学习《党政领导干部选拔任用工作条例》测试题 - [判断题]14. 一般情况下，领导职位出现空缺且本地区本部门没有合适人选的，特别是需要补充紧缺专业人才的，可以进行竞争上岗；领导职位出现空缺，本单位本系统符合资格条件人数较多且人选意见不易集中的，可以进行公开

题型：判断题知识点：竞争上岗公开选拔领导职位

题目：

14. 一般情况下，领导职位出现空缺且本地区本部门没有合适人选的，特别是需要补充紧缺专业人才的，可以进行竞争上岗；领导职位出现空缺，本单位本系统符合资格条件人数较多且人选意见不易集中的，可以进行公开选拔。

答案及解析

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