专业技术工作总结精编5篇

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专业技术工作总结1

20xx年即将结束。回顾过去一年的工作，总结这一年的得失，我感慨万千。一年来，我热爱自己的工作，严格要求自己，端正工作岗位，始终坚持“谦虚”、“谨慎”、“自律”的态度。在领导的关心培养和同事的帮助支持下，我们始终努力学习，开拓进取，自强不息，认真完成任务，履行岗位职责。作为一名硬件工程师，但在我心中，陕西德荣是我的家，领导是我的父母，同事是我的兄弟姐妹，德荣的事业是我自己的事业。我希望通过不懈的努力，完善公司的项目，使我们陕西德荣的产品尽快推向市场。我理解我作为陕西德隆的硬件工程师的责任和义务。回顾过去一年，我从以下几个方面总结了自己的工作：

一、年度工作情景

在过去的一年中，我逐渐从熟悉公司的项目成长为能够承担公司项目的一些模块，并在这些方面为公司做出了应有的贡献，就我个人而言，我的能力也相应提高了。但是，公司的项目比较复杂，还有很多东西需要学习，所以我会继续努力，对项目中的细节和难点有更深入的了解，希望通过自己的努力看到产品的完美诞生。

今年，我主要完成了以下任务：

1。在20xx年的基础上，我对电台进行了改进，对各项指标进行了细化和研究，并根据邓功的建议和民航指标，总结了我们自己的无线电测试方法，对我们的无线电进行了详细测试，并根据测试记录对无线电的性能进行了评估。

2.根据无线电台的跟踪测试，先后对无线电台存在的问题进行了梳理，并对各模块的相应参数进行了修改。然后，对各模块的原理图进行了修改，针对发射机频率组合的分频和发射机的大谐波提出了解决方案。

3.整个无线电台系统示意图的整合和修改需要一个半月的时间，更清楚地确定了整个电台的所有信号的含义，为以后的研究开发和测试打下了基础。

4.根据发射机的测试数据对发射机进行了评估，并提出了功率不稳定、不精确、调制漂移、失真大、PTT超时等问题，并与西部科技大学合作解决发射机相关的问题。在此期间，通过合作解决了功率稳定性、调制漂移和PTT超时等问题。在解决这些问题的基础上，总结了进一步解决发射机相关问题的方法和公式，为后续发射机的调试和生产打下了基础。

5.应进一步努力解决变送器遗留的失真大、谐波大等问题。尝试制作mod电压产生电路，缩小故障排除范围，尝试使用定制滤波器减少谐波，修改功率放大器参数并解决问题。虽然问题没有得到很好的解决，但我们也找到了方向。我认为我们应该继续朝着这个方向努力，这些问题必须得到解决。

6.开始参与新方案的讨论和研究，首先是调制板，减少调制板无用的信号线，使用DSP串口协议与arm通信，然后是电源板，将原有的离散电源板和整流板集成在一起，减少连接线，增加散热面积，然后对arm进行改进，根据新购买的arm型号，制定有效的隔离方案，改变原有的供电方式，然后根据收音机的新要求增加分频功能。因此，频率组合采用adf4351锁相环设计。

7.绘制电源板、调制板和arm适配器板的PCB板，并参与讨论各板的接口方式，为PCB焊接准备材料。

8.该公司的新项目“数字无线电”制作了数字无线电测试工具，规划了数字无线电研发的初步计划，进行了三次室外测试，并对数字无线电进行了评估。虽然项目没有实施，但我从这个项目中学到了很多，感受到了公司发展的动力。

9.对调制板、arm转接板、电源板进行单板测试，随后焊接屏蔽架，在焊接和安装过程中对部分结构进行修改和改进，最后进行功能测试，共同调试新版调制板、电源板、arm转接板。

10.在复旦项目中，主要做了以下几点工作：

1）首先，熟悉项目的基本情况，开始设计电压采样电路，确定电阻器的型号；

2）随着项目的进展，最终确定并制作电阻器，确定基本电路形式；

3）然后根据电阻器的尺寸确定机柜的尺寸并确定制造商，设计和加工母线；

4）随后将项目提交上海进行评估，并根据评估结果再次修复机柜内的安装尺寸和母线安装方式。

11.参与公司9000审核文件的编制，最终整合试验台的位置，按位置摆放工器具等物品，整合文件柜，使公司办公室更加整洁，工作流程和工作模式更加规范。

二、工作经验

我来这家公司已经一年多了。从对项目的初步了解，到熟悉每个模块的工作原理，再到独自承担项目中模块的研发，我看到自己在成长、完善和成熟。我们还认识到合作在我们工作中的重要性。我们的无线电系统非常复杂。我们每个人都是无线电复杂系统的一部分，因此我们的合作非常重要。

三、工作中的不足

经过一年的工作和学习，我也发现我对项目的更深入理解和解决复杂问题的能力还不够。这是我今后在工作中不断磨练和提高自己的地方。具体地说，一年来，我在以下方面的工作做得不够好：

1。我不精通专业技术，也没有找到解决发射机失真的方法。我要加强这方面的学习，指导今后的工作。

2.工作环境不够干净，实验台不够整洁，仪器放置不到位。我希望我能克制自己，把这些东西放在适当的。位置，并在将来养成良好的习惯。习惯决定成败。良好的工作习惯会使我们进步，促进我们的工作。

3.工作总结不到位，没有进取心总结工作中的得失和经验，导致两次落差。我希望今后能加强这方面的工作。

四、工作计划

下一年对公司来说非常重要。有必要将广播电台送民航审查，复旦项目也将接受审查。这对我来说既是一个机遇也是一个挑战，所以我会更加努力地工作，为公司的新突破贡献我的全部力量。

其中，以下几点是我明年需要改进的重点：

1。不断改进工作方法，在工作中寻求新思路，以创新为工作目标，对待工作，精益求精。如果我受不了的话。

2.加强员工的团结协作，突出每个人的特点，充分发挥全体员工的作用，做好项目工作。

3.加强专业技术知识学习，提高实践能力和处理日常事务的能力。

总之，在过去的一年里，我能够尽职尽责，开拓进取，努力完成自己的工作。工作量已满。总的来说，我对我的工作很满意。在新的一年里，我将继续改进我工作中的不足之处。一如既往，我将继续做好我的工作。我也希望得到领导和同志们更多的理解和支持。

专业技术工作总结2

20xx年4月份根据公司的安排，我从工艺工程部调到制造工程部生产管理科工作，担任整车调度员之职，主要负责根据生产计划和车间分解计划，负责跟踪车身和零部件到货情况，合理安排车间生产；并负责跟踪整车散件电泳进度，确保生产进度。组织和协调涂装车间面漆线和总装车间生产，负责检查、监督车间内在制品的生产进度，使车间生产顺利进行并按计划完成生产任务；负责协调解决车间物流、质量、工艺问题，使车间生产得以顺利进行。岗位的转换开始了我职业生涯的第一次转型，由技术工种转换成生产管理工种，现将20xx年的专业技术（管理）工作总结如下：

一、生产管理规范化文件的制定

进入生产管理科以来，根据现在整车生产中的一些实际情况，在部门领导的要求和带领下制定了如下一些生产管理制度：

1、《促步取消总装接料员的方案》福迪制字[20xx]第91号文件

从20xx年5月1日起总装车间逐步取消各工段的接料员岗位，供应部仓库根据制造工程部生产管理科下发的整车日生产计划表，分清状态、数量按工艺要求把零部件投放到总装车间现场的货架上或所规定的区域内。同时要求生产现场在生产过程中发现装配前有质量缺陷的或是在装配过程中造成损坏的零部件统一放在各货架上部的红框内待处理，由质量管理部负责对事故责任进行判定处理，该方案实施半年来，取得了非常好的成绩，因不需要像以前那样总装车间同供应部仓库在总装现场一个件一个件进行数量、质量状态的交�

2、《整车自制钣金件管理规范》福迪制字[20xx]第162号文件

该制度要求对整车自制钣金件从图纸下发，加工、财务单价的核算、所有车型自制钣金件清单编著、各部门交接走单等方面都做了全面细致的要求。该方案实行半年来，杜绝了总装装车缺自制钣金件的现象。清单和零件名称都实行了标准化，给整个生产组织提供了有力的保障，再不会如以前因为名称的不统一导致零件状态错误而缺件。所有件在生产初期由技术部门提供相关参数给财务部以便单价的核算确定，杜绝了以前那种因零件没有单价而无法走单的现象。

3、《油漆车身（货箱）运输线检修时油漆车身（货箱）运输的应急预案》

以前在油漆车身（货箱）运输线检修或突发事故时，油漆车身无法正常送到总装车间，因涉及到各车间的一些利益，涂装车间不愿推车给总装车间，需要调度人员协调处理后才会执行，这样就会很大程度上影响了生产节拍。从下发福迪制字[20xx]第98号文件制定《油漆车身（货箱）运输线检修时油漆车身（货箱）运输的应急预案》以来，该线出现过几次故障，

4、〈整车上线实行流水序列号管理规范〉

为配合公司整车发展的需要，提高整车生产的管理水平，协助好总装车间的节拍化生产。我提出决定对油漆车身的上线实行流水序列号管理，下发了福迪制字[20xx]第269号文件。该文件执行一个月来，执行状况良好，确保了车身上线的有序。该方案的实行为以后涂装车间实行节拍生产打下了坚实的基础。

5、《建立电子版整车状态卡》福迪制字[20xx]第184号

为方便售后部门、质量管理部门对已售整车出现质量问题后的追溯性查询；为提高整车追溯性文件的保存年限，我部建立了电子版整车状态卡规范要求。从20xx年8月1日生产入库的整车，由总装车间把所有整车状态卡信息输入到电脑，并给予目录链接，方便了各部门的查询。

6、承包合同的起草

20xx年涂装车间的生产组织模式有较大的改变，货厢的耐磨涂层的喷涂原由上海大桥化工有限公司承包，为了降低整车生产成本根据公司要求我部开发新的厂家实行承包，并于20xx年3月份完成各项商务谈判工作，并签订了承包合同，于3月中旬完成施工的全体转换。

根据公司的要求，5月1日起取消涂装车间一体化承包模式，统一收回由公司管理。因为模式的改变，原有的承包合同不能再适应现在的生产模式，需对原合同全部进行修订重签。在公司领导的安排下，我对原一体化承包小组的各项工作进行调研，并针对现在生产模式与各相关人员进行讨论后重新起草了《涂装车间中面涂材料承包合同》。

二、生产现场的工作

生产调度员做为生产现场的总指挥、总协调，其大部分工作时间在生产第一线。对所有生产计划进行检查、监督；协调处理突发事情，主要表现在以下几个方面：

1、物流方面

物流做为组织整车生产的重要环节，物流的合理性真接关系到整车的生产效率，我们公司的采购体系及仓库管理体系还不够健全，导致整车生产过程中每天都有缺件，最多一天缺四五个或十几个件，很大程度上造成的生产的混乱。缺件的原因很多，有采购不到位缺件；有因为仓库现场管理乱一时找不到件缺件；有因零部件有质量问题没有得到极时的处理而缺件；有因为仓管人员不认识件而缺件（主要是新开发的自制钣金件）等等。做为整车调度员每天都要关注投料过程，极时处理问题，把因缺件影响生产的量降到最低点。

2、外围的协调

总装做为汽车生产工艺中的最后一道工艺，其问题相对来也是最多的，它综合了冲压钣金的问题，工装焊接的问题，配套件的问题等，任何一个问题如果不能极时得到解决，就会影响生产节拍，严重的会导致装配线停线。做为整车调度员要积极配合总装车间协调所有外围力量（与整车有关的主要外围力量有：产品开发部、工艺工程部、质量管理部、供应部、焊装车间、模具车间、包装车间）以求最快的速度解决整车装配过程中所有的问题，保证整车生产的有序、高质、高量。

3、临时工作的安排

我们公司针对整个汽车行业来说，其生产模式、技术平台、人文管理与其它大型汽车企业来比还是有一定的差距的。在整个生产管理的运作过程中还有很多工作需要临时安排来处理，主要有以下几个大的方面：

①有质量问题件的更换；

②技术部门的试装件、试验件；

③入库车辆和其它部门使用车辆的返修；

④突发性事件的安排。

临时工作的安排其实是一项比较能综合地考验调度员能力的工作，临时工作的安排要合情合理地考虑到执行部门的生产情况及能力，安排所要完成时间既要绝对满足生产的需要又要不能让车间有怨气，不能盲目的安排。临时所安排的工作一定要实时的跟踪，不能安排后就不管，只有跟进了才会知道这项工作量大小，工艺的复杂程度，这样才能科学合理的计算工时。

三、工时核算

整车调度员主要负责总装车间、涂装车间面漆线、供应部仓库（承包组）、上海大桥化工有限公司的工时计算。工时的计算第一要有考虑公司大局的心境，合理平衡公司利益和员工利益，在调配工程工时如产品工时少员工收入低时就要适当调大工程工时，如产量较大员工收入较高时就适当调低工程工时，这样有利于员工队伍的稳定。第二工时的计算一定要有细致认真的工作态度，才能保证帐目的准确无误。调入生产管理科以来，今年共核算工时7个月份，没有出现过一次帐目数据的错误，每月都准时向领导上交工时报表。

四、新工作岗位的认识

在1年的整车调度员岗位工作中，我觉得以下几点是我们调度人员应当具备的职业素养。

1、有协调的能力：整车的生产就是一个综合组织的过程，它涉及的部门、人员是整个汽车生产工艺中最多的，有供应部，焊装车间，模具车间，产品、工艺、质量等技术部门，营销公司等。各部门人员的职责各有不同，在共同处理整车生产的环节中很多时候都会站在自身立场来想问题，而做为一名整车调度员就应具备良好的协调沟通能力，能协调处理生产现场的诸多事情，平衡各部门的利益，凝聚为配合整车生产的所有力量。

2、有组织管理的能力：整车的生产管理是比较综合的，也是比较复杂的。如何来处理好整个生产过程，如何把整个生产组织的更科学合理，就需要生产管理人员能科学地根据本厂的实际情况制定一些生产管理的制度细则，要做到整个生产组织过程有法可依，违法必究，执法必严。让我们的生产管理做到更科学化更人性化。所以说做为整车调度员要具备一定组织管理水平。

3、有细致认真的态度：整车调度员除了组织、监督现场生产外，还要负责相关部门工时的核算，外协承包组工时、材料的核算。因我们厂车型状态较多，各状态车型的单价也各不相同；不同产量阶段单价也各不相同，核算时需认真查询所有承包合同。外协承包组工时费、材料费的核算是否准确直接关系到公司的利益，所以说做为整车调度员要具有细致认真的工作态度。

4、有平和的心态：我们公司所有调度人员负责全厂各车间工时的。计算，无可非议就会大概知道各车间人员的收入情况，加之调度员经常深入生产现场，同车间人员交流多，难免产生收入的纵横向对平，这也是人之常情。但时我们要明白各企业收入分配有各企业的规则，世界上所有的事情没有绝对的公平和合理，不能因为一些对比结果影响工作的情绪，打击自己工作的积极性，在工作着就要认真对待。所以说做为调度人员更应当有开阔、平和的为人心态。

5、有一定的人格魅力：调度员从一定程度上说就是制造工程部在生产现场的最高指挥官，在组织安排各车间的生产，检查、监督各车间执行计划的进度方面一定要实事求是、客观公正。在处理协调各种突发事情前，要综合各种因素，慎之又慎的考虎后尽量做出完全正确的决策，然后要果断地要求车间执行方案，要确保生产有序的进行下去。调度员在现场的一言一行都要合情合理，协调事情的时候要做到公平公正，不能随意说词。所以说做为调度人员需要具有一定的人格魅力。

6、熟识全厂生产模式、工艺流程：调度人员要想能科学地安排各种生产计划、协调处理生产现场中各种突发事件、准确的核算各种工程工时他必须要熟识全厂生产模式、工艺流程。比方说安排制造一个零件，调度员就应该大概知道这个件的结构、加工工艺，这样才能比较合理地安排时间、核算工时。

7、善于处理工作中的各种人际关系：调度员做为生产现场的指挥人员，面对的有很多是职位比自己高的领导，也要面对各种不同层次的车间基层管理人员。工作中难免会有一些争吵，有一些小磨擦，这是很正常的，只要我们调度员处事的原则是从公司的高度上和立场上来考虑问题，宏观调控各车间的利益，做为车间管理人员也是会理解的。我们调度人员即是是生产任务的制定者和执行者，但更多的是在要求生产车间完成各项任务的过程中调动一切可以调动的力量配合生产车间完成各项任务。从一定角度上来说生产管理部门不但是执行部门也是服务部门。我们做为生产调度人员更有服务意识，更应该要以诚待人，善于处理工作中的各种人际关系，我们有责任要带头把各车间建成和谐、有凝聚力的团队。

专业技术工作总结3

时光荏苒，我某年某月毕业于华南农业大学园林设计本科专业，某年某月开始在佛山城乡建筑设计院有限公司园林室工作至今。到某年某月工作已满一年，在这短暂的一年多过程中我不仅加深了原来学习的知识理解，而且对以前书本中没有接触或接触不深的知识有了进一步的认识。工作以来，在领导和主管的培育和教导下，通过自身的努力，无论是在学习上，还是工作上都取得了长足的发展和巨大的收获，现将工作总结如下：

学习上，自参加工作以来，我一直严格要求自己，认真对待自己的工作，并努力提高自身能力。而在这点上公司给了我很好的条件：大量的实际工程案例，这些对于我们刚工作的毕业生真的有很好的指导作用；还有就是丰富的图书资料，能给我一个很好开拓知识面的机会，而且对于行业的发展和变化也得到及时的资讯和了解。还有就是在设计院积极向上的工

思想汇报专题作环境和高素质的员工团队下更能激励我不断学习，不断超越自我，不断提升自身修为。

工作上，我首先参加的项目是安置东和桂东苑的园林项目设计，在该项目中，我熟悉了项目设计的基本流程，并将在学校中学习的天正建筑，cad和photoshop技能应用到实际工作中，学习到许多实践经验，也懂得如何跟甲方沟通交流，处理设计中遇见的问题。最后这两个项目的施工图分别在08年的某月和08年的某月顺利完成并交付给甲方。在此期间我一直兢兢业业地配合同事的工作，听从主管的指导安排，在项目中我清楚地了解到项目由方案——扩初——施工图的详细流程，学习了设计中的很多规范以及加强了工作中与人相处交往和处理问题的能力。在主管的指导和与资深员工的交流过程中，我的专业知识和技能得到长足的提高。之后我还参加了利茂，碧翠华庭，锦绣华庭和北环路景观等项目的设计。在这一期间里，我付出了很多，同样收获也不少，通过一年多的工作和学习，我感受到做为一名工程技术人员必须要细心认真，做好每一步工作，对设计流程要熟悉，对图纸要熟悉，对规范更要熟悉，还要继续学习和设计相关、和专业相关的知识，用知识武装自己，此外还要在工作中学会与人交流，怎样做人，树立正确的人生观与价值观。

随着社会的发展，人们对设计质量的要求越来越高，质量是一个企业生存和发展的坚实基础，质量的提高全靠员工的总体素质和技术管理水平的提高，为能够面对更加激烈的竞争，培养高素质、高水平的专业技术和管理人员是公司的重点。过去一年的工作中，在领导的关怀和同事的支持

与帮助下，经过不断的努力，我适应工作节奏，具备了一定的技术工作能力，但仍存在着一些不足，在今后的工作中自己要加强学习，克服缺点，力争自己专业技术水平能够不断提高，同时我清楚地认识到为适应园林设计的新形势，今后还需不断地加强理论学习，尤其是新技术、新理论的学习，严格要求自己，不断求实创新，在实际工作中锻炼和成长，积累工作经验，培养工作能力，争取更大的成绩。

专业技术工作总结4

20xx已然逝去，迎来了崭新的20xx，从毕业到现在我已经来到公司五年了，从一个青涩的小伙子成长为现在的成熟，太多的迷茫，太多的辛酸，太多的无奈理想与现实的碰撞，让我内心变得更加坚强，以下内容是我对新纪源公司的建议及我对自己的下一步计划，希望领导认真思考。我对自己的总结与计划：

感谢领导数年来的栽培与培养，给我展示自己的华丽舞台，我从心底里感激，并让我获得了一生受用的宝贵财富“智慧”，我从几个方面总结自己，第一：我感觉自己的团队意识还不是那么的强烈，在如今这个弱肉强食的社会中，我们必须组织一支团结的像钢筋一样硬的团队，如果没有一支这样的团队，是不可能成功的，正所谓：一个人强不是强，大家强才是强。

第二：自己的专业知识及技能还不是那么的全面，希望领导正确的认识自己的每一位员工及他们的专业技能，给他们培养自己的导师与机会，如果在工作上没有前进的动力，再多的工资也留不住员工的心，正所谓：攻城先攻心，只要心齐，没有过不去的火焰山。

第三：对市场的开拓与各种新型材料认识还远远不够，设计上的老一套与这方面有很大的关系，经常带员工跑跑市

场是很有帮助的，这样既认识了新型的材料及他们的进价，还能给公司带来预算及设计上新的市场，避免预算超出或者少算的漏洞出现，这样就减少了公司不必要的损失。

第四：我提议设计师及绘图员经常跑工地，这样对自己设计上的缺陷与各种不知道有了自己的独特的认识与见解，加强与施工队的沟通与认识，避免自己设计上的失误重复出现，这也是公司的损失啊！

第五：对于谈客户我觉得自己有时候还不是很成熟，没有耐心都是我自身的缺陷，希望领导能够把自己一些谈单的技巧与经验和我们分享，� 我们在学习的过程中加强自己，更能够为公司带来不错的效益，你们不把好东西传授给我们，我们又怎么能够为公司带来福利呢？

以上是我对自己工作的总结，我在说一下我对自己以后及未来的计划和规划：

这几年来我一直在思考这个问题，我一直以来都认为工作就是赚钱养家，人生不过如此。直至来到新纪源我的人生有了新的提升和升华，公司给了我又一次生命，我从心里感激，一直把这里当成自己的家，所以我对自己包括公司都有一定的计划和建议。

首先，明年我会把重心放到团队中，和大家一起合作，

一起学习，一起创新，没有创新，我们就无法超越，无法生存，但是要想组建一支团结，智慧，共赢的团队来说并不容易，这需要员工和领导的大力支持，我们需要的工具，及车辆必须到位，不能像以往这么拖拖拉拉，有时候出去量房不是没车就是没人，影响工作，还有就是你们领导答应的福利及工资要到位，必须言出必行，不可出尔反尔，这样会给员工带来逆反心理，一到两个月出去玩玩，散散心，这本来就是一个枯燥的职业，这话你们可能不太愿意听，但是你们记住，你们在他们身上花一块钱，他们会想着给你创造一百，至少有良心的员工会这么想。

然而就是公司现在没有技能过硬的人才，希望领导引进人才，给我们技能方面的引导，这样员工永远有一个无法超越的目标，一直会有进步，这也是给公司带来利润的一个突破口，没有人才，何来钱财？

然后我们队材料和工地的了解和认识还相差甚远，希望明年领导多带我们去市场和工地，多多了解新型材料及工艺，这有助于设计师与工人之间的交流，在以后的设计中也能避免设计出来而施工不出来的笑话，预算及施工图也能更准确无误，不要再犯类似的错误，给公司带来不必要的损失。

最后我计划明年把自己锻炼的更加强，更加成熟，从量房，设计图纸，谈客户，买材料，管理工地等一条龙管理的综合型人才，希望领导能够给我这个机会，俗话说：不想当元帅的兵不是好兵。

还有就是20xx年可能会比以往更有挑战性，但是只要我们勇敢创新，挑战自己，就一定可以成功，希望不要像现在出现什么关灯，怕费电的情况，因为我觉得你越怕就越得放得开，经常在店里搞点活动，来吸引客户，我们越热情，越有人气，客户就会源源不断，我们越退缩，客户还以为公司不景气，慢慢就流失了，这和饭店是一个道理，希望你们能理解我这么说的苦衷，如果觉得我说的不对，那就不要采取了。

还有就是感谢领导，感谢公司，感谢所有支持我的人给了我机会和平台，衷心的感谢。

专业技术工作总结5

逝者如斯，一晃眼，工作的第一年就即将要过去，感觉时间好像过的飞快，可是回头望望，来路却很是漫长。这一路上，遭受过失败的教训，尝到过成功的喜悦，也有过觉得力不从心的时候，好在，最后终于怀揣着理想，在师父和班组老师的陪伴下，一步一步坚定的走到了今天，同时，也有了许多的收获和感慨。

一、师德

刚踏入幼教行业时，师训班就给我们开展了一次“师德讲座”，从中，我也收获颇丰。“为人师表，求实创造。”这句朴实的校训经过了大学四年的时光，在脑海里留下了深深烙印。而现在看来，“为人师表”这四个字已经不只是校训，更可

这四个字所包含的并不是许多幼儿园的工作手册中所提到的，在外表上对教师的要求，而是一种由内而外的素养。首先，从内部的要求来说，作为一名幼教工作者，最基本的是要热爱自己的职业，关心爱护全体幼儿，所谓“有爱才有教育”，只有热爱自己的工作，关心幼儿的老师，才会真正懂得尊重幼儿，平等、公正对待幼儿，对幼儿的过失等耐心安慰，及时妥善处理，不指责、埋怨，促进幼儿全面、主动、健康地发展，与此同时，也会主动与家长联系，认真听取意见和建议，取得支持和配合，从而改进自己的工作；另外，教师要遵守《教师法》等法律法规，认真备课上课，完成本职工作，不传播有害幼儿身心健康的思想。而当教师的内部达到为人师表的要求时，外表的气质自然而然的就会跟上了。

在过去的一年中，我时� 后来慢慢的经过思考和尝试，我明白如果我要和孩子们一起混乱，孩子们永远也不会接受我，那么这场混乱的收场也许就会更加遥遥无期，何不尝试着调整自己的心情，用自己的热情和耐心来感染、感动这群可爱的宝贝们，让他们接受我、喜爱我，把我变成喜爱幼儿园的一个理由呢？后来，经过了尝试，发现这确实是最简单有效的方法，简单是指操作方法很简单，不用多想什么，只要对宝贝们付出百分百的爱心，关心他们、关爱他们，让自己时刻充满作为老师的责任心就足够了，而有效呢，指的就是孩子们是最单纯的集体，只要你对他们好，他们也会毫无保留的对你献出他们的真心。

二、专业知识

具备了高尚的师德，可以说就拥有

在大学期间，我修读的就是学前教育专业，在名校相对比较完善的课程和师资安排下，学习到了较为系统的理论知识，从心理学到教育学，还有各种各样的教法课、选修课。这些都为我打下了坚实的理论基础，让我在工作中“有证可依”。

在工作之后，教发院根据多年以来对新老师的跟踪观察，为我们量身开展了一系列的培训活动，从理论知识的精炼，到下园旁听实践活动并讨论、反思，同时也包括了少量的专业技能培训。也许是有了工作的经验，在这为期8个多月的培训中，学习也更有重点、更有效了，解决了许多在一日活动中的困惑，特别是资深教师的经验之谈，可以说是受益匪浅。

与此同时，在幼儿园的工作生活中，师父和班组其他老师对我的关心和耐心的指导也为我的成长加了不少劲，置身于这样一个温暖、团结的团体里，我感觉非常幸福，每当我有问题，或是老师们在观察我活动的时候发现问题时，都会不遗余力毫无保留的把经验传授给我，耐心、细致的给我解释问题所在，以及解决的关键，我也会经常去听听成熟教师的活动，对比一下自己的活动，经过反思、与老师的讨论提炼出适合自己的东西，运用到我的半日活动中去。

当然，除去这些外界对我的帮助，我自己也在不断地利用业余时间给自己充着电，经常看一些优秀教学视频，学习优秀教师的教学机智；关注学前教育网，收获最新的育儿、教学理念；积极参加幼儿园组织的各类讲座、教研、观摩活动，活跃自己的思维和表达能力。通过这一年来的努力，我在专业知识方面的理论积淀也得到了一定的提升。

三、业务能力

如果说前面两项都是理论方面的内容，那么业务能力可以说是实打实的实践考验了。理论再强大，无法运用到实际都是空话，这个问题在初入行业的我身上体现得尤为明显，虽然有着满腹的理论，却时常束手无措。而经过这一年的锻炼，我的独立带班能力已经有了很大的提升，可以根据半日活动流程井然有序的开展各类活动，也能尝试着根据孩子的个别差异找到适合他们的交流方法，关注点也从开始时的“常规”慢慢转移到了如何促进孩子们全方面的发展上。

在教育方面，我尝试运用多种形式，寓教育于生活、游戏之中，有目的、有计划地引导幼儿主动的学习。尽量创造条件让幼儿参加简单的实际探究活动，使他们感受到探究的过程带来的快乐，使每位幼儿在轻松氛围下，学习知识与本领，并发现学习探索内在的乐趣。平时我还根据本班幼儿掌握知识的实际情况，和师父、幼儿一起制作各能力水平的区角材料，同时增强幼儿的交往能力。

当然，在注意发展智力的同时，我也会注意对幼儿进行品德教育，尝试运用不同的方法，培养幼儿的自信心，努力提高幼儿的表达能力，并注意培养幼儿的良好心理素质，以平等的态度与幼儿相处，成为幼儿学习活动的支持者、合作者、引导者，耐心倾听，努力理解幼儿的想法与感受，尊重幼儿得人格和权利、保教并重，支持、鼓励他们大胆探索与表达，使每位幼儿都在学习中得到满足与成功。

四、各项成绩

在本学期末，我参加了园内经典课展示活动，进行了我的第一次园内教学展示。在经过了和班组老师共同的一课三研和讨论，以及自己反复的琢磨和理解后，教学活动得到了听课老师的好评，虽然结果不错，但是我也知道，和成熟教师相比，我还有非常大的距离，还需要不断的积累和学习来使自己进步。

另外，在工作的第一年中，我时刻要求自己用百分百的热情对待孩子，百分百的耐心对待家长，当家长有什么合理要求时，我都会尽力去做到；当家长有什么疑惑时，我都会仔细的去解释。久而久之，取得了家长们的信任，经常会听到家长说我成熟了，也会有家长表扬我很有爱心，很负责任，家长们有什么问题也会愿意来和我交流。

总之，在这一年的工作生活中，我在各方面都取得了一定的进步，然而纵向比较完之后，还需要横向比较一下，看清自己的不足，以及在其他老师身上值得我去学习的地方，然后再次带着理想，继续稳步前行。前路漫漫，吾将上下而求索。

专业技术工作总结范文5

本人任职以来，始终坚持贯彻党的教育方针，忠诚于党的教育事业，坚持党的教育方针，树立科学发展观的思想，爱岗敬业，默默奉献，以培养人才为己任。恪守职业道德，情操高尚，言行一致，表里如一。坚持在一切场合都为人师表的良好形象。为搞好教育教学工作，我切实抓好教学的每一个环节，深入钻研教材，认真备课，以学生为主体精心设计每一节课，激发学生的学习兴趣，创设轻松活跃的学习氛围，师生双方密切合作，交流合作。合理并创造性的运用教学方法，形成自己独特的的教学风格。切实减轻学生的课业负担，精讲精练，向课堂45分钟眼质量，充分挖掘学生们的潜力，使他们能充分发挥自己的优势。为将来更好地学习打下坚实的基础。几年来，我自觉遵守学校的各项规章制度，服从学校的各项工作安排，工作以身作则，兢兢业业，有计划的完成教育教学任务。

一、思想政治方面

坚决拥护中国共产党的领导，拥护党的基本路线和方针，积极参加学校的政治学习，提高思想觉悟，热爱党的教育事业，自觉遵守《教师法》中的法律法规，认真执行党的教育方针，努力探索教育教学规律，积极参加教研活动，服从分配，认真完成各项工作，处处以身作则，为人师表，不断提高自己的业务水平，在新时期，认真学习党的“十八大”会议精神，牢牢树立服务学生的理念，以学生为中心，使学生都学有所得，学有所长。

二、班主任工作方面

班主任工作是一件责任大而繁琐的工作，对职教中心的学生来说，学习都比较吃力，我首先做好思想工作，克服它们的自卑心理，树立学习的信心和勇气，树立良好的班级学风，部分学生品行缺失，遵守纪律不够，我多次找他们谈心，从思想上引导他们，增强他们的纪律观念，形成良好的班风。平时，我从生活和学习上等方面关心爱护学生和学生打成一片，做学生的良师益友，一份最崇高的爱是爱别人，一个教师最伟大的爱是爱每一个学生。像前苏联教育家苏霍姆林斯基说的“热爱、关怀、相信是教师在教育素养中起决定作用的品质，是教学艺术的基础”。因此，我品是非常注重与学生的交流，通过与学生谈心、家访等各种手段，排除学生思想上的顾虑，解决他们的实际困难，以有利于他们的学习和生活。

三、教育教学工作方面

1、在语文教学工作中，我认真研究教材，力求把握重点，难点，坚持认真备课，备课中我不仅备学生的学习层次和情况而且也备教材资源，做到优化。备教法时，力争做到每个学生都能对语文学习有兴趣。认真写好教案，每一节课都做到“有备而来”，课前都做好重逢的准备，课后及时对该课作出反思，写出总结。

2、认真上好每一节课，上课时注重学生主动性的培养和发挥，发散学生的思维，注重学生语文综合素养的培养，有意识的培养学生的思辨能力，训练其思维的严谨性及逻辑性，在教学中提高学生的思维素质，保证每一节课都有质有量。

3、认真布置和批改作业，布置作业做到精度精炼，有针对，有层次。我经常上网查找相关内容的题目或根据实际情况自己设计题目，同时对学生的作业及时批改，认真分析并记录学生的作业情况，将他们在作业过程中出现的问题在课堂上做出分析、纠正和总结；进行科学的讨论和透彻的讲评，并针对有关情况及时改进教学方法，做到有的放矢。

4、针对基础薄弱的“学困生”，有步骤有计划的加强小组帮扶和课外辅导，善于发现这些学生身上的发光点，及时的给予鼓励。在注重个别学生的辅导的同时，注重分层教学，在课上练习时间或在课后，以满足不同层次的学生需求，避免了一刀切和吃不饱的弊端，同时加大了对后进生的辅导力度，通过各种途径激发他们的求知欲和上进心，使他们乐学且学有所得。

5、几年来，我特别注重培养学生的道德品质的，要求学生养成良好的习惯，树立远大的志向，及时了解学生的思想动态，解决学生的实际问题。用爱、用心去教育好每一个孩子。不定时的和家长联系，是学生感受到爱的真谛，受到家长的好评。

四、取得的成绩

几年来，我所任的语文学科，在高考中刷新了沽源职教的成绩，受到各级领导的好评，被县委、县政府评委优秀教师，参加了市级课题的科研工作，在市优质课大赛中获得三等奖等等。

成绩的取得只代表过去，面对新形势的职业教育，任重而道远；很多的不足、缺憾还在心头荡漾，但我相信付出就有回报，前方任然是晴空万里！