精编探矿权开工报告案例最新8篇

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精编探矿权开工报告【第一篇】

为进一步发展党内民主，加强党内监督，提高执政水平，推动党务公开工作顺利开展，增强党组织工作的透明度，使党员群众更好地了解和参与党内事务，发展党内民主，加强党内监督，我镇积极开展党务公开活动，现就工作情况总结如下：

1、加强组织领导。我镇成立了开展党务公开工作领导小组，领导小组下设督导小组。领导小组负责制定党务公开工作的整体规划，实施推进，总结考核工作，确保党务公开工作有计划、有步骤地开展。

2、加强宣传动员。一方面，通过召开动员大会，加强宣传力度，加深党员对党务公开的认识，创造良好的公开工作氛围。另一方面，利用网站、公开栏对党务公开内容进行宣传。

3、加强制度建设。对原有党内实施党员“三先”制度，“三重一大”重大决策制度，党内议事制度，党员权利保障等制度，进行了重申与学习，并创新建立和实施了“党员讲坛”制度，党员的入党答辩制度。通过党内民主制度实施，使党员群众的知情权、参与权、选举权、表达权、监督权等民主权利得到了保障，党内监督得到加强。

4、加强考核责任。严格落实党务公开责任制，明确党务工作各个环节的责任。书记对党务公开工作负总责;领导小组对公开内容的全面性、真实性及实施的有效性负责，督导小组了解群众意见，提出改进建议，同时负责对公开的形式、内容及实施情况进行督查。

1、设立党务公开栏和建立党务公开网。

2、接纳群众意见，加强党群沟通。积极倾听民声，了解民意，结合党员和群众需求，对党员群众申请的事项，可以公开的，党组织按照程序申报核准后向申请人公开或在一定范围内公开;对确实不能公开或暂时不宜公开的，及时向申请人说明具体情况，最大化地保证党员群众的知情权和监督权。

3、坚持党务公开与队伍建设相结合。注重以党务公开加强党的建设、带动队伍建设。一是对党组织理论学习、落实廉洁自律情况、领导班子民主生活会情况、领导班子及成员落实党风廉政建设责任制、执行廉政准则情况、领导班子阶段性工作目标、工作部署及落实情况等进行公开。二是对党员教育、发展、管理情况，听取和采纳党员、群众意见、建议，帮助党员和群众解决工作和生活实际困难，办理、落实涉及党员、群众切身利益事项等情况进行公开，对党员发展严格按照党组推荐，支部讨论，征求群众意见，严格政审，入党答辩，支部大会通过等程序;对领导干部选拔、任用严格按照制度和程序实施，切实做到规则公开、过程公开、结果公开。

一是强化了党内监督。推行党务公开，将党务工作置于党员群众的监督之下，使党员不仅知道党组织决定做什么、怎样做，而且也知道做到什么程度、达到了什么效果，从而保障了党员的民主权利，形成了自上而下和自下而上相结合的监督机制。

二是密切了党群关系。推行党务公开，畅通了党组织联系党员群众的渠道，增进了党群之间的信任与和谐，得到了职工群众的大力拥护和支持，激发了职工群众参与党内事务工作的热情，畅通了思想交流，意见交换渠道，达到了企业的和谐统一。

三是促进了领导干部的廉洁自律。党务公开与源头治腐各项工作一起抓，互为依托，互为促进，通过党内事务与全过程监督公开，提高了党务活动的透明度和领导干部廉洁自律的自觉性。

目前，我镇党务公开工作已经全面启动并初显成效。但在工作中也存在一些问题：一是各村党支部对此项工作重视程度不一致，实际操作上还缺乏一定有特色有实效的工作方法;二是党务公开工作虽然已全面推开，但对实施过程中遇到的一些新情况、新问题，解决方法还不够科学，在一定程度上影响了党务公开工作的深入开展。

一是进一步调动党员群众参与党务公开的积极性。丰富公开形式、载体，侧重公开党员群众关注的热点问题，总结经验，常抓不懈，推动党务公开工作不断向前发展。

二是全面积极稳妥推进公开工作。按照党务公开工作的要求，组织各支部全面探索、稳妥推进党务公开工作，把党务公开工作引向纵深，使之真正成为党群沟通的渠道。

三是强化督促检查。为了党务公开工作有效开展，强化党务公开工作群众监督职能，发挥各种信息交流平台，强化舆论监督。同时，加强党内督察，促使我镇党务公开工作逐步走上科学化、制度化的轨道，从而更好地服务于大局。

精编探矿权开工报告【第二篇】

*有限公司：

我*公司中标后，积极组织相关人员，立即成立大岔河(海螺水泥厂桥至g312国道段)堤防治理工程第二标段项目部，选择技术力量雄厚，施工经验丰富的人员担任本工程项目经理、技术负责人，安全、经营等主要职务，并选择技术与实践、理论丰富的分包队伍于20xx年x月x日进驻现场，人员、机械、材料等设备全部进场，在甲方的`协调于配合下做好“三通一平”工作，现上报贵部申请开工。

请审批。

*公司。

20xx年x月x日。

精编探矿权开工报告【第三篇】

xxx部门领导:。

我司承建的.庄士·映蝶蓝湾二期项目于1月18日至2月5日期间停工，现春节假期已结束.项目部的管理人员及各班组的工人都已归队，现已对入场的各班组人员进行安全教育及技术交底;我项目部协同监理单位已组织有关工程技术人员对临时用电、临边防护、外排栅、起重机械等设备进行安全隐患排查活动，力争全面做好复工工作。

我单位特提出复工申请，请予批复。

此致

敬礼!

xxx。

20xx年xx月xx日。

精编探矿权开工报告【第四篇】

我公司严格按照合同要求，认真熟悉施工作业设计，并仔细查看了施工现场。根据造林季节性强，施工期短，工作量大的情况，为了合理的调配人力和设备，确保在造林季节高质量完成造林任务，我们按照项目监理单位的`要求，结合施工实际，认真编写了施工组织设计方案和施工进度计划，并制订了严格的施工和安全管理制度，根据施工需要，我们共计有施工人员895名，机械设备25台（其中水泵15台，浇水车10辆）已按计划进场。目前，施工技术和安全培训工作已结束，管理人员已到位，施工组织机构完善，苗木及其他施工物资已落实，开工前的各种手续已办妥，我公司认为已具备了开工条件，计划在3月20日开工，特提出申请，请予以批准。

施工单位（章）。

项目负责人（签名）。

精编探矿权开工报告【第五篇】

*有限公司：

我*公司中标后，积极组织相关人员，立即成立大岔河(海螺水泥厂桥至g312国道段)堤防治理工程第二标段项目部，选择技术力量雄厚，施工经验丰富的.人员担任本工程项目经理、技术负责人，安全、经营等主要职务，并选择技术与实践、理论丰富的分包队伍于20xx年x月x日进驻现场，人员、机械、材料等设备全部进场，在甲方的协调于配合下做好“三通一平”工作，现上报贵部申请开工。

请审批。

*公司。

20xx年x月x日。

精编探矿权开工报告【第六篇】

尊敬xx监理部：

签于我方施工组织机构已组建完成，施工及管理人员已经全部进场，施工设备已经调集到位，施工组织设计及各项施工措施已经完成，依据合同通用、专用条款及各项规程的要求，已具备开工条件，现申请本工程开工，请贵方审查。

申请单位：xx有限公司。

日期：20xx年xx月xx日

精编探矿权开工报告【第七篇】

根据《x市xx区人民政府办公室关于印发xxxx年xx区政务公开工作考评方案的通知》要求，我中心高度重视，结合本单位工作实际，按照考评内容认真开展政务公开自查自评工作，现将有关情况汇报如下：

xxxx年，我中心认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》和省、市、区关于全面推进政务公开工作的一系列决策部署，坚持“以公开为常态、不公开为例外”，扎实推进政府信息公开工作，主动向社会公开职能目录、提案办理、政策解读、互动回应等，实现信息全流程公开，自觉接受社会监督。

一是强化组织领导。为贯彻落实区政务公开办关于政务公开工作相关要求，我中心加强组织领导，成立政务公开领导小组，明确政务公开的具体责任人和信息员，进一步落实领导小组负责指导、监督检查制度，为政务公开工作提供了可靠的组织保障。

二是完善公开机制。完善中心各项公开制度并通过互联网予以公开。严格政务公开审查程序，落实保密审查制度，严格控制不公开事项的范围，准确把握政务信息公开的内容、范围、形式和时限等，做到各类政府信息资料及时准确公开。

三是提高公开水平。按照相关信息公开文件精神，及时准确公布相关政府信息，定期更新工作动态，公开我中心的机构职责、机构设置和领导成员信息，提供政府信息公开指南和公开目录，有利地促进了我中心政府信息公开工作的'顺利开展。

四是提升回应水平。健全政策解读工作机制，提升解读回应效果。按照“归口解读”和“谁起草、谁解读”原则落实解读主体责任，采取文字、图解等方式，从起草背景和依据、制定意义、工作目标和主要任务、创新举措等方面对《关于建立双招双引工作机制的实施意见》进行解读。

截止目前，xxxx年我中心在政府信息公开平台上共发布各类信息xxx条。其中，“政策法规”栏目发布信息x条，“重大决策预公开”栏目发布信息x条，“规划计划”栏目发布信息x条，“决策部署落实情况”栏目发布信息xx条，“建议提案办理”栏目发布信息x条，“机构领导”栏目发布信息x条，“机构设置”栏目发布信息x条，“财政资金”栏目发布信息x条，“招标采购”栏目发布信息x条，“新闻发布”栏目发布信息x条，“政策解读”栏目发布信息xx条，“回应关切”栏目发布信息x条，“招商引资”栏目发布信息xx条，“监督保障”栏目发布信息xx条。

进一步完善《xx区投资促进中心政府信息依申请公开制度》、《xx区投资促进中心政府信息公开指南》以及依申请公开流程，对依申请公开政府信息工作的程序、申请方式、答复方式、答复时限等都做了详细规定，确保政府信息公开和依申请工作有序开展。xxxx年，我中心未收到关于政府信息依申请公开事项申请。

xxxx年，我中心未收到关于政府信息公开行政复议申请，未发生针对政府信息公开事务的行政诉讼。

xxxx年，我中心政务公开工作取得一定成效，但与上级对政务公开工作的要求还存在一定的差距。一是政务公开工作人员的素养还有待进一步提升，二是政务公开还存在一些薄弱环节。

在下一步的工作中，我中心将着力从以下方面改进政务信息公开工作：一是加大政务公开工作的力度。及时公开涉及人民群众关心的重大问题、重大决策，进一步规范和完善政务公开的内容和形式；二是强化工作人员责任意识。及时统计信息，增加发布信息量，推进政府信息及时、准确、全面公开。

精编探矿权开工报告【第八篇】

各位教职工：

我受义蓬第一小学校务委员会的委托，作义蓬第一小学xx年校务公开工作报告，请予审议。

同志们：我校始终把实行校务公开视为全心全意依靠教职工办学的有效手段，视为“以人为本”思想在学校教育教学管理上贯彻落实的真实体现。一年来，我们充分发挥校党支部、分工会的监督保证作用，加强党风廉政建设，坚持和完善校务公开制度，坚持凡与教职工和学生切身利益有关的学校事务都实行公开，接受广大群众的监督，通过校务公开，密切了干群关系，调动和发挥了全体教职工的积极性和创造性，有力地推进了我校素质教育的改革和发展，现将我校推行校务公开工作汇报如下：

依照《xx区教育事业发展“xx”计划》，编制本校招生计划，组织招生工作。

1、按免试就近入学的原则及学校的招生计划，组织好小学学龄儿童的.招生工作。

2、6月30日前我校向学区范围内6足岁的学龄儿童，发出入学通知书。根据义蓬中心学校统一要求，学区内新生于7月5日到学校报名注册，学区外新生于7月15日到学校报名注册。今年我校招收6周岁儿童280人，由于教学用房紧张，开办6个班级。

3、外来民工子女要求来校就读的，我们按照教育局的有关文件精神，办理相关手续，在学额允许的前提下，报上级有关部门同意，接收入学，使他们接受义务教育。教学中一视同仁，学习上倍加关怀。使他们觉得在学校和在家里一样温暖。

依照国家教育部、省教育厅有关学籍管理的要求和《xx区九年义务教育学籍管理办法》搞好学籍管理。

1、小学入学：凡年满六周岁的儿童应依法接受九年义务教育，今年我们学区有6周岁学龄儿童221人，做到人人入学，即入学率100%;6—11周岁的儿童，有1540人，已全部入学，入学率达100%。6—12周岁残疾儿童少年25人，其中视力残1人，听力语言残3人，智力残16人，综合残5人，均在我校及萧山特殊学校就读。残疾儿童入学率达100%，毕业人数314人。学校共有学生1843人，普通班42个，还有辅读班1个，辅读班学生11人，其中走读生9人，送教上门2人。

2、休学与复学：学生因病或其它特殊原因，无法坚持正常学习，须长期休学者，做到本人或家长提出报告，出具区级及以上医院证明。经班主任同意，学校批准后方可休学，休学期满，学校给予复学。xx学年休学学生计1人，已办理了休学手续。

3、转学：学生因家庭迁址和父母外出工作或因其它特殊原因须转学者，由家长或监护人提出申请，经转出和转入学校同意，打“联系单”、“转学证明”、领走“义务教育卡”，“素质测试单”、“健康卡”取来回单等办理转学手续。11学年—12学年间转入学生有22人，转出45人。

4、借读，学生到非户口所在地学校就读，凡需异址就读的学生，先要取得借读学校的同意，凭“联系单”、“转学证明”到就读学校进行义务教育对象登记，取“义务教育卡”、“素质测试单”、“健康卡”借读手续。对外省的民工子女就读，用“暂住证”、或“户口簿”等作转学的补偿手续。12学年1—6年级借读、择校学生有586人。

5、师生奖惩方面：学校办学思想端正，规范办学，始终把“人”的发展作为教育教学的第一要务，全体教师有的放矢进行教学，工作兢兢业业，踏实勤奋，全体学生学习氛围浓，学习积极性高，学生获区级及以上奖项131人次，教师获区级及以上业务技能奖项89人次。评选基层先进工作者、优秀班主任、农村好教师、文明教工、轻负高质好教师、教科研积极分子、事业家庭兼顾先进个人、优秀辅导员、优秀教师、党团员积极分子、妇女积极分子等，评比三好学生、优秀特长生、艺术小明星、文明学生等。

1.资产与收入。学校到xx年12月31日止，银行存款元，固定资产元。财政补助收入元，拨入专款元，其他收入58050元。

2.到xx年12月31日止，学校人员工资福利支出元;其中基本工资元，津贴元，奖金元，基本养老保险元，伙食补助费元，绩效工资元，其它工资福利支出元。

9255元，会议费元，招待费元，培训费元，劳务费元，工会经费元，专用材料费元，其他商品和服务支出元。

4.到xx年12月31日止，学校对个人家庭的补助支出元：其中退休费元，生活补助元，助学金元，住房公积金元，其他补助支出元。

5.学校其他资本性支出元，其中办公设备购置元，专用设备购置元，其他资本性支出元。

学校党支部发展党员实行公示制(xx年入党积极分子曹夏夏、华灵燕发展为预备党员公示，xx年预备党员李树刚、周秀萍转为正式党员公示)，干部选拔采用竞争上岗程序，教职工聘任、评先、评优、晋级(小高级教师李锋、华灵燕、王国丽、韩亚明、李树刚、周秀萍)先民主后集中，不搞暗箱操作，实行公平、公正、公开。教职工的奖惩依据、岗位设置、绩效考核均学校教代会通过的章程细则实施，做到有章可循，有据可查，公开透明。

学校万元以上基建工程，如中教学楼铺墙砖、油漆涂料、副校长室装修、小会议室装修、综合楼磨石子地皮等由街道办事处组织公开招标，校服、桌椅、计算机、多媒体由教育局招标后购置。

各位教职工：

校务公开工作的优化还需要经历一个不断改进、不断完善、不断发展的过程，我们将在上级党委和上级教育行政部门的领导下，在认真总结前一阶段工作的基础上，进一步拓展我们的工作思路，完善我们的操作方法，积极实践，务实工作，把我校的校务公开工作做得更好。

xx年xx月xx日。