领导安全目标责任书汇聚精选8篇
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领导安全目标责任书【第一篇】
本人作为公司的总经理，为保障员工的身体健康、生命和财产安全，防止和减少生产安全事故发生，现郑重向员工承诺，在工作中严格履行以下职责和义务：
一、切实树立“安全第一”的思想，对本单位安全事务负有义不容辞的责任，建立健全安全生产管理机构，落实全员安全生产责任制。
二、确保国-家-安-全生产方针、政策、国家（行业）安全生产法律法规及标准在本单位内得到认真贯彻执行和落实。
三、不断建立健全本单位安全生产规章制度和操作规程，鼓励相关内外部人员积极参与到与安全标准化不断改进的过程中。
四、以预防为主，开展风险管理、隐患治理，组织、督促本单位安全生产大检查，落实重大事故隐患的整改措施。
五、保证本单位安全生产必要投入的有效实施，不断采用新技术对生产装置进行维护改造，提高生产装置的安全性，改善劳动生产条件，最大限度的不发生事故、不损害员工健康。
六、按国-家-安-全设施“三同时”的规定，确保新、改、扩建项目使用的设备及设施符合国-家-安-全相关法规、标准要求，不使用国家明令淘汰、禁止使用的危及生产安全的工艺、设备。
七、不断提高自己安全生产知识和管理能力，不违章指挥，监督检查对安全生产各项规章制度执行情况，及时纠正失职和违章行为。
八、保障员工安全教育培训、安全生产竞赛活动有效开展；定期组织安全生产工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。
九、保障按时按量发放不低于国家或行业标准劳动防护用品给员工，并在本单位内得到规范使用。
十、在发生安全生产事故时，认真组织事故应急救援，对事故进行调查处理，并及时向上级主管部门报告。
十一、修订完善本单位生产安全事故应急救援预案，负责指挥事故应急救援工作。对预案中存在的问题进行解决落实，督促开展事故应急救援演练工作，确保本单位事故应急救援预案得到有效实施。
十二、树立表率作用，不断强化和奖励正确的安全行为，定期进行绩效考核，实现安全生产管理的持续改进。
承诺人：
年 月 日
总经理与副总经理安全目标责任书
为做好公司2015年度安全生产工作，强化公司内部安全管理，落实安全生产责任制，认真做好公司的安全生产工作，确保公司及全体职工的生命财产安全，总经理与分管安全副总经理签订以下安全目标责任书。
一、工作目标
1、死亡及重伤（含交通责任）事故为零。
2、重大火灾（爆炸）事故为零。
3、重大设备事故为零。
4、重大责任事故为零。
5、重大环境污染事故为零。
6、职工职业发病率为零。
7、轻伤率小于2%。
9、特种作业持证上岗率为100%；。
10、职工工作、生活环境符合国家法律、法规规定的各项工业卫生标准。
二、责任内容
1、 副总经理对本企业的安全生产负有重要责任，应积极配合总经理开展工作。在安全生产过程中，必须遵守国家、政府、地方有关安全生产的法律、法规、规章、标准和安全规范。
2、 认真贯彻安全生产“五同时”原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全环保工作。
3、 按公司要求及时制定、修订公司安全规理制度、安全技术规程和编制安全工作措施计划，并认真组织实施。
4、 积极开展各种形式的安全大检查，并认真督促隐患所在部门限期进行整改，对暂时不能整改的隐患要制定出切实可行、科学有效的防范措施和整改计划。
5、 在全公司范围内积极开展安全竞赛活动，总结推广安全工作的先进经验。
6、 定期开展安全培训教育和考核。
7、 按照“四不放过”原则，及时对各部门发生的事故进行处理。
8、 定期召开安全工作会议，分析我公司生产动态，掌握安全工作的重点、难点，及时解决安全生产中存在的问题。
9、 完成总经理安排布置的临时性安全工作。
三、考核
如未完成安全生产工作目标，将按照公司安全管理考核标准进行考核；造成严重后果，构成犯罪的，给予相应的行政处分，并移交司法机关进行处理。
四、附则
1、本责任书有效期限为一年，即：2015年 1月 1日至 2015年12月31日。
2、本责任书期一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（总经理）签字：
乙方（分管安全副总经理）签字：
年 月 日 8、事故隐患整改率100%。
分管安全副总经理与部门负责人安全目标责任书
为做好公司2015年度安全生产工作，强化公司内部安全管理，落实安全生产责任制，确保我公司及全体职工的生命财产安全，分管安全副总经理与部门负责人签订如下安全目标责任书。
一、工作目标
1、死亡及重伤（含交通责任）事故为零。
2、重大火灾（爆炸）事故为零。
3、重大设备事故为零。
4、重大责任事故为零。
5、重大环境污染事故为零。
6、职工职业发病率为零。
7、轻伤率小于2%。
9、特种作业持证上岗率为100%；。
11、工作场所危害因素达标率为100%。
二、责任内容
1、 部门负责人对本部门的安全生产全面负责，是本部门的第一责任人，副主任在部门负责人指定的工作范围内对安全工作负责。
2、 保证国家和上级安全生产法规、制度、指示在本部门的贯彻执行。把安全工作列入议事日程，做到“五同时”。 即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全环保工作。
3、 按公司要求及时制定、修订部门有关安全规章制度、安全技术规程和编制安全工作措施计划，并认真组织实施。
4、 组织对新职工进行部门安全教育和班组安全教育，对职工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育，定期组织考核，组织班组的日常安全活动，及时收集职工的合理化建议并提出的正确意见。
5、 积极开展各种形式的安全大检查，对查处的安全隐患要认真进行整改，对暂时不能整改的隐患要制定出切实可行、科学有效的防范措施和整改计划，并上报分管副总经理；对公司级安全检查出的隐患要按照要求认真进行整改。
6、 严格执行有关劳保用品发放标准。加强防护器材的管理，教育职工妥善保管，正确使用。
7、 按照“四不放过”原则，及时对各部门发生的事故进行处理。
8、 定期召开安全工作会议，掌握安全工作的重点、难点，及时解决安全生产中存在的问题。
9、 完成分管副总经理布置的临时性安全工作。
三、考核
如未完成安全生产工作目标，将按照公司安全管理考核标准进行考核；造成严重后果，构成犯罪的，给予相应的行政处分，并移交司法机关进行处理。
四、附则
1、本责任书有效期限为一年，即：2015年 1月 1日至 2015年12月31日。
2、本责任书期一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（分管安全副总经理）签字：
乙方（部门负责人）签字：
年 月 日 8、事故隐患整改率100%。 10、员工安全生产教育培训率100%。
为做好公司2015年度安全生产工作，强化公司内部安全管理，落实安全生产责任制，确保我公司及全体职工的生命财产安全，车间主任与班组长签订如下安全目标责任书。
一、工作目标
1、死亡及重伤（含交通责任）事故为零。 2、重大火灾（爆炸）事故为零。
3、重大设备事故为零。 4、重大责任事故为零。
5、重大环境污染事故为零。 6、职工职业发病率为零。
7、轻伤率小于2%。
二、责任内容
1、 贯彻执行公司和车间对安全生产的指令和要求，全面负责本工段（班组）的安全生产。
2、 认真学习和严格遵守公司各项安全生产规章和安全技术操作规程，遵守劳动纪律，不违章作业，并有权劝阻制止他人违章作业。
3、 精心操作，做好各项记录，交接-班必须交接安全生产情况，交-班要为接-班创造安全生产的良好条件。
4、 坚持班前讲安全、班中查安全、班后总结安全。发现异常情况，及时处理和报告。
5、 负责对新工人（包括实习、代陪人员）进行岗位安全教育。
6、 负责班组安全检查，正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。发生事故，要果断正确处理，及时如实地向上级报告，严格保护现场，做好详细记录。
7、 加强设备维护，保持作业现场整洁，搞好文明生产。
8、 督促教育员工合理使用劳动保护用品、用具，正确使用灭火器材。
9、 积极参加各种安全活动，抓好班组建设，提高班组管理水平。
三、考核
如未完成安全生产工作目标，将按照公司安全管理考核标准进行考核；造成严重后果，构成犯罪的，给予相应的行政处分，并移交司法机关进行处理。
四、附则
1、本责任书有效期限为一年，即：2015年 1月 1日至 2015年12月31日。
2、本责任书期一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（车间主任）签字：
乙方（班组长）签字：
年 月 日
8、事故隐患整改率100%。
9、员工安全生产教育培训率100%。
10、工作场所危害因素达标率为100%。
为做好公司2015年度安全生产工作，强化公司内部安全管理，落实安全生产责任制，确保我公司及全体职工的生命财产安全，部门经理与班组长签订如下安全目标责任书。
一、工作目标
1、死亡及重伤（含交通责任）事故为零。
2、重大火灾（爆炸）事故为零。
3、重大设备事故为零。
4、重大责任事故为零。
5、重大环境污染事故为零。
6、职工职业发病率为零。
7、轻伤率小于2%。
二、责任内容
1、 贯彻执行公司和部门对安全生产的指令和要求，全面负责本班组的安全生产。
2、 认真学习和严格遵守公司各项安全生产规章和安全技术操作规程，遵守劳动纪律，不违章作业，并有权劝阻制止他人违章作业。
3、 精心操作，做好各项记录，交接-班必须交接安全生产情况，交-班要为接-班创造安全生产的良好条件。
4、 坚持班前讲安全、班中查安全、班后总结安全。发现异常情况，及时处理和报告。
5、 负责对新工人（包括实习、代陪人员）进行岗位安全教育。
6、 负责班组安全检查，正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。发生事故，要果断正确处理，及时如实地向上级报告，严格保护现场，做好详细记录。
7、 加强设备维护，保持作业现场整洁，搞好文明生产。
8、 督促教育员工合理使用劳动保护用品、用具，正确使用灭火器材。
9、 积极参加各种安全活动，抓好班组建设，提高班组管理水平。
三、考核
如未完成安全生产工作目标，将按照公司安全管理考核标准进行考核；造成严重后果，构成犯罪的，给予相应的行政处分，并移交司法机关进行处理。
四、附则
1、本责任书有效期限为一年，即：2015年 1月 1日至 2015年12月31日。
2、本责任书期一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（部门经理）签字：
乙方（班组长）签字：
年 月 日
8、事故隐患整改率100%。
9、员工安全生产教育培训率100%。
10、工作场所危害因素达标率为100%。
为做好公司2015年度安全生产工作，强化公司内部安全管理，落实安全生产责任制，确保我公司及全体职工的生命财产安全，公司与财会部签订如下安全目标责任书。
一、工作目标
1、死亡及重伤（含交通责任）事故为零。
2、重大火灾（爆炸）事故为零。
3、重大责任事故为零。
4、危险化学品泄漏率为零。
5、职工职业发病率为零。
6、安全事故因工负伤率为零。
7、现金、原辅材料失窃率为零。
8、危废物品正确处置率100%。
9、事故隐患整改率100%。
二、责任内容
1、 保证安全生产费用提取经费的落实并监督其合理使用。
2、 按照“三同时”原则审批新、改、扩建项目资金，落实劳动保护设施，不留安全隐患。
3、 保证事故隐患治理费用的资金到位。
4、 对劳保用品、保健津贴、清凉饮料及防暑降温设施经费进行财务监督和正确使用。
5、 审查各项安全奖惩的落实情况，认真执行国家有关法律、法规。
6、 负责生产设施、设备的投保工作，做好保险范围内的事故损失的申报和索赔工作。
7、 明确安全防火、防盗落实责任人,加强安全措施,做好防盗工作。
8、 加强用电设施管理，防止火灾发生,加强原辅材料及危险化学品管理。
9、 完成公司安排的其他临时性安全工作。
三、考核
如未完成安全生产工作目标，将按照公司安全管理考核标准进行考核；造成严重后果，构成犯罪的，给予相应的行政处分，并移交司法机关进行处理。
四、附则
1、本责任书有效期限为一年，即：2015年 1月 1日至 2015年12月31日。
2、本责任书期一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（分管安全副总经理）签字：
乙方（财务部经理）签字：
年 月 日
10、员工安全生产教育培训率100%。
为做好公司2015年度安全生产工作，强化公司内部安全管理，落实安全生产责任制，确保我公司及全体职工的生命财产安全，公司与综合部签订如下安全目标责任书。
一、工作目标
1、死亡及重伤（含交通责任）事故为零。
2、办公场所火灾事故为零。
3、安全事故因工负伤为零。
4、职工职业发病率为零。
5、食物中毒事件发生率为零。
6、厂区物质材料失窃率为零。
7、产品采购质量安全合格率100%
8、安全隐患整改落实率100%。
9、组织安全培训率100%。
10、炊事人员持身体健康证上岗率100%。
二、责任内容
1、 对所管辖范围内安全生产负责，建立健全安全规章制度和操作规程。负责对外来人员（客户、学习、参观人员）进行安全教育、厂规厂纪教育。
2、 建立健全安全保卫制度，负责进厂人员的证件检查、禁带烟火的安全检查，负责关键装置、重点部位的安全生产保卫工作。
3、 负责职工食堂的安全管理工作。
4、 负责公司安全技术项目的材料、仪器、仪表、劳动防护用品的采购供应工作，并确保所购物料符合安全要求。
5、 负责货物下站运输工作，对危险化学品的运输要严格执行危险化学品运输规定，严禁无危险化学品运输证照运输危险化学品，确保危险化学品下站安全。
6、 严格执行《危险化学品安全管理条例》，负责危险品使用单位的安全审查，并及时提供《安全技术说明书》，对不符合安全生产条件或运输资格的客户严禁售货。
7、 及时向供货商索要危险化学品《安全技术说明书》、《安全标签》，无法提供《安全技术说明书》、《安全标签》的供货商，不得购买其提供的危险化学品，并对造成的后果负责。
8、 完成公司安排的其他临时性安全工作。
三、考核
如未完成安全生产工作目标，将按照公司安全管理考核标准进行考核；造成严重后果，构成犯罪的，给予相应的行政处分，并移交司法机关进行处理。
四、附则
1、本责任书有效期限为一年，即：2015年 1月 1日至 2015年12月31日。
2、本责任书期一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（分管安全副总经理）签字：
乙方（综合部经理）签字：
年 月 日
为做好公司2015年度安全生产工作，强化公司内部安全管理，落实安全生产责任制，确保我公司及全体职工的生命财产安全，公司与质管部签订如下安全目标责任书。
一、工作目标
1、死亡及重伤（含交通责任）事故为零。
2、重大火灾（爆炸）事故为零。
3、生产责任事故为零。
4、产品质量事故率为零。
5、重大环境污染事故为零。
6、职工职业发病率为零。
7、危险化学品泄漏率为零。
7、安全培训教育合格率100%。
8、安全隐患整改落实率100%
9、外购产品检验率100%。
10、仪器、测量装置检定率100%
二、责任内容
1、 了解、熟悉国家有关安全产品的技术规范、标准，从质量管理上对公司的安全负责。
2、 负责公司检测检验设备、仪器及仪表管理，参与制定检验设备、仪器仪表的安全操作规程和有关管理制度。
3、 对作业过程中检测检设备、作业场所的各类仪器、仪表定期校检和维修，确保精度和灵敏度。
4、 负责因工艺技术变化引起生产变更管理，并进行风险分析和评估。
5、 严格执行职业安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时头投用的原则。
6、 组织并监督生产部门对岗位操作工的技术培训。
7、 负责贯彻工艺纪律管理规定，经常检查工艺纪律执行情况，及时纠正存在问题。
8、 负责组织工艺技术方面的安全检查，及时改进技术上存在的问题。
9、 组织开展技术研究工作，积极采用先进技术和安全整备。
10、 完成公司安排的其他临时性安全工作。
三、考核
如未完成安全生产工作目标，将按照公司安全管理考核标准进行考核；造成严重后果，构成犯罪的，给予相应的行政处分，并移交司法机关进行处理。
四、附则
1、本责任书有效期限为一年，即：2015年 1月 1日至 2015年12月31日。
2、本责任书期一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（分管安全副总经理）签字：
乙方（质管部经理）签字：
年 月 日
为加强本企业的安全管理工作，根据“谁主管，谁负责”的原则和认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，强化安全生产责任制，以预防、杜绝各类事故的发生，保护公司和个人的财产及生命安全，保障公司经济又好又快发展，依据相关安全生产法律法规要求，结合公司年度经营计划，特签订2012年度安全目标责任书。
一、部门安全职责
2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督；
3、教育和培训各部门员工，应严格执行公司的安全规章制度和操作规程，工作过程中要集中精力，正确操作，确保安全； （加强对各类档案的归档、移交、整理、保管工作，防止丢失被盗泄密。）
（加强对库存商品，货款的管理，确保企业的财务安全。）
5、积极参加公司组织的各类安全培训、教育活动，并及时向各部门员工传达和贯彻。
（加强对公司所有车辆的统一管理，杜绝公司发生交通事故安全责任事故。）
8、努力学习专业知识，精通业务，钻研技术，不断提高工作水平；
9、工作过程中相互配合，相互提醒，发现问题及时处理、汇报 ；
10、积极协助安全管理部门做好安全生产管理工作，认真及时整改和落实公司安全领导小组整改通知各项内容。
二、安全目标
1、质量、安全、环保、职业健康安全零事故。
2、按计划参加培训率达90%。
3、按计划参加班组活动率达90%。
（优化生产工艺技术，提高生产安全性）
4、各部门（办公、生产车间）危险源控制率100% 。
5、各部门员工有效执行操作规程率100%。
三、奖惩办法：
1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。
2、自觉履行法定义务，完成年度目标，可评为安全生产工作先进部门，并给予一定的经济奖励。
3、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的部门，公司将根据情节轻重，按照公司《工伤管理规定》严肃处理。
任追究的规定》给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
本责任书一式二份，甲乙双方各执一份。有效期自2011年5月7至2015年5月6日止 。
企业负责人：
签约时间 责任单位责任人： 签约时间
一、安全生产目标
为贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针，增强员工自我保护的责任意识，控制和减少安全事故，保障员工在工作过程中的健康与安全，促进安全生产发展。根据公司安全生产责任制和安全奖罚制度，结合单位的实际情况，单位与各员工签订《安全生产管理目标责任书》。
二、员工安全职责
1、自觉遵守国家有关安全生产的法律、法规和安全生产操作规程与规章制度，坚持“安全第一，预防为主”的方针。
2、自觉遵守工作场所的安全生产规章制度、劳动纪律和各项管理制度的规定。
3、无有效安全措施的有权停止作业，汇报上级领导提出整改意见。
4、有权拒绝不符合安全生产要求或违反规章制度的指挥。
5、员工之间应该相互监督，有义务劝阻、纠正他人的违章作业行为，发现事故隐患或不安全因素应当立即向有关领导报告。
6、进入施工现场时，须爱护和正确使用机器设备、工具及个人防护用品，妥善保管和正确使用各种灭火器材，非专业人员不得私自安装拆卸施工设备和转移灭火器材位置，不得私自私拉乱接电线，不得擅自动用明火。
7、自觉参加和接受各种安全生产教育和培训，熟练掌握本职工作所需要的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。
8、上下班途中注意交通安全，严禁酒后驾驶，自觉遵守国家相关的交通法律法规规定。
9、办公室人员在下班时注意办公室的安全保护工作，锁好抽屉、门窗，断绝办公器材电源等，做好防盗、防火、防触电工作。
10、出差在外要注意乘坐车、船安全，特别是在节假日前后，对一些严重超员超载或者
不符合安全行驶条件的车船或遇恶劣天气尽量避免乘坐，以免事故发生。
11、积极参加各种安全生产宣传、教育、评比、竞赛、管理活动，牢固树立安全第一思想和自我保护意识。了解与自身工作岗位有关的职业危害因素，并采取有效的安全防护措施，无必要的安全防护措施时应及时上报部门领导请示解决落实。
12、发生工伤事故，要及时抢救伤员、保护现场，报告领导，并协助调查工作。
13、关心自己周围的安全生产情况，向有关领导或部门提出安全合理化建议或意见。
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三、员工安全目标承诺
1、杜绝发生安全、工伤事故（含交通事故在内）。
2、从事易引发职业病工作时，做好个人安全防护。
3、积极参与各项安全类活动。
4、杜绝“三违”行为。
5、积极参与事故应急演练与救援。
6、努力提高安全管理、技术专业知识，考取相应岗位所需工程、安全类资证。
7、保守公司安全信息。
8、遵守国-家-安-全生产相关法律法规，执行行业、主管部门相关安全技术标准和公司相关安全生产管理规章制度、标准等。
四、奖惩
经济类奖惩依据公司《安全生产奖惩管理制度》，管理类考核依据公司《安全生产奖惩管理制度》及部门相关规定执行。
五、附则
本责任书自签订之日起生效，有效期为：从本责任书签订之日起对岗位责任人任期内有效；责任书一式两份，签订人和被签订人各执一份。
责任人（签字）： 部门主管（盖章）：
年 月 日
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为了加强安全生产管理，全面贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，落实安全生产责任制，抓好安全生产日常监管工作，确保全局管养路段安全畅通，确保养护人员作业安全，确保全年不发生各类安全责任事故。现根据安全管理的有关规定及标准，特制定安全生产目标管理责任书，具体内容如下：
一、工作目标
1.重伤、群伤、较大及重特大安全事故为零。
2.预防发生人员轻伤和一般安全事故，轻伤、负伤率控制在2‰以下。 3.做好公路管理、养护和超限超载治理的各项安全工作。
4.所管养路段无安全隐患，无危险涵洞、危险桥梁、危险路段和路侧险要路段，确保公路畅通。
5.安全工作做到人见人管，形成一个群防群治，人人维护的安全管理格局。
二、责任内容
1、认真贯彻落实市公路局和、县政府对安全生产工作的要求，并
结合公路养护工作实际，做到有部署、有措施、有检查、有落实，并按要求总结上报。
2、实行安全生产目标管理，层层签订安全生产目标管理责任书，落实安全生产责任；安全生产宣传、教育培训工作有计划、有布置，并按要求开展宣传培训和宣传报道工作，认真开展“安全生产月”活动。
3、做到工作有安排、有总结；每月召开一次安全生产工作会议，组织
职工认真学习《安全生产法》、《道路交通安全法》和《公路法》，研究部署安全生产工作。 3.本着“一级抓一级，一级对一级负责”的原则，各项目经理部负责人、作业点负责人为本管辖路段安全生产工作第一责任人，负责日常安全生产工作。
4.按照局文件要求，结合实际制定落实好各项管理责任制，加强对各作业点施工作业安全以及道路安全状况的督促和检查。 5.防患于未然，开展定期或不定期的安全生产自检，及时消除道路安全隐患，发现问题，及时处理，杜绝安全责任事故发生。
三、实施要求
各科室（项目部）负责人要加强对管辖路段安全管理工作的组织领导，切实加大工作力度，督促落实安全管理工作措施，确保各项安全管理责任目标实现。
四、考核与奖励
工作失职，不履行责任，导致发生严重后果、影响恶劣的安全责任事故，依照有关规定追究有关人员责任。
为了贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，坚持安全生产文明施工。根据国务院《建设工程安全生产管理条例》·《生产安全事故报告和调查处理条例》（国务院393号·493号令）·省人民政府《关于加强安全生产工作的决定》及集团下达的年度安全生产管理目标。为杜绝伤亡事故的发生，减少一般事故，确保施工现场的安全生产。为此，公司项目部与西安泰臻建筑安装工程有限公司签订项目安全生产管理目标责任书。
一·工作范围
凡乙方承建的工程项目（包括分部·分项分包和本单位的用工及民工）中职工的人身安全和施工生产设施·设备的施工安全。
二·安全生产管理目标
1 实现本单位全年无死亡事故发生，杜绝重大伤亡事故发生，杜绝重大火灾·机械设备事故。
2 工伤事故频率控制在2‰以下，重伤事故控制在零。
3 确保施工安全达标率100%，施工企业安全优良率达100%。
4 具备省级文明工地创建条件的，必须创省·市级文明工地，不具备创建条件，必须达到文明施工。
三·双方责任
1 甲方责任
1）贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，把安全生产放在一切工作的首位，做到在安全生产计划·布置·检查·总结·评比是将安全管理工作同时进行，使生产布局适应安全管理需要，不违章指挥。
2）宣传·贯彻国家及地方的各种关于安全生产的法律·法规·规程·标准·条例·决定等，帮助督促乙方实施。
3）检查监督劳务分包（分公司）各项安全技术措施·文明施工措施的落实，防护设施·原料·机具设备质量安全可靠，确保安全施工和施工现场生活办公设施整洁。除上级和公司季度检查外，每月还要组织巡检和抽检，消除事故隐患。
47）组织开展施工现场安全达标创优活动，按照现行行业标准《建筑施工安全检查标准》（jgj59—99）每季进行一次安全达标和目标管理考核评定工作，检查监督本责任书乙方落实情况。
5）公司项目部每月对劳务分公司/项目经理部及项目经理安全生产目标实施情况及安全生产责任制进行一次考核。
2 乙方责任
1）建立健全的项目经理部各类人员安全生产责任制。建立安全生产保证体系，并层层落实，严格考核。
2）遵守安全生产规章制度，负责本单位内的.安全生产和文明施工，对项目经理部（分公司）的各施工点管理人员·作业人员的生产安全负领导责任。
3）负责承建的工程项目的施工技术和安全技术交底的贯彻与落实，检查督促全体职工·劳务作业人员遵章守纪，遵守操作规程，做到不违章指挥·不违章操作，部违反劳动纪律。
4）负责与班组签订安全生产目标责任书。督促各班组与职工/劳动作业人员签订安全目标责任书。
5）带领全体职工实现安全达标创优，坚持召开分公司/项目部·班组安全活动会。做到班前讲安全，下达生产任务的同时，进行安全技术交底。并每天深入现场检查一次安全生产，发现问题及时解决。
6）配合公司项目部做好项目部级安全教育工作，认真做好班组级安全教育。经常组织全体职工·劳务作业人员学习安全规章制度·操作规程。负责新工人·老工人换岗和劳务作业人员的入场安全教育，并请有实践经验的工程技术人员指导操作。
7）认真执行专业性较强工程项目如脚手架·模板工程·基坑支护·施工用电·起重吊装作业·塔吊·物料提升机及其他垂直运输设备的安装与拆除等的施工方案或专项安全施工组织设计的落实。
8）加强对施工现场的安全防护。现场临时用电必须执行“tn—s系统”·做到“三级配电·两级保护”，外架搭设必须符合《建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规范》（jgj130—2001）及相关规范性文件；做好脚手架·施工用电验收及施工机具设备等进场验收工作，确保安全生产。坚持特种作业人员持证上岗。
9）对上级部门下达的关于安全生产的文件及开展的各项安全活动，认真贯彻落实执行，并详细记录。
10）发生事故立即上报公司项目部，配合救治伤员，保护现场，配合调查取证，并按照整改要求进行整改，对发生事故隐瞒不报者加重处罚。
2· 如有新规定，从其规定。
责任书一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章） 乙方（盖章）
负责人签字 负责人签字
签订日期 年 月 日
为进一步贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产管理方针，强化各级各部门的安全生产责任，确保安全生产，并结合集团公司《hse管理体系》和《安全标准化》要求,制定本责任书。
一、 部门负责人的安全职责
1、对本部室工作范围内的安全工作全面负责。
2、严格执行国家有关安全生产的方针、政策和上级指示。
3、及时传阅上级有关安全生产的文件。
4、负责我厂的车辆安全管理。
5、参加我厂范围内工伤事故的调查处理工作。
6、在制定我厂年度培训计划时，必须要有安全生产培训内容。
7、建立健全安全保卫制度，负责进厂人员的证件检查、禁带烟火的安全检查，负责关键装置、重点部位的安全生产保卫工作。
8、与工会等组织配合，搞好安全生产竞赛活动。
9、与本部门的管理人员签订《安全生产目标责任书》并监督实施。
10、负责我厂产品、原料的出入管理和审批。
11、负责应急救援演练与外部联络工作。
12、负责职工食堂的安全管理工作。
13、负责贯彻安全标准化各项要求的实施
二、 安全生产目标
1、责任死亡事故为零;轻伤人数为零。
2、治安保卫事故为零。
3、有责交通事故为零。
2
4、出入人员刷卡率90%以上。
5、食物中毒率为零。
三、考核说明
1、本责任书所称“安全”，包括生产安全、消防安全、环境安全、职业卫生安全、交通安全等。
2、本责任书签订范围：综合部负责人。
3、本责任书签定后，乙方向厂财务交纳安全风险抵押金，根据年终总评情况，对经考核完成年度安全环保目标的将两倍返还。
4、本责任书签定后，乙方要根据本责任书的控制指标，落实责任。
5、本责任书按照安全环保工作目标，实行百分制考核。根据每月的各项考核，年终总评。得分在90分及以上者为先进单位；得分在80-89分者为合格单位；得分在80分以下者为不合格单位；经年终考核，合格及以上单位风险抵押金双倍返还，不合格单位低于80分的，每低1分扣风险抵押金5%，低于75分的扣除全部风险抵押金。
6、年终根据考核情况，给予通报表彰或处罚。考核结果与经济奖惩和年终综合评比挂钩。
消参加综合评比先进个人的资格。年终，从安全优秀个人中评选安全先进个人。
8、本责任书双方签字后生效。期间，乙方发生变动的，由继任人继续负责，不再另签责任书。
9、安全生产委员会负责解释和考核，考核结果及奖惩意见经厂安全生产委员会批准后，报企财部实施。
10、本责任书有效期为2015年1月1日至2015年12月31日。
甲方： 高永昌
乙方： 赵 磊
2015年1月1日
为了强化安全生产管理，落实安全生产责任制，保障员工的生命及公司财产安全，依据公司有关生产规章制度，本着“谁主管，谁负责”的原则，使“安全第一，预防为主”的思想牢记心中，为此与所属员工签定《2012年度安全目标责任书》，具体内容如下：
一、员工年度安全目标
1、质量、安全、环保、职业健康安全事故为0。
2、本岗位事故隐患按期整改合格率100%；
3、有效执行操作规程率100%。
4、按规定接受公司的安全教育，考试合格率100%；
5、劳动防护用品正确使用率为100%；
二、员工安全职责
1、员工在作业过程中，应当严格遵守公司的各项规章制度和操作规程，服从管理，不得违反劳动纪律，不得违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任。
2、员工应当接受安全生产教育和培训，参加安全活动及安全应急演练，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。
3、自觉遵守劳动纪律，严禁酒后上岗，不得私自串岗作业，工作时不得打闹、开玩笑或从事与工作内容无关的其他事情，做到“不现场。
4、正确佩戴使用、妥善保管各种劳动防护用品、器具和防护器材、消防器材。
5、认真维护保养设备，工作前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否完好，发现缺陷及时消除，并做好记录，保持作业场所清洁。
6、员工自觉对本单位安全工作进行检查，判断和处理生产过程中的异常情况，发现不安全隐患要及时处理。不能处理的事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者车间负责人报告。
7、对于可能出现的火灾、事故，积极参与现场应急救援，事故后积极配合事故调查，不得隐瞒、谎报。
三、员工权利与义务
1、员工发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。
2、员工对安全生产工作中存在的问题提出批评、检举；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
4、员工在做出突出贡献时有权按照有关规定得到奖励。
四、考核奖惩
1、本责任书的执行情况，是考核医药研究院员工的重要内容，在有关的综合评比中有”一票否决”的作用。
2、因个人违章行为发生工伤事故或造成他人伤害的，除承担事任，并予以辞退。
3、因违反安全生产管理制度及操作规程而造成设备、财产重大设备、财产的个人，将追究其经济责任及刑事责任。
4、其他违章违纪情况按照集团相关安全生产管理规定进行处罚。
5、集团安委会负责检查本责任书的执行情况的监督检查工作，年终根据以上目标的完成情况对车间员工进行奖惩。
五．期限及管理
本责任书有效期自2012年01月01日至2012年12月31日，车
间负责人对所属员工对本责任书的执行情况进行日常监督管理。
负责人（签字）： 年 月 日
员 工（签字）： 年 月 日
一、承诺原则
为实现个人保班组、班组保科室、科室保公司的安全生产局面，进一步强化个人安全责任意识，提高自身素质，防止发生人身伤害事故，保障班组的安全、文明生产，特签订此承诺书。
二、承诺内容
1、认真学习安全生产知识，提高自身的防范意识和安全素质；
3、遵守本公司的安全生产规章制度和操作规程，服从管理；
5、正确佩戴和使用劳动防护用品，妥善保管和正确使用各种防护器具和灭火器材；
6、为实现本班组的安全生产目标，在生产过程中做到“三不伤害”；
7、参与民-主管理和民-主监督。
三、安全职责
2、精心操作，严格执行劳动纪律，不违反劳动纪律，做好各项记录；
3、及时、如实的报告事故，并保护现场，做好详细记录；
4、正确操作，精心维护设备，保持作业环境整洁，搞好文明生产；
5、积极参加各类安全活动；
6、有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。
四、考核
参照公司、科室的各项考核标准执行。
承诺人所在部门： 班组名称：
部门负责人： 承诺人：
签订日期： 年 月 日 签订日期： 年 月 日 2
领导安全目标责任书【第二篇】
为认真贯彻落实“安全生产法”的要求，落实安全生产责任制，坚持“安全第一，预防为主”的安全生产方针，防止和减少事故的发生，保障生产员工的人身安全及企业的财产安全，促进企业经济的稳步发展，特签定本责任书。
1、参加安全活动，学习安全技术知识及本岗位的工艺操作规程，注意事项,严格遵守各项规章制度。
2、认真执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的'设备和安全设施及工、器具是否完好齐全。
3、遵守纪律、认真负责、坚守岗位、严格执行工艺规程，安全技术规程和操作方法。记录清晰、真实、整洁，并保持作业现场清洁。
4、精心操作、认真巡查、准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况。
5、认真维护保养设备，发现异常应妥善处理，及时上报，并认真做好记录。
6、正确使用，佩带各种劳动护品，并妥善保管各种防护品，器具及消防记录。
7、不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业，对违章指挥有权拒绝执行，并及时向领导汇报。
8、认真清扫所属设备及卫生区，保证所辖区内无安全隐患。
如因不履行其相应的职责而出现的事故，主要责任由本人承担，如触犯法律、法规，则应承担相应的法律责任。
车间主任:职工:。
日期：日期：
领导安全目标责任书【第三篇】
为顺利实现项目部提出的安全管理目标，努力搞好本班组的安全生产、文明施工，班组长与职工双方特签订安全目标责任书。
根据项目部与班组签订的安全目标责任书要求，确保本班组不发生因工伤亡事故;或因施工质量、违章作业造成他人伤亡事故及火灾、中毒、设备、坍塌等事故。
班组长的`责任和职责，按项目部与班组签订的责任书要求，认真履行自己的职责，班组职工的责任和职责：
1、认真学习本工种安全技术操作规程，自觉遵守各项安全生产法令和规章制度，接受公司、项目、班组的安全教育，不断提高自我防护能力。
2、遵守劳动纪律，服从指挥，工作时思想集中，坚守岗位，未经许可不得从事非本工种作业，严禁酒后上班，不得在禁止烟火的地方吸烟动火。
3、严格执行本工种操作规程，不违章作业，对违章作业的指令有权拒绝，并有责任制止他人违章作业。
4、按照作业要求，正确穿戴个人防护用品，严禁赤脚、穿高跟鞋、拖鞋、硬底和带钉易滑的鞋进入施工现场，高空作业不得往下投掷材料等。
5、在施工现场行走要注意安全，不得攀登脚手架、井字架和随吊篮上下。
6、正确使用防护装置和防护设施，对各种防护装置、设施、标志等不得擅自拆除和随意挪动，需要拆除、挪动必须经过施工负责人同意。
7、现场发现险情或发生事故要立即投入抢险和救人，并立即报告项目部处理。
8、做好作业现场的落手清及宿舍等生活设施内清洁卫生工作。
考核与奖惩按项目部与班组签订的安全目标责任书规定执行对班组人员进行奖罚。
责任人：
20xx年xx月xx日。
领导安全目标责任书【第四篇】
为了贯彻《安全生产法》和落实领导干部安全生产“一岗双责”的要求，东台市人民政府与你本人(本状担责方)签订《农村片区、镇工业片区、镇部门工作分管领导人，街道办事处负责人一2015年安全生产责任状》，藉以明确你2015年度所担安全生产领导工作责任。
一、本状担责方2015年安全生产事故控制目标
在担责方所辖各安全生产监管责任单位(以下称“下属单位”)领域：1、不发生人员因工死亡事故、重伤3人以上的群体性工伤事故：
2、不发生重特大火灾和设备事故、爆炸事故；3、不发生10人以上的群体性食物中毒事故；4、不发生道路交通重特大事故、水上交通事故：
5、不发生其他重特大安全生产事故和因事故引发的具有重大社会影响的事件。
二、本状担责方2015年安全生产工作领导要求
l、全面履行安全生产工作领导职责。督促下属单位在所辖领域内贯彻有关安全生产法律法规和方针政策，落实镇政府安全生产工作部署，接受镇政府（及其有关机构）的安全生产检查、指导和监督，按规定要求完成指派的工作情况上报、调查结果、安全生产问题上报等工作，及时检查其有关工作的完成情况督促其认真履行安全生产监管工作责任。
作的通知》、《江苏省安全生产条例》《盐城市 企业安金生产主体责任暂行规定》及其他有关安全法律法规和方针政策，向企事业和社会普及安全知识， 培育、增强社会各阶层成虽的安全生产法制观念，努力营造“支持安全、宣传安全、参与安全”的社会氛圃；及时组织，督促所属领域企事业负责人、安全管理人员和特种作业人员参加法定的安全培训。
3，加强安全生产组织体系建设、制度建设和责任落实．（1）建立健全下属单位内部安全生产监管工作体系，明确分工和责任，规范工作秩序；（2）督促下属单位及时与其下属的企业单位签订2012年安全生产责任状，依法没置安全管理机构，配备安全管理人员、建立健全安全管理制度和安全作业规程，强化生产经营过程和现场安全管理的领导责任，建立以企事业单位负责人为重点的覆盖企事业各部门、各基层单位、。各工种的岗位安全生产责任制，实行全员、全过程、全方位的安全管理。
4、强化安全事故隐患问题的排查与整改。(1)督促下属单位定期(或适时）召开安全生产会议，总结、分析前期本单位安全生产工作，研究、落实后续安全监管工作；（2）督促所辖领城内各生产经营单位开展经常性的安全生产问题自查自纠；(3)在一般情况下每月至少开展一次有重点的安全生产检查；在重点时节之前集中开展全面性的安全生产大检查员；安全检查和问题整改工作做到认真、规范，确保检查不留死角、整改爷醒后患；（4）每季至少参加1-2次安全检查活动；(5)执行安全生产暗访工作制度。
5、抓好所辖领域危险化学品生产经营、建筑业、农村道路和桥梁及渡口-交道、烟花爆竹零售经营、农机作业、特种设备使用、各类人良密集场所经营、冶金机械行业、非煤矿工山企业的日常安全监管和安全专项整治。礴保安全整治方案缜密、责任落实、效果显著、相关档案齐全，对发现的违法非法企业（项目）实行跟踪监管，采取坚决采取取缔措施并追究相关单位和人员的责任；严格危险公学品安全生产许可，组织专家加强现场检查；督促企业加大安全投入，完善防控措施，推进企业安全生产标准化达标工作；加强员工职业健康安全保护；落实安全生产经济政策；加强企业主要负责人和安全管理人员履职情况的检查，保证安全生产措施的有效落实。
6、严厉打击非法违法生产经营建设行为。及时检查、举报本单位领域（系统）的非法违法生产经营建设行为，积极配合执法机构依法处理。
7、推进安全生产事故防范措施的落实工作。认真做好安全生产行政许可（审批）、新（改扩）建工程项目安全评价和“三同时”审查验收、危险源普查建档、事故隐患整改、安全生产标准化建设、安全隐患自查自纠网上申报等工作；制定和完善事故应急救援预案，建立重大事故应急救援体系。
8、监督重点企业做好安全生产费用提取和使用、责任保险、风险抵押金等工作。
9、加强消防管理。全面贯彻落实《消防法》等消防工作法律法规，实现年度火灾事故控制目标。
10、督促下属单位建立健全、规范记载安全生产管理台账，及时整理、妥善保管安全生产监督工作档案，独立地代表镇政府接受上级机关对所辖领域安全生产工作的检查考核。
11、承担法律、法规和镇人民政府明确的其他安全生产工作职责。
三、关于本状担责方2015年安全生产领导工作责任相关说明
1、责任性质：担责方对镇党委、政府明确的其所属分管部门、镇工业园区、分工挂钩厂区、街道、直管主办项目等方面的安全生产工作负相应的领导责任。
2、绩效考核：担责方本状责任事项履行情况纳入镇政府对其本年度工作绩效考核体系，担责方如果突破本状年度安全事故控制目标， 则不得获任何个人性质的年度荣誉称号，并接受镇政府提出批评、整改意见。
3、责任追究：担责方如果在督促下属单位开展安全生产检查和事故隐患问题整改方面工作不力、以致安全事故发生，或者纵容非法违法生产、经营、建设行为，则由有关机构依照《东台市信访稳定、安全生产、环境保护问题责任追究暂行办法（试行）》予以查处；担责方如果在履行本状方面有严重违法违纪或严重失职渎职问题，则由有关机构依照《中国共产党纪律处分条例》和有关法律法规予以查处，追究其违纪违法责任。
时处理前后期责任人的有关责任交底事宜）。
（注：本状一式两份签订，签订双方各执一份。）
责任双方：
甲方：
乙方： 工程项目部
搞好安全生产、文明施工，贯彻党的“安全第一，预防为主”的安全生产方针，是切实保障全体职工的生命安全，促进生产，提高安全生产管理水平，提高企业社会信誉和市场竞争力的重要工作，必须切实抓紧抓好。
为明确安全生产、文明施工管理工作的责任落实，现经确定，订立如下责任书：
一、施工工程概况
工程名称：
工程地点：
建筑面积：
结构类型及层次：
开竣工日期：
建设单位：
设计单位：
监理单位：
安监部门：
安全管理目标：
二、甲方职责
1、认真贯彻执行《建筑施工安全检查标准》，结合《建筑法》和各级
建筑行政主管部门的安全紧急电话会议精神，贯彻执行建标[1999]79号文《建筑施工安全检查标准》（jgj59-99）和一九九九年十二月浙江省颁布实施的《建筑施工安全检查标准》（jgj59-99）实施意见，指导乙方做好安全生产、文明施工的各项工作和各项安全管理达标活动。
2、组织乙方的安全管理人员进行新标准的贯标学习和有关安全管理的培训，提高安全管理人员的业务水平，指导乙方建立安全生产各项制度。
3、组织乙方及所属各项目部参观学习，吸收好的管理经验。开展定期或不定期的安全生产检查，提出安全生产工作的整改意见，协助解决有关安全施工技术问题。
4、掌握安全管理信息，及时了解上级有关部门的管理动态，预先通知工地，做好学习贯彻迎检工作。
5、参与重大工程专项安全施工技术方案的编制，并审核审批工作。
三、乙方职责：
1、认真学习并执行现行的《建筑施工安全检查标准》和《建筑法》，学习贯彻江泽民对安全生产工作的重要指示，贯彻执行建筑安全主管部门的各项文件、政策、法规，对照公司有关文件要求，结合本项目实际制订落实好各项管理责任制，并上墙公布。
2、制订项目部安全管理目标，制订安全施工组织专项方案，确保安全设施投入，设置好施工现场的各类标牌，配备相应的专职安全员，明确项目负责人为项目安全生产第一责任人，积极争创文明标化工地。
3、层层签订安全生产管理责任书，定期、不定期组织各级安全员、机操工、特种作业工等进行安全检查标准和法规的学习，安全施工技术的培训，提高安全管理的业务水平和技术水平。
4、加强安全管理宣传，加强对职工的安全意识教育，制订安全教育制度，建立班前安全活动制度，建立职工安全教育卡，确保每位员工安全教育的累计时数，并经三级安全教育考核合格后才能上岗，使安全意识深入人心。
5、实施书面安全技术交底，建立安全管理资料档案，积极参加“百日安全活动”，加强文明施工管理和设施的配备，建立安全检查制度，经常对施工现场的安全设施、机械设备、施工用电、“三宝”、“四口”等进行检查，并作好检查记录和安全整改记录，坚持“三不放过”的原则。
6、加强社会治安综合治理工作，建立义务消防队和消防制度、人口管理制度，建立与公安派出所、街道社区的联系，签订内部综治责任合同，齐抓共管，确保安定团结，确保一方平安。 以上各条双方共同研究制订，必须共同配合，切实抓好。其奖罚标准按公司2000年度安全管理的'文件执行。
本责任书一式四份，双方各执二份，经双方签字后生效。有效期为工程开工至工程竣工验收。
甲方（章）：
法人代表：
乙 方：
代 表：
日 期： 年 月 日
为认真做好我车间2015年的安全生产工作，确保我车间及全体职工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照 “一级监督一级，一级对一级负责”的原则，车间主任与班组长签订如下安全目标责任书。
一、工作目标
1、重大人身伤亡事故为零。
2、重大火灾事故为零。
3、重大爆炸事故为零。
4、重大交通事故为零。
5、重大生产事故为零。
6、重大设备事故为零。
7、“三废”排放符合国家标准，较大污染事故和重大污染事故为零。
8、多人急性中毒事故为零。
9、轻伤率小于3‰。
10、最大限度地减少一般事故，安全隐患的整改率达100%。
11、职工工作、生活环境符合国家法律、法规规定的各项工业卫生标准。
二、责任内容
1、贯彻执行公司和车间对安全生产的指令和要求，全面负责本 工段（班组）的安全生产。
2、组织职工学习并贯彻执行公司、车间各项安全生产规章和安 全技术操作规程，教育职工遵章守纪，制止违章行为。
3、组织并参加安全活动，坚持班前讲安全、班中查安全、班后 总结安全。
4、负责对新工人（包括实习、代陪人员）进行岗位安全教育。
5、负责班组安全检查，发现不安全因素及时组织力量消除，并 报告上级。发生事故立即报告，并组织抢救，保护好现场，做好详细记录，参加事故调查、分析、落实防犯措施。
6、搞好生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具 的检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行。督促教育职工合理使用劳动保护用品、用具，正确使用灭火器材。
7、搞好班组安全生产竞赛，表章先进，总结经验。
8、抓好班组建设，提高班组管理水平。保持生产作业现场整齐、 清洁，实现文明生产，并做好班组的思想政治工作。
三、考核
如发生事故，按照公司事故管理规定、安全管理考核标准进行考核；造成严重后果，构成犯罪的，给予相应的行政处分，并移交司法机关进行处理。
四、附则
1、本责任书有效期限为一年，即：2015年1月1日至2015年12月31日。
2、本责任书期一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（车间主任）签字：
乙方（班组长）签字：
2015年 月 日
为认真贯彻党中央、国务院关于安全生产工作的一系列重要指示，坚持“安全第一，预防为主”的安全生产管理方针，继续贯彻落实好安全生产责任制及其相应的规章制度和措施，进一步提高全员安全生产意识，防止各类重特大事故的发生，控制一般事故的频率，减少事故经济损失，确保站二oo五年安全管理目标的实现，***（甲方）与 （乙方）签订安全生产管理目标责任状。
一、乙方安全管理措施和目标
1、认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针把安全生产贯穿本班组工作的全过程，做到安全目标明确，安全措施落实，安全人员到位，安全技能熟练，保证各项工作的正常有序开展。
2、建立健全安全生产管理网络，分工明确，责任到人。负责人兼职安全员，对本班组的安全工作负责。以教育、检查、分析、除患等多种方式，全面落实《突发事件应急预案》和各项安全保障措施，从全站大局出发，督促和要求所属职工切实做好安全生产工作。
3、坚持安全生产例会制度，对本部门的安全生产工作有分析、有部署、有落实、有记录。及时贯彻落实各级安全生产的指示精神，总结经验，分析形势，解决好安全生产中存在的问题，做到讲评会、班务会、例会等会会讲安全，收费、稽查、交通、操作等处处重安全。同时积极组织、参与各级安全生产专项活动，保证职工参与率和受教育率达100%。
4、坚持安全生产例日检查制度，经常对工作区域内的人员、设施、设备、道路及夜间的站部区域进行巡视检查，及时发现并消除各类事故隐患。
5、及时汇报安全生产情况，上报、整理、保管安全生产资料，详细、认真填写安全生产活动和检查记录。
6、保证无火灾、爆炸、饮食中毒、被盗、被抢等恶性事故发生；无职工重伤以上事故发生；无同责以上行车事故或一次损失万元以上的责任事故发生；无重大设备损坏事故；无因违章指挥、违章作业、失职等而导致的责任事故发生；无因我方站区保障不当等原因引发的其它各类事故发生。
二、甲方责任及考核
1、甲方安全生产领导小组、管理职能部门负责对乙方安全生产进行检查、督促、指导，定期或不定期对乙方安全生产措施、制度和落实执行情况及相关记录等进行检查考核，并对安全生产责任目标进行跟踪考核，年终汇总。
2、保障安全生产各类器材、设施、设备和安全生产岗位人员到位。
3、不可抗拒原因发生的事故，由站安全生产领导小组具体讨论处理意见。 本责任状期限一年。（200x年1月1日至200x年12月31日）
责任书一式二份，双方各执一份。
领导安全目标责任书【第五篇】
为全面加强全县中小学、幼儿园安全教育和管理工作，预防和杜绝类安全事故发生，确保师生生命和学校财产安全，营造平安、文明、和谐、有序的育人环境，联区与各学校签定以下目标责任书：
一、各学校（幼儿园）职责。
1、实行中小学、幼儿园安全工作属地管理。各学校校长是本地安全工作的第一责任人。各学校要依照有关法律法规，认真履行中小学、幼儿园安全管理职能，切实加强对学校安全工作的领导，建立健全安全工作机构，配齐安全管理人员，保障必需的安全工作经费。每学期要抽出专用经费用于学校安全硬件设施配备，包括安全监控镜头、防暴器材、保安器械等，同时搞好安全培训与宣传。
2、每学期至少召开两次以上安全工作专门会议，分析、布置、督促、检查本区域学校安全防范工作，会议确定的各项防范措施必须严格实施。
3、学校建立和认真落实学校《安全管理日志》制度。各中小学校、幼儿园要对照《安全日志》内容，逐日现场检查和认真填写，逐月给予存档备案，对查出的安全隐患要及时整改，学校无力解决的要迅速上报上级部门解决。各学校要定期检查学校安全情况，建立起安全工作全天候、全方位、系统化的保障网络。同时每月向联区上报本学校（园）的安全情况。
4、学校(园)建立健全安全工作机构，完善安全工作规章制度，落实安全工作责任制，真正形成安全工作全员负责，全员落实。
5、定期开展安全知识教育和培训，组织对教师进行安全管理常识培训，对中小学后勤专业人员进行专业技能和安全防护常识培训，对全体师生进行安全知识和自我保护常识教育，切实提高全体教职工、中小学生、幼儿的安全意识和自我防护能力。
6、在学校安全管理上，加大安全隐患排查治理的力度，从人力、物力、财力、技能等方面给予支持和倾斜。要定期进行安全隐患排查和专项治理，发现安全隐患及时整改，消除各类事故隐患。要与卫生、公安等部门密切配合，定期对校内消防、防雷设施、防洪措施、食堂卫生和校舍、实验室、设施设备、电器电路、学校财产等安全常规工作进行检查；与公安交警部门配合，加强对校车及从事接送学生的车辆进行管理，坚决禁止接送师生的车辆超载，坚决禁止无证司机驾驶接送师生车辆，坚决杜绝报废车辆、非载客车辆及存在安全隐患的车辆接送学生；要严格执行外出集体活动申报审批制度，严禁组织学生参加与教学无关的商业性活动，认真做好校内外各种集体活动的组织管理工作，大型集体活动必须要有安全预案。认真落实省教育厅规定的“安全演练周”工作部署，认真组织以预防地震、火灾、拥挤踩踏等为主要内容的安全演练，确保每学期安全演练不少于两次。
7、严格执行《食品卫生法》、《传染病防治法》、《学生集体用餐监督管理办法》、切实加强学校食品卫生管理，自觉接受卫防疫部门监督，制定有效措施，确保师生食品卫生安全。
8、主动配合有关部门，加强学校(幼儿园)校园及周边安全隐患的综合治理，净化校园及周边环境，特别要认真整顿校园周边社会治安程序和交通秩序。
9、对学校(幼儿园)教职员工、保安人员，特别是临时聘用人员进行严格审核，不合格人员予以清退。切实加强对全体教职工及其他有关人员管理工作，抓好学校内外各类矛盾的排查和处理工作，并预防不法分子入侵和“邪教”组织的渗透，切实保证学校师生生命和财产安全。
10、加强安全事故应急预案的制定、完善、演练工作。学校发生重大安全事故后，学校要在第一时间上报，有关工作人员和领导也要在第一时间到达现场．指导学校有效控制事故，将事故损失和影响减少到最低程度。
11、实行学校(幼儿园)安全事故“一票否决”制。凡发生安全事故的，取消一年内评模选优能资格。因管理不善、失职、渎职造成事故的，按照干部管理权限，视情节轻重，对有关责任人及学校（幼儿园）第一责任人依法予以严肃处分。对发生重大事故或造成恶劣影响的社会力量办学单位，要依法予以停办整顿、吊销办学许可证，甚至取缔关闭。
领导安全目标责任书【第六篇】
1、认真执行国家安全生产的法律、法规，队单位的安全生产经营活动实施监督。
2、要树立安全第一的思想，做好对本单位员工安全知识教育和业务技能的培训工作。
3、协助站长组织制定各级安全生产规章制度和各岗位操作规程，并负责检查落实。
4、每月进行一次安全生产检查，发现安全隐患及时解决，同时向站在汇报，并认真总结经验，表扬先进、监督后进，杜绝违章，组织实施安全生产奖惩方案。
5、负责做好安全生产巡查记录和重大事故隐患的检查记录。并保持其相应记录材料的完整性。
6、组织制定本单位事故应急预案，每半年对员工进行一次事故应急预案的演练。
7、负责本单位所经营的油品的安全技术和安全标签的.管理。
8、协调站长对本年度安全生产事故调查处理的总结和上报，并坚持四不放过的原则。（a、一旦发生事故要保护好现场并及时向上级管理部门汇报。b、负责本站区域内施工的安全监督工作。c、严格执行巡回检查制度。d、及时彻底整改事故隐患。
9、负责在取得《危险化学品经营许可证》后，每年向发证机关上报本年度经营、安全、事故情况。
10、完成好上级领导交办的临时任务。
1、上级领导交办的任务完成率100%。
2、《危险化学品经营许可证》的换证工作完成时间，不超过旧证书到期时间；
3、事故隐患的整改达标率100%。
4、各种安全生产检查100%。
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领导安全目标责任书【第七篇】
为了防止和杜绝师生意外伤害事故发生，确保师生人生财产安全。保障学校正常教学秩序，政教处与学校签订以下安全工作目标责任书：
1、政教处管理人员要牢固树立“安全第一”的思想，不断增强安全责任意识，做到分工具体，责任明确，配合得力。
2、制定并不断完善各项安全管理制度，防范措施和安全工作应急预案。并负责组织落实。每期组织师生安全防范演练不少于一次。
3、有针对性的对师生进行法制和安全方面的教育，每期专题报告会不少于两次。
4、负责督促、检查、指导班主任安全责任工作的落实。
5、每月至少一次对校园安全情况进行排查，并将排查情况报告上级有关部门。
6、负责检查中午、课外活动、值班人员及值寝、班主任的到岗情况，并将到岗情况，在班主任会、政教例会上及时通报、及时整改。
7、加强对门卫管理，严格出入手续，严禁闲杂人员进入校内，严禁学生随便外出。
8、组织伙委会对学校食堂卫生、安全等情况进行督查每月不少于一次，对学校集会及大型活动要精心组织，做好安全工作，并负责对突发事件的处理。
9、完善规范安全工作有关档案。
10、政教处对分管人员实行安全岗位责任制，做到层层签订责任书。
11、实行责任追究制，凡因工作不到位，严重失职渎职行为造成师生伤亡事故，将追究主管负责人及当事人的责任。
12、本责任书一式叁份，由学校，主管负责人，处办主任保存。自双方签字之日起生效。
领导安全目标责任书【第八篇】
为了切实保障学生在启睿辅导学习期间的人生安全，彻底杜绝学生一切不安全事故的发生，结合启睿辅导班实际，对学生学习生活提出明确要求，希望家长全面配合工作，共同教育管理学生。
1.辅导班对学生实行签到签退制度，切实记录学生在辅导班上课时间;辅导班在学生辅导期间负责学生安全管理。
2.在签到前和签退后的一切安全责任由学生及其监护人负责。辅导期间学生安全由学生造成的，由学生及其监护人负责;由老师造成的，由该辅导老师承担相应的责任。
3.学生要自觉遵守《中小学生日常行为规范》并时时处处注意交通安全。
4.学生请假、早退必须由家长于辅导前2小时亲自来电说明情况;如有特殊事情迟到，其监护人必须在辅导前5分钟亲自来电说明情况。
5.辅导期间遵守课堂纪律，不嬉戏打闹。
6.不准玩火，不接触易燃易爆物品。
7.不准接触电源和带电电器，不得私接电源。
8.课余，不准进行戏闹，如在教室、楼梯有意推打，追逐打闹。
9.学生家长在学生辅导期间严格履行监护人的职责，以有效的方式教育孩子，确保孩子的安全。特别注重孩子来回辅导班期间的交通安全及其他一切违反社会治安管理的教育，在此期间，如因监护人教育不得力，造成的一切不安全事故由学生及其监护人负责，与辅导班老师无任何责任。对于家庭住址距离辅导班较远的学生，必须由家长接送上学。
10.我(监护人或家长)自愿接受启睿辅导班的要求，严格教育自己的孩子。否则，出现一切后果自负。同时还要提醒、帮助、督促孩子完成启睿辅导学习任务。家长是未成年子女的法定监护人，担负着教育子女成长的义务，望能在辅导期间配合辅导班抓好安全工作。做好安全教育，让孩子全面发展，使学生在启睿辅导期间得到最大的进步和提升。
本责任书由启睿辅导班和家长(其监护人)共同签订，一式二份，启睿辅导班和学生监护人各执一份。