老干部工作汇报材料 老干部工作情况汇报【优秀4篇】

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老干部工作汇报材料【第一篇】

一、抓好处内基础工作建设

今年以来，我在抓好处内文秘工作中，从基础工作入手，借助计算机进行管理，形成标准化、系列化。

一是建立了专用文件夹，统一管理处内的所有材料。在计算机内，按文档内容的不同，分别建立了12个专业文件夹，使各类材料、报表按性质分类储存，实现了处内材料标准化管理。

二是实现了上报材料正规化。无论是什么材料或报表，都统一经过计算机处理，无论是谁起草的材料，我都能够认真的帮助他们去修改校核打字排版，确保主题突出，语言恰当简练，按标准要求打印上报。如：对外宣传报道稿件、局内老干部通讯稿件、处内同志的材料以及上报的各类请示汇报件等文字材料。

三是初步统计全年共完成各类复合文档58个，近万字。主要有：报道类材料14个、房补类材料5个、通讯类材料8个、简历类材料5个、总结请示类11个、各类名单表13个等。

四是实现了离休干部医药费分类管理、审核统计的计算机程序化管理。建立了离休干部医药费季度管理文件夹，使全处50多位离休干部的医药费的报销的明细情况都能在计算机内查找到。

二、坚持学习，不断提高政治修养和业务水平

老干部工作情况汇报优秀9篇

一是认真学报告原文。根据局党委的统一部署，在原原本本学习报告原文的基础上，结合当前和今后一个时期的工作重点，结合个人体会和处里讨论意见，起草了《五处党支部学习十七大报告心得体会》，被局推荐到委网站交流。

二是把以人为本落实到关心爱护老干部的具体工作中去。进一步落实好离休干部离休费保障机制、医药费保障机制和财政支持机制的具体要求，帮助离休干部解决实际困难和问题。

三是充分体现亲情化、个性化、多样化服务。老干部工作既要继承过去好的优良传统，又要根据出现的新情况、新问题，在观念和机制上不断创新。结合我处老干部处于“双高期”的新情况，用创新的招法破解老干部工作难题，努力实现工作观念、工作方法、工作重点和管理服务方式的转变。

四是建议200*年为全局“健康年”的设想。在开展明年全局工作重点大讨论中，结合对十七大报告中提出的“全面做好离退休干部工作”的体会和理解，在200*年我局是实现“四个突破”年、200*年是“服务年”，200*年又是我国“奥运年”的启发下，提出了建议200*年全局为“健康年”的设想。主要围绕增进老干部身心健康、身体健康、医疗保健，自救互救、饮食营养等主体内容，开展适合老干部身体条件的各类健康活动。这项建议经过全处同志的完善，并负责起草了《五处关于200*年全局工作重点的讨论纪要》，后被局里采纳。

（二）不断提高业务水平。根据委党组的统一部署，积极参加了委统一安排的业务讲座，通过“五点一线”沿海经济带开发开放战略报告、创造能力开发、工业设计、“物权法”讲座、中国节能减排目标及政策、国家产业结构调整及优化升级报告的学习。使我明确了当前和今后一个时期我国和我省经济工作的重点和发展方向，开阔了“围绕中心、服务大局”，全面做好老干部工作的视野，积累了探索新时期做好老干部工作新思路的相关知识。

三、围绕全局“服务年”活动，积极作好各项工作

今年是我局的“服务年”，围绕“服务年”工作的重点，在落实“三个机制”、“两个待遇”，我主要做了一下工作：

（一）积极完成各类纪念活动。积极参加协作区庆祝建军80周年老干部文艺汇演，我不仅积极参与，还帮助聘请了和平区文化馆的专业老师进行辅导，刻录伴奏光盘，组成了12 名，有7位老同志参加的男生小合唱，演唱了歌颂人民军队题材的歌曲，在协作区老干部文艺汇演中获得了赞誉。我们4位在职人员又在全委工会组织的活动中成功的复演，为老干局集体争了光。

在协作区老干部文艺汇演中，我除圆满的完成了整个演出节目拉幕的服务工作外，还帮助有关同志编排并加班反复修改敲定《文艺演出座席图》，确保了在文艺汇演前发放到参演单位手中。

（二）为老红军刘国保重走长征路照片展编写图片说明。老红军刘国保老人挑选了60多张重走长征路照片，参加省老年集邮协会的建党80周年展览，找到本文我们给配图片文字说明。为了更好地完成这项工作，我结合每张图片的历史背景，利用公休时间，反复认真的为每张照片编写了说明。我带着老红军刘国保写下的“重走长征路是我一生最幸福的感受，也让全国人民有同样的感受和幸福”的深刻感想，为整个图片展起草了题为：“纪念中国人民建军80周—地球上的红飘带”的结束语，受到了刘老的认可。

（三）作好老同志健康疗养和体检的服务工作。今年我参加共有29名离休干部和退休厅局长分两批参加局举办的健康疗养活动。为确保西柏坡红色健康疗养活动的顺利进行，我作了充分的准备。事前编排好老干部的住宿表，精心准备行程中需要的各类图表。在健康疗养的全过程中，我能够全程对行走不便的老专家张承武、老厅长李日升等老干部给与重点关照，帮助他们拿旅行包、搀扶上下车、关照上下楼和在山路上行走等。由于我和全处同志的热情周到的服务，感动了参加西柏坡健康疗养活动的老干部，老厅长李日升还代表五处参加健康疗养的老同志给委党组和局领导写封感谢信，充分表达了对委、局领导对老同志关心的感谢之情。

（四）积极解决行办遗留问题。原省轻工厅总工程师、造纸专家张承武同志，1992年开始享受补贴100元发至20__年底。由于该补贴不在工资序列支出，20__年机构改革时被取消。为此，与局主管领导去省人事厅核查、与处内其他同志多次去省档案馆查阅其原轻工业厅、轻工行办期间的人事劳资档案，多次说明其原因，得到局领导的支持，补发了20__年、200*年两年的补贴，从200*年规范地方性补贴后予以取消。

四、做好离休干部医药费报销工作

离休干部医药费报销审核工作，是一项比较细致复杂的工作，每季度报销审核一次，有位老干部一个季度医药费票据90张，合计元，有的票据金额仅几角钱，统计起来费时费力。为确保离休干部医药费报销审核工作准确无误，我摸索总结了一套比较便捷的计算机自动处理的表格。只要输入每位老干部的医药费原始数据，就能按要求自动计算分类汇总，不但节省了人力，又确保了我处每季度上报的离休干部医药费报销信息的准确性，得到了局财务室的认可。

全年离休干部59人，共审核医疗费票据2215张，合计医疗费万元。经省保健办年度审核（200*年10月-200*年9月），通过了省保健办的审查验收。

五、把为老同志服务工作落到实处

针对老干部的实际情况，开展以体现亲情化、人情化的个性化服务，把为老同志服务工作落到实处。

离休老厅长刘维鹤因病到医大看病需住院治疗，但几次联系住不上院。我和处内同志到医大干诊，找院长为其联系住院，使刘厅长当即就住上院，病情得到及时治疗。

对身体不好，年事已高的离休老同志，主动到家审核医药费收据，解决这些老同志的行走不便的困难。

受处长的委托，分别到医院、家庭走访慰问病号及行动不便的老干部20多人次。为3位老同志祝寿。参加处理老同志的后事。

利用到丹东开会的时间，代表局和处到东港看望离休干部陈平，使老同志激动得对街坊邻居说：“娘家来人看我来了……”。

一年来，不管老同志本人还是家里有什么事情，遇到什么困难，只要找到我，我能做到的，我都能全力以赴的帮助解决。

六、配合局和处内同志作好其他工作

一是积极参与局成立三周年成果展。为展现老干部新形象，新风采，我局举办了成立三周年成果展。这次展览我虽然不分管，但我能够积极为处长和其负责的同志当好参谋，为我处参展的作品校核稿件、打印材料等。

二是做好老同志住房货币化信息工作。我处共有159位老同志不同程度的缺少住房。其中70岁以上老同志117名（其中去世26名）做为第一批得到了应有的补偿。第二批还有37名符合条件老同志正在办理当中。住房货币化对老同志是件大事，由于办理的手续比较严格，需要填写的表格比较多，审核的项目比较细。虽然这项工作不是我分管，为了确保每个老同志的住房补贴信息准确无误，我主动帮助录制各类统计信息，建立了计算机住房补贴信息档案，和分管同志一起反复核对身份证号、缺房面积等上报的信息，确保了第一批符合条件的老同志及时拿到了住房补贴。

如最近为5个特困企业退休人员办理大病医保工作，是落实十七大“病有所医”的具体体现。原行办直属5个公司的退休人员共有94人，申报的材料需要按市医保部门固定的程序软件编制，且要求时间紧。由于处内分管此项工作的同志和部分企业负责人员对计算机程序软件不熟练，我主动多次帮助他们修改、录制相关信息，制成备份盘，按要求及时完成了上报任务。

四是配合局办公室完成了我处离退休人员增加生活补贴的劳资档案信息的录制工作。一是重新核实了无职务退休人员退休时的工资级别及无职务但有技术职称的退休人员。经过多次查阅档案，确认了王玉良等7位老同志，符合增加生活补贴档次的规定，并使这些老同志提高了补贴额。二是重新核实了离退休人员独生子女补贴费，界定初婚无子女老干部应享受的条件。经审核全处共有23人符合条件，享受了此待遇，其中新增1人是以前漏报的。

七、不足之处与今后努力方向

一是适应新时期为老干部服务的能力有待加强，创新和深入老干部调查研究不够。

二是没有系统地学习和掌握为老干部服务的工作技能和专业知识。

老干部工作汇报材料【第二篇】

一、始终保持不变的责任心、进取心。

二、倾尽心力做好宣传思想工作。

三、勇于承担领导交办的各种任务。

四、不断在本职工作中寻求新突破。

五、积极参与构建和谐的实践活动。

1、对烧结厂1989~20xx年十年间的重大变化和主要工作整理总结，为《安钢志》提供了资料。

2、对烧结厂第二原料场工程建设经验进行了总结

3、撰写离退中心年度工作总结、半年工作总结、有关离退休管理和服务课题研究交流材料，为参与首钢年会提供了资料。

4、系统整理了申报老干部工作先进单位、老龄委先进单位的总结，和离退休职工活动中心参与去全省交流材料。

5、本岗位学术成果，结合烧结厂黑板报在集团公司富有特色的实际，参与编辑了《黑板报集锦》，在离退中心党政领导大力支持下，结合安钢50周年厂庆，老干部对安钢的真情实感，编辑了《安钢情》一书。

6、调动老同志积极性方面。在离退中心党政领导大力支持下，组建了新闻通讯员队伍，定期召开会议，布置宣传工作重点，帮助修改、帮助打印，互相交流，从各个方面支持、服务，调动老同志的工作热情，在短短不到半年时间里，先后在《安阳日报》、《安钢报》、《安钢文化》《夕阳红》发表40多篇文章。

7、服务方面，积极参与离退中心组织的老干部健康疗养、离退休职工文体活动

8、扎实做好本职工作。新闻宣传紧紧围绕离退中心上台阶工作，搞好宣传，发表了数篇新闻和电视新闻。

9、日常工作，积极主动到党委工作部、工作相关部门领取文件、学习资料、杂志，报送工作汇报、总结、厂处级干部廉政述职等，及时给党支部发放报纸、杂志、文件，主动给享受津贴的老同志打电话，领取津贴，较好地服务了老同志，赢得了老同志的好评，间接促进了老干部队伍的和谐。

我在以上工作中，取得了一定的成绩，令我很欣慰，但这些成绩的取得是主要领导和同志们帮助下取得的，我只是做了一些该做的工作。

我的缺点仍然很多，其主要三个：一是理论水平不够高，有时写的总结和交流材料往往缺乏深度和高度，需要领导多次的指导；二是主观能动作用发挥不够，有时总是满足于完成任务就行；三是宣传思想工作不够深入，没有更好地深入到老同志中去，浮在面上，自身建设停留在一般水平上。

今后，我将更加谦虚求实，努力地向其他领导同志和身边的同志们学习，从中获取的经验和理论，以提高自身的综合素质，把确保离退休职工队伍的稳定和服务发展作为自己的工作目标，爱岗敬业，奉献力量。

老干部工作情况汇报范文【第三篇】

爱树县委老干部局2018年工作情况汇报

2018年，爱树县委老干部局在市委老干部局的关怀指导下，在县委、县政府的正确领导下，以党的精神和系列重要讲话精神为指针，加强离退休干部思想政治工作和党组织建设，改进创新离退休干部服务管理，充分发挥离退休干部正能量，提高老干部工作部门建设水平，不断开创老干部工作新局面，现将全年具体工作情况汇报如下。

一、认真贯彻落实中办发20163号文件精神

县委老干部局组织离退休干部和老干部工作者认真贯彻落实《关于进一步加强和改进离退休干部工作的意见》中办发20163号文件。主要是利用活动阵地载体，宣传《意见》精神。县老年大学、老干部活动中心精心制作了学习贯彻《意见》主题的宣传板。            大力加强离退休干部党支部建设。年初，老干部局组织成立了两个临时党支部。将前来活动中心参加学习和活动的老党员组织起来，成立了老干部学习党支部和文体活动党支部。另外还成立了门协党支部和县老年大学党支部。为更好的开展支部活动，为学习党支部增添了电脑、讲课板、扩音设备。老干部学习党支部制定了学习计划，按时开展“三会一课”,支部活动有声有色，是四个临时党支部中开展活动最好的一个。年中，县委老干部局召开了各县直党委离退休党支部建设推进会，进一步推动县直各党委加强离退休党支部建设工作。同时按年初计划，深入各乡镇现场办公，就各乡镇的离退休党支部建设提出要求。目前，全县各党委共建立离退休党支部39个。

二、深入推进为党的事业增添正能量活动

我们积极组织引导广大离退休干部为党和人民的事业增添正能量，我局不断加强离退休老干部的思想建设，以各种活动为载体，引导全县离退休干部传承党的光荣传统和优良作风，坚定理想信念，不忘初心，聚力前行。

（一）加强学习，深化对正能量工作的思想认识。老干部局精心安排2018年老干部政治学习工作，以老干部学习党支部为主体，全年共组织集中学习16次。组织引导全县离退休干部深入学习领会党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神和系列重要讲话精神，学习党章党规，以及省市县委重大决策部署，深入贯彻落实全国、全省离退休干部“双先”表彰大会精神和《为党的事业增添正能量活动宣传提纲》，集中开展大讨论活动，让为党的事业增添正能量成为每个老干部工作者和广大离退休干部的价值取向和自觉行动。

（二）以活动为载体，加强正能量的宣传。围绕一系列重大节庆日，开展书画、征文展览等活动，进一步激发广大离退休党员干部的活力。一是开展建言活动。下发了《关于组织开展“建言”活动的通知》。5月25日，召开“建言”座谈会，有20多名离退休老领导参加了座谈会。会上老干部们踊跃发言，从经济、文教、卫生、城建和党支部建设等方面对爱树县未来的发展提出了诚恳的意见和建议；二是开展主题征文活动。在全县离退休干部中开展“畅谈十八大以来变化、展望胜利召开”为主题的征文活动，进一步激发广大离退休党员干部的建言建策热情。共有30多名老干部撰写了文章，8月份对上交的征文进行了评比奖励，并选出6篇优秀作品上报省市老干部局。三是举办知识竞赛。七一前夕，举办了党的知识竞赛，全县有20多名老干部参加。通过竞赛，对平时政治学习所学知识进行了巩固。四是开展就近就便传递正能量活动。大力引导老同志积极参与社区建设，培育和传承优良家风，推动和谐社区、和谐村镇建设，在家庭、社区、公园等日常生活的地方就近就便传递正能量，不少老同志成为社区文化活动的宣传员，网络监督的服务员，青少年教育的引领员。

（三）充分发挥涉老组织的作用，助推正能量活动开展。充分发挥老年大学、关工委、老科协、老促会等涉老组织作用，召开涉老组织发挥正能量作用的推进会，落实发挥正能量活动相关事宣。通过宣讲、研讨、访谈、献策等活动，组织引导老同志为党和国家的大政方针点赞，为改革发展稳定助力。

三、进一步做好离退休干部服务工作

1、认真落实老干部的政治待遇。我局始终坚持老干部阅读文件、组织生活、政治学习、情况通报、参加重要会议、参加重大活动、走访慰问、参观考察8项制度。县领导尊老敬老、重视老干部工作。1月16日，在 2018年老干部迎新春茶话会上，30多名老领导、老同志代表欢聚一堂，喜迎新春。会上，向老干部通报了我县2017年经济社会发展情况。老干部代表畅谈了对我县十二五期间快速发展的深切感受，并表示在十三五期间继续围绕县域发展积极建言献策。

抢前抓早，积极为老干部订阅政治学习资料《退休生活》和《老年日报》。县委老干部局由局长亲自带队，深入到乡镇和县直各党委，为老干部订阅一报一刊，保证老干部学习之用。

2、积极落实老干部的生活待遇。春节前夕，全县各党委都为老干部送去慰问金、慰问品或纪念品，折合人民币10万余元，走访面达到100%。县四个班子领导走访慰问县处级以上老领导和特困老干部，为他们送去了慰问品和慰问金，折合人民币每名老干部1000余元，确保他们度过一个欢乐祥和的春节。

3、积极组织开展丰富多彩的文体活动。我们认真听取老同志对开展活动的意见和建议，根据老同志的要求认真策划具有意义、深受老同志欢迎的各种文体活动，根据形势任务的发展变化，把室内活动与室外活动，平时活动与节日活动，知识趣味性活动与健身活动结合起来，坚持天天有活动，周周有赛事，季季有大型活动。每天的活动内容在公示版上公示，让老干部们提前知道每天的活动安排，自行选择参加活动。全年共举行了6次大型活动。

州城镇老干工作情况汇报【第四篇】

州城镇老干工作情况汇报

2008年以来，州城镇的老干工作在县委、县政府的正确领导下，在县委组织部和县委老干部局的指导和关心下，镇党委、政府统一思想，提高认识，加强领导牢固树立“老干部工作无小事”的观念，真心诚意办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈办好事，严把政策不推事，认真落实好老干部的政治待遇、生活待遇，及时妥善地解决好老干部反映的热点、难点问题，让老干部老有所养，老有所乐，老有所学，老有所为，真正体现了党和政府对老干部的关心和照顾，现将三年来工作开展情况汇报如下：

一、提高认识，加强领导

离退休老干部是党和国家的宝贵财富，老干部工作是党和国家的重要工作，是关系到国家政治稳定、经济发展的一件大事。州城镇现有老干部名，镇党委政府从贯彻“三个代表”重要思想的高度切实把老干部工作作为一件大事来抓，认真研究和解决老干部工作中遇到的困难和问题，在政治上尊重老干部，思想上关心老干部，生活上照顾老干部。在日常工作中对老干部工作中出现的热点、难点问题，老干部来信，都及时作出批示，对特殊老干部来访，都要自接待。一是成立老干部工作领导组，由党委书记、镇长为组长，分管党务的副书记和分管老龄的副镇长为副组长，组织委员、社会事务办主任、人事专干为成员。同时，在党委班子成员分工中明确，党委副书记分管老干部工作，组织委员具体负

责老干部管理的日常业务工作。二是把老干部管理工作列入党委政府的议事日程，每年召开两次专题会议研究部署老干部工作，对全年的老干工作进行安排部署，召开老干部座谈会议一次，对上级会议精神进行全面传达，并通报全镇经济社会发展情况。三是建立党政班子成员联系制度，做好每一位退休干部都有班子成员联系。每逢春节和“七一”联系领导都要对被联系老干部进行走访慰问，通过走访慰问，了解老干部的生活状况，帮组老同志解决实际困难问题；向老干部介绍州城德发展思路、方向、目标，征求、听取老同志对州城经济社会发展的意见和建议。

二、成立老干党总支，老干部的政治、生活待遇得到落实

结合州城实际，老干部党员数名。镇党委于年月 日成立州城镇老干党总支，下设7个党支部。老干党总支、支部的成立，有力的支持老干工作领导组和有关部门的工作。老干以总支、支部为单位，每季度（每月）召开总支、支部会议学习和传达党委政府的重大决定和工作情况通报；向老干部通报全镇经济社会发展状况、党的建设状况，并与老干部认真座谈，听取老干部的意见建议；邀请老干部列席参加镇党代会、人代会等重要会议，在各项重点工作中，认真听取老干部的意见，从而更好的为老干部提供了更好的参政议政条件；通过支部学习活动，激发老干部学习热情，树立“活到老，学到老”的学习理念。老干部组织活动正常，思想稳定，按时按标准缴纳党费；积极鼓励和引导老干部发挥余热，在老干部中树立典型，引导老干部们向典型学 在生活待遇方面：离退休干部离退休金足额发放，从未拖欠；对生病住院的退休干部进行看望慰问，把党委政府的关心和温暖送到老干部心中。

三、加强自身建设，提高做好老干部工作的能力

镇老干部工作领导组及其工作人员加强对老干部工作的相关政策、文件的学习，首席掌握老干部工作和我镇的离退休老干部基本情况，主动及时准确地向镇党委、政府汇报反映情况，并提出解决问题的意见建议，积极争取党委政府的支持；按时完成，县委老干局安排的各项工作任务，并认真做好老干部来信来访工作，做好能解决答复的就及时解决答复，不能解决答复的讲明情况，并根据实际情况上报反映，做好件件有落实，事事有回音。

四、取得的经验和存在不足

回顾三年来的工作，主要经验是：一是认真贯彻落实有关老干部的各项方针、政策，全面落实好老干部政治生活待遇是搞好老干部工作的前提；二是镇党委政府高度重视，主要领导亲自过问，切实加强领导是抓好老干部工作的关键，三是各部门齐抓共管，形成合力是开展老干部工作的基础；四是实施好老干部工作的各项工作制度，是做好老干部工作的有效措施；的虽然取得了一些成绩，但我们也要清楚地看到工作中的不足。一是财政困难，对老干部提出的有些问

题解决不了二是个别老干部的学习自觉性差，政治理论学习不够针存在的不足，我镇将在下部工作中认真研究争取解决，努力使我镇的老干部工作再上新台阶。