小学精编教师总结【精选5篇】
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小学优秀教师工作总结【第一篇】
20xx年度,我校在“以生为本”的教育理念引导下,以实现师生共同发展为终极目标,积极贯彻落实市教育局、镇教辅室20xx年度的工作重点,走“质量强校,特色兴校”之路,努力实现办学水平的新突破。一年来,校行政班子和教师的共同努力,团结奋进,学校的各项工作均取得了不同程度的提高。可以说,我们学校的每位教职工是踏踏实实上好每一天班,勤勤恳恳做好每一件事,扎扎实实做好每一项工作,顺顺利利度过20xx年。现将20xx年主要工作总结如下:
一、抓师德建设,建设和谐团队。
办好学校教育,关键是教师队伍的建设。学校的发展,取决于教师的素质。学校要求每一位教师在平凡的岗位上,都能努力做到:爱岗、敬业、爱生、爱校。
1、加强领导班子的建设,不断提高领导教育、教学和管理能力。学校行政班子带头参加各类进修和培训,使自己在能力和素质方面都得到一定提升,并能在完成学校各项工作中能身先士卒,起到模范带头作用。
2、加强师德教育,树立“爱岗敬业、教书育人、与时俱进”的教师形象。在教师中深入开展向优秀教师学习的活动,培养教师的个人魅力和学术魅力,弘扬身为人师的职业道德。如我校的邵杨君老师依托省、市微型党课的宣讲平台,不仅在省、市级比赛中屡次获奖,还在宁波市、余姚市的巡回宣讲团中发光发热,使她的师德师风、人格魅力不断提升,成为教师心目中的典型。
二、坚持德育为首,提高育人实效。
1、加强德育队伍建设,沟通校内外德育工作网络,充分发挥学校德育工作小组的作用,辅导员和班级、法制副校长等主力军的作用,全体教职工的主动作用。充分发挥少先队的德育功能,发挥学生的自我教育,自我管理的作用,让德育渗透到学生学习和生活的每一个细节中。
2、抓好学生常规教育。教导处和少先队全方位地抓好学生的常规管理,特别是抓好学生到校、离校、课间、大课间、就餐等时间段的规范行为,促进学生良好品质的形成。
3、抓班级管理,强化学生的行为习惯。针对本校学生以外来务工子女为主的实际情况,学校要求以班级为单位,开展以“纪律、安全、卫生”为重点的教育,强化班级管理。少先队组织“红领巾监督岗”对各班学生的进校、出操、课间、离校等时间段,从“文明、纪律、卫生”等各个层面进行检查、记录、反馈、复查、总结,使学校呈现“团结和谐,严肃活泼,举止文明,言行规范”的好现象。各班还踊跃开展中队活动,强化德育教育。如20xx年10月,即将退休的六年级班主任符玉英老师在没有学校要求的情况下,主动为全校师生展示了一堂《祖国在我心中》的中队活动课。也正是学校老师德育工作开展得扎实有力,才使本班学风、班风良好,学生违规事件呈零记录状态。
4、加强保健室建设,加强学生心理健康教育。学校按规定建成了保健室,并配备相关设备,加强对保健老师的培训。今年学校选派四位老师参加心理健康C证件的培训,其中一半是行政人员。
三、集中精力抓好教学质量。
健全校本教研制度,加强教研组的团队建设,以解决教学中的实际问题为抓手,切实提高教学质量。
1、强化教师队伍建设,创设学校和谐环境,加大自培力度,强化教师的职业规划,特别是年轻教师。根据学校教师的实际情况,制订适合不同阶段的教师发展的专业培训方案,加强校风、教风建设,加强教师的职业道德教育。
2、结合马渚镇首届优质课评比活动,重点做好青年教师的培养工作。每学期都要通过说课、教研课、评课等活动,让听课和教研课成为常态化,并积极创造条件为教师提供各类进修机会。如外出听课、培训等,学校为每位教师每学期提供一次机会。为年轻教师搭桥,如拜余姚市骨干教师、名师为师傅进行学习,努力提高青年教师的综合素质。今年,我校方芳、周玲娣、丁鉴军、董惠子四位教师参加了马渚镇首届优质课评比都获得三等奖,4月15日,余姚电视台余姚新闻播出了董惠子老师评选音乐优质课的实况。下半年,方芳老师参加余姚市“青年教师教学大比武”获得了三等奖。
3、鼓励教研组积极参加校本研修活动,以组为单位开展备课、说课、教研等活动,同时要求教研组做好教研组建设的资料收集和积累,创建市规范教研组。现今,学校语文教研组被评为余姚市规范教研组,体育学科被评为余姚市音体美优秀学科。今年,数学教研组又被告评为余姚市规范教研组。
我校音乐组也正逐渐规范,并初步显示成效。上半年,董惠子老师辅导的《新华报童》获得余姚市小学舞蹈比赛二等奖。在器乐演奏方面,学校连续两年参加了市班级器乐比赛,而且都获得了三等奖的好成绩。学生的整体音乐素质正在不断地提升当中。
4、教导处每学期都组织一些学科方面的竞赛。如数学学科的低段口算比赛,中段计算题比赛,高段的应用题解题比赛;语文学科的改错别字比赛,成语积累比赛,现场作文比赛;其他学科如英语组的英语单词大王比赛,信息技术的电脑打字比赛,美术组的绘画比赛等,以此来提高学生各方面的学习积极性。
5、狠抓教学常规,强化教学管理。在教学管理中,要求教师严格按照教学常规的要求,备课、上课、布置作业及批改作业。学校对任课教师在这几方面进行必要的引导和严格的检查。同时严格执行规范办学,努力做好减负工作。在市规范办学行为督查中,我校已连续几年被评为A级。20xx年无有效投诉件。
6、积极探索,抓好教育科研工作,要求教师在师训站、教研组的引领下,积极开展个人课题的研究,争取多出成绩。鼓励年轻教师积极参与课题申报,并要求青年教师以科研为突破口,积极向市教坛新秀、骨干教师迈进,充分调动年轻教师的积极性和主动性,并以此培养他们科研兴趣和科研能力。
四、以健康教育为抓手,创建学校特色。
杭二中有句校训叫“文明其精神,野蛮其体魄”。强身健体是做一切事情的前提。我们学校的办学宗旨是为学生的幸福人生奠基,所以我们在学校管理上更多地关注学生的身心健康。学校从去年开始创建浙江省健康促进学校,今年始我校获得了浙江省健康促进学校铜牌的称号,但我们并没有停留在这个基础上,而是继续努力,在成功创建铜牌的基础上争创银牌,促使学生掌握更多的健康生活知识,养成更健康更向上的生活方式。
1、开展一系列健康促进教育活动。如每学期举行一次地震安全逃生演练,消防逃生安全演练,消防知识培训。并举行健康知识竞赛,健康知识手抄报评比,让全校学生及家长听道德励志报告,举行阳光体育活动,校园吉尼斯活动等一系列培养学生健康发展的活动。
2、开创新特色项目。今年,我校与市武术协会结对,学校成为余姚市武术协会青少年武术训练点。武术协会对我校学生进行了“英雄少年”武术操教学,这对学生健康教育来说,是一个非常有效的载体。我校与市武术协会在此平台上联合开展各项健康活动。“六一”儿童节,市武协与我校共同举办了“承余姚武魂,创武术新业,强少年体魄,育国家精英”为主题的六一联谊活动。市武术协会不但送来了精彩的武术表演,文艺节目,还慰问了贫困学生,送上了学习用品。
十一月份,学校开展了班级武术操表演比赛及武术段前一级考试。2至6年级全体学生都参加了考级与比赛,市武术协会尹春龙会长作为裁判进行考核。在这次比赛中,同学们的动作整齐划一,颇有气势。同时作为我校新打造的一个体育项目,余姚电视台,余姚日报记者进行了全程录播及采访,并在11月21日《姚江桥头》栏目中进行了播出。关于本次活动的新闻报道及图片还陆续在《宁波日报》、中国日报网、光明日报网、浙江日报视野网、中国新闻图片网刊登。
3、抓好大课间活动,使每天一小时活动得到落实。我校为了让孩子能在校获得有效的锻炼,特在20xx学年更改了原本的作息时间,把大课间活动安排在每天上午第二节课后的40分钟时间。合理的时间安排使体艺活动进行更有效率,既激发了学生的兴趣爱好,还培养了学生的特长。
五、抓活动开展,丰富校园文化。
1、营造氛围,形成有特色的校园及中队文化风格。大队部在开学初确认每月活动及黑板报主题。各中队根据自己的特点,不仅在创建班风、班号,布置教室,出好板报,建好图书角,开辟特色园地等方面努力营造团结温馨的班级氛围,还构建中队精神文化环境,开展各类主题教育活动。
2、积极推进体艺活动。学校开设“2+1体艺项目”内容,形式丰富多彩,能够满足不同特长、不同兴趣,不同层次学生的发展需要,让学生自己选择一项或几项自己喜爱的体育与艺术项目,鼓励学生积极参与。
3、剪纸活动如火如荼。剪纸作为我校另一项特色教育,本学期我校剪纸兴趣小组教师沈素敏老师,在全校范围进行以班级为单位的剪纸知识介绍,并用精湛的剪纸技术激发了不少孩子对这项中国传统文化的兴趣。学校在校舍用地紧张的情况下还单独开辟了新的活动场所提供给同学进行剪纸创作。
4、积极创建宁波市数字化校园。今年学校投入资金20多万元,更换了全部的学生电脑,一些不能用的多媒体设施,还增添了新的服务器,完善了学校网站,为创建宁波市数字化校园奠定了硬件基础。通过创建活动,学校已基本实现数字化办公,包括网络教学、晨检系统,设施维修网上保修系统,电子图书管理系统,教师培训等均可在网上完成,极大地提高了办公效率及管理效率。在创建验收中,检查组对我校的创建工作给予了高度评价。
5、大队部结合各类节日,积极开展各类少先队活动,如“六一”文艺汇演,庆祝元旦文艺汇演均获得家长、来宾的一致好评。除此之外,学校还开展读书节活动,放风筝比赛,野炊活动,跳蚤市场等一系列活动。
6、开展爱心帮困活动。今年教师节,退休教师陈学恕老师向学校爱心基金捐献了一万元,学校以此为契机,大力宣扬,开展爱心教育。通过学校自身、关工委、老年大学等多种渠道筹集经费,来落实爱心计划。今年章村小学一位学生患白血病,我们学校少先队马上启动捐款仪式,有些学生甚至捐款50元、100元,这也是学校德育教育的一种体现。
六、健全安全管理机制,确保师生平安。
1、认真落实学校安全目标责任制。
(1)积极开展平安校园创建活动,加强师生安全教育,提高安全意识和自我保护意识,全面提高安全工作管理水平和应急能力。尤其把学校防火安全、用电安全、食品安全、交通安全放在突出位置,加强宣传和教育。学校获得平安校园3A级称号。
(2)积极创建消防安全星级学校。学校积极配置消防设施,加强消防安全知识教育,获得消防安全三星级学校称号。
(3)积极有效地开展防溺水工作。夏季是溺水事件频发的季节,为了不让悲剧发生,我校开展了一系列的活动。如开展主题班会,走访家庭,与家长近距离接触谈话,开展多种多样的宣传工作。由家、校、村委三方同力合作,多措并举,多管齐下地为学生构筑了“防溺水”安全网。20xx年的夏季,马渚镇开元小学无一人发生溺水事故。我校全面到位地宣传教育、防范措施和完善的资料积累还受到了宁波市教育局督查组的肯定和好评。
2、积极配合各类部门清理整顿校园周边治安环境,维护学校正常教育教学秩序。
3、逐步完善后勤管理机制,牢固树立服务意识。“一切为了学生”是教育的核心理念,“一切为了教学”是学校工作的中心,后勤人员树立了为一线教师服务的意识,提高服务态度和能力。
结束语:20xx年度已过去,驻足回首,有成绩也有不足之处。我校虽然地处农村,但“以人为本”的教育理念充满着人文关怀,和谐发展的办学目标促进着师生的和谐发展,学校将进一步完善规划、增加投入,改善环境、健全制度、强化管理,创品牌、争高效,努力实现教育信息化,教育品牌化,全面提升学校发展水平,把学校真正办成人民满意的学校。
优秀小学教师工作总结【第二篇】
一、要成为一名优秀的教师。
首先,应该在思想上积极进步,能够积极参加各类教育教学活动。教育之本在于教师,教师之本在于师德。这就更坚定了我要努力做一名具有崇高信仰的优秀人民教师的信念。在教育教学过程中以身作则,要求学生做到的自己必须先做到,起到模范带头作用。我知道作为一名优秀的教师应该具有扎实的专业素质。俗话说:“要给学生一杯水,教师必须要有一桶水”。所以我在努力工作的同时也不断提高自己的业务水平,并于20xx年撰写的教学论文《浅谈小学生阅读能力的提高》荣获梧州市三等奖,另1篇教学论文《作为班主任,怎样用心管好自己的学生》荣获广西区二等奖。我深知作为一名优秀教师肩上的责任有多么重大,不但要有宽阔的知识面,还要有持之以恒的工作态度,只有这样才会离成功不远。
二、 在教学工作方面,优化教学方法,按常规做好课前、课中课后的各项工作 。
认真钻研教材课堂教学真正体现“教师为主导,学生为主体”的教学思想 。要提高质量还要课后辅导工作,不断研究新大纲,新教材。对于教学,我是一个新手;对于新大纲、新教材,我更是一个新手。俗话说:知己知彼百战不殆。为此,为了更好的了解新教材,为了更好的了解新的课堂改革的方向和要求、目的,我在教学之余利用电脑网上资源和学校订的有关书刊,通过各种途径去研究新大纲。 在每一个学期初,我就始去翻阅新教材,了解这一册教材的内容和各个知识的关联点,做到了解并熟悉教材。
三、支持并积极进行课堂改革。
当课堂改革的春风吹遍全国的时候,作为一个新的教师,我对这一次的课堂改革不仅是抱支持的态度而且我自己也用实际行动去支持和积极进行课堂改革。 因为对于我们这些年轻教师来说,刚踏上讲台才几年,对于这一种新的教学思想和教学手段都较易接受,因为我们受传统的教学方法的影响较小,教学模式尚未定下来。因此,在平时的教学当中,我都是注意不断探索各种新的,好的教学方法,尝试用多种有效的教学手段进行教学。 在教学中发挥坚持以学生为主体。学生是教学的对象,也是教学的主体。教师只是教学的引路人。在教学中,学生是主体,教师是主导。俗话说的好,授之以鱼不如授之以渔。意思是送给人家鱼来填饱肚子,不如教他们捕鱼的方法。我觉得这句话用在教学上也是非常适当的。所以,在平时,我都是先让学生去预习,试着去做新的内容,当他们出现问题和遇到困难时,及时给予他们正确的指导。让学生遇到困难时,先产生一种求知欲,再适时也告诉他们方法,这样,学生对于该知识点就会有更深的印象,有利于知识的掌握。
四、在教学中对学生进行德育渗透。
同时,因为我还兼任班主任工作。所以,对学生的德育教育也是我的主要工作之一。平时,我除了利用品德课和班队课对学生进行德育教育外,在平时我教学中我也注重对学生的德育渗透。 教师如果不小心的话,培养出的学生不只可能是成绩不好差生这么简单,还有可能是危害社会、危害人民的社会败类。所以,在教学中我很注意对学生进行德育渗透。班主任的工作是琐碎的,却更需要耐心和细心。我热爱每一位学生,他们和我是平等的,我尊重他们,也努力地去了解他们。平常课前课后,尽量到学生当中去,和他们聊天,听学生反映,观学生的精神状态和情绪变化。谁进步了,给予表扬和勉励;谁退步了,给予点醒和鞭策;谁有困难,给予帮助和安慰。让学生亲近自己,使自己成为他们的朋友。在工作中,我发现与学生交谈,特别是进行思想教育时,需要把握学生心理,运用一定的谈话技巧。因此,我正潜心研读相关的心理学和教育教学资料,学习他人宝贵经验,努力使自己做得更好。 孩子就如同一张白纸,上面的五彩斑斓总是慢慢积累,现在的底色将注定其基础色调。红则愈红,黑则愈黑。而我希望我带给学生的的一片晴空、绿地、清水。这些最纯洁、最美丽的画面摆在我面前时,我会更加努力地迈好每一步。
小学优秀教师年度总结【第三篇】
本学期我担任年级的美术教学任务,在这半年里,我不断学习新的教育理念,积极参加学校的教研活动,致力于用学生喜欢的教学方式,渗透德育、智育、美育,以智力促技能。通过一学期的学习,学生初步学会观察,学会造型,在实际生活中发现美创造美,表现美。审美素质有所提高,现将一学期所做工作总结如下:
一、制定切实可行的教学计划
开学初,在校领导带领和指导下,根据我校实际情况,制定可行的教学计划,并且给自己制定了符合实际的学习,接受实施新的教育理念的计划。
二、积极利用网络资源充实自己
为了学习新理念,接受新观念,转变自己的教学方式,我除了熟读《小学美术教学大纲》以外,还利用家里的宽带网络优势,从网络上查找各种各样、各地区的新教学方法、新的教研课题,使自己不但在教学上有新方式,还有新的理论知识的储备。
三、学生为主,课堂围着学生转
美术课教学在学生已有知识的基础上,巧妙设计备课。并且针对各个班的不同特点,培养年级各班学生继续发扬优点,弥补不同的知识缺陷。在课前我提前了解到学生搜集的信息,根据各班搜集的不同材料,把握课堂知识目标,知识重难点,因班而异,因势利导,因材施教,设计不同的导入和思路,在各班教学中,根据各班学生带的材料进行讲解和分析。经过一学期的教学,学生们在欣赏、表现、制作等方面都有了较大提高,能够大胆用色,造型生动、巧妙,从而顺利完成了本学期的教学目标。
四、本学期采取的主要教学措施及成就
首先是教学行为的转变,不再单纯传授绘画技法,而主要培养学生的学习能力、创新能力、观察事物和描绘事物的能力。认真备课、上课。做好课前的各项准备活动,拓展教学思路,做到因材施教,因人而异。
年度小学优秀教师个人总结【第四篇】
二年级第一学期数学,在整个小学阶段占一定的重要位置。本学期数学教学的指导思想是贯彻党和国家的教育方针和新课标的精神,落实对儿童少年的素质教育,促进学生的全面发展。初步培养学生的抽象、概括能力;分析、综合能力;判断、推理能力和思维的灵活性、敏捷性等。着眼于发展学生数学能力, 通过让学生多了解数学知识的来源和用途,培养学生良好的行为习惯。因此,在教学过程中我着重抓好以下几点:
一、适度使用学具。
数学思维在小学阶段主要是抽象的逻辑思维,而小学生的思维特点是以具体形象性为主。数学学科特点与儿童思维水平之间有一定的距离,缩短两者之间的距离所采用的手段主要靠直观教学。根据小学生心理特点及认识规律,实物学具对发展学生抽象思维能力有一定的作用。
二、从现实生活出发,利用社会生活知识教学。
如果在实际生活中,你拿课本的应用题来考学生,保证他们都会,但为什么测验时他们有时就是解不出来呢?《新课标》中强调小学数学特别是低年级的数学应给生活化,如果我们能从他们的生活实际出发,把现实生活的问题联系到学习的知识来,这样可以提高学生学习的效率,也可以提高他们学习的兴趣。
三、充分利用游戏、小组讨论。
二年级学生掌握的数学知识不算多,接触社会的范围也比较窄。因此,根据学生的实际情况设计出“有多高”的活动形式。让学生通过测量自己的身高,加深对长度单位的理解。在举行这个活动的时候,同学自己互相量身高,互相看,多让他们参加实践活动,提高他们的实践能力。
四、营造良好的课堂氛围。
班级是进行教育、教学的单位,只有营造一种活泼、和谐的班级氛围,尊重学生的主体地位,才能充分调动学生积极的参与意识,培养学生的创新精神、提高学习的动力。根据低年级学生调皮好动、好胜心强,喜欢新鲜事物的年龄特点。教师应给学生提供各种条件:在班上组织灵活多样,富有情趣的课外活动,如表演、体育竞赛等活动,把数学应用到实际生活中去,还可以在活动中培养学生的集体观念、责任感和义务感,培养学生遵纪守法的自觉性,这样有利于让学生自觉遵守学校的制度。通过实践,学生从中懂得凡事要多动脑筋,找窍门,体会手脑并用的益处。学生有了显示自己才华的机会,参与意识日益浓郁,自理自治能力在潜移默化中逐渐形成,培养了学生的竞争意识、合作精神、自理能力、交往能力和耐受挫折的能力,充分体现了学生的主体地位,发掘了学生的创新精神。
五、利用社会环境提高数学实际运用能力。
社会是学生学习的大课堂。学生的数学知识来源于社会生活,教学时结合社会生活中的有意义事物,组织数学实践活动,可以让学生把所学知识运用到现实生活,得到学习的成功体验。如在教学简单的统计知识后,教师可以带领学生走出校门,运用所学的统计知识,通过观察、计量、比较,从而收集到有意的信息和知识。如统计村庄中旧楼房和新楼房的数量,学生在比较中,感到生活的变化,祖国的发展。
六、与其它学科联系教学。
数学是社会科学的基础学科,学好数学有利于提高人的逻辑思维能力,提高人们学习其它社会学科的能力。除了学习数学外,还应联系其它学科,如语文、音乐、常识、英语等。提高学生的语言表达能力,实际应用能力,提高学生学习的自信心。
由于本人刚开始从事教学工作,存在不足之处,一切还在探索当中。展望未来,争取通过努力的耕耘使自己的教学水平迈上新的台阶。
进入21世纪以来,我国基础教育课程改革与更新正在轰轰烈烈地展开。新课标的推出,要求我们更新观念,与改革同步。如何组织教学,怎样做才能体现“学生是数学学习的主人”,我们的角色转变为“数学学习的组织者,引导者与合作者”,怎样通过数学教学培养学生的创新意识和实践能力,成为这个学期研究的重要课题。
小学教师优秀工作总结【第五篇】
为认真落实教育局《关于进一步加强和改进师德建设的意见》和市教育局关于开展“学师德新规范,塑师德新形象”学习活动的要求,全面提高教师思想政治素质和职业道德水平,努力培养和造就一支忠诚教育事业,热爱本职工作,让学生尊重、家长信赖、人民满意的教师队伍,我校自开学以来,认真开展了这一活动。现就我校一学期来的相关工作总结如下:
一、抓学习,求上进
学校为做到师德教育经常化、制度化。学校为每位教师配备专用的“师德学习笔记本”,以供学习之用。
(1)坚持周日例会这个固定的时间,集中进行学习。主要形式是观看师德培训光碟。本学期的集中学习几乎是每周一次,从不间断。
(2)坚持形式灵活的个人自学。材料统一印发,学习分散进行。主要是学习与师德相关方面的材料,内容主要有:《中小学教师职业道德规范》、《教育法》、《教师法》、《义务教育法》、《未成年人保护 法》、《预防未成年人犯罪法》;教育名人和教育家关于教师职业道德的论述;模范教师的先进事迹等。
(3)坚持互相学习,共同提高。学校借此机会倡导并要求全体教师写作至少1篇“师德体会”或“师德论文”。学校装订成册,以便相互学习之用。这样既有促进的意义,又有学习的效果。
二、抓重点,求实效
在抓师德教育的过程中突出重点,讲求实效,是我们工作的作风。
(一)职能组齐抓共管,加强对师德建设的领导。我校成立了师德学习领导小组,在其统一领导下,党政工密切配合,齐抓共管,形成合力,切实落实师德规范,确保师德学习不断深入开展。行政领导班子着重抓好建章立制、考核奖惩、强化管理;教研组发挥自身优势,积极开展丰富多彩、教师喜闻乐见的活动,寓师德教育于活动之中。
(二)建立和完善教师职业道德考核制度我校坚持每学期对教师进行职业道德水平考核,开展师德反思活动。要求教师对自身在教育教学过程中的师德师风问题进行反思和总结,采取教师自评、互评,学校综评等相结合的办法对全体教师进行考核。考核结果存入教师个人业务档案,把师德考核结果与教师奖励、岗位聘任、专业技术职务评聘、年度考核以及分流到教学点挂钩。
(三)把脉问病,对症下药。
我们在深入分析了解教师师德表现和思想情况后,结合我校实际,采用灵活多样而又见实效的活动形式,大张旗鼓地开展师德教育活动,务必让教师能够躬亲自省,从根本上认识到自己的问题,从自身的成长和发展需要,不断提炼出良好的品性,提高自己的德行,改正自己的缺点和错误。首先,我们出台了“教师文明用语”等,使广大教师精心执教,科学育人,教有准绳。学校还把杜绝体罚和变相体罚现象的发生作为师德建设的重点工作。
第二,充分发挥师德模范和党员教师、骨干教师的引领带动作用,培养教师的团结合作意识,弘扬正气,让良好的师德精神更深入人心,充裕校园。
第三,激活内因。师德的形成是外因和内因相互统一的结果。外在规范和教育要求是师德建设的外因,教师被动地遵从而不深入去触及自身的思想和观念,这种师德建设是脆弱的,效果也是短暂的。要让师德规范变成教师个体的内心信念,变被动接受为主动追求,使教师视高尚师德为人生职业的必需,这其中的关键还要善用“成功激励机制”。学校应提供条件,创设机会,让教师得到成功的满足。如校领导能及时对教师的闪光点予以肯定,采取各种形式进行表彰;对优秀班主任、师德先进个人、对学校有重大贡献的教研集体或个人,给予适时适当的精神奖励等等。以增强教师的荣誉感,激发其进取心。这样,外因通过内因而起作用,促使教师不断地自我完善、提升。这如同“点燃”了教师迈向目标的“内燃机”,学校的师德教育活动也就因此收到了实效。我校近几年的工作实践充分说明,这种激活机制是可行的,奏效的。
三、抓权益,求稳定管人要管心。
我们在要求教师职业道德要高于其他行业标准的同时,也在努力使教师在精神上和物质上能得到鼓励和改善。因为,教师不是超人,只有在方方面面加强对教师的关心,才会使教师的德行高于常人,师德建设才会收到长期的效果。
因此,我们不但在做强化师德师风的教育学习工作,还从教师的实际出发,
关心教师的工作待遇、福利和生活情况,维护他们的应有权益,为他们排忧解难;开展文体活动,促进他们的身心健康,让他们体会到工作带来的愉快和成就感,体会到集体的温暖。这样他们才会安心,才会努力去研究并解决工作上存在的问题,去严格要求自己和不断地提高自己的品行、德性,才会迸发出更多的光和热。
首先,管理人文化、制度化。学校注重搞好班子建设,以提高管理水准;注重加强个人修养,以提高管理艺术;以较好的人格魅力影响教师,从而在领导和教师之间建立和谐融洽的人际关系。另外还在实践中逐步完善学校管理制度,避免管理中主观随意等人为因素。
第二,奖惩分明。对在不同岗位上师德表现突出的教师,分别设立多项的表彰评定:坚持每学期评定先进班主任;先进管理者、教研(备课)组长;优秀党员、先进教师等。职称评定、年终评优等都与教师的师德表现挂钩,让师德和能力皆优者得到荣誉和实惠。
第三、依法维权。让教师获得应有的权利:及时公开校务,维护教师对学校行政管理的知情权、监督权;关心女教职工,保障其各项合法权益(如三八慰问等);执行上级有关规定,结合学校教育教学的实际需要,支持教师学历进修,保障教师外出学习。
第四、提供发展空间。学校是教师实现人生价值的舞台,我们努力为他们创造更大的空间、更多的机会。硬件的:优先改善教师的办公条件,如办公室配备电脑,建设多媒体电教室,解决教师运用现代化设备进行教学的问题。软件的:任人唯贤,不屈才、不误才,使真正德能双馨的人才敬业乐业,爱校如家,发挥所长。
四、抓延伸,求深化。
教育事业是关系到国运兴衰、民族振兴、科教兴国和现代化建设的国家大事,那么,建设一支师德高尚、业务精良的教师队伍,则成为教育工作的一个不可或缺的重要组成部分。教师没有“厚德”,又何以“载道”呢?所以,在开展“学师德新规范,树师德新形象”活动中,我们树立了这样的理念:让德高才博者得到颂扬,而望重;让追求高尚者修有路径,而奋发;让品行欠佳者感受急迫,而觉悟;让德劣才疏者自觉无颜,而重生。务必使我校教师能以高尚的师德承担起培养人才的重任。
当然,时代在不断地进步,信息时代又给教师职业道德修养带来了更多、更新的机遇和挑战,我们将把时代对教师提出的要求作为新的出发点,重新构建师德的内容,使师德教育更体现时代特点和创新精神。
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