科学技术局廉政文化示范点创建汇报

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***市科学技术局廉政文化示范点创建汇报

***市科学技术局目前在职干部职工(含事业单位生产力促进中心)共32人,退休人员22人。在职人员中共党员共22人,退休党员14人。近年来科技局坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习科学发展观,积极开展“创先争优”活动。紧紧围绕“助力创新引领、助推转型升级”这一主线,突出创新进取、争先进位、主动进入的服务意识,努力打造一个风清气正、廉洁高效、人民满意的职能部门。积极争创“五好党支部”标兵。

今年以来,我局根据自身特点,围绕工作主线,以廉政文化建设为切入点,不断加大反腐倡廉工作力度。

一、加强组织领导,,建立健全工作机制。局领导高度重视勤廉文化建设,明确分工负责,有专人负责此项工作,并纳入党支部议事日程,定期分析干部群众思想状况和勤廉文化建设情况。制度健全,目标明确,有组织定期开展活动。通过突出重点,拓宽领域,整合资源,创新方法,不断增强廉政文化的影响力,在培育廉政文化意识,营造廉政文化氛围,构建廉政文化建设长效机制等方面取得明显成效,推动了反腐倡廉建设和各项工作的深入开展。

二、制定方案。在提高认识的基础上,我局制定了《廉政文化建设实施方案》,明确了工作的指导思想、工作目标和重点内容,并将廉政建设任务细化分解到科室到个人。

三、完善思路。2011年,根据科技管理工作的需要,完善了“坚持以人为本工作理念,突出注重预防工作方针,完善宣传教育工作制度,抓好廉政文化工作载体”的工作思路,把廉政文化建设作为加强党风廉政建设和科技管理工作的新抓手,与科技管理工作一起规划、一起部署、一起检查、一起落实。

四、突出重点,创新方法,全面深化廉政文化建设。在工作中,按照廉政文化建设工作的总体部署,结合创先争优活动,学习贯彻《党章》、开展“锐意创新求突破、务实奋进争一流” 主题实践活动和思想再解放大讨论活动,努力做到突出重点,创新方法,不断提升廉政文化建设的层次和品位,进一步提高干部职工的反腐倡廉意识。

(一)思路上结合实际,重点抓好教育工作。一是进行政治理论教育。按照上级统一部署,组织开展了创先争优活动,制定了有针对性和可操作性的整改方案,进一步提高党员干部的党性修养和党性观念,使广大党员干部自觉以廉政理论武装头脑,提高拒腐防变能力,自觉保持共产党员的先进性。二是进行职业道德教育。在全局开展了以“职业道德、家庭美德和社会公德”为主要内容的教育活动,提高了干部职工道德修养和政治文化素养,促进了廉政文化的深入开展。三是进行党纪政纪教育。把学习贯彻《两个条例》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》作为廉政文化宣传教育的主要内容,对干部职工进行教育。四是进行正反典型教育。组织大家学习廉政勤政典型,接受正面引导教育;通过学习违法违纪案例通报等,接受反面警示教育。使机关干部的思想得到了净化,灵魂受到了巨大震撼,增强了廉洁从政、奉公守法的自觉性和主动性。

(二)方法上符合实际,重点抓好“三进”工作。一是开展廉政文化进机关活动,营造勤政廉政氛围。我局紧密结合自身实际,深入开展廉政文化进机关活动。充分发挥局域网、信息简报等宣传阵地的作用,通过上微型廉政党课、形势宣讲会、座谈会、交流读书心得和摄影比赛等形式,开展各类符合机关干部特点的教育活动;二是深化廉政文化进基层,营造和谐人事关系。把推动廉政文化进机关和进基层紧密结合起来,加大资金投入,为新农村建设联系点***镇和平村建设和完善图书室、宣传栏等文化设施。与西区社区共同组织文艺活动,为廉政文化进基层提供必要的保障。

(三)教育形式多样化,抓好干部职工教育。党员领导干部教育好了,就能发挥他们在廉政文化建设中的导向和示范作用。我们在开展廉政文化建设中,一是召开一次领导干部述职述廉大会,自觉对照检查;二是对履职不好的干部,及时进行诫勉谈话;三是开展“读书思廉”活动,要求结合工作实际写出读后心得体会;四是树立勤廉兼优的先进典型,以身边的先进人物和先进事迹引导教育党员干部。通过廉政文化建设,党员领导干部“为民、务实、清廉”的从政道德观进一步树立,廉洁从政的意识得到增强,廉洁高效、处事公道正派已经成为全局领导干部的共识。

五、注重品牌创建。围绕“自主创新、重点跨越、支撑发展、引领未来”的指导方针,积极开展题为“科技创新、引领未来”的机关优质服务品牌创建活动,不断提升服务品牌的知名度、美誉度和信任度,塑造了良好的服务型机关形象。一是完善了***科技局门户网站、***科技计划项目申报系统,***科技信息化服务平台,实行政务公开。二是深入基层,做好了乡镇科技助理的科技法规培训工作,并组织企业召开了座谈会,宣传国家、省、市各项科技政策,增强了基层对各项政策的认知度,保障了他们的知情权、参与权和监督权。三是开积极构建廉政文化网络。充分利用***科技网将廉政文化置于网络之中,拓展廉政文化传播的时空,使干部职工在浏览网页时,得到熏陶,受到教育。

六、存在问题及下步打算

工作过程中也存在一些问题和不足,主要是超前思考、创新特色方面做得还不够好,在结合实际更好地推进工作方面做得还不够好,在信息的提供主要是加强对外宣传上做得还不够好。在今后的工作中,我们将以科学发展观为统领,加强学习培训与交流,不断提升开展廉政文化建设的思想认识和理论指导;立足工作实际,不断探索,创造廉政文化建设品牌;突出重点,营造声势,创廉政文化建设特色,确保廉政文化建设工作取得实实在在的效果,推动科技管理工作更好地为我市科技创新服务。

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