[900字]工作总结范文（优推4篇）

总结了工作中的成就与不足，明确了未来的改进方向，提升了团队协作与效率，促进了目标的达成与个人成长。以下是小编为大家整理分享的工作总结相关内容，供您学习参考！

工作总结900字范文【第一篇】

时光飞逝，不知不觉八月过去，我在公司领导和同事的关心帮助下，顺利完成了相应的工作，现对八月份的工作做一个总结。　　一、前台接待方面　　八月，我从事前台接待工作，接待人员是展现公司形象的第一人，在工作中，我严格按照公司要求，工装上岗，热情对待每一位来访客户，并指引到相关办公室，为领导提供了方便，也为客户提供了方便。八月，共计接待用户达xx人次左右。　　二、会议接待方面　　外部会议接待；　　参与接待了神族联通全省财务会议、运维部工作会议、人力监察培训会议、全省g网经营部工作会议、神族分公司与神族分公司共同召开的经营分析会等大型会议，在这种外部会议中，严格按照会议需求高标准布置会场，积极协调酒店相关事宜，并做好会议过程中的服务，在这个过程中，我学到了的待人接物，服务礼物等相关知识，积累了很多的经验。　　2。内部会议管理；　　按照各部门的'需求合理安排会议室，以免造成会议冲突，并注意做好相关登记，以及会议室的卫生保持，公众物品的善后检查等工作，以便为本部人员提供更好的服务。八月，共安排内部会议xx次以上。　　3。视讯会议管理；　　在召开总部或省分视讯会议的时候，按照通知要求，提前半小时准时打开视讯系统，确保会议按时接入，八月无一例会议延时情况出现；在召开对县区会议时，提前进行会议预约，呼叫各终端，确保每个县区都能正常参会。　　三、费用报销、合同录入工作　　在这方面，严格按照公司要求，周一汇总收集报销单据，周二找领导签字后录入系统，并做好登记工作。八月，录入报销单据xx余份。合同录入xx余份。　　四、工作中的不足　　在工作中主动性不足，与领导沟通较少，遇事考虑不够周全、不够细致。文字功底欠缺，在信息报送环节没有做到及时抓住公司信息亮点，导致信息数量和质量不高，影响公司在全省的信息排名。　　五、工作计划　　1、加强自身学习，结合综合部实际，多从细节考虑，紧跟领导意图，协调好内外部关系，多为领导分忧解难。　　2、积极学习其他单位、酒店等会议接待经验，提高接待水平，提升公司形象。　　3、做好工会工作，推出有意义的活动，加强沟通交流，并将“工会送温暖”活动继续开展下去。　　4、加强食堂管理工作，进行市场调查，加大费用管控力度，营造温馨舒适、价格低廉的就餐环境。　　充满挑战和机遇的九月即将来临，在新的一月里，我将总结经验，克服不足，加强学习，为公司的发展壮大贡献自己的绵薄之力。

工作总结900字范文【第二篇】

9月：　　配合教师进行招生工作，组织保育员清扫卫生，清理药品柜，购置新药。　　结合本园实际情况，计划将上学期的简易手写食谱规划为橱窗内电脑打印食谱。　　同时，根据2006年上半年市考察团来园检查，计划有针对性的改进工作如下：　　1、膳食委员会每月定期开，深入讨论，留有记录。　　2、伙食每餐留样24小时，厨房有专人负责，并有包括签名记录，每日一次。　　3、消毒留有记录，有负责人及监督签名。　　10月：　　配合防疫站为小朋友口服轮状病毒及注射流感疫苗。　　11月：　　全园组织秋游，积极配合各班及时处理意外事故发生。　　12月：　　迎接区妇幼保健院来园检查工作。　　本学期为幼儿测身高、体重2次。　　1月：　　整理一学期卫生保健资、存档。　　学期末组织保育员进行环境清扫，保育员进行环境清扫，准备放寒假。

工作总结900字范文【第三篇】

一、十月工作总结　　1、每周组织贵阳公司例会以及行政部例会：让每个人都能开始做总结和计划，能够有计划的开始工作。会议时大家也都会相互进行工作沟通，提出总结的问题，共同找到解决方案。　　2、通过不同的招聘方式进行人员招聘：58同城（一直都使用）、贵阳人力资源网（上面投简历的人员经历和素质都要比58同城高很多）、参加都司路的现场招聘会　　3、对公司的考勤做好要求　　4、制作贵阳公司绩效考核标准和考核方案　　5、修改凯里公司岗位职责，后期再进行重新修改　　6、协助修改工作汇报模板　　7、修改贵阳公司规章制度（薪酬体制）　　8、出差天柱　　二、11月工作计划　　1、修改公司岗位职责，把每个岗位工作流程化　　2、让各片区修改培训资料　　3、公司例会和行政部门例会继续召开　　4、下月依旧以人员招聘工作为主　　5、对根据10月制作的考核，做好公司员工的绩效考核　　6、审核各公司的工资　　7、做好公司文化、产品、正能量的宣传　　8、做好考勤、签到、拜访标准的监督　　9、跟公司员工多沟通公司现有的问题及解决方案　　10、监督好各片区的培训工作。

工作总结900字范文【第四篇】

八月份，按照市行政审批工作的要求，我局窗口人员严格要求自己，尽心尽力做好各项工作。　　一、注重工作作风，树窗口形象。　　一是严格遵守工作纪律。所有窗口人员均能严格遵守签到制度和请销假制度，坚持不迟到不早退，不在工作时间从事炒股、播放视频音频、上网聊天、聚众聊天、玩游戏等与工作无关的事情，树立文明行政的良好形象。二是贴心服务群众。对前来咨询和办理业务的群众主动相迎，热心、细心、耐心服务。针对群众不了解情况、咨询比较多的兽药GSP认证项目，我们将《兽药经营质量管理规范》、《河南省兽药经营质量管理规范实施细则》、《河南省兽药GSP现场检查评定标准》等相关规定印制成小册子，向前来咨询和办理的群众进行发放和讲解，同时还将审批所需材料模板放在专设邮箱，方便群众下载学习，指导群众做好准备工作，力求做到便民为民，周到服务。自8月15日起，我窗口还建立了群众咨询登记薄，本月共接受群众咨询20余起，群众满意率100%。　　二、简化审批程序，规范审批工作。　　我局进驻大厅的审批项目共有13项，凡法律法规规定及上级业务部门授权的.行政审批事项全部进驻。所有审批项目严格按照市行政审批改革要求，受理、审核、核准、发证均在畜牧局窗口完成，简化了审批程序，提高了审批效率，也实现了审批与监管相对分离。窗口人员对接收的每件申请材料认真审核，对符合条件的予以受理，尽量缩短审批时限，及早办结；对申请材料不齐全、不规范的，向群众说明不合格的项目，指导群众如何去补正。所有受理的审批件，除实行网上审批外，还建立了纸质审批流程，实行纸质和网上审批同步，项目办结，卷宗及时归档保存。此外，我们还建立了受理审批项目和证件领取登记薄，做到所有审批项目整个过程有据可查。8月份共办结行政审批件12起，其中，乡村兽医登记9起，兽药经营许可、种畜禽生产经营许可、动物防疫条件许可各1起，提前办结率100%。　　三、积极协调，做好工作上的衔接。　　目前，我窗口承担的审批项目都是从原来四个科室剥离出来的，为保证工作的连续性，根据审批过程出现的问题，我们及时向局领导汇报，与相关科室搞好沟通。一是理清职责分工。理清行政审批与日常监管的职责，做好衔接，防止科室间相互推诿，对群众造成不便。二是统一审批标准。通过沟通交流，对进驻大厅前后的行政审批项目验收标准的尺度把握进行统一，避免前后把关松紧不一造成矛盾。针对兽药GSP验收工作和动物防疫条件审核管理问题，我们多次与分管领导和相关科室交换意见，共同协商，保证审批工作顺利开展。三是定期通报信息。月底将当月办理的行政审批项目分别通报到相关监管科室，做好行政审批与监管衔接。　　四、立足全局，搞好服务。　　作为畜牧局窗口，除为群众搞好行政审批项目的服务和指导外，我窗口人员立足服务全局工作，对前来大厅的群众只要事涉及畜牧方面的诉求，都以热情服务的态度予以解决，自己能解决的当场帮助解决，不能解决的联系相关部门窗口请教咨询，尽量给群众以满意的答复。近期，部分畜牧行业群众前来工商局窗口办理农民专业合作社设立登记，按照市工商局的要求，农民专业合作社设立登记需要提供养殖场户《动物防疫条件合格证》，但是专业合作社联结的基本都是不符合《动物防疫条件合格证》发放条件的小规模、低标准养殖场户。群众来窗口反映情况后，我窗口人员积极向局分管领导汇报情况，主动与工商局窗口沟通，并写书面材料，协助分管领导与工商局协调，尽力帮助群众解决农民专业合作社设立登记中遇到的困难。