总工会党建工作总结范文汇总5篇
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总工会党建工作总结【第一篇】
20xx年梅溪社区在鳌阳镇党委、政府的正确领导下,认真贯彻落实十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神,坚持围绕社区工作重点抓党建,以深入开展“两学一做”教育常态化制度化工作为契机,扎实有效地推进社区党员队伍的思想建设、组织建设、政治建设和制度建设,使党员干部的整体素质不断得到提高,并促进了社区各项工作取得扎实成效,现将工作情况总结如下:
20xx年度梅溪社区在册党员人数为70人,共设4个支部,根据鳌阳镇政府的统一要求和部署,完成社区党员的党组织关系排查,按时按量完成党组织平台录入,全额缴纳20xx年党费。
二、坚定理想信念、加强党员学习教育。
按上级要求,在规定的时限内顺利完成党委下属各支部换届选举工作。
以支部为单位,积极开展“两学一做”学习教育,全年组织各支部进行了四个专题的专题讨论,每月认真组织全体党员开展主题党日活动,要求全体党员开展自学及撰写心得体会;各党支部结合专题研讨制定党课计划,对基层支部和党员存在的突出问题进行排查、整改。
严肃党内组织生活,“三会一课”严格落实到位,组织党员们积极开展相关学习培训。
三、关心困难党员生活,服务社区群众。
逢年过节,社区党委组织慰问困难群众26人,并对社区244个六十岁以上老人进行慰问,还走访慰问了生活困难党员16人。
四、做好社区各项工作,打造和谐社区环境。
1、为确保辖区安全,每月开展安全生产行动;
2、走访慰问生活困难老党员,社区困难家庭,孤寡老人;
3、与共建单位一起做好和谐创建工作;
4、深入开展党员干部“带彩打牌”不良风气专项整治工作;
5、顺利完成了社区两委换届选举工作;
6、开展“扫黑除恶专项斗争”工作;
7、九九重阳节组织两委成员慰问社区七十岁以上老人;
10、开展土地确权工作,并完成土地承包证的发放;
11、认真完成农村集体经济组织成员名单的登记;
13、完成万科中学的一期征地200多亩;
五、明年的工作计划。
1、推进实小步行街党建示范路的改造;
2、日间照料中心的审批工作继续跟进;
3、进一步落实党建工作责任制,提升党建工作实效;
4、每星期开展一次党建促创城活动。
5、大力推进“新城区”的征地工作。
总工会党建工作总结【第二篇】
20xx年以来,在市委的坚强领导和市委组织部的精心指导下,我乡党委紧紧围绕十八大精神,认真贯彻落实市委关于加强基层组织建设的各项决策部署,加强领导,精心组织,突出重点,强化措施,进一步提升了我乡党建工作科学化水平,夯实了组织基础,现将工作汇报如下:
针对我乡党员在福建厦门聚集较多现状,今年3月乡党委组建了以党委书记为组长的党建工作领导小组赴福建厦门市进行考察,考察后我乡以“同乡会+支部”形式成立了荷湖乡驻厦门流动党支部,并指派了3名经验丰富的党员干部进行指导。今年来流动党支部已充分发挥了维权维稳,招商引资干事创业、培养人才的作用,解决外出人员就业难题20多个,调解矛盾14起,为全乡提供招商信息32条,培养合格党员1名,3名入党积极分子。
针对我乡车草村党组织无活动场所,党员开会无场所的情况,乡党委高度重视,把此项工作作为党建重点项目来抓,并督促村党支部要严格按照市设计图纸施工,高标准完成场所建设,目前该活动场所已经打好地梁,铺好了地基,施工正在有条不紊的进行。
乡党委按照市委关于成立“金牌调解”制度的要求,成立了乡党委书记为组长的工作领导小组和乡、村两级“金牌调解室”。同时,从老党员、老干部、老教师、老军人及种养能人中选聘一批群众基础好、素质高、懂法律、热心调解工作的村民代表担任调解员,并制定了“金牌调解”工作考核办法。为保证此项工作不走过场,不走形式,乡党委定期派督查组对金牌调解室进行督查,通过查台账,走访群众等形式进行满意度测评,并建立考核奖惩机制,对工作不积极的,群众不满意的村党支部实行年终考核一票否决制,对表现积极,群众满意的实行物质奖励。今年以来,我乡通过金牌调解共化解交通事故、邻里纠纷等矛盾20多起。
以开展专家“三联三帮”活动为抓手,重点抓好夏梅示范村、学用示范典型,以点带面推进。制定专家服务团队考核办法,把乡专家服务团队服务情况与干部的提拔使用、评先选优挂钩,对服务称职、服务对象评价满意率达80%以上的专家,每年发放工作补贴300元。今年上半年,我乡共举办了“玉米科学种植及施肥技术”、“单季稻栽培技术”等6次培训,通过培训,我乡上半年的农作物大部分长势良好,丰收已成定局。
抓好党员教育管理,我乡结合实际主要从以下两方面入手:一是严格把关,从源头上确保发展党员的质量。按照“三优两评三公示”要求,推选入党积极分子,并组织“先上岗、后入党”今年上半年共发展4名党员;二是加强培训,增强党员的党性修养。今年上半年要请市委党校副校长开展了以“学习十八大精神,坚定理想信念”的讲课,同时组织农村党员在村委会远程教育教室观看了“农村民房抗震指南”专题讲座。
在市委组织部召开了有关民主评议党员工作会议后,我乡精心部署,加强组织领导,成立了由乡党委书记担任组长,乡长任副组长,班子成员为成员的领导小组,负责本次工作的监督指导,同时为每个党支部指派一名指导员全程参与具体指导党组织开展民主评议工作。
此次民主评议党员工作全乡共有41个党支部,768名党员参加评议,按照文件精神清理入党材料731份,调阅27个党(总)支部的记录本、党费收费登记等资料对党员现状进行了“五清理”,清理了违规党员25名,其中“三不党员”8名,入党材料不齐全党员4名、违反计划生育党员7名,违规放火、不按时参加组织生活、思想观念落后等党员7名,评出了14名基本合格党员,2不合格党员。同时在调查摸底的基础上为每位党员建立更加完善的基本信息管理库,为下一步开展民主评议党员和处置不合格党员做准备。
在保证党组织活动场所能够正常运行之外,荷湖乡下拨了每个村党员活动经费2500元,保障党组织活动有场所、有经费、有人管,切实解决无人管事、无钱办事、无场所议事等问题,为村级组织建设工作扎实有效开展创造良好条件。
一是村、组党员干部年龄偏大,大部分是不懂电脑,群众对远程教育积极性不高,导致帮带效果不明显。
二是有些村级集体经济底子薄弱,部分村部还比较落后,村部建设不规范化。
三是党员干部的教育培训没有形成常态化,有些党组织、党员宗旨意识淡薄,理想信念模糊,存在官僚主义,享乐主义。
在下一步工作中,我们将围绕年初预定的工作计划和以上存在的问题,认真梳理、整改,着重从以下几方面下功夫:
一是加强对党员的管理。继续加强党员先进性教育,吸纳年轻有文化的农村青年加入党组织,充实党的基层组织力量。
二是加大村级组织的帮扶力度,从抓班子建设、发展经济,做好规划建设等方面入手,规范村部。
三是完善党员的培训制度,加大对党员的培训力度,对党员进行经常性教育,提高党员的党性修养,并使之成为常态化。
总工会党建工作总结【第三篇】
1、新时代赋予我们新使命,新使命赋予新责任,新责任催生新动力,为了进一步提升我辖区党员队伍整体素质,我党委,重点组织党员坚实“两学一做”学习常态化、制度化,学习贯彻党的十九大精神,在即将到来的20xx年,我社区党委始终以党的十九大精神为指导,不忘初心,牢记使命,鼓足干劲,担当作为,抓实支部,奋力开创社区党建新局面。
2、收缴党费工作。我社区党委下设4个党支部,党员157人,截止目前共收缴党费。截止到目前已转入党员10人,迁出党员5人。
3、为了进一步完善党员信息,按照区委组织部的要求,社区党委按质保量的将辖区名党员建立了社区党员电子档案,完善了党员先锋网的建设工作,每月按时完成“先锋网”的录入、上报工作。
4、继续扩展社区党员微信公众平台,把一些年轻的、有微信账号的党员都加入微信公众信息平台,方便党员及时了解“两学一做”新动态,确保十九大精神更好的落实,及时学习新形式,让学习常态化,已有60多名党员加入微信公众平台,党员微信群也已有50多人,争取20xx年年底党员微信全覆盖。
5、为更好的发挥党员志愿者的先锋模范带头作用,在创城期间党员志愿者翁士侠身先士卒带头入户宣传创城知识,大大提高了居民对创建全国文明城去区的知晓率、参与率。平安全运会期间,党员志愿者全程、主动参与站岗执勤工作,我社区的在职党员付友栓也成为了典型,他多年如一日义务清扫着小区内的卫生,改善了环境卫生的同时,增进了邻里之间关系,树立了正能量的典型,被新闻媒体多次报道。
6、(1)党员集中学习和自学情况我社区社区党委按照上级指示,自1月至11月底依次学习了《中国共产党章程》、《学习贯彻党的十大届六中全会精神,增强“四个意识”学习材料》、《习近平总书记系列重要讲话读本》等。具体做法:我们社区党委按照街道工委要求学习完重点学习内容后,认真组织好党员集中学习(每月两次)和个人自学(每人每月4篇),共完成党员学习笔记103本,7000多篇学习笔记。并做好痕迹化管理,为了迎接上级检查,做好了充足的准备。其中有部分党员超额完成学习笔记,在党员中起到了很好的带头作用。
(2)三会一课学习情况:1月至11月底依次组织党员开会学习,专题组织生活会和民主评议党员会议;4-6月份学习专题一:增强“四个意识”坚决维护和捍卫习近平总书记的核心地位;7-9月份学习专题二:坚持“四个服从”以坚毅如铁的信念诠释对党的绝对忠诚;10-12月份学习贯彻党的十九大精神,为天津之为干事创业担当作为,开展十九大精神专题研讨会。每次会后,大家积极写学习笔记和心得体会,除去80多岁不能写笔记的党员,其余党员全部上交学习心得体会492份。
(3)远程教育:每月定期组织党员收看远程教育,并积极做好记录和信息的采集工作。
(4)一册一网一平台:按照区委区政府、杨村街道工委的要求,每周上报两篇信息,并做好照片、视频的留档工作。
(5)从201季度开始,每季度按照清单要求,整理档案19册,并做好档案的留存工作。
(6)年全年共慰问困难党员24人次,把上级政府的温暖及时送到困难党员家中,困难党员非常感动,表示感谢。今后,我们更应该把困难党员这个群体作为工作重心。
总工会党建工作总结【第四篇】
一年来,我们虽然取得了一些成绩,积累了一些工作经验,但还存在一些不容忽视的问题,主要表现在:一是在竞争激烈的市场经济条件下,挖掘政治可靠、思路清晰、头脑灵活、善于组织引导群众、责任心强、有事业心、有开拓精神的党员干部队伍力度不够;二是个别党委领导班子对加强基层组织建设重识不够,对这项工作的`长期性、艰苦性的认识不高,厌倦松动、自足自满情绪还不同程度的存在;三是基层组织建设的整体水平还有一定的差距,发展不平衡。四是基层干部的整体素质与不断发展的形势要求来衡量,还有一定的差距。
将以新一轮的“三级联创”统揽农村基层组织工作全局,重点做好以下几项工作:
一是创新开展新一轮的“三级联创”活动,在“创”上下功夫,在“联”上抓落实,在抓载体创新上动脑筋,确保此项活动取得实效,得到农民群众的拥护和支持。
二是全面推行“三项制度”,扩大基层民主,不断加大对基层干部在执法、执纪,执行政策方面的监督力度。
三是延展“四双一促”活动成果,提升质量,实施典型牵动,以点上的工作促进面上工作的落实。
四是进一步加大村级公房规范化建设力度,以规范化、标准化为目标,新建起一定数量的村级公房。
五是进一步抓好社区党建工作,以服务群众为重点,突出社会关怀和利益协调功能,在开展活动、提供服务上创出特色,努力构建社区党建工作新格局。
六是进一步抓好非公有制企业党建工作,培养党员后备干部,不断壮大组织,努力扩大党的工作覆盖面。
七是实行“组织工作联络员制度”,县委组织部领导及部机关干部分别挂钩联系一个乡镇,负责督查、指导、联络挂钩乡镇的组织工作。
八是实行党员发展报审制,各党(工)委要将新发展的党员名单报县委组织部审查。
总工会党建工作总结【第五篇】
近年来,在市委、市政府的坚强领导和省疾控中心的指导帮助下,中心领导班子同心同德,带领广大干部职工,以十九大精神为指引,按照党要管党、从严治党的总体要求,以严实作风扎实推进基层党建,始终坚持党建工作和业务工作同谋划、同部署、同推进,实现了党建工作与业务工作相互促进和共同发展,为保障全市人民群众身体健康,我市“四个强起来”做出应有贡献。
(一)深入学习宣传贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,切实抓好意识形态工作。中心党总支把学习宣传贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想作为重要的政治任务,不断强化创新理论武装,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,切实做到“两个维护”,在思想上行动上同党中央保持高度一致。深入开展“兴家风淳民风正社风”建设和“五型”单位建设活动,以党章党规党纪为标尺,对照廉洁从政各项规定,发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用,不断夯实基层党组织建设基础,强化意识形态工作。
(二)深化落实全面从严治党工作责任。制定深化落实全面从严治党工作方案,层层签订责任状,将党务工作和业务工作同研究、同计划、同部署、同检查、同考核,层层压实全面从严治党领导班子的集体责任、党政主要领导的第一责任和领导班子其他成员“一岗双责”。党委书记作为党建工作第一责任人,认真履行落实全面从严治党主体责任,做到逢会必讲廉政、作风问题。
(三)坚持挺纪在前,持之以恒抓好党风廉政建设。贯彻部署落实党委、驻委纪检组全面从严治党、作风大转变、作风大监督等工作要求要求,开展履责风险自查,分层分类制定责任清单,健全规章制度,强化内部管理。及时、广泛地开展廉情监督和廉政教育,坚决贯彻中央八项规定,党员领导干部带头学习并落实《中国共产党纪律处分条例》、《中华人民共和国监察法》等各项党纪、国法,深入开展纪律建设“四必谈”。
(四)以“实”为本,进一步规范党内生活制度,夯实基层党组织队伍。中心于20xx年进行了基层党支部的换届工作,增设了两名支委,健全了党小组,充实了新生力量,进一步夯实了党务工作队伍;以党建巡察发现的问题为主线,举一反三,防微杜渐,认真查摆工作中的短板,进行精准发力,以钉钉子的精神扎实推动整改;邀请专家就“三会一课”规范化进行专题培训,进一步明确各项组织生活记录的规范要求,严格党内各项政治制度。
(五)不断深化基层党建创新,深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化。制定详细工作方案,把握关键环节,结合“三会一课”、党员活动日、道德讲堂、纪律讲堂等专题学习实践活动,融合“三风”建设及“奉人民为上、视群众为友、与健康同行”等专题活动,将“两学一做”学习教育常态化制度化做细做实;不断创新活动载体,形式多样的专题党课、微党课、电影党课等学习教育活动覆盖全年每个月,有效丰富了基层党建活动。
(六)以“干”为先,引领党员干部发挥示范作用,践行“四个合格”。中心党员干部立足本职岗位,勇挑重担、吃苦在前,无私奉献,无论是在技能比武练兵,还是科技创新工作中,都身先士卒,冲锋在前,以优异的成绩为卫生健康系统增光添彩,践行“四个合格”。
第二部分:党建工作的特色做法和亮点工作。
(一)健康扶贫,向“准”发力,增强基层党组织战斗堡垒实效。充分利用工作特点,针对基层百姓迫切的健康需求,充分发挥支部战斗堡垒作用,精准开展卫生扶贫、贫困救助、健康帮建等民生服务。将卫生扶贫工作融入中心党务、业务、行政等工作,每年通过组织党员志愿者深入学校、社区、乡村、企业,开展“下基层、送健康”帮建活动超过40场,受益群众达30多万人,践行为人民健康服务的宗旨。
(二)加强党对业务发展和人才工作的领导,激发人才干事创业活力。实施双轮驱动能力提升战略,以“科研合作年”“培训比武年”活动为载体,搭建科研合作平台,不断提升干部队伍的综合素质,激发人才干事创业活力,努力构建一支专业技术与思想素质过硬的人才队伍。
(三)精心谋划,积极打造基层党性教育基地。成立了基层党性教育基地建设工作领导小组,由书记亲自挂帅,选派了办公室等相关部门的多名骨干共同参与。先后前往多处取经,结合单位特色,建成中心基层党性教育基地,并投入使用。整合廉政教育基地等其他宣传教育阵地,大力开展弘扬廉政文化、红色文化等具有公卫特色的廉政文化。
第二部分:存在的主要问题分析。
虽然一年来在落实全面从严治党工作取得了一定的成效,但仍存在以下不足:
一是部分干部职工的服务质量和服务态度没有跟上要求,仍有行风投诉发生。
二是基层党组织从严治党业务水平还有待提高。
三是人才干部队伍结构还有待优化。
四是意识形态创新力不强,不善于打破思维,日常工作中习惯于用老思维、老方法解决意识形态中的新问题。
第三部分:抓好基层党建工作的下步打算。
下一阶段,中心将牢牢把握全面从严治党这一主线,以十九大精神为指引,坚决落实习近平新时代中国特色社会主义新思想,围绕习近平总书记在江西视察时提出的“在加快革命老区高质量发展上作示范”和“五个推进”的新要求,切实履行主体责任,夯实党建基础,推进党风廉政建设,深入抓好基层党建工作,引领党员干部职工服务发展全局,推动事业高质量均衡发展。
在意识形态工作上,依托基层党建,引领文化建设,支撑疾控事业发展。深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,结合好“奉人民为上、视群众为友、与健康同行”、“三风”建设、“两学一做”学习教育常态化制度化等专题活动,深入扎实开展党风、政风、行风建设,积极打造中心核心文化,努力营造风清气正、干事创业的良好氛围。
在“加快革命老区高质量发展”上,担使命、新作为。坚决贯彻关于高质量发展、创新驱动发展的讲话精神,不断深化落实以能力建设为中心,加快夯实发展根基,优化人才发展环境,健全人才培养与科技创新机制,加大科研投入和科技奖励力度,进一步激发广大科技人才的奋斗热情,扎实搭建高水平的学科平台。
在“推动中部地区崛起”上,找差距、抓落实。坚持党建引领,传承红色卫生基因,贯彻实施“广合作、创一流”的第四个“五年”发展规划,奋发有为,努力实现“中部崛起”。抓重点、攻难点、出亮点,实现各项业务工作全面走在全省前列,全面培育核心竞争力,重点提升科技创新能力,实现人才培养和科技创新“六个一”目标。在总书记新发展理念的指引下,狠抓落实,实现事业更好更快发展,不辜负总书记的期盼。
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