正风肃纪自查报告【优秀5篇】

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正风肃纪范文【第一篇】

近日，兵团下发《关于认真学习贯彻〈中国共产党廉洁自律准则〉和〈中国共产党纪律处分条例〉的通知》。《通知》要求，兵团各级要充分认识学习贯彻《准则》和《条例》的重要意义，认真组织学习宣传教育，紧密联系实际贯彻落实。

《准则》和《条例》的颁布实施，是在党长期执政和全面依法治国条件下，实现依规管党治党、加强党内监督的重大举措，体现了党的十和十八届三中、四中全会精神以及全面从严治党实践成果，对于落实全面从严治党要求，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，协调推进“四个全面”战略布局具有十分重要的意义。《准则》和《条例》是推进全面从严治党的治本之举，是加强党风廉政建设和反腐败斗争的制度利器，是维护新疆社会稳定和长治久安的重要保证。

《准则》和《条例》既明确崇德向善的高标准，又划出不可触碰的底线；既赓续“思想建党”的传统，又确立“制度治党”的规矩，他律与自律互补、守底线与高标准兼顾、依规治党与以德治党结合，体现了新形势下全面从严治党的新认识，更对广大党员领导干部提出了新标准、新要求。无论是党组织还是党员干部，对党的政治纪律和政治规矩，要十分明确地强调，十分坚定地执行，不能语焉不详、闪烁其词，不能只是嘴上说说、纸上写写。

要准确把握实质，突出学习重点，强化舆论宣传，认真组织《准则》和《条例》的学习宣传教育。要重点把握具体规范和基本要求，经常对照、带头践行、正面引导，提高自律意识，筑牢思想道德防线。要紧密联系实际，学原文、悟原理，坚持学用结合、学以致用、用以促学。要学深悟透、融会贯通，指导实践、推动工作，时时铭记纪律、时时遵守纪律、处处维护纪律，做遵纪学纪守纪用纪的模范。

要把党规党纪的权威性严肃性树起来。《准则》和《条例》全面梳理了对党员、干部的廉洁自律要求和纪律要求，是对规定的具体化。要坚持以为根本遵循，通过对《准则》和《条例》的贯彻实施，树立高尚道德情操、严明党纪戒尺，坚决维护党规党纪的权威性、严肃性。要把讲政治、遵守政治纪律和政治规矩永远排在首要位置，抓住这个纲，带动其他纪律严起来。

要坚持把纪律和规矩挺在前沿。坚持“纪严于法”的理念，把纪律和规矩挺在法律前面，把握好党纪与国法的有效衔接，对党组织和党员违纪的行为用党的纪律去处分、违反法律的行为用国家法律去处理。要树立纪律意识和思维，坚持以纪律为尺子，从纪律的维度思考问题，用纪律的手段处理问题，用纪律的方式开展工作，将纪律要求贯穿于对党员的日常管理监督之中，动辄则咎、抓早抓小，把纪律立起来、紧起来、严起来。

要依法开展纪律审查。要严格按照《准则》和《条例》规定的原则、规则和权限，突出对违反政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律等问题的审查，用纪律的语言描述纪律问题，以纪律为依据定性量纪，体现纪律审查的政治性，维护纪律的严肃性。

正风肃纪工作总结【第二篇】

为深入学习贯彻《__市正风肃纪专项行动实施方案》精神，我局根据区委要求，在全局范围内广泛动员，制定了实施方案和学习计划，取得了阶段性成果。具体总结如下：

一、认真学习文件精神，制定实施方案。我局领导高度重视，研究部署此项工作。按照行动要求，我们首先制定了“正风肃纪”主题作风建设活动实施方案，并成立了工作领导组。组织学习，安排全体职工有计划地学习相关文件及业务知识。组织全体职工集中学习了“十精神”、中央“八项规定”以及相关的业务知识，通过组织职工学习，全局的政治理论水平与业务素质明显提高。

二、提高办事效率，整顿机关作风。在这次专项行动中，通过对所涉问题的汇总论证，单位提出了领导合作监督，改差争优端正作风的建设性措施，最终营造了良好的工作氛围。具体实施措施如下：一是定期督查与不定期检查相结合，明确要求职工上下班时间；二是全体机关工作电脑一律删除游戏娱乐软件，禁止上班时间网上聊天、网上购物；三是不允许上班时间串岗脱岗，加强业务学习；四是加强思想教育，外出采访杜绝不正之风，杜绝吃拿卡要；五是严格领导办公用房，不搞特殊化。同时，对原有两辆报废车辆及时报上级有关部门清理，目前只剩一辆采访专用车，领导骑车上下班。

三、总结不足，明确逐步改进措施。与上级文件要求相比，我局还有很多地方存在差距。 针对我局存在的不足，提出了以下整改原则： 1. 三个“坚决”：无论任何事务，我局全体职工都必须坚决以“职工素质提高”为中心点；坚决以“单位环境改善” 为提高点；坚决以“群众意见口碑”为动力点，不断将我局建设的更加优秀。 2. 四个“坚持”：在日常的工作中，我们要坚持以正确的思想观念武装自己，不断学习国家方针政策；坚持以先进的文化及管理经验完善自己，通过与同事的交流来提升自己的业务水平；坚持以自身素质的提高来督促自己；坚持以全局的荣誉来鞭策自己。 3. 四个“坚守”：我们在自己的岗位上不仅要做到高效而且要做到坚守。即：坚守自己的工作岗位不动摇，坚守单位的安全工作不动摇，坚守良好的局风局貌不动摇，坚守畅通的职工联系不动摇。

通过此次专项行动，我局的整体面貌大为改观。干部职工不仅从工作业绩上有了很大的提升，学习动力日趋增强，在职工工作中，由于单位实施了一系列的规章制度与激励措施，逐步形成“你追我赶、共创先进”的良好风气。

“正风肃纪”不仅仅是这次专项行动的主题，更是我们在以后的工作中逐步构建和谐、稳定、高效 学习氛围的保证，下一步我们会严于律已，以更加高昂的斗志，更加饱满的激情，为我区的宣传事业做出贡献。

正风肃纪工作总结【第三篇】

一、指导思想

深入贯彻落实科学发展观，围绕县委、县政府有关部署，立足于把风气搞正，把工作做实，确保达到用科学的工作方法和优良的工作作风，促进有效运作，推动科学发展、跨越发展的目的。

二、目标要求

以开展专项治理为载体，以优化环境、服务大局为着力点，切实解决效率不高、风气不正、办事不俭等突出问题，着力抓好学、建、树三个环节的工作，全面加强党的思想、组织、作风、廉政建设，坚持“八个严禁”和“三个结合”的工作要求，以此匡正党风、政风、行风、民风，在档案局领导干部中努力形成坚持学习、一心为民、务实重干、勤政廉洁、和谐民主的良好风气，为档案事业建设发展营造良好的环境和氛围。努力提高工作效率、效益、效果，创造性地贯彻落实好上级决策部署，把工作成效体现在工作落实、工作创新和服务全县工作大局上。

三、实施步骤

这次活动从5月1日开始，至12月31日结束，分三个阶段进行。

（一）学习动员阶段（5月1日至10月31日）

1、学习内容：认真学习中国特色社会主义理论体系，包括邓小平理论、“十”重要思想以及科学发展观等重大战略思想；深入学习一系列重要讲话；学习省、州、县相关会议精神。

2、学习时间：个人自学时间不少于30学时，集中学习时间不少于3天。每周四上午集中进行学习，每次不少于2小时，确保学习时间和效果。

3、学习方式：采取个人自学、集中学习、专题辅导、中心组学习以及开展警示教育等多种形式。活动期间，组织专题辅导5次，由班子成员各讲授一个专题。组织1次学习心得汇报会，机关各科室推荐一名代表在大会上发言，并根据各自实际情况制定学习计划，提出明确要求，确保学习入脑入心。

（二）查摆问题阶段（9月1日至11月31日）

主要内容是：单位党员领导干部都要对照“八个严禁”和“三个结合”的要求，结合工作实际，认真查摆本单位和个人存在的问题和不足。

1、要通过召开各种类型的座谈会、设立意见箱、发放调

查问卷等多种渠道，广泛征求意见，认真收集、整理群众反映的问题。

2、每位党员干部要结合自身实际，对照县党员干部要求和对照全县科学发展、跨越发展的要求，认真查摆在思想观念上是否存在忧患意识、发展意识、创新意识、责任意识不强等问题；在转变经济发展方式上是否存在把握大局、统筹协调、科学运作、突破难点能力不足等问题；在工作作风上是否存在精神懈怠、标准不高、作风不实、效率低下等问题；在服务经济发展中是否存在不作为、慢作为、乱作为的问题；在工作落实上能否做到责随职走，心随责走，重实际、重实干、重效能、重效果。要对照查摆出来的问题，认真分析严重性和危害性，切实吸取教训。

3、领导班子和党员干部要坚持边学边改、边查边改的原则，认真查摆在思想观念、发展理念、领导方式、工作作风、廉洁自律等方面的问题，深刻剖析根源，提出整改措施。

（三）整改提高阶段（12月1日至12月31日）

主要整改方向是：要着力从健全学习、工作、监督制度入手，建立健全转方式、正风气、提效能的长效工作机制，以制度、机制促进我局党员干部能力提高、作风转变，树立服务意识，充分发挥档案部门的职能作用，为加快推进全县跨越步伐和经济健康发展作出新的更大的贡献。

机关各科室要结合查摆出来的主要问题，制定切实可行的整改措施。要公示整改重点，明确改进方向，落实整改责任。要着眼于解决当前党员干部存在的不适应新形势、新任务，影响经济改革发展稳定的思想观念、方式方法、工作作风等方面存在的突出问题，采取管得深、管得久、有针对性的过硬措施，认真解决查摆出的各种问题。要边学边改、边查边改、边整边改。要及时发现、培养、树立一批廉洁务实、执政为民、干事创业的先进典型。在此基础上，认真搞好活动工作总结。

四、组织领导

（一）加强领导，精心组织。为加强对这次活动的领导，我局决定成立县档案局“正风肃纪”专项行动领导小组，由党组书记、局长任组长，两名副局长同志任副组长，各科室负责人为成员。领导小组下设办公室，领导小组办公室设在局办公室，具体负责活动的开展，并指导机关各科室活动的开展。

（二）搞好协调，形成合力。这次活动在县档案局党组统一领导下进行，由局办公室负责对整个活动的组织协调和相关信息的收集、汇总和反馈，其他相关科室要各负其责，密切配合，形成合力。“正风肃纪”专项行动领导小组办公室要负责研究制定指导性文件，起草有关领导讲话和综合性材料，了解掌握汇总分析活动开展情况；要做好活动的宣传报道工作，联系协调新闻媒体开展丰富多彩的宣传活动；同时要负责做好对各科室活动的指导、协调和督查工作。

正风肃纪范文【第四篇】

一、总体目标

为认真贯彻落实中央关于改进工作作风、密切联系群众“八项规定”和省委“两个意见”、“八个务必从严”规定，按照县纪委十二届七次全委会要求，针对当前我乡党员干部队伍中作风方面存在的突出问题，以“正风肃纪”为主题，以“监督检查、问责问效”为手段，不断构造加快发展的思想环境、创新创业的文化环境、优质高效的服务环境。

二、实施范围

乡机关事业单位、各基层站所及其工作人员。

三、活动内容

以“治庸提能力、治懒增效率、治散正风气、治奢倡节俭”为主要内容，以监督检查、问责问效为主要手段，着力整治干部队伍中存在的“庸、懒、散、奢”现象。

四、方法步骤

把握“领导带头、全员参与、联系实际、务求实效”的原则，坚持把思想教育、检查整改、责任追究贯穿始终，切实抓好以下三个阶段工作。

(二)全面实施，真抓实干。机关事业单位、基层站所要将群众满意作为检验“正风肃纪”专项教育活动成效的最重要标准，创建群众满意站所、窗口、部门，在行动上治理“庸、懒、散、奢”。认真查找并切实解决少数干部纪律涣散、管理不严、上班迟到、早退或脱岗，无故不值班，午间饮酒以及违反规定公车私用、铺张浪费、公款宴请等问题；认真查找并切实解决少数干部办事效率低下、工作时效性差，以及心浮气躁、作风漂浮、办事拖拉、执行不力等问题；认真查找并切实解决少数干部责任意识淡化、在岗不履职、在职不尽责，以及碰到问题不解决，遇到矛盾绕着走，对职责范围内的事情该抓不抓、该管不管的问题。强化行政问责，做到人人有责任，事事有人抓，层层抓落实，件件有回音，健全规范有序、廉洁高效的政务环境。

1、加强日常监督检查，推动作风转变。不断完善加强作风建设方面的制度，特别要加强日常监督检查，日常监督检查工作要责任到人，检查出的问题要及时曝光并整改到位。

2、通过问责问效，强力推进作风转变。对照《党政机关干部管理条例》和我乡“正风肃纪”若干规定，对日常监督管理中发现的问题及时问责处理，并上报县“正风肃纪”专项教育活动办公室。

3、定期通报问责问效，促进干部作风转变。根据上级要求，至少每月通报一次干部作风方面存在的问题以及存在问题的整改和问责问效情况，乡“正风肃纪”专项教育活动办公室每月对查找干部作风方面存在的问题以及存在问题的整改和问责问效情况进行汇总通报。

(三)总结考评，完善提高。乡党委、政府在对“正风肃纪”专项教育活动中好的做法进行认真总结的基础上，对本乡作风建设方面的制度进行修订，建立健全作风建设各项制度，建立作风建设常抓不懈长效机制，从制度上治理“庸、懒、散、奢”。将把“正风肃纪”专项教育活动考评情况，作为干部在2015年度落实党风廉政建设责任制内容。

正风肃纪工作总结【第五篇】

党的群众路线教育实践活动第一批总结暨第二批部署视频会议结束之后，镇党委召开党委会，对此次会议内容进行进一步的学习讨论，对目前的党员群众路线教育实践活动进行了总结，同时对继续做好党员群众路线教育实践活动做了安排和部署。组织全体党员干部通过自学、集中学习、集中讨论等方式，学习《论群众路线—重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》等书籍，学习，学习中央关于深入开展党的群众路线教育实践活动的一系列文件和领导讲话，引导党员干部进一步坚定理想信念，进一步坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信，领会党员群众路线教育实践活动的真谛。

二、加强贯彻，做好党员群众路线教育实践活动的落实。

在开展教育实践活动的过程中，坚持把“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求贯穿始终，做好党员群众路线教育实践活动的落实。强化正风肃纪，要加强领导班子建设和严格教育管理干部，对软、懒、散的领导班子进行整顿，对存在一般性作风问题的干部，立足于教育提高，促其改进，在活动中发现的重大违纪违法问题，要及时移交纪检监察机关或有关方面严肃查处；加强制度建设，体现边学边改、边查边改的要求，对单位贯彻党的群众路线已有制度进行梳理，坚持行之有效、群众认可的制度，抓紧制定符合新形势新任务新要求的制度，推动改进工作作风常态化长效化；组织召开老干部参加的党的群众路线教育活动会议，听取对单位领导班子、机关作风的意见建议；认真开展谈心活动，单位班子成员之间要互相谈心，领导干部还要与分管单位或群众谈心，谈心要敢于正视个人存在的问题，坦诚交流思想，诚恳对待群众意见；组织召开高质量的专题民主生活会，查摆问题，既深刻剖析和检查自己，又诚恳地开展相互批评，明确整改方向。

三、加强总结，完善党员群众路线教育实践活动的不足。