学生会副主席的工作总结范文样例优推8篇

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学生会副主席的工作总结【第一篇】

岁月荏苒，流年偷换，20xx年元旦的到来无声的告诉每一个人20xx年已经成为回忆了，短暂的一学期也在忙碌中，不知不觉地过去，在这一学期里有付出之后取得成功的喜悦，也有不少背后的辛酸。这所有的经历都是属于我成长道路上经历的，也是文法学院学生会在不断成长过程中经历的。现在将过去的经验总结一下，以使学生会今后各项工作更好地开展。

我于本学期初被推选为学生会副主席，加入主席团。对我来说，从一名普通的干事转变为副主席，不仅仅是职称的改变，更是一种思考方式的改变，做事情、想问题不能简单地局限在某个部门或点上，而是要通盘考虑，使各个部门与整体有机结合起来。

作为副主席这样一个学生会的领导人物，在其他同学看来，挺让人敬仰和羡慕，但我却时刻提醒自己要以一颗平和淡然的心态要求自己，以一种谦虚从容的姿态为人处事。也按照老师的要求，开展了自己的工作。并积极配合主席策划和组织学生会的各项活动和工作，参与各种制度、办法与计划的制定，协调我所负责的两个部门，顺利的完成各项任务，认真完成本职工作。在短暂的两个月中，学习到了人生中不可或缺的经验和教训，接下来就简单谈谈我的认识。

1.我院学生会章程制度的制定。20xx年11月中旬，参与制定了我院学生会章程制度，增强了学生会内部的组织纪律性与规范化、制度化。

2.组织召开学生会第一次部门风采展示会。此次部门风采展示会开各学院部门风采展示的先河，增强了各部门的认识与了解。

3.积极组织开展与校学生会的联谊交流。本次与校学生会的联谊交流也是开各学院与校学生会联谊的先河，增强了与校学生会之间的友谊，借鉴与学习了校学生会的宝贵经验，进一步提升了对我院学生会的认识。

4.积极组织并配合学校开展各项活动。以体育部为主体，学生会全体组织并参与了校秋季趣味田径运动会与冬季“一二九”长跑运动，以文艺部为主体，学生会全体参与并组织了“文安天下，法定乾坤”迎新晚会，获得了老师和同学们的一致好评，以集体活动的形式，进一步提高了学生会成员工作的效率与热情，增强了学生会各成员之间的沟通与友谊。

1.生活部

由于本学期学校将部分工作重心转移到了寝室与教室卫生检查方面，因此，生活部的工作就显得格外的沉重。加上生活部成员数量尚有不足等问题，矛盾便显得比较突出，在前期的周三卫生大检查中，我院成绩一直都不很理想。但在生活部全体成员的不断摸索与学习之后，建立了属于自己的部内分工小组，各小组明确自身职责，细化分工，各司其职，在后期的卫生大检查中，在生活部的督促与带领下，我院的成绩评比有了显著提高。

2.外联部

本学期外联部在做好拉赞助工作的前提下，积极调整与改变自身发展方式，建立与影视传媒学院活动摄影方面的通畅联系，并积极举办班级联谊和与校学生会的联谊交流研讨活动，丰富了部内活动形式，其创新求变的积极思想获得了老师和各兄弟学生会的一致认同和好评。

（一）经验

1.只有摆正自己的位置，下功夫学习新事物，才能更好适应自己的位置。

2.只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态。

3.只有坚持原则落实制度，认真统计盘点，才能很好的掌握学院和学校的动态变化。

4.要加强与同学的交流，要与同学做好沟通，解决工作上的情绪问题，与大家进行思想上的交流。

5.加强检查，及时改正，在工作中正确认识自己。

（二）收获

（一）自身存在不足

1.工作下放问题。比如说在日常事务的处理上，对有些事情，担心部长或副部做不好而总是自己去亲历亲为，以至于身心疲惫，这一点有待改善。

2．各部门工作协调问题。由于学生会活动众多，工作任务安排下去，有些部门的部长工作不到位，影响学生会整个工作的有效进行，这个是需要改善的地方。学生会工作需要各个部门相互合作，作为副主席合理的组织协调各个部门的工作，让学生会工作有条不紊地进行是重要的。

3.处理事情张弛度问题。由于自身的做事风格的原因，所以有些时候，对很多事情在处理起来的尺度把握问题显得有些过于较真，灵活变通能力有待提高。

（二）学生会整体工作中存在的不足

1.部门之间缺乏交流，尤其在各个部门之间的学生会干事之间，以及干事和各个部长之间。致使学生会的一些大的活动，组织工作不能完全到位，缺乏整体性和连续性，整体学生会成员素质有待进一步提高。例如，在每周三的寝室和教室卫生大检查中，在生活部出现人员紧张问题的情况下，各兄弟部门没有能够做到及时友好的帮助。以及在“一二九”长跑运动中所反映出来的人员组织协调的松散问题。

2.主要干部不能从宏观的角度把握学生会的整体工作，使学生会工作不能统一协调行动。

3.在频繁的辅导员更换过程中，学生会没有做到积极发挥主观能动性协调学院在真空期的矛盾问题，使得学生会的成立与发展显得过于匆忙，学生会在各年级的影响力很不均匀，年级之间的鸿沟现象依然存在。

4.组织纪律性不高，思想觉悟上有待提高。一个好的优秀的组织必须要有严密的组织结构，严格的组织章程，健全的组织体系，合理的组织分工，只有在这一前提下该组织才能有方向，有目的，有秩序地完成每一份工作。然而我们在这一方面的工作却并不是让人感到欣慰的，学生会部分成员在日常工作的表现中，显得过于懒散，缺乏一种积极的战斗力与激情。

5.学生会工作计划与反馈不到位，许多工作计划与定期记录没有及时进行汇总、公布和上交。

6.规章制度的执行与落实情况有待改善。例如，在本学期中期所制定的文法学院学生会章程中明确规定的办公室值班制度的执行情况表现得不容乐观。7.部门特色问题表现不突出。学期的工作上来看，有些部门并没有拿出本部应该有的成果，各部门应当注意开展本部所应该开展的工作，调整各部的工作将自己的特色发挥出来，从而也能够团结本部部员，让他们得到锻炼。

不得不承认的是，学生会这个大家庭中，有很多人也都有着自己曾经在脑

海中一次次闪过的想法，但因为客观原因而无法实现。但我依然在寻求一个两全的位置，并且也在为此努力着。在学校重检查而学生总抱怨的环境中，寻找一个突破点，组织学生开展属于自己的活动，从而增进学生成员之间的了解与感情，增强向心力与凝聚力。

1.合理化人员分工。积极调整各部门成员分工，使人员的安排与使用合理化、有效化，打造精品队伍，做到宁缺毋滥。

2.加强干事培训。加强对各部门大一干事的培训与了解，夯实群众基础与根基，提高干事群体的激情与凝聚力。为此，可针对干事群体，举办特色活动，提高他们的组织参与能力，增强他们对组织与自身认识。

3.制定学生会自身工作口号。制定一个属于我院学生会自己的工作口号，通过一种无形的力量，在潜移默化中增强凝聚力。

4.完善监督体系。加强组织结构的纪律性与严谨性，进一步规范学生会奖惩制度，完善制约与监督体系。

5.加强信息反馈体系。设立学生会意见箱，时刻搜集学生会各成员和其他同学对学生会的意见与建议，增进对学生会的督促与信息反馈，以便于及时发现问题、解决问题。

总之，每一天都是新，每一天也都会有新的经历，每一天也都会有新的成长。在明年的工作中，我会继续努力，多向老师汇报和总结自己在工作中的思想和感受，及时纠正和弥补自身的不足和缺陷，及时发现学生会在发展的过程中所存在的问题，并及时与老师和同学沟通。这是一支充满着感情的团队，这里有着关于我的青春记忆。这里，让我收获了丰富的经历，无论成功，抑或是失败，我都会让自己踏着文法学院学生会发展的脚步继续成长。

学生会副主席的工作总结【第二篇】

“清清白白做人，干干净净做事”——这是我的处世做人的原则，自08年6月学生会换届担任林学院学生会副主席以来，我在工作上尽心尽力，兢兢业业，实现了工作理念和方法上的突破。现做总结如下：

做理论的巨人——在理论和决策上的创新。

在副主席的位置上，我的工作不再是在活动开展时跑腿打杂，更多需要做的是在思想上提高一个层次，引领林学院学生会某些工作的突破和创新，因此，在工作上，我选择做理论的巨人，通过在南校区任职期间与其它主席、副主席的交流更多地发现学生会发展中存在的不利因素，讨论分析对策。本学期理论的创新主要体现在以下：

作为分管社团管理委员会的副主席，各协会的健康发展一直是我关注的问题，通过主席团各位成员的分析，我们一致认为协会的性质相当于兴趣小组，协会的本质不在于活动的举办或者对外宣传，而在于内部的建设，协会的每位成员才是协会真正的主人和灵魂，怎样积极调动协会成员的积极性是协会面临的问题之一。为什么协会的会长只能是大二的人来做，仅仅在协会锻炼一年的他们有这个意识、有这个能力把协会带领好吗？为什么协会成员不能有高年级的同学，为什么协会“留不住人”？这些问题存在已久，怎样解决是我面临的突出问题。

自从担任副主席以来，我发现，尽管自己有着两年的学生干部经历，但是在这个位置上处理各项事务时仍然显得略有稚嫩，稍显不足。尤其是从秘书处从事“笔杆子”工作的我，在自己所分管的部门上，存在着明显的对部门工作不了解、对某些活动的组织筹划不能提出建设性的意见，甚至不能很好的参与其中的劣势，究其原因，就是因为在之前的工作中对其他部门的工作参与不足，了解不深。因此，为解决下一届成员出现类似于我的这种情况，我提出了副部挂职锻炼的想法，在副部选拔时进行推行和试用。

挂职真真正正做事”为目的，力争为部门交流沟通搭建一个桥梁，为学生干部的素质拓展提供一方平台，为带动林学院学生会整体的凝聚力和战斗力起到实实在在的作用。对于挂职学生干部的考核和培养也是今后我们将面临的主要任务。

做行动的巨人——在行动上的脚踏实地。

作为主席团的一名成员，我算是比较能在办公室“出勤”的人员之一，在这期间主要协助整理部分资料，如整理今年的招生就业工作总结，在年终评比之际做好材料的整理工作，我负责的学风建设类因为前期工作的疏漏，导致资料的不健全，工作面临相当大的困难，而当时面对着三天后交材料的任务，07级副部忙于准备考试，学风建设类又是在学院评比比重最大的一个项目，就是在这样时间紧、任务重的情况下，我加班加点最终完成材料分享的“学生会副主席的工作总结范文样例优推8篇”，80页的文档相信能给以后的学生会留下一笔厚重的资料。

另外，本学期林学院承办校级的大型活动中，作为主席团的一名成员积极参与其中，完善方案、模拟情景，做好活动的宣传工作。

学期开始最忙碌的要数校园文化活动部，从迎新晚会到新生篮球赛，从校歌大赛到运动会，从新生拔河比赛到组织羽毛球赛，活跃在活动一线的是校园文化活动部这个部门，作为分管副主席，从组织第一个活动开始我就积极参与其中，尤其是在校歌大赛和迎新晚会这两个活动上，校歌大赛每次训练我几乎都能到场，看看新生的训练进度，看看校园文化活动部成员的工作状态，到场之后才能发现自己要做的太多，比如协助指导朗诵的同学，比如适时的调节一下训练的气氛，留意一下时候还需要什么帮助，虽然从表面看我不是像校园文化活动部成员忙碌着排队型、分声部等活动在第一线，但是在这期间我也付出了大量的时间和心血，南校区第一名的成绩让我激动了很久，这是我的自豪和光荣，是属于我们学生会全体成员的荣誉和奖励。尽管在去参加决赛时因为音响的原因错失名次，但我们学生会的能力、08新生的凝聚力是有目共睹的，相信在将来，我们还能创造更为辉煌的成绩。

在对待迎新晚会上，从节目最初的初审、话剧的训练、复审、一直到彩排，我都参与其中，与校园文化活动部成员一起为节目的质量把关，保证了迎新晚会的顺利举办。

在目前正在进行的社团管理委员会、校园文化活动部、实践创新部部门的工作中，我也通过旁听例会、参与活动等形式参与其中，力争引导分管部门工作有一定的进步和提高。

上任伊始面临的就是毕业生的工作，在这一问题上主要做了毕业生安全工作，主要通过检查毕业生的晚归问题，通过巡查发现宿舍楼内外存在的安全隐患，及时发现和制止不文明行为，确保毕业生安全、文明离校。

新学期伊始，迎新工作成为学生会面临的首要工作，在开学报到的2天时间里，我主要做的是迎新报到注册组的监督考勤工作，在这期间，我做到了按时到岗，圆满完成本职工作，在小组成员的一致努力下，迎新工作进行得顺利条理。新生入学后的一系列工作，如开学典礼、迎新晚会等内容我也积极参与其中，取得了显著的成效。

做好学生会人才的选拔，在这一点上主要是根据各部门的性质，为各部部长、主任的学生干部选拔工作把关、提出相关建议。

另外，对08级有意加入学生会的成员进行培训和面试，进一步熟悉08级学生会的新活力，确保学生干部在礼仪、能力上的过关。

为引导07级班主任助理迅速成长，更好的带领08级新生，在今年的9月到十月期间，通过每天的班主任助理碰头会，确定班主任助理应作的内容，应该具备的工作精神和态度，对她们的工作进行指导、帮助和建议，在进行一些活动时积极听取她们从08级新生处反馈的意见；收取班主任助理的工作总结，对她们进行监督和考核。

因为分管方向的性质，在于其他兄弟院校的活动接触中比较多，本着互利的原则，我在看到其他学院的邀请函后会积极筹备，如本学期的“奥运之声”体育播音员大赛，积极推荐学院在播音方面有特长的08机学生如王小璐、李云霄、朱炜光等参赛，在这个过程中联系大二参加过相关活动，有一定经验的学姐、学长对她们进行指导，确保比赛的高水平和高质量。除此之外，还有推荐梁静参加文法学院的“风尚大典”。

写的都是小事，但我相信，正是做好了这些小事，才反映了对学生会端正的态度和热爱，有了这些小事，学生会的车轮才能正常的运转。

总结到这里，我想说，在对待学生会的工作上，我都是在尽心尽力的做，尽管可能某些方面成效不大，但是我真的问心无愧。因为没有部门的副部和干事，没有主席、部长的绝对权利，在用人上存在一定的局限，很多地方需要我自己去完成，包括理论上的、包括实践上的，在过去的半年多的时间里，我的时间被学生会的工作和活动压缩的十分有限。期间的辛苦、苦累我不想多说，那是一般人不能坚持和理解的，但是因为有了在学生会前两年的锤炼，尽管艰辛、尽管苦累、尽管有着同级人不能理解的眼光，尽管有着来自同学、老师上很大的压力，我还是坚持了下来，因为——“我对这片土地爱得深沉”，因为我知道，权力背后是更多的责任，荣誉背后更多的是担当，在副主席的位置上，在那么多的荣誉面前，我有必要承担这份责任，担当我应该承担的任务。

能做好学习、工作两手抓，两手不放松，是我在学生会工作中最自豪的地方。对学生会工作参与热情高，态度一如既往，我想这是我工作上最大的特点。在这个位置上，我有必要服务学院发展与建设，服务学生会人员的成长与成才，服务于林学院广大在校生。为林学院学生会更为辉煌灿烂的明天积极奋进，贡献自己应有的力量！

剖析自身存在问题。

（1）自身组织性、纪律性相对以往变差——集中体现在宿舍卫生上，一度出现“脏乱差”的情况，在老师批评后没有及时的纠正，产生这种现象的原因是多方面的，但是自身没有带好头的责任是不能忽视的，认识到自己这方面的缺点后，我们整改的力度很大，最终没有在学校的评比中给学院抹黑丢脸。

（2）时间观念淡薄——例如开会迟到，虽然自己的日程安排很紧，但是开会迟到是主要是由于个人时间观念淡薄的原因，以后我一定合理规划自己的时间和工作安排，在开会上绝对不迟到。在工作上也做到不拖拉，按时完成任务。

（3）在一定时期内处理校、院两级学生会工作出现偏差——尤其是学期初，因为刚刚担任南校区学习部部长期间，部门成员、制度不健全的原因，在学习部上分散的精力相对多些，这也是前两方面缺点产生的原因。

在老师、学长的提醒和指导下，我找到了自身存在的不足，并积极改进，找到两者工作的平衡点和切合点，做好“两手抓，两手都要硬”。在以后的工作处理中，我都会处理得游刃有余。

（4）个人在组织管理上的不足——由于此项能力的不足使得个人在培养、带领学生会人才的道路上不是很顺利，不过我一直在探索一个适合自己风格的组织管理方式，争取取得更大的成效。

记得有这么一句话“切忌做理论的巨人，做行动的矮子”——本学期，无论在理论上，还是实践中，我都积极探索，做行动和理论的“巨人”，这个巨人不是绝对的“巨人”，我成绩的取得离不开老师的大力指导，离不开学生会各位同仁的支持和配合，离不开朋友们对我的鼓励和帮助，你们都是巨人背后更伟大的“巨人”，谢谢你们！

学生会副主席的工作总结【第三篇】

我通过这一学期的工作了解到，学生会副主席是决策者和实施者的桥梁，在学生会的各项工作中具有双重的角色。一方面，副主席要积极的参与，提出有见地的设想和意见，作为一个辅助的决策者要为了大局的利益而努力工作。另一方面，副主席要深入到工作的细节中，了解活动的真实意义和价值，可以在反馈信息、总结经验和进一步指导日后的工作的方面发挥着自己的工作特长。一个贴近同学实际生活的副主席一定要及时发现同学生活中的不良之风和不正之气，及早争取在问题出现之前发现和解决开始的时候，由于没能够完全的从部长的角色转入为一名副主席的角色，所以工作上出现了许多的疏漏之处，对上和对下的沟通都不够及时，导致了学生会内部工作出现撞车现象，没能起到桥梁的作用。但经过一段时间的磨合后，在老师和主席的帮助下，我逐渐明确了工作的方向。自己在成熟，工作也走上正轨。在下学期的工作里，我会多与老师，主席以及各部长沟通，及时总结工作中的经验与不足之处，争取把学院的活动举办的更加精彩纷呈。

在经过层层选拔确定了学生会主席、副主席、及各部部长人选后，第二届学生会领导集体组建完毕。学生会紧接着开展了成立之后的第一次重要活动——招收新部员。由于事前做好了充分的准备，时间也安排得恰当，招新工作顺利进行。同学们都满怀热情的来报名参加学生会工作。同学们的积极参与给了学生会巨大的支持，学生会有了新鲜的血液。

这是学生会单个部门第一次举办活动，虽然规模不大，但这毕竟是第一次活动，也通过这次活动让同学们都知道学生会活了，成立了。经过体育部的努力，本次拔河比赛成功闭幕，取得了很好的反响。

本次比赛是我院自成立以来的第一次英文歌曲比赛，面对全校学生开展。开始的时候，由于宣传力度不够，报名的人不多。找到问题的原因后，及时加大了宣传的力度和范围，同学们的积极性被调动起来后，比赛拉开了帷幕。经过海选和复赛的角逐，几位优秀的歌手脱颖而出，大赛进入了高潮。决赛在校图书馆四楼举行，但由于设备等客观的原因，比赛与预想中的效果稍有差距，但现场气氛热烈，大赛顺利落幕。

学习是我们学生的主要任务，学习部在我们院也应该算是一个重头部门了，除了监督同学们的上课情况，还要想办法激励大家，提高同学们的学习兴趣。英语角系列活动正是因此而设的。其中包含英语话剧，模拟考试，以及每周二进行的英语角开放活动。让同学们在有趣的英语活动中学到知识，丰富了大家的课余生活，提高了同学们的英语交流水平。在以后的日子里，我院的英语角也要继续办下去，而且要越办越好。

外联部是我们院与外界沟通的重要部门，这学期为了使大一的同学能够尽快地融入到大学的生活当中，特地举办了三场交流会和一场林冬阳院长的关于专业介绍和指导的讲座。从生活，学习等方面上解答大一新生的疑问之处。取得了很好的成效。除此之外，外联部还先后举办了几场生动而有意义的讲座，在为同学扩张知识的同时也为学院拉来了活动资金。

这是本学期中体育部的第二次活动，和第一次比照，无论从规模，气氛，前期准备等各个方面都有了很大的进步。人文学院全体总动员，大一大二各个专业同台竞技，大家在竞技的欢乐中相互了解，使我们看到了一个团结向上的人文集体。

为了让同学们能够在一个更加温馨和舒适的环境中生活和学习，生活部对我院学生宿舍进行了卫生检查暨宿舍文化评比，使同学们在建设自己的小家的同时能够更加深入地去了解同宿舍的朋友，进一步的增进了大家的友谊。

勤俭节约是中华民族的传统美德，也是当今社会倡导的主流思想。我院为此特地成立的爱心基金，由生活部的同学负责到我院学生宿舍收集废物，再将废物集中处理得来的钱作为爱心基金，用来帮助经济有困难的同学。

这是本学期最后也是最隆重的一次活动，晚会分成两个部分。第一部分为回顾过去——活动月颁奖典礼，第二部分则为，展望未来——20xx年元旦晚会。这次晚会，学生会全体参与，各部门都给与的很多的支持，让我看到了学生会团结向上的凝聚力。但仍有少数不尽人意的地方（具体在活动总结中），望今后注意。

学生会毕竟还是一个刚刚成立不到几个月的新组织，无论是学生会的领导集体还是学生会的部员，大多数都是刚刚接触手上的那份工作，所以在工作能力和经验上都与其他学校的学生会存在一定的差距，在工作中暴露了很多不足的地方，主要体现在以下几个方面。

1、在调动部员的积极性方面做得还不够。

2、工作的透明度还不够高。

3、宣传工作力度不够。

4、各部门间交流较少。

5、活动的组织策划能力还有待进一步提高。

学生会副主席的工作总结【第四篇】

xxxx-xxxx学年第二学期我院学生会工作坚持以中国特色社会主义理论体系为指导，深入贯彻党的精神，紧紧围绕学院育人工作中心和学生会工作的自身要求，精心构建以“自我管理、自我服务、自我教育”为支柱的三大素质拓展平台。优化体制，强化机制，团结带领学生干部努力为学生的全面成才做出了应有的贡献。

服务同学的工作是学生会工作的生命线。我校学生会组织始终把服务同学的工作作为首要任务来紧抓、实抓。本学期来，院学生会灵活运用载体，采取座谈交流、召开会议等形式，以点带面、点面结合、全方位、多渠道地搞好服务学生的教育工作并取得了较好效果。

1.开展主题教育活动。根据不同学生的特点，开展了主题鲜明、内容丰富、形式多样的庆祝建国60周年的活动，使大学生加强了爱国主义教育从思想上达到新的高度。

2.在青年学生中广泛开展弘扬和培育民族精神。今年是“五四”运动90周年、建国60周年、毛泽东同志诞辰116周年，广泛开展各具特色的主题教育活动。各系团总支、学生会组织举办纪念“五四运动90周年”座谈会，加强青年学生的爱国主义、集体主义、社会主义教育。大力倡导以“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”为基本内容的社会公德，职业道德和家庭美德，加强理想信念、唯物论及民主法制教育，帮助学生树立正确的世界观、人生观和价值观。

3.通过学生会主席团例会、学生会全体学生干部会议和班长例会等形式，组织学生干部集中学习党的基本理论和基本工作技能，并积极引导他们向党组织靠拢。

4.以橱窗、板报、横幅为阵地，加大宣传力度，引导思想政治学习宣传的方向。全校各级学生分会组织及时宣传报道学生工作。

年12月院团委下发关于实施“青年就业创业见习基地”的文件。结合一些特色的传统工作项目，如“欢送杯”系列赛事、“三下乡”社会实践活动、“迎新杯”篮球竞赛等，全面带动和促进大学生素质拓展计划的实施。根据不同层面学生的特点、爱好和能力，引导广大学生有意识、有选择地参加各种素质拓展活动，培养大学生的创新意识、创新能力、人文素养、科学素质、身心素质和社会适应能力，提高综合素质。

6.为了加强广大学生的基础文明教育，强化学生的文明自律意识，举办了大学生文明修身系列活动（拒绝吸烟、文明上网等）；为了优化育人环境，安检部不定期进行校园、教室、宿舍纪律卫生大检查。加强了对自习纪律、就餐秩序等进行检查力度。

以加强学生的实践教育、实践能力的培养和服务社会为重点，紧密结合学院实际，积极构建新时期我院大学生社会实践活动的运行机制。

年暑假期间开展了主题为“我爱我的祖国，建设和谐家园”的暑期社会实践活动。完善和健全了社会实践的相关制度，把组织参与“三下乡”社会实践活动作为素质拓展的重要内容。没有参加实践活动的学生，积极加入到帮农民收割庄稼农村的队伍中，或者到一些专业对口的乡镇企业进行挂职锻炼。

8.进一步制定和完善学院学生会组织规章制度。修订学生会章程中的有关规定。

月份指导学生会换届，采取在全校公开招聘的方式，马睿等同学担任第八届学生会主席等职务。

10.充分发挥各级学生会组织的服务功能。进一步加强对学生会工作的.宏观管理和业务指导，帮助他们按照学生会章程独立地开展各项工作。

11.学生干部的选拔任用上，深化干部人事制度改革，今年对学生会的副部长以上职务实行在全校范围内公开选拔、竞聘上岗，共聘任主席、副主席4人、副部长以上学生干部24人。通过竞聘上岗，能增强学生干部的责任性，调动学生干部的工作积极性，提高工作效率。

12.在学会的管理方面，按照精简、高效的原则精简人员。本学期学生会干部精简到28名，在一定程度上提高了办事效率，避免人浮于事的现象。

13.在经费管理上，能严格执行经费管理规定，做到了专人专帐管理，定期审核检查。

14.做好晚自习、宿舍卫生及宿舍就寝情况的抽查和档案管理等常规工作。

15.落实精神，抓好各级班委会队伍建设，通过主席团例会、班长例会等形式，加强班干部的思想作风建设，提高班干部的整体素质。积极推荐优秀学生干部加入中国共产党。

16.调查研究，及时分析和掌握广大学生的思想动态。本学期来，紧紧围绕重大事件，围绕“文明校园建设”、预防甲流扩散和学生的学习、住宿、伙食等一系列问题，进行了研究，及时准确地给学校有关部门提供了学生思想动态。

17.发挥宣传橱窗、横幅和宣传板报的作用，大力宣传党的路线、方针、政策，及时反映国内外大事以及学生的思想、心声。

学生会。

xxxx年七月。

学生会副主席的工作总结【第五篇】

20xx年是我升入大学的第一年，也是我校进入新校区的第一年，因此同样是总结“十一五”工作和谋划“十二五”发展的最关键一年。一年来，在团委的正确领导下，全院上下坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，脚踏实地、开拓创新，千方百计谋划学校事业发展，各项工作取得了显著成效。

新生转变到学生会副主席的转变，它不仅是身份与职务的转变，同时也是工作思想的工作方法的转变。按照老师的指示，开展了自己的工作。在工作中积极配合主席策划和组织的学生会各项活动和工作，并且协调我所负责的两个部门，并顺利的完成各项工作。认真完成我的本职工作。现在将20xx-20xx年度学生会本人工作总结如下：

该部门主要负责我院活动的拍照和化妆，使这方面人才能充分展示自己的才能，例如，

社会实践交流大会，礼仪队正式上岗,同学们都很尽职尽责,总体表现良好,但从细节上看还是缺少些经验、院校中文演讲比赛，同学们精神状态饱满，在颁奖程序上还欠缺些配合。

院校英文演讲比赛，同学们配合比较默契，精神饱满，颁奖有条有序，得到了广大师生的好评。

田径运动会，从方阵引导到主席台迎宾和各种大小颁奖仪式展现出了礼仪队整体素质的大幅度提高，受到老师领导的表扬，礼仪对颁奖已经基本熟练。

名师大讲堂第三讲于丹教授的讲座，同学们从过去的活动中学会了很多知识，在这次活动中表现的很优秀，对突发状况有了比较敏捷的应变措施，活动很成功。

院组织的乒乓球比赛颁奖，颁奖过程礼仪队成员有序的完成了引导代表队，引导获奖选手以及送奖品等任务，成员们基本熟练，但引导选手中仍然有欠缺。

院组织了“世界无烟日宣传活动”，礼仪队成员进行了分发宣传单的任务，这次活动参与的礼仪队同学多是外出二十多天的艺术设计的成员，在他们离开后到回来，礼仪知识仍然谨记，这次活动礼仪队同学表现的相当出色。

“纪念建党周年”歌咏比赛，比赛中礼仪队同学进行了收分，引导领导，引导选手，颁奖等工作，在最后的颁奖过程中，由于没跟选手沟通清楚没有合理安排人员，导致了一些问题，需要改进。

迎新生工作，女生部的成员在农大本部的接待工作，由于天气的原因，她们不怕冻不怕苦，顺利完成了接待任务，值得表扬。

“我最美”迎新晚会，等等的技能比武式幕后工作，使每位站在表演台上的选手和表演者更靓丽的一面展现在观众的眼里。与此同时。

女生部协助学院各个部，在他们的精心安排下,顺利完成了此次比赛的各项工作、

该部门主要负责我院的该部门主要负责我院组织各种文艺类活动，并积极带领全校同学参与其中，使同学们受到艺术的熏陶，从而提高艺术修养与人文素质。以此来营造健康高雅的校园文化环境，体现向真、向善、向美、向上的校园文化特质。

主要举办：

乒乓球比赛，准备了主持稿、背景音乐。这次活动是我部成立以来参与的第一次正式活动，通过这次活动，加强了与各部的沟通联系，对颁奖晚会的整体流程有一定的了解，并且使我部成员熟练掌握了音乐剪辑的方法。

纪念建党周年歌咏比赛总结：

来自

1、其实每次干工作的都是主席团，以及各个部长在亲自干活，个别部里的成员很不积极。（每次活动都要分工明确，责任到每个人）。

2、增加和秘书处的沟通工作。

3、交给各个小组去做的前期工作，要给予完成时间，并要求反馈工作日程。

4、每次活动后要评出最佳小组、人员、以及个人优秀奖、要细化考评制度等。

5、院学生会文艺部应该引进在个别方面有特色的人员，方便活动中的进展。

6、院学生会女生部应该在礼仪这方面加强训练和锻炼，不合适的人员进行删选，在下一届应该认真选拔人员，因为每次大小活动都有礼仪的出动，她们得一举一动代表的是学生会的风貌，更要注重形象。

7、每次活动小组组长的担任其实就是主席团的人和部长们，主席团的人是引导部长，首先部长们要配合主席团的副主席们，然后具体实施过程中部长和副部长都要积极调动本部的干事们，因为每次开会不可能把各个部里的人员都叫来安排工作，而是分配下的任务具体的细节性要由各部长和副部长协商让干事们去做，这样不仅可以调动大家的积极性，而且也能让他们明白自己的可用之处。

8、彩排那天比较乱，因为每个系的课时不一样，所以这是一个方面，召集起来比较困难，这就要求主办组要和各系负责人去协商，提前让他们的课安排调好，方便彩排；在比赛时的坐场很关键，各个系要把本系的纪律维持好，院里自律部根据他们的纪律好坏，进行评比，这样就可以在最后颁奖的时候不至于冷场。

9、收音乐时要提前告诉各系最迟递交时间，和最迟修改时间，这样就防止了当时因为音乐的错误播放的问题。

10、现在存在一个这样的问题是，干事与部长以及主席团的人见面少，而导致在交流方面，因为不熟悉而不方便。

12、各部门当时在活动中，出现了问题时如果各组小组解决不了，再找总策划人，而不是一有问题就找总指挥。缺乏自主创新的精神。

13、礼仪方面出现的了个小问题就是在最后合影时未能及时召集参赛者，这个失误是整个活动中唯一的一点瑕疵，所以在今后活动中也给我们女生部一个警惕，要方方面面都得考虑仔细，强调过的，一定还要注意以防万一。

在这次活动中，我经历了很多，而且压力也很大，当我考虑到话筒不够用时，幸运的是我有准备预防问题发生的措施，所以一定一定要往仔细考虑，多方面寻求解决的办法。所以在活动中在话筒方面么有出问题。

迎新生工作：由于个别人才要参加计算机2级考试调配世界有受到困难，但是在和女生部配合下顺利完了这次接待工作。

20xx“我最美”迎新晚会：

好的方面：

1、筹备时间足，早在未开学就开始筹备此晚会，寻找更适合的方案。给予我们自己充足的点子，可以视不同环境而筛选合适的节目。

2、学院方面对这次晚会给予足够重视和支持，给我们提供了舞台用来举办晚会，这里的环境相对而言是最理想的，所以出来的效果也是最明显的。

3、各部门之间同心协力协助我们部门完成这个晚会，大家都尽心尽力地去工作，这值得赞扬。

4、工作有条理，有详细计划的工作才会办得好，这次晚会出来的工作计划也是比较完善的，各个环节不同的情况有不同的方案。都一一列出来随机应变。

5、晚会现场工作人员和表演者都能展现出我们学长和学姐对新生的到来的热情，让新生们感受到新环境的温暖。

6、场地布置得够精心。

不足方面：

1、筹备时走了很多弯路，各个成员对自己的工作和程序不够熟悉，这也同时体现出经验不足的特点，希望通过以后的工作能提高这方面的经验。

2、晚会当晚有有些做得不足。如衔接不够好，节目时间把握不够好。观众秩序维持需要加强。

3、各个环节负责人之间默契不够。

总体来说，这一年的迎新晚会还算是比较成功的，希望以后同学们能继续加油，把不足的做得更好。

院文艺部纳新工作。

1、艺术专业人才:。

拥有舞蹈、唱歌、乐器多年功底的专业人才,可以统筹安排专项节目及专场晚会。

2、调音及电脑专业人才:。

拥有专业调音技术的人才,拥有娴熟的电脑操作技术,包括截音乐、ps及office等多项技术。

3、演讲专业人才：

拥有多年播音主持学习经历，拥有统筹安排演讲专项晚会的能力。

4、联络专业人才：

拥有较强的号召力，口才好、人际关系广的人才。

5、创新专业人才：

拥有新颖、潮流、前卫的想法，能为晚会增添新颖环节的人才。

6、美工专业人才：

拥有多年书法、美术功底的专业人才，拥有统筹设计海报、幕布的能力的人才。

以上就是我对本学年活动的大体总结，希望在今后的活动中做到“取其精华,去其糟粕”。在今后的工作进展中不断完善自我，超越自我。

学生会副主席的工作总结【第六篇】

时间转眼即逝，回顾过去将近一个学期的时间，学生会已红红火火地开展了各项学生活动十多件，虽然规模有大有小，但是每开展一次活动都能使同学们踊跃地参加，虽然各部部长及成员没有足够的经验，但是让我们各部门新成员得到了更好的自我锻炼。

作为主席，这一学生会的领导人物，我们深感这份工作的压力，但压力即使动力，我们在实践中寻找经验，在过去学生会成员那儿仔细寻求经验，然后认真到落实实践活动中，积极在活动的内容和形式上创新，不断迎合同学们的口味，使同学们在紧张的学习之余能够使精神生活得到充实，增强自己的精神力量。

当学生会换届之时，对学生会的工作可能存在着一些问题，但是在所以学生会新成员的共同努力下学生会慢慢的走上正轨。在漫长的一个学期里，大家做了很多工作，苦过也喜过。流下了许多的汗水。一个学期的工作很多，在此，我们对这一学期以来的工作进行认真的总结，从而使学生会的工作再上新的台阶。

首先，加强组织建设一直是我们学生会学生工作的重中之重，在这一学期的工作中，我们不断从实践中改进管理方法，总结新经验，研究新现象，寻找新机遇，取得了相当的成绩。进一步加强了学生会与各班级之间的联系，确立了学生会联系各班的分工制度，规范了学生会干部例会制度，有力地推进了基层建设。对于从中反映出来的问题，学生会及时做了总结，并向各有关部门做了反映，都得到了不同程度的解决。拉近了学生会与同学们之间的距离，增强了同学们对学生会的了解、信任与支持，同时也增强了学生会成员的责任感。完善的管理制度，科学的管理机构是学生会各项工作顺利开展的前提，我们在制度建设上狠下功夫，形成了一整套规范有序高效的管理运作模式，注重通过规范化制度化来提高工作水平和工作效率。利用一系列的制度，对学生会的各方面工作进行规范化的管理，大大提高了学生会的工作质量。

我们一直十分注重自我的完善，在各方面严格要求自己，为壮大组织队伍、提高创新意识而不断努力，全面提高学生会工作人员的素质是建设好学生会的关键。一支素质过硬、纪律严明、团结自律的学生干部队伍是学生会职能得以有效发挥的动力所在。我们定期传达王书记的工作思想，努力改善各部门成员不足之处。对以往干事中的不好现象做了适当调整，借此提高学生工作人员的思想觉悟，强化学生工作人员服务同学、维护同学权益的思想，使学生工作人员明确工作方向，端正工作态度，锻炼工作能力，真正成为为同学办实事的“贴心人”，进而不断增强学生会的整体素质。

为调好各部门的工作，各部门有何工作上的要求和安排应及时和学生会主席联系。计划好各项活动所需的经费和奖品，时间、活动场所，以便使活动开展得更加顺利。负责为各项活动进行统筹安排，例如普通话比赛得初选，元旦晚会文艺演出的初选等工作在过去一段时间的工作中，由于时间短暂，工作经验的缺乏，我们也深知还存在这样那样的缺点和不足，现总结如下：

部门交流欠缺：

学生会各个部门之间缺乏交流和沟通，致使学生会的一些大的活动，组织工作不能完全到位，缺乏整体性和连续性。整体学生会成员素质有待进一步提高。

活动方向性：

偏重对大型活动的开展，而忽视了对日常性工作的监督和管理，各系学生分会之间交流不够，导致一个系举办活动，受众群体的单一性，不具有全面性。

部门例会制度仍需改进：

虽然各部门例会取得了一定成效，但由于没有固定的会议场地、又缺乏严格的监察和考核机制、某些副部对例会敷衍了事，部门例会在很大方面需要改进。

活动方面太过欠缺：

今年虽然有客观原因，但是各部没有在允许的条件下积极发挥干事的主观能动性去开展活动，活动方面太过欠缺容易造成断层、不利于学生会的可持续发展，期望在明年能有所弥补。

宣传意识亟待培养：

当下，所有学生组织都将宣传提上议事日程，一次活动是否成功宣传占了一半功，作为宣传方面最具竞争力的文学院宣传一直做不很不到位，不是我们宣传能力不够，主要是宣传意识太差，不知道从日常每一个细小的环节捕捉宣传点，宣传问题必须重视，宣传部建设任重而道远。

干事培训仍需加强：

今年对干事的基本素质培训有所成效，明年开始要加大力度对干事的综合素质提升培训，给干事充分的发挥空间，让干事尝试以副部的思维角度去思考问题和策划活动，为学生会长远发展打下基础。

考核制度需待完善：

考核制度是贯穿于始终的制度，而不能只局限于年终，考核在平时有助于时刻提醒干事的责任和义务，有助于在干事心中形成学生会的归属感，有助于真正充分调动干事的积极性和创造性保证学生会长远发展。明年在主席团和各副部的努力下期望将考核制度完善并落实。

从过去的经验浅薄到现在的游刃有余，从过去的手足无措到现在的成竹在胸，从过去的一片空白到现在的丰富多彩，学生会是为同学服务的窗口，是老师与同学交流的纽带．我们深知肩上责任的重大，深知自身的不足．收获是喜悦的与此同时我们也播下了希望的种子．半年以来，从每日进行的出操再到体育部不间断的如校运会等大类的体育赛事，工作在七位部长的带领下都有条不紊地开展着，不管是在学校的舞台上还是学院的舞台上，也都分别获得了不小的成绩。但是，我们的活动仍是可圈可点，有善待改进的地方，比如我们的对一个活动的策划的可行性研究还不全面，我们在执行计划时似乎总有一些干扰因素捆扰着我们，从而导致活动不尽完美。回想过去，我们的日子充实，取得的成绩可喜；展望明天，我们满怀信心，用我们不羁的个性挥洒学生会工作新篇章。

学生会副主席的工作总结【第七篇】

慢慢地,能够倾听到毕业的钟声；大学四年,稍纵即逝,还没来得及总结,我已成了毕业生graduate。此刻在想,现在总结大学收获是否太晚? 大学，曾经一度梦想的地方；当时我们傻傻的记着高中老师“辛苦3年，幸福30年”的的教诲，那一刻考上大学是我们所有人的梦想。

昨天同学告诉我，回想起高考那时拼命的场景，现在暗自发笑，很傻很天真，如今大学四年她独自在做淘宝，大学完了只混了一个本科毕业证；或许你在大学学到了扎实的专业知识，或只想拿到一纸文凭，但是现在我们还是感谢大学，是大学培养了我们学习的能力，尽管以后在工作中用到大学的知识不到10%，更多的是自我充电。 大学，个人认为自己不是一个好学生，如果大学可以重来，我一定会制定一份完整的计划，而不是留下那么多遗憾。 大学应该做，我却没有做成功的事情； 一精通一门外语 尽管早就知道外语的重要性，学习的时候没有坚持下来，我承认自己意志不够坚定。

我是一个懒散的人，或许只有制定计划才能够约束自己，这样人生才不会偏离轨道，才不会迷茫。另一种说法，“计划始终赶不上变化，所以不要制定计划”，但对我而言是制定计划还是有必要的，尤其像我这种自制力不强的人，当完成计划任务时我会有一种如释重负的感觉，一种达到目标获胜的感觉。

当然，语言是交流的工具；如果你有非常流利的口语，至少不会畏惧外企的口语测试，更有机会受到晋升。语言的学习前提是要兴趣的，没有兴趣很难有所突破，甚至无法坚持下去；我高中一同学因为喜欢日语，3个月就过来日语二级，不能不让人佩服。另外不要以为你拿了几个证书就很厉害，和老外交流时才发现自己根本无法表达；所以当你发现自己能够自由表达时，你已经成功了。 二学会做人，善于社交 貌似第二条很难，但是这会成为你以后很重要的工作能力。做人应该是讲原则，有自己正确的价值观；讲一个真实的事情，那是大四第一次面试华为，晚上12点通知早9点去面试，晚上兴奋啊结果没睡好。我按时达到了面试地点--西安宾馆，第一轮技术面顺利通过，第二轮团队面试pk。我问过二面通过的学长，他悄悄告诉我要少说话；第二轮面试先自我介绍，自己本科还是来自默默无闻的长大，基本不占优势，“我是长大唯一代表xx”竟然引起了大家注意，嘻嘻，对手都是西交大，西工大，西电本科和研究生；当时二面的内容让我们分成两个组，列出五个成功面试的因素并进行阐述。我不想竟成了二队的队长，先是起队名并解释，自己闪电般的语速，说完自己都不知道说了些什么，汗。

好像说的太详细了，现在直接进重点，最后面试官分别找人提问。我不幸被提问，“你觉得此轮团队表现中谁表现最好？谁最差？为什么？”我们二队中在总结出五个关键因素并进行阐述后，本队一个队友最后进行了反驳，说出了自己的看法。当然他给我留下了很差的印象，讨论时你不提出来，现在不是破坏团队嘛？结果我直言不讳最差的当然非他莫属，原因没有团队精神。接着直接提问一队队长，西交大的本科生，很漂亮的mm，她认为表现最好的是我，心中不禁暗喜，正想入非非，下文让我大跌眼镜，她说他们团队都是最优秀的，说到我们团队她说队员有不同的意见可以接受，求同存异。 不用往下说，可想而知,mm顺利晋级；我事后一个人郁闷的走回来，“求同存异”是一种宽容的心态，是一种做人的价值观，自己输得心服口服。类似的面试，你说的每一句话都将成为面试官揣摩你的品格，记住：企业需要的往往不是最优秀的人，而是最适合的人，因为最优秀的人往往忠诚度最低，随时可能跳槽。所以说，优秀的品格会使你成功，做事的核心是做人。

终于知道什么叫“纸上得来终觉浅，须知此事要躬行”，任何事情经历一次得到的教训会使你刻骨铭心，我们需要时时总结。 我最开始性格内向，不善于社交，原因来自农村，不自信。后来出去做兼职，出去招生，唉，我们劝说家长把孩子送到贵族学校上学，自己说了一些很成熟的话，说完话自己都觉得可笑，因为我也是一个不懂事的孩子。可见，社交能力需要慢慢锻炼，多参加活动吧！

学生会副主席的工作总结【第八篇】

一站在台上，我忽然想起了当时我竞选主席的情景，那时的自己怀着满腹的激情，坚定地向分团委和各位老师们承诺，自己会在学院领导的指导下，将国际艺术学院学生会领导好，会为同学们打造更好的学习环境，创造更丰富的校园文化生活。今天同样是站在台上我组织召开“国际艺术学院20xx届学生会全委会”来与大家一同踏出履行我诺言的第一步。

时间转眼即逝，新学期的第一个月就这样过去了，这一个月的时间说长不长，说短也不短，但在这一个月里我们经历了20xx年的迎新工作、学生会换届选举，学生会招新、大外第34届运动会以及筹备“艺术学院十周年庆典”等重大事件，仅在这一个月时间里学生会的工作就得到广大师生肯定和认可，作为学生会主席，我首先要说一声：“谢谢大家，你们辛苦了！”

大家都知道学生会主席的职务责任重大，我也深感这份工作的压力，但正是各位认真工作的态度不断的勉励着我，我也感谢各位副主席、部长们在今后的日子里你们就是我的战友，在这一年里要和我一起将艺术学院学生会组织好，建设好。

（本学期关于校会的安排）去年我们自中山校区迁至旅顺，对这边的校园活动的大致流程还不是很了解，所以在一些大型的校级活动中因为缺乏经验而没有取得很好的名次，唯物辩证法告诉我们“要正确认识、把握宏观环境的特点性质，并按时代控制微观环境的发展变化，从而使自身得以更好的利用。”那么自从我们搬到旅顺的那一刻起，我们就应该适应这边的`宏观环境赶上整体的步伐，去年一学期作为适应阶段，而今年则要步入正轨发挥艺术学院的优势，（重点介绍）在大外有一句话专门形容她的校园文化生活叫“春有百花，秋有月，夏有凉风，冬有雪”意思是一年四季分别有各自主题节日例如：春天有“女生节”，夏天有“艺术节”，秋天有“体育节”，冬天有“外语节”。整个大外的各项学生活动都是围绕着四大节日开展，只要抓住了这条主线认真做好前期的准备工作，我想我们的成绩没有不理想的理由。

（分配任务）秋冬将致，本学期的校园活动也主要就是体育节与外语节再加上1月的元旦晚会，我希望体育部能尽快进入体育节的准备状态，可以积极与公共体育教学部的老师联系，请他们在战术上和技巧上给予指点，同时其他部门也要在为期一个月比赛期间给予各方面的协助，争取在今年的体育节里取得好名次。“外语节”是校会学习部承办、文艺部协办的活动其中包括“外语节开幕式”“第三外语讲堂”“129”。