政法工作年度总结实用（8篇）

【参照】优秀的范文能大大的缩减您写作的时间，以下优秀范例“政法工作年度总结实用（8篇）”由阿拉漂亮的网友为您精心收集分享，供您参考写作之用，希望下面内容对您有所帮助，喜欢就复制下载吧！

政法工作年度总结【第一篇】

下面是网友为大家分享的“政法工作年度总结实用（8篇）”，我市高度重视，严格做好“规定动作”，创新开展“自选动作”，全面提升政法干警的纪律意识和工作成效，努力锻造一支党和人民信得过、靠得住、能放心的政法铁军。

一、工作开展情况。

（一）加强组织领导。我市政法系统以“一把手”带头抓实抓细的态度，“一盘棋”统筹推进的举措，“一竿子”到底的决心，扎实推进纪律作风教育整顿。“一把手”主抓。月日，政法队伍纪律作风教育整顿动员部署电视电话会议结束后，按照上级具体安排，我市即时部署开展政法队伍纪律作风教育整顿工作，明确提出了“各单位‘一把手’亲自抓”的要求，全市政法各机关均成立了“一把手”为组长的领导小组牵头督导工作开展。“一盘棋”推进。政法各机关采取班子成员抓分管科室，党委（党组）、纪检、办公室、政工等科室联合检查的方式推进教育整顿，形成了“一盘棋”齐抓共管的工作格局。“一竿子”到底。纪律作风教育整顿，重点在基层、难点在基层。市委政法委及政法各机关相继成立个督导检查组，先后次深入基层所队，了解实情、督导检查，督导情况“一周一单、一日一单”，形成了“每项工作都有领导负责、每个环节都有人落实”的责任闭环。

（二）突出教育引导。全市政法系统把纪律作风教育整顿与学习教育结合起来，与巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果结合起来，力求出实效、见真章。一手抓思想政治教育，市委政法委及政法各机关领导班子带头围绕学习贯彻各级政法工作会议精神、《中国******政法工作条例》及《实施办法》，累计开展理论中心组学习n次、党支部学习n次、专题研讨次；组织政法干警每周集中学习，并引导其通过网络微课堂、“学习强国”等方式进行自学，进一步夯实对党忠诚的思想根基。一手抓党风廉政教育，全市政法系统贯彻落实全面从严治党要求，以党支部为单位，系统学习《中国******廉洁自律准则》《中国******纪律处分条例》等党内法规和部门“铁规禁令”次，开展主要负责同志为政法干警上廉政党课次，先后组织政法干警到廉政警示教育基地学习参观、观看警示教育片、专题剖析、以案释法等多种形式的开展警示教育次，持续强化政法干警政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力。

（三）狠抓问题整改。教育整顿以来，全市政法系统按警种、按区位组织开展政法干警问题自查自纠、群众评价，准确掌握政法队伍存在的突出问题，有针对性地制定了改进的措施。多形式查摆问题。市委政法委突出问题导向，牵头在全市“两代表一委员”范围内发放调查问卷份，确保问题找准找全。政法各机关坚持“开门评警”，收集整理了(*)，分析原因教训；采取走访人大代表、召开座谈会、发放调查问卷、在微信公众号发布征求教育整顿工作意见公告等多种方式，征集服务对象、基层党员群众意见建议。查摆剖析阶段，部门层面累计查摆问题件；个人层面累计查摆问题个。建台账狠抓整改。针对查摆出来的问题，全市政法系统均按照“1＋n”模式建立了整改台账，对整改问题实行销号管理，整改一项销号一项，直至问题全部整改到位。在整改过程中，每天上报一次整改进度表和阶段性整改工作报告。教育整顿领导小组定期听取被各部门整改工作进展情况汇报。目前，所有查摆出的问题已按时间节点全部完成整改并长期坚持。明思路推进工作。将教育整顿与高标准推进政法工作相结合，围绕信访维稳、市域社会治理现代化、扫黑除恶专项斗争、政法队伍建设等重点工作，重新研究思路、明确标准、落实责任，分部门制定了《绩效考核办法》和《2020年重点工作台账》，以制度的形式明确了政法干警的各项工作指标和工作要求。

（四）强化宣传发动。在教育整顿中，我市树立“以宣传促整顿、以整顿助宣传”理念，主动在“做活、做强、做实”上做文章、下功夫。发挥阵地作用。充分发挥新媒体作用，加强正面舆论引导，利用长安网、“政法”微信公众号、微博、抖音、快手、等新媒体，及时跟进报道教育整顿工作动态。政法各机关在服务窗口显示屏上滚动播放宣传标语，发动群众参与、评判、监督教育整顿工作。树典型推经验。依托政法新媒体矩阵，发起“践行初心使命选树身边典型”主题宣传活动，大力宣传在扫黑除恶、疫情防控等工作中涌现的名先进典型，激发了广大干警比学赶超、奋勇担当的工作热情。

（五）构建长效机制。行动治标，制度治本。教育整顿开展以来，我市按照“精细化管理、常态化监督”的要求，持续构建政法队伍纪律作风建设长效机制。强化制度建设。以整治人民群众反映强烈的不正之风为重点，建立了作风状况经常性分析研判机制、群众反映问题及时核查机制和群众满意度定期调查机制，健全了廉政风险防控、案件管理、政治督查和纪律作风督查巡查、纪律作风责任追究、典型案件通报等项机制。严格制度执行。在做好日常监督的同时，畅通集网络、电话、信函于一体的政法干警违纪违法举报投诉渠道，依托违纪违法线索受理、调查、反馈、追责机制，坚决做到有案必查、有腐必惩。坚持“一案双查”，坚。

当前隐藏内容免费查看决查处各类违法违纪问题。今年以来，全市共立案查处政法干警违纪案件件人、违法案件件人，给予党纪处分人，给予政务处分人，移送检察机关人。

二、存在的问题。

主要体现在以下三个方面：一是有的政法机关教育整顿和具体业务工作联系不够紧密，存在脱钩现象；二是个别政法部门阶段性工作开展不及时，未能严格按照方案的时限要求完成相关工作，取得应有成效；三是个别政法部门领导班子至今未配强配齐，客观上影响了工作的具体开展。

三、下一步工作重点。

下一步，市政法系统将在严格按照《政法队伍纪律作风教育整顿工作方案》的要求做好“规定动作”的基础上，重点做好以下四个方面工作：

（一）加强政治建警，不断夯实铁血铸魂的思想基础。持续抓好《中国******政法工作条例》和《实施办法》的贯彻落实。严格执行党管政法工作各项制度机制，全面强化市委政法委牵头抓总、统筹协调、督办落实的职能作用，健全政治轮训、政治督察、综治督导、执法监督、纪律作风督查巡查等制度，健全完善与组织部门、纪检监察机关、巡察机关的协管、协查、协作工作机制。启动实施“政治轮训年全覆盖”工程，分层分类举办全市政法干部政治轮训班；启动“政治督察年全覆盖”工程，加强政法机关领导班子政治建设，坚决全面彻底肃清、、、、等流毒恶劣影响，全面净化政法系统政治生态。

（二）加强党的建设，不断改进和提高机关党建工作水平。压实党建工作主体责任，把机关党建列入政法委书记办公会重要议事日程，每季听取一次工作汇报，专题研究一次机关党建工作，确保党建工作和业务工作有机融合。严肃党内组织生活，固化“三会一课”时间、丰富“三会一课”内容，完善班子成员联系支部、支委成员联系党小组制度，保障“三会一课”制度按时、严格、规范执行。抓好党员每天自学、每周两次集体学习，开展“立足本职岗位、争做优秀党员”活动，建立问题整改台账，确保党员牢固树立“四个意识”，充分发挥各级党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

（三）加强正风肃纪，纵深推进铁纪管警落地见效。针对队伍纪律作风方面特别是扫黑除恶专项斗争中暴露出的问题，开展政法队伍正风肃纪攻坚战。健全纪律作风督查巡查、责任追究、案件通报等工作机制，紧盯“人车枪弹酒密网”等重点问题，常态化开展作风督查巡查。对政法干警违纪违法案件，坚决“零容忍”，从严、从重、从速查处，以警示教育强化震慑力度。会同组织、纪检监察、政法单位开展专题调研，制定加强政法干部“四化”建设方案，优化政法机关领导班子配备和干部队伍结构。全面落实政法单位干部定期轮岗制度，推动执法司法关键岗位、人财物重点岗位干警轮岗交流。深入开展作风整顿行动，持续推动政法机关加快实现“四个转变”。

（四）加强素能培养，大力提升铁案立信的业务能力。聚焦实战要求，建立完善政法人才数据库，实施新时代政法领军人才培养计划，推动政法各系统健全教、学、练、战一体化培训机制，全面提升政法干警的专业实战水平。通过庭审观摩、案例教学、以老带新等方式，鼓励支持广大干警“在干中学、在战中练”，有计划地选派年轻干警基层一线挂职锻炼，使其经风雨见世面长才干。坚持“靶向培训”，邀请法律专家、实务专家开办政法专业素能提升大讲堂，有针对性提升干警化解矛盾、维护稳定、执法办案、舆情处置等专业能力，成为响应需求、适应实战、全面发展的专家型人才。

政法工作年度总结【第二篇】

一、综合治理工作与平安建设工作。

1、起草、制订、下发了年度社会治安综合治理工作计划和年度平安建设工作计划，在日常工作中逐项对照落实。

2、组织签订了年度社会治安综合治理责任书两万余份，使城区各单位、镇直各单位、各级基层组织做到了任务明确、责任落实。

3、组织召开了城区年度综治工作会议，对去年工作进行了全面总结，对本年度工作进行了全面安排和部署。

4、认真落实综治奖惩措施，对20**年度综治工作成绩突出的单位和个人推荐上级表彰，对落后单位分别予以一票否决和重点管理。

5、广泛开展综治宣传活动，认真组织了综治宣传月，集中宣传日等宣传活动，营造了城区综治创安工作的浓厚氛围。

6、定期开展了对城区治安混乱地区和突出治安问题的排查整治，及时制订整治方案，落实整治措施。

7、定期组织各阶段专项工作督查活动，每月进行一次专项督查，对督查结果认真评分，及时通报。

8、加强了综治办自身建设，办公室软硬件建设暨档案管理工作规范化程度进一步提高。

9、深入开展社区警务室、综治工作站、矛排工作站、综治特派员、治安管理员、矛排信息员、治安巡逻队等村级“一室两站三员”建设，并初步取得阶段性成果。

10、全面落实维稳工作任务，对辖区内原xx习练人员进行了重新摸排并调整了帮教组织，适时开展了反邪教专题宣传活动。

11、认真组织上半年综治自查工作，于6月份制订下发专门文件和自查表，对上半年城区和本镇综治工作开展情况进行了全面自查。在全市组织的平安乡镇专项检查验收中，被直接过渡为全市平安乡镇。

二、司法行政工作。

1、认真落实示范化司法所建设工作，对照省级示范司法所建设标准，逐项予以落实。

2、全面完善司法所档案资料，分门别类、整理归档，基本达到规范化、经常化的要求。

3、加强政法网站建设，认真学习微机管理知识，及时充实栏目文章，网站建设在全县位居前矛。

4、定期开展“xx”普法宣传教育活动，坚持党政干部定期学法，采取多种形式深入宣传“xx”普法的法律法规。

5、加强刑释解教人员安置帮教工作，开展了三期对辖区内刑释解教脱管人员摸底排查，全面落实排查、登记、衔接、立卷、帮教、安置等工作任务。

6、积极开展社会主义法治理念教育等主题教育，全所干警的政治业务素质得到进一步增强。

1、适时组织了对辖区烟花爆竹非法生产销售的专项检查工作，对检查中发现的非法生产储存户予以相应的治安处罚。

2、认真开展了午收防火、公路清障工作，保障了午收期间人民群众生命财产安全。

3、适时组织了对砖瓦窑厂非法用工问题的专项排查整治，对各砖瓦窑厂生产经营提出了严格要求。

4、对辖区内安全生产重大隐患进行了全面排查，对排查出的问题及时上报，协同相关职能部门共同解决。

5、适时开展了对水上运输、建筑企业、中小学校、加油站点、入园企业等各方面的安全生产专项检查活动。

1、定期开展对全镇基层矛盾纠纷的排查调处工作，全面落实矛排工作制度，对排查出的问题，安排专人，限定期限，领导包案，依法调处，完善相关卷宗，镇矛排中心与村级矛盾工作站组建工作全面完成。

2、适时开展了对基层调解、治保人员的业务培训，使基层工作人员的业务素质得到进一步提高。

3、民政工作的各专项工作得以认真落实，如城市低保、农村低保、救灾、敬老院建设等工作均取得可喜成绩。

4、殡葬改革力度得到进一步加强，镇政府专门制订出台了相关工作意见，明确了奖惩措施，基层群众的殡改意识明显提高，殡改工作形势逐步好转。

五、存在的问题与不足。

1、夏季城区治安形势严峻，各类刑事案件高发，基层群防群治措施难以全面落实。现有的一事一议收取标准不足以支持全年防范工作。

2、各单位技防手段尚待进一步加强，生活区管理难以实施封闭，给社会治安造成一定隐患。

3、城区液化气经营及个别加油站点存在无照经营现象，需相关职能部门联合执法，落实整治措施。

4、部分信访案件存在久拖不决的现象，造成重复上访，成为不稳定的因素。

5、城区xx宣传单案件时有发生，需加大侦查打击力度。

6、殡改工作形势不容乐观，起尸火化工作未能得以落实，土葬现象仍时有发生，长效机制有待健全。

7、因事务工作过多，给本人包点工作造成一定影响，未能经常性深入包点社区。

1、加大调研力度。经常性深入基层调查了解基层情况，掌握第一手资料，为创新工作、改进工作、落实工作提供依据。

2、加大督查力度。定期对各专项工作开展情况进行督查，及时解决基层工作中存在的问题。

3、加大指导力度。适时开展业务培训，起草制订各类指导性文件材料，提高基层工作人员业务素质。

4、加大奖惩力度。认真落实各项奖惩措施，推进各项工作全面平衡开展。

5、加大创新力度。不断改进工作方法，创新工作模式，树立工作典型，推进新形势下各项工作的进一步深入广泛开展。

我是200x年起任党组成员、审委会委员、政工科科长的。领导和同事们给了我关心帮助，近年来，自己的思想、工作都有了很大程度的提高，现进行自我总结如下：

一、思想方面。

认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想和和邓小平理论，用“三个代表”重要思想武装头脑，不断提高马克思主义的理论水平，提高了运用马克思主义的立场、观点和方法观察处理法院问题的能力，不断增强从事法院政工工作的原则性、系统性、预见性和创造性。坚持解放思想，实事求是，与时俱进，用“三个代表”重要思想指导法院政工工作，同时加强个人的主观世界改造。

在县委和法院党组的领导下，树立正确的政治方向、政治立场和政治观点，注意与县委和党组保持高度一致，胸怀法院工作大局，创造性地开展政工工作、党务工作和审判委员会的相关工作。坚持立党为公、司法为民。在平时的工作中，注意增强自己的组织纪律观念。认真执行民主集中制原则，维护党组的团结和统一，服从党组的分配，认真接受干警监督。密切联系群众，团结同志，谦虚谨慎，自觉地严格要求自己，做到人前人后一个样，顺境逆境一个样，经得起组织的检查和实践的考验。坚持做到慎独、自重、自省、自警、自励。能以集体利益为重，正确对待组织，正确对待同志，正确对待群众。xx年政工科被市中院荣记集体三等功。

一是牢牢把握队伍建设这个关键，把提高法官队伍素质做为推进法院工作的根本动力和保障。先后组织开展了诚信教育、司法为民教育、科学发展观教育、先进性教育等活动。教育学习内容紧跟形势，学习形势灵活多样。通过聘请市委党校教授授课，参加省法官学院和县委党校组织的培训，自行组织集中学习、撰写。

心得体会。

等多形式、多内容、多层面的思想政治工作，教育人、塑造人、引导人。同时，认真组织开展“文明办案优质服务月”活动、“文明庭科室、文明干警”评比活动。法院文明单位创建工作，再次步入了省级文明单位行列。认真组织干警学习公民道德建设实施纲要和法官职业道德基本准则，精心开展“司法公正树形象”等教育整顿活动。组织学习教育力求全面，进行自查自纠深刻，进行整改落实务求实效，得到了省委政法委调研组和省高院“司法公正树形象”检查组的充分肯定。活动开展做法还被省委办公厅、省委政法委工作简报采用。积极组织干警参加“一帮一，手拉手”，资助“春蕾”女童等活动。三年来，组织干警累计捐资2万余元用于公益活动。

二是认真组织开展了“创建学习型机关”、“学习型法官”活动。他采取以考促学，以赛促学，以奖促学，以惩促学的形式。制定学习规划，定期进行全院集中学习。采取专人授课、观看影碟、业务考试、法律文书展评、参加业务培训班、论文研讨会等形式，提高干警素质。近3年来就组织学习60余次，书面考试10余次，并张榜公布考试成绩。为丰富法官文化生活，经常组织书画展、演讲赛、篮球赛、排球赛、棋赛等活动，增强队伍的凝聚力和向心力。采取多种形式对党员进行党风廉政教育，学习正反两方面材料，观看警示教育光碟，签定廉洁从政保证责任书、承诺书。在全省政法系统廉洁公正执法经验交流会上，进行了经验介绍。

三是注重加强法制宣传工作。在“目标考核评比方案”中制定了严格的考评标准，要求每名干警每年不仅要完成2篇法制宣传稿件，其中1篇还要求必须是省级的。为此，我带头撰写宣传报道40余篇。积极利用板报、标语等形式进行宣传，还组织各业务庭到企业、乡镇、村屯进行宣传，在9个乡镇举办了9期调解员培训班。深入到省重点高中勃利高中讲解了法制课。对干警中涌现出来的事迹，也积极主动联系新闻媒体进行大张旗鼓的宣传，并为先进个人报请记功奖励。组织干警深入到人大代表、政协委员、民营企业、个体工商户中，宣传法律，征求意见，提供法律咨询，畅通外部监督渠道，收到了较好的社会效果，树立了人民法官爱人民的良好形象。

四是全身心投入学创工作。在开展学东莱，创建人民满意的政法基层单位、政法干警活动中，从方案的制定、起草、到阶段性的检查、总结，直到最后的汇总，都全身心地投入，经常加班加点工作。法院各庭科室普遍建立了10卷册的学创综合档案。在原有各业务庭推行“公示制”和“承诺制”的基础上，今年，又将公示、承诺内容在一楼门厅以图版的形式上墙，方便了群众诉讼，增加了办案透明度。院里制定的学创文件，带头认真学习贯彻;学创的具体要求，带头严格遵守;学创活动的每一步骤，都带头实施落实;学创活动的经验事迹，带头进行总结、汇报。

五是按照政法委的统一部署和要求，带领法院党总支和全体党员积极投身到创建优良经济发展法治环境工作中去，制定了方案，确定了服务联系点。开展了创环境工作末位追究考核和专题推进等活动。建立和完善司法监督员制度。组织干警深入到企业服务，随时提供法律咨询，对涉企案件精审明断，认真听取意见建议，及时召开企业代表人座谈会。为企业解决了许多实际问题。县法院连续3年被县委授予创环境工作先进单位。

六是认真组织开展先进性教育活动。做为党总支书记在大讨论环节上，重点检查讨论是否广泛深入，先进性具体要求提炼得是否准确;在主题实践活动环节，通过走访群众，重点检查主题实践活动群众是否欢迎，活动开展是否取得成效;在边学边改环节上，重点检查整改措施落实情况;在领导干部带头环节上，重点检查了领导干部是否自觉参加学习，是否自觉带头讲党课或作形势报告，是否带头边学边改;在两不误、两促进环节上，重点检查了党支部和广大党员是否把学习提高与推动结合起来，是否把建设和谐社会结合起来。通过开展学习教育阶段的工作，法院党员队伍初步呈现出“四多四杜绝”的可喜局面：加班加点学习工作的人多了，上班迟到早退的杜绝了;专心致志干工作的人多了，窜岗聊天的杜绝了;讲学习、讲政治、讲正气的多了，发牢骚、作风不良的杜绝了;钻研业务、自我“充电”的多了，无所事事、吃吃喝喝的杜绝了。

今年以来，商河镇司法所在镇党委、政府的正确领导下和市局的关心指导下，以邓-小-平理论和“三个代表”重要思想、“xx大”精神为指导，以科学发展观统领全局，以依法治理、维护社会稳定、构建和-谐社会为目标，以维护人民利益为根本，以改革创新为动力，以服务企业发展为主题，充分发挥司法行政职能作用，为构建和-谐社会提供优质高效的法律服务和坚强有力的法律保障，卓有成效地完成了各项工作任务，为建设和-谐、平安做出了积极贡献。为了下一步的工作更好的开展，现将我所xx年工作情况、不足之处以及明年工作计划做如下汇报：

(一)司法行政工作。

1、规范司法所内务管理机制，大力提高工作效率。

(1)统一标准，规范档案整理。我所今年来狠抓了业务资料的规范化建设，对xx年的档案资料按年限、类别进行了分类、整理和装订。做到了存放齐全，管理有序，格式统一，登记规范，档案管理工作基本上达到了市局的规范化的要求。

(2)建章立制，提高工作效率。建立健全了司法所政治学习制度、民-主生活会制度、调解主任例会制度、人民调解工作纪律和纠纷排查制度，完善了商河镇的法律信息服务网络。为了加强沟通和及时了解各司法行政工作情况，我所每月都组织村(居)调委会和司法行政协理员召开工作会议，交流工作情况、学习业务知识。通过不断的努力，我所的内务管理得到进一步规范，基层司法所的工作效率有所提高。

(3)积极开展“以案严纪、筑牢防线”廉政主题警示教育月活动。通过深化思想政治教育，逐步提高了全所司法行政干警拒腐防变的能力。采取个人自学、集中学习等多种形式组织干警认真学习各种反腐倡廉的理论知识及相关案例，增强了教育的效果。

(4)积极开展创先争优活动，按照中央提出的“推动科学发展、促进社会和-谐、服务人民群众、加强基层组织”的目标要求，我所通过锤炼干警过硬工作作风，强化干警工作本领，把全所干警中塑造成积极向上、事事争先的良好司法行政干警新形象。

2、提高矛盾纠纷化解水平，全力确保社会稳定。

(1)为了充分发挥人民调解“第一道防线”作用，切实维护商河镇稳定，商河镇司法所每月中旬固定召开调解主任例会，研究分析做好调解工作的技巧，并深入到各村(居)进行指导。做到了抓早抓小抓苗头，努力从源头减少矛盾纠纷，确保了年内无个案上访、集体上访，着力提高人民调解工作实效。同时做好每季度的人民调解员、司法行政协理员的业务培训工作，确保我镇辖区内的人民调解员、司法行政协理员能够充分发挥职能作用，在化解纠纷的第一线发挥积极作用。

(2)以镇调解中心为依托，坚持“调防结合，以防为主”的方针，坚持每月召开调解主任例会和调解中心联席会议，确保了我镇人民调解工作的顺利进行。今年我镇矛盾纠纷调处率为100%，调解成功率达98%。在镇党委政府的领导和支持下，采取集中人员、集中时间，对全镇各村(居)进行全面摸底排查确保将矛盾纠纷化解在基层，消灭在萌芽状态。今年来，共排查出矛盾纠纷43件。

今年我所参参与协调的重大矛盾纠纷案件9起(其中非正常死亡案件5起)。

3、深入推动普法工作，依法治理取得新进展。

(1)认真做好“xx”普法迎检工作。今年是“xx”普法的检查考核年，按照上级的部署和全镇的具体情况，该所在抓好年度普法工作的同时，重点开展了“xx”普法考核迎检工作，组织了全所人员按照考核标准逐项进行对比，查漏补缺，精心做好了迎检准备工作。

(2)扎实开展普法教育工作。今年以来我们围绕党委政府的中心工作，以“法律进学校”、“法律进村(居)”、“法律进企业”、“法律进机关”、“法律进社区”为载体，促进“法律五进”活动全面、深入、务实发展。联合安监、环保、计生、公安等部门组织人员深入到村(居)开展以“法律服务促和-谐、依法维权保民生”为主题活动的法律宣传咨询活动，通过法制宣传，广泛开展宣传教育活动，宣传相关法律法规，产生了良好的效果。

(3)扎实开展法制宣传工作。以各种纪念日及群众集中活动日为契机开展宣传活动。分别在3月8日、3月15日、5月12日(商河古会)、6月7日(“三夏”安全生产)、6月25日(“全国国土日”)、“法制宣传日暨人民调解法宣传活动”等特殊节日内，利用宣传栏、宣传画等形式向广大居民进行宣传《人民调解法》、《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国妇女儿童权益保护-法》、《中华人民共和国消费者权益保护-法》、《道路交通安全法》、《环境保护-法》、《农业法》等相关法律，使国家的法律、法规真正深入民心。

(4)积极推动青少年法制教育。以市司法局与教育局联合开展“法制宣传教育月”活动为契机，xx年4月14日上午，商河普法办联合镇教委、团委及商河法庭等单位在商河镇中心中学为在校中小学生及全体教职工举办了一场别开生面的法制教育报告会。会上不仅聘请了法制副校长及十名学生普法宣传员，还组织全体学生进行学法宣誓、学法签名、观看法制展牌等活动。这一系列措施为增强学校的法制宣传及学生“学法、知法、守法、用法”的自觉性奠定了坚实基础。

(5)制作法律咨询卡片，公开法律咨询电话。商河镇不断完善“148”法律服务专线建设，不断提高值班人员的专业素质，尽可能满足人民群众的法律需求。今年来共接到咨询电话78个并进行当场解答。“148”法律咨询电话受到了广大群众的欢迎，大大避免和减少了各类矛盾纠纷及上访事件的发生。

(6)积极做好司法行政宣传工作。今年来，该所共撰写司法简讯、图片新闻、案例分析等文章30余篇多次在媒体、报刊杂志发表，通过舆-论作用在宣传司法行政工作的同时也大大增强了社会各界人士和人民群众对司法行政工作的认识力度，具有一定的积极作用。

4、抓好社区矫正和帮教安置工作，全力预防重新犯罪。

自安置帮教和社区矫正工作启动以来，我们认真按照上级部门的相关规定和要求，积极规范安置帮教和社区矫正工作的各项制度，层层落实责任，确保安置帮教和社区矫正工作不重不漏。现我所现接管的安置帮教人员45人，社区矫正人员134人，到目前为止均无脱管和重新违法犯罪的现象发生。为预防和减少重新违法犯罪现象的发生，商河镇司法所一班人配合监狱、劳教所共同对社区矫正人员和刑释解教人员在管理上狠下功夫气力。在帮助刑释解教人员从事个体经营，自主就业、落实责任田的基础上，积极协调有关职能部门，提供优惠政策，拓宽安置渠道，提高就业安置率。针对这一特殊群体，积极配合社会各界人士，社会自愿者、先进典型人物，深入其家庭，开展帮教活动，为其解决客观困难，让其感受到党的关心，社会的温暖。

5、充分发挥企业司法办的职能作用，助推企业发展。

今年以来，全镇范围内各大厂、矿、企业进一步发挥司法办的职能作用：一是实现合同规范化管理。实行合同主办负责制和过错责任追究制，增强了管理人员的责任意识。二是统一使用合同文本。坚持无合同不采购、无合同不结算原则，合同签定前要进行资信调查，合同履行中要跟踪监督，确保合同有效履行，为公司营造良好的经营环境。三是大力加强法律实务学习,促进法律知识更新。司法办相关人员不断加强有关法律法规的学习，以学习推动业务开展。四是积极开展各种形式的普法宣传活动。开展以各种与职工切身利益相关的法律、法规的宣传，以提升职工知法、懂法、用法的意识，以合法途径维护自身的合法权益。今年四月份商河镇搬运装卸仓储公司司法办工作人员就积极配合门厅法律服务所成功处理了一起合同纠纷，该合同纠纷涉及三方，标的约十万元。

(二)法律服务工作。

xx年来，我所积极拓展法律服务范畴，为全镇经济发展提供了优质法律服务保障，得到了镇党委、政府和人民群众的一致好评。

1、强势推进法律服务行业的规范化管理。xx年以来我所根据上级部署，大力开展了法律服务所和法律工作者集中整治活动，将整治活动纳入到对法律服务所的年度考核，通过集中整治活动，法律服务所和法律工作者的面貌焕然一新，规范化管理水平明显提高，大力倡导诚信建设，法律工作者队伍树新形象活动成效明显，法律服务所工作已全面纳入规范化、制度化轨道，无对法律工作者、法律服务所的投诉。

政法工作年度总结【第三篇】

县委政法委积极落实中央、省、市、县加强保密工作的指示精神，适应国家安全新形势的需要，保守国家秘密，维护国家政治、经济利益，全力做好机关保密工作。

一是提高认识，增强保密工作的责任感和自觉性。县委政法委一如既往地把保密工作放在重要位置，提到重要议事日程。反复学习《保密法》和《中共中央关于加强新形势下保密工作的规定》，在单位办公室显眼处张贴保密警示语，进一步加深对保密工作形势、任务、特点、规律的认识，强化保密观念，增强做好保密工作的自觉性。

二是健全机制，加大对保密工作的领导力度。结合单位人员变动情况，及时调整委机关保密工作小组成员。建立了各项规章制度，先后制定了《保密委员会职责》《保密人员职责》《政法委保密工作制度》等制度。对保密计算机的硬件管理、软件管理、上网管理等作出了具体管理规定。

三是突出重点，认真抓好要害部门和部位的保密工作。根据《关于开展确定保密要害部门、部位试点工作的通知》要求，机关领导专门召开工作会议，根据大关县政法委保密工作的实际情况，进一步明确保密部门和部位，并按时以书面形式向市委政法委、县保密局作了汇报。

四是落实责任，进一步做好保密工作。机关工作人员把保守国家秘密作为一项重要义务和职责，常紧“保密弦”，常念“保密经”，常敲“保密钟”，在实际工作中进一步提高认识，辨明是非，严格按照保密规定，切实做好保密工作。

政法工作年度总结【第四篇】

为了有效加强基层工作，上半年来，我们建立健全了一系列制度，促进了综治工作规范化，形成齐抓共管的工作格局。

(一)全面落实领导责任制。乡党委、政府与13个行政村、各企业单位一把手负责人签订了2004年度社会治安综合治理目标管理责任书，明确了领导责任。

(二)继续推行风险抵押金制度。严格按照要求乡党政领导，驻村乡干部，综治办人员各交纳风险抵押金100元，村主职干部各交风险抵押金50元。如果发生重大治安、刑事案件，风险抵押金转罚金；如果全年未发生一起重大治安刑事案件，年终退还风险抵押金。

(三)制定目标管理责任制，我们年初下文明确规定了2004年驻村乡干部社会治安综合治理工作实行目标管理，实行量化考核。

(四)继续推行“村为主”机制。我们严格按照上级精神要求，继续以村为基层，全面推行“村为主”机制，进一步规范实用网络建设。各村设立了高标准的综治办公室，实现“五有五上墙”的动态管理；完善了基层治安保卫网络、人民调解网络和安全防范网络并且能主动发挥调解功能，做到了一般纠纷不出村。上半年来全乡各村自行成功调处纠纷18起，只有6起上报综治办。

政法工作年度总结【第五篇】

（一）、加强宣传教育，筑牢干警反腐思想防线。为了进一步增强广大政法干警拒腐防变的能力，我始终坚持以宣传教育为先导，把反腐倡廉宣教活动深入到政法工作的各个环节。

一是认真组织学习六中全会关于“八个坚持、八个反对”的决定，以中纪委七次全会精神为主要内容的一系列文件精神。政法委机关全体干部每人都作了3000余字的学习笔记，写了xx余字的，并结合各自的思想工作实际，认真查找了自身存在的问题，剖析了思想根源，并在机关民主生活会上进行了交流和讨论。

二是扎实开展党风廉政建设宣传教育月活动。6月份，按照市委、市纪委的统一安排，根据战线党委安排，组织开展了全战线党风廉政建设宣传教育月活动，紧紧围绕党风廉政建设和反斗争，积极组织党员干部认真收看了教育片《责任的呼唤》和反面典型现身说法说纪电教片《忏悔》，人人写出了，并开展大讨论。

三是继续开展“三整一创”活动。xx年7月以来，政法委在全市政法队伍中开展了以整治政令不畅、整治执法不严、整治特权行为，创建零投诉单位为主题的“三整一创”活动。今年来此项活动在政法各部门更加深入人心，更为声势浩大，有力推动整个战线廉政建设的进程。在活动中，组织专班突出抓了“学、征、建、导”四个环节。“学”就是组织干警认真学习廉洁自律的有关规定，深入开展法纪教育，“征”就是广泛征求社会各界建设和意见，从中发现问题，并有针对性地及时加以解决，“建”就是进一步建立健全各项规章制度，从根本上遏制违法违纪行为，有效避免了干警违法违纪问题的发生。

，不断强化各级领导的责任意识。为了推进党风廉政建设，加强源头预防和治理，在战线党委的领导下，我狠抓了党风廉政建设责任制的落实。

一是层层签订责任状。责任书明确了责任内容、责任范围、责任目标以及责任追究的内容，并在各局院建立了党风廉政建设网络，实行分级负责，层层管理。xx年，全战线共签订责任状208份，形成了一级对一级负责，一级管一级的纵向责任网络。

二是进一步落实了党员干部述廉述职制度、廉政档案管理制度、专题总结汇报制度、个人重大事项报告制度等配套措施，实行责任制的规范管理，有效防止了少数单位将责任制束之高阁或应付形式等问题，有力促进了党风廉政建设责任制的落实。

三是加强检查督办。为了进一步强化战线纪委抓督办、抓考核、抓检查的责任，解决落实责任制中有布置不落实，说起来重要，做起来次要，忙起来不要等问题，我采取定期检查与不定期检查相结合，专项检查与全面检查相结合等办法，带领纪检工作专班，对各单位监督落实党风廉政建设责任制的情况进行检查和考核。工作中，做到检查前公布检查内容要求，检查中采取听汇报、查资料、访干警等办法，检查后认真分析，由纪委发文通报，有力地推进了战线党风廉政建设的深入开展。

一是开展党员干部廉洁自律专项清理。三月份在全战线开展“五查五看五纠”；六月份结合宣传教育月活动与“三整一创”查其他不廉政问题。

二是开展“死、缓、无”案件的执法检查。为了进一步促进严格执法，公正执法，根据省委政法委的统一部署，我们还扎实开展了“死、缓、无”案件的专项执法检查活动，在清理过程没有发现任何为情办案，为钱办案的现象。

三是及时查处违法违纪案件。对清理出来的违法违纪问题及群众来信来访，由战线纪委跟踪指导，限期作出处理，及时予以查处。对属市纪委管辖的案件，我们不遮丑，不护短，及时移送，并配合市纪委做好调查取证工作。今年以来，共立案查处各类违纪违法案件2件2人，给少数存在不廉洁问题的政法干警敲响了警钟，对整个队伍起到了良好的警示作用。

1、大力开展教育培训。按照中央、省委的统一部署，今年来，我配合分管机关的领导组织开展了政法干警的教育培训工作，采取统一内容集中学、定期交流共同学、严格考试督促学的办法，每季度举行一次考试，考试成绩与工资奖金直接挂钩，并作为中层干部竞争上岗的重要依据。与此同时，大力鼓励干警参加在职学历教育，把学历教育的重点放在“专升本”和培养“一专多能”的复合型人才上，鼓励干警向更高的学历层次迈进。目前，委机关工作人员全部达到大专以上学历。

2、抓了机关日常管理工作的规范。组织制发了《创建全省先进政法委的`工作方案》和《市委政法委员会关于创建创新型、服务型、学习型机关的意见》，引导全委干部牢固树立“敢于创新、争先创优、逢旗必夺、逢一必争”的坚定信念，各项工作瞄准“全国先进、全省第一”的目标，实行全员目标管理，层层分解量化考核指标，严格奖惩结硬帐，真正做到千斤重担人人挑，人人头上有目标，人人肩上有担子，人人心中有压力。

一是严禁在工作时间饮酒，违者予以纪律处分；

二是严禁参与赌博，违者予以辞退，情节严重的，予以开除；

三是严禁干扰政法部门公正执法，违者予以纪律处分，情节严重的，予以开除；四是严禁做影响经济发展环境的事，违者予以纪律处分，造成严重影响的，予以辞退，有力地推进了整个机关的创建工作。

一是广泛开展交心谈心活动，增进对干警思想行为的了解。委机关建立了谈心制度，要求领导每月与所属干警谈心一次以上，对干警思想上出现的波动，及时进行谈心疏导，帮助干警解决思想疙塔，消除思想障碍，及时了解干警家属就业、子女入学等方面的困难和问题，并设法予以解决，使干警得以全身心地投入到工作中去。

二是将干警八小时以外的行为纳入八小时以内管理。

对上级颁布的有关禁令和纪律，要求所有干警无论何时何地都要严格遵守，并引入八小时以外考察考核机制，注意掌握干警八小时以外的思想状况和表现，及时进行教育和引导，防范可能出现的问题。

三是充分发挥家庭的监督约束作用。动员干警家属吹好廉政风，当好“贤内助”，配合干警模范遵纪守法，共同筑牢思想道德防线，并定期召开家属座谈会、联欢会，继续开展了“文明户”、“五好家庭”、“廉内助”等评选活动，使家庭成员成为了监督约束干警的重要力量。

本文由应届毕业生网范文http:///栏目小篇为大家编辑参考阅读。

政法工作年度总结【第六篇】

市委政法委常务副书记李永论组织召开机关保密工作专题会议，认真传达学习市“两办”《关于认真贯彻落实党政领导干部保密工作责任制规定的通知》、《关于认真贯彻落实党政机关和涉密单位网络保密管理规定的通知》等文件精神，分析研究委机关保密工作现状和不足，进一步制定详细防间保密措施。

专题会上，委机关各部(处、室)负责人汇报了保密情况，部分机关干部就做好保密工作进行体会交流发言后，李永伦进一步强调了保密的重要性艰巨性，并对做好保密工作提出要求作出部署：

一是要积极丰富保密宣传形式，增强教育效果。今后，委机关在宣传《中华人民共和国保守国家秘密法》等各项保密法律法规的基础上，增加失泄密典型案例的学习内容，进一步消除个别人员“无密可保”的麻痹思想;要采取请进来、走出去等多种方式，邀请市保密局人员上门教授保密专业技能，多渠道提升保密工作水平;要定期对机关专、兼职保密人员分层次进行全面、系统的保密法律法规培训和岗位业务培训，让保密人员掌握过硬的保密法律知识、保密技术防范要求和知识。

二是要加强涉密岗位管理，强化保密责任担当。从书记到各委办(部、室)负责人，人人都要认真落实保密责任制，加强保密要害部门、部位的管理，完善保密防范措施，切实做到保核心、保重点;要做好涉密人员的管理，特别是对涉密人员上岗、在岗、离岗等各个环节的管理，做到环环相扣，保证保密工作的顺利进行;要加强对保山长安网管理员、对外新闻宣传人员的管理，确保网站、宣传保密工作不出问题。

三是要突出工作重点，合力抓好信息安全。要严格落实政法信息公开保密审查制度，做到“谁公开、谁审查、谁审查、谁负责，先审查、后公开”和“一事一审”;要使政法信息发布与公文制作和运转流程相结合，实行信息公开发布登记制度;要以禁止涉密信息、涉密计算机上互联网为重点，建立涉密信息系统监督检查机制;要加大经费投入，进一步完善机关的保密设施。

四是加大存储介质监管，确保涉密载体安全。一方面要对涉密计算机和涉密存储介质进行登记编号，并指定专人进行管理使用，明确保密责任;另一方面，应与上门维护单位签订保密协议，明确相关内容，确保数据资料的安全。要规范涉密存储介质安装、调试、维修程序，确需外部技术人员解决或外送维修的，先向保密部门报备后再进行维修。要规范涉密存储介质销毁报废流程，禁止私自出售给保密定点销毁单位以外的单位和个人，杜绝失泄密事件的发生。

政法工作年度总结【第七篇】

今年以来，我镇全面贯彻落实全国和省、市、县政府工作会议精神，以“全县领先、全市争先、全省有位”为目标定位，以创新社会管理引领政法综治工作，大力推进平安海河、法治海河、和谐海河建设。着力夯实基层基础，牢牢守住“三个坚决防止”、“四个确保”工作底线。强势推进蝉联社会治安“平安镇”、社会管理“先进镇”、积极争创法治“先进镇”，为全镇社会经济建设提供和谐稳定的社会环境。

在党委政府的正确领导下，全镇政法综治部门充分发挥职能，以保障党的十八大胜利召开为首要任务，坚守职责，尽责履责，切实做到“三个坚决防止”。

1、全力维护社会大局稳定。坚持围绕中心，融入大局，服务发展，依法保障实体经济发展，妥善处理各类涉企案件，有效化解各类纠纷。帮助重点企业建立健全综治、安保组织，维护企业权益提供专业化法律服务，优化发展环境。积极调处土地流转与承包等方面的矛盾纠纷，大力支持镇村统筹发展。

2、全力维护群众的合法权益。坚持严打方针不动摇，严厉打击严重刑事犯罪活动，突出打击盗窃家禽家畜、偷盗车辆、入室盗窃以及“白日闯”流窜作案等“民生案件”。1-11月份派出所侦破各类刑事案件28起，治安巡逻中现场抓获犯罪团伙5个、犯罪嫌疑人12名，逮捕13人，刑事拘留9人，抓获“三逃”人员5人。查处治安案件327起，治安处罚94人，登记暂住人口51人、出租房33间，盘查2518人次、机动车935辆、手机及其他物品1742件，通过巡逻盘查抓获违法人员44人，保障人民群众的生命财产安全，严惩了各类违法犯罪的嚣张气焰，教育了广大群众。

3、全力化解社会矛盾纠纷。今年从4月份—7月份，在全镇组织开展“三大排查”，8—11月份扎实推进突出信访积案、有预警的项目、公共安全和社会治安隐患、基层基础建设薄弱环节的“四项排查”整治行动，实现“四个确保”。加强源头防范，健全预案体系，将风险评估引入决策程序，纳入领导干部履行综治维稳工作实绩档案;运用”早排查、早发现、早处置、早化解”的“四早工作法”，进行自上而下，又由上而下的深排细查、合力联治。按照“事要解决”、“一事一策”、“一事一法”的原则，想方设法边排查边化解。严格落实矛盾纠纷周排查、旬会办、月研判工作制度。1-11月份，共排查矛盾纠纷265件，涉及1624人，就地化解201件，通过协调化解58件，涉及1554人，化解率占矛盾纠纷总数的%，另6件涉及70人全部落实稳控责任，基本做到“问题不出门”，实现“一般矛盾不出村、大的矛盾不出镇、疑难杂症不上交”。

4、全力化解信访积案。以全县开展的“金桥行动”和领导干部大接访为契机，对排查出来的信访问题，逐一落实化解措施。县交办的12件，已化解8件，都写下息访承诺书和结案报告，对正在化解的4件进一步落实稳控责任，确保不发生群体性事件和越级上访事件。

5、着力开展综治成员单位结对共建、系列创建活动，全面提升蝉联社会治安“平安镇”的综合指数，公众安全感和满意度达96%以上。

认真贯彻落实县委、县政府印发的“1+10”文件精神，抓住关键、突出重点、精心组织、务实推进，确保取得实效。

1、大力创建社会管理创新项目两个：

首先在撤并的阜余设立便民服务中心;其次大力推进技防村建设，缪港村加快技防村建设步伐，在7—8月份，安装视频监控探头54只，设立村监控室，还建立6名队员的村专职保安联防，基本实现全覆盖工程。

2、着力加大试点经验在面上推广工作力度。

在试点工作中，拟制《实施方案》，以陡港、彭庄、新运、宏丰、沙东为先行，再以点上做法向面上扩展。大力强化实有人口的管理，建立健全镇村两级流动人口服务网络，积极实施居住证制度，严格管控以出租房屋为重点的流动人口落脚点，落实房租出租户主治安责任，完善对3225个流出人口和81个流入人口服务管理联动机制。加强80名社区矫正人员的矫正、134名刑释解教人员安置帮教工作。强化对重性病态的121名失意人员监护以及精神、智力残疾的447人民政救助措施。加强对2358名青少年的社会、学校、家庭监护管理责任，深入推进“未成年人三帮一的零犯罪村(居)”创建活动。加强对39名吸毒人员的救治管控，着力提高戒毒康复服务水平。加强对20名原“xxx”习练者和对12名“实际神”人员的教育管理，不断提高转化率和巩固率。

3、着力加强治安防控体系建设。

加快技防建设进度，推进社会面监控与道路监控系统装置进程，加强工业园区的技防建设和验收管理。据统计全镇单位、学校、厂企、村居已安装探头483只，商业网点安装报警装置120余家，农户安装物防(防盗门、窗、墙、固话等)占总户80%左右。全镇按人口的万分之八配备专职联防队员，加强县、镇际治安卡口点、接处警平台建设，充实镇两支巡防中队力量，提高治安防控能力。对11所中小学和幼儿园落实校长安保负责制，配备专职保安25人，各学校还落实1名专职教职工人员负责，有效地维护了校园安全。加强国家安全工作，注重情报信息报送，维护国家安全和社会治安稳定。四是着力加强社会公共安全监管。强化政府各相关职能部门的执法监管责任，落实企业主体责任，健全风险监测、信息报告、应急处置、责任追究等机制，深入开展食品药品安全、饮用水源保护、危化企业监管等专项行政综合执法和工作督查整治行动，清除公共安全隐患，通过“三大排查”、“四项排查”整治行动，对一家无证销售成品个体户停业整改，对三家有隐患的企业限期整改，对建筑市场进行安全检查，尤其对有的不戴安全帽、安全网不达标、井架安全不合规定的统一停工整改;强化11所学校、幼儿园的食堂出入口录像安装和食品安全监测，在放学出入口增派专人维持秩序。

4、强化舆情安全监管措施。着力加强网络社会管理，健全镇政法宣传广电、电信部门的网络防控体系，确保不发生重大舆情事件。

5、大力推进村(居)“一站三室”建设。在强化基层基础薄弱环节的整改工作进程中，我镇于9月对全镇28个村(居)的“一站三室”建设情况进行专项督查、按“六有”要求推进整改，落实到位，配齐配强村级维稳专干，基层台账健全规范。

6、加大督查指导工作力度。在一、

按照法治创建标准，重点重抓，强势推进，形成全镇上下合力争创的良好局面。

1、大力推动依法行政。以制度建设为主线，以规范权力运行为重点，加强行政决策程序建设，促进决策的合法化、规范化、科学化。着力完善监督体制，深化政务公开，加强民主政治建设和促进行政权力阳光运行机制，不断推进依法治镇的深入开展。

2、大力推进法治创建。建立健全法治创建工作领导责任制、分工负责制和考核奖惩机制，做到组织领导、机构人员、经费保障、工作制度“四落实”。以陡港村、彭庄村、川彭村、海湾居委会和六份居委会为引领，扎实开展“民主法治示范村(居)”、地税分局为“法治示范单位”、海河中学、阜余中学、海河小学、阜余小学为典型的“依法治校示范校”创建活动，推动法治建设在全镇各个层面不断深化。

3、大力推广法治宣传。扎实开展“六五”普法工作，深入推进领导干部学法用法述法，发挥领导干部的示范带头作用。利用五月份法制宣传月活动为契机，扎实推进“五个一”(以：天润发超市为法制广场、以柏森东路为法治街、编制法制宣传资料组织法制赶大集、在中小学上法制宣传教育课、以海湾、六份和陡港、沙东两村两居为法治示范村居为引领)活动。充分利用广播电视、会议、标语宣传、地方小戏唱遍大乡镇等各种宣传平台，提升政法宣传工作水平，不断扩大政法宣传社会知晓率。持续开展法律“六进”活动，健全完善活动开展长效机制，在全镇形成崇尚法律、遵守法律、运用法律的良好习惯。

4、大力推行法治惠民。把解决群众关注的环境保护、安全生产、城镇建设、食品卫生、教育收费、诚信经营等社会热点难点问题，列为法治海河建设工作的惠民实事项目，明确责任部门、工作要求和量化指标。加大行政执法力度，严厉查处违法和涉及民生案件，维护公共利益和经济社会秩序，让法治建设的成果惠及人民群众。

全镇各级党政组织和政法综治各部门，大力开展重基层、强基础、抓队伍、强素质，确保各项工作扎实推进、目标任务顺利完成。

1、强基固本，推进基层基础建设。以创建社会管理先进镇、先进村(居)为活动载体，进一步夯实社会管理基层基础。强化镇政法综治中心建设，发挥牵头组织、指导协调、参谋助手作用，科学运行“六联”工作机制，增强工作执行力和规范化。增强村社会管理服务站以及综治室、警务室、调解室等阵地的综合服务功能，镇举办政法综治、法治建设一线人员和村居维稳专干、单位综治安保干部培训班，提升整体工作水平。强化村(居)社区服务管理体系建设，按照村居和居民小组区域、划分治安联防、矛盾联调、平安联创责任网络。本着“立足长远、用建结合、安全可靠、经济实用”的原则，为力争两年内基本建成镇、村两级的社会管理综合信息大平台奠定基础。

2、内强外树，推进政法综治队伍建设。认真开展“忠诚、为民、公正、廉洁”核心价值观教育实践活动，全面提升队伍素质，为履行好职责使命提供有力保障。强化教育引导，通过举办培训班、研讨会、座谈交流、警示教育等形式，引导广大干警和综治人员，始终坚守“廉洁”的基本操守，清白做人、踏实干事。党委政法委突出评查涉法涉诉信访案件、上级领导交办案件、群众反映强烈案件、新闻媒体关注案件，不断提升执法监督工作的针对性和实效性，政法综治队伍人员未发生任何违规违纪现象。

3、定责增效，推动政法工作创先争优。严格实行社会治安综合治理一票否决制度和警示制度，明确党政及其领导班子一把手抓政法维稳工作的“第一责任”，层层签订责任状，建立政法维稳工作责任链，加强督查考核，严格奖惩兑现，形成各方联动、齐抓共建的政法维稳工作格局。围绕全年政法工作进位争先目标，高标准、严要求、抓落实，特别对社会管理创新工作八项重点任务，责任到人，督查到位。提高村(居)“一站三室”运行质量，为政法综治工作顺利开展创造宽松的工作环境。

回顾今年工作，取得的成绩是主要的，但也存在许多不足，有待今后工作加以改进。我们决心，进一步同心协力，扎实进取，为实现“三牌同创”目标再创新的业绩。

今年以来，在乡党委政府的领导下，我乡综治委紧紧围绕市政法委、综治办的工作布署，大力开展创建“平安xx”活动，全力维护社会政治稳定，主要体现在以下几个方面。

年初，我们制订了《xx乡xx年社会治安综合治理工作要点》明确了综治工作全年目标任务，并与各村、各相关单位签订了责任状，落实了各村各单位的工作任务、考核考评、奖惩责任等内容，乡综治委定期召开综治会议，分析社会治安形势，找出存在的问题，研究解决方法。

开展了创建“平安xx”的宣传活动。四月份，我们精心组织了一次社会治安“大宣传、大走访、创满意”活动，我们把四月份作为政法宣传月，在这次活动中，全乡共悬挂横幅三十多条，发放宣传资料500余份，办墙报12块，张贴标语500多张。全乡干部和干警共同到农户家走访，既拉近了干群关系，又掌握了很多第一手情况和信息，取得了很好的成效。

一是建立健全了乡、村两级矛盾纠纷排查网络，乡驻村干部和村两委干部都是村级矛盾纠纷的调处员。一般性矛盾纠纷由驻村干部协同村里调处，无法解决的矛盾交乡民事纠纷调解委员会调处。重大了矛盾实行挂牌督办，专门成立工作组解决。

二是实行乡党政领导值班接待来访制度。每周一至周五安排两名党政领导值班，现场接待群众来访，解决群众疑问，化解矛盾。再是严格双休日值班，每个周末安排一名乡领导，四名乡干部值班，处理突发事件，基本上做到了把矛盾解决在当地，解决在基层，解决在萌芽状态。今年共排查各类矛盾纠纷328件，村调解210件，乡调解118件，成功率98%。

我乡位于耒阳市东大门，与安仁县、永兴县交界，各种社会治安问题比较突出，针对这种状况，我们认真分析、排查，对治安混乱的村和地区开展专项斗争和重点整顿(学校周边环境治理)。一年来，共接受报警105起，破案31起，受理治安案件45起，查处45起，通过查破案件，打击和处理各类违法人员39人。通过严打和各项专项整治，xx圩乡社会治安形势喜人，社会大局稳定。

一年来，我们始终把安全工作列入党委政府工作的议事日程。6月中旬，我们开展了“安全生产百日攻坚战”活动，组织公安、工商、交通、水利、煤矿、农机、国土、学区等部门对辖区内的煤矿、采石场、学校、商铺、水库、饭店等企业和公共场所进行了一次地毯式的安全生产大检查，对检查发现的问题和隐患，责令存在隐患的单位限期整改，通过安全生产百日攻坚战活动的开展，全乡上下安全意识大为增强。

今年，我们特别注意对政法干部队伍的学习，开展了“排忧解难办实事，化解积案促和谐”的学教活动，要求全乡政法队伍“严格执法，热情服务”进一步转变执法观念，改进工作作风，提高公正执法水平，树立良好形象。

一年来，我乡综治委在乡党委和市政法委的领导下，取得了一定的成绩，促进了我乡经济的发展和社会大局的稳定，但也存在不少问题和下足之处，主要是：

1、普法工作任务艰巨，群众学法用法的意识仍有待加强。

2、治安整治仍有待加强。

3、基层基础工作还需进一步强化。

(一)、加强宣传教育，筑牢干警反腐思想防线。为了进一步增强广大政法干警拒腐防变的能力，我始终坚持以宣传教育为先导，把反腐倡廉宣教活动深入到政法工作的各个环节。一是认真组织学习六中全会关于“八个坚持、八个反对”的决定,以中纪委七次全会精神为主要内容的一系列文件精神。政法委机关全体干部每人都作了3000余字的学习笔记，写了xx余字的，并结合各自的思想工作实际，认真查找了自身存在的问题，剖析了思想根源，并在机关民主生活会上进行了交流和讨论。二是扎实开展党风廉政建设宣传教育月活动。6月份，按照市委、市纪委的统一安排，根据战线党委安排，组织开展了全战线党风廉政建设宣传教育月活动，紧紧围绕党风廉政建设和反腐败斗争，积极组织党员干部认真收看了教育片《责任的呼唤》和反面典型现身说法说纪电教片《忏悔》，人人写出了，并开展大讨论。三是继续开展“三整一创”活动。xx年7月以来，政法委在全市政法队伍中开展了以整治政令不畅、整治执法不严、整治特权行为，创建零投诉单位为主题的“三整一创”活动。今年来此项活动在政法各部门更加深入人心，更为声势浩大，有力推动整个战线廉政建设的进程。在活动中，组织专班突出抓了“学、征、建、导”四个环节。“学”就是组织干警认真学习廉洁自律的有关规定，深入开展法纪教育，“征”就是广泛征求社会各界建设和意见，从中发现问题，并有针对性地及时加以解决，“建”就是进一步建立健全各项规章制度，从根本上遏制违法违纪行为，有效避免了干警违法违纪问题的发生。

(二)、落实党风廉政责任制，不断强化各级领导的责任意识。为了推进党风廉政建设，加强源头预防和治理腐败，在战线党委的领导下，我狠抓了党风廉政建设责任制的落实。一是层层签订责任状。责任书明确了责任内容、责任范围、责任目标以及责任追究的内容，并在各局院建立了党风廉政建设网络，实行分级负责，层层管理。xx年，全战线共签订责任状208份，形成了一级对一级负责，一级管一级的纵向责任网络。二是进一步落实了党员干部述廉述职制度、廉政档案管理制度、专题总结汇报制度、个人重大事项报告制度等配套措施，实行责任制的规范管理，有效防止了少数单位将责任制束之高阁或应付形式等问题，有力促进了党风廉政建设责任制的落实。三是加强检查督办。为了进一步强化战线纪委抓督办、抓考核、抓检查的责任，解决落实责任制中有布置不落实，说起来重要，做起来次要，忙起来不要等问题，我采取定期检查与不定期检查相结合，专项检查与全面检查相结合等办法，带领纪检工作专班，对各单位监督落实党风廉政建设责任制的情况进行检查和考核。。工作中，做到检查前公布检查内容要求，检查中采取听汇报、查资料、访干警等办法，检查后认真分析，由纪委发文通报，有力地推进了战线党风廉政建设的深入开展。

1、大力开展教育培训。按照中央、省委的统一部署，今年来，我配合分管机关的领导组织开展了政法干警的教育培训工作，采取统一内容集中学、定期交流共同学、严格考试督促学的办法，每季度举行一次考试，考试成绩与工资奖金直接挂钩，并作为中层干部竞争上岗的重要依据。与此同时，大力鼓励干警参加在职学历教育，把学历教育的重点放在“专升本”和培养“一专多能”的复合型人才上，鼓励干警向更高的学历层次迈进。目前，委机关工作人员全部达到大专以上学历。

2、抓了机关日常管理工作的规范。组织制发了《创建全省先进政法委的工作方案》和《市委政法委员会关于创建创新型、服务型、学习型机关的意见》，引导全委干部牢固树立“敢于创新、争先创优、逢旗必夺、逢一必争”的坚定信念，各项工作瞄准“全国先进、全省第一”的目标，实行全员目标管理，层层分解量化考核指标，严格奖惩结硬帐，真正做到千斤重担人人挑，人人头上有目标，人人肩上有担子，人人心中有压力。同时委里成立创建工作领导小组，每月召开一次会议，研究部署创建工作，每季度对创建工作进行一次小结，半年进行一次考评，年终结一次硬帐，并严格奖惩兑现，切实推动创建工作的深入开展。在整个创建活动中，严明纪律，严格执行“四条高压线”，一是严禁在工作时间饮酒，违者予以纪律处分;二是严禁参与赌博，违者予以辞退，情节严重的，予以开除;三是严禁干扰政法部门公正执法，违者予以纪律处分，情节严重的，予以开除;四是严禁做影响经济发展环境的事，违者予以纪律处分，造成严重影响的，予以辞退，有力地推进了整个机关的创建工作。

政法工作年度总结【第八篇】

一年来，在县委正确领导下，柳山镇政法系统党建工作以党的xx精神为指针，以贯彻落实科学发展观为要求，以强化党员队伍教育管理为目标，以党员先进性明白卡、干警纪律作风整顿、大学习大讨论等活动为载体，充分发挥党组织的创造力、凝聚力和战斗力，切实履行协助县委领导、管理政法工作和政法队伍，组织协调社会治安综合治理、维护社会稳定的职能职责，全面提高政法队伍总体素质，为县域经济和社会事业的发展作出了积极贡献。现将具体工作情况报告如下，恳请大家提出意见、建议。

一、以思想作风建设为突破口，推进政法队伍管理。

一年来，政法系统党委为强化政法队伍管理，始终把政法部门班子建设、干警的'思想作风建设、廉洁自律建设及公平公正执法理念作为党建工作重中之重来抓。一是在培训教育上做到经常化。每年对政法部门纪律作风情况实行人大、纪委、组织、人事、政法委等几个部门联合调研，实行三年一大训、年年小整训，对政法队伍中存在的突出问题，逐一点评，推行典型教育，对违法违纪和受各级表彰的人和事进行通报，在干警中起到激励和启示作用，不断规范了干警思想行为、工作行为、纪律行为。

二是进一步深化“党员先进性明白卡”活动。坚持把这项活动作为加强党员教育管理、提高党建工作水平、促进业务水平开展的有效抓手，不断探索承诺的新形式，扩大承诺活动覆盖面，加大党员践诺督促监督，使全体党员干部务实、创新、服务、管理的职能得到加强，模范带头作用在各个工作岗位得到充分显示。三是认真开展法治理念教育、大学习大讨论活动和科学发展观的学习实践活动，武装了干警的思想，普遍受到了教育，科学决策、科学用警、科学管理得到加强。

二、以内部管理为突破口，推进机关自身建设。

要想管理服务好政法各部门，搞好工作协调，首先在政法委自身建设上狠下功夫。

一是改进工作作风，树立服务大局意识，工作中注重摆正位置，做到组织不越位，支持不干预，指导不包办，监督不手软，始终坚持客观指导的工作方法，准确把握领导职能，不把政法委放在绝对领导的位置上，将监督、协调、支持、服务作为领导和管理政法工作的切入点，力求为政法部门执法办案创造良好环境，帮助呼吁解决一些存在的实际困难。今年以来，积极争取县委、政府、人大、政协主要领导多次深入政法部门调研，积极为政法部门排忧解难，先后出台了《加强当前政法综治工作意见》、《加强社会治安综合治理基层基础建设的意见》、《进一步加强基层派出所工作的意见》、《关于依法打击“六闹四堵”的通告》和《关于处理非正常死亡事件的基本原则和方法》等文件，这些文件出台为解决政法业务监管、化解警力不足、提升装备水平，夯实基层基础、建立政法综治考评激励机制，提供了组织保障、人力保障、政策保障和制度保障。

二是开展“四好集体”创建活动，打造“政治坚定、业务精良、作风过硬、敢打敢拼、诚信友爱、充满活力、团结协作、争先创优”的政法团队，充分发挥政法委机关的职能作用和干部的模范带头作用。三是加强理论教育培训，坚持周四学习制度、星期五课堂制度、每天自学一小时制度，每人学习笔记达3万字以上，不断提高了领导干部的工作能力和业务水平。四是加强执行力建设，班子成员身先士卒，带头轮流出现场协调处置公共突发事件和各项专项活动。五是认真贯彻落实民主集中制。对人事、经费等重大事项的决策和大额的财务开支都要召开书记办公会共同商定，不一人说了算，对书记办公会的决议，实行公开，使机关上下统一思想、形成共识。六是严格机关管理制度。为了进一步规范政法委干部队伍、业务、行政管理工作，形成了制度管人管事的良好机制。