安全风险评估报告4篇
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风险评估报告怎么写1
第一章总则
第一条为切实加强对行^v^力运行廉政风险的预警防范,有效提高预防腐败工作能力和水平,根据中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《建立健全惩治和预防腐败体系20*—2012年工作规划》及《*市行^v^力运行廉政风险评估预警工作方案》,结合我局实际,制定本暂行办法。
第二条本暂行办法适用范围是教育局各行政职权科室。
第三条廉政风险评估预警坚持关口前移、预防为主的原则;坚持依法依纪、客观及时的原则;坚持预警监督与鼓励保护相结合的原则。
第四条廉政风险评估预警,就是对科室、工作岗位和工作过程中可能产生腐败问题的潜在危险及其危害程度进行分析评估,确定风险等级,提出预防对策,实施分类管理。目的是有效控制和化解廉政风险,预防腐败问题的发生。
第二章重大决策廉政风险评估
第五条本暂行办法所称重大决策,主要是指提交局党委关于教育发展和涉及广大教职工切身利益的重要决策、重大改革措施、政府投资项目、国有资产处置、大额财政资金使用等决策。重大决策在提交研究或制发之前,须进行廉政风险评估。
第六条根据党风廉政建设责任制“一岗双责”要求,重大决策廉政风险评估实行“谁提交(谁承办)、谁评估、谁负责”的原则,重大决策的提交(承办)科室是廉政风险评估的责任主体,负责组织所提交(承办)重大决策的廉政风险评估工作。
第七条重大决策廉政风险评估坚持定性与定量相结合,评估的重点范围和内容是:
(一)出台的重大决策是否与党纪政纪条规和反腐倡廉制度规定相抵触,是否符合有关程序;
(二)是否会对党员干部廉洁从政意识、廉洁从政行为和作风建设等产生不良影响及影响的程度;
(三)是否会损害广大教职工、学生的利益及可能造成损害的大小;
(四)是否会增加腐败问题和不正之风等不廉洁问题发生的几率,有无有效的防范措施;
(五)其他影响反腐倡廉建设的因素。
第八条重大决策廉政风险评估的程序:
(一)确定评估人员。提交(承办)重大决策的科室,成立廉政风险评估小组,成员由单位主要领导、主管领导、纪检监察派驻机构人员、业务处室人员等构成,根据提交(承办)议题内容,制定评估方案,明确分工和责任。
(二)广泛调查研究。采取召开座谈会、问卷调查、重点走访、咨询考察等形式,对重大决策出台可能产生的廉政风险及其对策进行广泛调研,形成全面、真实反映各方面情况的调研报告。
(三)组织专家论证。在广泛调查研究基础上,组织有关行业和领域的专家,法制部门、纪检监察机关派驻机构(监察分局)有关人员和管理相对人等,采取论证会或书面咨询等形式进行风险评估论证。
(四)形成评估报告。主要内容包括重大决策的基本情况,调研论证情况(特别是各方面提出的不同意见及说明),可能产生廉政风险的环节,防范廉政风险对应措施,以及是否实施重大决策的建议等。廉政风险评估报告须经评估部门领导班子集体研究,主要负责人签字。
第九条重大决策的提交(承办)科室,在向局党委报送重大决策议题时,应同时报送廉政风险评估报告;不报送廉政风险评估报告的,应退回提交(承办)科室补正后,再安排上会研究。
第十条党委会、局领导班子会议研究重大决策时,应认真听取提交(承办)科室进行廉政风险评估的情况汇报,对部门和单位提出暂缓决策、不宜决策的建议,如认为有必要,可责成有关部门或单位进一步论证后再决策。
第三章科室和岗位廉政风险评估
第十一条科室和岗位廉政风险主要分为科室廉政风险及岗位廉政风险两个类别,每个类别的廉政风险分为三个等级,一级表示廉政风险较大,二级次之,三级较小。
第十二条科室和岗位廉政风险等级的划分
(一)科室廉政风险。一级廉政风险科室,是指科室内部有执纪执法、行政许可、行政处罚、项目审批及人事管理、财务管理、物资采购供应等重要权力的科室;二级廉政风险科室,是指有部分行政许可、行政处罚、项目审批及人事管理、财务管理、物资采购供应等重要权力的科室;三级廉政风险科室,是指基本没有行政许可、行政处罚及项目审批权,较少或基本不掌握人、财、物管理权的科室。
(二)岗位廉政风险。一级廉政风险岗位,是指直接行使执纪执法、行政许可、行政处罚、项目审批及人事管理、财务管理、物资采购供应等重要权力的岗位;二级廉政风险岗位,是指直接行使部分行政许可、行政处罚、项目审批及及人事管理、财务管理、物资采购供应等重要权力的岗位;三级廉政风险岗位,是指基本没有行政许可、行政处罚及项目审批权,较少或基本不掌握人、财、物管理权的岗位。
第十三条部门和岗位廉政风险等级的评定
(一)科室廉政风险等级的评定。各科室根据职责权力自报,经纪检监察分局或局分管纪检监察工作领导审核,提出评定意见后,由局党委会议研究确定,报同级纪委、监察局备案。
(三)岗位廉政风险等级的评定。各岗位工作人员根据岗位职责进行自报,召开科室会分析研究,报纪检监察分局或局分管纪检监察工作领导审核后,由局党委会议研究确定。
评定出的廉政风险等级,应在不同范围内进行公示,接受群众监督。科室和岗位廉政风险等级原则上三年一评定。对因工作职责发生变动或承担阶段性重要工作引起权力变化的,应按规定程序重新评定风险等级,报同级纪检监察机关审核备案。纪检监察机关根据其掌握的有关信访举报、案件查处、民主评议、专项检查、党风廉政建设责任制考核等情况,认为需要提高某些二、三级单位廉政风险等级的,应及时提出调整建议,有关科室按规定程序作出调整。
第十四条科室廉政风险的监督管理
(一)建立廉政风险自查报告制度。各科室和岗位人员,每年初根据职责和年度工作计划开展查找廉政风险活动,针对廉政风险因素,制定具体可行的预警方案。一级风险单位、科室和岗位每半年,二、三级风险单位、科室和岗位每一年,对预警方案落实情况进行一次自查,写出自查报告。一级风险单位自查报告报同级纪委、监察局备案。
(二)建立廉政风险定期检查和形势分析制度。分管纪检监察工作的领导每半年对一级风险单位,每年对二、三级风险单位的廉政风险预警防范工作进行一次检查,分管纪检监察工作的领导与被检查科室主要领导进行专题谈话;在此基础上,每半年召开一次预防腐败工作协调联席会议,通报有关情况,分析廉政风险形势。对问题多发、廉政风险增大的科室,下发廉政风险预警书,限期整改。
(三)建立一级风险单位信访举报初核制度。对群众反映一级廉政风险科室领导、一级廉政风险科室或岗位人员的信访举报,纪检监察机关都应进行初核。
(四)完善民主评议制度。^v^门每半年组织对一级廉政风险科室开展一次民主评议,每年对二、三级风险科室开展一次民主评议,对列各类评议结果后两位的单位,开展重点执法监察和效能监察。
(五)完善审计工作制度。每年对一级廉政风险科室进行一次经济责任审计,三年内对二、三级廉政风险科室审计一遍,发现问题,建章立制,堵塞漏洞。
(六)完善交流轮岗制度。一级廉政风险科室主要领导任职满五年和一级廉政风险岗位人员工作满五年的,一般要进行轮岗。二、三级廉政风险科室的主要领导也应定期进行交流。
(七)建立行政许可“会审会”制度。涉及重要事项的行政许可、行政处罚、行政复议等方面的权力行使,要统一在局党委中层以上干部参加的“会审会”集体研究决定。“会审会”研究确定的事项,单位个人不得擅自更改。
(八)建立“局、科室务会议纪要”制度。具有行政许可、行政处罚职能的科室,研究重大事项要召开科室务会议,形成“科室务会议纪要”,报局党委和纪检监察分局。
第四章监督检查和责任追究
第十五条不认真执行本暂行办法,不进行或不认真进行廉政风险评估、落实廉政风险分类管理制度,造成严重后果的,区分情况,追究科室领导和有关人员的责任。不按要求进行重大决策廉政风险评估,或虽评估但仍建议进行决策造成重大决策失误的,由决策的提交(承办)科室负主要责任;评估后提出了暂缓决策或不宜决策建议,有关会议未予采纳而造成重大决策失误的,由作出重大决策的组织负直接责任。后果严重、构成违纪的,依据《中国^v^纪律处分条例》、《行政机关公务员处分条例》等有关规定,给予纪律处分;不适合继续担任领导职务的,按干部管理权限进行组织处理;构成犯罪的,移交司法机关依法追究刑事责任。
社会风险评估报告2
2005年初,针对当时最易引发的一些重大建设工程,**市出台了《重大工程建设项目稳定风险预测评估制度》,明确规定凡新开工工程未经稳定风险评估不得盲目开工,评估出的严重隐患未得到妥善化解不得擅自开工。
新出台的规定,立即在实践中发挥出了积极效应。当年,**市船山区对“猫儿洲”立项整体开发,考虑到涉及2700余名村民整体搬迁,存在不稳定事件隐患,市里邀请了国家、省、市、区有关专家对项目进行风险评估。最终,这个项目被改为了结合新农村建设实施开发,得到了绝大多数群众认可和支持。
2006年,尝到了“甜头”的**市又进一步完善了风险评估机制,建立了《**市重大事项社会稳定风险评估化解制度》等八项工作机制,要求在重大政策、重大改革措施和其他事关人民群众切身利益的办法出台之前,均要认真组织开展风险评估。
“所谓风险评估,就是群众不受益、不支持的事,坚决不做!”**说。据统计,截至目前,**市共对281件重大事项进行评估,群众拥护并顺利实施156件占56%,暂缓实施33件、占12%,完善后实施68件、占24%,被否决的24件、占8%,经评估后实施的重大事项没有发生较大影响稳定问题。
“否决还是实施,每一次评估都要讲科学”
重大工程、改革、决策涉及利益面广,问题错综复杂,科学评估尤为重要。为抓好社会稳定风险评估,**市经过调查研究、实践探索,从内容到办法、从目的到责任追究等,都建立了一套完整、周密、细致的政策规定和工作体系。
**说:“否决还是实施,每一次评估都要讲科学。否则,也可能会损害老百姓利益,造成不良社会影响。”
为确保风险评估科学性,在开展风险评估的过程中,**市始终坚持着“五步走”:第一步,确定评估对象,全面掌握情况;第二步,分析预测、评估风险;第三步,形成社会稳定风险评估报告;第四步,通过对显性风险、潜在风险和可能诱发风险的因素进行综合研判,确定风险系数,提出四级预警的分类处置意见,作出不准实施,暂缓实施、分步实施、准予实施的决定;第五步,各级维稳办负责抓好本地社会稳定风险评估工作、化解工作的督促和协调。
**年12月,**市**县水电气安装部门要求提高安装费用。作为一项涉及到老百姓切身利益的决策,**市立即对此展开风险评估。
12月25日,市物价部门举行了听证会,邀请消费者、经营者、其他利益相关方、专家学者参加,接着又开展群众满意度测评。最终认定,提价依据不充足、群众满意度测评支持率很低、方案不详实、配套措施不完善,否决了提价要求。
为全面贯彻落实风险评估机制,**市还规定,对贯彻执行社会稳定风险评估化解机制不力、酿成重大不稳定事件的,要坚决实施责任追究。如“凡发生重大的,取消责任部门、县区及主要领导当年评优、评先资格”、“发生重大不稳定事件造成严重后果的,主要领导应引咎辞职”等。
一条条“铁令”,成了“悬”在领导干部头上的一把“利剑”,也使“风险评估”成为**市家喻户晓的一个词汇。“现在啥事都要风险评估,改个桥梁名字都要听听我们的意见。但只要能通过评估的,那绝对是能让我们受益的,肯定要支持!”49岁的**区月山村村民罗贤丰说。
“民生配套”让风险评估插上“双翼”
**市维稳办主任侯贤松说,社会稳定风险评估机制变“保稳定”为“创稳定”,是“源头维稳”的一种表现形式,但风险评估只是针对重大项目和决策。为实现整个社会的和谐稳定,**市还配套出台了一系列民生政策,以解决特殊群体的实际困难,给“风险评估”插上了“双翼”。
在改善民生、维护社会稳定的过程中,**市倾力打造了“政务服务中心”、“惠民帮扶中心”和“群众接待中心”。如今,这三个中心被当地群众亲切地称为“政务超市、幸福驿站、群众之家”。
**市52岁下岗工人袁晓林的爱人**不久前得子宫肌瘤住院,花了3000多元钱,23岁的女儿**待岗在家。惠民帮扶中心了解到这一情况后,给他们申请了每月70元的困难补助金,并安排他们的女儿参加技能培训,帮助她顺利找到了一份工作。
**市总工会副主席何春林说,解决困难群众的实际困难,也是把稳定工作前移,杜绝可能出现的不稳定因素。
与惠民帮扶中心
项目风险评估报告3
关键词:项目贷款;贷款风险;风险评估;风险控制
中图分类号:文献标志码:A文章编号:1673-291X(2011)21-0062-03
一、项目贷款内涵
项目贷款是指为某一特定工程项目而融通资金的方法,它是国际中、长期贷款的一种形式,工程项目贷款的简称。由于通货膨胀和新建大型工程项目所需费用急剧增长,投资风险也越来越大;另外有些政府或企业的资金被占用在正在进行的工程项目中,也使得它无力再举办新的大型工程。为了促进大型工程的建设及开拓资金运用的新途径,一些银行办了这种工程项目贷款业务。这种业务与各种传统的融资业务有所不同,除了向银行贷款要求的需有项目主办人之外,还需有一个为工程项目而新建立的项目单位来进行筹资、建造和经营管理这一项目。
项目贷款一般是中长期贷款,也有用于项目临时周转用途的短期贷款。目前,工商银行项目贷款按项目性质、用途、企业性质和产品开发生产不同阶段划分,主要有以下几种贷款:基本建设贷款;技术改造贷款;科技开发贷款;商业网点贷款。
二、银行项目贷款风险评估
(一)银行项目贷款风险识别
风险识别主要是指确定哪些风险会影响项目,并将其特征记载成文。而参加风险识别人员通常应尽可能包括以下人员:项目班子、风险管理班子、公司其他部门相关领域专家、顾客、最终用户、其他项目经理、利害关系者和外请专家。对于银行项目贷款风险的识别来看首先主要从风险管理计划、项目规划产出、风险范畴及历史资料来鉴别。其次从文件审查、 信息搜集技术、核对表及图解。最后得出对于此项贷款所产生的风险值。
(二)银行项目贷款风险评估
项目风险评估是指,在风险事件发生之后,对于风险事件给人们的生活、生命、财产等各个方面造成的影响和损失进行量化评估的工作。风险评估报告是对信息资产面临的威胁、存在的弱点、造成的影响以及三者综合作用而带来风险的可能性的评估。作为风险管理的基础,项目风险评估报告,是专业评估人员根据项目主办单位提供的项目可行性研究报告,通过对目标项目的全面调查、综合分析和科学判断,确定目标项目是否可行的经济文书。它是项目主管部门决定项目取舍的重要依据,是银行向项目主办方提供资金保障的有力凭证,也是项目建设施工过程中必需的指导文件。一般由作为项目评估方的国家项目管理部门或者项目主办方的上级部门,组织有关专家,或者授权委托专业咨询公司、意向上为目标项目提供贷款的银行来实施项目评估并制作项目评估报告。
(三)项目风险度量
项目风险度量是对于项目风险的影响和后果所进行的评价和估量。项目风向度量包括对项目风险发生可能性大小(概率大小)的评估和估量,对项目风险后果严重程度的评价和估量。对项目风险影响范围的评价和估量以及项目风险发生时间的评价和估量等方面。项目风向度量的主要作用是根据这种度量去制定项目风险的应对措施以及开张项目风险控制。其工作内容有:(1)项目风险可能性的度量。(2)项目风险后果的度量。(3)项目风险影响范围的度量。(4)项目风险发生时间的度量。
(四)银行项目贷款风险评估方法
在银行贷款风险评估方面,国外已经进行了比较深入的研究。早期信贷风险评估方法主要是要素分析法和统计分析方法。目前中国的商业银行都有其自身的贷款风险评估指标体系,而这些贷款风险评估指标体系主要是采取信用评级的方式对贷款企业进行评级,然后根据评级结果确定贷款的风险。不过就目前而言,中国商业银行贷款风险评估方法运用最广的还是信贷评级法。目前中国银行的项目评估主要采用风险等级评定法。
三、银行项目贷款风险控制
(一)项目贷款风险预警
贷款风险预警是指在贷款操作和监管过程中,根据事前设置的风险控制指标变化所发出的警示性信号,分析预报贷款风险发生和变化情况,提示贷款行要及时采取风险防范和控制措施。贷款风险预警包括微观预警和宏观预警。微观预警是根据各种风险预警信号,及时判断单个借款人或单笔贷款的风险程度和风险性质。宏观预警是在微观预警的基础上,通过对贷款风险分类监测,依据贷款组合风险分析,综合评价贷款质量状况,判断全行或地区或行业的贷款风险程度。
(二)项目贷款风险控制
风险控制是指风险管理者采取各种措施和方法,消灭或减少风险事件发生的各种可能性,或者减少风险事件发生时造成的损失。对各种专项贷款,要按照项目管理程序,对贷款项目进行立项、评估、审批、实施、验收、评价的管理过程,以确保贷款项目的成功。严格执行贷款操作规程。实行贷款审贷分离和贷款审批授权制度,按照贷款“三查”程序规范操作,签订借款合同,确保要素完整,合法有效,规避操作风险。
(三)项目贷款风险监督
金融监管部门严格要求贷款风险的监管,并且对于项目贷款质量分类,由信贷和会计部门按有关规定适时认定,并按照贷款质量五级分类监测要求进行归并统计。实行贷款质量分种类、分地区动态监测。贷款风险监测内容。围绕贷款风险五级分类,设置若干贷款质量评价指标,监测贷款质量静态分布和动态变化情况、贷款质量的量比及其变动情况,贷款质量布局和地区、行业、种类等结构情况,评价贷款质量稳定性和不良贷款风险程度。
四、辽宁熙盛集团项目贷款风险评估与控制
(一)辽宁熙盛集团项目概述
辽宁熙盛重工集团有限公司是1999年11月,经过开原市工商管理局登记注册,批准成立的有限责任公司,注册资本为3 852万元。目前经营项目有粮食干燥设备制造、热风机及配件制造销售、安装维修(仅限本企业安装维修)五金交电、钢材、建筑材料、保温销售:二三类机电产品零售;经营货物及技术进出口业务;广告、广告策划与创意(仅限于开原农业机械化技术服务站综合楼顶)。目前经营项目:粮食干燥设备制造。
公司设技术部、财务部、销售部、设计部、厂办和综合办等部门,共有员工140人。截至2009年末,公司资产总额19 万元,负载总额3 万元,所有者权益8 万元,2009年累计实现主营业务收入7 万元,利润总额万元。
(二)辽宁熙盛集团项目贷款风险评估
辽宁信誉评级委员会在2010年5月13日对辽宁熙盛集团项目贷款的风险进行了评估,根据2009年的财务报表及主要数据分析,该项目被评定为A+。
表1 主要数据分析表单位:万元
从公司财务情况分析,公司近年发展趋势较好,企业资产规模逐年提高,但是目前公司曾提资产流动性一般,可用流动资金较少。公司负载结构中应付账款占比较大,公司拆借款较多,对公司负债结构影响较大。由于公司销售回款期较长,目前流动资金较少,面临一定的短期债务压力。所有者权益结构稳定,资产和净资产对整体负债的保护能力尚属恰当。
表2公司主要财务数据
由表2可知,公司资产总额逐年增大,从2008年和2009年的增长率分别为%和%,公司2009年的资产总额增长速度较★★之前放缓。公司近三年负债总额和所有者权益同样逐年增大,公司2008年和2009年负债总额的增长分别是%和%,2008年和2009年所有者权益的增长率分别为%和%,公司2008年负债总额增加很多,但公司2009年的资产总额增长主要是由所有者权益中未分配利润和资本公积的增加所带动。
公司资产总额中近两年末的应收账款、其他应收款规模都随着收入规模的提高比2007年规模有所增大;但公司近两年末的存货水平角2007年降低了近38%。
在收入及利润方面。公司近三年的收入和利润呈逐年增加的趋势,2008年和2009年的收入增长率分别为29%和32%、利润增长率分别为49%和76%,可以看出公司今年来的营业收入增长水平稳中有升,利润空间的增长速度明显超出营业收入增长的速度,并且保持了很高的利润空间增长速度。
从盈利能力指标来看,公司近三年包括总资产报酬率、净资产收益率和毛利率的盈利能力指标逐年提高,2009年的总资产报酬率和净资产收益率指标均较2007年的水平提高1倍左右、毛利率水平提升显著。
公司近年发展趋势较好,企业资产规模逐年提高,但是目前公司曾提资产流动性一般,可用流动资金较少。公司负载结构中应付账款占比较大,公司于当地单位的拆借款较多,对公司负债结构影响较大。由于公司销售回款期较长,目前流动资金较少,面临一定的短期债务压力。所有者权益结构稳定,资产和净资产对整体负债的保护能力尚属恰当。
(三)辽宁熙盛集团项目贷款风险控制
根据对辽宁熙盛集团贷款项目风险分析,结论是辽宁熙盛集团短期债务的支付能力和长期债务的偿还能力较强,企业经营处于亮相循环状态,未来经营与发展易受企业内外部不确定因素的影响,盈利能力和偿还能力会产生波动。为此从以下几个方面做好风险控制。第一,进一步细化项目贷款等管理制度,准确把握辽宁熙盛集团主营业务现金流量的稳定性、财务管理、资金往来、经营效益及相关非财务信息。第二,落实风险预警与评价措施。利用银行信息系统加强对辽宁熙盛集团财务预警信号、行为预警信号、市场预警信号的收集与分析,及时作出风险状况提示。做到持续动态监测。第三,增强风险管理效能,落实贷后管理责任。辽宁熙盛集团贷款项目负责人要对资金的汇划、账户的管理、贷后检查、风险预警、风险分类、档案管理、问题贷款处置、贷款收回的全过程负责。
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项目风险评估报告4
关键词:信贷经营管理;风险评估;评估机制
中图分类号: 文献标识码:A 文章编号:1001-828X(2013)12-0-01
银行信贷管理是指商业银行如何配置信贷资金,才有利于发展经济并增加自身盈利的决策活动。其内容包括:管理信贷关系;管理贷款规模和贷款结构;管理贷款风险,提高贷款经济效益;建立合理的利率体系,正确贯彻利率政策;改进结算服务,加强结算管理。
而商业银行与一般工商企业的最大不同在于商业银行是利用客户的存款和其他借入款作为主要的营运资金进行经营。我国是市场经济不完善的国家,商业银行的公司治理尚不完善、盈利产品有限、利润来源过度集中,从而造成抗风险能力较弱。中国银行业虽然自1994年金融改革后便将商业银行与政策性银行分开,但整体改革滞后应是不争的事实。可以说加强商业银行的信贷经营管理迫在眉睫。本文针对商业银行信贷经营管理存在的问题进行分析,并提出自己建议,希望对完善我国商业银行信贷经营管理有所帮助。
一、商业银行信贷经营管理存在的问题
(一)贷前调查工作存在的风险
1.评估人员专业人员力量不足。项目评估主要是对项目风险的评估,这就要求商业银行不仅要拥有众多对各个行业、各个地区情况非常熟悉的专业评估人员,而且商业银行既没有充足的熟悉各行各业情况的专业力量,也缺乏对行业、地区信息的积累,导致目前信贷项目评估效率低下,影响了评估报告的科学性和客观性。
2.对客户风险的评价重视不够。对客户风险的评价主要包括:信息风险、财务风险、经营风险。但是有的时候,商业银行往往觉得有项目评估报告就够了,使得审批人员无法迅速作出准确的判断,贻误信贷决策时机,并容易造成信贷决策失误。
3.评估工作不全面。其一,无论是评估报告,还是客户评价报告,都没有对该项目所在行业、地区的贷款风险进行明确的评价。其二,对担保等第二还款来源的评估无人尽责。而目前商业银行贷款担保还存在着许多问题,在评估阶段的具体表现为:(1)对保证单位的评估不全面。无论是项目评估报告,还是客户风险评价报告,都没有对保证单位的保证意愿、资格、能力做出全面真实的反映。(2)对抵押物设定的评估不全面,导致评价不合理。
4.对借款主体资格审查不严。其主要表现为:一是向未取得法人授权同意的分支机构借款,二是有关信贷人员在办理具体业务时,对借款人审查不严,出现冒名情况。
(二)审批与放贷环节存在的风险
1.为抢占市场份额而发放贷款。由于商业银行之间缺乏交流与合作,为了抢占市场份额及相关效益,而纷纷降低标准放贷,这既不利于投资体制的合规性改革,更为以后贷款的依法收回埋下隐患。
2.过分重视相关效益。目前审批项目时候有过分重视相关效益的不良倾向。在客户风险比较大,或者项目风险比较大的情况下,一笔贷款往往仅仅因为它能带来理想计算的大量存款及结算业务而被批准。
3.对第二还款来源审查不严。在审批贷款时存在的另一个不良倾向是过分依靠第二还款来源,而对其审查却不严格。审批人员对保证单位的商场往往止于贷前调查环节提供的不够全面、不够具体的素材,对保证单位的保证能力、保证意愿的真实性不予深究。
4.部分信贷人员在信贷操作上存在一定的道德风险。主要表现在超越权限发放贷款,或者擅自私下冒名贷款或挪用贷款资金。
二、商业银行信贷经营管理存在的原因分析
针对目前商业银行信贷经营管理存在的问题,原因何在?具体可以从这几个方面来说:从体制上说,金融立法相对滞后,存在无法可依、有法不依、执法不严的现象。风尚未形成符合市场经济运行规律的信贷文化,经营观念尚未彻底适应市场环境的变化。险监控体系不完善。从文化角度说,尚未形成符合市场经济运行规律的信贷文化,经营观念尚未彻底适应市场环境的变化。最后,从银行自身的角度来说,银行间存在着恶性竞争。目前我国银行之间除了低水平、低层次的价格竞争外,还会才却更低效率的竞争方式:无条件的向企业让步。另一方面是信贷经营管理的责权不统一。
三、针对上述的问题,可以从以下的几方面进行改进,具体的对策和建议是:
(一)进一步完善信贷风险评估体系。在现阶段我国信用体系尚未成熟,中介评估机构力量有限的情况下,国有商业银行要切实加强对客户风险、项目风险、保证人风险的评价,实行专门的专家评估审批制。
(二)转变思想观念,重视风险控制。商业银行虽然有国家作为后盾,但是是个自负盈亏的法人实体。所以要加强法律制度建设,保证风险管理工作有法可依、有章可循。商业银行自身要强化规章制度的制定实施,严格风险控制流程、标准,尤其要注重金融创新风险的监管工作。
(三)重视客户经理制,完善信息管理系统。对现有和潜在的客户进行调查研究,加强与客户的联系,由客户经理代表银行与客户进行沟通,了解客户的需求,开发客户需要的金融产品。另一方面,完善信息管理系统,理顺信息沟通渠道,提到信息利用的效率,保证信贷工作的及时、高效、切实提高竞争能力。
(四)坚持稳健经营原则,把好信贷审批投放关。将信贷风险的防范意识贯穿于信贷业务的各个环节,尤其是在贷款的审批发放环节,要严格掌握贷款发放标准,落实贷款发放条件。首先要重点考察客户的信用状况;其次考虑第二还款来源的有关情况。总之,要全面考察客户、项目的风险状况,既重视眼前的风险,更要侧重于风险的预测。
(五)做好贷款风险分类工作,强化贷后管理。作好贷款风险分类工作,根据贷款人还款能力的变化,将其适时划分适当的档次,采取相应的风险防范、化解措施,减少不良贷款的发生,克服因银企之间信息不对称对信贷管理造成的不利影响,使贷后管理规范化、制度化。
(六)强化信贷工作责任制,培育符合市场经济运行规律的商业信贷文化。严格、明确、公正的责任制,是强化信贷风险防范意识、培育符合市场经济运行规律的商业信贷文化的制度保证。在信贷工作的各个环节推行责任制:调查评估责任制、审批放款责任制、贷后管理制。
参考文献:
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