挂职副县长总结范例最新4篇

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挂职副镇长工作总结【第一篇】

挂职工作总结

按照组织部的安排，2007年8月我到。镇挂职，任副镇长。一年的工作、生活实践，给自己提供了一个体验、感受和参与基层工作的机会。按照挂职锻炼要求，在乡镇挂职期间，我始终严格要求自己，认真学习党的路线、方针、政策，深入开展基层调研，不断积累基层工作经验，认真抓好协管工作，在思想政治素质、组织领导能力、转变工作作风等方面都得到了有效锻炼。现将思想、工作情况汇报如下。

一、把思想素质建设放在首位，加强理论学习，提高党性修养，树立大局意识，维护班子团结。

在工作中我始终以“三个代表”重要思想、社会主义科学发展观，以及构建社会主义和谐社会理论为指导，认真学习党的路线方针政策，增强政治敏锐性和鉴别力。认真参与县委、县政府及镇委、镇政府组织的各项政治理论学习培训及解放思想大讨论活动。针对基层工作需要，我还认真研读了农村党员干部学习读本，对乡镇工作的法律法规、基层民主制度、基层经济工作制度、新农村建设要求等进行了系统学习。

在工作中，要求自己树立正确的挂职观，充分认识到挂职锻炼是年轻干部经受实践磨炼，切实增强解决实际问题能力的重要平台，明确熟悉了解基层、增进与群众感情、努力多办实事、提高工作能力这个目标。强化自律意识和责任意识，生活上注意发扬艰苦朴素的作风，向基层干部看齐，工作上严格要求，不提特殊要求。牢固树立宗旨观念，坚持一切从人民利

益出发。在工作中，坚持大局为重的原则，始终遵守党的组织纪律，注意维护班子的整体形象，维护班子成员的威信，对待同志不乱发议论，不评头论足，积极维护班子团结。

二、积极协助镇领导开展工作，推动地方经济的发展。

根据镇委、镇政府领导班子分工，2007年8月-12月，我担任…镇第三产业发展办公室副主任。工作中，我摆正位置，立足本职，扎实工作，自己的工作能力有了一定提高。

1、积极开展调研工作，以最快的速度适应基层工作需要。乡镇政府一级是政府的最基层单位，我初到乡镇时，对政府的整个运作都比较生疏。挂职后，除了完成镇党委、政府交办的具体工作外，我随时向身边的领导和同志学习请教，借鉴他们的工作经验和方法，同时遇到问题积极思考，分析实际情况，寻找完成工作目标的最佳方案。为提高工作的针对性和有效性，我积极开展调研工作，深入农村、深入群众了解情况、听取意见，掌握基层信息。通过几个月的锻炼，我迅速适应了基层工作，也提高了自己分析解决实际问题的能力和组织协调能力。

2、担任三产办副主任期间，首先深入了解了全镇第三产业的发展情况，尤其对重点旅游资源的分布、开发、建设状况进行了重点摸查，掌握了一手资料。同时与旅游、城建部门加强联系，做好与相关部门的交流配合。在此基础上，积极协助分管领导完成各项工作，先后参与。路等路域的测量、迁占，..小区的规划研讨等工作，积极为第三产业的发展出谋划策。

3、协助领导包办事处以来，对自己高标准、严要求，坚持把群众利益

放在首位，协助领导解决群众的实际困难，把自己置于人民群众的监督之中，使工作落到实处。..办事处是。镇比较大的办事处之一，地处镇驻地，工作多，难度大。包办事处后，重点协助分管领导做好了办事处8个村的村两委换届、人大换届工作工〖〗作，办事处及下属村的年度考核及基层组织建设半年考核工作，以及各项日常管理工作。在镇2007年度工作目标责任制管理考核中，办事处有4个村受表彰。通过包办工作，自己对农村工作有了进一步的了解，在工作能力和工作思路上也有了明显改善和提高。

三、几点工作体会

通过一年的挂职锻炼，我对工作有了几点体会：一是挂职干部要正确看待职责分工，摆正位置，做到既不越位不越权，又要实实在在的开展工作。在工作中要多学习借鉴基层领导的工作经验，既要按照工作程序，听取主管领导的意见和安排，又要在职责范围内尽力为领导分担急、难工作，积极想办法、出对策。二是我了解到基层工作涉及面广，工作量大，需要

较高的综合处理问题的能力，并且要有灵活的工作方法。针对不同的工作，要采取不同的工作方法，既要保证工作速度，又要保证工作质量。三是在乡镇工作中，人人都要有大局意识，有团队精神，互相配合、团结协作，只有这样，才能各项工作顺利开展。挂职干部到基层的第一任务，就是要迅速地融入到集体之中，与班子成员打成一片，与基层群众增进了解，做到情感相融、同甘共苦。

在下一步的工作中，我会珍惜锻炼机会，以基层为家，积极工作，不断总结经验，增长才干，不断改进和提高自己的思想素质和工作能力。我有决心、有信心，以一个组织上下派挂职锻炼的党员的身份，以高度的政治责任感和责任心，认真贯彻落实党的各项路线、方针、政策，联系实际，团结同志，努力工作，不辜负组织的培养和期望。

挂职副县长总结【第二篇】

一、狠抓基

础建设，努力打牢基础根基

(一)健全机构，落实责任

××县森林公安局为切实加强对本局“三基”工程建设的领导，确保“三基”工作进展顺利，成立以局长任组长，副局长为副组长，相关队室主要负责人为成员，领导小组下设办公室，专人具体负责日常工作。

(二)机构更名挂牌全面落实 (三)机构得到提升。机构更名挂牌之后，根据中共××县委《关于规范××州森林公安局××分局机构设置的请示的批复》(富复200914号)文件精神，××州森林公安局××分局更名为××县森林公安局，加挂××县公安局森林警察大队。机构升格为正科级单位。内设办公室、政工监督室、法制室、治安中队、刑事侦查中队，派出机构者桑派出所。内设机构、派出机构为副科级。

(四)体制管理。实行由县林业局和县公安局、州森林公安局领导管理体制，党政工作以县林业主管部门管理为主，公安业务以县公安局、州森林公安局共同管理为主。森林公安派出所是县森林公安局的派出机构。

(五)编制。核定政法编制28名，实有民警28名。

(六)领导职数。设局长1名，教导员1名(县林业局局长兼任)，副局长3名(其中：1名副局长兼任副大队长)。设实职副科级基层领导干部7名。领导班子和基层领导干部全部配齐配强。

(七)硬件基础设施得到加强 二、狠抓队伍建设，苦练基本功

今年以来，以“三个代表”重要思想为指导，认真开展科学发展观活动，坚持政治建警，加强队伍建设。一是落实党风廉政建设责任制，狠抓反腐倡廉和“五条禁令”的落实，强化队伍监督管理。二是按照“缺什么，补什么，干什么，练什么”的要求，深入开展“三考岗位大练兵活动”，不断提高队伍的整体素质。三是制定和完善内部各项管理暂行规定，建章立制，以制度管人。××县森林公安局更名挂牌以后，按照科学发展观的要求，深刻剖析森林公安机关工作与科学发展观不符合的机制和要求，结合内部实际，进一步建立、修订和完善了《××县森林公安局内部各项管理暂行规定》，新制订和出台了《责任区管理制度》、《错案追究责任制度》、《倒查制度》、《创建“平安林区”制度》、《内设机构干部任用、轮岗制度》、《工作通报制度》等，新制订的暂行规定共七章、七十条，发人手一册，适用性强、方便操作，为××县森林公安机关工作的发展提供了强有力的制度保障。

三、规范执法行为，提高执法质量

(一)责任区管理制度更加科学、合理、规范

按照县森林公安机关机构改革“三定”方案和机关工作的调整，为加强林区治安综合治理和森林公安机关打击、防范、控制、管理的能力，在辖区重新划定三个责任区进行管理，进一步落实“平安林区”建设，并制定了《责任区管理制度》和相关制度、要求。通过落实责任区管理制度，进一步落实了“一岗多责，一警多能”警务机制，逐步落实责任区的“三情四网两管理”建设，确明了各自的工作职责范围。管理更加制度化、科学化、规范化，机关工作作风有所改变，民警的办案效率明显提高，责任意识、服务意识和民警工作的积极性、主动性明显增强。

针对森林公安执法质量不高，基层基础业务不规范、不扎实等问题，我局严格按照“执法规范化，案审标准化、检查制度化”的要求，坚持边建设，边总结、边提高的原则，在提高执法水平，规范执法行为，促进执法公正方面，做了大量的工作。一是从提高民警个人执法素质抓起。对民警进行林业基本知识、林业法律法规知识和森林公安业务知识培训，先后举办了各类培训3次。二是加大对执法办案的监督力度，严格案件审查审核审批把关制度，确保了严安机关2008年综合考核第二名”，奖励4000元。

四、存在的问题

(一)省、州级森林公安机关投入县级和基层“三基”工程建设经费少。

(二)科技强警投入不足，依科技破案水平不高。

挂职副县长总结【第三篇】

四、广泛宣传。李川副省长对百日督查专项行动宣传信息工作作出重要指示，要求“加大宣传声势，广泛发动，人人保安全”。省政府安办下发了《关于做好安全生产百日督查专项行动宣传和信息工作的通知》，建立了安全生产百日督查专项行动信息快报制度和新闻通报会制度，召开了中央和省主要媒体参加的新闻通报会，编印了《安全生产百日督查专项行动工作快报》18期，卢书记、黄省长和李川省长的重要批示、指示都及时通过《快报》下发给各级各相关部门领导，同时上报国务院安办，国务院安办的《快报》也及时转报国务院领导。同时，还编印《安全生产百日督查专项行动工作手册》2万册，分发各级安监部门和省直有关部门。厦门市政府分别在厦门日报、厦门电视台、厦门广播电视报、海峡生活报、厦门安监局网站等制作播放报道登载百日督查行动专题节目，加大宣传力度。漳州市政府在漳州电视台、《闽南日报》等开设“百日督查专项行动”专栏，在主要路口、重要路段、建筑工地、居民小区、公园等地方悬挂宣传标语，通过移动、联通和电信向群众发送安全短信等形式，大力开展百日安全生产宣传教育。

副市长挂职干部工作总结【第四篇】

副市长挂职干部工作总结

挂职干部工作总结（五）

按照组织部安排，我于201x年x月至201x年x月挂职x政府副市长，主要负责农牧业生产和农村牧区科技推广服务等工作。在各级组织部门领导的关心支持下，我始终把学习和实干放在首要位置，认真履职尽责和勤勉工作，在思想政治素质和工作能力等方面有了不同程度的提升。一年的倾心奉献，倾情融入，倾力实干，围绕“xx”的工作模式使的农牧业绿色发展迎来了前所未有的机遇，现将挂职工作总结如下。

一是倾情打造的“四级联创”工作模式塑造了全国农技推广系统党建业务融合发展典型

挂职期间组织国家、自治区、市和县区的四级专家在开展了“四级联创”服务共建工作，签订了“四级联创”服务共建协议，成立了“四级联创”岗位专家临时党支部，建成了全国农技推广系统唯一一个xx多平方米“四级联创”党建阵地。工作中提出了“三五三”工作机制和“横纵联合”合作模式，相继开展了“65122”工程、“两学一做在田间”、“四联四进十带头”和“三比两促一提升”等党建业务融合发展系列活动，全力打造了万亩以“四控”技术模式为核心的全国农技推广系统党建和业务融合发展示范典型，同时开展精准科技服务、搭建连心桥、修建爱民路等工作，放大了党建的“导航仪、助推剂、粘结剂、防火墙”的引领作用，初步形成了“案头到田头，决策有来头，技术有准头，工作有劲头，农民得甜头”的“五个头”的党建业务融合引领线，用党建的软实力实现了业务工作的硬支撑。

二是倾力培育的“全域绿色”发展模式树立了全省农牧业高质量绿色发展示范典型

挂职期间积极争取项目投资xx万元，倾力助推了成为xx个县级单位中唯一一个“五区同建”县；与全国农业技术推广中心一道制定并发布了全国唯一一个全县域种植业绿色发展规划，建设了全域种植业绿色发展万亩示范园区。通过实地深度调研，找准了农业发展的制约因素，摸索出了农业绿色发展从“提、调、改”到“一提四改”再到“加、减、乘、除”的四法则体系，集成了盐碱地改良“743”工作方法，推进“四进四控”技术路径不断深化和完善，推动农业技术推广中心成功签订了建设基地框架协议，为在更广大地区推进种植业绿色生产提供了“绿色模式”和“绿色实践”。全力打造的xx农业可持续发展试验示范区的“农业绿色经济成绩单”已悄然显现，全域种植业绿色生产示范区的化肥农药双减少、用水用膜双控制、秸秆粪污双利用、数量质量双保有、生产监管双促进、品牌主体双培育、标准制度双执行、品质效益双提升的绿色产业发展线初见成效。

三是倾心助推的“人才+绿色发展”工作路径构建了科技创新、人才培养和社会服务合作平台

挂职期间积极组织协调开展人才和团队引育工作，按照“引、育、用”三个字的工作路径，在引进人才方面，引进了以“三大院士”助推农业绿色高质量发展，正在积极争取成立农业绿色发展“院士工作站”；与土壤所、农业大学开展科技协作；与农业大学、科学院开展“院（校）地共建”技术攻关；组建了农业绿色发展“博士工作站”，x名博士生的科研成果在已落地开花。在培育人才方面，依托“四级联创”实训基地培养研究生x人，培训技术骨干xx多人，培训新型经营主体和种植大户xx余人次，初步形成了满足不同生产需求的绿色产业人才支撑线。

四是竭力推动的“绿色产业脱贫”技术模式促进了脱贫攻坚工作取得了新进展

挂职期间在精准扶贫方面，以xxx村为重心，对贫困户进行点对点的产业帮扶。提出以“产业扶贫、整村推进、融合发展”为指导，实施“八大产业扶贫工程”，形成了农业绿色产业长效增收增效机制。全市xx万亩的主要农作物集成应用绿色生产技术模式，化肥用量减少x%、产量提高x%、价格提升x%，亩均增收x元；xx村贫困户由x年的人均纯收入x元增加到x元，人均种植业纯收入由x元增加到x元，年均脱贫x人，形成了独具特色的“结对帮扶、产业脱贫、产业引导致富和百企联百村”的绿色产业扶贫线。

挂职期间不断深入学习////，严格执行党员领导干部党风廉政建设要求和《干部挂职工作暂行办法》等各项规定，使自己的责任担当意识、危机处理能力和业务实践水平不断提升。挂职工作一年，砥砺前行一生，一年的基层挂职锻炼给我提供了一次感受和服务的机会，总结挂职以来的思想、学习和工作等方面虽取得了一些成绩，但与领导和同志们对我的要求和期望还有一定的差距和不足。今后，我会倍加努力为由绿色农业先行者向领先者的实践跨越道路上一如既往，永不停歇！