党支部“八个一”活动总结

一、线上线下深入学

一是开展专题学习活动。党支部编印两会专题学习材料，结合党员大会形式领导班子线上线下带头深入学习领会习近平总书记全国两会期间重要讲话精神和全国两会精神。积极组织党支部全体党员在国网党建APP完成在线答题活动，采取线上与线下结合的方式引导广大党员、发展对象、入党积极分子统一思想和行动，持续推动学习往深里走、往心里走、往实里走。

二是开展学“四史”活动。党支部为党员干部购买四史书籍、编印“四史”专题学习材料、通过微信群与大家分享红色筑梦“四史”现场讲系列视频微党课。多种形式相结合既丰富了学习资源又可以让广大党员干部自主地安排时间进行学习，不受传统教育方式时间固定的限制。随时随地学，更好的引导广大党员铭记党的奋斗历程，砥砺前行。

三是开展学先进活动。党支部编印“时代楷模”、“央企楷模”以及集团与公司先进典型事迹材料。组织党支部全体党员、发展对象、入党积极分子学习他们的崇高精神和感人事迹。激励引导公司广大党员干部积极担当作为，无私奉献，为疫情防控与公司发展做出更大的贡献。

四是开展红色文化教育活动。党支部分享庆“七一”线上红色游--聆听红色故事、探寻公园“红色印记”活动，大家可以通过扫描二维码云游公园，利用碎片时间也能找寻“红色印记”，创新便捷的网络平台同样吸引了大家的积极性。

二、结合体会讲出来

一是开展主题党日活动。为庆祝建党99周年，激发广大青年干事创业的激情，书写“不忘初心、牢记使命”新时代篇章，信通埃森哲党支部联合工会、团支部开展“迎七一·为党庆生”党工团共建主题活动。全体人员手写入党初心，为党送上真诚祝福。

二是开展讲党课活动。紧扣学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，结合学习贯彻全国两会精神及国家电网公司发展战略，公司领导班子成员深入所在党建工作联系点，开展讲党课活动3次。引导广大党员坚定理想信念，强化使命担当。

三、组织温暖送出去

党支部定期与困难党员谈心谈话，了解他们的困难，送去党组织的关怀。