乡镇述职述责述廉报告的实用指南（优质8篇）

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乡镇述职述责述廉报告的实用指南【第一篇】

县党风廉政建设责任制领导小组办公室：

xxx，南部县xx乡副书记兼纪委书记。现就履行党风廉政建设监督责任和个人廉洁自律情况报告如下：

一、履行党风廉政监督责任情况。

（一）明确政策导向，全面落实上级决策部署。紧抓学习教育，参加“两学一做”主题学习教育，学习新党章，总书记系列重要讲话、《两准则、四条例》、《十九大报告》、中纪委十八届七次、八次全会、省市县纪委相关会议精神等，通过撰写。

心得体会。

提高思想认识增强行动自觉。

（二）按照省市县电视电话会议精神，学习传达领会，深入贯彻落实。制定印发《xx乡党风廉政和发腐败工作实施方案》，分解了年度工作任务，责任落实到人头。和各单位各村签订一岗双责党风廉政建设目标责任书共23份，乡村干部、机关单位负责人共签订廉政承诺书共96人次。持续开展乡村级干部述责述廉评议活动。

（三）狠抓作风建设，主题活动扎实开展。坚持经常抓，抓经常，持之以恒纠正“四风”。建立健全党委工作运行规则，完善单位的工作制度、学习制度、值班制度、请销假制度、财经制度、监督检查等制度。学习中央“八项规定”、省委“十项规定”、市委“九项规定”和县委“五项规定四条禁令”等，通过学文件、上党课、看警示片、重温入党誓词等多种形式，对党员干部进行深入系统的党规党纪教育，做到惩前毖后，治病救人，开展“四项教育”，实践监督执纪“四种形态”，在强化监督执纪上下功夫，抓早抓小，动辄则咎。观看《永远在路上》、《尖兵利剑》、《在南部的天空下》、《一切为了群众》等警示片共265人次；组织干部26人次参与法纪法规知识测试；五次召开民主生活会，开展批评和自我批评，剖析存在问题，针对查摆问题，落实整改措施，建立整改台账，扎实有效整改；围绕庆祝建党96周年，乡党委成员到所驻的村上党课20次，发出好声音，传递正能量，使广大党员明白党的政策方针，牢固树立纪律和规矩意识，把牢政治方向，在守纪律、讲规矩上作表率，始终心中有党，对党忠诚，提高党员干部队伍素质。

（四）挺立纪律在前，纪律审查持续有力。坚持把纪律挺在前面，惩防并举、标本兼治。举办全乡纪检干部专题培训学习，专题学习了《新党章》、《两准则、四条列》、中纪委报告，提高纪检干部队伍的政策理论水平，严防“灯下黑”；开展便民中心值班值守、干部在岗情况、村三务公开等常态化检查，违规收受红包礼金、经商办企业、私设小金库等问题进行专项整治，重点对扶贫资金使用、惠农资金打卡直发、村级办公经费的使用情况进行检查，及时纠正违规、超标现象；工作中“不作为、乱作为、慢作为”等苗头性的问题谈话16人次；开展违规举办升学宴提醒谈话工作两人次；查办纪检信访件3件，约谈干部5人次；查处太元村违反财经纪律、廉洁纪律、失职渎职行为的案件2件，给予xxx、xxx两同志党内严重警告处分，严肃了党的纪律、纯洁了党的队伍，教育警示了其他党员。

（五）加强自身建设，强化内部监督管理。一是率先垂范。将“三严三实”内化于心，外化于行，自觉遵守各项规章制度，自觉纠正在“四风”方面存在的问题，做“忠诚、干净、担当”的纪检干部。二是坚持围绕中心，服务大局。坚持为“九大战役”提供强有力纪律保证，切实保障党和国家一系列方针政策在农村的全面落实，推动党风政风好、社风民风纯。三是“正己才能正人”，乡纪委既要严肃执纪又要严格自律，做“公平、公开、公正”的标杆，做正心、修身、律己的表率，以上率下带动全乡干部勤政廉政，实现干部作风的彻底好转。

二、执行党的纪律情况。

（一）政治纪律：认真落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，在路线、方针、政策上始终能同党中央保持高度一致。没有发表过与党员干部身份不相符合的言论，从未做过违反党的政治纪律的事情。

（二）组织纪律：坚决执行组织决定，无条件服从组织的需要和安排，做到个人服从组织、少数服从多数。切实遵守组织制度，尤其是严格执行请示报告制度。对重大问题、重要事项能及时向组织请示报告。

来自

（三）群众纪律：坚持全心全意为人民服务的宗旨，不以任何借口、任何形式侵占和损害人民群众利益，把维护群众利益作为思考问题、制定政策的基本出发点。自觉接授群众对我的监督，切实维护党的群众工作纪律的严肃性。

（四）廉洁纪律：规范行使财经权、落实“不直接分管”要求、不利用职权或职务影响为自己或他人谋取利益等情况。认真学习相关规定精神，同时加强对配偶、子女的教育和管理，保持清正廉洁的政治品格。

（五）工作纪律：严格遵守乡制定各项规章制度，认真履行工作职责，按时按质完成各项工作。到村社检查工作严格遵守国家工作人员廉洁自律的有关规定，坚决杜绝“吃拿卡要”等不良行为。

（六）生活纪律：自觉加强思想道德修养，讲操守，重品行，坚决抵制腐朽没落思想观念和生活方式的侵蚀。

三、落实中央八项规定精神，转变作风情况。

（一）本地、本单位公务接待情况。2016年公务接待费用为元，2017年公务接待费用为元，同比减少元，下降%，无违规公务接待情况。

（二）本人公务用车配备及使用情况。无公务用车配备和使用情况。

（三）本人因公因私出国（境）情况。无因公因私出国（境）行为。

（四）本人办公用房使用情况。和王斌共用办公室，面积为14平方米，符合规定。

（五）本人密切联系群众情况。2017年走访贫困户共计256户，结对帮扶贫困户4户；进村入户走访群众526户，接待来访群众80余人次收集意见及建议52条，政策答复及解决群众诉求45条；参与调解长访户邹绪彦、罗秋芬事件，已做到息访息诉。

四、廉洁自律情况。

对照《中国共产党廉洁自律准则》，重点报告以下内容：

（一）无收送红包礼金、礼品、有价证券、支付凭证。

（二）无操办婚丧嫁娶等有关事项情况。

（三）家庭财产情况。

（四）。

（五）配偶、子女无移居国（境）外的情况。

（六）无出入高档会所和持有相关会员卡情况。

（七）无违规插手工程项目或变相打招呼、利用职权为家属及亲友经商办企业提供便利。

五、本人认为其他需要报告的情况无其他需要报告的情况。

报告人：

2017年12月31日。

乡镇述职述责述廉报告的实用指南【第二篇】

我于xx年11月任**乡党委委员、人大主席。按照乡党委的分工，我主持乡人大全面工作，先后分管产业开发、移民、林业、办公室及内务后勤等工作。两年来在乡党委政府的统一部署下，在抓好人大业务工作的的同时，大力推进了水产强乡和林业兴乡步伐，努力维护库区移民群众的稳定和发展，取得了良好的成绩，得到了人民群众的认可，也提高了自身综合素质。两年来出勤865天，住乡751天，下村715天，未请一天假。现将我两年来的德、能、勤、绩、廉等情况向各位领导和同志汇报如下：

水产养殖业是我乡的主导产业，我已连续三年分管这项工作，现该产业已初具规模，全乡网箱养鱼总量已达到23000口（其中美国斑点叉尾鮰6450口），拦网养鱼12处1600亩，养有各类品种18个，年成鱼起水量6500吨，年产值达4000万元。两年来我主要开展的工作是稳产业、调结构、增效益。

一是取得了重大鱼病疫情防控工作的胜利。今年4月10日起，我乡的美国斑点叉尾鮰爆发了以细菌性败血症和套肠病为主的重大鱼病疫情，作为此次鱼病防控工作的主要指挥人员，我与县移民局和水产公司领导通力合作，连续奋战45天，召开工作联席会议15次，发动乡村两级干部60多人，深入到所有养殖户网箱，全力开展鱼病防控工作。保住存活成鱼xx吨，处置清理死鱼1360吨，取得了今年全国同类水库鱼病防控工作的最好成绩，保住了60%的美国斑点叉尾鮰成鱼，稳住了整个网箱养鱼产业的健康发展。

二是积极进行品种结构调整，化解养殖风险。为改变我乡水产养殖业、品种单一、风险集中的情况，我与县水产公司一道积极引导养殖户进行了科学地品种结构调整，扩大了四大家鱼的养殖量，引进了部分名特优鱼种。引进了丁桂鱼、加州鲈、翘鱼、匙尾鲟等鱼种，加大了鲢鱼、青鱼、草鱼、鳜鱼等养殖量，使养殖区域的品种结构逐步趋于合理。

三是探索科学的产业发展模式，提高市场化程度、增加养殖效益。与县移民局领导和公司人员一道，多次深入到养殖重点村、养殖大户开展座谈、调研，把水产养殖业的工作重点放在了提高产业发展的组织化和市场化程度、进行品牌化经营上来。开展了实施大库拦网养鱼和引进成鱼加工厂等项目的前期筹备工作,正在撰写推进五强溪库区渔业发展的调研文章。

**乡是湖南省林业采伐制度改革试点乡镇之一，全乡共有林地面积万亩，其中公益生态林万亩，活立蓄积量252438立方米，退耕还林及荒山造林11047亩，每年林农可获得退耕还林等各项补贴290多万元，全年商品材出材量在7000方左右，林农可获益300万元，林业也是我乡继水产养殖后的又一支柱产业。我分管林业工作也有两年时间，在xx年全面完成林业采伐制度试点改革和集体林权制度改革任务后，今年上半年主要开展的工作就是认真落实《森林经营方案》，落实改革措施。主要开展了四项工作。

四是把好山林纠纷的调处关，我乡xx年还剩有16处2800多亩纠纷地没有发证，为全面完成发证任务，我和林业站工作人员一道及时深入到山块、村组进行调查和调处，现已完成调处任务7处1300亩面积，全年可全部完成任务。

乡镇述职述责述廉报告的实用指南【第三篇】

下面是网友为大家分享的“乡镇述职述责述廉报告的实用指南（优质8篇）”，推进综合服务场所一体化建设，以“五进社区”为标准，创树“军警地共建”“党建+民俗文化旅游”等社区服务品牌，创新谋划贴近社区居民实际生活的特色活动。非公党建，以企业党建为引领，以商务联盟为中心，全面开展“亮党旗、争光彩、促扶贫、强企业”活动，深入挖掘企业促扶贫等党建特色，努力创建非公党建优质品牌。规范党员队伍管理，进一步优化党员队伍架构，严格把控发展党员程序，规范入党积极分子培养和教育管理工作。其他工作，系统推进机关、医疗卫生机构党建工作，实现党建一体化共赢。

乡镇述职述责述廉报告的实用指南【第四篇】

按照会议安排，我就本人执行廉洁自律规定和履行党风廉政建设监督责任情况向大会作以汇报。

一、执行廉洁自律规定情况。

（一）坚决履行廉洁自律规定。

严格遵守《中国共产党廉洁自律准则》、中央八项规定及实施细则精神，并作为自己的立身之本，时刻保持警惕，管好自己及身边人。自觉抵制“四风”，带头改进作风，要求其他干部做到的，自己必先做到，要求其他干部不做的，自己坚决不做，以过硬的作风树立基层纪检干部良好形象。

（二）个人及家庭有关情况。

无出国境学习考察、无出入私人会所情况；

不存在违规收送礼金、违规插手干预工程建设、矿产开发、土地利用事项的问题。

（三）执行重大事项报告制度情况。

能够认真执行并落实《重大事项请示报告条例》，落实个人重大事项报告等制度，时刻把讲规矩，守纪律作为工作的出发点。对本单位“三重一大”事项决策、“三公”经费支出、人财物管理及项目建设等方面开展常态化监督，确保规范运行，有章可循。

二、履行党风廉政建设监督责任情况。

（一）认真夯实“监督责任”，强化压力传导。

紧盯对扶贫财物截留挪用等违纪违法行为。在镇村便民大厅及镇纪委均悬挂了精准扶贫暨侵害群众利益举报箱，公布了镇党委、纪委投诉举报电话，在全镇范围内形成全覆盖，畅通了群众信访举报渠道。对前期已办结的16件立案卷，按照最新要求完成了规范整改。今年运用第一种形态约谈提醒15人次，第二种形态处分9人，政务处分1人。

（二）聚焦五个重点专项，从严铁面监督执纪。

今年以来，审查备案个人操办婚丧嫁娶事宜3件；

实施升学宴、完灯宴、满月宴提醒谈话4人次；

对干部违反工作纪律等问题警示约谈15人次，诫勉谈话5人次。紧盯惠民政策、民生底线方面易发多发的吃拿卡要、与民争利等群众身边的微腐败问题，今年查处侵害群众利益案件3起，党纪处分3人。在开展领导干部违规插手干预工程建设矿产开发突出问题专项整治中，我们围绕工程建设项目招投标、工程建设项目决策、项目建设管理等环节，深化学习教育，完善制度规定，提升监管效能。在“慵懒散慢虚粗”专项整治活动中，苏坊镇围绕“治庸能提、治懒促勤、治散聚力、治慢提效、治虚抓实、治粗提质”的重点任务，要求镇村两级干部对照自己，查问题、找差距，分类梳理“慵懒散慢粗虚”的具体表现，列出问题整改清单，按时提交查摆问题和整改措施。驰而不息改进作风，不折不扣抓细、抓实、抓出成效。在“巩固深化漠视侵害群众利益问题专项整治”活动中，结合“平安创建宣传”、“扶贫满意度”、“渗井填埋宣传”“城乡居民养老保险和城镇居民医疗保险”征缴工作，我们走访入户进行调研，紧紧围绕“疫情防控、扶贫、民生”等领域党中央重大决策部署的贯彻落实，严肃查处群众反映强烈、损害群众利益的突出问题，解决群众最关心最直接最现实的利益问题。因渗井填埋工作给予村干部提醒谈话4人，在镇村干部中形成强有效的反面教育典型。通过近期对“形式主义、官僚主义”问题的集中整治、日常监督，违规违纪问题明显减少，隐形变异的问题有效遏制。

（三）坚持正人正心，抓好日常教育监管。

不定期对各村落实“三资”管理情况严督实查，实现对村级财务、项目资金的有效监管。今年已集中对镇村干部坐值班执行情况、工作效能进行常态化检查和不定期督查20次，通报10期。

三、

存在问题及改进措施。

存在问题：一是在业务知识学习、严肃纪律作风、廉政警示教育方面还需加强；

二是全力发挥好监督作用，在执纪中彻底解决失之于宽、失之于软的问题；

三是聚焦主责主业，细化目标任务，创新监督方式，强化制度执行，严肃执纪问责。

乡镇述职述责述廉报告的实用指南【第五篇】

我从20**年x月起担任中共x镇，纪委书记职务。负责镇纪委的全盘工作。现将20**年一年来的个人思想政治情况、履行岗位职责情况、完成重点工作，意识形态和廉洁自律情况等工作汇报如下：

一、加强学习，努力提高思想政治素质。

我始终把加强学习，提高自身素质摆在首要位置。自觉坚持不懈地学习党的理论、路线、方针、政策，用科学的理论武装自己的头脑，改造主观世界，提高思想政治素质，坚定不移地贯彻执行四项基本原则。近几年来，通过党校学习、中心组学习、自学、外出考察学习、在职研究生学习等多种方式，较为系统地学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、***新时代中国特色社会主义思想及十九大精神的深刻内涵。不断加深对正确政绩观的理解，不断增强用理论指导实践的自觉性。同时，积极向身边的同志学习，向基层的同志学习，向先进典型学习，借鉴他们的先进经验与做法，拓展自己的思维与观念。特别注重在学习中工作，在工作中学习，将所学理论知识与工作实践融会贯通，做到理论指导实践，实践中升华理论，从而不断积累理论知识和增强思想政治素质。

二、落实“两个责任”强化主责主业。

一是压实责任、传导压力，全面落实党风廉政建设责任制。3月份和x月份协助党委召开了党风廉政建设专题工作部署会，制定了《党风廉政建设和反腐败工作计划》;调整了党风廉政建设工作领导小组;细化了《党委主体和监督责任三项清单》和负面清单，明确党委主体责任x条、第一责任人责任x条、明确一岗双责责任x条;纪委监督责任x条。建立了党委主体责任清单和纪委监督责任清单及台账，与班子成员、嘎查、社区层层签订党建目标责任书x份;《党风廉政建设责任书》x份，签订了廉政《承诺书》x份。不经商办企业承诺书x份;开展党风廉政建设执行情况检查x次，开展廉政谈话x人次;纪委监督镇党委、人大、政府、各科室及班子成员制定了党风廉政风险防控责任工作台账。

(一)实践运用“四种形态”，强化监督执纪问责。

坚决维护党章和其他党内法规，防止“四风”反弹，严格政务公开等开展专项监督检查x余次。针对扶贫领域等违纪违法问题多发的态势。镇纪委开展了低保和扶贫、惠农惠牧政策的落实情况专项进行入户调查等环节的再监督再检查x次;走访入户调查农牧民群众x户。查找问题及问题线索x条;落实整改x条，正在核查一条，给予诫勉谈话x人、警示谈话x人，政府工作经费和嘎查、社区工作经费执行情况的再监督再检查x次。严格执行“党务、政务和村务公开制度，开展落实情况督促检查x次。对发现的问题已基本整改到位。坚持把查办信访案件，严格责任追究，作为推动党风廉政建设持续深入开展的重要抓手。认真执行《问题线索管理办法》，积极拓宽信访渠道，严格依纪依规办信办案。做到群众反映的问题，件件有着落，事事有回音。

(二)全面落实从严治党要求、加强队伍建设。

根据全旗纪检监察干部队伍建设年活动实施方案安排，20**年，我镇纪检干部队伍建设年活动围绕“强信念、提素质、讲规矩、正作风”为主题。认真开展纪检监察干部队伍建设年活动，制定《纪检监察干部队伍建设年活动实施方案》;认真开展自查自纠，广泛征求意见和建议，建立问题工作台账，通过动员部署、学习交流，查摆问题、立行立改，整改提高，强化责任落实，逐步解决纪检监察干部队伍在政治建设、能力建设、作风建设、和制度建设等方面存在的提出问题。二是制定发放征求意见表x余份，收集整理问题建议x条，建立整改台账、限时整改。三是认真组织开展党纪条规的学习。重点学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》《中国共产党问责条例》。一是带头学。按照先学一步、深学一层的要求，及时组织镇纪检监察干部认真学习党的十八届六中全会精神和《准则》《条例》，自觉增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，把党规党纪刻在心中，落实在行动中，做守纪律、讲规矩的表率。二是督促学。紧紧结合“两学一做”学习教育常态化，加强对各党支部织组织学习《准则》《条例》的情况进行了监督检查，确保学习全面及时。三是积极参加集中学习，参加旗纪委组织的专题研讨班x次;知识竞赛x次;党纪条规知识测试x次;参加镇党委中心组学**次、党支部学**次。

(三)严防“四风”反弹，扎实推进党风廉政建设。

按照“信任不能代替监督”工作要求，年初以来开展不定期工作督查x次，开展节假日“违反中央八项规定”、“四风问题”检查三次，五一、端午期间，镇纪委对机关和各社区、嘎查认真开展监督检查，未发生一起违规发放津补贴和奖金、违规用公款宴请和赠送礼品等节礼、违规用公款进行非公务活动接待、违规操办婚丧喜庆事宜、违规接受微信红包和其他形式的礼品礼金消费卡等问题，确保各项要求落到实处，并重点对公车报备、值班情况、公款旅游、违规发放津补贴、大操大办婚丧喜庆事宜、公款吃喝情况组织或参加同学会、同学会、战友会，上班期间工作纪律等情况进行监督检查，各科室、嘎查、社区存在的“四风问题”自查自纠情况上报镇纪委，由镇纪委监督整改落实，目前以全部整改落实到位。三是开展了干部职工经商办企业问题自查自纠及党员干部、国家公职人员违规操办和参与升学宴自查工作，镇签订干部职工不经商办企业承若书x份。

(四)雁过拔毛式腐败工作有序推进。

自20**年x月开展雁过拔毛式腐败工作以来，镇纪委强化监督执纪问责，对党委开展雁过拔毛式腐败各阶段工作开展情况进行监督，在监督检查中共发现问题及问题线索x条，其中问题线索一件，旗纪委交办的问题线索三件，镇纪委按照时间节点均已办结，其他问题已整改落实到位。

(五)强化纪委监督责任，履行责任情况。

一是强化部署落实。严格执行双报告制度，向镇党委报告x次，向旗纪委报告工作x次。制定了《党风廉政建设监督责任清单》《纪检监察工作要点》，完善了嘎查、社区监督委员会主任职责和委员会委员职责，严格按照强信念、提素质、讲规矩、正作风”要求，监督好党委党风廉政建设和反腐败各项工作。二是重视信访案件办理。坚持重大问题线索在向镇党委汇报的同时向旗纪委汇报，主动协调各部门对办信办案的支持和配合，按照查办案件以上级纪委为主的原则，积极争取旗纪委的业务指导和帮助，做到及时办理及时处置。三是坚守责任担当。带头严明党的各项纪律，带头执行中央“八项规定”，带头严守党员干部“六大纪律”，带头严格遵守廉洁自律各项规定。认真履行监督执纪问责职责，按照旗纪委关于党风廉政建设工作全程留痕机制工作实施方案的具体要求，镇纪委配合党委制作了党委第一责任人全程纪实手册;班子成员分管责任纪实手册;嘎查、社区第一责任人纪实手册;纪委监督责任纪实手册。落实了党风廉政建设全程留痕纪实工作。开展各类监督检查x次，对机关监督检查发现迟到早退工作人员，及时反馈镇党委，镇党委及时进行了警示谈话和批评教育，对单位的公车使用情况进行监督检查中发现公车使用不规范问题，及时反馈党委、政府，对工作人员进行谈话和教育，进一步明确了车辆使用规章制度，杜绝了此类事情的发生，上报工作信息x期;工作监察动态x期;开展廉政谈话x人次。

三、转变作风，树立领导干部良好形象。

一是围绕镇党委、政府的中心工作，积极主动，深入实际，调查研究，做好工作。主动抓好镇纪委的全盘工作，配合好党委、政府的工作;主动深入基层一线，敢于碰硬，敢于解决棘手问题。认真开展好扶贫、惠农、惠牧、救灾资金等领域的微腐败工作，强化监督执纪问责;二是严格要求，搞好廉洁自律。在日常工作中，廉政勤政，以身作则，不断提高自身拒腐防变能力。其是监督执纪工作中，不收礼、不吃请、不徇私、不越轨，严格按党章、党纪《条例》办事，勇于承诺。不但能管住自己，更能管住身边的工作人员和家人，不讲排场、不摆阔气、轻车简从，家里有事从不张扬，能够做到要求别人不做的，自己首先不做;禁止别人做的，我坚决不做。

四、存在问题及下一步改进措施。

过去的一年里，自己认认真真、扎扎实实带领镇纪委工作人员尽心尽责做了一些工作。同时也存在一些不足之处和工作不到位的地方。存在的主要问题是：

下一步改进措施：一是加强自身的理论业务知识的学习，不断提高自己的政治业务素质。二是牢固树立全心全意为人民服务的思想。乐于奉献，解放思想，开拓创新，努力提高对各项工作的领导水平。三是坚持原则，团结班子成员，深入基层倾听群众呼声，帮助解决一些实际问题。四是不断改进工作作风，提高工作效率。五是、廉洁奉公，严于律已，带头遵纪守法，遵守各项规章制度，纠正一切损害群众利益，正确行使手中的权力，决不越权，不以权谋私。时时刻刻自觉接受群众监督，力求进一步增强自己廉洁从政求真务实意识。

乡镇述职述责述廉报告的实用指南【第六篇】

2012年学校在县委、县政府关怀和县教体局的正确领导下，学校班子以科学发展观为指导，深化课程改革，坚持教育创新，强化教育管理，打造一流队伍，进一步提升我校软硬件水平，以创教育教学品牌和特色学校为奋斗目标，在广大教职工的共同努力下，以积极进取的态度，致力于改善学校面貌，团结一致，务实苦干，圆满完成了一年的工作任务。在此，我代表学校领导班子向辛勤耕耘、无私奉献的教职工们表示最衷心的感谢！向那些为了学校工作，虽然受了委屈但仍一如既往的同志们表示最真诚的歉意！

现在，我受学校领导班子的委托，向大家述职述廉。在过去的一年里领导班子始终把“让社会满意、让家长放心”作为奋斗目标，认真贯彻落实“精、细、严、实、快、效”六字工作方针，加强教育教学管理，狠抓领导作风、教风、学风和校风的转变，教育教学质量大幅度提高，学校知名度、好评度不断提升，实现了跨越式发展，开创了前所未有的良好局面。

“榜样的力量是无穷的”、“群众看干部”，这已经成为约定俗成的道理。我校切实加强领导班子队伍建设，充分发挥学校领导的表率作用，以人格魅力鼓舞人心。

1、团结协作，廉洁自律。全体班子成员能以学校大局为重，做到大事集体研究，小事相互通气，难事相互支持，有功不揽，有过不推。生活上相互关心，思想上经常沟通，消除误解，增进友谊。学校每笔开支均严格按规章制度办事，一是1000元以下的物品采购由总务处指派专业人员参加，而且每次人员不尽相同；二是1000元以上的向上级领导汇报请示；三是凡大型购物、基建等项目，坚持多人在场，集体议价进入政府采购程序，从根本上杜绝违纪现象发生。我们严格按政策办事，不乱收费，不乱订资料。

2、深入实际，调查研究。全体领导经常深入教师办公室、教师、学生宿舍检查工作，了解情况，同教师谈心、与学生聊天，搞好调查研究，掌握第一手资料，有针对性地开展工作。同时，推进“四个一”工程：每周写1篇工作笔记，每周听评1节课，每周检查一次捆绑学科教研活动，每周巡视1次校园，对所观察到的问题及时记录、及时解决。以了解和掌握学校动态。

3、雷厉风行，说到做到。首先对领导班子进行充实、调整，明确各部门职责及班子成员分工，印制、下发了《高台三中领导成员分工表》和相关职责。同时要求各负其责、雷厉风行，要求班子成员坚持做到哪里有问题，就在哪里解决纠正；哪一层有问题，就在哪一层解决纠正。凡是副校长能做的工作，校长不做；凡是主任能做的工作，副校长不做；凡是副主任能做的，主任不做。这样就形成了“人人有事干、事事有人干”的良好局面。杜绝拖拉作风，一展新领导班子的精神风貌。

4、以身作则，身先士卒。领导班子成员做到工作上爱岗敬业、无私奉献，业务上务实求精，作风上廉洁自律，把廉洁作为生存线。带头主动工作，带头甘于奉献，带头自觉监督。要求教职工做到的，校干务必先做到。例如全体领导全部在一线任课，课节均在6节以上，每个晚上都有校级领导与保卫人员通宵值班，保障学校财产和师生人身安全。

5、认真实施校务公开和财务公开，增加学校管理的透明度。我们在校园网设立了校长信箱，校长每天登陆，亲自审阅，并批示有关领导或亲自处理。具有普遍性的问题集中予以解答。以此来了解师生信息，解决师生疑难，把关心爱护师生落到实处，同时也采纳了不少好的建议。我们还在宣传栏和校园网上开辟公示栏，进行校务公开，定时和不定时地将教职工关心的规章制度、成绩展示、经费收支、评优晋级、年度考核、绩效工资分配等及时通报公示，增强了学校工作的透明度，使学校领导班子的威信进一步提高，教职工工作积极性进一步发挥，学校的凝聚力也空前增强。

6、强化人本思想，努力关心教职工和学生疾苦，积极构建融洽和谐的人际环境。我们在领导班子中提倡心中要有全体师生，要凭良心对得起教职工，对学生要有一颗“爱”心，要真诚地关心、爱护、帮助、理解全体师生。要有爱民之心、平民之态、利民之举。我们想方设法改善办公条件和美化生活环境，添置窗帘、购置花木、配备电脑，营造和谐氛围。学校虽然经济拮据，但还是兑现了所有奖金，同时本学期还在不断地提高教职工的福利待遇和奖金。教职工生病住院，校领导亲自看望，以情感人，以情促人，激发了教职工的工作热情。

7、充分发挥工会组织和教代会参与决策、进行民主管理和监督的职能，促进依法治校，保证教职工当家作主、履行民主权利的`需要。例如，我们在广泛听取多方意见的基础上，结合学校实际，制定的各项规章制度和绩效工资考核细则，都要提交教代会讨论通过。会上，教工代表各抒己见，几经修改，最后达成共识，充分体现了民主集中制原则。

一所学校是否办得好，一要看这个学校办学条件是否有较大改善，二要看学校教育教学质量是否有提高，更重要是的是，要看这一届领导班子带出了一支什么样的教师队伍。这就是我们的“办学政绩观”。

2、建立健全各项规章制度，变“人治”为“法治”。立足学校实际，在充分酝酿的基础上，制定并完善《教职工综合考核方案》、《班主任工作考核方案》、《各类人员岗位考核细则》等19项规章制度及考核细则，教师心中有目标、有准则，便于规范自己。

3、抓教学常规的落实，做到教学常规管理精细化、长效化。

（2）加强对教学秩序、自习辅导、教研活动的日常督查，提高督查效果；

（3）进一步重视学生对教师教学态度、水平的意见，下发《学生意见征求表》2次，计1000余份，有力的促进了教师工作态度转变和教学能力的提升。

（4）完善听课制度，加强教师间的学习交流。落实校级公开8节，教研组公开课16节。领导每人每学期随堂听课不少于20节，其他教师不少于16节。

4、加强教研组建设，积极推进课堂教学改革。把教研组建设放在重要的位置上，确立教研组集体备课制度，增强团体精神和协作意识。重点抓好课堂教学改革，切实转变教师的教学行为和学生学习行为。组织课堂观摩、专题研讨、课改论坛等活动7次。本学年，在语文课教学中实验推广了“黄金分割”教学法，在英语课教学中实验推广了“双导”教学法，经过部分教师的努力已初见成效，有望在下学期向其他学科延伸。

5、开展课堂教学评估活动，进行教师教学水平达标鉴定。并且通过“名师工程”，“传、帮、带”工程，外出学习等形式，促进教师尽快提高自身业务素质。本学年，22人参加了全县课堂教学大比武，8人次分别参加了省上及省外的学科培训，20人参加了市上的学科培训。同时，充分挖掘现有师资潜力，重点培养青年教师中的骨干力量，在评优评先中予以倾斜，以点带面，促进教师素质的全面提高。

我校始终坚持把德育放在学校工作的首位，积极开创爱国主义教育科学化、理想教育具体化、道德教育系列化、行为教育规范化、自我教育制度化的新路子，逐步形成德育工作的六大特色。

1、稳步推进快乐校园、特色学校建设和“123“工程，实施“自我教育”，促使学生自主发展。我校在全体学生中间提出要做到自我教育，使学生能够做到思想上自育、人格上自塑、学习上自研、艺体上自练、行为上自控、心理上自调、生活上自理、情感上自悦、评价上自鉴、安全上自护，力争把自己培养成为“有理想、有道德、有文化、有纪律”的社会主义新人。学校积极构建学生自我教育的平台，克服德育“悬空”的做法，坚持贴近生活，贴近实际，贴近学生。加强学科教学德育渗透，加强实践教育、体验教育、养成教育，达到“于无声处”受教育的目的，让学生在自我教育中“感悟德育，储蓄文明”。

2、监控与信任教育相结合，促使学生自觉遵规守纪。学校添置校园网络监控系统，监控学生在校表现及外来人员的行为，使学校的安全防范工作真正达到了人防、物防、技防的全面结合，使学校的安全得到了足够的保障，给校园管理、安全防范带来极大的便利。同时，我们还在学生中间进行了诚信教育，开展了“杜绝考试作弊承诺”、“远离网吧”，学生综合素质评价等活动，培养学生自觉遵守学校规章制度的自觉性。

3、开展形式多样、内容丰富的主题教育活动，丰富德育内涵，创建教育特色。学年内，政教处组织学生听取了法制、道路交通安全、防震减灾、科普知识、灾难的预防和救护等为专题的讲座5次；各班召开了“重视安全，珍爱生命”、“爱校如家”等主题班会5节；组织开展全校性的防火、防震紧急疏散演练2次。通过这些活动的开展，学生的法制意识、安全意识及生命意识大大加强，法律知识、自护自救知识在全校学生中得以普及。

开展以培育学生特长为主线的教育活动。为促进快乐校园建设，我校在上学期劳动技能大赛的基础上，进一步加强了艺术教育成果方面的展示与竞赛，组织开展了师生绘画、刺绣、剪纸作品，手抄小报展评、科技小发明、小制竞赛等活动，为学生的个性发展和特长表现搭建了平台。

除此之外，我们还开展了“学生成长包挂制”、“文明宿舍”评比、“文明之星”、优秀学生、优秀班干部评选、学校家庭社会三结合教育等活动，并且取得了一定的成绩和实效。

牢固树立没有安全就没有一切的意识，时刻把安全工作放在学校工作的首位，警钟长鸣，常抓不懈。建立健全安全管理网络，层层签定安全目标责任书，强化管理，落实责任，加大安全投入，确保安全设施、器材齐全，建立安全工作日报告、周报告、月报告制度。一年来，无重大安全事故发生。

1、加强校园治安管理，严防盗窃以及侵害师生的事件发生。严格落实出入校门登记检查制度，对无正当理由或与学校工作无关的人员严禁入内，切实杜绝各类危险物品进入校园，坚决预防和杜绝校园暴力事件的发生。严格实行领导带班、教师值班的24小时值班制度，加强校内值班巡逻。积极配合有关部门做好校园周边环境的综合治理，认真排查不安全因素，发现隐患会同有关部门及时进行整改。

2、加强交通安全管理，严防交通事故的发生。深入开展“遵守‘三让’，平安出行”交通安全宣传教育和整治活动，加强学生交通常识“应知应会”教育，提高学生的交通安全法制意识和自我保护能力。严格实行学校门口安全执勤制度，及时疏导交通。积极配合公安、交通等部门，加强对接送学生车辆的监管和举报工作，教育学生严禁乘坐“三无”及超员车辆，确保学生交通安全。

3、加强学校食品卫生管理，确保学生饮食安全。建立食堂物资定点采购和索证、登记制度，检查饮用水的卫生安全状况，保障师生饮食卫生安全。加强学校卫生防疫工作，严防流行病、传染病在校内发生。学校高度重视学校食堂和超市的改革和监管，确保各个食堂饭菜新鲜、菜样丰富、价位合理，超市无出售“三无”物品、物美价廉（低于市场价）。

4、寄宿生管理规范化、制度化。我校是全县最大的寄宿制学校，现有1293名寄宿生。我们深刻认识到，寄宿生管理水平直接关系到学校安全稳定，为了提高寄宿生管理水平我们做了如下努力：一是精心制定宿舍管理制度。二是落实值日值班配套制度。三是实行“五级”夜间查宿制度。实行舍长自查、班主任督查、楼管教师细查、值周教师抽查、学生会暗查“五级联动”查宿制度及逐级反馈制度。四是宿舍“三比”做到坚持“四个一”和“三挂钩”，“四个一”即宿舍“三比”坚持做到每天一评比、每周一小结、每月一总结、学期一总评，并做到及时公示，及时反馈，及时整改；“三挂钩”即将宿舍“三比”成绩与各班值周成绩挂钩、与星级文明宿舍评比挂钩、与班主任月考核挂钩，以此督促班主任、学生共同做好宿舍管理工作，促进良性循环。五是狠抓专项整顿与专题教育制度。新生入学期间，邀请部队教官对新生进行宿舍内务管理业务指导，高标准、高起点严格要求学生，引导学生摒弃不良陋习，军事化规范宿舍内务要求，上好学生入宿第一课；在不同时期在宿舍区域针对性开展戒烟、戒赌、内务检查、早间催操等专项整顿活动，确保安全稳定，同时做到每项专项整顿与专题教育都有方案、有组织、有落实、有反馈、有成效。

牢固树立服务师生、服务教学、服务学校发展的思想，强化自觉服务意识，变后勤为先行，降本增效，开源节流，确保学校中心工作的顺利展开。

春来繁花满枝，秋至硕果累累。由于措施得力、落实到位，我校教育教学工作取得了较为显著的成绩。学校先后被张掖市交通局、教育局评为交通安全示范校，县文明委评高台县文明单位，高台县家长示范学校。学校团委被团县委评为先进团委、五四红旗团委。教科研结硕果：学校承担的2项省级教研课题已取得阶段性成果；有30余篇教师的论文在省级及以上获奖或发表。中考传捷报：今年八年级学生的生地会考和九年级学生的毕业会考成绩也十分理想（九年级274名学生中，254人被高台一中录取，高中录取率为93、04%）在全县元旦环城赛、“民乐杯”风筝大赛、全县中小学田径运动会中，分别荣获中学组团体第二名；在全县学生生活技能大赛中，荣获中学组第一名；学生在各类学科竞赛中，有33人次获奖。

对照“高起点、高水平、高效益的标准化学校”的要求，我校还存在着差距；教职工队伍建设仍比较薄弱，结构不合理，数量不足，质量仍需提高；“教学研究水平不高；特色学校建设成效还不够明显。但我们坚信在全校教职工的共同努力下，按照科学发展观的要求，保持昂扬的斗志，务实的作风，齐心协力，开拓创新，勤奋工作，必将开创高台三中教育教学工作的新局面！创造高台三中发展的新奇迹！

二〇一二年十二月二十七日。

乡镇述职述责述廉报告的实用指南【第七篇】

按照《xxx2019年度党风廉政建设责任制考核方案》要求，现将个人履行党风廉政建设责任制有关情况报告如下。

一、执行政治纪律和政治规矩情况。

严格执行党的政治纪律和政治规矩，牢固树立“四个意识”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，自觉维护党中央权威。一是严格执行民主集中。坚决贯彻民主集中制，自觉按照党的组织原则和党内政治生活准则办事，严格履行“一岗双责”。坚持大事讲原则、小事讲风格，相互沟通、相互支持、相互尊重、以诚相待，心往一处想，劲往一处使。二是坚决彻底肃清影响。深刻剖析白恩培、秦光荣、仇和等严重违纪违法案例，以案为镜，肃清流毒，坚决同各类违纪违法行为做斗争，带头营造风清气正的良好环境。做到有令必行，有禁必止，不折不扣执行县委决议决定，确保政令畅通。三是始终按章履职办事。严格执行重大问题、重要事项请示报告、外出报备等制度，自觉维护县委的集中领导和班子团结统一。严格按章办事，严格执行“四个不直接分管”和研究“三重一大”事项末位表态制度，坚持集体研究，充分发挥班子成员的积极性和主动性。

二、落实全面从严治党主体责任情况。

坚持多措并举，真抓实干，切实担负起管党治党责任，从年度计划、责任书签订、干部管理、作风建设、长效机制建立等方面逐项落实到位。一是严格监督检查。针对干部纪律作风问题，坚持重大假日节点重申纪律要求，抓早抓小，做到早发现、早提醒、早纠正，共向全县党员干部发送了廉政短信xxx万多条。对69个单位和xxx名党员领导干部的党风廉政情况进行审核。二是严肃政治巡察。年内共开展三轮巡察，巡察县直部门xxx个，脱贫攻坚主责部门xxx个，村（社区）党组织xxx个，“回头看”xxx个。共发现各类问题xxx个，移交问题线索xxx件。抓实巡察“后半篇文章”，对不重视整改、不落实整改要求、整改不到位的相关责任人员进行处理，其中党纪立案xxx件xxx人，问责xxx件xxx人，提醒谈话xxx人，并在全县范围内进行通报曝光。三是严惩腐败行为。严格落实《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》和《监察机关监督执法工作规定》，年内共受理纪检监察信访举报xxx件(次)，党纪政务立案xxx件xxx人。受理涉黑涉恶问题线索xxx件，办结xxx件，正在办理xxx件，给予开除党籍、开除公职并移送司法机关xxx件xxx人。

三、推进党风廉政建设和反腐败工作情况。

个乡镇纪委、纪委常委、监委委员签订责任书xxx份。继续执行县纪委常委挂钩联系乡镇和“总承包”工作制度，定期约谈乡镇党委、纪委负责人。二是从严管党治党。乡镇纪委书记向县纪委书记汇报同级党政领导班子履行主体责任及廉洁从政情况。对2018年党风廉政建设责任制考核评定为不合格等次的县xxx局和县xxx局主要领导及纪委监委联系两个单位的纪检监察组组长进行集体诫勉谈话，传导责任压力。坚持每月向县委专题报告监督执纪问责工作情况，一月通报一批监督执纪问责成果。截止目前，共下发xxx纪通报xxx期，通报xxx个单位xxx人。三是注重舆论宣传。围绕全面从严治党战略部署，聚焦党风廉政建设和反腐败斗争中心任务，突出新闻宣传工作重点，广泛宣传全县党风廉政建设和反腐败斗争成果和经验做法。截止目前，中央和省州主流媒体共刊载反映xxx纪检监察工作新闻稿件xxx篇（条）。组织副处级以上领导干部及纪检监察干部到州警示教育基地接受教育。坚持新任领导干部任前廉政谈话及廉政考试制度，对xxx名新任科级领导干部进行任前廉政提醒谈话和廉政知识考试，新建领导干部廉政档案xxx份。

四、执行廉洁纪律情况。

严格执行《中国共产党廉洁自律准则》，以身作则，率先垂范，廉洁奉公，自觉接受组织和群众的监督。大力发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神，始终筑牢思想道德防线。时时牢记党的宗旨，全心全意为人民服务，永葆共产党员本色，教育和引导亲友和身边工作人员，充分发挥表率作用。克己奉公、甘于清贫、拒腐防变、淡泊名利。树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观，遵守社会公德、职业道德、家庭美德，不断加强个人品德修养，积极践行和弘扬社会主义核心价值观，追求健康向上的生活方式，以严格的标准自律，接受监督。

五、个人有关事项报告情况。

（1）本人工资及各类奖金、津贴、补贴等，本人从事讲学、协作、咨询、审稿、书画等劳务所得：2019年全年工资xxx元，2018年度年终一次性奖金xxx元、省级文明单位奖金xxx元、共xxx元。本人无从事讲学、协作、咨询、审稿、书画等劳务所得。

（2）本人办公用房、公务用车、出国（境）、职务消费、秘书工作人员以及在社会组织、企业兼职情况：办公用房在县纪委监察委大楼内，面积为xxx平方米，没有存在超标准配置办公用房。公务用车使用严格执行保留车辆管理使用相关规定，没有存在公车私用情况。无出国（境）情况。公务接待严格按照《党政机关国内公务接待管理规定》执行，无职务消费现象。没有配备秘书工作人员。没有在社会组织、企业兼职情况。

（3）配偶、子女及其配偶经商办企业情况，包括投资非上市股份有限公司、有限责任公司，注册个体工商户、个人独资企业、合伙企业等，以及在国（境）外注册公司或者投资入股等情况：妻子xxx在xxx工作。女儿xxx在xxx工作。不存在配偶、子女及其配偶经商办企业情况。

乡镇述职述责述廉报告的实用指南【第八篇】

本人自今年3月以来，担任镇党委副书记、纪委书记，分管党务、农村经济、机关效能建设等工作，近一年来，本人按照镇十四次党代会第一次会议提出的奋斗目标和今年的工作任务，紧紧围绕党委政府的中心工作，尽心尽职尽力做好所分管的工作，较好地完成了全年工作任务，履行了工作职责，做到遵纪守法，勤政廉政。

一、加强学习，改进工作，努力适应工作角色的转换。

根据工作角色的变换，本人能认真学习党风廉政相关政策、制定规定，并把所学知识用于工作实践，在纪检工作中，还能做到向老纪检干部学习，向农村纪检二室的同志请教，做到纪检监察工作原则性强；能认真学习农村相关政策，特别是学习土地征用、流转、承包等相关政策，指导村干部做好农村工作，为农民增收、土地增效、集体增益出谋划策，及时解决农村矛盾，维护农村的稳定；能按党委中心组和机关学习计划，开展好自学和学习活动，并撰写调研报告和理论文章；能组织好机关干部、村干部开展学习活动，特别是对机关干部的学习，加大了督查力度，以学习来提高服务农村各项工作的能力；能组织好各类学习实践活动，特别是组织学习市第十二次党代会精神，组织党务干部培训，提高了党员干部的思想理论水平和科学发展的能力，通过学习，提高了自己的工作能力，适应了工作角色的转变。

二、立足本职，拓宽思路，围绕目标任务当好参谋。

根据工作分工，在党建工作上：一是认真组织开展村级组织规范化运行活动，对村级各类组织进行规范，制定相关的职责制度，开展向黄金村学习活动，归纳总结了黄金村五条经验和学习黄金村的五点要求及措施，在全镇行政村中推广；二是认真指导组织工作，从党员的管理、教育、发展进行指导，从组织各党组织活动，加强组织建设进行指导，增强党组织的凝聚力、战斗力及发展经济的能力；三是协调好对外宣传工作，在今年建党90周年的活动中，通过网络、报刊等媒体和文体活动，加大了xx经济、社会各项成就的宣传，并取得了较好的成效；四是认真组织协调镇工商联的换届工作，发挥企业家发展xx经济的支柱作用，同时做好联系政协委员和市镇人大代表工作，为我镇奠定良好的发展软环境；五是认真协调做好群团工作，发挥各方面的作用。在农村经济工作上：一是做好经济薄弱村的项目申报与实施工作，开展好结对帮扶，引导经济薄弱村发展壮大集体经济，协调制定行政村近三年发展经济的主攻方向和项目，增强造血功能；二是协调规划设施农业示范工程，加强基础设施建设，培植高效农业；三是协调作好农业合作组织、协会等组织工作，做到相互联合、相互支持、共同发展；四是做好“三资”信息化工作，认真组织“三资”清查、核查、登记、录入工作，制定相关制度，加强“三资”的管理；五是认真研究制定农村相关考核制度，让考核更合理，更能调动村干部工作热情，更能促进农村发展。在机关部门工作效能上：一是完善修改“能力作风建设深化年”实施意见，制定相关的配套措施；二是加大督查检查的力度，开展好教育活动，提高服务能力和强化服务态度，创造良好的和谐环境；三是组织好对星级站所的评议和测评，及时反馈结果，指出问题，并加以纠正；四是深入基层、企业、村组、农户，听取对机关干部、村干部的意见建议，更好地改进工作；五是加大惩处的力度，对违反机关作风建设制度的机关干部，严格按考核制度执行。

三、勤政廉政，严于律己，树立良好的公仆形象。

负责镇纪委工作，时时处处能严格要求自己，严格执行党风廉政建设的相关制度，在今年的党委换届工作中，认真学好换届精神，及时参与研究布置工作，严格执行“5个严禁、17个不准和5个一律”的制度，按时保质选举产生市镇两级党代表，并圆满完成换届任务。在纪检监察工作中：一是制定党代表监督制度，学习借鉴其他镇的成功做法，广泛开展党代表监督活动；二是认真组织实施党务公开，培植示范点，规范公开内容、公开时间、公开方式，实行阳光党务；三是认真组织开展村务监督委员会的选举工作，统一制定并张挂制度，开展监督工作；四是组织镇纪委委员和村纪检委员培训，制定并下发村级纪检工作规范流程，纪检基础工作规范，增强村级纪检委员工作能力；五是制定和落实廉政工作责任制，认真组织镇村两级勤廉双述活动；六是做好信访接待工作，对信访、举报及时进行核查，对存在的问题及时纠正，限期整改，对一些无理要求做好说服解释工作，有效化解矛盾，维护社会稳定。在个人廉洁方面，能认真学习廉政法规，参加民主生活会，剖析思想，反思工作、生活等，从思想上严格要求自己，时刻提醒自己是一名党的纪检干部，虚心听取群众的意见建议，在工作中按章办事，不徇私情，做到讲原则，言行一致，讲纪律，亲疏一致。注重协调好班子成员之间的关系，调动工作积极性，为xx经济、政治、社会的全面发展作出贡献。

四、存在问题。

一是工作角色的转换，有些工作还不适应，还需进一步学习；二是当好两个一把手的参谋工作经验还不足，还需锻炼；三是创新工作还存在薄弱环节，创新意识不浓，方法欠缺，缺少点子；四是谋划农村经济工作和强化干部队伍管理还缺乏实招，还需不断积累；五是应对一些疑难信访，还缺乏足够的方法，还需不断完善。通过查找问题，发现问题，本人将不断学习，大胆开拓，纠正不足，争做一名合格的、群众满意的、组织放心的基层干部。

二o一一年十一月。