民兵训练总结报告通用10篇

【参照】优秀的范文能大大的缩减您写作的时间，以下优秀范例“民兵训练总结报告通用10篇”由阿拉漂亮的网友为您精心收集分享，供您参考写作之用，希望下面内容对您有所帮助，喜欢就复制下载吧！

民兵训练总结报告【第一篇】

过去的一年，我乡的“双拥”工作要按照县委，县政府--县双拥领导小组的要求，深入贯彻落实省、市、县有关“双拥”工作指示精神，注重结合实际，加强领导，完善措施，加强双拥、国防宣传教育，狠抓优抚安置政策落实，积极为优抚对象排忧解难，有力地支持军队和国防建设，维护社会稳定，为推动我乡双拥”工作上新台阶而努力奋斗。

新的一年，我乡将一如既往按照县委县政府的要求，深入贯彻各项拥军优属政策，为了更好做好今年工作，经我乡双拥领导小组研究同意按照以下几项工作计划实施。

一、加强领导，确保双拥工作深入开展。

今年，乡党委、政府将“双拥”工作列入议事日程，作为一项重要工作常抓不懈，重视加强领导，狠抓工作落实。乡党委、政府领导坚持定期听取“双拥”工作情况汇报，及时帮助解决工作中存在的困难和问题。认真分析研究“双拥”工作，安排部署全乡的工作任务，明确各部门、各单位的职责任务，促进全乡“双拥”工作深入扎实开展。

一、加大宣传教育，营造“双拥”氛围。

为了增加广大干部群众的“双拥”工作责任感，我们要狠抓国防教育和“双拥”宣传工作，利用标语、宣传单、专栏和会议等多种有效形式，采取丰富多彩的宣传形式。通过广泛深入的宣传教育活动，让全乡干部群众深受教育，激发大家的国防观念和拥军优属热情，希望能为我乡创建“双拥”模范乡奠定坚实的基础。

二、计划开展“双拥”活动，落实优抚政策。

我乡要紧密结合元旦、春节、“双拥”月和“八一”建军节、“双拥”周等契机，计划组织开展各种“双拥”活动，乡党委、乡政府将召开拥军优属专题座谈会，乡党委、乡政府领导将亲自走访慰问全乡25名烈属4名伤残军人和21名在乡老复员军人，并分别赠予慰问品，各村、部门也要对优扶对象尽情户户走访慰问，深入了解他们在生产生活上的困难，为他们送去暖和和关怀。

三、努力完成征兵任务，为军队和国防建设添砖加瓦。

我乡今年要坚持贯彻执行上级的征兵命令，积极抓好征兵工作通过广泛宣传动员，严密组织，严格标准，严把征兵“体检、政审、定兵”关，为军队输送优秀的青年，为军队和国防建设作出了应有的贡献。

四、真帮实抚，困难优抚对象得实惠。

由于全乡经济发展的不平衡，少数优抚对象家庭还存在一些困难，乡党委、乡政府根据这个实际计划在全乡有针对性开展“一助一”帮扶活动，并将帮扶责任落到有关部门和负责人，明确要求为困难优抚对象选准项目，发展生产，创收增收，并从资金、劳力、技术上给予帮助，确保困难优抚对象尽快脱贫致富奔小康。全乡将结对帮扶4户优抚对象，落实致富项目，确保见成效。通过帮扶困难优抚对象，为部队现役军人解除后顾之忧，为巩固我乡的“双拥”成果作出新的贡献。

3

在实质上，我们准备着力打造以下几个方面，进一步提升社区双拥工作的质量。

1、打造“双拥文化沙龙”，着力打造几个双拥文化品牌。一是“军民讲坛”，20--年创建的“军民讲坛”以每季一讲、军政干部讲、百姓名人讲为模式，开展了多期有关公民道德、党性培养、国防教育等方面的讲座，深受军民的喜爱。下一步将广泛发动媒体力量，将这一品牌推广出去并结合老百姓喜爱的传统名俗邀请专人前来讲授。二是打“智力拥军”牌，与警卫连官兵一起举办知识竞赛、趣味运动会等并依托党员远程教育平台，举办影视文化节，播放军旅电影，陶冶军民情操。三是在传统节日来临之际，举办多场军-欢会，突出“文艺拥军”的特点，有意向组建一支“军民合唱团”，丰富社区文化娱乐的舞台。四是开放社区阅览室共部队官兵阅读，努力打造学习型军营。

2、结合社区品牌项目，打造“军营助残”和“军徽映夕阳”两个军爱民项目。不定期邀请官兵参与社区残疾人庇护工场的建设，以义工服务的形式义务为残疾人来料加工出一份力。继续扩大“军徽映夕阳”的影响力，让部队官兵与社区孤寡老人，特别是残疾人中的孤寡老人进行结对帮扶。利用部队资源优势，开展假期学生进军营活动，从小培养孩子们的国防意识和守纪意识，形成“教育拥军”的良好氛围。

3、开辟“军嫂关爱室”，接待从五湖四海来南京的军嫂们，结合劳动保障就业信息的发布，为他们提供合适的就业岗位，并根据个人需要，开展岗前培训，提升军嫂们就业的竞争力以解官兵们的后顾之忧。

4、做好部队节日慰问，让部队官兵们感受到来自第二故乡的温暖。(面试网。

太平门社区将在今后的工作中继续探索双拥工作的新思路、新模式，本着“军民融合，互惠互利”的原则，以双拥文化建设凝聚军民心，激励斗志，发挥意识形态的影响力、感召力，对广大军民思想道德素质和科学文化素养进行全面塑造。努力创造有区域性、民族性的军地文化特色。

民兵训练总结报告【第二篇】

为期21天的训练营已经落下帷幕，在过去的21天里我们哭过、笑过，每一个感动的瞬间都转变为珍贵的回忆。虽然训练营只有短短的21天，但是训练营的筹划和准备远不止21天。孔老师、腾校长和全体老师的努力都为训练营的圆满结束打下了坚实的基础。对于我来说，这是一次宝贵的锻炼机会和人生经历。在这21天里，不仅孩子们获得了成长，我作为一名老师也得到了历练和成长，下面就训练营中的工作谈几点自身的感受。

首先，在日常生活方面我主要照顾薇薇、彤彤。我宿舍的两个女孩子都是很乖巧懂事的孩子，平时我主要负责她们的洗澡、洗衣服，提醒督促她们喝水等。

我发现照顾孩子真的是很需要细心和耐心的事情，必须要想到、做到，比如晚上空调的温度、洗澡时要注意防滑等等。每天督促孩子们喝水让我体会到家长的不易，以前总是觉得家长唠叨，但是自己每天提醒孩子注意事项的时候也体会到了父母的良苦用心。每天早上学生们集合的时候都要摸摸额头看学生有没有发烧、不舒服，尽管是很小的动作，也不能掉以轻心，尤其是我们班的孩子年龄普遍较小，抵抗力弱，对学生身体情况的关注更要注意。

在训练营中对于生病的孩子有统一的处理方法和安排，发现孩子不舒服要及时上报，有责任老师负责照顾生病学生，这体现了对学生高度负责的态度，正是孔老师和滕校长这种对孩子高度负责的态度才保证了孩子们的安全和健康，这让我受益匪浅。

第二，军训和心理行为训练方面。在学生军训的两天中，我虽然没有一直呆在现场，但是在吃饭时通过与孩子们的交流了解到一些情况，和我同桌吃饭的豪豪说军训太轻松了，班长还给我们接绿豆汤。军训结束后老师一起筛选照片，我发现孩子们的姿势都很标准，神情专注，即使在那么炎热的天气中军训也没有抱怨，反而安慰我似的说很轻松。

每当看到孩子们军训的照片我也在反思自己，孩子们能在那样炎热的天气下坚持训练，即使汗水划过脸庞也不会去擦，孩子们的严于律己、艰苦耐劳值得我学习。

心理行为训练过程中我跟的队伍是精英队，那两天天天气比较闷热潮湿，在结束暗夜布防后队员们站在高空作业训练场外等待进行高空作业，看到孩子们渴望的眼神，我认为那是挑战自己的渴望，每个孩子都是希望自己在家长眼中是优秀的，每个孩子也渴望自己能够得到成长与改变。

当我看到孩子们完成高空作业或者为自己的队友拉安全绳时我都感觉到每一个孩子都在改变，完成高空作业的孩子克服了自身的恐惧、增强自信心，为队友拉安全绳的孩子懂得团体的意义，懂得为队友的安全负责，无论他们的高空作业成功与否，他们都是成功的，因为他们的人生有了不平凡的经历。

第三，学能培训。

在学能课上我主要带我班的恺恺、一班的洋洋、宏宏、鑫鑫。我发现鼓励真的是很好的教育方法，例如，恺恺平时总是坐不住，喜欢靠在别人身上，在坐如钟的过程中恺恺的杯子一次都没有掉下来，获得两个小粘贴，随后的'活动中恺恺出现坐不住的情况下我就会表扬他在坐如钟时的表现，他很快就克制住自己的小动作，保持非常端正的坐姿。

洋洋进步最大的是串珠子数量提高很多，最初洋洋只能串79个，在最后的学能课上洋洋串120多个，说明洋洋的手指活动更加灵活，注意力也更集中了。鑫鑫是个非常聪明的孩子，在学能课中一直保持着进步的劲头，在手指计数比赛中一举夺得冠军，令鑫鑫的自信心有了很大的提高。

宏宏一直是个很认真的孩子，无论是练字还是串珠子，宏宏都很认真地做，即使坐姿不端正，只要稍稍扶一扶他，他会立刻调整坐姿，不需要语言的提示。这四个孩子无论是在练字还是坐如钟过程中都表现优秀，尤其是听觉训练更是这四个孩子的强项。通过学能培训让我了解到有时候孩子需要的仅仅是一个眼神或者动作的提醒，而不是我们充满责备的语言。

第四，团体辅导。每一次的团体辅导总有不一样的收获，这里面有专家的精心设计、同学们的积极参与和深入人心的分享。我印象中最深刻的是无敌风火轮和永不言弃，在这两个活动中孩子们的变化是显而易见的，尤其是在无敌风火轮中表现更是非常出色。

无敌风火轮活动开始前班长开始分工并且制定大体的活动方案，在活动现场同学们热情高涨，分工明确，取得了第二名的好成绩，对于我们班的同学来说是很大的进步。

在永不言弃活动中，我和张迪老师参与到其中，短短的十分钟对于我们来说真的好漫长，当手臂上酸麻的感觉蔓延开来，手臂自然地开始下垂，听到视频中鼓励的话语，握紧拳头继续坚持，当时间结束的那一刻我真地很佩服我们班的孩子们，虽然有过犹豫和退缩，莲 山~课件 但是仍然坚持下来了，即使手臂酸麻胀痛，仍然没有放弃，这些活动对孩子们肯定有所触动，也许会是他们以后人生道路上的推动力。

最后，总结我在工作中的不足之处和努力方向。通过这21天的锻炼我发现自己的耐心和积极关注有所欠缺，这也是以后工作中特别需要注意的地方，孩子都是每个家庭的未来，对待孩子的工作更需要耐心、细致，要相信每一个孩子都有自己的闪光点等待着我们去发现。作为一名老师，无论何时都要注意在学生面前的形象和姿态，要做到有松有紧，有时严肃、有时亲切，要把握好老师与学生之间的距离和相处之道，人与人之间的相处是一门学问，而如何与孩子相处更是一门艺术。孔老师总是能和学生打成一片，倾听他们内心的秘密，在这方面我还需要继续学习。

作为一名员工，更是作为一名新人，要少说多做，多问总是没有坏处，多问不会出错。作为一名同事，要和自己的同仁彼此理解，相互合作，共同分担。最深刻的体验是做什么事情只有热情和理想是不够的，更多的是心思细腻、谨慎全面。

在训练营中，我学会了很多，懂得了很多，也明白了很多。

有太多的人需要感谢。谢谢孔老师给我提供了这么一次难得的锻炼机会，谢谢滕校长对我们的指导，谢谢同事们对我的帮助、包容和支持。

短短的21天如白驹过隙般匆匆溜走，与孩子们相处过程中每一个感动的瞬间都会珍藏在内心深处，留下的是我们无尽的回忆，留下的是我们灿烂无悔的青春!

民兵训练总结报告【第三篇】

时至年关，在公司20xx年年会之际，公司领导给我们在素有东方夏威夷之称的小梅沙安排了一次特别的户外拓展训练。在此次两天紧张的拓展训练中，公司全体同仁都全身心的投入，通过此次活动，各位伙伴不仅身体得到了锻炼了，而且让我们在心理素质、团队精神和人格品质都得到很好的提升。

由于公司新进员工很多，大家又都在不同的岗位工作，交流和沟通的机会相对比较少，恰好公司给我们提供了这样一次机会，让我们熟悉彼此、展示自我。在这次拓展训练中，大家精诚合作，共同攻破一个又一个的困难，增强了对彼此的了解与信任。树立了在工作中必须相互配合、互相支持的团队精神和整体意识。

虽然这次拓展训练只有短短的两天时间，但训练带给我们的收获是一笔永久的精神财富，无论参与者身处何种工作岗位，只要全心投入、用心体会都能得到难得的人生感悟。在本次拓展训练中，让我印象最深的体会主要有以下几个方面：

在两天的所有训练中，我们几乎都贯穿了“竞争”，无论是您在哪一个团队，您都想自己的团队是最好的，这个时候大家都会为了团队的利益，忘我的拼搏，一次一次挑战极限，既是为了超越对手，也是为了超越自我。同时无论是为了打败竞争对手，还是超越自我潜力，您都会发现方法都是成功的基础，只有选择了正确地方法，合理利用资源，在执行过程中不断调整，努力才会有满意的结果。尤其是在“共同进退”、“怪兽过河”等游戏中体会尤为明显！结合我们的工作，就好比只有选择正确地工作方法，同时不断改进完善，才可以不断突破自我。

在“共同进退”“珠行万里”“机器人”“贪吃蛇”等游戏中，团队的配合至关重要，团队每一个人无论多优秀，都要摒弃个性，密切配合，按照统一的游戏规则行事。尤其是“机器人”“贪吃蛇”等游戏，要想取得优异的成绩，团队必须有统一的行动准则，分工协作，令行禁止。这也反映了在工作中，无论您多么优秀，都没有一个团队的力量强大。没有完美的个人，只有完美的团队。只有团队的每一个人都遵循一定章程、各负其责、密切配合，一个团队才能高效的运转，发挥团队的最大潜力。

第二天上午的一柱擎天（钉子游戏），我们团队最后放弃了没有成功。游戏结束之后回想游戏当初的情况，其实最开始的观察和逻辑分析都是正确的，由于在执行的过程中，遇到障碍没有想办法克服突破而是直接选择更换方式，最后在有限的时间内，团队没有完成任务。其实团队共同进退，整体决定放弃并不可惜，遗憾的是在遇到小小障碍时候没有冷静分析选择突破而是选择回避，这才是失败的根源。

第二天下午的七巧板拼图积分游戏，让我感悟很多。在特定的环境里面，我们要理性分析，快速走出思维的陷阱，同时在说服竞争对手走出思维的陷阱，携手合作的时候，要有理有据，最重要的是利用可以利用的一切证据，来达到目的。无论是员工还是老板，我们都要善于思考和变通，分析整合可以利用的一切资源。不仅要时刻拥有竞争意识，不被市场所淘汰，还要通盘考虑整个市场资源和竞争对手，如果不能彻底的击败对手独领风骚，就该与对手携手共进，合理高效整合资源，互补长短，让彼此利益最大化。

我相信所有参与的伙伴都在此次拓展活动中受益良多，游戏中体悟工作与人生，在收获带入工作生活中。

在此，非常感谢公司领导给我们安排这样一场别开生面的拓展训练，相信对我们每位伙伴来说都是一次终身难忘的经历，是我们人生道路上一笔宝贵的精神财富！用心体会，我们必将受益终生。

民兵训练总结报告【第四篇】

1、全面贯彻“三个代表”重要思想和科学发展观。牢固确立“三个代表”重要思想和科学发展观在民兵工作中的指导地位，坚定不移地高举旗帜，铸牢军魂，走在前列，作为一年来我镇民兵政治教育工作的首要任务。为了扎实有效地完成这个任务，根据形势变化，我们因地制宜地采取集中教育、刊授教育和分散学习等多种形式来开展民兵政治教育，并把这个任务始终贯穿于“四课”教育之中，力求通过政治教育来提高广大民兵的政治觉悟，做到统一思想，坚定信念，树立民兵良好形象。

2、扎实开展国防教育。一年来，武装部利用镇党委干部春训班、镇、村干部会议、村民议事会、民兵点验、国防教育赶集等多种行之有效的方法开展了国防教育。

民兵训练总结报告【第五篇】

第一段：介绍训练民兵的背景和目的（200字）。

近年来，随着国际形势的不断变化，保卫国家安全的任务越来越紧迫。为了强化民兵队伍的战斗力和应对突发事件的能力，各地纷纷开展训练民兵的活动。训练民兵是一项综合性的训练，旨在提高民兵的身体素质、军事技能和应急反应能力。经过一段时间的训练，我深深地体会到，训练民兵不仅锻炼了身体，更重要的是培养了我战胜困难的坚持精神和团队合作意识，让我更加了解到了作为一名民兵的责任和使命。

训练民兵的课程包括跑步、体能训练、射击等多个方面。经过长时间的训练，我明显感觉到自己的身体素质得到了提升。跑步训练使我的耐力和爆发力都得到了明显的改善，我能够更加从容地应对紧急情况。体能训练则增强了我的力量和敏捷性，使我在各种复杂环境下都能适应并保持高效率。射击训练不仅提升了我的枪械技巧，还培养了我的专注和冷静，使我在高压状态下依然能够准确命中目标。通过这一系列的训练，我深刻体会到，只有通过对身体的锻炼，才能在关键时刻发挥出最佳的应对能力。

训练民兵不仅是锻炼身体，还包括丰富的军事技能训练。无论是地面作战、防空防御还是边防巡逻，这些训练都使我对军事技能有了更深入的了解。通过模拟战术演练，我学会了如何在不同地形和环境中选择最合适的战术手段，提高了自己的作战能力。同时，通过学习军事理论和战术原则，我对战争形势和军事战略有了更清晰的认识。这些军事技能的提升不仅使我成为一名合格的民兵，更帮助我在实际工作中能够更好地履行自己的职责。

第四段：训练民兵对应急反应能力的提升（200字）。

随着社会的发展，突发事件的发生频率越来越高，对民兵的应急反应能力提出了更高的要求。在训练民兵的过程中，我们进行了多次模拟灾害和恐怖袭击的应急演练，从中学到了很多应对紧急情况的技巧和方法。如何冷静应对、如何快速组织和协调队伍成为我在训练中最大的收获。这些应急反应的训练不仅仅是对个人能力的考验，更是对团队合作和领导能力的检验。在实际操作中，我们必须准确、快速、有效地行动，而这需要我们具备高度的责任感和良好的团队合作能力。

第五段：总结训练民兵的重要性和收获（200字）。

通过训练民兵，我不仅仅是锻炼了自己的身体素质，更重要的是培养了我坚持不懈、迎难而上的精神和团队合作意识。在这个过程中，我更加深刻地体会到了作为一名民兵的责任和使命。训练民兵不仅是为了国家的安全，更是为了保护人民的利益和幸福。通过这一系列的训练，我愿意为国家的繁荣和人民的幸福贡献自己的一份力量。同时，我也深刻认识到，只有不断地努力和学习，才能更好地适应和应对国家和人民面临的各种挑战。训练民兵不仅是一次锻炼，更是一次对自我能力和潜力的挖掘，让我们变得更加自信、坚毅和勇敢。

民兵训练总结报告【第六篇】

根据上级的要求，及时落实人员参加民兵军事训练工作。组织广大民兵在完成好各项军事工作的同时，较好地发挥了在经济建设中的骨干作用、在精神文明建设中的表率作用、在完成急难险重任务中的突击队作用、在维护社会稳定中的卫士作用。

组织民兵参加值勤，维护社会稳定；组织民兵两次参加抗台工作，帮助农户加固房屋、猪舍；帮助学校搬运电脑等教学器材；动员危房户搬到安全的地方去。为地方“三个文明”建设做出了积极贡献。

民兵训练总结报告【第七篇】

兵组织整顿工作总结 乡民兵组织整顿工作总结根据县武装部关于 20**年民兵组织整顿实施方案的要 求，结合我乡实际，利用**天时间对全乡民兵进行了一次组 织整顿，现已完成任务，将作如下总结，同时请示县人武部 党委检查验收。

一、加强领导，成立组织。

加强领导，成立组织。

为了确保这次民兵组织整顿工作开展顺利，高标准、高 质量的完成任务，乡党委、乡武装部高度重视成立民兵整组 工作领导小组，抽调了团委、政府办等有关人员积极配合， 各村民兵连长通力合作，协调一致认识高、行动快、集中精 力，集中时间，集中人力，全力以赴抓民兵整组工作。

二、贯彻精神，制定方案。

贯彻精神，制定方案 继县武装部关于民兵整组工作会议之后，乡党委认真传 达了民兵整组工作会议精神，传达了县委几位领导讲话及整 组工作的目的、意义、方法、步骤和时间的安排，乡党委提 出了具体要求和措施，制定我乡民兵整组工作方案。

三、搞好宣传教育，完成整组任务。

搞好宣传教育，完成整组任务。

局主动作为当先锋扎实推进新时期普通民兵队伍建设水平xx 街道 xxx随着城市化进程的不断深入推进，社会结构、就业方式、社会价值理 念等都发生了深刻变化。作为思想好、年纪轻、有文化、身体壮的民兵队 伍，是坚持和发展人民战争思想的重要基础，是服务中心大局的有力支撑。

在新的历史起点上如何加强城市社区的普通民兵队伍建设，是一个重要的 课题。近年来，xx 街道 xxx 认真贯彻落实中央军委关于加强新时期国防后 备力量建设的总要求，按照区委 xxx 书记的“四个一”中心大局观，结合 辖区地域特点，积极探索新城市民兵队伍的建设，不断提高规范化建设质 量，努力使民兵建设工作跃上新台阶，为 xx 地区的中心大局工作做出了新 的贡献。

一、 科学谋划，精心组织，实施坚强有力的组织建设 围绕民兵队伍“怎么建”的问题，街道人武部以“理念为先、科学编 建”的思路，结合地域实际情况，不断加强研究，打造坚强有力的普通民 兵队伍。一是提高对普通民兵队伍建设的重要性认识。街道人武部先后 2 次召开民兵连长会议，学习 x 司令员“普通民兵是国家稳定基石、经济建 设主力军”的讲话精神以及市委 xxx 书记和区委 xxx 书记有关民兵建设的 要求，提高新形势下对普通民兵重要性的认识。6 月上旬，我们采取“走出 去，引进来”的方式，组织所有民兵连长赴 xx 县 xx 镇 xx 村民兵连实地参 观见学，通过参观对比、经验交流，进一步深化对普通民兵建设工作的重 要性、可行性的认识。二是科学编建队伍，实行灵活编兵。我们按照“调1 整布局、优化结构、改进编组、整合力量”的民兵整组思路，结合上级“便 于领导、便于组织、便于出动”的要求，主要采取“兵员工作地为主编组” 方法，同时结合辖区社区不同特点，把普通民兵按照三个类别进行组建。

第一类是撤村设区的新社区(xx、xx、xx、xx) ，在这 4 个社区组建 4 个普 通民兵连。第二类是纯社区(xx、xx、xx、xx) ，这类社区由于人员流动性 相对较大，我们采取了每两个社区组建 1 个普通民兵连的方法。在 xx 社区 和 xx 社区组建 1 个民兵连、xx 社区和 xx 社区组建 1 个民兵连。第三类是 国有大型企业。我们分别在苏州 xx 集团、苏州 xx 集团各组建了 1 个普通 民兵连。在按照三个类别组建队伍的同时，我们注重向民营企业等新型经 济组织延伸，对在社区民营企业中工作两年以上外来务工人员中的退伍军 人、党团员、维修技术人员，纳入民兵队伍，进一步编实充足力量。在落 实“在编”的同时确保“在位” ，建立了布局合理、重点突出、可靠管用的 普通民兵队伍。

二、坚持标准，提高完善，大力开展规范化建设 围绕民兵连“建什么”的问题，街道人武部以“坚持标准、提高完善” 的思路，按照“节俭、配套、规范”的原则，大力开展“一部两室”规范 化建设，不断提升民兵连硬件、软件建设水平。一是坚持标准，着力提升。

我们在落实“六有”标准(有牌子，有一间独立的办公室，有一套规范化 图版资料，有公章，有旗子，有资料柜)的基础上，以 xx 社区民兵连为试 点，统一制作了年度工作安排牌、参与社会管理网络图等工作制度细化的 牌子，安装配备了办公电脑和办公固定电话。同时街道人武部对各社区民 兵连部的台帐制作和登统计进行了规范，对日常办公资料的收集存放进行2 统一的分类区分，做到软件配套，程序规范。二是资源共享，增强素质。

各社区按照资源共享的原则，将社区阅览室、党员活动室和民兵之家进行 了合建，在军事阅读专栏放置了《兵器知识》《东海民兵》《国防报》等 、 、 期刊杂志，深厚了国防教育氛围。民兵活动室资源丰富，有法律知识、实 用技术等图书专栏，还能进行电子阅览，借助互联网，能方便信息的查阅 和学习，是民兵提升能力素质的重要场所。三是任务牵引，装备完善。各 社区结合社区防火、维稳处突等任务需求，大加加强装备器材室的建设， 足额配置，定期补充。自行研发的民兵应急器材多功能置物架已申请国家 专利。专门安排人员对物资器材进行保养擦试，使器材保持良好性能，在 关键时刻能拉得出、联得上、用得了。

目前，街道所有基层民兵连均达到了硬件过硬，软件配套，基层规范 化建设跃上了一个新的水平。

三、增强责任，训管结合，不断加强制度建设 我们按照上级建立完善地方政府、军事机关和编兵单位“三位一体” 的管理体制要求，综合运用行政、经济、法律等手段，抓好民兵的日常管 理。一是注重抓好基本教育。在内容上，以总部下发的《民兵政治工作规 定》《民兵和预备役士兵政治教育读本》为基本教材，紧密结合当前形势， 、 由街道人武部安排专人制作了一批优秀的教育课件，开展对爱国奉献、光 荣传统和职责使命等专题进行教育，突出战斗精神培育，增强国防观念和 战备意识。在方式上，与区国防教育和社区文化建设结合起来，实行军地 联合教育。在时机上，坚持结合整组训练集中抓、执行重大任务专题抓、 融入参建活动随机抓，保证了人员到位、时间落实。二是扎实搞好军事技3 能训练。我们按照“任务牵引、打牢基础、突出应用”的.思路，着眼“平 时能应急、战时能应战”的要求，抓好基本军事知识学习。为防止民兵受 物质利益驱动和影响，出现“招之不来，来之要钱”的现象，解决生产与 军训的矛盾，让民兵在经济园和训练场两块“责任田”里获得丰收，我们 采取合理安排时间，科学组训，适时施训的方法，有效地解决了这一难题。

在训练时间上，安排专人深入社区、企业调查研究，搞好训练时间的协调 对接;针对企业员工工作岗位固定，人员难离开、集中训练难度大等实际 情况，把握企业生产规律和生产淡旺时节，制定出合理的训练计划，适时 组织民兵进行训练。对那些确因工作需要未能参加训练的民兵，社区民兵 连，利用闲暇时间，及时组织补训，确保军事训练不漏一个人员，不少一 个课目。在组织内容上，根据社区任务特点，重点抓好维稳处突、抗灾救 险训练，突出科技动员训练，研究探索临战支前保障能力。在组训方法上， 根据民兵所在岗位不同，采取不同的训练方法，对于能够集中训练的民兵， 采取集中施训，耽误训练的民兵，采取专人补训，对于无法脱离岗位的民 兵，采取岗位练兵以生产代训的方法进行。三是严格落实各项人员管理制 度。我们在坚持例会制度、定期活动、整组点验、请示报告、流动民兵管 理、节假日战备值班和登记统计等管理制度的同时，加大民兵人员奖惩制 度。把军政素质好、表现突出、在执行任务中做出重大贡献的人员评为“民 兵之星” ，同时给予一定的物资奖励;对不遵守规定、擅自离岗退队的、违 反政策纪律情节的给予批评，严重的调整出队，并按相关规定严肃处理。

四、发挥优势，勇当先锋，积极投身社区建设和管理工作 在抓好普通民兵建设的同时，我们牢固树立了“建用结合，突显作用”4 的理念，把参与社区建设和管理当作练兵、用兵、强兵的有效平台，号召 广大民兵当尖兵、打头阵、做表率，自觉走在全社区的前列。我们结合街 道工作的工作目标和任务，在各个民兵队伍中开展了“我是民兵我带头” 的建设繁荣和谐新 xx 实践活动。

一是在街道四个文明建设中发挥先锋模范作用。加强街道四个文明建 设构建和谐社会，倡导社区健康文明新风尚，是建设繁荣和谐新 xx 的重要 部分。我们要求广大民兵在参建中不但要出物质文明成果，也要出精神文 明成果，使之相互促进，协调发展。在实践中，民兵能充分发挥自身特点 和优势，身先士卒，在四个文明建设中发挥积极作用，能充分利用民兵自 身的影响力和辐射力，宣传党和国家的富民政策，以及科学文化知识，使 广大群众解放思想，更新观念，跟上时代发展的内在要求，在综治维稳、 城市管理、民生工作等活动中发挥带头示范作用。带头践行《公民道德规 范》 ，遵守社会公德，以自身的模范行动和良好形象影响和带动群众，促进 社区风气的根本好转。

二是在参与社区管理工作中发挥生力军作用。各个社区充分发挥普 通民兵的社会管理职能，在参与经济建设的同时，积极投身社区管理工作。

把具备一定法律政策水平的民兵编入“大调解”组织，成为“人民调解员” 和“普法宣传员” ，充分发挥出民兵社情熟、信息灵、反应快的优势，及时 化解人民内部矛盾，在做好说服和疏导工作中发挥作用，为党委政府分忧， 为群众百姓解难，为社会和谐出力;把具有一定特长的民兵编入防灾救灾 组织，成为文化宣传员、暑期儿童溺水救生员、社区便民服务队员;组织5 民兵参与“春风行动”“献青春热血”活动，建立军烈属、困难户、 、 “空巢 老人”等帮扶机制。

三是在维护社区安定中发挥卫士作用。民兵预备役人员作为一支中坚 力量，有普通群众所不能替代的作用。在过去的几年，我街道的民兵在维 护社区安定中作出了突出贡献。在街道开展的 2011 平安大整治行动中，民 兵出动 500 多人次， 协助综治部门清查、 整治美容美发休闲场所 536 家 (次) ， 收缴非法营运摩的 255 辆，收缴具有赌博功能的游戏机 4230 台，查处取缔 黑网吧 287 家(次) ，集中整治中小旅馆、三合一场所 192 家,有力地改善 了辖区治安秩序。今年年初，xx 社区在普通民兵中选调人员，成立了巡防 (消防)中队，充分发挥广大基层民兵一切行动听指挥，特别能吃苦、特 别能战斗的优良作风，为街道和谐稳定贡献力量。在今年 5 月组织的 xx 美 食休闲文化节重大活动中，民兵人员着装整齐，统一佩戴红袖标，以一流 的工作标准和良好的形象，得到了地方政府和广大人民群众的高度赞誉。

民兵训练总结报告【第八篇】

农村民兵始终是我国三结合武装力量的重要组成部分，始终是实现祖国统一、保卫国家安全、维护社会稳定、促进经济发展的坚强后盾。加强农村民兵军事训练，是确保有效履行民兵职能的根本保证。但随着市场经济的不断发展，用科学发展观的要求来衡量，农村民兵军事训练也出现了许多新情况、新问题，给农村民兵军事训练的落实和质量的提升带来了很多困难，迫切需要认真研究，开拓新思路，拿出新招数。

一、国防观念转变难。

长期的和平环境，致使农村民兵国防观念淡化、国防意识弱化，进而呈现出国防观念相对滞后与军事变革加速发展之间的矛盾较为突出。一是从农村民兵自身看，和平麻痹思想较重，居安思危意识不牢。许多民兵认为仗一时打不起来，即使打起来也轮不上咱农村民兵，顶多帮助野战军、预备役部队送个弹药物资、抬个担架而已；况且现代战争都是攻打战略要地和城市，农村让人家轰炸还嫌浪费弹药呢等等麻痹思想，以及在推动新农村建设的大背景下，没有必要把关注的重点和有限的财力投入到农村民兵军事训练中去，还不如补贴农村盖新房呢等等居安不思危的意识占了主导地位。二是从县乡武装部门看，顾及困难情绪常在，开拓创新精神不强。县区武装部一些现役干部常认为军地协调难度大，民兵整组也只能是“墙上的连队抽屉里的兵”，经费捉襟见肘，人员锣齐鼓不齐，农村民兵军事训练谈何容易；一些地方领导干部党委议军意识不强，工作流于形式应付检查现象突出，用工荒导致的人员经费两头紧，新农村建设任务紧推动难，哪里还顾得上农村民兵军事训练的事等等，因而必然出现思想情绪上不够乐观，进取创新精神弱化。三是从县乡地方官员看，应急应战意识淡化，攻坚克难动力不足。尽管群体性事件、自然灾害事件和突发治安维稳案件在局部地区时有发生，但部分地方官员应急应战意识不强，认为有公安、武警和乡镇企业民兵应急分队就能应付，大不了请求上级支援，农村民兵很少能派不上用场。况且整组、动员和训练哪样都难弄，费力不讨好等等，因此表现为现实难题至上，攻坚克难动力缺乏。

二、干部骨干选配难。

民兵训练落实，一项重要工作就是要配强民兵干部骨干队伍。而民兵干部骨干队伍。

1建设的最佳人员编配应来自于每年的退伍返乡中的优秀士兵，应充分利用退伍士兵返乡报到进行预备役登记的有利时机，摸清底数、搞好预编。然而，由于多重因素的影响以下这些矛盾和问题还很突出。一是人才外流严重。退伍返乡中的优秀士兵，大多是部队的骨干，不仅军政素质优良，而且经过几年的部队锻炼和对外地市场的考察，创业信心十足，因此，常年外出经商和合伙创办企业公司的居多。即使被编为民兵干部骨干，其在位率也不是很高，因为现在外出劳务无需通过村镇两级的证明，且参加训练所给予的补贴远远低于个人收入，还会使自己丢失客户或工作岗位。二是专业兵种骨干少。尤其是诸如消防、舟桥、防化、电磁对抗等诸兵种的退伍士兵骨干更少，这就给组建专业技术分队、应急分队带来很大的困难，特别是防汛、防火任务突出的农村地区更为严重，致使训练有兵无官或缺兵缺官等无从下手。三是缺乏必要的执法措施。虽然《宪法》、《国防法》、《民兵工作条例》、《民兵政治工作规定》等相关法律、法规都明文规定适龄青年的国防义务及奖惩条款，但由于对那些故意逃避、拒绝履行国防义务的民兵预备役人员没有可行措施给予及时惩处，使得一些本应该作为民兵干部骨干培养使用的优质国防后备力量资源白白流失，至今在全国范围内也未见几起因民兵不履行国防义务受到行政拘留以上的法规处罚的案例。

三、参训人员集中难。

伴随着地方经济蓬勃发展，城市建设日新月异，对农民工的需求急剧增加，农村民兵外出打工逐年增多，大多数农村基本上是“3861”在家务农持家，势必从一定程度上加深了农村民兵参训人员联不上、招不回、集中难的矛盾。一是可利用的人员集中时段少。在农村年前节后抽调人员往往比较容易，但这部分民兵又多仅集中在道桥和建筑这类工种，且呈不均匀分布，以致使有的乡镇能凑齐人，而有的乡镇就缺口很大。二是整组计划常落空，储备与训练相脱节。在非道桥、建筑类企业务工的民兵，由于企业谋求经济效益最大化，现在大多使用季节工。这些人流动性很大，今年整组参加了训练，明年就可能不知去向，致使储备与训练相脱节，整组成果常变化。三是完成军事训练任务常凑数。许多乡镇为了完成训练任务，单位领导不惜代价找人“凑数”的现象经常发生。有的用乡镇企业的应急分队凑数充当农村民兵参训，有的用超龄或刚辍学未达适龄的学生凑人数，甚至有时老弱病残也难凑齐，真正退伍返乡的士兵就更是凤毛麟角等。目前，由于缺乏可操作性强的奖惩机制，这一问题的解决还缺乏有效的办法和手段，制约着后备力量动员质量和速度的提高。

四、训练内容落实难。

由于人员流动性很强，整组计划常落空，参训人员难集中等一系列的连锁反应，致使训练内容难落实也就不足为奇了，更谈不上紧贴作战任务参训施训了。具体表现为：一是基础课目训练多、应用课目训练少；二是共同课目训练多、专业课目训练少；三是易训课目训练多，难训课目训练少；四是单项课目训练多、综合课目训练少。除此之外，更谈不上为提高民兵保障诸军兵种联合作战的能力而应进行的民兵对口专业分队的组建与训练。这势必导致年年新兵多，年年从头训；年年打基础，年年踏步走；年年训共同，专业难展开；年年比武比单项，综合比武没法比；年年老一套，射击、投弹加出操等等现象长存。这些只打基础难上台阶，只训共同难训专业，只训单项难训综合，只图走完训练过场根本不贴作战任务参训施训的问题，势必严重影响农村民兵战斗力的形成和“双应”能力的提升。

五、训练场地设施配套难。

训练场地设施配套是开展农村民兵科技练兵训练的基础，是提高民兵军事技能的重要保障。近年来，由于民兵训练基地规范化程度较低，场地受等因素较多，从而影响了民兵科技练兵训练质量。具体表现为：一是基地场地规模受限。许多县的民兵训练基地是改革开放初期建立的，不仅规模较小，仅能搞个队列、投弹和射击等最基础的训练，而且随着随着城镇规模的扩大，已经被企业、住宅等所包围，也致使一些科目无法正常进行。同时，由于受基本农田保护的限制，以及县域财政的限制，搬迁扩场的可能性都不大。二是基础设施老化破旧。由于经费保障有限，基础设施常年得不到全面维修，有的基地内杂草丛生，有的则出租部分场地弥补维护经费的不足等，因而更谈不上按照科技练兵要求开辟新场地，增加新训内容。三是新装备器材配备少更新慢。目前，许多县武器大多还是半自动步枪和数量有限的旧37高炮，连手榴弹实弹投掷也多年很少进行，电脑配备数量有限，多媒体教学手段简单，信息化程度很低等等，更谈不上与现役和预备役部队同步列装，推动一体化训练。

六、专武干部和教练员素质提高难。

动员人民群众参战支前的中坚和骨干，是完成“双应”任务的生力军。但在农村地区，有相当一部分专武干部既没有当兵经历，又没有经过系统培训，缺乏对武装工作基本知识的学习和掌握，也谈不上对武装工作的研究探讨和创新提升。工作常表现为征兵喊一喊、整组造个表、训练凑个人、检查搞应付、办事凭经验。同时，大多数专武干部还兼任其它职务和工作。二是专职教练员数量少素质低。据调查，现在多数民兵训练基地教练员相当部分还是1996年县人武部收归军队建制以前的老职工，编制较少，且年龄偏大，专业知识和技能老套。有的由于人才不济，不得不继续聘用退役老民兵骨干担任教练员。由于长期缺乏对教练员队伍的整组和培训，致使教练员队伍的科文素养、谋略能力、教学水平等很难达到新型训练人才标准，难以保证民兵军事训练质量的提高。三是教学组训方法手段单一。专职教练员队伍的年龄、知识与技能的多重老化，势必导致教学内容不适应信息化战争要求，教学手段停留在动作技能示范水平；干部骨干的选配难，势必导致不符合条件的民兵充当干部骨干，自然导致组训内容难落实、手段欠丰富。也势必导致训练长期停留在操场走个队列、兵器上练个基本操作、战术上练个单兵等，至于协同战术训练、近似实战训练、模拟仿真训练等则难以实现，根本无法适应信息化战争的要求。

作者单位：河北大学人民武装学院。

姓名：韩玉海。

职务：管理教研室主任。

职称：副教授。

手机——***。

e-mail——hyh36524@。

邮址：石家庄市学府路198号。

邮编：050061。

民兵训练总结报告【第九篇】

8月16、17日，我院人武部开展20xx年度基干民兵军事训练。这是我自进入单位以来第二次参加民兵训练。虽然时间不长，但非常有意义，既学到了东西，又达到了锻炼的目的。

这次训练的内容主要是队列训练和射击训练，还有结合一些紧急救援知识的学习。

第一天的训练项目是队列训练，地点在测绘院篮球场，训练的是军姿、立正、稍息、跨立、停止间转法以及齐步等最基本的内容，虽然是最基本的，但是要真正做好每一个动作并不容易，有句话说得好：“入伍新兵三个月”，就是说哪怕是最基本的动作，新兵也要训练三个月才能做到熟练巩固。因此，基本功对于任何一个新兵而言，都是非常重要的。为此，作为新兵的我们加倍努力了，通过反复训练，基本掌握了动作要领，当然要想达到军人的标准姿势，还需要付出很多。

第二天的训练项目是射击训练，地点在区武装部靶场，主要进行了射击的握枪姿势的调整和瞄准训练，教官将每一个步骤都讲解得非常透彻，而且进行了分组训练。随后，我们尝试了实弹射击，大家都亲身体验了一回真枪实弹射击的感觉，步枪的后座力让我们更加体会到自己肩上担负的重任。最后，部长还让我们进行了一次较量——打靶比赛，我的成绩还算理想，第三名，无一脱靶。

为期2天的民兵训练结束了，训练过程虽然是辛苦的，但硕果累累，不仅达到了锻炼的目的，而且还学到了知识，收获了经历，经历就是一笔无形的财富。

总而言之，通过这次民兵训练，我提高了个人对民兵的认识，树立了强烈的责任感和国防观念，同时也在一定程度上提高了个人的综合技术能力，使自我具备了一定的战斗力来充当党和国家的坚实后备。

作为一名民兵，保卫美好家园是我们义不容辞的责任。今后我会积极响应院武装部关于民兵训练的指示，并从中不断汲取经验、学习知识、提高素质。

民兵训练总结报告【第十篇】

民战争思想，大力加强民兵对口专业分队建设，提高民兵保障诸军兵种联合作战的能力。然而，通过两年的对口专业分队试训发现，军兵种民兵对口专业分队建设由于起步较晚等原因，目前还存在许多亟待研究改进的问题。一是专业对口率低。普遍存在普通兵员多，专业技术兵员少的问题；低层次技术兵员多，高技术兵员少的问题；技术分类不细、不准，专业对口程度不高的问题。二是训练层次低。目前，军兵种民兵对口专业分队的训练，大多由人武部独家施训，存在着基础科目训练多、通用专业训练多、以工代训多、接口和补差训练少、专业科目训练少、与对接部队联训少的问题。三是保障关系不顺。军兵种民兵对口专业分队建设在整体上涉及军队与地方，在内部涉及军区、军兵种、省军区特别是军分区、人武部和对接部队，相互间的保障关系较为复杂且难以理顺。

（六）训练配套设施要求高与地方经济发展有冲突的矛盾。现在，各级高度重视民兵训练，把开展科技练兵作为提高民兵专业水平的主要方法和重要手段。近年来，人武部由于民兵训练基地规范化程度较低，缺装备、缺器材、缺教员，从而影响了民兵训练质量。训练经费保障上，城市民兵的训练经费，虽说是纳入同级政府财政预算统一解决，可由于驻地属经经济欠发达地区，财政一直很不景气，加上地方还要加快经济发展、建设新农村，资金也比较紧张。这在保障民兵训练经费上有一定的难度。

二、抓好军事训练要重视“结合”工作。

如何适应形势和环境的变化，创造性地抓好民兵军事训练任务，是当前人武部迫切需要研究和解决的一个现实课题。我们认为，民兵军事训练要立足于民兵的性质任务和民兵组织的工作特点，把提高信息化条件下的打赢能力作为衡量和检验民兵训练工作的标尺。