培训学习总结【精选4篇】

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学习培训总结【第一篇】

为期五天的学习已经结束,首先要感谢单位领导给我提供了这么好的学习机会,回味这五天的学习生活,虽然短暂,却受益匪浅。不但使自己认识到了自身水平,而且通过这次学习机会结识了一批同行业、同工种的师傅和同志,与他们交流,相互取长补短;接触到了最新的安全生产理念;通过此次培训,我认真的学习了本专业的最新知识,弥补了自己的不足。在学习期间,得益于施建德老师的耐心教导,使自己不管在业务能力方面还是在自身水平方面,都得到了一定的锻炼和提高。现将自己在培训期间的学习进行如下总结:

一、培训内容及方式

在这五天的学习中,使我更加清楚的认识到调度这个行业的重要性。培训单位给我们安排了《工伤救护的基本知识》、《监控系统规范20xx》、《煤矿安全生产调度知识讲座》、《煤矿重大事故应急预案》、《中外安全管理之差异及安全理念》、《重大危险源管理(20xx)》等方面的讲座,通过以上的学习使我对调度这个行业有了新的认识。煤矿调度工作的性质、任务、特点,调度人员应该是具有煤矿安全生产综合知识和丰富实践经验的复合性人材,或者说调度人员要善于学习掌握煤矿安全生产的各专业知识。只有这样,才能应对日常调度工作中所遇到的各种错综复杂的问题,才能做到在任何情况下都能有条不紊地指挥协调矿井安全生产。

二、专业课程的学习

培训单位给我们安排了三门专业课程——《煤矿调度人员》、《煤矿安全监测监控》、《煤矿调度人员业务提升与井下监测监控系统安全管理培训班培训讲义》。在学习过程中对井下监测监控系统有了进一步了解。为今后对我集团公司井下监控系统的认识与了解奠定了坚实基础。培训期间,培训老师严谨的治学态度,孜孜不倦的教学热情,深深的感染了我,既是我的良师益友,又是我学习的楷模。

总之,此次培训已经结束,虽然有一定的收获,深感责任和压力的重大,决心尽自己最大努力不辜负领导的栽培与厚望,但由于个人的能力和水平有限,有待进一步学习。在今后的工作中我将不懈努力,加强自身专业知识和综合素质提升,以便更好的投入调度工作。

20xx年x月x日

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培训的总结【第二篇】

根据市教育局及上级主管部门安排,我校今年暑期教师培训共有四项,涉及教师49人次,如今所有培训已圆满结束,现将培训情况小结如下:

一、石首市义务教务学段课标培训(共41位教师)

1、英语学科

英语学科共派8名教师参加,于20xx年7月3日在文峰中学阶梯教室参加培训,参加培训教师有:张国红、汤宁洲、李玉武、胡蓉、王丽霞、陈新春、黄显忠、万方龙老师,从师管科通报情况来看,所有教师均已完成培训任务,无迟到早退现象。

2、数学学科

数学学科共派12各教师参加,于于20xx年7月4日在文峰中学阶梯教室参加培训,参加培训的老师有:晏浦、袁成、李祖金、马德军、范太平、叶传荣、李传清、姚理、许小平、张蕾、候义高、胡光辉老师,从师管科通报的情况来看,除许小平、胡光辉老师由于学生中考填报志愿请假外,其它老师均已完成培训任务,无迟到早退现象。

3、物理学科

物理学科共派6名教师参加,于20xx年7月4日在教师进修学校阶梯教室参加培训,参加培训教师有:彭天红、龚道钰、汪亚军、李卫泽、江家海、张靖老师,从师管科通报情况来看,所有教师均已完成培训任务,无迟到早退现象。

4、化学学科

化学学科共派2名教师参加,于20xx年7月4日在笔架中学多媒体教室参加培训,参加培训教师有:李春阳老师和郑若山老师,从师管科通报情况来看,二位教师均已完成培训任务,无迟到早退现象。5、英语学科

语文学科共派12名教师参加,于20xx年7月5日在文峰中学阶梯教室参加培训,参加培训教师有:张琼、周发坤、陈先华、李作芝、孙明祥、胡谋新、邓秋霞、郑维祥、张梅、王丽平、周祥、胡轩老师,从师管科通报情况来看,所有教师均已完成培训任务,无迟到早退现象。

6、政治学科

政治学科共派1名教师参加,于20xx年7月5日在教师进修学校阶梯教室参加培训,参加培训教师有:符涛老师,从师管科通报情况来看,这名教师已完成培训任务,无迟到早退现象。

二、20xx年“农村教师素质教育提高工程”赴省培训

本次赴省培训我校共有6名教师参加,其中黄显忠、田娟二位教师在培训结束后被评为优秀学员,暂时未收到赴省培训教师不良通报。培训内容和时间地点如下:

1、郑继军老师参加初中地理培训,时间:7月147月21日,地点:武汉大学

2、彭学敦老师参加初中历史培训,时间:7月147月21日,地点:武汉大学3、王君华老师参加初中信息技术培训,时间:7月137月20日,地点:武汉工程大学

4、黄显忠老师参加初中班主任培训,时间:7月107月15日,地点:武汉城市职业学院

5、彭天红老师参加初中德育副校长培训,时间:7月107月16日,地点:湖北二师

6、田娟老师参加艺术辅导老师培训,时间:7月157月22日,地点:武汉音乐学院

三、荆州市骨干教师培训

本次培训共上报6人参加:分别为:张伟、胡蓉、梁乐、张蕾、龚道钰、李春阳老师,但由于住宿、人员安排等原因,师管科只下发了初中生物培训任务,其它培训任务听以后通知。所以我校张伟老师于7.297.30参加了在沙市凯悦酒店举行的。初中生物培训,并圆满完成培训任务。四、荆州市首期教育科研骨干研修班培训

本次培训我校派教科室主任张伟同志参加,时间:20xx年7月9日7月13日共7天,培训地点:荆州教科院308室。从培训的情况来看该同志圆满完成了培训任务。

本次暑期培训内容多,涉及的教师面广,又是在暑假期间,天气严热,但全体培训教师都能克服各种困难,按时参加培训,并保质保量的完成培训任务,从这点上可以看出我们拥有一支非常优秀的教师队伍,为新厂中学美好的明天打下了坚实的基础。

培训总结报告【第三篇】

今年以来,我院在县委和上级检察机关的正确领导下,以科学发展观为指导,以深入开展学习实践科学发展观教育活动为载体,以全面提高检察干警水平和队伍整体素质为出发点和落脚点,坚持抓系统、系统抓,积极参加领导素能培训、专项业务培训等各类培训,坚持优先发展教育,全面实施素质教育,为检察事业创新发展提供人才保证和智力支持。

一、认真开展政治理论素质培训。

1、把学习全国、全省检察长会议精神作为检察教育培训的中心内容和首要任务,把中国特色社会主义理论体系、社会主义法治理念和反腐倡廉教育及职业道德教育纳入培训重要内容,作为必修课程。以新任领导干部、新进检察人员和重点岗位检察人员为重点,开展专题培训,不断提升干警的政治素质和廉洁自律、抵御风险、拒腐防变的能力。

2、强化思想道德修养,培养检察事业的忠诚卫士。引导队伍端正执法观点、改进执法作风、规范执法行为、改善执法形象、提高执法公信力。检察官职业要求检察官必须为社会谋福祉、为公众服务,今年来,我院始终把加强思想政治教育放在检察官职业培训的首位。我院还加强了检察官的党性锻炼,牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观,牢固树立正确的权力观、地位观、利益观,自觉抵制金钱、人情和关系对检察工作的侵蚀和影响。全面加强职业道德教育,强化检察职业的责任性、表率性、自律性和献身性。做到保障司法公正,提高司法效率,加强自身修养,约束业外活动。

二、积极参加省、市院举办的各类培训班。

今年以来,我院共参加省级学习培训20人(次),市级学习培训32人(次),110人(次)参加网络业务培训,特别是针对新出台的《刑事诉讼法》,我院组织干警积极参加各类学习培训,使干警对新刑事诉讼法有了全面的了解。全院大部分干警都参加了本院自行开展的各类培训,均收到了较好的效果。参训人员均能认真参加培训,均顺利结业。

三、实行岗位练兵,推进检察队伍业务建设。

1、为不断提高检察业务水平和干警各种实战操作技能,今年我院把培训重点放在了业务培训和技能培训上。我们举办了“法律知识培训班”进行集中培训。由各主管检察长组成我院的内部教育队伍,分批进行业务知识讲座,每季度对全院干警集中进行一次培训。在要求上,我们确定了理性、深刻、透彻的原则,坚决杜绝平常化和表面化的讲解,使干警从中掌握新知识,理解新内涵,从而为提升干警的执法水平蓄积能量。

2、我们还以案件讨论的`形式展开了案件评估,以我院干警办理的案件为中心,应用创建学习组织的理论,围绕“此罪与彼罪、罪与非罪”在全院干警中,由各主管检察长分别主持,进行了大讨论,通过各种形式的学习教育,极大地激发了干警的学习兴趣,使干警们深深地爱上了理论探讨工作。

四、加强教育培训基础建设。

我院特别重视教育培训工作,强化教育培训各项经费保障,将教育培训经费列入公务经费总体预算并单列开支,切实保障检察教育培训经费专款专用,保证教育培训的顺利开展。

今后的工作中,我院的教育培训工作将主要侧重政治素质的巩固提高和专业素质更新升级。注重抓思想理论的学习灌输、抓思想道德的劝导养成、抓理想信念的巩固坚定、抓政治品行的操守执着,使检察官队伍在司法宗旨、司法理念、司法实践等方面,不断充实新知识,提高适用能力。并以适当的优惠政策和奖励措施,鼓励大家参加专业深造,司法考试等,逐步实现学历、学位、专业水平全面升级。

培训活动总结【第四篇】

近年来,区为推动全市“打造万名小老板”创业工程的深入开展,我们以“培训激发创业,创业带动就业”为抓手,稳步实施创业方案。克难奋进,锐意进取,开拓创新,培训了一批又一批“一专多能”的实用人才,促进了一批又一批“学有所长”的学员创业兴家,带动富余劳动力发家致富。xx年至xx年5月共培训学员2583名,其中有832人实现创业,带动1650余人实现就业,取得了明显的创业带动就业的倍增效应。

一、抓机构建设,为扎实开展创业培训提供组织保障。

成立了由就业局局长为组长,就业局副局长(兼就业训练中心主任)为副组长,就业局相关股室负责人、各乡镇工商所所长为成员的“创业培训工作领导小组”,进一步健全了工作机制和工作职责,规范了创业培训的教学管理和后续帮扶,为保证我区的创业培训有序开展提供了组织保障。

二、抓培训宣传,努力营造创业带动就业的舆论氛围。

通过广播、电视等新闻媒体开辟创业宣传专栏,并通过各社区管委会向各类失业、待业人员广泛宣传创业培训优惠政策,向他们介绍老学员成功创业的典型事例,增加他们参加创业培训的积极性和自主创业的自信心,为我区创业培训走向健康、有序、成熟的发展这路奠定了坚实的基础。

三、抓项目开发,帮助学员选择创业项目。

我局会同市、区工商、地税、人社、发改、经信等相关部门联合开发了能适合下岗失业人员特别是“4050”人员创业的百货零售、餐饮业、服装零售、家用电器零售、理发及美容保健服务等一百多个创业项目的自主创业项目库,学员通过培训可以根据自己的资金状况在创业项目库中选择适合自已创业的创业项目,从而提升学员自主创业成功率。

四、抓课前准备,为培训顺利开班奠定基础。

在创业培训开班前,认真组织各乡镇筛选学员,严格按照开班要求准备教材,及时为教师准备好教具,提前为参训学员安排食宿,在课程结束时指导学员完成《创业计划书》,并开好总结会,为结业学员发放结业证书。

五、抓跟踪回访,为自主创业学员提供后续服务。

后续服务是创业培训的一个重要环节,我们把跟踪回访作为创业培训的重要工作。通过电话回访的方式,了解学员在创办企业的过程中项目实施、资金筹措、企业扩充过程中遇到的问题等情况,对需要帮助解决的困难,落实到责任人,为学员创业提供从小额贷款、税费减免、困难援助、免费培训、创业帮扶、资金补贴等多方面的支持,同时邀请市上有关专家开办创业“门诊”,为创业者在创业过程中遇到的。困难和问题进行研究解决,进一步推动创业培训工作。截止目前,我区已累计发放小额担保贷款20xx余万元。

免费的创业培训使学员们受益匪浅,帮助他们找准市场定位,用所学的知识创办自己的企业。多年来,扎扎实实的创业培训工作取得了社会的认可,学员们也真正体会和享受到国家为下岗失业人员和待业人员实现就业再就业出台的优惠政策,我们将继续深入开展创业培训,助推全市社会经济发展。

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