机关事务局党支部书记(述职报告)一(5篇)
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机关事务局党支部书记述职报告1【第一篇】
各位领导、同志们:
大家好!
20xx年以来,地直机关工委党支部紧紧围绕工委中心工作,全面贯彻落实党的十九大和地区“两会”精神,按照地委提出的“把资源管起来,让百姓富起来”发展战略,努力加强和改进机关党的建设,取得了机关党建工作新成果。
一是抓思想建设,用先进理论武装党员干部头脑。组织党员认真学习贯彻党的十九大和地区“两会”精神,采取座谈讨论、专题辅导、集中培训、撰写体会文章等多种方式深入学习研讨,开展学习党的十九大报告和党章知识竞赛网上答题活动,参加党的十九大知识竞赛并获优秀组织奖。加强机关文化建设,组织党员参加生态文明和健康知识讲座,编辑出版《机关党建》、《机关文苑》,营造浓厚的机关干事创业氛围。
二是抓队伍建设,打造坚强战斗集体。加强党员的理想宗旨教育,坚持民主集中制原则,落实党风廉政建设责任制,在委内全体党员干部职工中开展“讲规范、精业务、重细节、常创新,提升工作质量”主题实践活动,通过严格工作程序,开展岗位技能培训,鼓励工作创新,建立机关业务工作规范化管理考评机制等措施,推动工委各部门思路创新、工作提速、服务提质、管理规范。
三是抓管理创新,形成激励竞争机制。结合创先争优活动,对委内工作人员实行定期积分考核制度,合理设定基础工作分值和加减分因素,注重工作创新和能力素质培养,考核结果作为评先评优和干部任用的客观依据。委内科级以下干部实行双向选择聘用制度,开展“星级部办、星级党员”评比,关心干部成长,努力培养年轻干部,采取措施解决职工实际困难,提高福利待遇,充分调动干部职工工作积极性;组织党员带头开展扶老助残、捐资助学、博爱一日捐等服务活动,引导党员发挥先锋模范作用。
加强文明礼仪教育,开展“摒弃十大不文明行为”活动,引导机关党员干部从自身做起、从小事做起,树立兴安人的良好形象;开展网上志愿服务登记、信息发布和网络文明传播活动,注册志愿者13名,为青少年爱心书屋捐赠图书300余册。开展关爱山川河流志愿服务活动,组织党员干部清理白色垃圾,参加全省环保知识竞赛和公众最关心的环境问题调查问卷活动,义务植树500余株。
一是积极开展“百千万行动”。工委20名党员干部成立11个帮扶小组,与长虹社区10户困难群众和2名困难学生建立帮扶关系,为困难群众和困难学生捐款3200元。与加北乡幸福村共建帮扶,共同研究致富项目,为村民提供种养殖技术书籍和技术指导,为村部提供电脑、纸张等办公用品。
二是严格考核评比,选树典型。开展“星级部办、星级党员(公务员)”评比活动,共评出星级部办2个,星级党员(公务员)4名,评选优秀党员、优秀党务工作者,激发党员干事创业热情。
三是加强组织建设。优化党务干部配备,选用优秀年轻干部充实到党组织班子中来,选配二名副处级班子成员任党支部副书记,选派一名年轻同志担任青工委员,加强党建工作力量。制定《工委党支部规范化建设“十有”标准》,从党组织班子、党建载体、内业档案、学习机制、活动机制、党员管理、组织活动、服务机制、先进典型、交流经验等十个方面进行规范。
四是开展服务型党组织建设。组成调研组,分别对服务农村、服务社区、服务百姓、服务项目、服务产业发展五个专题进行调研,编写《地直机关服务型党组织经验汇编》和《地直机关服务型党组织建设综述》,拍摄电视专题片,全面反映服务型党组织建设成果。
五是开展党支部书记“双向述职”活动。重点围绕服务型党组织建设情况、“十有”规范化建设情况、“三会一课”执行情况等进行述职,召开由全体党员参加的述职大会,对支部党建工作情况进行民主测评,使支部工作接受上级考评和民主监督。
一是认真贯彻落实地委行署作风建设十项规定。按照地委要求,为打造优质服务环境、优秀服务机关、优良服务作风,工委制定《大兴安岭地直机关工委关于改进工作作风若干规定》,对学习、服务、廉政、团结等方面提出了严格要求。认真贯彻执行《地直机关党员干部作风建设“十要十不要”》,开展纪律作风建设自查工作,将作风建设情况纳入积分考核。
二是开展廉政教育和监督考核。组织20xx年度新提职的3名科级干部参加廉政谈话和廉政知识测试,对科级干部进行年度廉政考核。
三是抓廉政风险防控。成立廉政风险排查及防控工作领导小组,制定《地直机关工委廉政风险排查及防控工作实施方案》,全面排查查办案件、目标考核、各项经费管理过程中容易发生问题的薄弱环节,查找容易产生廉政风险的重点环节、重点岗位,共查出权力事项17项,绘制权力运行流程图61个,找出廉政风险点110个,制定20项195条防控措施。
组织干部职工参加“大美龙江”征文比赛、迎新春职工扑克、棋类、乒乓球、排球赛,参加“颂歌献给党”文艺演出活动。开展“凝心聚力跟党走、建功立业创佳绩”主题教育活动,开展“母亲邮包”捐款和救助困难职工活动,为贫困母亲捐款500元,为患病职工捐款元;组织参加《女职工劳动保护特别规定》知识竞赛和“女职工艺术节”。
述职人:xxx。
20xx年xx月xx日。
机关事务局党支部书记述职报告1【第二篇】
各位领导、同志们:
按照矿党政《关于科队级管理干部年度考核的通知》文件要求,现将自己一年来学习、思想、工作、岗位履职和廉洁自律情况汇报如下,请与会的各位领导评议。
本人担任矿党委工作部部长、机关第一党支部书记职务。一年来在矿党政的正确领导下在各部门的大力支持和配合下在本部室工作人员的共同努力下自己紧紧围绕全矿安全生产、经营管理的中心工作认真履行岗位职责尽心做好本职工作较好地完成了矿党政和上级部门分配和安排的各项工作任务。
一、学习方面。
自己始终按照一名政工人员的要求,注重加强自身政治理论学习和业务学习,不断提高自己的政治理论水平和业务能力。一年来,按照矿上的学习安排,在组织好本部门职工、支部党员学习的同时,自己系统的学习了十九大报告、新《党章》等党建党务知识,学习了集团公司管理效益年、企业文化建设年相关的知识,学习了矿内的各类管理制度、文件、会议精神等。通过学习,树立了正确的人生观、价值观,坚定了自己的理想信念,增强了干好本职工作的事业心和责任感,使自己在思想上、行动上和矿党政保持了高度一致,做到了识大体、顾大局,讲团结。
二、工作方面。
1、党建工作。围绕集团公司“六好”支部创建活动,对全矿党支部阵地建设进行了统一规划、设计、布置,夯实了党建工作基础,为创建活动的开展创造了条件。按照党员发展规划,举办了入党积极分子培训班,培训入党积极分子35人,发展党员20人。举办了支部书记理论及业务培训班,筹备召开了“七一”创先争优表彰会。
2、宣传思想政治工作。围绕不同时期不同阶段的工作中心,广泛开展形势任务和矿情教育,积极落实包队制度,组织党群部门工作人员下基层传达了矿党政的工作思路、决策、部署及要求,学习矿内各项管理制度,引导干部职工正确认识了矿情,统一了思想,凝聚了力量;强化了全矿政治理论学习,完善了中心组、党员、职工政治理论学习制度,印发学习计划12期,组织检查10次,做到了全矿理论学习有计划、有安排、有监督、有考核。加强了宣传工作,一年来共自办《工作动态》40期,播送广播稿件102篇,对外投稿127篇,更换宣传栏7期。
3、精神文明建设。制定了我矿创建全国文明煤矿实施方案,组织开展了精神文明“十创建”活动,年内有5个创建主体通过了集团公司验收授牌。
4、积极推进了我矿企业文化建设。制定了我矿企业文化建设活动实施方案,编写印发了《xx煤矿员工素质提升工程系列丛书》、《准军事化管理实施细则》、《“手指口述”操作法》,加强了行为文化建设。在开展安全“六法”教育的同时,结合矿情提炼整理了(*),制作悬挂了井下安全警示标志、安全警语牌板、安全警语灯箱,编印了《安全漫画手册》,全矿安全文化氛围正在形成。
三、廉洁自律方面。
一年来,自己能够自觉遵守《党风廉政建设责任书》的规定,严格执行集团公司及矿有关廉洁自律的要求,始终能以“两个务必”来衡量自己,以一个共产党员的言行标准要求自己。在工作生活中,能摆正位置,严以律己,宽以待人,廉洁奉公,坚持“堂堂正正做人,踏踏实实干事”的原则,做到了自重、自省、自警、自励。
四、存在的问题和不足。
四是工作主动性差,超前意识不够,工作中等、靠、拖的思想比较严重。
以上存在的问题和不足,我将在今后的工作中积极加以改进。
述职人:xxx。
20x月x日。
机关事务局党支部书记述职报告1【第三篇】
20xx年,我认真履行党建责任人职责,团结带领机关支部党员开拓创新、积极进取,持续夯实党建工作基础,为各项工作提供坚强组织和作风保障。
一、履行职责情况。
一是紧抓党建、维护核心,在政治建设上强责任。
始终坚持把政治建设摆在首位,认真组织支部开展“不忘初心,牢记使命”主题教育,学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,保障学习时间,明确学习内容和方法,努力在学懂、弄通、做实上下功夫。以理论上的清醒保持政治上的坚定,引导党员牢固树立“四个意识”,增强“四个自信”,做到“四个服从”,始终坚持在思想上政治上行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,坚决维护中央权威,坚决贯彻落实上级各项决策部署,紧紧围绕全区发展大局和工委管委中心任务谋划工作。
二是落实制度、夯实基础,在组织建设上严要求。
严格落实抓党建工作“第一责任人”职责,认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等组织生活制度,用好批评和自我批评的武器,抓好理论学习,中心组率先垂范、带头开展学习17次,示范带动各党支部学习。扎实开展过硬党支部建设,积极订阅和组织学习《习近平谈治国理政》第二卷及党的十九大精神学习辅导材料,组织参观xxx等爱国主义教育基地,部署开展文明科室评选,利用每周工作例会组织交流活动,倡树遵章守纪、爱岗奉献正能量。全年共组织召开支部党员大会x次,党支部委员会xx次,党小组会议xx次,组织主题党日和各类集中学习教育活动24次,本人上党课2次,党建工作进一步夯实,党员宗旨意识和模范带头作用显著增强。
三是党建引领、勇于担当,在服务水平上求突破。
按照习近平总书记“全面提高三服务工作水平,建设让党放心、让人民满意的模范机关”的要求,坚持围绕服务抓党建、抓好党建促发展,充分发挥党支部战斗堡垒作用,始终把抓好党建工作作为凝聚人心、推动工作、促进发展的重要抓手,全力做好工委管委的参谋助手。进一步健全调查研究工作机制,营造大兴调研之风浓厚氛围,全年组织重大调研活动xx次,撰写综合文稿xx篇。累计下发督办事项xx件,有力推动各项工作落地生根。召开新闻发布会x次,主动公开信息xx条,及时回应公共关注热点及重大舆情xx个。全面开展文件清理工作,清理各类文件xx份,进一步推动工作提速增效。重点协调调度中央第二批环保督查“回头看”、中央扫黑除恶专项斗争、中央海洋督查、省环保督查、省委巡视期间的有关工作,定期走访慰问分包的贫困户。
二、存在的问题。
一是系统研究不够深入。
平日工作中,只是按要求落实了上级的部署,面对新形势对党建工作的新要求,真正静下心来分析机关党员队伍现状、谋划加强机关党组织建设投入的精力不足,导致对党建工。
作研究不深入、不系统,工作成效不够明显。对加强基层党建工作重要性认识不深刻。总认为单位业务工作任务繁重,没有把抓基层党建工作作为最大政绩,作为硬任务、硬指标抓落实,忽视“以党建促业务”的重要性,从思想深处分析,使自己重“显绩”轻“潜绩”,政绩观存在偏差。
二是制度落实不够严格。
虽然制定了规范的工作制度,建立了完善的运行机制,但制度的执行不够严格。比如,部机关建立了谈心谈话制度,但平日忙于事务,有针对性地与党员干部谈心谈话不经常;再如,对个别党员工作中出现的失误,总认为不影响大局,只做口头上说教,未做严厉的批评和处理。
三是创新亮点不够突出。
大部分工作还是按部就班,支部党建工作点创新不够,亮点不多。工作方法创新不够。对新的历史条件下党的建设特点规律认识不深、把握不够,对出现的新情况新问题研究不透,对解决矛盾问题的措施方法创新不多,对用灵活多样的形式启发人、引导人、鼓舞人和鞭策人方面探讨研究不够,对队伍中的先进事迹和典型人物宣传不足,教育效果不佳,习惯于用传统的经验做法指导工作。
三、下步工作打算。
一是进一步夯实党建责任。
统一思想和认识,凝聚智慧和力量,组织党员全面准确学习领会党的十九大精神,坚持读原著、学原文、悟原理,深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位和。
丰富内涵,进一步坚定“四个自信”,增强“四个意识”,坚决跟着党中央的“令旗”走。模范遵守执行党的纪律,加强党员教育与管理,认真履行“一岗双责”,全面落实主体责任,形成一级做给一级看、一级带着一级干的局面。
二是进一步加强党的建设。
持续做好抓基层、打基础工作,始终把机关党建工作记在心上、抓在手上、落实在行动上,常抓常新,增强定力,切实做到守土有责、守土尽责,将党支部铸就成坚强战斗堡垒,努力打造办公室健康洁净的政治生态和风清气正的工作环境。
三是进一步推动党建与中心工作双融合。
坚持党建与业务工作紧密结合、相互促进,不断增强自身发展的动力与活力,将党要管党、全面从严治党持续推向深入。按照马上办抓落实的要求,勇于担当,主动担责,履职尽责,为决胜全面建成小康社会贡献自己的全部力量!
20xx年,在县委、县政府的正确领导和单位领导、同事关怀支持下,我坚持加强自身政治思想建设和业务知识学习,在政治理论水平、业务能力、承担工作任务等方面都有了很大的提高,现结合全年工作、学习述职如下,不妥之处,敬请批评指正!
一、基层党建建设。
认真履行党建工作“第一责任人”职责,以落实从严治党要求为主线,落实从严治党责任,强化党支部履行机关党建工作第一责任人职责,促进夯实基层组织建设,提升机关党建工作科学化、制度化、规范化水平。
一是做好表率,不断加强干部队伍政治理论建设。
带头讲学习讲政治。认真贯彻县委、县政府和办党组各项决议、决策,组织召开中心组学习会8次,带头学习党的十九大、十九届二中、三中全会精神,学习习近平新时代中国特色社会主义思想,学习贯彻省委十届二次全会、市委十三届三次全会、县委十二届三次全会精神,贯彻全国和全省、全市、全县基层党建重要会议和重要文件精神。带头讲民主讲团结。坚持民主集中制原则,正确处理集体领导与个人分工负责、自身与集体之间的关系,重大事项严格按照程序集体决议。出以公心,不谋私利,团结一致向前看,团结一致求发展。带头讲纪律讲正气。坚持原则,恪守党纪国法,严格依法办事,遵守党的各项纪律,认真推行“两学一做”学习教育常态化、制度化,抓好“三会一课”、主题“党。
员活动日”、“民主生活会”等党内政治生活制度,开展好批评与自我批评;大力弘扬实事求是、求真务实的工作作风。
二是加强业务知识学习。
不断强化终身学习意识。开展。
“四比四看”,即对照他人比,看自己知识结构合不合理;对照工作比,看自己的能力强不强、工作效率高不高;对照形势比,看自己是否适应形势发展;对照岗位比,看自己是否胜任。并有针对性的开展相应的业务知识和新技能的学习,对库区和移民安置区的经济和社会发展有深入的思考和总体的把握,锐意改革,大胆创新,自我加压,具有较强的组织协调能力和独立解决复杂问题的能力。认真学习钻研水库移民工作管理知识,热爱本职工作,认真履行岗位职责,既敢于面对困难,又能知难而上,拿出解决办法。
二、廉政建设。
一年来,我认真学习、深入贯彻落实党风廉政建设责任制和中央八项规定等,认真履行工作职责,顾大局,不越权、不越位,做事讲原则,从严要求自己,遵章守纪,保持党员先进性,自觉维护党员领导干部的良好形象,始终以一名党员的标准严格要求自己,做到工作高标准,生活低要求;自觉遵守国家的法律法规和单位的规章制度,认真贯彻落实党风廉政建设有关规定,牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观,切实增强党的观念和党性修养,能够做到常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,始终保持清正廉洁本色,能够堂堂正正做人、清清白白从政。
一是狠抓“一岗双责”落实。
为切实加强党风廉政建设各项责任制的落实,按照“一岗双责”的要求,在抓好自身廉政建设的同时,把党风廉政建设工作放在重要位置,同业务工作紧密结合起来,一并安排部署,一起落实。实行廉政建设领导责任制,使单位有任务,领导有责任,形成齐抓共管的局面。
二是强化监督检查。
通过半年和考核,采取定期、不定期检查、走访等形式,对支部的党风廉政建设工作做到常过问、常督导,促进了工作作风转变和效率的提高。一年来,本支部没有违反党风廉政建设规定和“五禁止、十不准”规定的情况发生。
三是强化廉洁从政思想意识。
不断加强自身思想道德教育,着眼于防范,坚持从思想上筑牢反腐倡廉、拒腐防变的思想长城。按照廉洁自律有关规定,严格遵守党的政治纪律、组织纪律、财经纪律,严格遵守“三重一大”制度,在执行中坚持做到了重大决策、人事、重要项目安排、大额资金使用等一律通过办党组会议决定,并及时进行政务、财务公开。自觉执行民主集中制,重大事项均由集体讨论决定,严格执行会审会签制度。
四是率先垂范,以身作则。
坚持讲党性、讲原则,坦诚交流思想,对中央制定的廉洁自律规定,时时认真对照检查,始终严于律己,做勤政廉政表率。能够自觉抵制各种诱惑,经受住各种考验,努力做到廉洁奉公,一身正气。从不接受任何单位和个人的馈赠,从不挥霍公款大吃大喝铺张浪费,公务活动都是按照上级规定标准执行。从没有。
为个人谋取利益,没有利用职务之便为自己的配偶、子女及身边工作人员或他人谋取不当利益,没有以开会、考察、研讨、培训等名义变相公费旅游。
三、党建促脱贫工作。
积极做好定点帮扶,抓实脱贫攻坚工作。移民办对口帮扶尤店乡李店村,派驻第一书记,并成立了帮扶领导小组和工作队,明确姚道祥副主任担任队长,及时反馈帮扶进度。先后派出干部职工10人,帮扶贫困户17户。借助“第一书记”全面摸清联系村发展情况,帮助联系村制定精准扶贫实施方案和工作计划。组织召开了联村包户工作动员会,确定帮扶人选和帮扶对象,每月定期开展入户大走访活动,组织党员干部与联系村贫困户对接见面,实地逐户了解困难群众生产生活情况,与联系村贫困户结成帮扶对子,并向贫困户发放印有党员干部姓名、联系方式的一对一结对帮扶联系卡,制定脱贫措施。今年以来,配合尤店乡完成档卡动态调整工作,期间走访入户200余户,重新确认贫困户76户273人。发放宣传册,宣传海报114份,填写完善档卡228份。积极争取资金72万,用于李店村通组公路硬化,极大缓解了贫困户出行难的问题。
四、存在的不足和今后努力的方向。
际工作中遇到的困难理解不够,直接要结果、要进度的时候比较多;三是在工作落实方面,注重抓大事、抓要事,对一般性工作督促落实不够。
在今后的学习、工作及生活中,我将会更加严格地要求自己,脚踏实地地干好各项工作:。
一是强化党建责任。
坚持从我做起,明确支部书记抓党建第一责任人的职责,牢固树立政治意识、大局意识、责任意思,将党建工作落到实处、抓出成效。
二是严格纪律要求。
严格落实党支部主题责任,持之以恒纠正“四风”,严肃党纪政纪。以身作则,时刻严格遵守党纪国法和廉洁从政规定,管好亲属和身边工作人员。一如既往遵守廉洁自律的有关规定,严于律己,廉洁从政,模范执行党纪国法,踏实做人,扎实做事,做清正廉洁的好党员,好干部。
三是坚持为人民服务。
不负重托,坚持以广大群众的利益为第一要旨,积极探索新时期移民工作的新思路、新方法、新举措,为群众服好务,努力开创移民工作新局面。
四是持续加强学习。
不断改进工作作风和工作方法,贯彻落实党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,充分调动干部职工的积极性,切实把大家的思想和行动统一到促进移民工作和谐发展的目标上来。
机关事务局党支部书记述职报告1【第四篇】
范文1:
一、抓学习,不断提高自身履职能力和水平。
二、抓人大机关基础党务的管理,认真落实党建工作责任制。
一是健全制度,落实责任制,制定了机关支部制度,学习培训制度,党务公开工作制度等工作制度,做到了党务工作制度化,二是陪齐配强支部班子今年三月如期进行了支部换届选举,选举产生支部书记一名,支部副书记一名,支部委员三名,做到了分工协作,落实责任,保障了机关党建工作正常开展。二是抓制度落实,坚持制度,民主评议制度,组织生活会制度开展支部工作,人大常委会安排经费一万元,认真开展“七一”活动、组织了党员评议、优秀党员表彰,困难党员的慰问工作。三是抓党务公开工作,做到将权力运行公开化,通过媒体,信息,黑板报等多形式,多渠道公开,组织了支部委员到林业局学习党务公开工作,组织开展了机关支部与茨桶村党支部交流学习活动,定期公开,做到了让权力在阳光下运行。确保了地方国家机关工作的正常运转,促进了国家机关政权建设。四是加强对党员基础党务工作的管理,建立健全党员干部信息,做好党员的统计和党费收缴工作,全年共征订支部生活42套,按时收缴党费并上缴党费16478元,组织捐款2万元。
三、认真履行职责,深入推进各项民族政策的落实;。
一是作为一名县人大代表,认真出席本级人民代表大会会议,审议了一“府”“两院”及财政预决算报告,二是本着从全县大局出发,服务于三会工作,主任会议,人大常委会,人代会,参与了各委室组织的《全县水利建设》《交通法执法检查》的调研,参与了对城市建设和“三观”建设情况的视察活动,参与了对安监局、食药局、教育局评议等工作,参与了人大常委会提出的相关议题并进行认真调查研究,提出自己的意见和建议;三是本着从全县大局出发认真审议了,主任会议,人大常委会提出相关议题及人事任免。三是组织开展了关于开展《中华人民共和国残疾人保障法执法检查》、《全县少数民族经济社会发展情况的调查》及《民族文化传承与保护》的专题调研,撰写调查报告3篇,提出相关建议和意见交县政府及相关职能部门落实。四是加强与相关职能部门的沟通,进一步深入了解全县民族、宗教、华侨、外事部门的执法情况和工作情况,掌握全县及各乡镇各部门民族、宗教、华侨和外事工作的动态和有关法律、法规的实施情况,监督各职能部门各项政策执行落实情况。
四、注重自身修养,严格要求自己,自觉遵守各项规章制度。
一年来,本人坚持用廉洁自律规定来约束和规范自己,严格遵守政治、组织、经济、群众纪律及廉政准则的各项规定,讲原则,按政策办事、自觉的加强党性、党风、党纪的学习,工作中淡薄名利,心灵纯洁,无私心杂念,勤俭自强,带头执行廉洁自律的各项规定,一年来无违法违纪。
五、主要存在的问题。
一年来虽然取得了一定的成绩,但无论是抓党建工作还是自身离组织的要求还有很大差距,主要表现在一是由于对党建工作的不熟悉,缺乏党建工作经验,对人大机关党建工作的调查思考不够深入,工作的方法,措施不力。二对党建工作的认识不足,创造性开展工作不够,在党员的教育,培训,管理,发展党员等工作上还有不到位的地方,针对以上问题我将在今后工作中加以整改落实,并做好以下几个方面抓实抓出成效,一是认真贯彻执行党建工作责任制,结合人大工作实际,把党建工作贯穿于人大工作之中,进一步落实党建工作责任制,一如既往的做到把党建建设与人大监督职能工作一起部署、一起安排、一起落实。二是抓党员教育培训,xx年将围绕十八届三中全会精神,国家主席系列讲话精神,《党章》并按照县委十届四次全会精神,县人大指导思想,制定学习制度,培训计划,突出重点,注重实效,结合人大工作实际,突出对党务知识,突出对法律法规的学习,加强对支部党员干部思想政治教育,进一步提高党员干部服务意识和责任意识。三是抓党员干部的管理工作,强化机关支部自身建设,认真执行制度,组织制度,民主评议制度实现制度化,规范化管理。四是认真履职完成本职工作推进民族团结稳定。
范文2:
××年,在市直机关工委的领导下,我按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的`工作要求,以××为载体,以转变干部工作作风为动力,不断加强队伍建设,完善工作机制,创新工作方式,团结带领××协党支部扎实推进基层党建工作,较好地履行了党建工作第一责任人的职责。
一、“着力建设队伍”,提高党支部的凝聚力和战斗力。
(一)认真组织学习,提高党员干部的政治理论素质。
以领导干部讲党课等形式,学习了十八大、十八届三中全会的重要精神和相关文件;组织党员干部学总书记一系列重要讲话精神;深入开展了向朱玉林同志学习活动,组织全体党员干部到玉林教育基地参观学习,确保党的队伍先进性和纯洁性。积极开展深刻认识党的群众路线教育实践活动专题学习,积极参加市直机关深入开展的群众路线教育实践活动专题学习辅导,一把手进行了专题授课,全体党员干部认真学习了必读书目。通过学习,党员干部统一了思想,提高了认识,促进了各项工作的开展。
(二)积极开展活动,增强党员的先锋模范作用。
认真组织开展了“佩党徽、亮身份、做表率、树形象”活动,制定了科协党员党徽佩戴规定,并予以公示;组织开展了整顿机关作风、严明工作纪律、塑造科协良好形象活动;建立了2个社区联系点,在专业技能、科技信息等方面予以帮扶;开展丰富多彩的文体活动,每天下班之后,组织广大党员参加乒乓球活动。
(三)狠抓作风建设,构筑廉政教育坚强战斗堡垒。
组织党员干部认真学习市委、市纪委关于廉政建设的各项规定,落实廉政建设责任制,认真抓好廉洁自律教育。深入学习《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《中国共产党纪律处分条例(试行)》、《廉政准则》、《党风廉政教育读本》等党纪政纪和法律法规;结合反面教材来教育广大党员干部,组织党员干部收看了廉政教育片,法制教育讲座等,以正反两方面的事例警示教育党员干部,提高了党员干部遵纪守法的自觉性,增强了拒腐防变的能力。加强机关党支部建设,推广廉政文化,订阅各种资料,陶冶高尚情操,形成了积极向上的精神风貌,构筑了坚强的战斗堡垒。
(四)强化制度建设,不断提升党建工作整体水平。
一是按照民主集中制原则,逐步建立和完善了党内制度。工作中,坚持重大决策征求大家意见,增强党支部工作的透明度,充分保障广大党员的知情权、参与权、监督权,使党员更好地了解和参与党内事务,形成生动民主活泼的党内政治生活;二是认真落实调查研究制度,带领支部成员经常深入党员干部中开展调查研究,了解党员的工作、学习状况,探索解决党建工作问题的途径和办法。
二、“突出服务中心”,抓好科普惠农推动经济发展。
一是加强与《科学素质纲要》实施各成员单位联系沟通,开展送科技下乡。××年3年1月16日,与××市委宣传部、××市文广新局、××区相关部门共40余人组成“三下乡”服务队,到××区镇七道江镇黑沟村,开展文化下乡宣教活动,受益群众500余人。
二是组织市直各学(协)会的科普志愿者和专业科技人员,深入田间地头指导农民种植、养殖,现场接受群众咨询。多次聘请××市副高级畜牧师张玉集和副高级农艺师孙荣福深入到靖宇县和长白县的多个乡镇开展技术培训和现场指导;聘请省农大和省蔬菜研究所的专家,先后到临江市闹枝镇义和村和葫芦套村分别对食用菌和大棚蔬菜种植开展了培训讲座,共培训140余人。活动期间,专家对蔬菜大棚和食用菌种植进行现场指导,共接受咨询50余人。
三是发挥农村专业技术协会作用,促进农村经济发展和农民增收。组织党员干部把农技协的发展作为科普工作重点,做到推广新技术,形成新产业,组建新组织,建立新基地,带动农业产业化发展和农民收入的提高。成立了市级农村专业技术协会联合会,现已发展农村专业技术协会(研究会)241个,村科普分会123个,科普小组178个,会员5863名。
四是积极组织开展“健康生活方式活动月”活动。党支部以“倡导健康生活方式打造和谐美丽××”为主题,确定8月份为健康生活方式活动月,制定了包括聘请专家讲座及义诊等系列活动方案,并认真组织实施。
五是创造性组织开展科普宣传工作。组织全体党员干部充分利用科普画廊开展科普宣传,加强科普设施建设。××3年1月,举行了“××××普信息网络平台项目”启动仪式,开辟远程教育频道,在全市人流密集的公共场所建成的56座电子科普画廊,开展科普宣传。开展中国流动馆巡展工作,这是我省第二家引进该项目。
××年,我在工作中虽然取得了一些成绩,但还存在一定的问题和不足,表现在党支部的凝聚力还不够强,深入基层调研的方式和方法还比较简单,支部工作方法还有待创新。××4年,我将在市直机关工委的正确领导下,不断加强学习,开拓创新,全面提升科协党建工作水平。
机关事务局党支部书记述职报告1【第五篇】
各位领导、同志们:
大家好!
机关党支部现有党员xx名。一年来,作为局机关党支部书记,认真履职,充分发挥引领示范作用,带领支部一班人强化党建“主业”意识,齐心协力,把组织活力转化为教体事业发展活力,圆满完成各项党建工作任务。现将履行党建工作职责,完成党建目标任务情况报告如下:
一、抓学习、促提高,提升党员干事创业的内动力。
坚持以强化思想政治教育为核心,把理论武装和党性锤炼相结合,全力抓好机关党员的理论学习。一是局领导带头示范学。先后带领机关党员学习了《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《论群众路线重要论述摘编》、《厉行节约反对浪费重要论述摘编》及中省领导讲话。学习中加以辅导,为全局党员干部理论学习起到了很好的示范作用。二是安排党员挤时间学。坚持周一例会学、周三党员集中学、周五党小组讨论学。学习中,党员仔细记录、要点勾画,认真领会和把握政治理论的精神实质。同时,利用晚上时间组织党员观看了《四风之害》、《生命线》、《焦裕禄》、《青春雷锋》等影视片,做到学习工作两不误。三是结合岗位职责学。集中学习期间,全局党员干部结合教体工作实际和岗位职责,既认真学习了政治理论,又学习了行业法规,以学习提升服务能力。
二、抓重点、求突破,全面夯实机关党建工作基础。
1、抓好群众路线教育实践活动。一是扎实开展学习教育。学习坚持做到“读书有笔记、发言有提纲、学后有心得”。二是广泛征求意见建议。采取书面、电话、走访、座谈、设立意见箱等方式听取意见,共征得意见建议12条。针对征得的意见,支部班子召开专题会议,围绕学习意识有待于进一步强化、工作作风不扎实、联系群众不够、对党员的教育管理力度不够等方面及时安排了整改工作。三是切实开展批评教育。x月xx日,局党支部召开专题组织生活会,5名支委在前期深入学习、找准找实问题的基础上,紧密联系思想工作实际,带头将问题放在桌面上,将不足放在“显微镜”下,自揭不足,自诊病根。同时,全体党员认真进行个人对照检查,相互开展批评帮助,开诚布公、相互把脉,红了脸、出了汗,碰撞了思想、触及了灵魂、凝聚了共识。四是抓好整改落实。局党支部先后拟定了《班子整改方案》、《班子整改清单》、《班子成员整改措施》,将整改任务夯实到每个责任人和具体责任科室。
2、认真扎实开展“双评议”工作。x月中旬,党支部通过宣传发动、回顾总结、检查评价、民主评议等程序,圆满完成了“双评议”工作。党支部共有56名党员参加“双评议”,共评出优秀党员15人,合格党员38人,3名预备党员不定格次,参评率100%。
三、抓队伍、促质量,有效提升党员干事创业带动力。
今年以来,党支部通过“四项主题实践活动”,调动党员先锋模范的带动力。
1、围绕“建一流队伍”目标,抓党员教育管理。一是从政治上关心,对思想过硬、业务能力强、群众基础好的优秀党员,在工作上压担子,激发党员的政治热情和工作积极性。二是从思想上关心。坚持党员谈话制度,了解党员思想动态,帮助矫正模糊、错误认识,使党员真正在思想上保持先进性。三是积极创新党组织生活形式。在保证党员组织生活严肃性的前提下,坚持灵活多样,以党员喜闻乐见的方式开展组织生活。
2、开展党员组织关系排查,实现党员教育管理全覆盖。按照局党总支的安排,对工作单位有变化,未及时转移党组织关系的;因党组织关系长期挂空,而较长时间不参加党组织的活动的;以及党组织关系尚不明确调转与否的流动党员进行了详细的排查摸底。通过排查,落实了12名党员组织关系的接转。
3、积极实施“党员示范岗”创建活动。今年x月,党支部围绕岗位目标、岗位承诺、岗位实践、岗位提高、岗位辐射的目标,按照“亮身份、树形象、显作用”的要求,经认真筛选把关,择优确定2名机关党员创建党员示范岗位1个。
4、探索党员经常性教育机制,积极开展“双报到”活动。制定了关于开展“双报到”服务活动实施方案、填写了《机关党组织到社区报到登记表》、《在职党员到社区报到登记表》。机关党员按爱好特长编组,并多次到xx社区联系协商便民利民服务意向等情况。目前,活动正在筹划推进之中。
四、抓载体、促创新,增强党组织引领发展凝聚力。
1、结合党员思想、工作实际,积极开展谈心活动。活动开展以来,支部班子带头,在支委之间,党员与党员之间,党员和群众之间,从工作学习、廉洁自律、为民服务以及遵守党的纪律方面坦诚交流,互相提意、找问题。通过谈心活动,增进了团结,增进了友谊,促进了工作。
2、巩固和扩大干部作风建设成果。一是继续加大对庸、懒、散、奢、浮等不良风气的整治力度,建立和完善干部作风评价机制,简化办事程序,精简审批事项16项,机关的服务质量和服务水平进一步提升;二是严格执行首问负责制、一次性告知制、办结制等制度,实行办件跟踪问效等有效措施,切实转变了机关工作作风、提高了工作效率;三是健全完善了重大事项、民主生活会、群众评议以及重要会议议事规则等制度,真正使靠制度管人、按制度办事成为机关党员干部的自觉行动和良好习惯。
一年来,局机关的党建工作取得了一定的成绩,但我们深知,我们工作与县委的要求、群众的期盼相比仍有差距,如支部班子的工作水平还不适应新形势的需要,创新意识还有待提高,这些问题都有待于认真解决。
以上述职,不妥之处,敬请批评指正。