继续教育总结与反思4篇
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继续教育学习总结【第一篇】
随着教师教育事业的不断深入发展,在本年度内,我们在崇州市委、市府和市教育局的领导和关心下,不断探索教师继续教育规律,坚持服务意识、质量意识、引领意识,不断提高教师培训的管理指导力度,采取了由教师进修学校行政领导包片督导,专任教师包校负责的形式,强化了对校本培训的过程管理、培训指导和质量监督,为我市教师队伍的整体素质提升,创造性地计划、组织、协调、控制和实施了继续教育的各项工作,从而实现了我市中小学教师继续教育培训的可持续发展。其主要工作实绩有:
一、深入扎实的校本培训
本年度内,在成都市教育局、继教办的指导下,按照崇州市教育局崇教发[20xx]41号文件精神,我们本着“阵地前移,重心下降”的原则,在认真总结前几年开展校本培训试点、推广、运用和成功经验的基础上,在全市完职中,乡镇中小学、幼儿园,认真组织和落实了“以校本培训为主要培训模式”的中小学教师继续教育规范性培训。
在实践中,我们强化了培训中的学校规划和教师队伍建设;注重教师的主动参与;突出了培训在教育教学实践中的针对性和实效性;认真地探索了继续教育的新途径、新方法;充分体现了研培结合、以研带培、以培促研的新特点;更多地开发了校本培训资源,加强了校际间的合作,走出去,请进来,使培训思路、培训内容、培训形式等,更加新颖、丰富和生动;加强了培训的探索和总结,挖掘出了不少成功个案,收集到了不少较有质量的科研论文。进修学校领导和教师,以菜单形式,提供了20多个培训专题,供各校培训时选用,并接受40多所中小学校的邀请,送教上门,开展了相关的专题培训。
同时,我们还精心选择《课程改革应以课堂教学改革为重点》、《研究性学习对传统学习方式的挑战》两篇文章,作为公共课培训15学时的内容,并附上组织学习、质量考核、撰写体会、学时折算等具体要求,上载到教师进修学校网站,供各中小学、幼儿园,统一组织培训或教师自主学习培训。
为确保以上各项工作的顺利进行,我们的具体作法是:1、严格审批各校的校本培训申请和实施方案;2、细心指导和帮助修改相关培训内容和形式;3、组织进修学校教师,精心设计并提供适合校本培训要求的专题培训菜单;4、由教师进修学校行政领导分片负责巡视、教师分校联络、指导;5、适时召开中小学校长和学校登记员会议,定期检查培训过程;6、按期进行培训总结、评估、资料归档和学时登记。
本年度内,全市在职在岗的4000多中小学、幼儿园教师,全部接受了校本培训,超额完成了每人100学时的规范性、灵活性培训任务。整个培训过程,受到广大教师的热烈欢迎和积极参与,收到了很好效果。
二、严格有序的新课程培训
本年度的新课程培训,是我市进行新课程实验的第三年培训,在“先培训,后上岗;不培训,不上岗”的'精神指导下,我们从上岗前培训到后续培训两方面,充分体现了培训的科学性、连续性和实效性。参加新课程起始年级通识性、学科性培训的教师,初中381人,小学254人,共635人。通过学习新理念,钻研新课标,讨论新教材,撰写新教案,分析典型案例,交流学习体会等形式,全面完成了培训任务。新学期开学后,这635人,以及前两年已参加过培训的教师,又由教研室和进修学校具体规划和认真组织,通过听课、评课、专题讨论、专家引领等形式,继续接受后续培训。
教师进修学校的“中学培训研究室、小学培训研究室,教师技能培训研究室”,还结合日常工作要求,认真制定教研、调研工作计划,深入到20多所中小学校,进行督导、调研、指导科研等,实时检验培训效果,以点带面,及时总结经验,增添措施,为全市1000多中小学教师,提供了高质量的后续培训,使整个新课程培训,成为了中小学教师继续教育的主导性培训内容。
对参加培训的中小学教师,我市继续教育办公室,在认真考核、考试和审查后,为他们颁发了“新课程上岗培训证明书”,并纳入继续教育规范性培训学时登记。从而实现了参与新课程实验的所有教师,均持证上岗。
三、形式多样的专项培训
1、骨干教师培训:为适应基础教育课程改革的发展需要,我市继教办配合教育局人事科,对全市中小学骨干教师培训,进行了整体规划,并由市教师进修学校负责实施培训。本年度,我们举办了“第二届中学语文骨干教师培训班”和“第五届小学数学骨干教师培训班”。两班共有学员68名。从20xx年9月开班,至20xx年7月结业,根据学科特点和新课程实验要求,我们为各班开设基础理论课、教学技能课、专业知识课和教育热点问题研讨课等,共10门以上,开展市内外观摩、学习、研讨、考察等教学实践活动等各6次,编撰了结业科研论文集各一本。通过学习,有效地提升了学员们的教育教学理论水平和实践能力,促进了教师专业化水平的提高。
2、新教师培训:今年,我市组织了对新聘用的78名中小学新教师的上岗前培训。为期3天的培训,共开设了《教师教育与教师专业化发展》、《教育政策法规》、《怎样做个合格的教师》等5个专题培训内容,有效地促进了新教师们,从学生到教师的角色转换,帮助其巩固了专业思想,使他们尽快确立起了新课程理念,较准确地掌握了新课程的结构及教学要求,并使之能正确领会新教材精神,明确新课程改革的主要目标,科学把握新教材体系,尽快胜任中小学教育教学工作。
本届新教师上岗培训,是我市自1991年以来的第15届新教师培训。
3、学历提升培训:为认真落实成都市教育局“农村教师学历提升工程”的战略布署,完成崇州市20xx年中、小学教师“本科化”和“专科化”的两类指标,本年度内,我们在继续依托电大办学优势和办学条件的基础上,进一步拓宽办学渠道,同成都大学成教学院联合办学,通过电大“开放教育”和成大“成人高考”两种途径,开设英语、汉语言文学、教育管理、小学教育等专业,共招收中小学教师学员349 人,参加本、专科学历提升培训,为提高我市教师的整体素质,作出了积极的努力。
四、逐步完善的网络培训
为了适应中小学教师远程教育培训的发展需要,我校建立了全市中小学教师继续网站。为全市中小学教师网上培训学习搭建了平台,提供了资源。从今年起,教师每年规范性培训的15学时培训,一律在网上培训进行。市继教办和教师进修学校将适时在网上公布培训内容和学习要求,由学校组织教师或由教师本人自己通过上网,完成规定学习任务,提供必须资料,经考核合格后,登记继续教育学时。
继续教育学习总结【第二篇】
农村成人教育工作情系千家万户,做好成人教育工作是时代赋予农村成人教师的光荣使命,提高民族整体素质,推动社会主义现代化事业快速发展。
一、加强学习,转变观念,提高认识
认真学习胡锦涛同志《关于构建和谐社会谈话》,深刻领会《谈话》的精神实质,转变教育观、人才观、质量观,推进素质教育,并非局限于学校,提高人体素质,贯穿于各种教育。教育部职业教育与成人教育司本年工作强调“继续教育抓好岗位培训,继续教育和社区教育为重点的成人教育”继续推进农村,城市与企业的教育综合改革工作。教育部职成司司长黄尧在全国职业教育于成人教育年度工作会议上指出:“面向经济建设和社会需求,广泛开展多层次,多形式的职业技术培训和继续教育,以适应职工在岗位转岗。多下岗再就业农民培训。农村劳动力转移以及公民提高科学文化素质和生活质量等方面的需求。”在学习有关文件的同时,认真做读书笔记,对每期实用技术杂志都仔细阅读,该摘抄的摘抄,该出专栏得出专栏。通过学习,不断参加培训,4月19日在镇政府举办的养兔技术培训班上,我村受训人数最多。培训后,我整理了听课记录,参阅《养兔技术》,编印养兔技术宣传资料分发给100多个农户手中,受到养兔户的好评。平时,抽空辅导、解答养兔户的有关问题,举办养兔能手座谈,交换意见,因为我过去曾三次养过兔,也积累了一些实践经验,所以对养兔
技术并不陌生。
二、坚持试验不动摇。
调整产业结构,提高单位面积的经济效益,是农业发展的方向。我组地处高岗,周边环境基本干净。因此,我早就有发展葡萄栽培的想法。两次承包,土地调查,各户责任田相对集中,这为葡萄栽培提供了便利条件。去年在责任田留下栽树的畦,今春中枢,尽管截至现在成活的不多,但是,说明只要解决好葡萄枝与麦苗争水的问题,插杆是可以成活的。为了搞实验,一方面精心管理,但是有些问题不是人为因素能增强工作的责任感,先后记笔记数万字,资料30多条,理论水平得到提高,专业知识更加丰富,工作的劲头更足。
重视调查研究,在调查的基础上,查阅和参考有关理论,提高村级成校教师素质问题在理论进行了探讨,结合新密市教体局提高成教教师素质所采用的措施,总结出提高村成校教师的三种做法,得出上级有关领导的认可。村级成校教师素质提高问题,一半不被人们重视,研究较多的是职业技术学校如何如何,实际上村成校教师在农村成人教育工作中起着很大的作用。
三、组织培训,推广技术。
教育为社会主义现代化服务,村成人教育要为村民勤劳致富服务,初夏,镇同志举办养兔培训班,得到这一消息后,4月17—18日两天,我先后到全村20多个养兔户,通知他们按时参加培训,并做好记录。平时,我也经常出去走走,辅导他们,及时指导他们,遇到问题互相学习、交流,病研究分析,找出失败的教训,避免造成更
大的损失。
实验总是曲曲折折的,一次性实验成功的概率是很低的,但是实验失败后,必须认真总结,坚持做下去,才能取得胜利。
有关继续教育学习总结【第三篇】
一个学期的教育教学工作又结束了,本校的一切工作都围绕
着全面贯彻党的教育方针,全面提高教育教学质量,积极努力的推行素质教育的基础上进行的,现将具体的一些工作情况作以下总结:
(一)加强学习,提高全体教师的思想认识,拓宽各教师的
知识面。
1、本校坚持每周一次的政治学习,有针对性的选择一些时
事政治,有关教育方面的政策,推行素质教育的好经验,有关教师的职业道德教育等方面的文章和实例进行学习讨论,使各教师进一步明确推行素质教育的目标宗旨和需要注意的问题,寻找适
合本校本班的好方法。促进全体学生生动活泼、健康和谐的发展。
2、组织全体教师积极参加继续教育的学习、培训和考核,
也达到提高教师的文化水平和业务能力的目的。
(二)加强学校的常规管理,使素质教育工作落到实处。
1、坚持每天一次对各班级进行卫生、纪律的检查评比,以
领得卫生,纪律流动红旗多的班级,为评比先进班级的条件,教育学生遵守纪律,养成良好的学习习惯。
2、加强对教师备课、上课、作业批改和辅导的管理。教师
提前一周备好下一周要上的课,做到不上无准备之课,由校长在星期天晚上进行检查,记录,把平日备课的优、良、中、差记录
作为年终考核教师工作情况的一个项目。
3、要求各教师上好除语文、数学外的副科,各班级的各科科目都进行了考试,均取得了好成绩。
4、加强教学研究工作,组织全体教师岗位练兵活动;组织教师进行专题研究,探究有关教学的知识,提高学生学习的能力,培养学生思维、创新等能力的新方法。组织毕业班教师参加复习研讨会,期末考试后组织教师统一阅卷,作出质量分析、写出总结,对教学进行反思,以便以后的教学有所改进。
5、耐心教育学生,对各类学生进行分类指导,不求全责备。各位教师都注重培养学生良好的心理素质,通过召开家长座谈会,及时了解学生的心理动态,互商解决的办法。
6、组织好各种课外活动,充分调动学生的积极性和参与性,“六一”节的拔河比赛,跳绳比赛,歌舞表演等,均赢得学生家长的好评,学生得到全面健康的发展。
总之,我们将继续努力,争取把今后的素质教育工作做得更好。
继续教育学习总结【第四篇】
通过这次的远程学习,让我进一步的了解和掌握了新课标的发展方向和目标,并反思了以往工作中的不足,拓宽了学习视野,更新了教育观念。现将我的学习体会总结如下:
一、建立融洽的师生关系,创造有效的学习氛围; 融洽的师生关系有助于创造和谐的课堂气氛,这需要教师在主观上作积极的努力。教师要做学生的贴心人,要了解他们的心理特点,关心他们的学习、身心健康,体谅他们学习的难处,尊重学生的思想,善于激励他们。在课堂教学中,我们所面对的学生语文能力、学习成绩参差不齐,教师要尊重学生的思想,不要挫伤他们的积极性,尤其是对差生,教师的态度尤其要慎重,不能放弃对他们的努力。教师要努力寻找他们的闪光点加以鼓励,帮助他们树立学习的信心;师生间的融洽关系会使学生感觉到课堂气氛轻松,表现出愿意配合老师的教学,使教与学的活动得到良好开展,从而创建出有效性的学习氛围,才能够用最少的时间,收获最大的效率。
二、尊重学生的认知水平,保证有效的知识掌握; 在实际的课堂教学过程中,教师与教材所提供的知识内容有可能是学生所没有经历的。因此,在课堂教学过程中,应尊重学生的实际认知水平,即使对教学进度、难度进行调控,才能保证学生掌握知识的有效性。
三、合理运用方式方法,提高课堂教学效率。 语文课就是语言课,是训练课。许多知识的掌握和能力的培养不是靠教师“教”出来的,而是靠学生“练”出来的。让全体学生在班级中积极、充分地进行“听、说、读、写、议”等言语表达活动,从而达到学生个体听、说、读、写能力的全面发展。学生在活动时都被一种积极的情感所支配,将大大激发参与课堂教学的热情和积极性,培养学习兴趣。
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