位操作技能，努力提高大家节能减排觉悟，理论文化水平，及业务操作技能。及时组织职工学习，准确熟练地掌握操作流程，较好的完成了生产任务。

三、搞好班组民主管理和队伍建设。

在我们班组，民主管理是一直以来养成的好习惯。无论是工资奖金分配、工休假的安排，还是先进职工的评选，我们全部按照公司、车间的要求，做到公平、公正、公开。还在班组成员中广泛开展提合理化建议、开展创先争优、讲评互评等活动，极大地提高了职工的工作积极性、主观能动性，在我们班组形成了一股党员干部带头，人人争先进，个个当模范，一心为工作的良好氛围。

四、认真总结不足，提高工作责任心。

加强自我修炼，提高自身素质，努力打造一支高效精干的班组队伍，是我一贯坚持的工作方法。然而，由于我们的生产人工操作的环节较多，在具体的操作中，存在着一些不确定的威胁因素。

今年，我们班组出现了一起质量事故和安全责任事故。而在安全责任事故中，作为带班长的我确是此次事故的直接操作者。在具体的工作中，事故让我警醒，并让我再次深刻的体会到，在安全操作中，不仅要时刻在思想上绷紧安全弦，更要时时刻刻的落实到每一步的操作中去的安全生产真理。

在今后的工作中，我一定积极参加安全学习，努力提高自身素质，高标准，严要求，提高自己的安全意识，为班组成员树立一个安全的工作形象。这样才能带领大家精心打造一支高效精干、纪律严明、作风过硬的班组队伍。把安全理念渗透到职工的日常工作中，以安全文化引导职工思想，规范职工行为。