最热地产公司先进事迹材料大全(汇总8篇)

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最热地产公司先进事迹材料大全【第一篇】

小宇同志,1971年生人,中共党员,1997年参加工作,现任中润物业阿城分公司维修主任。小宇同志自参加工作以来,时刻以党员的标准严格要求自己,以敢负责、能吃苦、业务熟的工作能力赢得了公司领导、员工和广大业主的一致好评与认可。在以往工作的25年里,他多次被所在企业评为“优秀员工”、“先进个人”等称号。

2012年6月,小宇随“三供一业”物业移交由阿城继电器公司转入哈尔滨中润物业公司。在2012年至2021年间,他凭借长期在阿城继电器公工作对阿继家属区人员熟、维修问题清楚的优势,成为中润物业阿城分公司维修中心的骨干力量,协助分公司经理解决业主各种诉求和处理各类维修问题。

2021年5月上旬,阿城分公司所辖一面坡铁路住宅区内供水主管线出现漏点,小宇火速前往现场进行抢修。现场勘查后,确定为天气转暖用水使用量加大,加上管道年久老化,导致供水管线出现漏水,一旦抢修不及时将严重影响300余户业主正常生活。时间紧任务重,小宇迅速钻入地沟中爬行至渗漏处进行抢修。抢修完毕,进行供水,但没过多久主管线又出现新的漏点,他又连续钻入地沟进行8个漏点的抢修,鉴于此种情况,只能更换主供水管线才能有效解决供水隐患。小区已经紧急停水一天,决不能影响业主生活,小宇暗暗下决心。说干就干,他不顾一天的疲劳,带领抢修队连夜架设临时供水管线400多米到小区内,并分别对接到每个单元的供水分线上,完成全部工作已经是凌晨两点。早上供水恢复了,业主们为物业师傅们连夜架设临时供水管线的工作精神给予极大赞许。5月中旬在小宇的现场跟进下,公司对400余米的主管线进行了全部更换,问题得到彻底解决,业主们都说小宇真是中润一位尽职尽责管理者。

在2021年11月中旬,因遭遇极端冻雨天气导致锅炉燃煤潮湿,锅炉燃烧不充分,如果供热温度上不去将有7780户业主受到影响。面对突发情况,小宇连续一周没有回家,在分公司经理领导下迅速落实应对措施,组织供热班组员工全员上岗,快速查找原因,立即实施补救办法。在现场他将供热班组分成两组,一组从室外持续向室内搬运锅炉点火用的木头并不停地投入到锅炉燃烧室,另一组用数根五米长重达数十斤的长炉钩子,在数个操作口持续进行透煤、布火,进行操作的员工一会儿就满身大汗没有了力气,他接着冲上去持续操作,经过数十分钟的紧急处置,锅炉开始均匀燃烧,锅炉迅速升温。控制台多项参数也回归正常。为了保持后半夜燃烧室均匀布火,他带领几个有经验的司炉工轮流操作,一干就是一宿,天亮时供热全面恢复稳定,疲倦的他才回到办公室眯上一觉。

2021年12月下旬,供热又一次突发问题。引风轮平衡不稳导致燃烧不充分,落煤口煤炭潮湿预热炼焦凝结也造成落煤困难。为做到双保险,保证主备锅炉全部处于良好状态,他在分公司经理领导下紧急启动备用锅炉,并对主锅炉进行抢修,排除故障。他组织进入操作岗位,爬上锅炉操作台,调校引风轮的平衡,同时逐一检查排除故障。在锅炉落灰口,为给新煤腾出充分燃烧空间,他带领员工清理出二十多吨堆积的旧煤,由于作业时落灰口鼓风呛灰,小宇出来时只能看清两只睁着的眼睛。炉温刚上来,炉温不稳定怎么办,需要添加精煤确保充分燃烧,方案确定后,小宇带着员工将新到的十余吨精煤,从锅炉房一楼背到三楼在由人手递手运送到锅炉操作平台上方的落煤口,进行人工投放。一干就是一通宵,每个人都浑身沾满煤灰,每个人都汗流浃背,虽然极度疲劳,但看到供热问题得到圆满解决,小宇和大家的.脸上露出了欣慰的笑容。

到了停热季,小宇按照公司“停热不停工”的要求,他对辖区的分公司的两个锅炉房及4个换热站早谋划、早部署、早行动,着手组织对供热设施进行检修维修准备工作,确保每一台锅炉、每一台机组、每一个阀门、每一颗螺丝钉都处于“战备”状态。三月初,在一边抓防疫、一边抓供热运行,他便着手本采暖期供热运行过程中供热设备运行发现的问题,以及辖区存在的用热问题,进行分类、鉴别、汇总,再进一步深入锅炉房、换热站、外网等地方一项一项地进行细致的核查,以确保拟定地检修维修方案全面、细致、完善。确保“不放过一个隐患,不漏检一台设备”以夯实供暖基础。夏季是供热设备和管网“体检”的最佳时机,他组织员工开始检查维修,以确保全面推进“冬病夏治”。

为了锅炉房有一个整洁的环境,小宇组织员工对运行了一个冬季锅炉设备和环境进行了彻底清理,经过两天的努力,锅炉房内部环境焕然一新,操作控制台、工作间、地面等都漏出底色,工作环境也有了较大改善。为了员工在岗位上能吃到现做的饭菜,他向分公司经理申请重新装修了厨房,搭建了隔断,有效阻断了锅炉工作时灰尘飘入办公区,营造了舒心的工作环境。

“咱们是党员、有困难咱们得先冲在前面”,这是小宇和员工常说的一句话,他是这么说的,也是这么做的。人有所向,方能远行。面对困难,他从未退缩,始终勇挑重担。

最热地产公司先进事迹材料大全【第二篇】

没有惊天动地的事迹,没有气壮山河的誓言,他只是一名一般的电焊工。但他又是那么的不平凡,靠着对事业的执著追求,靠着一种一丝不苟的精神,他用手中的焊枪捍卫着公司的声誉,他就是xx,我们的副班长,今年已经40多岁了。

自20xx年进入公司之后他在工作中始终坚持高标准、严要求,将"勤勤恳恳做事,踏踏实实做人'作为自己的座右铭,对自己所焊的每一道焊口都是仔细负责,确保焊一道合格一道,决不允许消失质量问题。

成长在艰苦岁月的xx,深谙"梅花香自苦寒来'的道理,始终兢兢业业做好手头的工作。做了电焊工以后,为了练好焊接技术,他付出了常人难以想象的辛苦。别人午休他练习,别人下班他加班。

冬天,在几十米高的锅炉上干活,风吹在脸上像针扎,手冻的连焊把都握不住。夏天,天气再热也得穿上厚厚的防护服,有时管材需要加温才能施焊,温度就要达到200多度,背上太阳晒,脸上电弧烤,衣服湿了又湿。最辛苦的还是需要仰焊的时候,为了不影响整体质量,高达几百度的焊渣掉到身子上也只能忍着,工作中常常是旧伤还没好,又落下了新伤,但这些在xx眼里都成了家常便饭。并且他还是个特别热心的导师,常常把自己的'阅历和焊接技巧,通过现场讲解毫不保留地传授给其他工友。

xx很平凡,但是在这平凡的背后我们分明看到了很多无法被平凡遮掩的光线。这个在生活上简单满意而在工作中永久孜孜不倦追求的人,平和而坚毅地专注在焊工这一个一般的岗位上,依旧坦然如初地连续着他的每一个前进的脚步。

最热地产公司先进事迹材料大全【第三篇】

**美吉生物医药科技有限公司成立于20xx年2月,总部位于**张江高科技园区,公司注册资本金2580万元。经过4年的努力,美吉生物已经度过种子期,进入高速成长期,并且形成了自己严谨中寻求多变、灵活中力求稳妥的企业文化,在竞争日趋激烈的测序市场中脱颖而出。快速的发展和优秀的企业形象成就了美吉的多项荣誉:**市高新技术企业、**新区高技术服务企业、大型科学仪器设施共享服务先进集体、**市诚信创建企业、资信等级a级证明等;同时,美吉也是张江高科技园区、张江药谷重点支持企业。此外,美吉在生物信息分析流程方面采用一键化操作,项目周期比常规方法缩短了五倍。持续的创新力和精湛的技术在业内建立了良好的口碑,为测序业的`后起之秀树立了榜样。

美吉生物组织领导团队坚强有力,自觉履行社会责任,诚信经营,引领公司经历着飞跃发展。自成立之初注册资本金50万元发展到现在2580万元,4年的飞跃发展,使美吉成为了测序行业的龙头企业,全国排名第三,**排名第一。成立以来,美吉累计为高校、科研院所、医院等服务几千次。每一项服务开始前遵循行业规则,签订合约,不乱压价,各部门也严格按照合约内容履行合同,保质保量的完成每次的服务,把每一次服务都当做第一次认真对待,为测序行业的规范经营作出了巨大贡献。

美吉严格遵守国家法律法规,建立了工会组织,履行社会保险义务,与每一位入职员工签订劳动合同,依法缴纳各项保险,按时发放工资。同时,公司制定了严格的员工考勤制度、业绩考核和晋升制度,定期举行内部培训,为每一位员工的提供广阔的发展空间。美吉作为张江工会联合会一员,积极跟进联合会各项工作,鼓励员工秀才秀艺,注重发挥员工特长,维护职工各项合法权益。

美吉购置了乒乓球台和一些运动器材,鼓励员工利用休息时间多多运动;并且,公司在张江体育中心每周四、五晚上签订了固定场地,员工可以打网球和羽毛球,强身健体。美吉不仅在企业内部组织运动会,而且积极引导员工参加张江工会举办的各项体育运动,劳逸结合,促进了劳动关系和谐,也增强了企业凝聚力。此外,美吉积极开展各类主题实践活动,热情接待**交通大学、同济大学等高校学生团来企业参观学习,了解测序技术和生物信息的基本知识,培养莘莘学子对生命科学领域的兴趣。

美吉拥有一支学科结构合理、掌握国际领先技术、富有创新精神的专业技术人才团队。公司共有员工200余人,其中硕士、博士占40%以上。美吉的总经理、副总经理和各部门经理都是在岗位上工作多年,具有良好的职业精神、职业素养和优秀的职业技能,毫不保留的培养下属员工的各项技能,落实各项措施,保证了各项工作保质保量完成的同时,发展员工的特长,形成了一套具有特色的美吉管理体制和测序服务体制。

此外,美吉生物9套价值不菲的测序仪都加入到了**市研发公共服务平台并成为共享仪器,可以服务于全国的高校、医院、中科院研究所、企事业单位。

最热地产公司先进事迹材料大全【第四篇】

梧桐苑于20xx年8月15日正式开工建设,在保证工程质量的同时,日夜奋战,于20xx年7月16日,顺利实现1、8号楼的封顶目标,为客户交上了一份满意的答卷。在短短的时间里就完成了首栋楼的封顶,是东吴地产作为在大同名企的雄厚开发实力与品牌价值的体现!

自20xx年8月正式面市以来,梧桐苑便以超越同区域的核心价值与竞争力,获得了全城购房者的信心认可与追捧。亩城南核心全配套,必将为大同带来了全新的风尚人居体验!

文档为doc格式。

最热地产公司先进事迹材料大全【第五篇】

赵岩,供电局优秀抄表员,沉稳、内敛,面对平凡、枯燥、乏味、吃力不讨好的抄表工作,以认真负责的工作精神、热情周到的服务态度、平和乐观的生活心态赢得了领导和同事的认同和赞誉。

负责辖区内3200多户居民和商服的抄表催费工作,客户分布范围大,分表箱又占多数,每个月他都得靠双脚走遍了辖区内的家家户户,不漏一表,不落一户,抄表到户,催费到家。辖区内有一户“钉子户”商服,业主十分蛮横,抄表时极力阻止,后来干脆将电表给砸了。面对如此跋扈的客户,也很气愤,可又想争执无法解决问题,抄表员的责任是将电费回收回来,他就平静下来,和业主攀谈起来。他先把话题岔开,打破彼此之间紧张的气氛,气氛缓和后,他就耐心的和业主谈起了对业主经营困难的理解和自己的工作职责,业主被的工作精神打动,主动陪了表并缴纳了电费,并说“如果我的员工,也像你这样就好了”。

局开始换集抄表,为了开个好头,局里选择让第一个换表。十二月份,正直冬天最冷的时候,站在外边两个小时人就冻的透透的,而的辖区又有很多单元没有单元门,三千多块表,十五天内必须换完。为了赶工期,每天早上六点就出家门,装上成箱的电表,带上自己买的电钻,一干就到晚上实在看不清楚的时候。手冻的实在拿不了钻了,就放在怀里暖和暖和,脚冻的受不了了,就跺跺脚、跑跑步,中午就简单的吃点包子、米饭,硬是提前两天完成了任务,为全局换表开了个好头。

为保证电量及时抄回,实现降损增收,利用一切业余时间,学习查偷窃电知识,到现场对可疑用户和“惯偷”用户进行检查,并形成了一套应对不同偷电用户的方法。

位于佳市永安街附近的一户居民不只是个“惯偷”,而且是个不折不扣的“赖皮”,以前曾经被查到过偷电,抄表员给他打电话,知道事情可能不妙,他就拒接电话,回到家后将断开的`零线重新接上,抄表员第二天来找他,他就来了个死不承认。脑袋灵光,知道他的秉性,发现他偷电后,就用照相机拍了下来,并找来人证,“赖皮”回来后,无言以对,第二天马上到供电局交上了罚款。

辖区内的一家“小饭桌”客户,每天要给十几个孩子做饭,而且全部都是用电器,有一个月电量突然下降很多,很明显是偷电。检查了电表,却没有发现任何问题。干过生产,对线路十分精通,他就开始对线路进行检查,结果发现这位客户是通过下暗线用了路灯电。找到客户,说明了来意,客户羞愧难当,很快交上了罚款。

是个热心肠人。有一次,他去佳市太阳市场附近的一户居民楼催费,敲门后屋内有人应声,等了好长时间,门才缓缓打开,扑面而来一股浓浓的中药味道。一位骨瘦如柴的中年妇女出现在房门口,眼窝深陷,面色苍白,头发凌乱,有气无力地问他有什么事,告诉她欠电费后,中年妇女回屋半天才出来解释说,自己身染重病不便行动,丈夫离家出走,麻烦代她交上电费。帮她交了电费,并将她的情况反映给了领导,为她争取到了局设立的“爱心基金”,买了米、面、油等生活必需品给她送去,中年妇女感动得流下了眼泪。

在收取怡安社区办公楼电费时,了解到怡安社区有许多困难孤寡老人,生活十分困难。就牵线搭桥,使局和怡安社区结成帮扶对子,帮助老人解决日常生活中的困难,为他们送去家人温暖。

日复一日的勤奋努力,使收获了许多成绩和快乐,但他并不满足,他常说,自己还很年轻,还有很多东西要学,还有许多事情要做,还要为电业局作出更大的贡献。

就是这样一个人,十几年如一日在平凡的岗位上默默的奉献着自己,没有惊心动魄的故事,也没有色彩斑斓的传奇,追溯走过的路,只有默默无闻的奉献,勤勤恳恳的工作。平凡而淡薄,淳厚而朴实。像小草为人间增添着一丝生气,像蜡烛为人类增添着一缕光亮,又像牧童的芦笛,潇洒洒脱地谱写着一曲动人的乐章。

最热地产公司先进事迹材料大全【第六篇】

他一直把不断提高自己的政治思想素质放在首位,始终把学习作为拓宽工作思路,坚信只有勤于学习、努力实践、真正相信马克思主义的人,才能确立起科学的世界观,正确理解和执行党的路线、方针、政策,坚持全心全意为人民服务的宗旨,坚定社会主义方向;才能在复杂的环境中把握形势,站稳立场,临难不退,临危不惧,勇往直前。在紧张的工作中,自觉坚持对党的路线、方针、政策、市场经济及十七大精神的认真学习和深入研究。不断加深对邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观的理解,把自己的学习体会及时传递给办公室的相关人员,带动大家共同进步。尤其与自身工作联系紧密的业务知识,更是不遗余力、刻苦钻研,把自己学习所得不断用于指导工作实践,贯彻落实到工作始终。丰富的知识和良好的理论基础,使工作张弛有度、有条不紊,促进了工作效率的大提高。还经常通过互联网、报刊、书籍学习经济理论,了解时政新闻,学习先进地区的发展经验,不断汲取精髓,从理论上武装和提高自己,增强理论水平和科学驾驭工作的能力。并积极把先进经验转化成工作成果,带动科室同志学习,相互交流,取长补短,带动大家共同提高。

二、他重于自塑,坚持靠严谨作风完善自我。

在日常工作、学习中,他坚持用党章要求和约束自己,不断加强党性修养和锻炼,积极改造客观世界。“是非明于学习,境界升于内省,名节源于修养,腐败止于正气”。我始终坚持以共产党员的标准严格要求自己,时时检查、反思自己,努力加强党性锻炼和修养,培养良好的政治品德,不断用“讲学习、讲政治、讲正气”及“三个代表”的重要思想规范自己的言行,牢记党的宗旨,表里如一,旗帜鲜明,始终与上级路线、方针、政策保持一致。我在利益面前不动容,正确处理公与私、工作与名利、个人与组织的辩证关系,坚持廉洁自律、克已奉公,努力改造人生观、世界观、价值观,真正把党的事业放在首位,当公仆、做表率,秉持积极进取的生活态度,健康向上的生活情趣,豁达乐观的生活襟怀。

三、他乐于奉献,坚持靠勤恳工作体现自我。

他视事业为生命,坚持勤政务实,廉洁奉公,不追求个人得失,无怨无悔地把全身心都投入到了工作之中。为了提高工作效率,调动全体员工的积极性,他根据实际制定出详实的岗位责任制及员工管理制度,并对收费区域和人员进行了调整,把水费任务与员工工资挂钩,使人人头上有任务、有指标。提出了“群众的满意就是我们永恒的追求”的服务宗旨和理念,号召全体收费员自力更生、艰苦奋斗,同舟共济,扎实做好本职工作。

为了做好营业收费工作,他几乎节假日没有休息过,天天早来晚走,经常工作到深夜,有时甚至通宵。科学安排,从不顾此失彼,使遂项工作都安排得井然有序,受到领导和同志们的一致好评。在日常工作中,他坚持虚心向老同志学习,坚持做到干一行、爱一行,积极进取,刻苦钻研,无私奉献。

在工作实践中总结出水费收缴的一些独到的经验,他将经验整理成册,经常将收费员集合起来,为他们讲解收费中一些问题的解决办法,与他们交流收费效果好的经验,并同收费员共同投入到工作实践中去。通过一系列的工作,充分调动了全体收费员的积极性,使公司水费收缴连续几年打破纪录屡创新高。水费收缴是企业的生命线,必须要有强硬的手段做保障。2007年,他带领稽查股重点打击水费偷逃、私接乱按、恶意欠费等问题。他身先士卒下地道、查管线、堵偷漏、催缴费。对待特种行业严查严管,对基建、街道洒水、植物绿化等临时用水严把收费关。加大宣传扩大影响,治理“混合水、人情水”,逐步形成“交水费光荣,不交水费可耻”的良好局面。一年下来,为公司挽回了巨额的经济损失,保证了水费收缴的准确性,确保了用水的合法性。由于工作落实到位,监管力度强,从而也堵塞了人情水之风。

四、他团结同志,自觉做到文明守纪。

不说影响团结的活,不做影响团结的事。做到自省,自警、自励,不断改造自已的主观世界,努力转变思想和工作作风。服从领导,团结同志,自觉维护班子的整体形象。当好领导的参谋,履行好自已的职责,做到一身正气,两袖清风,堂堂正正做人,踏踏实实做事。严格要求自已,带头执行机关制度和工作纪律,不迟到不早退,处处用党员的标准严格要求自已,公平正义、诚信友爱。

在工作中,与同志之间总是推功揽过,从不因工作的多少、轻重而斤斤计较。对有困难的同志热情帮助,对同志和自身存在的问题,及时开展批评和自我批评。对各部门来的同志做到以礼相待、举止文明。积极与其它科室搞好配合,认真完成领导交办的各项任务。

五、他严于律己,争做合格的人民公仆。

面对供水形势的严峻局面,他感到从未有过的责任和压力,但作为一名受到党培养多年的干部,我没有把个人的得失放在首位,而是想着怎样为政府分忧,为百姓民生服务。他始终严格按照一名党员干部“内强素质、外树形象”的要求,努力塑造自己政治坚定、业务精通、作风过硬、严守纪律的形象。不断提高贯彻党的路线、方针和政策的自觉性,在思想上、行动上与领导决策保持高度一致。不断提高政治敏锐性和政治鉴别力,努力从政治的高度观察、思考和处理问题。把“讲政治”作为第一要求,把提高政治素质作为自身建设的第一任务,做到不该说的话不说,不该做的事不做,严守秘密,一切行动听指挥。他十分珍惜自己的工作岗位,十分珍惜领导的信任,从不敢有丝毫懈怠和麻痹。

同志在实际工作中,原则性强,善于从大局出发,与同志们共谋发展;为人谦虚,不耻下问,经常向广大干部群众求教;学习刻苦,善于钻研,利用工作之余,潜心研究党的路线方针政策和业务工作知识;作风务实,重视实践,对领导交办事项能沉下身子抓落实;严于律己,作风过硬,在思想上、行动上始终与领导决策保持高度一致,扎实工作,认真履行职责,为我县经济发展,供水事业进步,做出了应有的贡献。由于工作业绩突出,2008年7月同志调任县水政水资源办公室任主任一职,负责单位的行政全面工作;协助管理水政监察大队日常工作;党支部副书记,协助书记抓好单位的党建、群团和文明单位建设工作。一年来,他在工作中能够认真贯彻落实县委、县政府的决策,紧紧围绕水务局中心工作,带领广大的干部、职工积极创造性地开展工作,开创了我县水政水资源工作新局面。

同志虽然是行政主要领导,但他善于做职工的思想政治工作,单位班子成员较多,共七人。在他的领导下,心顺气顺干劲足,相互间的团结配合协调都十分密切,从而保证了各项工作的顺利开展。

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最热地产公司先进事迹材料大全【第七篇】

她记得岗前培训中领导的话:网格员的职责就是了解民情、传达民意、处理民事。

实际工作中她做到了,20xx年春天在邮电小区入户过程中她发现马文祥大爷家中的小孙子身体不好,于是仔细的向他询问了小孙子的身体情况并作下记录。原来,马文祥大爷的孙子在刚出生时就患有严重的.脑瘫和心脏病,生活不能自理。他的儿子和儿媳为了家庭生活在外打拼,照看孩子的重任就落在了他们老两口的身上。随后她又了解到小孩没有办理残疾证,就把办理残疾证祥细地址及相关手续给他写在了纸上,告诉他,小孙子有了残疾证后可以享受到相关的优惠政策。从那以后,马文祥大爷逢人就说社区的网格员真的是为人民办实事的。

最热地产公司先进事迹材料大全【第八篇】

xx发电公司检修部电气保护班,这个拿到“中央企业红旗班组”荣誉的集体,是一个平均年龄只有30岁的年轻团队。3名老员工,5名转岗员工,再加上5名新毕业生,xxx名充满激情的年轻战士组成了这支铁军。

“我想要怒放的生命,就象矗立在彩虹之颠,就象穿行璀璨的星河,拥有超越平凡的力量……”

看着他们洋溢着青春活力的面庞,不由得想起这样一首歌。我想,这就是他们青春的写照。

学习的执着与苦乐。

因为专业的特殊性,10年来班组传承和发扬了老一辈电气保护人“严深细实”的优良传统,将安全意识与技术水平全面发展作为一名成熟保护战士的必须素质,于是学习成了保护班的一种习惯、一项任务。

电气设备是发电厂最精细的设备之一,搭错一根线、接错一个开关,就可能造成重大事故。面对这支年轻的队伍,班长刘亮一再告诫大家:“安全,是我们每天必须随工具一起带进现场的最重要的东西。”他将忧心忡忡化作严厉的岗位技术培训和管理。

“每天进步一点点”不仅是挂在班组墙上的口号,更是每位班员心里的'渴求和切实的行动。在所辖设备检修时,班长亲自带领大家深入现场,不厌其烦地讲解设备原理、故障排查的知识,亲自监护指导,手把手地传授大家专业技能。班组技术员也主动制定班员学习计划。技术员张春霞曾获得过集团公司继电专业优秀选手称号,除了正常的培训学习外,她还主动根据班组每名员工的实际技术水平精心准备了每天一道题,每星期一张图纸,每月一套系统的培训“套餐”,并把学习成绩跟个人绩效考核得分相挂钩,提高了班组成员的学习热情和效果。

保护班是一个专业性极强的大家庭,包含了继电、仪表、直流三个重要的大专业。在公司二期工程建设和设备安装调试阶段,保护班的足迹遍及了二期现场的角角落落,从严寒到酷暑,从黎明到深夜,他们聚精会神地紧跟安装调试人员的脚步,深入细致地核对设计图纸。大家已经深刻地意识到:只有对每一根线的走向和用途了如指掌,才能在第一时间准确判断和解决设备出现的问题。

奋斗的艰辛与硕果。

电气保护班的日常设备巡视和维护任务量极大,工作的苦与累自不必说,那份精细也是常人所难以想象的,一个不小心漏掉了哪个设备,都有可能造成机组设备的大故障,影响企业正常生产。

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