职员的银行年度工作总结范文【推荐10篇】

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职员的银行年度工作总结【第一篇】

尊敬的领导,同事们:

在过去的一年里,我有幸作为一名银行职员,为我们的客户提供了许多重要的服务。在这里,我想分享一下我在这一年的工作中的一些主要成就和经验。

首先,我深刻理解了银行工作的复杂性。这不仅包括日常的银行业务,如账户开立、存款和提款,还涉及到诸如风险评估、投资咨询和账户监控等工作。在这一过程中,我尽力提高自己的专业技能,以满足日益增长的需求。通过持续的学习和实践,我已经更好地适应了这种变化,并且能够更好地为客户提供服务。

其次,我感到自豪的是,我在处理客户关系时表现出的热情。无论面对多大的客户,我始终坚持以礼相待,用热情和专业的态度去解决他们的问题。我相信,这种以客户为中心的服务理念,已经帮助我们赢得了客户的信任和满意。

我也意识到了团队合作的重要性。与同事们的紧密合作,使我们能够更好地满足客户需求,解决复杂问题。我深刻地理解到,只有通过良好的团队合作,我们才能提供最优质的服务。

尽管我在过去的一年里取得了不小的成就,但我也意识到自己的不足之处。例如,有时候我在处理紧急问题时,可能会显得有些慌张,这是我需要改进的地方。我坚信,只有通过持续的学习和反思,我才能提高自己的工作水平。

在未来的一年里,我将继续努力工作,提高自己的专业素养,以更好地服务我们的客户。我期待着在新的一年里,继续与大家一起学习,一起成长。

谢谢大家。

敬上,

[你的名字]。

职员的银行年度工作总结【第二篇】

尊敬的领导,同事们:

在过去的一年里,我有幸作为一名银行职员,为我们的客户提供了许多重要的服务。在此,我想对这一年的工作进行一次简要的总结。

首先,我努力地处理日常的银行业务。我始终把保护客户资金安全放在首位,尽我所能确保每一笔交易的准确性和及时性。我不仅提供了基本的账户管理、支付和转账服务,还主动学习新的技能和知识,以更好地满足客户的需求。

其次,我专注于提高服务质量。我主动参与了多次客户满意度调查,通过这些活动,我了解到我们的服务中存在的不足,并制定了一些改进方案。这些努力使我们的客户满意度有所提高。

在团队协作方面,我与同事们紧密合作,共同完成了许多复杂的工作任务。我们成功地实施了新的客户关系管理系统,大大提高了我们的工作效率。

在个人成长方面,我在这一年里取得了一些重要的进步。我通过参加银行培训和自学,提高了我的专业技能和知识。同时,我也积极参与了团队内的讨论和分享,分享了我的经验和见解,并从同事们的反馈中学习。

总的来说,我非常珍视这一年的工作经历。我不仅学会了如何更好地服务我们的客户,也学会了如何与团队紧密合作,提高工作效率。我期待着在新的一年里,继续为我们的银行贡献我的力量。

谢谢。

职员的银行年度工作总结【第三篇】

我作为银行职员,在过去的一年中,致力于提供优质的服务,提升客户满意度。

首先,我在日常工作中主要负责处理客户的存款、贷款和理财等业务。通过与客户的积极沟通,我能够理解并满足他们的需求,帮助他们实现金融目标。同时,我也积极参与银行的培训,提升自己的业务能力和服务水平。

在工作中,我也遇到了一些挑战,如客户的不理解、业务处理中的错误等。但我始终保持耐心和专业,通过有效的沟通和解决问题的能力,成功地解决了这些问题。

在过去的一年中,我不仅在业务处理上取得了进步,也在个人成长上获得了提升。我通过参加银行的读书会和读书笔记活动,提高了自己的阅读和理解能力。同时,我也积极参与团队活动,增强了团队意识和协作能力。

未来,我希望继续提高自己的业务处理能力,并寻求在更高级别的职位上发展。同时,我也计划通过学习和培训,提升自己的专业素质和服务水平。

总的来说,我将继续努力,为客户提供更好的服务,为公司的发展做出更大的贡献。

职员的银行年度工作总结【第四篇】

本年度个人工作情况总结汇报如下:

学则进,不学则退。时代要求我们必须坚持与时俱进,刻苦学习,在学习中汲取工作能力,汲取前进的动力,汲取创新的活力。

自工作以来,我坚决服从组织和领导的安排,克服各种困难,勤奋工作,较好地完成了各项工作任务。

(一)兢兢业业,恪尽职守。平时,我积极主动地承担起接送钞的任务。在本职工作上,我觉得自己有许多需要学习需要加强的方面。因此,在开始工作时,除了认真学习我行相关业务操作书籍外,我还虚心的向周围其他同事请教办理业务中遇到的问题。更利用休息时间,学习其他柜台的业务,以此使自己能尽快掌握全面的银行业务,提高自己的业务素质。通过平时的积累,我在调离原来的储蓄柜台,换做对公业务时,能很快的适应新工作,大大缩减了过渡的时间。同时我也刻苦练习操作系统等业务技能,使自己能够拥有为客户提供优质、高效、快捷服务的本领。现在以后的工作中,我一定要继续保持积极的学习态度和创新意识,同时虚心的像其他同事请教经验,使自己能尽快的适应这个岗位,不辜负领导的期望。

(二)把握全局观念,积极支持、配合单位领导开展各项工作。认真落实支行各项工作要求,保质保量完成上级下达的各项工作任务;加强管理,搞好团结,凝聚士气;积极参与制订各项计划和规划,搞好分析和预测,合理建议,准确决策,促使我行各项业务健康、持续、快速的发展。认真履行岗位职责,充分发挥龙头柜员的作用。首先是要合理安排临柜人员现金业务,充份调动各员工的工作积极性,建立“分工明确、权责一致”的岗位责任制和工作质量考核制。创建良好的学习氛围,组织内部员工学习业务知识、规章制度、政策法规等,开展多种形式的岗位练兵,提高内部员工的业务素质。

(三)突出抓好业务规范操作和各项内控管理措施的检查落实。银行结算业务是一个高风险的部位,结算业务的内控建设应该被摆在极为重要的位置。从规范结算业务的柜面操作与加强管理两方面入手,做好龙头柜员即时、定期和不定期的自查,努力消除各种风险隐患,确保将结算部位风险降到最低限度。抓好重点业务、重点环节、重点时段的自律监管,发现问题立即督促纠正,并积极配合上级主管部门的监管辅导。

(四)提升服务理念,全面提高规范化服务水平。服务是银行的生命线。每位员工都赞同这个理念,每一位员工都认识到这一点,促进服务的深层次、高水平、全方位发展,增强我行在同业之间的竞争力。规范化服务这也是积极营销的一个表现。提高了服务质量,可以为客户提供比其它银行更加优质和更具特色的服务,由此我们就可以保持良好的客户资源。

总之,以上就是20xx年个人工作总结报告。在工作中虽然取得了一定的成绩,但是我离优秀的银行柜员要求还有一定的距离。在以后的工作中,我会进一步改进和提升自己,充分发挥自身特长和自己的主观能动性和工作积极性,协调好各个方面关系,发挥自己的工作潜能。

职员的银行年度工作总结【第五篇】

敬业爱岗是我们每个人应具备的最基本的职业道德操守,但做为青年人,有时好高骛远,总埋怨自己所从事的工作有多么琐碎,与自己的远大理想简直是天壤之别,其实天下大事无不是由小事堆积而成,不积小流,无以成江海也说明了这个道理,只要理清这个熟悉,我们就应该在工作中从一点一滴做起,不怕苦,不怕累,率先垂范,勇挑重担,爱岗敬业,不计较个人名利,个人得失,无私奉献。工作中碰到困难,不要气馁推诿,要虚心向老同志请教,积极寻求解决问题的办法,问题解决后要及时总结经验,改进工作方法,避免重蹈覆辙。做为青年人,我们有更旺盛的精力投入到工作,对新业务也有更强的接收能力,我们要发挥自己的优势,把握新业务新技能后要向其他同志讲解,使大家都尽快把握以促进业务的更快发展。

职员的银行年度工作总结【第六篇】

我的20xx年是在*分理处度过的,*分理处是一个业务量大,业务种类繁多的分理处,我的职责是接待单位客户,解答他们的有关业务问题,编制和录入会计凭证,登记账簿,整理和保管会计业务资料。回顾这一年来的工作,我是问心无愧的,我的自我评价,是不是在美化自己,自有公论。我的缺点也是昭昭不可掩饰的。我的述职报告请大家评议,欢迎大家提出宝贵意见。首先,我一贯热爱社会主义祖国,拥护中国共产党的领导,坚持四项基本原则,遵纪守法,为人正直。通过参加区直机关工委党校的学习,使我对党的基本理论和国家的方针政策有了新的认识,进一步领会到为人民服务的根本宗旨和江总书记"三个代表"重要思想的精神实质,对党的十六大提出全面奔小康的远景目标充满期望,学习也使我认识到:工作岗位没有高低之分,一定要好好工作,不工作就不能体现自己的人生价值。同时为了提高自身的科学理论水平,我通过成人高考参加了*大学的本科函授教育,平时也自学电脑知识,利用网络了解国际形势和国内外大事,开阔了视野,丰富了知识,电脑使我的生活过得充实起来。在工作中,我是忠于职守,尽力而为的,领导和同事们也给了我很大的帮助和鼓励,在大家的共同努力下,客户们都认为*分理处的服务比其他银行的好,都愿意来这里开立账户和办理业务,去年开立的会计账户有200多个,会计业务笔数去年更是从年初的日均*多笔上升到*多笔,人均笔数列居全行榜首,每天的忙碌可想而知,银行属于服务行业,工作使我每天要面对众多的客户,为此,我常常提醒自己“善待别人,便是善待自己”,在繁忙的工作中,我仍然坚持做好“三声服务”、“站立服务”和“微笑服务”,耐心细致的解答客户的问题,遇到蛮不讲理的客户,我也试着去包容和理解他,最终也得到了客户的`理解和尊重。(本文由()大学生个人简历网提供)回顾检查自身存在的问题,我认为:一是学习不够。当前,以信息技术为基础的新经济蓬勃发展,新情况新问题层出不穷,新知识新科学不断问世。面对严峻的挑战,缺乏学习的紧迫感和自觉性。理论基础、专业知识、文化水平、工作方法等不能适应新的要求。二是在工作较累的时候,有过松弛思想,这是自己政治素质不高,也是世界观、人生观、价值观解决不好的表现。针对以上问题,今后的努力方向是:一是加强理论学习,进一步提高自身素质。对前台金融业务的熟悉,不能取代对提高个人素养更高层次的追求,必须通过对邓小平理论、市场经济理论、国家法律、法规以及金融业务知识、相关政策的学习,增强分析问题、解决问题的能力,二是增强大局观念,转变工作作风,努力克服自己的消极情绪,提高工作质量和效率,积极配合领导同事们把工作做得更好.

职员的银行年度工作总结【第七篇】

200*年,在分行党委、行长室的正确领导下,**支行进一步发挥区域优势,明确目标,坚持业务发展和合规经营相结合,正确处理好规模、质量、效益三者关系,在年度取得一定成绩。

截止到200*年12月末,我行各项主要业务指标完成情况如下:

中间业务:国际结算量累计**万美元,比去年同期增加**万美元,增幅达**%;结售汇合计为**万美元,比去年同期增加**万美元,增幅达**%。

负债业务:本外币存款余额为****万元,其中:人民币存款余额为***万元,比年初新增***万元,完成年度计划的**%。增量结构为:储蓄存款新增**万元,完成年度计划**%;企业存款新增**万元,完成年度计划**%。外币存款余额为**万美元,比年初新增**万元,完成年度计划的**%。

资产业务:本外币各项贷款余额为**万元,比年初增加**万元,资产优良率、收息率保持100%。消费贷款新增**万元,同期增幅为**%,完成年度计划**%。

总结今年各项业务发展和管理,我们主要采取以下工作措施:

1、以专项活动严控风险重点。一季度开展各条线部门200*年问题的对照梳理,由各业务主管对照问题汇总,查找本部门存在的问题并加以整改;二季度“人人挖遗漏,处处防风险”的百条风险建议活动,组织对公、对私、国际结算业务人员座谈操作中制度未覆盖的风险,组织评选“慧眼奖”,涌现有一些有价值的防风险建议。

2、制定***员工全面管理规划,加强员工整体性管理。将员工管理和成长进行细分,规划个人发展生涯,打造支行和谐奋进的企业文化氛围。

3、强化业务主管“内当家”作用。从责权利方面对业务主管提出更高要求。同时今年开始实行定期独立汇报制,加强对业务主管的双线管理,由内控监督员每月向综合管理部汇报制和每季向分管行长汇报,从而掌控网点内部管理现状。

1、各季度与时俱进,重点竞赛活动加速业务迅速发展。

一季度坚持存款立行原则,根据市场规律开展存款开门红竞赛,通过采取支行每周通报、定期例会分析,网点业务宣传咨询活动和vip客户座谈等措施,使开门红活动扎实有效开展,在分行开门红竞赛活动中,支行对公日均存款处于分行领先位置,对私存款中网点入围率40%。

2、完善改进绩效考核整体方案,突出考核的全面引导作用。

今年对各项业务指标考核取消了加分封顶的限制,鼓励网点充分发挥优势,利用自身区域特点发展业务。同时,为配合总行经营合规年的创建,在考核中强化了综合管理考核力度,特别是业务主管的管理职能考核分大幅度提高,体现对内控管理的重视。

1、其他中间业务:经过积极引导,各网点明确了中间业务对于我们收益、功能和形象上的重要性,通过早筹备、早落实,纷纷挖掘客户资源,积极拓展中间业务指标,经过上下努力,目前大部分业务进度均已完成。另外,支行积极拓展分行新业务,制定***竞赛奖励方案,通过每日发送短信,及时向行长室和网点负责人通报黄金宝行情及相关信息,举办业务培训会和情景营销,带动***新品业务的市场占有率提升。

2、国际结算:培育重大客户,争揽市场业务份额。根据年初制定的方案,对支行前十位大客户实行首席客户经理制,业务发展部主管客户经理每季向首席客户经理汇报业务情况和公司经营情况,共同商定下一步营销方案,提高客户忠诚度与贡献度。我行通过与分行及**分行联动营销,抓住有利时机,以网上银行为营销手段促进了该公司在我行国际结算量的增加;对于另一结算大户—**公司,我们以资产业务投入为契机,采取灵活的用款还款方式。经过多方面营销,目前为止,**公司国际结算量达**亿美元,**结算量达**万美元。与此同时,也关注中小公司的国际结算业务,利用各种机会进行营销,形成两头抓,两头都不放松的发展局面。

3、零售贷款:在有效防范风险的前提下,结合xx宏观调控对无锡房市的影响,我们注重加强与中介的合作,重点发展二手房业务,同时兼顾新楼盘开发的发展思路。经过努力,实现新增***万元,较同期增幅为***%。

由于支行一季度行长室成员调整,新的领导班子到位后,加强分工,明确职责,三位行长与网点建立联系负责制。提出“用脑用心的有效营销”、“团队个人相结合的有效营销”新理念。为此倡导个性化营销,充分挖掘本区域资源;柜面和目标客户营销相结合,柜面以管理引导柜员营销为主,变被动服务为主动营销;业务拓展通过联动营销等手段,利用项目组丰富的拓展经验,增强对目标客户的营销力度。此外,行长室十分重视产品的联动营销,由国际结算产品带动,负债业务的增长。

1、提高员工素质,加强企业文化建设。

2、加强对新项目争揽。累计争揽新项目**个,注册资金合计达**万元。日资项目争揽的传统优势地位得到进一步巩固;欧美项目争揽踏步前进,如**等纷纷落户我行。

3、加大对他行目标客户的争揽力度。三个项目组具体锁定4-5家他行客户作为近期目标,有针对性地进行营销。对已开立帐户的他行客户,要求增加走帐、存款比例;尚未营销成功的,进一步通过外围营销、产品营销、走访等形式,积极争揽。

4、继续强化与政府招商部门的沟通,确保新的优质项目源头。首先要求客户经理们每星期至少跑招商部门两次,第一时间捕捉项目信息,并据此展开跟踪与营销。其次,按项目组进行具体分工,三个项目组对应三个招商局,充分利用有限资源,重点联络,重点跟踪;再次,点面结合,在全面保持与招商部门联系的同时,有重点的选择部分招商经理,重点公关,使他们成为“内线”人物。

在今后的工作岁月中,我还是会一如既往的努力工作,将我该做的事情做好,将领导布置的任务完成好,和同事处好关系,为我们支行的发展做出自己应有的贡献。

做好自己的工作看似简单,其实也是对国家作出了自己应有的贡献了。全球金融危机的爆发导致我们国家的经济已经发展的不如之前几年迅猛了,这是大环境,全球影响都这样,不过我们还是应该不要灰心,金融危机早晚都要过去,只要我们做好了自己的工作,就是为国家经济的恢复做出了应有的贡献。

职员的银行年度工作总结【第八篇】

我作为银行职员,在过去的一年中,致力于提供优质的服务,提升客户满意度。

首先,我在日常工作中主要负责处理客户的存款、贷款和理财等业务。通过与客户的积极沟通,我能够理解并满足他们的需求,帮助他们实现金融目标。同时,我也积极参与银行的培训,提升自己的业务能力和服务水平。

在工作中,我也遇到了一些挑战,如客户不满或业务量增加等。但是我通过调整工作方式和时间管理,有效地应对了这些挑战,并保持了良好的工作状态。

回顾过去的一年,我深刻认识到作为银行职员的责任和使命。我不仅需要为客户提供优质的服务,还需要保护客户的资产安全。因此,我将持续提高自己的专业素养和服务水平,以更好地履行我的职责。

未来,我计划进一步扩大我的金融知识储备,提升自己在团队中的领导能力,并积极探索创新的工作方法,以提高客户满意度和银行的业务量。同时,我也将不断自我挑战,迎接新的工作挑战和机遇。

总结,过去的一年是充满挑战和机遇的一年,我通过积极应对和不断学习,得到了成长和进步。我将继续努力,为银行的发展贡献自己的力量。

职员的银行年度工作总结【第九篇】

尊敬的领导,同事们:

在过去的一年里,我有幸作为一名银行职员,为我们的客户提供了许多服务和支持。在此,我想分享一下我在这个岗位上的收获和感悟。

我一直深感荣幸,能成为这个团队的一员。在这里,我与优秀的同事们一起工作,他们以其专业素养和敬业精神,为我提供了宝贵的学习和成长机会。我们的团队是一个充满活力、积极向上的集体,每个人都在努力提升自己,以实现我们的共同目标。

在过去的一年里,我努力提高自己的业务能力,不断学习新的知识和技能。我不仅深入理解了银行各项业务的工作原理,还熟练掌握了各种金融工具的应用。同时,我也积极参与到各类客户服务中,与同事们一起解决复杂问题,提高了自己的沟通能力和团队协作能力。

在这个过程中,我深深体会到了团队合作的重要性。一个人的力量是有限的,但当我们团结在一起,就可以克服任何困难。同时,我也明白了,作为一名银行职员,我们不仅要为客户提供金融服务,更要为他们提供优质的服务。我们的每一句话,每一个动作,都会影响到客户对我们的评价。因此,我们必须始终保持专业和礼貌,这是我们职业素养的体现。

未来,我将继续努力提高自己的业务能力,提升服务质量,更好地服务于我们的客户。我希望能够为公司的发展做出更大的贡献,也希望在这个过程中,我能够学到更多的知识和技能,提高自己的综合素质。

最后,我要感谢领导和同事们对我工作的支持和帮助。我将以更大的热情和更坚定的信念,投入到工作中,与大家一起,创造更加美好的未来。

谢谢大家!

职员的银行年度工作总结【第十篇】

20__年7月至20__年6月是我工作的第二个整年,总的来说,工作很充实、愉快,工作能力也进步了不少。

20__年8月参加了国家开发银行贵州省分行的贷款项目评价工作,参考项目组下发的项目指引及分项项目负责人和有经验同事的经验,还算比较好的完成了分配给自己的任务。在这个项目中,了解了项目贷款的相关知识及国家开发银行对项目贷款的管理模式,也学习了一些银监会对金融行业的监管要求,也算丰富了一种不同的工作经历吧。

20__年9月就开始和闵姐姐一起做渝能购买日的公允价值分摊,我主要做除了产业集团以外的单位公允价值的分摊。这项工作的过程的是挺痛苦的,会苦于没有具体的准则或指南也没有相关经验指导有些问题该怎么处理,也会苦于寻找以前年度的数据等。不过现在看来,这项工作还蛮有意义的,学会了不少新的东西,养成了从不同角度思考问题的习惯,也更习惯在底稿中记录思考及解决问题的思路。

20__年1x月及之后的.渝能预审,开始了很多时候都需要自己独立沟通和处理问题的工作,还要复核小组其他同事的工作底稿。工作很繁忙,也有不小的压力。但整个预审时期,工作很有状态,充实而快乐,跟项目团队和客户的沟通也越来越顺畅,合作也越来越愉快。

接着是暗无天日的渝能年报,从年底最后一天客户结账完成开始,到我们向总所提交初步工作结果的差不多2x天里,项目组的其他同事都会在12点以后才离开办公室,闵姐姐和我的日子则是在工作十几个小时,有时候会是差不多二十小时,和休息几个小时之间切换。在其他人看来是很恐怖的工作,但我们当时还觉得还好。现在来看,应该是一种对工作负责,对自己负责的精神让我们能那样坚持吧,还有就是年轻真好,有心也有精力去做可能做不到的事情。其实这样的项目也很有收获。在短时间内处理繁杂的数据,将从客户和小组同事那里得到的信息看过之后反馈给他们,并且整理出上一层级需要的信息,充分锻炼了在有很大的时间压力下不断的反馈和更新数据的基本执业能力,及与团队成员、客户、上级高效的沟通的职业素质。

20__年2月开始耗时两个月多的大北农项目,如果没有欠渝能的报告,这应该是一个很轻松的项目,负责的几家子公司都具有同质性且不复杂,审计母公司遇到的问题都会有经理参与解决问题。对审计质量要求很更高,所以对审计程序和审计证据的要求也更高。在这个项目中更体现的审计的严谨及对自己的审计工作负责,对签字会计师负责的态度。

20__年5月零星了做了一下恒升钢构这个项目,没有很具体的项目任务,也没有开具底稿的要求。不过跟着另外一个经理学习了不同的工作及思维方式,看了一些关于这个行业的资料,储备了基础知识,这个项目也还不错。

流水账似的回顾了一年,是很有收获也很愉快的一年。希望会有更愉快,收获更多的下一年。

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