专项督查工作报告汇报实用3篇
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专项督查工作报告1
一、筑牢党建工作基础，发挥党建领航作用
（一）加强组织建设，激发基层活力
一是强化组织领导。根据形势变化要求，修订完善支行全面从严治党“两个责任”清单，明确责任项目和责任内容，细化责任目标，紧紧压实全面从严治党工作责任。根据支行党组班子成员变动情况，及时调整支行党建工作、意识形态工作、党风廉政建设、学习型党组织、作风建设等领导小组，切实加强和推动支行全面从严治党工作的组织领导。二是严格组织生活。坚持“三会一课”制度，做到时间、地点、人员、内容四落实，坚持用制度管人、管事，不断增强支部凝聚力和战斗力。开展专题组织生活会和民主评议党员工作，认真查摆问题，用好批评与自我批评武器。扎实推进支部建设，根据《中国共产党章程》《中国共产党基层组织选举工作条例》等有关规定，认真做好党支部换届选举工作。按照《中国共产党发展党员工作细则》规定，吸收沈晓琳同志为中共预备党员。三是提升引领能力。支行党组按照“武装头脑、指导实践、推动工作”的要求，按月开展党组理论学习中心组集中学习，持续推进马克思列宁主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系的学习，凸显中心组政治属性，强化中心组成员政治意识，并根据学习内容和实际需要，适时将中心组学习扩大至中层干部，坚持上下互动，充分发挥中心组学习示范带头作用。
（二）强化制度建设，完善长效机制
把制度建设贯穿全面从严治党始终。扎实开展“狠抓组织制度学习贯彻 力促支部建设全面提升”主题党日活动，支部书记带头领学《中国共产党支部工作条例（试行）》和《中国共产党党员教育管理工作条例》，并以《扶海党建》为载体编发组织工作制度专刊，组织广大党员干部原原本本、不折不扣学习和执行组织工作制度，在此基础上，组织对党的十八大以来组织工作重要制度文件的落实情况进行认真自查，围绕“五项任务”，对标对表、寻找差距、检视问题、狠抓整改，修订完善《中国人民银行如东县支行党组会议制度》《中国人民银行如东县支行党组落实意识形态工作责任制实施方案》等，进一步扎紧编密制度笼子。
（三）狠抓思想建设，提高政治站位
组织开展“传承‘七战七捷’精神 争创‘二让’模范机关”、“交纳党费无小事 一分一毫见党性”、“解放思想促松绑减负 真抓实干促工作落实”、“强化异常行为管控 培植清正履职生态”、“学习‘四史’秉初心 强化使命显担当”等一系列主题党日活动，督促全体党员增强使命担当，加强作风建设，让主题党日活动真正成为政治学习的阵地、思想交流的平台、党性锻炼的熔炉。举办“缅怀先烈思廉洁”、“理解和践行毛泽东思想‘活的灵魂’谱写如东支行发展新的篇章”、“扬信仰之帆 存敬畏之念 怀感恩之心 享知足之乐”等专题党课，教育引导干部职工旗帜鲜明讲政治，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。
（四）深化阵地建设，夯实党建根基
一是辟专栏，传播真抓实干精神。在支行宣传栏，新开辟“爱党”“为民”“敬业”“争先”等板块，将笔尖对准为民服务、支行先进集体和个人，用镜头反映典型，积极宣传支行涌现出的先进模范人物，鼓励大家学习先进，形成“比、学、赶、帮、超”的良好风气。二是创刊物，刊载党史党建主旋律。坚持正确的舆论导向，充分运用新媒体，组织创办内部电子刊物《扶海周声》，开辟“扶海党建、扶海廉堤、扶海菁音、扶海银丝”等四个子刊，及时报道支行动态，讲述经典党史故事等，使之成为宣传工作的新窗口、风采展示的新舞台、学习交流的新阵地、提升水平的新平台。三是鼓干劲，提炼支行愿景理念。将如东地方精神与南通中支精神有机融合，提炼出如东支行理念：“厚德笃行树一品人生，扶海越江创一流业绩”，紧跟中支争先进位导向，提振支行员工的精气神，营造“撸起袖子加油干”的履职氛围。
二、精准落实货币政策，全力支持“六稳”“六保”
（一）准确有效传导货币政策
一是积极主动向地方政府发声。通过创办并编发12期《如东金融简报》，向县委、县政府汇报如东金融服务实体经济发展的各项举措及成效，争取更大力度的重视和支持。二是充分利用各类平台解读传导货币政策。通过定期召开货币信贷工作例会，主动走访金融机构，积极传达落实上级行货币信贷工作会议精神和货币政策导向。三是联合县人大财经委、金融办、部分乡镇、园区等开展9场政银企对接会，让更多的中小微企业了解金融产品、获得金融服务、满足融资需求，并进行宏观政策宣传和预期引导，及时准确将政策意图传递给市场主体。截至12月末，全县银行业金融机构本外币贷款余额为亿元，比年初增加 亿元；工业贷款余额 亿元，比年初增加 亿元，增量在全市排名第一位；制造业贷款余额亿元，比年初增加亿元；涉农贷款余额亿元，比年初增加亿元。
（二）迅速落实疫情信贷政策
面对疫情，多次召开党组会、行长办公会研究贯彻落实人总行等五部委《关于进一步强化金融支持防控新冠肺炎疫情的通知》精神，结合地方实际，及时向辖区银行机构发出《关于做好金融支持防控新冠肺炎疫情工作的通知》，迅速贯彻落实下调金融机构存款准备金率、定向降准、专用再贷款再贴现以及普惠小微信用贷款和延期还本付息等政策措施，组织编发《银行惠企政策汇编》，大力营造和强化疫情防控金融支持氛围。“一把手”行长多次带领分管行长和有关部室深入到地方法人银行机构和其他部分银行业金融机构传达上级行有关通知精神、了解其支持疫情防控和企业复工复产的措施，督促辖区银行机构提高政治站位，用好用足专用再贷款和专项再贷款政策，按照“特事特办、急事急办”的原则，简化信贷流程，压降融资成本，积极满足卫生防疫、医药产品制造及采购等企业的应急融资需求，大力支持民营中小微企业和“三农”复工复产复业。
（三）加强政策工具运用指导
积极落实金融支持稳企业保就业政策措施，指导法人机构利用好人民银行下调存款准备金率、定向降准等政策工具，将降准资金用于扩大对小微企业和“三农”的信贷支持。指导法人机构用好再贷款再贴现和普惠小微企业延期还款、信用贷款两项精准直达实体经济政策工具。截至12月末，我支行对如东农商行累计发放支小再贷款10亿元、支农再贷款9亿元，推动辖区两家地方法人银行为915户普惠小微企业实施延期还本付息，涉及贷款本金亿元，并为其提供政策激励资金万元。对如东农商行办理信用贷款支持工具操作亿元，支持其发放普惠小微信用贷款亿元，共惠及797户小微企业及个体工商户，以切实行动有力缓解小微企业融资难题。
（四）督查考核政策落实成效
一是强化窗口指导，要求两家法人机构做好信贷增长测算，把握好合意贷款规模和投放节奏，并组织其学习领会精准直达实体经济政策工具的政策意图，摸排小微企业贷款延期需求和信用贷款发放情况，落实“应延尽延”政策，切实加大信用贷款投放力度，有效降低小微企业融资成本。二是强化督促指导，召开银行业金融机构主要负责人专题会议，督查落实稳企业保就业政策，并对落实政策不力的银行机构“一把手”进行“一对一”面谈，就两项直达实体经济政策工具落实情况等进行了通报和分析，及时疏通堵点难点，要求银行业机构进一步提高政治站位，充分认识稳企业保就业工作的重要性和紧迫性，切实做好金融支持稳企业保就业工作，缓解小微企业还本付息压力。三是强化实地指导，组织辖区各银行深入重点乡镇，实地了解普惠小微企业经营状况、还本付息压力、用工岗位和数量，及用工成本等，在确保风险可控的前提下，将延期还本付息等政策红利惠及到广大市场主体，为企业排忧解难。
三、推进模范机关创建，彰显央行社会担当
（一）以创建促履职，多方发力，助推经济发展
一是大力推进移动支付便民工程，督促各银行业机构加大移动支付场景项目建设力度，通过组织开展云闪付拉新计划、云闪付业务冲刺、云闪付示范街建设项目启动等工作，有效推动移动支付工作不断向纵深拓展。截至12月末，全县云闪付累计新增注册用户数75361户，累计绑卡76862张，累计完成交易笔数万笔。二是联合县商务局精心组织“火热盛夏如意购”和“欢乐金秋如意购”两轮消费促进活动。全年共举办6期，发放政府消费券160223张，发券价值1987万元，累计优惠金额万元，直接拉动消费金额万元。三是举办“征信与你我同行”暨“千人进千企万户”普及金融知识启动仪式，全县18家商业银行与20家企业签订了融资合作协议，为做好“六稳”工作、落实“六保”任务作出了表率，树立了榜样，引领提升金融服务县域实体经济水平，助力全县经济社会高质量发展。
（二）以创建为动力，多策并施，优化营商环境
一是持续开展“外汇服务银企行”活动。先后开展6次“外汇服务银企行”活动，涉及7家银行、38家企业。组织外汇指定银行开展“万户外贸企业金融帮扶专项行动”，详细了解外贸企业生产经营状况，积极拓展外贸企业首贷户，为企业排忧解难；对优质企业开展跨境人民币便利化政策点对点宣传，并为部分重点企业争取到了便利化政策试点，凸显人民币结算优势。同时，优化外汇业务办理流程，全力支持疫情防控和复工复产。二是扎实开展整治拒收现金活动。建立网格化管理，实现银行网点对周边经营主体的全覆盖，打造持续高效的现金服务模式，并联合县地方金融监管局、交通局等政府部门面向各镇区开展整治拒收现金走访工作，面向市场主体开展针对性的现场宣传，提高经营者的法律意识，构建良好的人民币流通环境。三是开展打击防范电信网络新型违法犯罪活动和打击治理跨境赌博专项工作。深入推进“断卡”行动，开展涉赌涉诈支付结算服务核查工作，先后对辖区4家银行涉赌涉诈账户风险排查工作开展情况进行了现场核查，对核查中发现问题与不足的，当即提出整改要求，切实保障人民群众财产安全。
（三）以创建惠民生，多措并举，服务地方百姓
一是率先在全省试点现金服务标准化建设。按照《中华人民共和国金融行业标准》——银行业金融机构现金服务基本要求，以如东高新区为建设区域，组织辖区17家银行业金融机构及其41家营业网点，从服务环境、服务设施、服务管理、服务内容、权益保护、应急管理6个方面，扎实开展现金服务标准化建设，取得初步成效。二是推动农村普惠金融服务点提质增效。制定出台《如东县农村普惠金融服务点提质增效建设工作实施细则》，召开提质增效现场会，通过先行先试、以点带面的方式全面推动各项普惠政策落地生根。截至12月末，全县共建设完成符合标准的服务点82个，其中智能点2个，综合点10个，支付点70个，超额完成40%的年度建设目标任务。三是开展人民币反假系列宣传。组织各银行机构开展“创建模范机关，提高流通中人民币整洁度”、“与民同心为您守护”——打击和防范假币犯罪、“反假币知识走帮服”和反假宣传月等活动，充分利用学校开学、渔船进港、庙会赶集等契机开展反假宣传教育，有效增强了广大人民群众的防假反假意识。
（四）以创建显担当，多管齐下，开展志愿服务
一是组织“南黄海文明城市创建工作党员志愿服务队”深入青园社区开展“文明实践在行动 创文宣传入人心 ”活动，营造人人参与文明城市创建的良好氛围。二是“南黄海普惠金融知识宣传党员志愿服务队”联合辖内多家金融机构、县地方金融监管局等政府部门开展打击非法集资宣传，切实保护金融消费者合法权益。三是组织“南黄海外贸企业金融帮扶专项行动党员志愿服务队”深入外汇指定银行和涉外企业走访调研，了解外贸企业在新冠肺炎疫情以及中美贸易摩擦等多方面影响下的经营现状，帮助银行与企业排忧纾难。四是组织“南黄海现金服务示范区创建工作党员志愿服务队”走进新光社区，开展以“创建模范机关 擦亮国家名片”——净化人民币流通环境专题宣传活动，展示基层央行履职担当和良好社会形象，相关事迹被《新华日报》《江苏经济报》图文报道。
四、瞄准金融监管靶心，维护辖区金融稳定
（一）强化金融风险监测防控，金融生态环境进一步优化
一是强化央行评级与宏观审慎管理的政策配合。完成辖区两家法人银行央行评级工作。落实存款保险制度相关工作要求，做好两家法人银行保费核定和征缴工作，加强对其风险监测、管理。组织辖区银行开展20xx年存款保险宣传月活动，并参加南通中支组织的美篇作品评选与存款保险知识测试。强力推进存款保险标识启用工作，开展现场巡查和舆情监测。二是加强金融风险监测预警。督促各银行机构认真落实风险防控要求，积极开展金融风险自查自纠工作。进一步规范金融机构重大事项报告制度，确保金融稳定信息渠道畅通。三是稳步推进金融生态环境创建工作。完善金融稳定协调机制，提高金融风险应对处置能力，关注重点领域、重点机构风险状况。20xx年金融生态环境评估全省排名上升5位。
（二）推进“两管理、两综合”工作，金融机构考核进一步实化
一是修订印发《如东县银行业金融机构执行人民银行政策法规评价项目与标准（20xx年修订）》《如东县银行业金融机构重大事项管理办法》，下发《中国人民银行如东县支行关于进一步做好20xx年银行业金融机构重大事项报告工作的通知》，强化金融机构日常管理。二是抓好新设金融机构开业管理，全年受理办结网点新设2件，网点迁址1件。三是完成金融机构20xx年度综合评价工作，对农行如东支行和交行如东支行开展重大事项现场核查，并采取多方面举措防范化解可能发生的重大事项和突发事件，维护辖内金融稳定局面。
（三）增强事中事后监管力度，外汇管理能力进一步强化
在资本项目方面，坚持每天核查信息系统，发现滞留数据和合规性异常指标及时处理；根据上级行下发线索对10笔FDI业务、1笔外债结汇进行现场核查，对存疑线索进行持续关注。在经常项目方面，共开展现场核查33次，非现场监测平均每月20家企业。在国际收支方面，对辖内四家银行开展了现场核查。另外，与如东公安联手查处的违法买卖外汇案件成功办结，标志着南通市外汇条线刑行衔接工作机制首次开花结果。
（四）履行国库监督管理职能，国库监管成效进一步深化
一是现场监管与非现场监管相结合。加强对辖内商业银行国库经收业务和集中收付业务的监督管理，改进国库监管方式方法，积极探索国库集中支付电子化、电子退税业务以及零余额账户、财政专户的有效监管手段，提高国库监管的效能。二是扎实开展国债发行网络化监管工作。通过现场与网络同步巡查，巡查范围延伸至承销机构的所有网点，打破国债发行首日只能现场巡查少数网点的局限性，有效提升国债监管效能。
五、提高金融服务质量，营造和谐金融生态
（一）经理国库水平稳步提升
一是中央直达资金国库直接拨付取得重大突破。发挥“国库便民惠民”作用，率先推进新增财政直达资金点对点拨付工作，对部分困难人员直补资金实施国库直接拨付方式，首批试点690名（585户）困难群众，金额合计61，410元。二是集中开展储蓄国债到期提醒兑付工作。在调查研究基础上，现场指导相关银行开展到期提醒兑付工作，全年辖内共兑付23笔，万元，兑付率达%，并实现大额购买储蓄国债全兑付。三是率先在县域实现非税收入电子化缴库。实现国库综合业务前置系统与县财政和非税收入代理银行系统对接，改变以往财政部门手工填制非税收入缴款书，代理银行人工传递缴款书、手工处理业务的缴库模式，有力提升了财、库、银业务效能。四是大力度开展人民银行经理国库35周年系列宣传活动。专门制作宣传视频，编排宣传节目，印发宣传资料，通过银行网点LED宣传屏、微信、网络平台等多种渠道，以及多次深入商场、乡村，开展形式多样、声势浩大的宣传活动，讲好国库故事，传播国库声音。
（二）反洗钱工作机制完善健全
一是建立反洗钱情报信息共享和工作联动机制。主动与县公安、检察、法院和税务部门对接沟通，商讨开展反洗钱行动合作和推动洗钱罪定罪工作，达成共同行动和合作意向，并签署协作备忘录。多次联系公安部门，就防范电信诈骗、跨境赌博和洗钱犯罪对接沟通，双方建立快速响应机制，在协作机制下，接受检察机关移交的反洗钱线索一起。二是加强反洗钱宣传。向县公安、法院、检察部门发放南通中支编发的《洗钱罪宣判案例手册》，通过微信公众号、抖音等新媒体途径，以动漫、短视频方式介绍当前洗钱犯罪的新特征和新方式，组织开展反洗钱线上答题活动，不断提高反洗钱宣传的针对性和实效性。三是开展反洗钱监管走访。对如东人寿、融兴村镇银行开展反洗钱监管走访活动，检查工作台账，听取工作汇报。先后14次深入辖内各机构开展反洗钱培训督查，还专门对农行如东支行、如东农商行开展反洗钱法规培训。
（三）“征信为民”理念不断强化
一是认真执行总分行各项决策部署，确保二代征信系统顺利切换上线运行。贯彻落实总行29号文关于疫情期间产生的逾期记录不纳入征信的要求，切实保护社会公众征信权益。做好异议处理流程、征信系统运行原理的宣传解释工作，及时消除异议申请人的各种误会，化解矛盾，实现“零投诉”。二是抓住“3·15”“6·14”“9月份金融知识普及月”等重要时点开展征信宣传11场，受众达3000多人次。参与制定《20xx年全县社会信用体系建设工作意见》，协助县信用办举办“守信用、讲诚信、防诈骗”典型案例分析会，扩大征信工作的社会影响力。三是强化中征应收账款融资平台推广应用工作，有效拓展企业融资渠道。截至12月末，如东辖区开通用户总数117个，同比增长%；完成平台融资94笔，总计金额亿元，同比增长%。四是加强征信信息安全管理。定期召开征信工作例会，进行风险提示，通报存在问题，督促辖区银行严格落实主体责任，利用“技防+人防”等措施，严格执行征信制度，切实保障征信信息查询、使用、保存零风险。
（四）金融科技水平显著提高
紧紧抓住银联标准刷脸付、全球法人识别编码（LEI）、金融行业标准领跑者、农村普惠金融服务点标准化建设等业务推广的契机，贯通金融科技赋能的主线，以科技促进企业走出去、以标准化引领金融机构服务水平提升。20xx年，辖内各金融机构圆满完成中支下达的刷脸付、LEI推广任务，培育的如东农商行营业网点服务标准化项目被成功确认为领跑者项目。在洋口港渔区，依托农村普惠金融服务点开展“渔民付”应用场景建设，通过人民银行大小额支付系统满足渔民支付需求，该创新项目获分行相关处室肯定。
六、持续强化内控内管，全面提升管理水平
（一）竭力保障防疫工作落实
一是全面做好后勤保障工作。疫情发生后，号召全行干部职工群策群力、各显神通，共同筹集防疫紧俏物资。完善疫情防控“日报告”制度，加强行区消毒管理，安排专人对内部员工和外来人员做好体温检测和登记工作。二是推动职工快乐工作，健康生活。为疏解职工因疫情带来的。心理压力，组织职工上班期间在落实防疫措施的前提下，每天开展15分钟的简单运动，提高免疫力和身体素质，缓解心理压力。三是开展银行网点防疫督查。联合县地方金融监督管理局，对银行网点落实防疫工作情况进行全面检查。对思想麻痹、措施不力的网点下达整改意见书，确保疫情防控工作落实到金融系统末梢。
（二）有力推进基础工作开展
一是进一步提升公文办理质量，夯实档案基础工作。通过开展公文业务知识培训，完善问责机制，把好政治关、政策关、法律关、保密关、文字关、格式关；组织各部门负责人和档案人员学习档案管理的各项规章制度，提高相关人员的档案管理综合素质和解决实际问题能力，推动档案工作有序开展，保质保量完成20xx年度档案归档工作。二是进一步强化保密守密意识，提高法务工作水平。召开专题会议研究部署保密工作，落实保密责任，通过播放宣传片、发放宣传资料等形式加强保密守密宣传教育，开展保密自查自评工作，查找和消除失密泄密隐患；认真梳理支行正在履行的合同，做好法律审核工作，防范法律风险。三是进一步健全信息安全体系，堵塞安全管理漏洞。认真落实信息安全管理制度，按照“谁主管谁负责，谁运行谁负责，谁使用谁负责”的\\原则，逐级落实单位与个人网络安全责任。加强计算机安全教育与网络安全教育，进一步提高支行员工信息风险防范意识，常态化开展科技设备巡检，及时排除设备隐患，保障业务系统安全平稳运行。
（三）有效强化财务预算管理
为适应当前“过紧日子”的财政收支形势，进一步强化各项支出的进度管控，强调勤俭节约，集中预算资金保障刚性支出、重点支出，大力压减一般性支出。一方面从严控制“三公”经费、公务接待、公务用车、会议费、培训费等支出，压减非刚性、非重点项目支出，坚决把该压的压下来，该减的减下去。另一方面，通过调整优化支出结构，坚持有保有压，合理统筹支出，腾出资金优先用于防疫抗疫应急物资采购支出、人员性支出，以及保障金融服务、安全保卫、信息系统稳定运行等的运转性支出。根据上级行统一部署，全力推进公务用车改革工作。顺利获批改革方案，成功处置停用车辆，年底前公务用车改革制度实施到位。
（四）加强员工异常行为管控
一是举办“建立健全‘八小时以外’监督机制 源头防范‘八小时以外’违法违纪行为”专题党课，通报近年来人民银行系统发生的“八小时以外”典型案例，以案为戒，督促提醒员工时刻绷紧纪律规矩之弦。二是对新入行员工进行入职廉政提醒谈话，要求新行员时刻严守各项廉洁纪律，自觉规避执法风险和廉政风险，自觉约束“八小时以外”行为举止，时刻维护好央行形象。三是开展“八小时以外”个人风险隐患行为专项排查，覆盖全体在职和离退休人员，进一步抓深抓实抓细异常行为监管。四是重视离退休人员管理，通过家访、召开老干部座谈会、建立老干部微信群等形式，经常了解离退休干部的日常活动和思想动态，强化意识形态管理和教育引导，时刻关注离退休人员的潜在风险。
（五）持续提升工会服务水平
一是组织开展工会竞赛。举办金融系统点钞比赛暨反假币培训金牌讲师演讲比赛、如东县金融系统“云闪付杯·激扬青春风采，争创一流业绩”演讲比赛，展现了全县金融系统职工斗志昂扬、蓬勃向上的精神风貌。二是扎实做好女工工作。实施女职工“关爱行动”，了解掌握女职工生产生活近况，帮助女职工解决工作和生活中遇到的问题，加大对女职工特殊疾病的互助保障力度和单亲困难女职工的帮扶救助力度。三是丰富支行文体活动。举办“逐梦远航，‘鼠’我最行”新春联欢会、“弘扬主旋律，颂歌献给党”红歌咏唱活动、“盛世迎国庆 唱享在中秋”联欢会等一系列形式多样、内容丰富的文体活动，极大地满足了职工的精神文化需求。四是组织抗疫募捐活动。工会发出《抗疫募捐倡议书》后，全行职工积极响应，先后有24名职工捐献抗疫善款10400元。
七、深化党风廉政建设，提高拒腐防变能力
（一）坚守政治担当，压紧压实“两个责任”
一是责无旁贷落实好主体责任。支行党组牢固树立“抓好党风廉政建设是本职、不抓是失职、抓不好是渎职”的主体责任意识。制定下发《20xx年人民银行如东县支行全面从严治党工作要点》，定期组织召开党风廉政建设工作领导小组会议，按季召开党风廉政建设专题党组会议，加强研究部署，细化工作举措，牢牢牵住主体责任这个“牛鼻子”。党组书记切实发挥“一把手”关键引领作用，班子成员切实履行“一岗双责”，各部门负责人发挥“身边人”作用，密切关注部门员工思想动态，把好全面从严治党第一关。二是不负重托履行好监督责任。支行纪检组巩固深化“三转”成果，依纪依规依法开展监督执纪工作。制定印发《20xx年人民银行如东县支行纪检监察工作要点》，协助党组将工作任务及主体责任分解落实到各部门，并做好组织协调和整体推进工作，确保“一岗双责”不落空、不虚置。建立健全落实党风廉政建设责任制的领导体制和工作机制，定期研判分析形势，查找总结规律，提出加强党风廉政建设和反腐败工作的建议，制定各阶段工作举措。20xx年5月份，支行领导班子进行了调整，两任纪检组长及时进行了工作交接，确保了纪检监察工作的无缝衔接和监督责任的连贯落实。
（二）开展廉政教育，筑牢反腐倡廉防线
一是抓好节日期间廉洁自律教育。元旦、春节、五一、端午、中秋、国庆等节日前夕，召开廉政教育大会，共同学习典型案例通报，督促支行党员干部吸取教训，不越雷池，强化规矩意识，打好“预防针”，严防“节日病”。二是严明疫情期间清明祭扫纪律。在微信工作群中发布清明祭扫纪律６条，提醒支行党员干部，带头遵守疫情防控期间清明祭扫有关要求，主动配合防控检查，严禁耍特权、搞特殊。三是组织开展“5·10思廉日”系列教育活动，通过组织观看警示教育片《贪欲之害》，开展“读廉文思廉史写廉作”活动，以及在办公楼门厅的显示屏上滚动播放廉政标语营造崇廉尚廉氛围，筑牢党员干部思廉守廉防线。四是持续推进廉政文化特色品牌建设。支行党组、纪检组进一步创新丰富廉政教育形式，按月编发电子期刊《扶海廉堤》，引导党员干部补足精神之钙，筑牢思想之魂，使拒腐防变的铜墙铁壁更加牢固。
20xx年，在中心支行党委的正确领导下，如东支行各项工作取得良好成效。但对照中心支行党委的要求，仍存在一定的差距和不足，比如，特色亮点工作还不够突出，部门间的履职效能还不够均衡，内控内管的方式方法还不够有效等。20xx年，按照中心支行各项工作部署要求，真抓实干，锐意进取，为促进辖区经济金融健康发展作出新的更大的贡献。
专项督查工作报告2
12月27日至12月30日，县重点产业项目办公室对全县28个重点产业项目进度情况进行了督查，现将督查情况汇报如下：
农业产业项目
一、红桔品种提纯复壮和良种选优
12月份进度目标：生产基地严格按技术标准要求操作，因树制宜做好越冬管理等工作；
写出全年工作总结。
督查情况：
1、指导示范基地桔树全面做好施采果肥、刷白、清园等措施，搞好越冬管理。
2、12月1日，“三湖红桔市场”被农业部批准为国家级定点批
发市场。
3、继续开展了红桔选优摸底、登记工作。
4、农业局及三湖红桔市场有关人员到南昌参加全省定点批发市场交流会。
存在问题：开展了红桔选优摸底工作，但尚未发现新的少核或无核单株。
二、良种母猪基地建设
12月份进度目标：检查评比总结。
督查情况：
1、县畜牧局对全县新引进良种母猪情况进行了验收。据统计，全县母猪存栏万头，同比稳中有升，增长%，新增母猪6461头。其中新增头以上母猪基地志亮牧业；
新增200头以上母猪饲养户2户，母猪409头；
100头以上母猪饲养户5户，母猪680头；
50头以上母猪饲养户7户，母猪373头；
20～49头母猪饲养户22户，母猪569头；
20头以下散户1440户，母猪2430头。
2、三湖、大洋洲分别完成1个200头以上良种母猪基地建设任务，沂江乡完成2个100头以上良种母猪基地建设任务，金川、溧江、荷浦等分别完成1个100
头以上良种母猪基地建设任务。
3、志亮牧业有限公司第一期工程于12月25日进行了竣工典礼。猪场占地300亩，兴建栏舍19栋，面积万平方米，其中母猪栏12栋、公猪栏1栋、肥育栏6栋。第二期工程正在动工。
4、沂江聂秀兰建设母猪基地已完成猪场设计规划、“三通”即通路、通水、通电等工作，设计共建栏舍12栋，面积6000㎡，现已建成6栋栏舍和土地平整，引进母猪160头。
5、全县共出栏生猪万头。
存在问题：
1、正邦集团基地建设进度较慢。
2、优惠政策没有得到兑现。良种母猪补贴，乡镇补贴部分只有沂江乡、城上乡全额兑现，金川镇兑现了部分，其余乡镇至今还未兑现。
三、生猪养殖生态小区建设
12月份进度目标：总结评比。
督查情况：
1、生态养殖小区建设成效明显。全县共建立生态小区26个，小区内共有养殖户121户，小区内建有栏舍273栋，栏舍面积万㎡，其中新建栏舍面积9000多m2，小区全年饲养生猪万头，出栏万头。
2、21个小区按标准做好了小区规划，制作小区牌和平面图。
3、121户养殖户中建设了沼气池37座，占%，有42户建了三级或二级沉淀池，占%，其中100%完成任务的小区有2个，完成任务50%以上的小区有8个。养猪污染环境的问题得到明显改善。
4、从小区选址、现有养殖户数、栏舍面积、饲养量以及对粪尿的处理综合情况来看，较好的小区有大洋洲瓦城水库、溧江苗圃、沂江务丰山及大洲水库、界埠胡家脑、金川瓦桥及长港、桃溪张家水库等8个小区。
存在问题：
1、到目前为止，还有5个小区未制作小区牌、平面图，分别是大洋洲中陵水库、溧江唐家、神政桥桥岭水库、桃溪库源坑水库、潭丘马田水库和城上竹溪小区。
2、6个小区三级沉淀池等排污设施建设没有实现零的突破。
3、5个小区饲养量还未达到了头，分别是神政桥桥岭水库小区、城上竹溪
小区、潭丘马田水库小区、三湖砚洲饶家小区、桃溪库源坑水库小区。
四、力争年内引进一个加工100万头生猪加工企业
12月份进度目标：
1、力争有1家生猪加工企业在我县落户。
2、做好建厂筹建与服务等工作。
督查情况：县农业局、县商贸总公司、县物价局和县农工部多次与外地客商联系生猪加工等项目，但目前还没有一家客商落户，该项目到目前尚无实质性进展。
建议：农业局建议生猪加工产业项目应由县商贸总公司和县招商局共同承担，这样更有利于该项目的开展。
五、力争年内引进1—2家中成药或中药饮片生产企业
12月份进度目标：举行开工奠基仪式。
督查情况：12月19日，新一代生物科技有限公司已和黎山林场达成意向性协议，利用黎山林场城南工业园区闲
置厂房筹建中药饮片厂，计划6月份正式投产。
六、年内每个乡镇发展集中连片100亩以上药材种植基地
12月份进度目标：对新建立的药材基地实行跟踪技术指导，做好冬季抗寒准备工作，确保苗木冬季安全越冬。
督查情况：药材局对药材基地进行了跟踪技术指导，指导做好冬季抗寒准备工作。目前，全县13个乡镇已有11个乡镇已完成今年新发展集中连片100连亩以上的药材种植基地任务，基地面积达1996亩。
存在问题：大洋洲镇没有完成基地建设任务。
七、山塘水库立体开发基地建设
12月份进度目标：总结山塘水库立体开发经验。
督查情况：全县山塘水库117座共开发水面面积20888亩，养猪户260户，养禽户147户，有13座水库列入了生猪养殖生态小区建设，有37座水库基本实行“猪-沼-鱼”模式。
存在问题：
1、山塘水库立体开发力度不够，乡镇没有规划，没有政策措施，部分水库没有养猪、养禽或者养殖规模小，立体开发工作只是上报数据应对了事。
2、大部分水库承包人不愿投资建三级沉淀池，导致猪粪、尿直接排放，造成水质恶化。
八、50个新农村示范点建设
进度目标：根据新村办工作按排，今年7—12月份各示范点的主要工作是抓好“五通、四化、一气”和“四清、四改、四建”工作。
督查情况：
1、组织各乡镇申报了新农村建设示范点名单，并初步筛选了一批自然村上报省、市新农村建设示范点。
2、组织进行新农村建设工作目标管理考评工作。
3、对县直帮扶差欠任务较大的单位和部门进行了督促落实。
4、协助职能部门进行新农村建设“四清、四改、四建”和“五通、四化、一气”工作的验收总结。
5、对我县新农村建设工作进行了总结。
九、工业园区道路网架建设
12月份进度目标：
1、河西道路网架垫层、水稳层工程完成60%；
2、城北垫层、水稳层工程完成50%。
督查情况：河西道路网架建设情况：
1、工业四路、六路路面已硬化，工业五路垫层、水稳层铺设已完成，连接线以东路面已经硬化。
2、工业三路雨污管、垫层铺设西面已完工，东面正在施工，工业二路西面雨污管铺设已完工。
3、工业城电网架设工作正在进行。
3、城北巴姆博附近纵一路、盐化大道西道路硬化工作已完成。
十、砂轮工业
12月份进度目标：
1、新增砂轮企业厂房、办公楼主体建筑完工。
2、帮助现有砂轮企业搞好生产。
3、扶持星火砂轮有限公司发展壮大，力争项目固定资产投资1000万元以上，实现产值万元以上，税收120万元以上。
4、力争年内引
进固定资产投资500万元以上砂轮企业1-2家落户砂轮工业城。
督查情况：
1、截止11月底星火砂轮有限公司已实现税收50多万元。
2、星火砂轮有限公司河西分公司厂房建设已完工，办公大楼三层楼面已浇筑完。
3、引进了新干县陆平磨具磨料厂，并已在工业城购地，正在平整土地，全年共引进了砂轮企业3家。
存在问题：
1、星火砂轮有限公司至今未投产。
2、砂轮工业城未享受其他六城同等的优惠政策，未出台产业发展指导性政策。
十一、塑编包装工业城
12月份进度目标：
1、兴周实业二期工程动工筹建。
2、在周边乡镇发展塑编配套加工厂2家。
3、制定塑编包装产业发展详细计划安排。
督查情况：
1、兴周实业有限公司二期工程正在筹备中。
2、在县城供电局旁发展了2家塑编配套加工厂，全年共发展了10家塑编配套加工厂。
3、兴周
实业有限公司累计完成税收523万元。
十二、粮油工业城
12月份进度目标：
1、金佳设备安装完毕，并进行设备调试。
2、港达米业、洋峰粮油、新保米业、琴联米业正式投产。
3、乡香米业、杨盛米业、清龙米业调试投产。
4、凯日饲料、五丰饲料主体工程完工。
5、争取年内8家企业进区建成投产。
督查情况：
1、金佳谷物有限公司综合办公大楼四层主体已完工，一期200吨大米生产线的车间、仓库正在进行一层楼面浇筑工作。
2、洋峰粮油有限公司正在进行设备安装；
琴联米业有限公司设备安装工作基本完成，新建办公大楼已完成两层；
港达米业有限公司主体车间及仓库已基本完工，设备已选定，凯日饲料有限公司车间、仓库墙基建设已完工，金旺食品有限公司设备已到位，正在铺设地砖；
五丰饲料厂正在进行道路等基础设施建设工作；
杨盛米业有限公司在进行墙基建设工作。
3、工业城已有3家企业投产。
存在问题：工业城以西金旺食品、五丰饲料、洋峰粮油等几家企业下水道未修好，土地未平整好，存在塌方隐患，影响了企业的施工及规划。
建议：县委、县政府督促工业园区管委会尽快平整好工业城以西的部分土地。
十三、箱包工业城
12月份进度目标：
1、为落户企业搞好帮扶服务。
2、协助骏晖公司搞好江南箱包皮具城的详细规划设计；
3、完成箱包城征地工作。
4、完成4栋私房的拆迁工作。
5、落实华佳玻璃厂、奥宝制衣厂、华兴工贸拆迁的具体事宜。
督查情况：
1、城上乡协助江西骏晖实业有限公司搞好了江南皮具城的规划设计方案，并已上报县委、县政府审批。
2、为江西骏晖实业有限公司征地亩，并已办好了土地证。
3、完成3栋私房的拆迁工作，另一栋正在按司法程序进行。
4、华佳玻璃厂、奥宝制衣厂、华兴工贸
正在。拆迁。
5、共引进了8家箱包及关连企业。
十四、玻璃工业城
12月份进度目标：
1、完成至少3家企业进城动工兴建。
2、完成三通等基础设施建设，为春节前通自来水做好准备。
3、继续抓好招商引资工作。
督查情况：
1、共完成征地767亩，平整土地607亩，完成土方60万方，通电、通路工作已基本完成，主路已硬化，已完工支路路基。
2、工业城三条下水道建设已基本完工。
3、自来水建设工程的规划和征地工作已完成。
4、共引进了29家企业进城，已收取购地款500多万元，5家企业进城正在进行主体工程施工。
存在问题：资金周转困难，所收购地款远不能满足整个工程建设。
督查检查情况报告3
根据市委、市政府主要领导要求，切实做好当前森林防火工作，近期，市委督查室会同市政府督办室、应急局、自然资源规划局等部门，采取“四不两直”方式，对全市各乡镇（街道）森林防火工作开展了专项督查，现将有关情况通报如下：
一、基本情况
督查组不打招呼、直奔现场，深入林区、村组，重点检查各乡镇（街道）及防火重点村的森林防火工作部署和安排情况，林区野外用火及秸秆焚烧情况，从各组督查情况看：
（一）预案制定方面。
各乡镇（街道）高度重视当前森林防火工作，均能按照市森防指要求，结合各自实际制定相关森林防火工作方案，完善森林火灾应急预案。
（二）队伍建设方面。
各乡镇（街道）均能按照市森防指要求组建30人以上的扑火应急队，各村组建10人以上的扑火小分队，重点乡镇组建15人以上半专业森林消防队，并登记造册，确保24小时通讯畅通；同时加强日常扑火队伍的培训和实战演练，切实提高队员的防扑技能。
（三）物资储备方面。
各地均已设立物资储备库，配备了风力灭火机、3号工具、砍刀等扑火机具；防火重点村基本设立物资储备库，配备了防火物资及相关装备；防火队员能了解灭火机具性能，掌握操作方法。
（四）会议传达方面。
乡镇（街道）主要负责同志主动安排部署，认真抓好落实，均已召开森林防火工作专门会议，贯彻落实全市抗旱暨森林防火工作会议精神；部分村召开村组负责人及群众代表参加的森林防火工作会议，进行了传达学习。
（五）宣传引导方面。
大部分乡镇（街道）均在山区入口、林场附近、交通要道等醒目位置张贴粉刷防火宣传标语，增设森林防火警示牌；通过干部进村入户、“小手拉大手”等形式发放《森林防火一封信》，利用森林防火宣传车等方式，深入林区进行巡回宣传。
（六）值班值守方面。
各乡镇（街道）均已排定森林防火值班表，实行24小时值班、领导带班、零报告制度。
二、存在问题
各乡镇（街道）高度重视森林防火工作，但督查过程中仍发现一些问题和薄弱环节，一是宣传发动不够深入。
少数乡镇宣传教育工作还未完全落实到组、普及到户；部分乡镇（街道）宣传方式单一老套、流于形式，重点不突出，仍有盲区、死角；县、乡公路沿线以及进山主要路口设立固定防火宣传牌、横幅、标语较少，宣传氛围不够。
二是应急预案不够熟练。
少数乡镇应急预案不精细、不实用，可操作性不强；防火队伍培训、演练不规范，未形成定制，一旦发生较大森林火灾，短时间难以形成有效战斗力。
三是物资储备不够充实。
被督查村组物资储备库简陋，物资储备不足，检修和保养不能及时进行，难以保证发生火情后能拿得出、打得响，发生较大森林火灾很难确保扑火物资及时有效的供给。
三、相关工作建议
（一）进一步落实防火责任。
各地要严格执行党政同责、一岗双责、失职追责的责任制度，切实落实市、乡、村、组森林防火工作
“四级”包保责任制，确保山有人看、林有人护、火有人管、责有人担。
（二）进一步开展宣传教育。
要充分利用各种信息媒体宣传森林防火；要通过召开会议、短信微信、悬挂横幅、张贴标语等形式，大张旗鼓地宣传森林防火；要深入社区、乡村、学校，将防火意识灌输到群众心中。
（三）进一步加强火源管控。
各地要积极组织干部群众深入林区对重点区域和重点部位进行全方位、拉网式的森林火灾隐患排查，坚决避免出现疏漏；要管住重点人员，对特殊人群进行全面彻底地摸排登记，逐一落实监护人责任；要管住重点地区，对坟墓集中区、寺庙、重点林区、重要设施周边必须投入重兵，严看死守，坚决杜绝火种进山。
（四）进一步做好扑火准备。
各地森林消防队伍要充实防火物资，加强战备值班，高火险时段前置力量、靠前驻防，定期组织演练，强化联防联控，确保反应迅速、响应及时、“打早、打小、打了”；要严格执行24小时值班、领导带班制度，确保火情及时处置、信息及时报送。