学习强国专题考试“党政领导干部选拔任用”试题
- 试卷信息
- 试卷简介
| 试卷作者：佚名 | 试卷类型：检验考试 |
| 试卷类别：干部教育 | 试卷状态：已完本 |
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| 阅读权限：免费 | 最后更新： 2019-04-18 |
题目列表
- 【多选题】1、考察地方党政领导班子成员拟任人选，个别谈话和征求意见的范围一般为【 】；【 】；【 】；【 】。
- 【填空题】2、提任县处级以上领导职务的，一般应当具有在下一级【】职位任职经历。
- 【多选题】3、党政领导干部可以从党政机关选拔任用，注意从【】、【】、【】等单位以及社会组织中发现选拔。
- 【填空题】4、提任县处级领导职务的，应当具有五年以上工龄和【】年以上基层工作经历
- 【填空题】5、提任县处级以上领导职务的，由副职提任正职的，应当在副职岗位工作【】年以上；由下级正职提任上级副职的，应当
- 【多选题】6、组织（人事）部门应当深化对干部的日常了解，坚持知事识人，把功夫下在平时，【】、【】、【】了解干部。根据日常
- 【填空题】7、选拔任用党政领导干部，必须把【】放在首位，符合将领导班子建设成为坚持党的基本理论、基本路线、基本方略，
- 【多选题】8、选拔任用党政领导干部，树立注重基层和实践的导向，大力选拔【】、【】、【】、【】的干部。
- 【填空题】9、党委(党组)讨论决定干部任免事项，必须有三分之【】以上成员到会，并保证与会成员有足够时间听取情况介绍、
- 【填空题】10、破格提拔干部必须从严掌握。任职试用期未满或者提拔任职不满一年的，不得破格提拔。不得在任职年限上连续