202x年党建工作述职报告-意识形态工作总结-纪检监察工作总结

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202x年党建工作述职报告+意识形态工作总结+纪检监察工作总结+(范文)

 

2x2x年党建工作述职报告

2x2x年以来,按照街道党工委、办事处的统一安排和部署,充分发挥党组织引领带动和党员的先锋模范作用,务实创新抓党建,团结和谐促发展,努力提升社区服务水平,党的基层组织战斗保垒作用日益突显。

一、履行职责情况

(一)强化队伍建设,夯实基层党建

扎实开展"不忘初心、牢记使命"主题教育,创新推出"板凳"党课,实行到会考勤现场公示,为X名党员配备笔记本,夯实学习效果。组织全体党员深入学习十九大、习近平总书记来X视察重要讲话精神、《习近平"不忘初心、牢记使命"论述摘编》《中国共产党纪律处分条例》、新《党章》XX次。为优化治理结构,构筑"大邻里"党建领导体系,与相邻X个社区签订《党建引领城乡社区发展治理协议书》,共同参与社区治理。区委X书记对此项工作提出了"很好、再接再厉"的高度肯定。在街道"不忘初心、牢记使命"主题教育知识竞赛中获得X等奖;党建项目比拼活动中,社区"党建引领齐治理三区六社共联动"党建项目获得X等奖;X区十大优秀村规民约评选活动中,获得网络投票第X名,现场综合评比第X名。

(二)强化主体责任,抓实党风党纪

年初召开党风廉政建设大会,与X个支部签订《党风廉政建设主

体责任书》,明确各自廉政职责,层层强化责任落实。扎实开展党风廉政警示教育X次,健全完善预防腐败机制。通过组织党员观看XX,在社区党群服务中心大厅滚动播放"守纪律、讲规矩、做表率"等宣传标语及发放廉政学习材料XX余册等,营造守纪律、讲规矩良好氛围。开展"扫黑除恶"专项斗争以来,共发动党员、群众广泛宣传XX次,群众深刻了解"扫黑除恶"工作的必要性。在管理教育党员干部方面,要求始终保持廉洁自律意识,转变工作作风,有效解决群众反映问题,提升服务意识和水平。

(三)强化理论武装,提升政治素质

深入贯彻中央、省、市、区委关于做好意识形态工作的重要指示精神,始终坚持党管意识形态的原则。坚决种好责任田、守好主阵地、弘扬正能量,不断夯实意识形态工作群众基础,牢牢把握意识形态话语权和主动权,全面提升意识形态工作水平。通过"板凳"党课、公益广告、发放宣传资料等多种形式,加强社会主义核心价值观和中国梦宣传教育,大力弘扬民族精神和时代精神,共开展集中宣传XX次、公益广告XX块、发放宣传资料XX余份。深入开展"进取共耕人"评选活动,大力弘扬中华民族传统美德,评选"优秀党员"X人,"孝亲敬老"模范X人,"优秀志愿者"X人,"优秀小组长"X人并予以公示和表彰,同时充分运用各类媒体,对道德模范、身边好人等先进事迹进行了广泛宣传。

二、存在的问题及原因

2x2x年社区在党建工作取得一定的成效,认真反思,对标先进,不足有以下:一是党员队伍参差不齐。党员队伍老龄化现象较严重,文化层次偏低;年轻党员外出务工多,参与学习时间少,党员意识淡薄,自我要求低,缺乏遵守纪律的主动性。二是党风廉政教育渗透不深。廉政教育未形成常态化,党员对党风廉政建设认识浅显,与己无关意识浓,缺少认同感和参与热情。三是教育培训方法不多。教育学

习方式单一,培训不分对象"一锅煮",没有把握党员的学习需求,缺乏个性化、针对性,吸引力不足,达不到加强党性锻炼和提高认识的目的。

对于产生上述问题的原因,一是党员意识培养不强。针对党员队伍现状,有效性、针对性管理教育办法不多,素质提升急于求成,缺乏一抓到底、抓铁有痕的恒心韧劲。二是严格履行监督职责不力。未深入研究破解问题的办法,对带有倾向性问题平时只提醒教育,不善于用党章党纪和制度规定约束管理。三是工作方法创新不够。对新形势下基层党建工作缺少前瞻性、全局性谋划,导致党建工作内容不够丰富,党内组织生活形式单一。

三、2x2x年工作打算

2x2x年,我将认真学习贯彻中央和省、市、区委和街道部署要求,不断创新思路、强化措施、狠抓落实,统筹推进社区党建及各项工作。一是严格党员积分管理。优化组织机构设置。认真落实《X区党员积分管理办法(试行)》,为每名党员配备"党员先锋积分卡",结合"三会一课"考勤,作为年底社区评选优秀党员的依据,不断优化党员队伍结构。加大不合格党员整顿力度,强教育、提素质,落实整顿措施,完善运行机制,增强基层党组织的凝聚力和战斗力。二是坚持全面从严治党。计划全年开展党风廉政专题会议X次,外出参观X"花语廉心"廉洁文化教育基地X次。将党风廉政教育常态化开展。按照党员服务设岗定责的分工认真开展服务性活动,落实"一帮一"制度并每年开展X至X次帮扶活动。增强廉洁意识,不断提高拒腐防变能力,严格要求自己,严守党纪法规、永葆党员干部的廉洁本色。三是加强政治理论学习。秉承"红色引领、仁孝为脉"的理念,将党建与社区治理、仁孝文化有效融合,通过"板凳"党课等形式将辖区居民"孝老敬亲"事迹进行广泛宣传,让仁孝文化融入居民血脉,让居民公约深入家庭、院落。探索出一条抓党建促发展、双强双促的新路子,推动社区党建、社治走上健康发展的快车道。

制定领导班子和支部学习计划:一是组织开展好政治理论学习和读书活动,引导党员干部学理论、学法规、学业务,倡导干部职工多读书、读好书、善读书。二是结合"不忘初心、牢记使命"主题教育,组织干部职工深入学习《习近平关于"不忘初心、牢记使命"论述摘编》《习近平谈治国理政》等,改革工作制度,调整工作部署,创新服务形式。

(三)加强舆论引导,确保舆论导向正确。在舆论引导对外宣传中,我局始终坚持正面宣传,围绕X管理服务工作,积极做好各项法规政策措施的宣传解读工作,把握正确舆论导向,按时完成宣传部门、组织部门下达的党报党刊征订任务,在X宣传周、节能宣传周、安全生产月等宣传节点利用X预警多媒体终端做好主题宣传,与民政、纪委、节能办、安监局等联合开展保险、廉政、节能和安全等正能量的宣传,积极向X信息、中国X报、XX等主流媒体进行投稿,及时发布区X局工作中的好经验、好做法和成效。在网络意识形态安全方面,不在QQ、微信、微博等网络平台发布、转发政治敏感信息或其他有负面影响的信息,坚持不信谣,不传谣,不妄议。及时做好重要天气的预报和解释,及时做好灾害性天气防御知识普及,营造"我为民,民信我"的良好氛围,传递新时代正能量。

(四)加强分析研判,关注意识形态问题和风险点。我局定期通过召开党支部会议,对全局意识形态工作进行研判。分析研判意识形态领域情况,辨析思想文化领域突出问题,对重大事件、重要情况、重要局务等在民意中的苗头倾向性问题,有针对性地进行引导。召开意识形态专题会议,听取工作情况汇报,研究解决重要问题,从而形成党支部统一领导,一级抓一级,层层落实的党建工作新格局。同时坚持监督检查严要求,要求每位领导职工时常反省自查自己的工作生活,对思想意识形态的转变和新生保持高度的警惕,及时解决问题,排除风险点。

二、当前意识形态方面存在的新情况新问题

(一)意识形态工作开展存在难度。意识形态是一种对事物的感观思想,它是观念、观点、概念、思想、价值观等要素的总和,意识形态是一种抽象的理论,无法量化或者直接考核人的意识形态,因此引导、教育和宣传方面的工作存在一定的难度,党员对构建正确良好的意识形态的主动性不够,意识形态工作缺乏实效性;每个人对应同等的教育环境也会形成不同的意识形态,意识形态工作很难因材施教地开展。

(二)满足干部职工文化需求的工作有待加强。目前网络文化糟粕泛滥,干部职工对于网络、电视、手机等信息的选择性还存在随大流的思想,对一些格调不高的娱乐节目没有抵抗能力,对一些网络图书、游戏还有不同程度的沉迷,意识形态工作小组的文化引导工作还不够,需要进一步注重文化方面的教育,选择正面、有营养、有价值的文化进行宣传,逐步培养干部职工的思维逻辑、文学素养、审美能力等。

(三)提高引导舆论的本领需要进一步增强。意识形态阵地和人才队伍的建设、管理力度有待进一步加强。阵地意识不够强,宣传思想文化阵地薄弱,公众对X工作的了解还不够,往住对天气预报信息还会产生一些误解,对X知识的X力度还不够。我局在X信息、X发布上稿数量不多,对外宣传力度还需要进一步加大,对公众容易产生误解的X知识没有及时宣传到位。没有真正发挥网络正面舆论阵地作用,特别是在新形势下提高引导舆论的本领仍需进一步增强,宣传思想工作的影响力、渗透力、战斗力还需进一步提高。

三、下一步工作打算

意识形态工作是党的一项极端重要的工作,是党的建设和政权建设的重要内容。下一步,一是我局将在继续高效开展意识形态工作的同时,加强领导,树立楷模,塑造正确的价值观和舆论导向,进一步认真学习,贯彻落实意识形态工作责任制。二是对研判发现的问题,

及时采取针对性措施,梳理抓好意识形态工作的思路,增强忧患意识、政治意识。三是加强舆论宣传引导,做好X知识的X工作,不断增强做好意识形态工作的主动意识和主体意识,进一步落实党支部责任主体,为X政治、经济、文化、社会、生态全面发展做出更大贡献。

 

2x2x年纪检监察工作总结

今年以来,在X纪委X监委的坚强领导下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,树牢"四个意识",坚定"四个自信",牢牢把握监督基本职责、第一职责,主动作为,精准履职,切实发挥派驻监督"探头"作用。

一、今年的工作情况及主要做法

(一)扎实开展"不忘初心、牢记使命"主题教育。一是在持续学习中提高政治觉悟。坚持学原著、悟原理,主题教育期间,开展支部集体学习X次,组织专题研讨X次。配合理论学习,认真参加XX织的党性教育活动,赴省属企业开展主题党日活动,召开了X次支部专题党课,进一步增强守初心、担使命的思想自觉和行动自觉。二是在检视问题中找准差距不足。通过专题调研、廉政谈话等渠道,广泛征求意见建议。结合全省纪检监察系统专项检查、案件质量检查,深入检视支部和个人问题,在此基础上召开专题组织生活会,党员之间互提批评意见共X条。制定支部专项整治工作台账,对X方面X项具体问题进行整改落实。三是在强化整改中补齐短板。围绕执纪执法专业化能力不足这一突出问题,全员参加省纪委省监委组织的X轮集中业务培训,组织多次集体学习和业务交流,夯实纪检监察业务基础。及时对问题台账整改情况进行"回头看",进一步巩固集体学习、沟通协商、日常监督等工作机制,有效提高派驻监督工作规范化水平。

(二)聚焦"两个维护",推动政治监督具体化、常态化。一是加强对决策部署落实情况的监督检查。通过列席会议、个别谈话、实地

走访等方式,对XXXX、XX省委重要XX筹备工作开展了专项检查,督促X细化落实举措,力促廉洁办会。赴XX驻XX、XX办事处,实地查看"XX"一站式服务体系建设情况,督促落实好省委关于深化"放管服"优化营商环境的决策部署。对X省第X代表大会开展会风会纪监督,严肃换届纪律,确保风清气正。对落实容错纠错机制、规范政商交往等情况开展调研,了解落实中的困难,提出指导性意见。二是严肃党内政治生活。严明政治纪律和政治规矩,围绕党内政治生活准则执行情况,参加或列席XX、XX党组专题民主生活会X次,了解掌握领导班子遵守党内生活制度的情况。派员列席部分党支部的组织生活会,加强对开展批评与自我批评情况的现场监督。通过参加驻在部门组织的理论读书班、集中研讨等活动,督促将主题教育规定动作做实做细。三是深入整治形式主义、官僚主义。督促XX、XX党组深入开展整治形式主义、官僚主义自查,有关发文、会议数量同比压减三分之一。针对执纪审查中发现的XX个别内设处室之间职权划分不清的问题,及时向党组提出厘清职责职权的监督建议,被党组重视并采纳。

(三)持续传导压力,有效发挥专责监督作用。一是主动加强沟通。坚持定期会商制度,会同XX、XX党组共同传达学习中纪委、省纪委全会精神、专题研究党风廉政建设工作X次。改进通报方式,省纪委省监委领导同志重要讲话、重大工作部署等文件材料直接报请领导班子成员传阅,督促进一步增强主体责任意识。二是督促履行党风廉政建设"一岗双责"。参加了XX、XX党建述评会议,听取党支部书记履行党风廉政建设"一岗双责"情况。指导办机关纪委做好全省XX系统新入职干部廉政教育培训工作,帮助其提升履行监督职责的能力。三是督促用好"四种形态"特别是第一种形态。针对执纪审查中发现XX作风纪律方面的苗头性问题,及时督促XX党组召开作风与纪律建设警示教育大会,责令受到纪律处分的同志公开自我检讨,使干部职工受到深刻警醒触动。

(四)坚持挺纪在前,做实做细日常监督。一是坚守重要节点督促落实中央八项规定精神。立足元旦春节、五一端午、中秋国庆等重要节点,通过手机移动办公系统向XX党员干部推送廉政过节信息X批次,通过微信群及时发送典型案例通报,督促党员干部时刻绷紧纪律之弦,严防"四风"问题反弹回潮。持续改进作风,督促XX机关纪委对干部工作纪律情况开展监督检查,取得较好效果。二是聚焦关键领域强化对权力运行的监督。通过参加或列席党组会,加强对"三重一大"事项的现场监督,督促XX修订完善了《党组会议事规则》、《主任办公会议事规则》等议事制度。严把干部选拔任用政治关、廉洁关,先后为XX、XX出具党风廉政廉政意见回复X人次。通过廉政谈话、开展支部交流等形式,深入了解XX审批业务流程,进一步把准廉政风险点,督促健全完善风险防控机制。二是盯紧"关键少数"促进廉洁自律。组织处级干部书面述廉述责,结合年度考核,对处级干部开展了廉洁履职测评,进一步督促"关键少数"强化廉洁从政意识。对XX、XX全体处级干部进行了一对一的廉政谈话,拧紧纪律法条,督促廉洁从政。四是用纪律教育好"大多数"。分别为XX、XX全体党员干部辅导新颁布的《中国共产党纪律处分条例》,督促机关纪委组织开展多种形式的警示教育活动,教育引导公职人员知敬畏、存戒惧、守底线。

(五)主动出击处置问题,切实提升执纪审查效果。一是主动出击深挖问题线索。主动向XX、XX了解处级干部个人有关事项报告核查情况。主动用好第三方对XX财务收支情况的审计情况,深挖问题线索X件,经初核后予以了结,分别对X名处级干部、X名科级干部进行谈话提醒。二是加强线索起底与梳理。对党的十八大特别是十九大以来X件信访举报和问题线索处置情况进行清点排查,做到精准处置、妥善处理。对今年以来转驻在部门办理的X起信访件,结合可能存在的廉政风险,先后X次约谈有关负责人,提醒依规依法妥善处理。三是做好执纪审查"后半篇文章"。对去年受到党纪处分期满的X名党员干部进行回访教育,了解其思想状况,体现组织关怀,激励干事创业。

(六)从严加强自身建设,着力提升综合履职能力。一是加强政

治建设。把强化理论武装作为首要政治任务,组织支部集体理论学习X次,督促支部党员用好"学习强国"平台,不断夯实政治理论基础。加强党性锻炼,参加了XX组织的X次赴革命老区党性教育活动,组织参加社区服务X次。二是严格落实全员培训要求。着眼增强专业能力,加强纪检监察业务学习,参加省纪委省监委组织的各类专题培训班X人次。三是强化自我监督。对标省纪委省监委关于派驻机构制度建设要求,完善组内部各项规章制度。对2x2x年以来档案进行了规范化整理。四是认真完成省纪委省纪委交办的重大工作。根据组织安排,组长带队完成省委XX任务,一名科级干部参加省委主题教育督导工作,派员参加省纪委省监委组织部XX次干部考察工作。

二、存在问题及2x2x年工作打算

工作中存在的主要问题和困难:一是受监督体量较小的影响,问题线索量较少,短期内连续立案难度较大;二是因驻在部门业务特点,对XX期间遵守纪律的情况缺乏有效监督手段;三是执纪审查调查业务能力存在"短板",实战经验不足。新的一年,将按照中央纪委、省纪委全会的新部署新要求,聚焦监督职责,完善监督机制。一是聚焦"两个维护",突出政治监督属性,推进监督检查具体化,确保各项政策落地落实。二围绕深化全面从严治党,强化专责监督,督促党组将全面从严治党要求落实到党支部和党员。三是聚焦权力运行,做实做细日常监督,综合运用有效监督方式,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,推动政治生态持续向好。四是立足打铁必须自身硬,夯实执纪执法专业化基础,健全内控机制,守好忠诚干净担当的政治本色。

报告纪检工作总结意识形态党建工作述职报告

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