乡镇环境卫生整治总结

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乡镇环境卫生整治总结 篇1：

一、宣传教育工作。

重点抓好城乡结合部环境卫生管理，做到室内外干净、整洁、院落无杂乱、场镇摊位规范。例如：XX公路沿线的XX、XX、XX、XX和XX五个村的村民做到柴草堆放整齐、牛羊不乱拴、猪归圈、禽归栏、门向干净整洁、清楚公路沿线垃圾和杂草、厨房院落卫生干净，落实门前五包责任制。

二、完善场镇管理制度。

一是进一步清除街巷、居住区、公路、河沟的垃圾和杂草，不留卫生死角。配备专人进行日常保洁，提高保洁水平；二是进一步规范场镇户外广告牌、各类网线、清理广告乱贴乱画；三是建好农贸市场，规范摊点乱摆乱放现象；四是进一步整治车辆乱停乱放，治理占道停车现象，规范建设工地管理。建设弃土污染等问题整治公路两边的建筑风貌，突出地方特色，保持建筑风貌协调；六是进一步以治理生活垃圾为重点，因地制宜对生活垃圾集中收集处理。七是进一步治理河道的清洁卫生。

三、村级治理整治。

一是结合社会主义新农村建设，围绕控制农村面源污染，突出抓好“四清”即清垃圾、清污水、清杂物、清污泥工作。重点房前屋后的污泥，清理道路、河道、沟壑的杂物，并进行农屋配套的“五改”、“三建”工作。二是对村庄道路、场地、房前屋后、厕所要定期清扫，重点整治环境卫生，保持村庄清洁。三是规范家禽、牲畜饲养和清洁卫生管理，减少禽畜粪便污染，全面推广和普及沼气利用。四是开展庭院环境整治工作，着重治理乱搭乱建，乱堆乱放问题。

四、组织保障。

一是建立和完善乡、村、组三级城乡环境综合治理的领导和工作机制，充分发挥基层环境综合治理的社会作用，做到“横向到边，纵向到底”的责任体系。二是实行领导包段、包片，干部包组包户的工作责任。三是充分发挥党员干部的先锋模范带头作用，从我做起，带动一片，党员干部齐动手，影响推进全面。

五、督查考核。

一是城乡环境综合治理办对场镇日常工作监督，对查处的问题当日登记，并及时处理，及时向领导反映城乡环境综合治理的热点、难点问题，并提出建议，对农村一月督查一次，两月暗查一次。对评出倒数第一的单位、村、组，按照《XX乡城乡环境综合治理责任追究办法》的规定，严格问责，有推动我乡城乡环境综合治理工作深入开展，真正实现“山清水秀，地干净，人文明”的新XX。

乡镇环境卫生整治总结 篇2：

农村环境卫生整治工作是社会主义新农村建设的一项重要内容，也是一项民心工程和实事工程。我们大佳何镇按照县委、县政府的总体要求，成立以镇主要领导为组长的农村环境卫生整治工作领导小组，通过“强化一个意识，完善二套制度，建立三支队伍，打造四张网络”的工作举措，扎实推进农村环境卫生整治工作，取得了较好的成效。

一、强化一个意识，营造良好工作氛围

推进农村环境卫生整治工作，离不开广大群众的支持和配合，群众是这项工作的主体。为此，针对部份群众对环境卫生整治工作存在的事不关已和不理解情绪，我们把加强健康知识宣传教育和培养良好的环境卫生意识作为一项基础工作来抓。一是进行自上而下的发动，利用村干部工作会议、村党员会议、村民代表会议，强调环境卫生整治的重要性和这项工作带给每个群众的好处。二是广泛印发倡仪书。通过全镇中小学生向每位学生家长发送《大佳何镇环境卫生整治倡仪书》，做到家喻户晓。三是在各村村口、路旁设立生态宣传牌200余块，做到“抬头不见，低头见”，使卫生观念深入脑海。四是组织全体镇机关干部、村党员干部、村民代表义务整治农村环境卫生，共发动广大群众参与整治活动200余次，做到全民参与。五是镇文广、团妇、老龄委等部门陆继组织开展生态文化宣传周活动。组建老年人监督队、绿色小卫士、女子腰鼓队，广泛宣传，形式多样地投入到环境整治活动中来。

二、完善二套制度，建立长效工作机制

1、动态保洁机制。建立户集、村收、镇运的三级保洁管理体系。农户负责本户房前屋后的环境保洁，将生活垃圾集中收集，放入指定垃圾桶。村保洁员承担本村范围内农户、企事业单位的垃圾收集和道路、沟渠等公共区域的保洁、日常管理工作，并将垃圾放入中转池。镇环卫所负责将各村中转池内的垃圾压缩后运送到县白峤岭垃圾填埋场，做到日产日清。为确保动态保洁机制能长久有效的实施，镇村两级积极推行卫生费收取制度和环卫招标承包办法，实现了环境卫生管理社会筹资、专业保洁、政府监督。

2、卫生检查考核机制。建立并逐步完善了分类考核、公开监督连锁捆绑的激励机制。制定出台了《大佳何镇环境卫生工作考核办法》，每月对各村环境卫生工作进行检查考核，按照得分高低，评出月先进3名，奖励1000元，进步奖若干名，奖励500元，并发给流动红旗。累计获得月先进6次及以上的村再另外奖励10000元，对完成县级卫生村或生态村创建的专项奖励1000元，完成市级创建的奖励3000元，完成省级创建的奖励5000元。奖励经费的30%可用于奖励相关负责人。镇考核组每月根据检查情况对一些卫生死角进行录像曝光，曝光三次以上或累计6个月名列末三名的村，在村干部和联村干部年终考核时扣除10分。

三、建立三支队伍，强化工作力量

1、镇检查考核队伍。去年年初，我镇在市级生态镇创建成功的基础上，重新调整充实了省级生态镇创建工作领导小组，制定了任务分解书，明确了责任领导、职能部门和工作期限。xx年5月，又抽调骨干力量成立创建办，具体负责创建工作的实施。环境卫生整治的指导、检查、考核以创建办为主体，做到主要领导亲自抓、分管领导具体抓、线上同志合力抓，保证了该项工作有序开展。

2、村级保洁员队伍。通过环卫招标承包，每个行政村都配备1-3名责任心强、素质好的保洁员，全镇26个行政村共聘用了保洁员56名，确保了村容村貌的整洁有序。

3、镇区卫生协管员队伍。镇财政拨出专款8万元，公开招聘了6名协管员，负责监督管理镇区主要街道、公共场所的秩序和卫生状况。

四、打造四张网络，推进环境卫生整治

1、路网。20xx年累计投入资金400余万元，使镇村米宽以上的道路全部得到硬化，累计里程达32公里。其中完成镇级公路拓宽工程1条，投入资金140万元，完成工业区块主路工程1条，宽24米，长400米，投入资金110万元，完成村级道路5条，投入资金200余万元。投资50万元对镇区主要街道进行绿化。通过路网建设，使镇村两级交通和卫生基础条件得到了较大改善。

2、水网。加强对石门溪、和平溪、桃花溪、涨坑溪等4条溪流的水源保护，多次组织力量清理悬浮物，禁止向溪流倾倒生活垃圾和建筑垃圾，建立并实施溪流分段承包保洁制度。将镇后洋水厂取水点上游1000米内，下游500米内和石门溪两岸150米内的范围划定为水源保护区和畜禽禁养区。投入资金60余万元，拆除禁养区内42户、16000平方米畜禽养殖棚屋。建立下葛村生态养殖基地，推行禽畜集中圈养，并统一对畜禽粪便进行沼气无害化综合处理。重视提升饮用水水质，启动了7个村的二期改水工程。水库水质达到ⅱ类水体标准，自来水普及率达100%，水质达标率100%。

3、保洁网。建立户、村、镇一体化的垃圾处理收集网络，投资17万元建成17个生态型标准化垃圾中转池，各村统一配备垃圾清运车，做到垃圾日扫日清。投资30万元在镇区后洋村建设了无动力厌氧净化系统，生活污水集中处理率达100%。大力开展“三化、三拆、三整治”工作。清理卫生死角200余处，拆除旧房、危房、严重影响村容村貌和道路畅通的房屋100多间，整治旧宅基地3000余㎡，清理柴棚、旧粪坑近300处，新增村庄绿化面积6000余㎡。

4、商业网。出台并实施了《大佳何镇环境卫生管理办法》，镇区主要街道实行16小时保洁，垃圾清运率达100%。市场及周边环境做到“三无三净”(无蝇、无蛆、无恶臭;地面和摊位净、出入口净、四周环境净)，街区及居民区卫生死角得到全面清理。实施门前三包制度，增强了经营户维护环境卫生的自觉性。加强商业一条街基础设施建设，投资2万元配置了40余个彩色垃圾箱，对路灯、排水设施进行了修复。街道两旁的违章违筑全部进行拆除，街景开展立面整修改造。联合县城建监察小队多次对占道经营等“七乱”现象进行了全面整治，镇区面貌焕然一新。

今后，我们将以本次会议为契机，在县委、县政府的正确领导和有关部门的大力支持下，以打造最佳人居环境为出发点，建设社会主义新农村为目标，坚定不移地落实《大佳何镇生态环境保护与建设规划》，进一步加大农村环境整治力度，推进三沿五区的重点环境整治，不断强化工作措施，提高环境卫生工作水平，为三个文明协调发展创造良好的社会环境。

乡镇环境卫生整治总结 篇3：

一、高度重视，落实责任制

镇党委政府统一安排部署，明确了各包村领导、各村支部书记为第一责任人，包村组长和村主任为直接责任人，按照“属地管理、镇干包村”的原则，采取镇党政班子成员包村、村干部包路段的办法，由各村组织实施。各村各单位在此项工作中都能高度重视，积极行动，严格考勤，每天定时点名，确保人员按时到位。

二、突出重点，狠抓落实

我镇以打造优美人居环境为主题，对居住环境进行重点综合整治。通过镇、村、组三级干部奋力实干，在环境卫生、交通秩序、经营秩序工作中取得了一定的效果。镇成立的督查组，每天逐村检查，镇主要领导不定时抽查。截至目前，全镇共投入人力500多人（次），动用机械60台次，清除垃圾500余吨，投入资金130余万元，拆除乱搭乱建数处；集中整治了12个村的沿路河道。

（一）重点问题重点整治

居委会、马铺村、孟城村、杨庄村区域连徐路与蚌固一级公路相接道路两侧及沟渠垃圾较多，同时农户养殖户较多污染排放较多，包村组长和村上干部针对这一问题采取重点工作和环境卫生整治相结合，对养殖户进行整治每户养殖户建设过滤池。对道路、沟渠进行专人负责分段，分区域重点负责。

（二）整治方式灵活多样

强楼村针对自身特点，在充分发挥主观能动性，采用喷枪进行沿路喷漆，美化环境。浍南村积极组织志愿者广泛参与宣传动员广大群众齐动手营造节日气氛。

（三）充分发挥低保户劝导员作用

连城村、禹庙村在整治环境卫生工作时结合重点采取组织低保户清理垃圾的办法，收效明显，部分低保户年龄较大的作为环境卫生劝导员，教育督促周边农户保持清洁，取得了一定的效果。

（四）分工明确，发挥党员带头作用。

周徐村、楼底村、殷陆村、澥河村是在村沿路及沟渠整治上，人员到位率高，工作扎实，分工明确，一队人对沟渠垃圾打捞，一队人负责两侧杂草、杂物清理，一队负责清运，各项工作都能够顺利进行，保证了工作进度。个别党员为了不拖延工作进度，带病工作，甚者白天工作晚上住院治疗，精神可嘉。

（五）夯实镇区环境整治力度

宣传与整治齐并进，发放宣传纸1000余份，宣传车每天不间断在播放环境整治方案。同时开展整治工作，保洁员全天候保洁，组织相关部门、人员机械对门前乱象进行集中整治清理，突出整治占道经营，规范了农贸市场经营秩序，户外广告和店招店牌、整顿车辆乱停乱放确保路面干净整洁畅通，市场经营有序。

（六）严格督查考核，积极查漏补缺。

镇成立环境整治考核小组对全镇各村（居）、街道、农贸市场进行了拉网式大检查。镇政府及时召开镇村干部会议传达上级会议精神，安排部署春节期间我镇环境治理工作，镇考核督查组加大督查巡查力度和频率对重点地段，对发现的问题要求责任人立即整改，确保群众过上一个干干净净的喜庆春节。

通过各村（居)及全镇干部的齐心协力和广大干部群众的大力支持和密切配合此次环境整治得到了很大的提高，取得了明显成效。经过一个月的卫生整治，我镇的精神面貌焕然一新，清除了卫生死角，美化了居民环境，营造了一个干净、整洁、文明的社会风气，同时让居民过上一个温馨、快乐、和谐的春节，也为20xx年环境卫生工作打下坚实基础

乡镇环境卫生整治总结 篇4：

一、县城基本情况

作为城市市容和环境卫生主管部门，我站根据住建局的授权，主要承担以下职责：负责县城环境卫生设施运营与维护，县城环境卫生监督、县城环境卫生作业管理工作。

目前，云龙县县城环境卫生管理站在岗正式职工7人，其中2人抽调到市政大队，3人负责整个县城垃圾处理费征收，其余2人负责公共道路、街道、巷道的清扫保洁、垃圾清运、无害化处理、餐厨垃圾的管理、考核工作和住建系统疫情防控资料报送、七项行动资料报送和各项迎检工作，县城清扫保洁面积万平方米，一个垃圾处理厂及渗沥液处理站、两个垃圾中转站。

二、加强组织领导，确保环境卫生工作扎实有效的开展

自创建国家卫生县城活动开展以来，我们严格执行创卫标准，积极开展创卫整治活动，不断强化市容环卫管理措施，不断加大市容环卫硬件投入规模，不断落实长效管理制度，努力创建整洁优美的城市环境。

（一）较好地完成了县城街道的清扫保洁环境卫生监督管理工作。

1、我站的管理工作涉及面广，清扫面积覆盖县城（1）绿色长廊和狮尾河道；（2）虎山路；（3）沿江路；（4）诺邓镇开发区主干道、绿色长廊；（5）胜云街；（6）新云路；（7）人民路；（8）职校路；（9）文笔路；（10）环北路；（11）交林路、交林路延伸段；（12）圈桥头至永安电站门口；（13）诺邓镇老城区；（14）下坪玉龙湾主干道和河滨绿色长廊；（15）县城跃龙二级公路；（16）木材公司至大井桥的长廊和V型河床；（17）天池路；（18）红砖厂安置区、气象站园丁小区、上登坝安置区；（19）沘江河道；（20）所里长箐；（21）大井坪路；（22）果郎新区的主次干道和长廊；（23）老林业局到大井中转站等23个主要路段，管理考核保洁面积达到了万平方米，确保监督管理覆盖建城区。

2、为进一步提升清扫保洁质量，建立健全环卫考核管理机制，实行巡查制。严格按《云龙县县城环境卫生、园林绿化和公厕管理市场化运行考核表》考核，做到日日有督查，月月有考评，圆满完成领导安排的工作任务。

3、每周一对县城胜云街、文笔路进行清洗，并在重大迎检工作期间对县城主街道、果朗行政区进行大清洗。

（二）做好县城垃圾清运、无害化处理的管理监督检查工作，合理布局了行车路线，清运规程，要求大理滨南城市综合管理服务有限公司云龙分公司做到垃圾清运车走场地清，保持垃圾容器干净整洁，目前县城设有垃圾清运点119个，垃圾桶120只，垃圾收集箱125个，垃圾收储覆盖诺邓、庄坪、连井坪、天井、大井，每天垃圾清运组跑遍整个县城，确保垃圾日产日清，今年共清运处理垃圾10040吨。环卫车辆作业时严格遵守交通规则，尽量避开交通高峰时段作业，礼让行车，注意行人的安全，不违章停放。

（三）城乡统筹垃圾收集处置作为我县“三清”工程之一，将宝丰古镇、团结乡、关坪乡生活垃圾纳入垃圾处理厂进行处理，扩大垃圾处理厂的服务范围，使我县乡镇环境卫生得到改善，垃圾处理城乡统筹初见成效，共处置生活垃圾1264吨。

（四）做好渗沥液处理站的管理监督检查工作，由于垃圾渗沥液进水水质浓度高，我们严格按照国家环境保护的有关规定，定时检查水位、巡视处理站内各种设备、参数并做好记录，保证水质达标排放，及时把数据上报省重点污染源监控中心，全年共处理渗沥液立方。

（五）为完善县城生活垃圾收运处理系统，促进垃圾处理产业化运作，加强对生活垃圾中转站、填埋场、渗沥液处理站的日常监督管理，我站每周进行巡检，保证即收即运日产日清、垃圾卫生填埋操作采用“分层－单元式”填埋方式，作业工序为卸车、喷药、推铺、压实、覆盖，并编制科学合理的填埋作业计划，做到垃圾收运处理方式密闭化、机械化、高效率，同时对机械设备运行状况、周围环境有无杂物、积水等进行检查，要求做到生活垃圾无遗留、无垃圾转移行为，并及时消毒杀菌，保持干净整洁，避免对周边环境产生不良影响，公司新建渗沥液回喷处理设施，极大缓解蓄水池的积水压力，保证雨季水位不超警戒线，降低了运营成本。

（六）监督做好县城环卫设施的管护工作。为了美化环境完善实施，要求大理滨南城市综合管理服务有限公司云龙分公司人员按时清洗果皮箱、垃圾箱，保持箱体外观清洁，禁止在桶内焚烧垃圾，保证了环卫设施的正常使用年限。

（七）认真组织收费人员，严格按照《云龙县发展和改革局关于对征收县城生活垃圾处理费收费标准的批复》（大发改收费20153号）文件、建立健全价格机制，进一步完善收费管理办法，为提高环境卫生质量和缓解环卫经费不足的矛盾，本着财政支付一部分，社会承担一部分的原则，按照“谁污染、谁负责、谁治理”的原则，向县城各单位、居民、暂住人口收取合理的垃圾处理费用于补偿垃圾收集、运输和处理成本，采取多种方式向群众耐心细致的做好解释工作，坚持原则，廉洁奉公，共收取垃圾清运费万元。

（八）加强安全生产管理，加大安全隐患排查力度，全面落实各项防范措施，防止重大事故的发生，确保各项工作的有序进行。

（九）强化内部管理和考核。在工作中，我们认真贯彻落实人事制度改革实施方案，从而充分调动职工工作积极性和主动性，全站职工未出现矿工和违纪状况，圆满完成了各项工作任务。

（十）顺利启动云龙县餐厨垃圾收运处理一体化工作，主要包括宾馆、饭店、餐馆、机关、学校、企事业或者其他集中供餐单位（以下简称餐厨垃圾产生单位）在饮食服务、单位供餐、食品生产和加工等活动过程中产生的食物残渣、残液和废弃食用油脂等废弃物的分类收集、专业运输、集中处理，累计收集处理280吨，发放餐厨垃圾桶428只。

（十一）强化基础设施管理服务功能日趋完善。及时补充完善环卫设施，投入15万元，购置20个垃圾箱，投入万元，修复加固果皮箱，更换内胆并新安装果皮箱。

（十二）根据爱卫会要求深入开展除四害的工作，灭蟑灭鼠是创建全国卫生县城的重要内容，为改善居民的生活环境，在街道、绿色长廊、公园、广场、公厕、垃圾填埋场、中转站，投放鼠药、蟑螂药1吨，投药覆盖率达到90%以上，取得了良好的效果。

(十三)严格市容环卫责任区制度。拉网式与城区985家责任户签订门前三包责任状，知晓率和签订率达100％，使城区主次干道两侧“门前三包”管理效果明显，市容环卫责任基本落实到位。

（十四）加强对县城20座公厕的管理，严格按照创建国家卫生县城的标准，建立环境卫生长效管理机制，实行专人负责全日制保洁制度，确保厕所卫生质量标准达到“六无六净”要求，即：无杂物、无污垢、无蛆蝇、无异味、无积水积尘、无蛛网，墙壁净、门窗净、搁板净、蹲位净、地面净、标识净，以优良的厕所卫生环境服务民众。

三、工作中存在的困难和问题

（一）环卫设施的选址难，建设阻力大，由于环卫设施具有点多、面广、脏臭的特点，部分单位和个人不愿意将垃圾房、果皮箱等环卫设施建设在自己单位和住房附近，造成环卫设施布局不太合理。

（二）环卫工人在经济待遇不高的同时，政治待遇和社会地位依然低下，环卫工人常年工作在脏、乱、差的环境，从事的工作技术含量低，工资待遇低，所以社会从意识上歧视环卫工人、看不起环卫工作，认为“我扔你扫”天经地义，随意破坏环卫设施、垃圾乱堆乱放、损害环卫工人劳动成果甚至辱骂环卫工人的现象仍时有发生。

（三）市民环卫意识高低不一，部分市民在环境卫生方面的公德意识差，由于多年形成的陋习，街头随意散发宣传资料，宠物在公共场所随地便溺等不爱护公共环境卫生现象较为突出。

（四）居民环境卫生意识薄弱，随处乱丢乱倒垃圾的现象十分严重，把果皮箱当成垃圾箱，屡禁不止，与卫生县城的要求格格不入，严重影响市容市貌和县城环境卫生；居民、单位门前“三包”职责制没有落实到位，缺乏相关的追究职责制和管理制度。

(五)清扫、保洁工人休息场所少。目前县城内仅有两处清扫、保洁工人休息场所及开发区、文笔路环卫驿站。除此之外，其它片区都没有，造成了工人没有地方更衣、休息，保洁车等作业工具只能在街边停放，影响市容环境和交通安全。

（六）城市生活垃圾处理费征收工作难度大，群众意识淡薄，政府没有出台相关的处罚政策措施，使收费“钉子户”越来越多，工作难度越来越大，目前采取上门收取，收费成本较高，收取率不高。

四、取得的经验

（一）为了提升城乡人居环境，切实加强县城环境卫生管理，有效改善县城人居环境，按照“作业市场化、运营企业化、服务市场化”的思路，我站于20xx年7月1日起实行市场化运作方式，将县城环卫清扫保洁、垃圾清运及处理移交大理滨南城市综合管理服务有限公司云龙分公司，建立考核机制，加大政府监管力度，形成作业主体企业化、价格形成合理化、市场监管法制化的运营模式，构建县城环卫工作新格局。

（二）加强管理，才能使我县的环境卫生工作更上一个新台阶。我站为了提高办事效率，每天都按计划有步骤落实巡检工作，采取每天变换地点，变换时间随机检查，把巡检工作融入到我们的生活当中，发现问题第一时间与公司联系，以最快速度解决问题，做到无缝对接，逐步实现无缝隙、全覆盖，高标准管理。

（三）为了加强城市环境卫生清扫保洁、清运、垃圾填埋管理，提高保洁水平和服务质量，根据县城实际情况，制定《云龙县县城环境卫生、园林绿化和公厕管理市场化运行考核表》严格组织考评，在考评中做到有时间、有地点、有图片、有整改结果。考核结果按标准打分，与经济直接挂钩的考核办法来组织实施，在工作中充分调动公司的积极性和主动性，发挥主人翁责任感。

虽然市容环境卫生工作是一项牵涉面广，难度大的系统工程，大家在工作中吃了不少苦，有时还会受委屈，社会上有的人还瞧不起我们的工作，环卫工作确实不容易，但是，我们工作的重要性和神圣性尤为突出。因此，大家要切实增强工作的责任感和使命感，以优化经济发展和造福市民为己任，尽心尽职做好本职工作，在今后的工作中，我们将按照科学发展观的要求，发扬成绩，与时俱进，开拓创新，加快推进县城环卫事业发展，竭力打造整洁、优美的生活环境，力争将我县的环境卫生工作再上一个新台阶。

乡镇环境卫生整治总结 篇5：

自全县“三线三边”环境卫生综合整治战役打响以来，根据乡党委、政府在金坝村范围内开展环境卫生综合整治的工作要求，村两委高度重视，反应迅速，结合实际推动各项工作，主要做法：

一、创新形式抓发动。

村两委多次召开专题会议，对全村环境卫生综合整治工作内容进行了明确，同时通过召开党员会、村民代表会等形式的座谈会，组织村组干部深入农户，发放宣传材料和村民卫生公约，号召大家积极参与建设美好家园。对部分思想落后的群众，入户走访、耐心劝说、帮助清理，最终达到村民自发清理门前堆放杂物的理想效果，使村庄环境卫生综合整治工作顺利开展，深得人心。

二、拓展思路抓组织。

一是成立工作领导小组。成立由我任组长，其他两委及村民组长为成员的金坝村环境卫生综合整治工作领导小组，按照《洲头乡党委、政府关于全乡环境卫生综合整治工作实施方案》和《洲头乡小“三线三边”整治》的要求，村两委班子成员带头，分片包保，落实责任。村聘用10名环卫管理员，配备垃圾流动车和每户一个环卫桶等环卫设备，形成对本村范围内每天进行早中晚三次清扫的工作责任制，实行村庄环境卫生综合整治工作的常态化。二是建立长效监督机制。村成立了由老党员、老村干、老教师组成的环境卫生监督小组，为保障环境卫生综合整治工作的常态化提供了思想基础和民主意识。三是抓创建评比。我村还将参与环境卫生综合整治工作的人和事进行季度评比和年终评比，表现好的家庭作为“文明家庭户”评选的标准进行评比，从而来培养村民对环境卫生综合整治工作的主体意识。

三、明确步骤抓推进。

一是根据本村发展实际，分轻重缓急，有序推进。在村庄规划、产业发展、道路硬化、环境美化、村容村貌等五个方面整体考虑，并按照乡党委、政府开展的“美丽乡村”创建、“三线三边”环境整治、“爱国卫生运动”的要求，对村庄环境卫生综合整治工作进行了全面规划，形成了切合实际的实施方案。

二是要求道路安全畅通，村容村貌干净整洁，做到排水、绿化、亮化、房前屋后空地规划等四个方面统筹安排。

三是突出抓好园区周边、村委会、希望小学、农民培训中心及主干道路和港渠塘堰等重点部位的环境卫生综合整治。点、线、面的有机结合，保障全村环境卫生综合整治和美好乡村建设重点突出，全面推进。

四、用好结合抓长效。

为了构建环境卫生综合整治和美好乡村建设的长效机制，在工作中要做到5个结合：

一是与村庄规划相结合。

对公路沿线与乡建设站、国土所等部门联手，坚决杜绝乱占乱建，确保建设符合规划。

二是与社会治安综合治理及普法教育相结合。

告村民在公路上乱堆乱放、挤占公路是违法行为，让村民自觉地搬走路障，确保公路畅通。

三是与干部作风整顿相结合。

在集中整治的工作过程中，组织党员、村组干部带头在全村范围内开展一次爱国卫生运动，进行卫生大清除，把党的群众路线教育实践活动落到实处。四是与村民自治相结合。把垃圾倒进桶，柴草定点堆，门前要三包等，写进《金坝村环境卫生公约》来约束乱丢乱放行为。今年环境卫生综合整治工作向全村铺开，为保障环境卫生工作长效、健康发展，在年初村民代表会议上已形成决议，向每户每年收取环卫费30元，整户常年外出务工，春节回家过年的收取环卫费10元，这样既能减轻村级环卫经费负担，又能更好地激发群众对环卫工作的监督。五是与美好乡村建设相结合。通过评选“文明卫生家庭”活动，树立先进典型，倡导新风尚，创造新生活。

乡镇环境卫生整治总结 篇6：

20xx年，我县高度重视职业病防治工作，深入贯彻落实《职业病防治法》等职业卫生相关法律法规，进一步加大“煤矿、水泥、石材”行业专项整治，强化“职业卫生监督执法年”执法监督力度，监督企业配置配备职业病危害设施设备和个人防护，建立健全职业卫生管理及相关制度，有效地保障了劳动者的健康。主要表现如下：

一、主要工作

（一）高度重视，积极部署。年初我局与相关用人单位签订了《20xx年县用人单位职业卫生目标责任书》，后下发了《县人民政府办公室关于印发县职业病防治规划（20xx-20xx年）的通知》、《20xx年县职业卫生监督工作要点的通知》、《关于实施职业卫生现场检查工作方案》等规范性文件。

（二）强化宣传，增强意识。

一是采取标语、开辟电视专栏、送法律下乡等形式，广泛宣传《职业病防治法》、《用人单位职业健康监护监督管理办法》等相关法律法规，在今年6月的“安全生产月”中，共发放职业卫生宣传资料2100余份；

二是大力普及职业病防治知识。深入到涉及职业危害的用人单位，向单位管理层和劳动者开展面对面的宣传，有效地促进了用人单位和劳动者职业病防治意识的不断增强；

三是组织煤矿、非煤矿山、危化品企业主要负责人及职业卫生管理人员在县安监局召开了4次职业卫生专题培训会。派出县安监局2名监管执法人员到省安全培训中心接受职业病防治工作的专项培训。

（三）全面检查，严厉整治。

一是开展了作业场所职业危害监督检查和执法工作，对全县45家企业涉及职业危害严重的作业场所作了现场监督检查。指导存在职业危害的企业，改善作业环境和作业条件。对存在职业病危害设施设备和个人防护等职业卫生安全隐患进行了当场指出，并责令企业立即及限期整改；

二是对1家水泥生产企业、22家非煤矿山企业进行了专项整治；

三是要求8家企业及时配置职业病危害的防护设施设备；四是对3家采石场、1家煤矿、1家烟花爆竹厂限期整改到期后，均未按要求落实职业病防治管理措施，出具了整改复查意见书，并进行了行政处罚；五是成立了由安监局局长为组长的用人单位职业卫生基础建设活动工作领导小组，全面协调基层建设活动工作。

（四）强化责任，夯实基础。

一是做好健康体检工作，规定全县企业必须在有资质的医疗机构，组织职工必须在上岗前进行一次健康检查，在岗期间定期进行健康检查，离岗时也要进行健康检查。

二是督促15家企业建立健全职业卫生管理档案；督促23家企业建立劳动者职业健康监护档案；督促25家企业建立健全职业健康管理制度，设立健康管理机构，配齐管理人员，制定并落实职业危害防治规章制度、岗位操作规程。并设置警示标志和中文说明。

三是督促28家企业进行了工作场所职业危害因素项目申报及变更申报工作。四是对35家g加气站1家、非煤矿山28家、煤矿6家）企业的作业场所进行了职业病危害检测。五是督促40家用人单位设置职业危害告知卡和警示标识。六是38家用人单位与主要负责人、职业卫生管理人员接受了职业卫生培训。

二、存在的问题

我县大部分均属微型企业，职业病危害的设施设备经费投入不到位，个人防护用品发放及监督使用不到位，企业经济效益与工人权益之间的矛盾较突出，部分企业不认真履行职业健康保障的义务。主要表现在：

一是部分企业职业卫生管理组织或专（兼）职人员设置不到位，导致有关职业卫生法律法规在企业中难以贯彻执行；

二是部分企业业主不重视职业卫生工作，劳动条件恶劣，卫生防护设备配备较差；

三是部分企业无视职工健康权益，存在隐瞒职业危害的现象，对劳动者职业健康知识培训不到位；四是作业场所管理混乱、各种制度不规范，企业职业卫生防治设施设备投入经费欠账严重；五是职业危害主体责任落实不到位。

三、20xx年的工作打算

（一）进一步加强组织领导。坚持把职业卫生工作摆上重要议事日程，根据全县经济发展形势，制定职业卫生工作发展目标，并做到长计划、短安排，防止工作陷入盲目性；将职业卫生工作纳入安全生产目标责任制考核内容，并要求各职能部门制定切实可行和操作性极强的实施办法，避免职业病防治工作走过场；加强调查研究，积极探索职业病防治工作新机制，通过事前干预和事中监督，促进用人单位积极主动做好职业病防治工作。

（二）进一步加大宣传力度。广泛开展职业健康教育，强化用人单位管理者教育和培训，使企业经营者认识到职业危害的严重性和可预防性，以及在职业病防治工作应承担的责任，提高企业职业病预防的主动性。同时，通过职业健康宣传教育，使广大从业人员懂得职业卫生基本知识和享有的职业危害保护的权利，增强自我防护能力。

（三）进一步落实部门责任。根据《关于职业卫生监管部门职责分工的通知》（中央编办发[20xx]140号））文件精神，定期召开联系会，各职能部门在各尽其责的同时，要加强联系，密切配合，真正建立齐抓共管的工作格局。

（四）进一步抓好专项整治。对职业危害较重的行业进行重点整治，做到有法必依、执法必严，坚决取缔劳动环境恶劣而又无法整改达标的企业。对存在严重职业卫生安全隐患的生产企业，依法严肃追究责任者的责任。

（五）进一步狠抓体系建设。对职业病防治监管机构特别是行政执法机构，在机构设置、人员编制和经费保障等方面予以扶持。在保证投入、更新设备的同时，建设一支高素质、专业化的执法队伍，切实履行职业卫生监管职责。加快推进职业卫生管理信息化，建立较为完善的职业卫生信息化网络，以适应新时期职业卫生工作的需要。

（六）健全和完善职业病危害项目申报及建设项目职业卫生评价审查工作。加强建设项目职业卫生“三同时”部门协调到位，对新改扩建的未提交预评价报告未经安监部门审核同意，其他部门不得批准立项、建设项目；有效地预防、控制和消除建设项目可能产生的职业病危害，加大工作力度，狠抓落实，进一步完善和规范职业病危害申报和建设项目职业卫生评价审核制度。

总之，我们将在今后的工作中，进一步提高认识，落实企业主体责任，依法查处职业病危害事故和相关违法违规行为，切实保护劳动者合法权益。

乡镇环境卫生整治总结 篇7：

XX年我乡根据县委召开的“城乡净化”会议精神，为美化我乡容貌，展示本地社会、经济发展面貌。近几年来，XX乡政府把环境整治工作纳入一项重要工作来抓，采取统一领导，分级管理，层层负责的办法，以监督、检查、治理为手段，结合我乡的实际情况，采取集中整治和长效管理相结合的方式，大力开展“五整治”活动，着力解决脏乱差问题，努力提高场镇卫生综合管理水平，使我乡的卫生面貌发生了较大的改观。下面，将本年我乡环境整治工作总结如下：

一、成立环境卫生治理工作机构

1、组织两个工作队伍。

由整治领导小组管辖，一是环境治理办，由党委委员、政府副乡长XX任队长，另外向社会临时招聘了品德良好而又有一定工作能力的人员，具体负责拆除违章建筑、临街建筑整治与装修、占道经营整治工作。二是环卫队，由居委会主任、乡综治主任队长，聘请专职的卫生保洁员，负责街道打扫、垃圾清理工作。

2、成立一个领导机构。

对于场镇整治工作，XX乡政府高度重视，成立以周宗武乡长为组长的`场镇整治领导小组，由分管场镇建设的副乡长具体负责，担任办公室主任，其中成员由综治、财政、居委会、卫生、学校、供电等各部门负责人，负责综合协调落实场镇整治工作，并制定具体实施方案和日程安排。

3、明确工作责任。

在工作中采取了领导包片、单位包段、人员到户，要求辖区内无乱堆乱码、无乱贴乱挂、无车辆乱停乱放、居民住户做到门前“五包”。

二、筹集整治经费

采取“上面拨一点、政府投一点、群众缴一点”的方式，多渠道筹资。其中主要有两类，一是场镇河道修筑护河堤20万元和化粪池36口用去资金2万元，由政府向上面争取项目资金投入；二是分类收取卫生保洁费。召开街道居民代表大会，通过“一事一议”的方式协商确定，按店铺、居民和临时摊位分别收取相应的卫生保洁费，其中店铺又分餐饮、副食和专项三类收取不同的费用，农副产品则一律免收费用。本着“取之于民，用之于民”的原则，建立专户，实行专款专用，全部用于场镇整治、环卫工人工资和清扫物资采购等支出。对不按时交纳卫生费的住户，环卫所主动上门做好工作，促其按时缴纳。对一些无正当理由拒交卫生费的，在场口醒目位置张榜通报，让广大群众监督，形成多数人做少数人工作的局面。

三、工作思路

提档升位，扮靓一条街；整治规范，完善一条街；干净安全，顺畅一条街；场镇扩容，规范一条街；打造特色，展示一大片；提高完善，亮眼一条线；洗新革面，包装一个院。

四、实行“三个结合”整治场镇

（一）、宣传教育与限期整改相结合

首先，开展宣传活动，向居民签订“门前三包责任书”、并制定了“场镇环境卫生管理公约”。4月3日，场镇整治领导小组召开了场镇整治动员大会，印发宣传单，张贴宣传标语，广泛宣传整治活动的目的、意义、使之家喻户晓、人人皆知，动员场镇辖区内单位，个体工商户和居民人人参与，营造了浓厚的整治工作氛围。

在宣传到位的基础上，与居民签订《卫生保洁责任书》，要求居民自觉维护公共卫生，落实“门前三包”，将垃圾定时、定点投放，配合好卫生保洁员工作。

其次，确定整治范围，下发整改通知书。整治领导小组组织人员逐条街道，逐栋楼房建筑，逐户商铺店面开展拉网式巡查，对照“五整治”标准，确定整治清理对象，列出清单，落实责任单位责任人。然后以乡政府名义，对相关单位、居民户、个体工商户或其它责任人下达限期整改通知书，明确告知整改内容，整改标准，整改时限及其他责罚措施等。

经过宣传发动，场镇整治工作得到了商铺业主、群众的理解和支持，规定的时间內有6户业主自行拆除了乱搭乱建的建筑物，面积共計120平方米。有13家店铺清理了门前的杂物废品，腾出、净化街面近68平方米。

（二）、完善设施与正确疏导相结合：为了改变“摊点乱摆、车辆乱停、垃圾乱扔”的现象，XX乡场镇整治领导小组从源头着手改变现状，将场镇零散的客商、菜农进行文明交易宣传教育，划出汽车、摩托车场地，组织车辆按序停放；在不同方位建成二个垃圾池，教育居民商户统一倾倒垃圾。

（三）、批评教育与经济处罚相结合。整治小组成员和环卫人员每场进行巡查，发现有随意堆放、摆卖、搭建等行为当场进行劝阻和批评教育，对个别拒不执行整改要求的当事人，按照乡规民约或相关法规进行处罚，对不服从统一规划私自建设的行为特别严厉查处。迄今为止，共处理了3个乱摆乱卖摊点，并对5个经营个体户进行批评教育，有效遏制了乱放乱摆的行为。

五、“四个到位”巩固提高

一是制度到位。通过建章立制，实现长效管理。乡政府制定《XX乡赤溪社环境卫生管理公约》，健全机构，落实人员、经费，使圩镇的管理和环境卫生工作逐步纳入制度化管理轨道。

二是评比到位。由乡环卫队牵头组织，开展文明单位、文明工商户、文明居民户创评活动，结合实行周末卫生日制度和平时抽查制相结合，对商铺和住户开展卫生评比活动，每周进行一次卫生评比，评比结果在圩镇公开栏里公开，形成竞赛机制。获得文明称号的单位、商户和居民，可以免交当月的卫生保洁费。

三是监管到位。制定《卫生管理公约》，由群众民主选举当地德高望重、热心公益事业的“五位退休老干部”担当义务卫生监督员，由乡政府颁发聘任证书，专门负责场镇卫生保洁工作的检查和验收，验收质量直接与卫生保洁员的工资挂钩。

四是考评到位。乡政府要求乡单位部门要高度重视场镇环境整治工作，带头搞好本单位环境卫生，这样以点带线、以线带面、确保整治效果。对场镇整治工作力度大，成效显著的单位给予表彰，或评先、评优、评文明单位，对不支持场镇建设、整治的单位将给予通报，并结合政风行风民主评议活动，将评议情况上报主管部门。

乡镇环境卫生整治总结 篇8：

我镇在市委、市政府的正确领导下，按照江西省、吉安市、井冈山市有关城乡环境综合治理会议精神和文件要求，采取有力措施，认真开展环境卫生集中整治活动，取得了明显的工作成效，现将厦坪镇环境卫生集中整治工作情况总结如下：

一、加强组织领导，完善各项制度。

活动以来，我镇党委、政府把环境卫生集中整治活动作为重中之重的工作来抓，活动开始之初，镇党委、政府召开了厦坪镇环境卫生集中整治专题工作会议，成立了环境卫生集中整治活动领导小组，制定了工作计划、工作方案和管理制度。落实工作人员，明确工作责任。同时，要求各村、各镇直部门相应成立环境卫生集中整治活动领导小组，单位一把手任组长。加强工作督查，镇、村、组三级和镇直各单位分别成立环境卫生集中整治活动督查领导小组。落实专人负责环境卫生集中整治活动的日常管理和监督，实行平时检查和总考评相结合，充分调动所有工作人员的积极性。

二、加强宣传动员，广泛发动群众。

(一)、及时传达上级会议精神。今年4月份，全市环境卫生集中整治活动会议后，我镇及时召开了全体镇、村干部和镇直部门单位负责人会议，传达了全市会议精神，并结合我镇实际，安排布置了下阶段的工作。同时，各村、镇直各单位分别组织召开了群众大会，传达了市上、镇上有关环境卫生集中整治活动会议精神。党委、政府还利用每周镇村干部例会及时传达省、市最新会议和文件精神，总结本周工作，提出新的工作要求，并安排布置下周工作。同时，要求各村、镇直各单位利用各类会议广泛宣传城乡环境卫生集中整治工作，做到家喻户晓，人人皆知。

(二)、通过多种形式广泛宣传。为了得到良好的宣传效果，党委、政府一方面装了一辆环境卫生集中整治活动宣传车，保持经常性的宣传;另一方面印发环境卫生集中整治活动宣传资料近8000份发到每家每户;第三是在主要干道书写大型墙体标语40条、安装大型落地式大标语5条;第四是在各村、各组书写墙体标语上百条;第五是坚持节假日和每周二组织开展全镇性卫生大扫除，用实际行动教育广大群众。此项活动开展以来，镇财政投入环境卫生集中整治活动宣传的费用近十万元。

三、采取有效措施，认真开展环境卫生集中整治活动。

(一)、进一步完善环卫基础设施。投入二十余万元配备1辆垃圾清运车，每天收集各村垃圾;投入资金近万元在集镇安装果屑箱110个;投入资金近8万元完善公共场所配套设施;吸纳民间资金改建农贸市场，完善农贸市场功能;投入资金近10万元清淘维修阴沟1500米;投入资金近3万元清淘维修支斗渠、毛渠近8000米。

(二)、加强保洁队伍建设。

1、壮大保洁队伍，提高保洁员待遇，充分调动积极性。集镇保洁员由去年的3名增加到12名，主要干道保洁员由去年的2名增加到14名，全镇45个村民小组各确定1名保洁人员，聘请专职上车人员6名，垃圾清运车专职驾驶员2名。不仅仅是增加保洁队伍数量，缩小他们的工作范围，而且提高保洁工作人员待遇，集镇保洁员工资由原来的每月700元提高到750元。

2、定期组织保洁工作人员开会，增强保洁工作人员工作责任心。为了进一步增强保洁工作人员工作责任心，镇环卫所每月至少组织集镇和主要干道保洁工作人员开一次会议，传达市、镇环境卫生集中整治活动会议精神，指出大家工作中做出的成绩和存在的问题，提出工作要求。各组相应组织召开各组保洁员会议。通过经常性的开会，保洁工作人员的工作责任心明显增强。

3、明确保洁工作人员工作岗位，落实工作责任。集镇街道、主要干道、各组保洁员实行定人定段、定岗定责管理。保洁人员负责清理自己分管街道、路面、沟渠、林盘院落的白色垃圾、烟头、纸屑、果皮等污物，每天必须进行一次全面清扫，保证街道、干道、沟渠、林盘院落干净清洁，每天工作时间在8小时以上。保洁员还要负责按时将垃圾房的外墙清洗干净，保证无污物、无“牛皮癣”，按时对垃圾收集房、垃圾中转站、阴沟等地进行消毒、杀虫。清运人员及时将垃圾中转房的垃圾转到市垃圾处理厂进行无害化处理。

(三)、加强集镇秩序的管理，按功能分区域规范市场，严禁违章占道，严禁违章搭建，严禁乱停乱放。在市城管执法大队的支持下，组织力量拆除集镇和主要干道两边的雨棚、棚笆300多个。聘请6名巡逻队员专职管理集镇秩序，加强对车辆管理，严禁乱停乱放，保证街道畅通有序;加强对广告、标语的管理，严禁乱拉乱贴广告、标语;加强对商品、商招、店招的管理，严禁出摊占道;加强对基础设施的维护管理，落实专人负责集镇绿化工作和路灯的维护，及时更换损坏的路灯，按季节调整路灯开关的时间;巡逻队员同时负责集镇保洁等监督管理工作。

(四)、层层落实各级干部监督管理责任，实行环境卫生集中整治活动网格化管理。加强日常管理，实行班子成员挂村，机关干部包街道、包村，村干部包组、包街道，组干部包户的形式，层层落实环境卫生集中整治活动责任。加强工作督查，各班子成员每周至少两次到所挂村检查环境卫生集中整治活动，发现问题，及时安排整改。机关干部每天必须到所包的街道、村检查环境卫生集中整治活动，发现问题，及时给班子成员汇报。镇环卫所不定时到各村进行工作督查，发现问题，及时下发整改通知书，限期整改。每月底，镇环卫所根据市爱卫办和镇环卫所检查的情况下发督查通报。

四、取得明显成绩。

通过广大干部群众的努力，我镇环境卫生集中整治活动取得了明显的成绩。一是在城乡环境宣传工作方面下了大力气，集镇出入口和各主要干道的墙体标语全部是广告公司专业人士书写的，规范、醒目，特别是集镇出入口的两幅落地式大型标语，营造了浓厚的城乡环境综合整治氛围。二是集镇和主要道路的雨棚、棚笆全部拆除完，集镇面貌焕然一新。三是集镇的中线、停车线是请专业部门帮助规划的，十分规范，为集镇增添了一道亮丽的色彩。四是保洁员覆盖面达100%。每个村民小组都有1名保洁员，做到保洁员全覆盖。

五、存在的主要问题。

我镇在环境卫生集中整治活动方面虽然取得了一定的成绩，但还存在许多问题，主要问题有：

(一)、粪便直排很难治理。我们多次统计了全镇粪便直排的情况，也上门做了宣传，采取了一定的措施，但由于没有执法权，无法从根本上治理。

(二)、运载砂石的车辆超载超速，且不覆盖，导致道路损坏，路面难以保洁。镇境内有河流数条，有大量砂车，每天有近百辆车经过集镇的两条主要干道和集镇，车辆超载超速，且不覆盖，沿途抛洒砂石严重，不仅损坏了道路，而且给保洁工作带来了很大的难度。镇政府下发了书面通知，但几乎没有效果。只有请有关职能部门协助才能从根本上解决这个问题。

(三)、驻店经商一时难以得到上级要求的标准。按照上级要求的标准，必须是游商归店，驻店经商。但由于长期以来养成的不良习惯，许多商家都有出摊占道的现象。我们做了大量的工作，下发了几次书面通知，集中整治了很多次，每天有专职人员管理，但商家对必须进店经商这个要求的抵触情绪很大，日常管理的难度很大。

六、下一步工作打算。

今年以来，在镇党委、政府的高度重视下，在市委、市政府的正确领导下，我镇环境卫生集中整治活动取得了一定的成绩。我们将继续发扬做得好的方面，增添工作措施，改进不足方面，重点做好以下几个方面的工作：一是保洁队伍的建设和培训工作，提高保洁队伍的综合素质;二是下大力气整治集镇出摊占道，力争达到上级要求的标准;三是整治出摊占道、车辆乱停乱放、杂物乱堆乱放等等;四是完善各类管理制度，建立切实可行的长效机制;五是协助上级职能部门做好各项专项整治工作。通过一系列的努力，力争把我镇环境卫生集中整治活动做得更好，为广大群众创造良好的工作、生活环境，为我镇的长远发展树立良好的集镇形象。