在阶段性经济重点工作的汇报素材稿
在阶段性经济重点工作的汇报素材稿
为深入落实XXXXXX要求，XXXX聚焦经济建设这一中心工作和高质量发展这个首要任务，坚定不移贯彻落实XXXXX决策部署和工作安排，依托XXXXX职能定位，始终胸怀“国之大者”、强化使命担当，坚持从全局谋划一域、以一域服务全局，立足自身实际，以抓实XXXX的实际举措和工作成效为企业高质量发展赋能加力。现将工作进展情况汇报如下：
一、高度统一思想，夯实XXX的政治基础。公司党委坚持以党的政治建设为统领，把统一思想、凝聚力量作为推动XXX工作的首要任务。采取中心组学习研讨、党委（扩大）会等形式围绕习近平总书记经济思想、调研国资国企讲话精神、推进全市国资国企高质量发展座谈会、中央和市区经济工作会议精神等内容开展学习，深刻认识到XXX是市委落实党中央关于经济工作决策部署的重大战略举措，深刻领悟到XXX是市委对党中央“稳中求进、以进促稳、先立后破”决策部署的具体回应，持续提升在推动落实中进行整体谋划XXX、协调推进XXX的政治领悟力、政治判断力、政治执行力。2023年12月1日，公司党委传达学习XXXXX高质量发展推进会会议精神，组织班子成员对如何落实XXX工作进行讨论，进一步统一思想、深化认识，切实增强示范做好XXX工作的思想自觉和行动自觉。2023年12月29日，党委以扩大会的形式召开2023年度工作总结暨2024年度工作计划会议，组织各部门、各企业结合实际对2024年XXX工作进行充分交流发言，进而对落实XXX任务再聚焦、行动再加力。
二、强化党建引领保障，筑牢XXXX的工作根基。一是强化理论武装，提升政治素养。始终坚持把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，公司各所属企业党组织严格落实第一议题制度，围绕“三会一课”、主题党日、微党课等组织生活制度及时跟进学习习近平总书记关于推动高质量发展、习近平总书记视察天津重要讲话精神、国有企业改革发展和党的建设的重要论述等内容，班子成员紧扣推动“三量”工作纵深发展，立足工作实际，交流学习体会、谋划落实具体招法。特别是围绕推进全市国资国企高质量发展座谈会精神，安排学习，锚定XXXX，推动公司上下思想再统一，引领党员干部以高度的政治自觉和强劲的政治担当投身XXX行动。二是注重新时代企业文化建设，激发XXX工作的新动能。公司党委在现行企业文化基础上，部署开展企业文化理念大讨论活动，积极完善符合新时代国有企业发展定位、与公司发展战略相适应、具有XXXX发展特色的企业文化，推动在企业文化建设的实践中凝聚形成抓XXXX、推动企业高质量发展的强大合力，为服务区域经济充分发挥“挑重担、做贡献、起示范”的作用奠定坚实文化思想基础。三是推进党建融合，抓实XXX的组织基础。为推动落实XXX工作，坚持做到“四同步四对接”，持续优化党组织设置，不断建强党的组织体系。指导成立XXX党支部，按照程序配齐党支部委员。按照要求提升青年高知群体中发展党员比例，进一步增强基层组织政治功能和组织功能。围绕XXXXXXX项目等，在成立工作组的基础上，有效应用党建品牌、书记项目、项目临时党支部等党建载体，基层党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用在推动XXXXXXXXX及化解矛盾等急难险重任务中得到有效检验，XXXX标志着XXXXX工作基本完成；2024年5月1日顺利完成了XXXXXX安置工作，为支持配合城市更新XXXXX进展作出了贡献。四是持续强化干部队伍建设，提升综合能力素质。健全年轻干部实践锻炼机制，制定结合XXXXXXX，打通企业内部能上能下的管理通道；以内部竞聘方式选优配齐内设部门负责人及二级企业XXXX经理；指导XXX结合企业发展需求，优化完善岗位结构设置，招聘XXXXX高素质专业人才，不断增添推动XXXX工作的人才活力。
三、坚持党的领导，发挥“把方向、管大局、保落实”的作用，走好XXXX的实践之路。一是坚持理论指导实践，推动XXX工作。公司党委全面贯彻新发展理念，主动把党中央、市区相关决策部署贯彻到XXXX工作各方面、全过程，集中集体智慧，谋定具有国投公司实际的发展路径。2024年2月5日，专题学习XXXXX工作作为践行四个善作善成重要要求的重要抓手；2024年3月8日，班子成员集中学习中央全面深化改革委员会第四次会议精神，并结合实际研究讨论XXXXXXX培育发展新质生产力的举措；2024年5月15日，组织公司班子围绕XXXXXXX调研数字经济发展工作讲话进行交流研讨，部署XXX要抢抓机遇，“从全局谋划一域”“以一域服务全局”，XXX以时不我待、只争朝夕的精气神推动业务快速发展，尽快形成自身优势，推动XXXXX走深走实、推动XXXXXX落地落细。
二是坚持“两个一以贯之”，统筹规划XXXXX工作。公司党委将XXXXX工作作为重中之重，以XXX齐进支撑公司经营大盘之“稳”。将XXXXX工作纳入《XXXXX2024年工作要点》，与年度各项工作进行整体安排、统一部署，形成党委统一领导、分管领导抓具体、职能部门（企业）牵头、相关部门（企业）各司其职密切配合的工作体系，从严从细扎实推动公司各领域的XXXXX工作。班子成员积极践行“四下基层”制度，聚焦因地制宜培育发展新质生产力、国企改革深化提升、支持配合城市更新、资产盘活等方面工作开展调查研究，更精致地拿实招、解难题、求实效，为真正做好XXXXX工作、实现高质量发展新突破提供支持。同时，围绕突出抓好高质量发展这个首要任务，结合实际突出重点、把握关键，定期召开党委（扩大）会暨重点工作推进会，听取工作进展，分析协调解决各类堵点难点问题，做到稳增长、促改革、防风险，始终把XXXXXXX上，切实推动经济实现质的有效提升和量的合理增长。
三是持之以恒促进质量提升。健全完善制度，做好顶层设计。巩固国企改革三年行动成果，持续推进新一轮国企改革深化提升行动，把加强党的领导和完善公司治理统一起来。围绕修订XXXXXX制度、研究调整授权放权清单等公司治理及企业管理方面，进一步完善“权责法定、权责透明、协调运转、有效制衡”的公司治理机制，努力在建立中国特色现代企业制度上实现新成效。公司党委结合改革发展实际制定了《XXXXXXX实施意见》，推动开展创新发展XXXX活动，激发全体职工干事创业的积极性、主动性，凝聚众智合力。X立足创新目标要求，围绕安全生产、资产运营、信访接待、财务管理、人才培育等方面，形成XXXX项创新工作机制，分享创新经验38条。进一步挖掘创新发展促进XXXXX工作的潜力，研究制定了《XXXXXX持续巩固企业创新发展的工作指引》，深入推进企业改革创新，激发公司干部职工的创新潜能，开创企业创新发展引领干部职工投身XXXXXXXX担当新局面。