公务员的廉政要求实用【实用8篇】

【参照】优秀的范文能大大的缩减您写作的时间，以下优秀范例“公务员的廉政要求实用【实用8篇】”由阿拉漂亮的网友为您精心收集分享，供您参考写作之用，希望下面内容对您有所帮助，喜欢就复制下载吧！

公务员的廉政要求【第一篇】

职位表的筛选很关键，考生每人只能报考一个岗位，需满足岗位要求进行报名，职位的选择直接影响进入面试的概率，此处建议听取专业老师进行指导。

1)结合个人的实际情况与之前的录取分数线等情况综合考量，最终选定岗位。此处一个重要原则是就高不就低原则，例如硕士研究生尽量报考招硕士的岗位，不建议报考本科及以上岗位。

2)多数考生纠结的点在于不知自己的专业是否符合要求，公考资讯网会在报名时期上传《公务员考试专业指导目录》，大家可下载查询，如有疑问可在问答栏目进行咨询。

3)备注信息很关键，会有岗位特殊要求，考生们需要关注。

二、开始报名。

登录国家公务员考试录用系统(http:///)，填写个人信息。报名系统开放之时，我们会上传链接并会就相关的报名筛选、注意事项等做相关说明，并同时配有专人线上答疑，考生们有何不懂的问题可以进行咨询。

报名的主要流程：注册--填写个人信息--填报职位。

已注册的考生直接登陆，忘记密码可以通过身份证号、密保问题、邮箱找回密码，未注册的用户点“考生注册”

注意：1).个人信息要如实填写，作假的后果很严重;2).个人信息如果不符合岗位要求，是不能通过审核的，但注意如第一次咨询审查没有通过，未到报名截止日期内，可重新选择一个岗位进行报考。

三、报名收尾工作。

1)查询报名序号。

2)网上报名确认。

3)上传照片。

4)网上缴费。

缴费成功，报名结束，可安心准备笔试。

四、了解相关政策。

1.应届毕业生。

国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年)未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。报考19年国考的考生，除19年毕业的为应届毕业生，还应注意17、18年毕业未落实工作单位的也可按应届毕业生报考。

2.基层工作经验。

基层工作包括宽范，主要有：基层机关、事业单位、国企;项目生、公益岗;实习见习基地参加见习;企事业单位参加项目研究;其他经济组织、社会组织;自主创业并办理工商注册，军队团及以下单位工作、士兵服役。此处注意未毕业的在校生的实习经历不属于基层工作经验。

基层工作经验的起始时间1)自报到之日算起;2)工作协议约定的起始时间;3)劳动合同约定的起始时间;4)营业执照颁发之日。

返回目录。

公务员的廉政要求【第二篇】

《习总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》这本书从党风廉政建设和反腐败斗争的意义、形势、政治、责任制、作风建设、决心、巡视工作、制度建设及理想信念九个方面深刻阐释了党风廉政建设和反腐败斗争的重大理论问题和实践问题，为新形势下深入推进党风廉政建设和反腐败斗争提供了思想武器和行动指南。

通过单位集中组织学习这本书和开展大讨论，我重新认识了党风廉政建设和反腐败斗争的重要性和必要性，通过听取一些反面人物的案例深深地理解到了“千里之堤毁于蚁穴”的内涵，更加意识到了“防微杜渐”的重要性。也深深的引起了我对自身工作和生活中党风廉政建设和反腐败的思考。

首先，精益求精，强化执纪监督，做贪污/腐败洪流的“拦河大坝”。

审计工作直面每个单位的财务资料，通过具体的收支核销及相关资料发现被审计单位经济活动中可能隐藏的问题，再及时的移交给给纪检监察部门立案查实后处理，审计工作拓宽了反腐败的案源，发挥了在党风廉政建设和反腐败斗争中应有的作用。尤其是在对不确定的举报线索的处理上，审计机关通过正常的程序将单位列入审计计划，等有确定的线索后再移交给纪检监察部门，可以提高纪检监察部门立案的精准度。相比较来说，审计部门更容易发现处在萌芽时期的腐败线索，通过审计建议和处理处罚等方式对其进行正确的引导和教育，阻止了更为严重的贪污/腐败的发生，成为贪污/腐败洪流的“拦河大坝”。

但是我们更应该看到，随着打击经济犯罪和反腐败工作的进一步深入，很多违法违纪分子的作案手段越来越隐蔽，“反审计”能力逐日提升，这就对我们审计人提出更高的要求，要求我们必须精益求精的加强学习，不断更新审计思路;推陈出新、创新审计理论和技术方法，增强审计的能力和水平，更好的服务经济建设。

其次作为一名监督者，“打铁还需自身硬”，要把自己打造成一名廉洁自律的审计人。廉洁从审，打造好自身的党风廉政建设、时时刻刻反腐败，是对审计人的基本要求。贪污/腐败是审计人不可触摸的“红线”，只有自身正、自身硬，才能做到依法审计、客观公正审计，才能履行好审计监督职责和使命，提高审计监督的公信力和执行力。近年来，我局要求每个异地交叉审计组凡3人以上必须成立临时党小组，并明确1名党风廉政监督员，对所有的审计项目在进点前都会对审计成员进行审前廉政谈话、签订审前廉政责任承诺书，要求每位成员在审计过程中严格执行审计“八不准”规定并接受被审计单位的监督，审计现场实施阶段结束后必须将廉政反馈书交回局纪检组接受监督。

作为一名国家公务员，一名审计监督执法者，既要守得住自己，也要拦得住“洪流”，就必须要有坚定的信念，树立正确的人生观、价值观和世界观，树立“立党为公，执政为民”的理念，用心干正事，守得住思想堤坝，做到“为民而审，为国而计”，严格把握自己，强化自我约束的意识，无论在审计工作中还是个人生活，都要严格地要求自己，堂堂正正做人，公公正正用权，干干净净做事，清清白白为官，用坚韧不拔的意志管住自己，做一个让党组织放心、让群众满意的审计干部，做一个无愧于党，无愧于民的审计工作者。

公务员的廉政要求【第三篇】

具有大专以上文化程度即可报考，且考生需要以取得的最高学历报考。具体的学历及相关要求考生还需结合公告和职位表一起看。

国家承认的学历。

1、普通高等学历。

普通高等学历又被称为“统招全日制学历”，需参加全国统一高考，学制专科3年，本科4-5年，继续深造还有研究生、博士。

2、成人高考学历。

成人高等学校招生统一考试的简称成人高考，是我国成人高等学校选拔合格的毕业生以进入更高层次学历教育的入学考试，属于国民教育系列教育，已经列入国家招生计划，学制大多为年。

考生参加全国招生统一考试，由各省市自治区、直辖市统一组织录取。设立之初，是为解决在岗人员的学历教育和继续教育问题，参加者多为成年人，是国家高等教育重要组成部分。

3、开放大学学历。

国家开放大学(原中央广播电视大学)是教育部直属的，以现代信息技术为支撑，学历教育与非学历教育并举，实施远程开放教育的新型高等学校，学制年。

国家公务员考试是指中央和国家机关，中央国家行政机关的代理机构，垂直管理体制机构的工作人员和国家公务员的考试。

地方公务员考试是指地方党政机关和各级协会组织的地方和地方考试，用于招聘政府机关和国家公务员。

中央和地方考试分开进行，没有隶属关系。考生根据他们想申请的政府部门选择他们想要考试的考试，或者他们可以同时申请，并且他们不会相互影响。

中央公务员考试与当地考试相同。它属于招聘考试。候选人填写相应职位参加考试。一旦被录取，候选人就成为该职位的工作人员。具体的公务员政策可以在国家公务员网络的相关政策中找到。当地公务员考试有两种资格考试和招聘考试。通过资格考试的人员有资格获得公务员资格证书。考生可以使用该资格证书申请市，区，县等国家机关，如北京。有些人需要参加特定部门的一些考试，还有一些直接的面试评估。大多数地方公务员考试都采用招聘考试的方法。考生选择申请考试。他们被录取后，将被直接录取到该部门的公务员。

国务院人事部门是招聘国家公务员的主管部门。它负责全国各地招聘国家公务员的全面管理，包括：起草招聘国家公务员的条例;制定相关的具体政策;指导和监督地方国家行政机关招聘国家公务员的管理工作;组织国务院各工作部门的国家公务员考试和备案工作。有些考试可以委托省政府人事部门进行。

省，自治区，直辖市人民政府人事主管部门是各自管辖范围内招聘国家公务员的主管机关，负责本辖区内国家公务员的招聘管理工作。司法管辖区。

市(地)级以下政府人事部门按照省政府人事部门的规定，负责行政管辖范围内国家公务员招聘的有关管理。

各级政府部门应当按照同级人事部门的要求，承担本部门招聘国家公务员的工作。

国家公务员招聘考试的服务机构由政府人事部委托进行某些就业考试的具体操作。

公务员的廉政要求【第四篇】

女性面试着装要领：

面试时女性着装的选择就比男性大了很多，但是同样的，我们也需要注意其中的一些细节。

首先，不管长发还是短发，一定要洗得干净、梳的整齐，增添青春的活力。发型可以根据服装来选择正确搭配，要善于利用视觉错觉来改变脸形。发型可以随意，但切记，不要夸张、怪异，特别是头发的颜色，建议原黑色。要符合自己的年龄、服装、场合、所应聘岗位。头发上不建议使用任务饰品。

其次，可以适当地化点淡妆，使你显得更加亮丽。但不能浓妆艳抹，过于妖娆，香气扑鼻，过分夸张，不符合自己的形象与身份。越淡雅自然、不露痕迹越好，切记一定不要将清纯美掩盖掉。

公务员面试中的淡妆与社会上的淡妆有很大的区别。唇膏颜色不可以过深，也不可以过亮。使用眼影也是公务员面试中的大忌。另外在公务员面试中还有一个女性考生容易忽视的地方，那就是眉毛。在眉毛的处理上应该遵循一个原则，那就是不能夸张，不能显得轻佻、浮躁。可以适当的修理一下，但不建议采用纹眉的方式，已经纹眉的考生可以使用眉笔修饰得自然一些。

可以适当的选用淡淡清香的香水或者不用香水，但应避免使用浓烈或者味道怪异的香水。

庄重典雅的服装让女性更有职业气质。相比之下，女生的服装比较灵活，每位女性考生都应该准备一至两套较正规的套服，以备面试之需。女式职业套装的花样层出不穷，每个人可根据自己的喜好来选择，随着女性择业的广泛多元化，职业女性的着装也成为一种艺术和学问，简单的职业套装已经不再是单一的选择，从色彩、款式的多元化，细微的.饰物的搭配，鞋的选择等方面，让传统生动起来，活泼又不失庄重。可以独树一帜，穿出自己的风格，突出各人的气质，强调个人的魅力。

虽然颜色鲜艳的服饰会使人显得活泼、有朝气，但t恤衫、迷你裙、牛仔裤、紧身裤、宽松服、高跟拖鞋等，虽然在街面上铺天盖地，也应列为面试的禁忌服装，以免给招考官留下太随便的印象。

对于公务员面试来说，我们建议穿着职业套装，在选择职业套装上应该把握这样几个原则：

1.选择套装的样式，必须与自己的身份(包括应聘岗位的身份)相符，要以内在素质取胜，不会搭配选择的考生建议先从严肃的服装入手。不管什么年龄，剪裁得体的西装套裙，色彩相宜的衬衫和半截裙都能使人显得稳重、自信、大方、干练，给人好的印象。而职业裤装则显得过份的精明，可以放在备选上。

2.裙子长度应在膝盖左右或以下，太短有失庄重。服装颜色以淡雅或同色系的搭配为宜，穿着应有职业女性的气息。

3.穿裙装袜子很重要，丝袜以肉色为雅致，不可光腿，切忌带颜色的袜子。并且裙摆应盖过长统丝袜袜口。拉得不直和不正的丝袜缝，会给人很邋遢的感觉。

4.一定要穿有跟的鞋子，但不能太高，会给人压迫感。中跟皮鞋使你步履坚定从容，带给你一分职业妇女的气质，很适合在面试时穿着。而穿过高的高跟鞋显得步态不稳，穿平跟鞋又显得步态拖拉。另外，鞋跟也不可以加掌，以免走路发出过响的声音。建议不要穿靴子，会给人随意的感觉。女性考生在夏日面试时，也最好不要穿露出脚趾的凉鞋，或光脚穿凉鞋。

现在是一个追求和协美的时代，适当的搭配一些饰品无疑会使你的形象锦上添花，但搭配饰品也应讲求少而精，一条丝巾，一枚胸花，一条项链，就能恰到好处地体现你的气质和神韵。

但应避免佩戴过多、过于夸张或有碍工作的饰物，让饰品真正有画龙点睛之妙。否则，容易分散考官的注意力，有时也会给考官留下不成熟的印象。

建议对于饰品搭配不了解又想佩戴饰品的女性考生，最好的方法就是一条简洁、朴质的项链。但是不能采用黄金、珍珠等过份奢侈及显眼的项链。

戒指只可以佩戴婚戒，但如果婚戒太过显眼，那建议放在家里。

我们建议如果不会搭配的话，最好不要佩戴任何的饰品，以免适得其反。

1.不能涂抹指甲油，特别是颜色醒目和怪异的。并且要注意指甲的长度和清洁，不宜过长。

2.要注意服装的整洁，不要在服装上出现带子、链子等异类物体。

3.如果带着手表，一定要注意手表的款式与衣着相匹配，卡通手表是不可取的。

4.建议不要带皮包进入考场，因为小皮包显得过于时尚，大包又显得有点拖拉。而且在面试的过程中还有可能给你造成意想不到的麻烦，所以建议空手进入考场。

5.戴眼镜的考生，镜框的配戴最好能使人感觉稳重，协调。眼镜的上镜框高度以眉头和眼睛之间的1/2为合适，外边框以跟脸最宽处平行为宜。或选择隐形眼镜。忌显得不成熟的大框眼镜。

6.面试前一天要好好洗个澡，身上不能散发体味和怪味。

7.面试时切忌运动服、牛仔裤、t恤衫、运动鞋、t恤衫、迷你裙、紧身裤、高跟拖鞋或样式怪异的服装和鞋子，给人一副随便的感觉，表现得对于面试的不重视。

8.不要随身携带过东西的东西，如票夹、钥匙、手机、钱包等。可以挑出必须随身携带的零钱和证件，把那些与面试无关的东西都留在家里。如果需要带手机，那请你记得进考场前把手机静音或关机。

公务员的廉政要求【第五篇】

清正廉洁是每个公职人员必须面对的一门课，同时也是最基本的要求。作为刚进入公务员队伍的我也不例外，5月23日，作为初任公务员的我参加了纪委组织的初任公务员培训，从中获益良多。

在接到通知的第一时间，由于在工作内容很多，对培训也产生抵触情绪，认为作为初任公务员不会接触到腐败内容，也不需要进行这样的廉政培训，同时只要自身有这个意识，就可以了。然而在参加了培训才知道自己错的是多么的离谱，目前作为刚进入社会的年轻人，社会上面临着各种各样的诱惑，如果没有过硬的思想武装自己，不能做到警钟长鸣，虽然只是刚进入公务员队伍，依然有可能面临着思想滑坡等问题。

在教育片中无论是李学元还是李炳春都是因为不注重

学习导致的。在刚开始的时候都是怀着一颗为民服务，带领群众致富的雄心。然而随着职位的升迁，诱惑的增多加上平时以工作借口疏于学习导致自律意识淡薄，思想认识滑坡，最终走向腐化堕落深渊。通过观看腐败案件警示片让我们了解只有筑牢思想防线，保持自身的信仰才能做到打铁自身硬才能保持自身心正、身正，清正廉洁。

课。x局长要求在工作中做到四点要求，要放得下架子、办得了实事、耐得住寂寞、守得住清贫。做一名脚踏实地的基层公务员。

通过此次廉政培训任何腐化、腐败行为都是从思想的蜕化开始的，都有一个思想演变的过程。因此，把牢思想这一关是最有效的预防，加强思想教育也是反腐倡廉的根本之策。我们一时一刻都不能放松世界观、人生观、价值观的改造。要认识到权力是一把双刃剑，用好了能为民造福，用不好也能为自己造“罪”。作为一名公务员要时时刻刻做好自律工作，正确行使手中的权力，在大事上一定要泾渭分明，小节上时刻从严把握，哪些事能做，哪些事不能做，脑子里要有明确的界限，自重、自省、自警、自励，清清白白从政，踏踏实实干事，堂堂正正做人。

经过一年多的修订和完善，中央印发了新版的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》。新的《准则》和《条例》是加强党内法规制度建设的重要成果，它为全面从严治党划出了明确的道德和纪律红线：

一、把握内涵要求，做学习的表率

快速反应、紧紧跟上，勤学实学深学，把学习《准则》《条例》的过程，变为做好今年各项工作、谋划明年工作思路的过程，把学习成果转化为提振精神状态、提升能力素质、提高工作质效的过程。

二、营造浓厚氛围，做宣传的表率

《准则》《条例》是国家机关正确履行职责、强化监督执纪问责的重要依据和制度利器，要利用“一周双学”认真抓好《准则》和《条例》的学习宣传贯彻工作。要人人担当、个个参与、时时宣讲，要多途径宣传、全覆盖宣传。

三、自觉接受约束，做遵守的表率

形象。

四、全面精准履职，做执行的表率

做一名合格的党员干部。

《条例》标准约束自己，

党内两规学习心得体会 《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》(即简称党内两规)，这是推进从严治党新的重要举措，对深入推进党风廉政建设具有里程碑式的重大意义。现根据院里组织学习及提升自我觉悟需要将学习心得体会总结如下:

一、深刻认识党内两规实施的重大意义

围绕两个百年奋斗目标，按照“四个全面”战略布局要求，我们党将加强党的领导作为根本，制定和修订了《条例》《准则》等一系列党内法规制度，管党治党的尺子越来越清晰，推进制度建设与时俱进。

从严治党的制度建设更加完善。“欲求木之长者,必固其根本;欲流之远者,必浚其泉源”，通过建立《条例》《准则》等一系列规章制度，把反腐败斗争、纠“四风”等从严治党的实践成果从制度层面进行总结，转化为全党共同遵守的纪律要求，从而以更高的标准和更严的要求进一步加强党的建设，巩固作风建设的成果，起到标本并治、强根固本的作用。

二、大力营造学纪知纪的.高-潮

党内两规是新常态下进一步全面加强推进从严治党的重要规章制度，要结合“三严三实”研学活动，在住建系统全面深入开展《条例》《准则》的学习贯彻活动。要以学习贯彻《条例》《准则》为契机，主动接受人民群众和干部职工的监督，自觉经常通过批评和自我批评查找纠正自身的缺点不足，在学习贯彻党内规则上做到以身作则、以上率下。通过贯彻学习，自觉强化纪律约束，做到心中有法纪、言行合法度、办事守规矩，始终保持坚强党性和坚守政治规矩，始终在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致，做政治上的明白人。

三、严格执行遵规守纪的新标 把《准则》要求作为律己准绳，把《条例》作为基本底线和重要遵循，严守党的政治纪律规矩，强化党性锤炼，以“三严三实”的标准切实担起以身示范的责任。严格遵守中央八项规定、六条意见、黄冈“八简两风”、“四个禁止”等规定，严格执行“三重一大”集体决策、“四个不直接分管”和个人有关事项报告等制度，严格按制度管权管事管人，老老实实做人，勤勤恳恳干事，严守“底线”不含糊，看其“高线”不懈怠，不断强化住建系统中守纪律讲规矩的政治氛围和政治习惯。

党内两规学习心得体会

根据要求学习贯彻新修订的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》文件精神，本院召开专题学习会。为将学习活动推向深入，现将个人学习心得体会归纳如下：

一、讲党性是立身之本

加强党性修养，要始终做到，坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念；坚定政治立场，始终自觉同党中央在思想上、政治上、行动上保持高度一致；坚定全心全意为人民服务的宗旨意识，把为人民谋利益作为最根本的目的；坚持群众路线，相信群众、依靠群众，始终保持同群众的血肉联系。

二、重品行是做人之道

重品行，首先就是要老实做人、做老实人。应多工作少埋怨，多奉献少攀比，始终保持一颗平常心，一颗健康心，一颗公仆心；要算好“政治账”、算好“经济账”、算好“名誉账”、算好“家庭账”、算好“亲情账”、算好“自由账”。要以人为本，，树立正确的利益观；要牢记身份，注重形象，躬身做官，挺腰做人，俯首干事，努力做一个有道德的人，一个有益于人民的人。

三、作表率是自我约束

要严格要求自己，要求别人遵守的自己先遵守，要求别人做到的自己先做到，要求别人提倡的自己先提倡，要求别人不干的自己先不干，时时处处以身作则，率先垂范。深入学习贯彻科学发展观，做到真学、真懂、真信、真用，使认认真真学习成为不断增强政治上坚定、理论上清醒的过程；在解放思想中真抓实干，在转变观念中破解难题，在更新思路中转变发展方式，真正把解放思想体现在具体工作中，落实到解决问题上来；扑下身子，深入基层，深入实际，深入群众，多做联系群众、化解矛盾、解决难题的工作，让老百姓从身边的变化中感受到各级干部在为群众办好事、办实事。

二〇一六年三月二日

公务员的廉政要求【第六篇】

“廉政”一词最早出现在《晏子春秋·问下四》：“廉政而长久，其行何也?”现在所说的“廉政”主要指政府工作人员在履行其职能时不以权谋私，办事公正廉洁。后来，廉政中的“政”有了政治层面的内涵。以下是网友收集分享的“公务员的廉政要求实用【实用8篇】”，仅供参考，希望能够帮助到大家。

根据《县廉政风险防控管理工作方案》xx文件精神及相关规定，县妇联坚持以科学发展观为统领，按步骤、分阶段认真做好各项工作，从思想意识、制度机制、岗位职责、工作流程和外部环境等方面，在全会认真开展廉政风险排查和防范工作，使保护、督查党员干部的各项措施落到实处，取得了初步成效。现总结如下：

一是思想认识到位。我会党组先后组织学习了中央和省、市有关廉政工作文件和规定，学习各级领导的重要讲话精神，领会精神实质，自觉把思想统一到加强廉政风险防控管理工作上来，预防和控制党员干部失误，以制度保持党员干部的清正廉洁，从源头上预防腐败。通过学习，克服“与己无关”、“本岗位无风险点”等模糊认识，大家提高认识，统一思想，了解并掌握查找风险点的原则和方法，充分认识排查岗位廉政风险的重要意义。二是组织领导到位。我会成立了由党组书记任组长，分管领导任副组长，办公室负责人为成员的廉政风险防控工作领导小组，下设办公室，负责我会廉政风险防控管理工作的组织协调及日常工作，确保组织实施落到实处，形成了主要领导亲自抓、分管领导协助抓的良好氛围。三是宣传教育到位。召开廉政风险防控管理工作动员会，通过讲案例摆事实，全体干部职工深刻领悟“认识不到风险是最大的风险”，自觉参与到廉政风险防控管理工作中来，主动查找风险点。

1、制定方案、稳步推进。根据文件精神，结合我会实际，制定并下发了《lj县妇联廉政风险防控管理工作实施方案》，明确了廉政风险防控管理的指导思想和目标任务、实施的主要对象、工作内容和方法步骤以及工作要求，分步骤、分阶段周密部署此项工作。

2、积极排查、深入查找。紧密结合工作实际，通过自己找，他人帮，集体摆，领导点等形式，深入查摆思想意识、制度机制、岗位职责、工作流程和外部环境等廉政风险。

3、注重分析，征求意见。定期召开会议，听取履行职责、工作环节和具体措施等情况汇报，并进行认真分析，扎实开展岗位廉政风险排查，查找岗位廉政风险点。经过多方征求意见，反复研究，最终6个风险点提交到党组会议审核，并按风险发生几率或危害损失程度，确定风险等级。

1、制订防控措施。在确定重要风险岗位和风险等级的基础上，按照办工作岗位廉政建设总要求，对照法规、政策，按照思想道德风险、制度机制风险、岗位职责风险、业务工作的流程环节以及外部环境等五个方面，分类制订防范措施和制度，对已有的相关工作制度和规程，按照廉政风险防范要求进一步补充完善，使各项廉政风险防控措施充分汇集民智、反映民情、体现民意，切实做到风险定到岗、制度建到岗、责任落到人。经整理汇总，对确定的6个廉政风险点制订了6条相应的防控措施。

2、开展公开承诺。领导干部、中层干部以及其他工作人员，通过自查自找和征求意见，对廉政风险点和防范措施在一定范围进行公示，使全体干部职工互相监督。加强研究分析，广泛听取意见，制定防控机制，明确工作责任，狠抓具体落实。同时，要求每名干部职工，依照个人的岗位职责，职务安排等情况，进行廉政风险防控公开承诺。

3、进行实时监控。一是建立廉政风险监督渠道。今年以来，我会制定和完善了公务用车、财务报销、公务接待等6个制度。二是强化监督考核机制。把廉政风险排查和防控工作纳入机关作风效能建设、年度目标任务考核和党风廉政责任制考核范畴，管好干部，防患未然，做到关口前移，确保党员干部零违纪，实现对廉政风险有效地防控。

通过开展廉政风险防控管理工作，我会全体干部职工找准了在工作中存在的主要问题，明确了发展思路和今后的努力方向，努力把风险点变为安全点，使机关干部的风险意识得到了强化，工作作风进一步转变，队伍建设得到了加强。

1、增强了廉政风险防范意识。在岗位廉政风险防控体系建设中，经过学习动员、相互讨论、岗位查找、措施制定、廉政承诺，每一位党员干部都接受了一堂生动的廉政教育，进一步澄清了部分工作人员思想上的误区和模糊认识，进一步提高了对各自工作岗位重要性的认识，进一步明确了廉政风险防控体系建设是树立“廉洁型机关”形象、履行“服务型机关”职能的需要。

2、规范了内部防控措施。廉政风险排查是对各岗位人员职责履行的督查，根据各岗位人员的工作内容、任务和责任，结合有关规定，以量化的形式，制定考核办法，深化政务公开，加大对群众关心、社会关注的热点和敏感问题的公开力度，接受领导和社会监督。严格实行目标管理，促使机关党员干部尽职尽责，提高工作效率和工作质量，更好地为人民群众服务。

3、打造了一支廉洁高效的干部队伍。开展廉政风险防控管理工作，有力地促进了我会惩防体系2022年工作重点的推进，创新了反腐倡廉工作方法，深化了预防腐败制度建设，加大了治本力度，优化了党风廉政建设工作格局，取得了“以廉促政”的联动效应。通过机关干部日常谈心谈话制度、重大事项报告制度等措施，进一步优化干部队伍素质，有力地促进了我会干部队伍建设。

我通过学习、查摆、对照，充分认识到，“四风”问题严重损害了党在人民群众中的形象，是当前人民群众深恶痛绝、反映烈的问题。按照“照镜子、正衣冠”的要求，对照党章和改进作风的有关要求，进行“四风”问题对照剖析，深入挖掘思想根源，提出整改措施。尤其检查了自己工作、学习、生活的各个方面，存在缺点和不足，主要有：

1、形式主义方面。

四深入教师、学生、课堂少。

2、官僚主义方面。

一是与教职工谈心少，交流少，没有真正了解教职工的思想和工作思路，有时对教职工提出的建议和意见，没有经过充分考虑，就给与一定的答复，存在没有充分考虑到可行性和可操作性的现象。

二是宗旨意识不够强。群众意识不够强，虽然也经常下课堂调研，但主动性不强、不够深入，有时候只注重了解自己想要了解的问题，未能完全做到“从群众中来，到群众中去”，为民服务的宗旨有待加强。

3、享乐主义方面。

一是存在安于现状，进取精神不够;。

二是奉献精神还不够。

4、奢靡之风方面。

一是在公务接待中，虽然注意节约，但存在浪费现象;。

二是是执行党员干部廉洁自律规定把关不严，在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束自己还不够深入，偶有存在把关不严的现象。

1、求真务实不够，与时俱进不强。平时也要求自己工作中要注意解放思想、与时俱进，但在处理具体问题有时也存在脱节现象，存在主观主义因素。致使工作有时侯不够深入，不够细致，不够务实。

2、群众观念单薄，宗旨观念有所淡化。有时侯没有深入实际认真了解教职工所想、所需、所盼、所急、所怨的是什么，在感情上对教师有所疏远。对党的群众路线认识不到位，还没有完全在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。

3、对自我要求有所放松，没有时刻以标准严格要求自己。随着改革开放的进一步深入，随着社会环境的深刻变化，有时侯放松了对自己的要求，对一些社会现象见怪不怪。这些都是改造主观世界不够自觉主动，缺乏艰苦奋斗的精神的具体表现。

4、对艰苦奋斗认识存在误区。对艰苦奋斗精神存在认识误区，认为社会发展了，物质丰富了，艰苦奋斗没有必要了，甚至有时候认为艰苦奋斗过时了。随着实际生活和工作条件的改善，滋长了安于现状、不图进取的情绪。对自己的要求放松了，这些现象都是党性不强的具体表现。

1、纠正形式主义方面存在的问题。

一是加强理论学习和业务专业知识学习，提高自身全面素质，强化进取意识，大力发扬奋发有为的工作作风。

二要不断解放思想，创新工作，在管理和教研教改工作中求突破。

三是乐于奉献，勤政为民，争当教师的贴心人，力争在教育教学质量、奖惩制度、教师培训等方面有新的更大的步子，搭建领导和教师沟通的平台，积极争当师生的贴心人。

2、纠正官僚主义方面存在的问题。

一是做决策前，针对问题，深入调查研究，结合实际，开拓创新，做到决策接地气，符合当前政策环境和学校实际情况，可操作性强。

二是多开教职工座谈会，多与教职工交流，对教职工提出的意见和建议，及时拿出整改措施，抓整改落实，并反馈给提出意见的教职工。

3、纠正享乐主义方面的问题。

一是努力克服享乐主义的思想，根据工作需要随时出差，住宿费不超标。

二是各种工作交往过程中，做好解释和说明工作，绝不收受礼品。

4、纠正奢靡之风方面存在的问题。

一是组织活动不讲究排场，按规定标准安排餐饮，不发礼品。

二是杜绝公款吃喝现象。三是按照党员干部廉洁自律的规定，约束全校的党员、干部、教师，振奋精神、开拓进取，做好表率。

总之，教育实践活动，是在反对“四风”问题今后改进措施与努力方向上做出公开，接受监督，并以实际行动履约践诺，进一步提高思想认识，转变工作作风，加倍努力，开创工作新局面。

今年以来，我支部在公司党支部的统一领导下，以十八大精神为指导思想，认真贯彻局纪检监察工作会议精神，以抓责任制的落实为龙头，进一步加强学习，完善制度，突出重点，强化监督，为搞好全年的党风廉政建设责任制的落实工作打下了坚实的基础。

党支部坚持每月二次集中学习，全队党员领导干部坚持息工期间每周一政治学习制度，并明确规定每个月最少必须安排一次党风廉政建设为主要内容的学习。在理论学习过程中，坚持学习与增强政治意识相结合，与促进解放思想相结合，与加强作风建设相结合。

(1)认真学习贯彻《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党内监督条例》。党支部召开了全体党员干部参加的专题学习会，由队领导逐条解读两个《条例》的具体内容并做重点辅导，并要求党员领导要先学一步，学深一步，采取多种形式，把《条例》传达到每一个党员。并将学习《条例》与认真对照检查自身工作相结合，开展批评与自我批评，及时总结和查找自身在思想、组织、作风方面的问题，进而统一了思想，增强了组织的凝聚力和战斗力。

(2)公司党委要求各基层单位要进一步解放思想，更新观念，理清发展思路，制定出长远的工作规划，确保三个文明建设健康、协调、快速发展。

队务公开是实行民主决策、科学管理、促进发展，反腐倡廉的重要举措。近几年来，队党支部对队务公开的内容、方法、程序、监督等不断进行完善。今年，我们根据不同的项目、内容，采取不同的方式实行公开。一是涉及到本队改革发展的重要决策、财务管理等由职工代表大会讨论决定;二是涉及到职工关心的敏感问题予以公开、公示，接受群众监督。如对结构工资调整、财务收支、人员调整、外出培训、奖金发放、资金使用等情况进行说明，对一年来各种先进分子进行公示等等。三是通过各种会议、文件等形式定期和不定期公开队上管理工作情况，及时听取职工意见和建议。

总之，上半年以来我队的党风廉政建设责任制落实工作取得了良好的成效，不仅端正了党风、队风，增强了党支部凝聚力和战斗力，也激发了广大党员干部的积极性、主动性和创造性，促进了我队各项工作的发展。同时，我们也清醒地认识到，我们的工作与公司党委要求还有一定差距，如制度还需进一步完善，廉洁自律的各项规定还需进一步落实，党员干部实行党风廉政建设的自觉性还需进一步提高等等。今后的工作中，我们将进一步提高认识，增强责任感和使命感，严格执行中央、市、油田廉洁从政的各项规定，加强监督检查，突出责任追究，狠抓责任制落实，以党风廉政建设的优异成绩，促进中心各项改革发展的顺利进行。

公务员的廉政要求【第七篇】

注重学习政治理论，努力提高政治素养。本人挤时间勤学习，努力掌握经济、法律等知识。特别是在今年的保持共产党员先进性学习教育活动中，能够按照统一要求，坚持集中学习与自学相结合，通读了学教读本，认真观看了相关学习光盘。通过学习，本人人生观、世界观有了很大改观，思想上、政治上与党中央保持高度一致，坚定不移地贯彻执行党的基本路线，认真贯彻执行中央和上级党委、政府制定的各项政策。严格遵守党的政治纪律，做到令行禁止，不讲违反党的纪律的话，不做违反政治纪律的事。讲大局，讲奉献，在重大原则问题上能保持清醒的政治头脑，牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨。通过学习，思路更为明朗，眼界更为开阔，对全区的经济工作更为敏感，理清了全区经济工作思路，进一步增强了发展经济的信心，并采取扎实有效的措施使我区经济得以健康发展。

一是坚持民主集中制，认真参与制定并实行了班子集体领导和个人分工负责制，并积极落实年度岗位目标责任制。本人遵守各项议事规则，注意发扬民主，凡是全区性的重要项目安排和大额资金使用，涉及群众重大利益等问题，都提交集体研究决定。二是努力维护班子的团结与统一。在班子中能做到识大体顾大局，对个人得失从不斤斤计较。在干部管理中，本人能坚持以无情的纪律约束人，以有情的领导来激励人，关心同志，尊重同志，严以律已，宽以待人，对别人的缺点不随便恶意指责，而是开展谈心、交心活动，使其虚心、乐意接受。平时，注意自己的言行，以身作则，发挥每个人的长处，人尽其才，充分调动干部、职工的积极性，发挥好群体的力量，努力形成“劲往一处使”的局面。三是创造性地开展工作，注重工作实效。本人生在农村、曾经长期在农村工作，了解农村，熟悉农村，具有一定的农村领导工作经验和组织领导能力。对农村工作中存在问题能区分不同情况，逐个加以解决。对全区经济和社会发展，本人能尊重客观规律，提出切合实际的工作措施，并狠抓落实。对各阶段的工作，本人能按照上级的部署，结合区情做出相应的布置。四是深入农村，掌握情况，解决问题。一年来，本人经常深入基层和有关部门，对全区经济和社会发展情况进行调查研究。认真细致地做好干部群众的思想政治工作，尽力为他们排忧解难，促进了为民办实事项目的顺利建设。

一是保持坚强的党性原则。在处理公与私、感情与原则等问题上，做到原则面前不让步，不含糊，是非分明，立场坚定，作风扎实。二是严格执行党风廉政建设责任制。遵守《廉政准则》，落实“五个不许、四纠正”的规定，认真开展“九查九看”，健全了区政府后勤接待、机关效能建设等有关规章制度，管好自己职责范围内的党风廉政建设，管好自己的亲属和身边工作人员，做到自重、自省、自警、自励，积极在廉政方面做出表率。三是牢固树立全心全意为人民服务的思想，关心群众疾苦，量力为民解忧。对群众来信来访做到热情接待，热心帮助，给予满意答复。结穷亲，经常到贫困群众家中看望慰问，努力帮助解决生产、生活中的困难。四是以普通党员的标准严格要求，树立党和政府在人民群众中的良好形象。本人带头抓好机关效能建设，督促检查，强化制度纪律，实行政务公开，深入实际，了解民情，体察民意，集中民智，树好自身形象。

一是掌握经济工作主动权，促进经济建设上新台阶。作为基层干部，本人始终认为，要“为官一任，造福一方”，首要的是打好物质基础，也就是要大力发展经济，改善民生，千方百计增加农民收入。为此，本人坚持“发展是硬道理”，牢固树立和落实科学发展观，始终坚持以经济建设为行为准则，通过努力全区经济和社会各项事业取得了可喜成就。二是真心实意为民办事，基础设施日趋完善。认真把握影响我区发展全局的制约因素，在区财政实力不足的情况下，今年以来，努力筹资解决好群众生产、生活中的热点、难点问题，得到了全区干部、群众好评。三是协调发展，精神文明上新水平。在工作中，本人坚持社会各项事业协调进步，配合区党委认真抓好精神文明建设中的各项工作，社会事业取得新进步。计生整体水平再上新台阶，社会环境安定稳定，素质教育成果明显，卫生工作形势喜人，乡区事业单位改革工作平稳。

存在的主要问题：一是理论学习还不够全面、深刻，理论水平有待提高。二是工作的主动性、创新性不够，对工作上的有些问题思前想后，不够大胆。

今后，本人将加强政治理论学习，努力提高自身的思想政治和理论水平，提高驾驭全面工作的能力，改进工作作风，深入基层，密切联系群众，多为群众解决实际困难，努力为我区经济建设和社会各项事业发展做出更大的贡献。

公务员的廉政要求【第八篇】

非普通高等学历教育的其他国民教育形式(自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)毕业生取得毕业证后，符合职位要求的资格条件的，均可以报考。

年毕业的定向生、委培生是否可以报考?

2021年毕业的定向生、委培生原则上不得报考。

年、2020年普通高校毕业生是否能以应届毕业生的身份报考?

国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年)未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届毕业生对待。

4.留学回国人员可以报考哪些职位?

留学回国人员可以根据自身情况报考符合条件的职位。其中，2019年1月1日至面试前取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员，未落实工作单位的，可以报考限应届毕业生报考的职位。

留学回国人员报考的，除需提供《中央机关及其直属机构2021年度考试录用公务员公告》(以下简称《公告》)和《中央机关及其直属机构2021年度考试录用公务员招考简章》(以下简称《招考简章》)中规定的材料外，还应当于面试前向招录机关提供学位和教育部门学历认证材料。学历认证有关事项可登录教育部留学服务中心网站查询。

5.应届毕业生是否可以报考要求具有基层工作经历的职位?

具有基层工作经历的应届毕业生，如果符合职位规定的基层工作年限，可以报考要求具有基层工作经历的职位。

6.为什么在职公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员不能报考?

近年来，中央机关公开遴选已经逐步制度化、规范化，畅通了基层公务员向上流动的渠道。为此，中央机关公务员录用考试不再面向在职公务员、参照公务员法管理机关(单位)工作人员。

7.对艰苦边远地区基层职位采取了哪些倾斜措施?

按照党的十八届三中全会关于“完善基层公务员录用制度，在艰苦边远地区适当降低进入门槛”的决定，根据《关于做好艰苦边远地区基层公务员考试录用工作的意见》规定，今年继续对地处艰苦边远地区的县(区)级及以下机构职位，单独或者综合采取了适当降低学历要求、放宽专业限制、适当调整年龄条件、不限制工作年限和经历、单独划定笔试合格分数线等措施，降低进入门槛，同时，从中拿出一定数量的县(区)级及以下机构职位面向本市、县户籍或在本地长期生活、工作的人员招考。

8.《招考简章》中所要求的学历应当如何理解?

《招考简章》中所要求的学历为报考者所获得的最高学历。社会在职人员应以其已经获得的最高学历进行报考，高校应届毕业生以即将获得的最高学历进行报考。如，《招考简章》中要求限本科学历的，硕士研究生和博士研究生不能以本科学历报考。