纪检监察工作履职汇报材料

 

纪检监察工作履职汇报

 

    一、上阶段各项工作开展情况
    （一）深入学习贯彻二十大精神，扎实开展纪检干部教育整顿。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，牢牢把握学习贯彻党的二十大精神这条主线，不折不扣贯彻上级部署，严格落实“第一议题”制度，跟进学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，特别加强对关于统计工作方面精神的学习。为确保教育整顿环环相扣、取得实效，结合单位实际按月梳理任务清单。持续在深化、内化、转化上聚力用劲，先后开展专题调研1次、谈心谈话2轮、专题学习研讨7次，排查廉政风险点3个，做实以案示警、以案促改，以自我革命精神纯洁思想、纯洁组织。
    （二）聚焦“两个维护”政治责任，推进政治监督精准化、常态化。牢牢把握统计部门首先是政治机关的定位，探索在服务中心大局中做实政治监督，学习贯彻《关于印发〈***************系统政治监督台账（试行）〉的通知》精神，锚定监督任务、纠治突出问题、强化监督成效，通过查阅资料和谈话等方式，重点对贯彻二十大精神、落实“第一议题”制度、遵守党章党规党纪、集体研究“三重一大”事项、学习统计法律法规、贯彻党的治疆方略方面进行监督。2023年以来，*****党组召开7次会议研究党风廉政建设和纪检监察工作。
    （三）认清形势严防数字腐败，不断强化干部队伍日常监督。加强对机关人事、资金、物品和数据相关岗位和调查项目的监督，完善《“三重一大”决策制度》等9项涉及纪检、统计监督制度；完善了*****廉政风险及防控措施清单，排查230个风险点制定372条防控措施；持续强化廉洁教育，及时通报典型案例并组织观看警示教育片，扎实开展“党风廉政教育月”相关活动；按要求完成2022年巡视整改工作“回头看”、2023年*****巡视通报对照自查整改工作、基层党建以及财务管理自查整改工作；加强“三公经费”管理监督，加强对会议、培训、公务接待、出差等公务活动，以及库房场所的监督检查，坚决遏制公款消费、物品采购中的违规违纪现象；时刻监督党组在重大事项决策、干部人事调配、固定资产采购、大额财务支出方面执行制度情况；建立了*****干部廉政档案，改进谈话谈心的频次和方式。2024年，以正式和非正式谈话的方式与全体干部谈话2轮，进一步掌握干部思想状况，了解“八小时”以外生活情况，强化了干部队伍全方位监督管理。纪检组主导开展机关各项制度“废改立”行动，对照总队制度框架，废黜16项、修订19项、新建21项，已提交党组会议，待审议通过后编印制度汇编，并组织全体干部职工进行学习。
    （四）加固中央八项规定堤坝，推动作风建设常态化长效化。坚持不懈落实中央八项规定及其实施细则精神，深化治理享乐主义、奢靡之风，开展干部出入会所、参与赌博、违规饮酒专项监督。常态化开展节前廉政教育和廉政提醒。每逢节假日，纪检组都开展节前廉政教育，对干部廉洁纪律作出明确要求，并按要求报告廉政过节情况，同时通过工作群进行廉政提醒，引导干部自觉抵制不良作风和低级趣味。大力弘扬廉洁向上家风，积极参与家风家训书法、绘画、抖音、视频等作品展示活动，开展“家庭助廉”座谈会，起到良好效果。抓早抓小，防微杜渐，2023年，对1名干部进行了提醒谈话，落实严管厚爱结合的工作要求。
    （五）全面加强党的纪律建设，增强党员干部纪律规矩意识。按照坚持执纪必严、违纪必究，对违反党纪的问题，发现一起坚决查处一起的总要求。始终把纪律教育摆在突出位置，切实扛起纪检组责任，利用党章党纪宣讲、专题培训、廉政教育课、廉政党课等方式，推进纪律执行落实，引导党员干部学纪、知纪、明纪、守纪，牢固树立“纪严于法”的意识。2024年，组织全体干部学习二十届中纪委三次全会精神2次、新修订《中国共产党纪律处分条例》2次、《中国共产党巡视工作条例》1次，通报违反党纪典型案例2次，班子成员和相关人员积极参加*****和驻委纪检组联合举办的纪检工作“开春第一课”培训班，实现重要岗位干部纪法培训全覆盖。
    二、目前存在的问题
    （一）政治监督实效不强。对政治监督的内涵范围把握不准，监督方式单一,主要停留在对政治学习上的监督。虽然认真学习总队相关文件精神，但主要还是停留在对政治学习方面的监督，对如何更好发挥政治监督作用方面还没找到好的办法。
    （二）廉政教育形式单一。虽然组织干部参观廉政教育基地，但由于形式固化，对干部缺乏感染力和吸引力，在廉洁教育活动中，受教者仅仅是听听故事拍拍照，很难达到持久性教育警醒的目标。开展一系列的警示教育活动，力求通过利用身边事、身边人以案释纪释法，对于干部吸收了多少、是否置身事外没有深入了解。
    （三）干部作风仍需整治。个别干部还存在大局意识不强、站位不高、因循守旧的问题，虽然通过提醒谈话等方式去纠正，但治标不治本，对于这类问题，重视程度不足、整治决心不足。
    （四）纪检队伍力量不足。纪检干部专业水平有待进一步提高，特别是在执纪问责方面能力欠缺，缺乏专业的培训，对人财物数的监督未建立起完备的监督体系，与新时代推进纪检工作高质量发展还有差距。
    三、下一步主要工作
    （一）强化政治监督，压实“两个维护”的政治责任。按照2024年*****调查总队党组纪检组政治监督任务清单，结合实际情况，制定*****党组纪检组政治监督任务清单和工作计划，提交党组会议审议，进一步统一思想和行动，为更好发挥纪检组政治监督作用奠定基础。严格按照上级部门政治监督台账管理、督查问责、“回头看”等政治监督制度要求，加大对政策落实执行情况的监督检查，及时发现并合理处置落实责任措施不力等问题，发现违反纪律问题按要求上报总队党组纪检组，为完整准确贯彻落实上级党组织工作部署提供保障。
    （二）强化廉政教育，夯实管党治党的政治责任。以新修订的《中国共产党纪律处分条例》为重点开展党规党纪学习教育和专题培训，探索建立以案说德、以案说纪、以案说法、以案说则机制，重注挖掘、收集、整理系统内外的教育资源，认真制作警示教育课件，提升警示教育针对性，促进“不敢”转化为“不想”。持续推进机关廉政文化建设，建设机关廉政文化墙。丰富拓展党风廉政教育月载体，计划开展廉洁文化作品征选活动和家庭家教家风故事大家讲活动，积极营造和弘扬崇尚廉洁、抵制腐败的良好风尚。
    （三）强化作风建设，深化落实中央八项规定精神。从领导班子抓起、领导干部改起，紧盯影响上级工作要求落实落地的不正之风以及影响高质量发展的不作为乱作为问题，召开专题组织生活会，班子成员以普通党员身份接受批评，虚心接受问题，从上至下做好表率，防止不良习气、人浮于事问题滋长蔓延。坚持党风党纪一起抓，对于屡教不改、影响较大的人和事，绝不姑息、严肃处理，以实际行动彰显纪检组在作风整治方面的决心。
    （四）加强自身建设，严管严治锻造合格纪检队伍。坚持以党的政治建设为统领，常态化开展纪检干部政治教育、党性教育，带头提高政治判断力、领悟力和执行力，严格执行党章党纪党规和系统各项制度，自觉做遵规守纪的表率。增强斗争意识和斗争本领，积极参加*****、总队和地方组织的纪检干部培训，加强与地方纪委监委沟通联系，推动纪检监察监督和统计监督协同贯通，向地方纪检部门学习好的经验做法，提高运用政策策略、做思想政治工作以及监督执纪问责本领，确保在同歪风邪气作斗争时坚持原则、秉公执纪。建立纪检监察干部人才库，有序开展机关干部轮岗交流，巩固教育整顿成果，进一步完善内部监督体系，杜绝监督执纪时跑风漏气、不担当不作为等问题发生。
 

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