幼儿园园务工作总结【汇集10篇】
幼儿园园务工作在各方面取得显著进展,师生关系融洽,活动丰富多彩,环境优化,家园合作增强,教育质量提升,未来发展方向如何?下面是小编为您整理的幼儿园园务工作总结【汇集10篇】范例,仅供参考,希望能够有所帮助。
幼儿园园务工作总结 【第一篇】
满怀着希望与憧憬,满载着收获与欣喜,我们又共同走过了艰辛与发展的一学年。一年来,在主管部门领导的关心、支持和督促下,以《幼儿园教育指导纲要》精神为指导,以《3-6岁儿童学习与发展指南》为引领,我们立足本园实际,坚持“孩子,我们共同的宝贝”的办园理念,以“孩子快乐、家长放心、员工幸福”为办园目标,创新一日活动内容,丰富一日活动形式,重视环境创设,落实家园共育,科学保教,精心呵护每一颗家庭小树苗,用情培育每一名祖国建设者。
一、改善办园条件,“校园”变“家园”“乐园”
为了缩小城乡差别,打造均衡教育。我们利用项目资金、自筹资金等方式,对幼儿园进行了全方位的改建,为幼儿创设了舒适温馨的学习生活环境。
1、完善了幼儿午餐室、午休室、教室、楼顶的改造、装饰。
2、户外活动场披上了“绿衣”,配备了多功能的户外行走大型玩具、十人动力车、大型充气儿童钓鱼玩具池、自制了绳梯、木梯、轮胎、网梯四种攀爬墙。
3、丰富了师幼作品展示墙,能让幼儿充分展示才能,培养幼儿思维能力、审美能力及动手能力。
4、走廊文化富有特色,“创文创卫宣传栏”、“防疫教育宣传栏”与时俱进。
5、班级文化寓教于乐。
6、每班添设了饮水机,购买了清洁卫生的纯净水,让孩子们有家的感觉。
二、以人为本,完善体制
教师是幼儿园的主人,具有主体地位,是推动幼儿园发展的主力军。因此,确立教师的主体地位,通过各种渠道提高教师专业素质和业务能力,是园长的重要职责。
我园教师均是九零尾的年轻教师,最大的96年,最小的00年。我们便以园长和长辈的双重身份对她们做到生活、工作双关心。在工作中给她们创设良好的工作环境和心理氛围。我通过制定学习制度,加强理论学习,定期召开教研活动,定期下班观摩一日活动,对不同业务水平的教师进行分层指导,选送骨干教师外出培训(王梦群、何佳到营山学习、李婉到南充培训、苟钶到成都师范学院学习),到千佛幼儿园跟岗学习等方法来提高老师们的业务水平。在生活中给老师们提供较舒适的住宿条件,提供统一的棉絮被套等生活用品、洗衣机,让老师们在愉快的生活中更好的投入到紧张的工作中。同时,我们还根据实际情况制定了人性化的各种制度,经常与老师们交心,给她们出点子、提建议,以此来凝聚年轻的心,带动她们的积极性,建立和谐的人际关系,培育团结协作、互相帮助的团体精神。
三、主要工作及成绩
(一)主要工作
1、开展了“小学化”专项治理工作,规范了办园行为。
2、制定了园务工作计划、教研活动计划,并按计划有序开展工作。
3、完成了新入园幼儿学籍的录入工作。
4、坚持了“双周三下午两小时的理论学习”、“单周三下午两小时的政治学习”。
5、坚持了“幼儿早操后阅读”、“小班每两周诵读一首古诗,大中班每周一首古诗”、每周六上传“游戏教学视频”到家长微信群让家长孩子共同学习的制度。
6、开展了“师徒结对”帮扶活动。
7、开展了新教师上入门课、合格课;青年教师上研讨课、公开课;骨干教师上示范课等形式多样的“研课磨课”活动。
8、完成了“家园共育”栏目及教室环创的更新,并进行了评比。
9、完成了攀爬墙的更新。
10、丰富了“家园共育”工作。
11、扎实开展了幼儿一日保教活动。
12、加强了教师基本技能训练。
13、开展了“幼儿生活技能比赛活动”、“珍爱生命,预防溺水”主题教育、“童心防疫,情满六一” 主题活动、“防震减灾,你我同行” 主题活动、“特殊的时光,不一样的陪伴”宣传月主题活动、“教师节主题活动”、“巧手制作,助力教学”自制教玩具评比活动、“放飞梦想,童心飞扬”大班毕业典礼、“关盘行动,从我做起”、“浓浓中秋情,欢乐迎国庆”双节系列活动、“科学防控近视,关注孩子眼健康”教育月活动、“劳动美,我最美”劳动实践教育周活动、“运动快乐,亲子同乐”趣味运动会、“体检护航 健康相伴”幼儿体检活动、“学会感恩 与爱同行”感恩活动、“同课异构展风采,集思广益促教研”研课磨课活动、“垃圾分类 从我做起”教育活动、“喜迎新年 共庆元旦”文艺汇演活动等。
(二)取得的成绩
1、20_年3月荣获阆中市幼教组工作目标二等奖。
2、20_年9月我园4名教师被“洪山镇政府评为优秀教师”、“优秀教育工作者”。
3、在阆中市第八届学生艺术节中幼儿舞蹈《追梦》荣获“优秀奖”;幼儿手工作品《为祖国喝彩》获二等奖、《雪糕房子》获二等奖、《我的祖国》获三等奖;幼儿绘画作品《祖国在我心中》、《伟大的变革》、《一带一路 世界共享》均获二等奖,《我的祖国》获三等奖;《我为祖国点赞》获优秀奖。
4、王梦群老师、李婉老师、何佳老师、苟钶老师均荣获阆中市第八届学生艺术节优秀指导教师奖。
5、20_年9元何佳老师参加“阆中市学前教育教师技能比赛”荣获三等奖。
6、我园于20_年9月阆中市教科体系统工间操(八段锦)视频展示大赛荣获三等奖。
四、严格做好疫情防控、卫生保健、安全工作
我园于开学初及每周一都要对园舍、水电、大型器械、教学设施等进行重点排查、及时整改,消除安全卫生隐患。园长与老师签订了《安全工作责任书》,健全了安全工作应急预案、新冠肺炎防控预案、安全定期检查制度,开展了安全教育和培训,做到了安全隐患排查制度化、经常化。
1、切实做好了常态化防疫工作。
2、要求老师精神饱满地带班,上课实行“点名制”,保证不出安全事故。
3、要求老师坚持每日晨检、午检,坚持每日晨午两次量体温,坚持全日观察,发现问题及时处理。
4、要求老师对锐器及不安全物品及时查收,保证幼儿不带危险物品入园。
5、建立家园联系制度,严格幼儿接送制度。
6、每周对幼儿进行安全教育,学习掌握有关交通安全、消防安全、防溺水、防火灾等安全知识及防疫知识,培养幼儿的自我保护能力。
7、加强门卫的管理,要求幼儿入园时必须量体温、消毒。门卫随时要锁大门,严格询问制,严禁家长、陌生人入园,杜绝幼儿独自出园门,严防幼儿走失事故发生。
8、严格注意饮食安全,食品的采购、食物的保管严格遵守有关制度,防止食物安全事故发生,把好饮食安全关。
9、为确保幼儿健康成长,严格执行《食品卫生制度》,把住病从口入关。做到让幼儿使用肥皂、流水洗手制,每人一杯、一巾制,坚持幼儿餐具一餐一消毒,毛巾、水杯一天一消毒,幼儿使用的玩具经常性消毒。室内外环境定期消毒制度,以确保每位幼儿在我园都能健康幸福的成长。
五、存在的问题及今后发展的方向
金无足赤,人无完人,这一年来虽然我们尽心尽力,但在工作中还有一些不足之处。在今后的工作中,我们将在以下方面加以改善:
1、要将安全工作进一步细化,采取可行的措施杜绝各类安全事故的发生。
2、日常的保教工作管理要狠抓落实,教研活动和业务学习的制定要更加具有针对性,对老师的培训还要加大力度,争取在最短的时间里,培养出一批业务能力强、思想品质更高的优秀教师。
幼儿园园务年终工作总结 【第二篇】
根据区20xx年计划要点,结合实验幼儿园实际,坚持“发展孩子、服务家长、成就教师”的办园理念,以学习落实《3—6岁儿童学习与发展指南》为主线,以构筑优质教育为主旨。重视保教结合、展示教师“敬业、爱岗、创造、奉献”的优良园风和“健康向上、团结高效、充满活力、追求卓越”的校园文化氛围;依法办园,规范管理,注重,彰显特色,努力创高质量优质+规范+特色的品牌幼儿园。
一、强化安全管理,创建平安校园,落实幼儿园“一岗双责”。
1、加强制度建设签订责任书。我园进一步加强和完善相关制度,做到以章治园,同时与教师签订各项安全责任书,做到职责相连,增强教师的责任心,做到事故责任倒查制,落实幼儿园“一岗双责”。
2、坚持做好安全值班,落实门口领导值班制度,成立安全管理小组,由园长亲自担任组长,主任和保健医生、各班班长,成员分清职责,每天安全小组人员进行安全巡视,发现问题及时整改上报,并认真做好安全检查记录,切实将安全工作做扎实。
3、加强食堂管理,保障食品安全。我园食堂有专人管理,建立食堂管理台账。食堂从业人员健康证等各项证件齐全。坚持索票、索证制度,严格进货渠道。坚持做到饭前试吃、饭菜留样制度,定期召开伙委会会议,提高食堂管理水平。
4、加强门卫管理制度。为保证幼儿安全,幼儿园加强了入园,离园刷卡制度。严格执行出入园制度,家长接送幼儿必须持有接送卡,经刷卡后方可入园,如有特殊情况必需由家长事前说明。家长中途有事需要接孩子离园,先要给本班老师打电话,由老师将孩子安全送到家长手中。并规定凡不认识的人或未成年人来接孩子,一律不准放行,以确保孩子安全。
5、举行消防演练,提高应急避险能力。定期举行消防知识培训,学习正确使用灭火器的方法,掌握火场逃生要领,确保生命安全。一学期举行了两次消防演练,通过演练,进一步增强师生的安全意识,提高应急避险能力。
6、加大硬件建设力度,积极改善办园条件。安装数字化监控设施,实现幼儿园监控无缝对接,有专人进行监控记录。实现物防、人防、技防全覆盖。加强门岗培训力度,强化责任心,为师生守护好安全第一道防线。
二、加强师资培训提升教师素质
一年来,我园加大师资培训力度,深入扎实地开展园本教研培训,努力实现“书香阅读促思考,专家引领促提高,网络引领拓视野,同伴引领促启迪”的教研终极目标。
1、大兴学习之风。办有文化的幼教,做有思想的教师,让� 我园广泛开展了各项园本培训:转变角色,丰富培训内容。激励教师不断反思,挑战自我。开展了参与式培训,以“我参与”的形式、让每位教师都成为教研活动组织者,以此来提高广大教师的业务素质。
2、大兴师资培训之风。创造条件,让培训迈上新的台阶,拓宽交流的平台。我园组织全体教师积极参加教师国培、省培及继续教育培训,如骨干教师培训班、新教师培训,师德师风培训等。拓宽视野,走出园门,为骨干教师提供外出上海、成都、东北学习的机会。通过这些活动的参与,加速了我园师资队伍的成长。老师们受益匪浅。
3、大兴结对帮扶之风。开展结对帮扶,促进园际交流。杏花岭区实验幼儿园和杏花岭区宝宝幼儿园、杏花岭区杏东幼儿园、市建一公司幼儿园、面粉二厂幼儿园结成“爱心拉手”对子。活动周期为三年(20xx年—20xx年)。通过采取教学观摩、同课异构、跟班学习、业务培训、送教下乡、师徒结对、网上交流等灵活多样形式多样的帮扶活动,共享资源,共同提高。期间,曾多次组织教师对兄弟园进行环境创设,教研活动,教学活动的指导,并接待帮扶园实地观摩幼儿园。充分发挥了省级示范幼儿园和市五星级幼儿园的示范、引领、辐射作用。
4、强抓教学常规管理。坚持以教学为中心,全面提高教学质量。
(1)规范教学秩序、强化教学常规管理。严格执行教学“认真化”,教师做到认真备课、认真上课、强化教学过程每个环节的实效。除坚持每月进行一次教学常规检查并及时通报检查结果外,平时教学管理人员还对教师授课进行不定期的抽查。
(2)严抓教学计划的制定和落实,加大了听课的力度。对教学过程中出现的问题及时处理并做好记载,根据教学常规考核细则有针对性地提出改进措施。
(3)巩固幼儿园区域活动成绩,继续提高区域活动水平。采用固定与灵活设置相结合方式,创设丰富多彩的、多功能的、具有选择自由度的区角,让每个幼儿有机会自由选择,用自身的方式进行学习。引领教师对各游戏的特点和组织策略进行深入研究和积极探索。
5、名师工作室促教师专业成长。成立名师工作室,明确目标,划分层次,提出要求。引领研究型(特级教师);榜样示范型(省市保教能手、学科带头人);奋发向上型(正在努力成长的年轻教师)。在名师工作室创建任务中,对于不同发展期的教师给予不同的任务驱动,引领研究梯队主要是以研究引领为主,出思路,出理念;榜样示范梯队主要是以实践、探索、示范为主,出经验,出方法;奋发向上梯队主要是加强自身的学习与提高,勇于实践,不断探索,做出成绩。
三、实现家园共育助力幼儿成长
实验幼儿园在追求教育目标,实现教育宗旨的过程中,注重了家长工作,逐步做到了深、细、广、恒、活。深——即深入到家庭,深入到班级,深入到个人;细——即重视调查研究,重视家长信息反馈,不断改善、改进提高;广——普遍面向全园家长;恒——坚持到底,持之以恒;活——因人而异,因事而异,达到家园同步提高。幼儿园建立了中国幼儿在线520娃娃家园共育网站,建立了幼儿园、社区、家庭三位一体的教育网络。为教师家长孩子提供了沟通和交流的平台。实验幼儿园利用自身丰富的教育资源优势,在实验幼儿园博客圈和杏花岭实验幼儿园教师家园,建立网上家长学校,“社区动态”、“家长文萃”、“专家观点”、“名人教子”、“家教课堂”等栏目,及时更新内容,借此达到“沟通、交流、理解、合作、提高”的目的。为教师家长孩子提供了沟通和交流的平台。
1、鼓励家长参加家长会到举办家长学校专题讲座,从引导家长观看幼儿半日活动到亲自参与幼儿的教学课堂。今年我们利用家长资源开拓学习内容,如家长义工进课堂,担任“客座教师”,为家长举办讲座:医生家长介绍保健知识,交警家长上交通安全课,美术老师家长教幼儿画水粉画等。
2、从观看幼儿园大型主题系列活动到参与幼儿园各种家园亲子游戏活动。如“三八”妇女节进行爱妈妈、奶奶的感恩教育,四月的亲子运动会,大班毕业典礼,万圣节主题活动,每学期的家长开放日,迎新年家园联欢会等。
3、从注重家长园地宣传到家园共同参与活动课堂,如结合主题活动,带领幼儿家长走出幼儿园融入大自然,参观图书馆,博物馆,利用这些资源,自然就把生活与教育融到了一起,让家庭,幼儿园,社会三位一体充分发挥多元教育资源。
实验幼儿园时时处处体现发展孩子,服务家长的教育理念。在追求教育目标,实现教育宗旨的过程中,注重了童真童趣童心童语,一车两轮同向同步,家园共育共同提高,使优质的教育环境展示于社会,优质的服务态度取信于家长,优质的保教质量满意于幼儿。
四、收获的喜悦
1、实验幼儿园荣获“全国幸福教育联盟示范幼儿园”。王主席亲临幼儿园授牌。幸福教育旨在鼓励学校和教师发扬个性,立足于本校本人优势打造品牌学校和优秀教师,成就幸福的幼儿园、幸福的教师、幸福的幼儿,最终实现幸福的'教育和幸福的人生。让师生共同享受幸福的教育过程。
2、实验幼儿园荣获“全国国际象棋特色学校”。幼儿园成为山西省首家开设国际象棋的幼儿园之一。幼儿园采取全园普及、点面培养的模式,积极开展“幼儿园国际象棋教学的实践与指导"系列活动,制定了发展规划,组建了国际象棋园队,加强国际象棋师资队伍的培养,开展了深入的探究活动。经过多年的努力,幼儿园在国际象棋特色教学中积累了丰富的经验,取得了优异成绩,这对于提高全体幼儿的素质开发幼儿智能,陶冶幼儿情操,发展幼儿个性有着极大的作用。
3、实验幼儿园被北京大学教育文化传略研究所,光明日报《考试》杂志社,人民教师网《教育》杂志社评为“全国校园文化创新校”。幼儿园注重校园文化建设,引领全园教师更新教育理念,扎实开展营造书香校园氛围,打造校园文化品牌。园所文化是一个园所校园精神与氛围的集中体现,具体表现为自身的“优质”和“特色”,是一种独特的文化。
4、成功举办实验幼儿园第十届“书香校园阅读节”活动。我园特邀儿童阅读推广人、童话作家小酷哥哥安鹏辉老师,用“故事“推动阅读”,引导孩子们爱上童话。9月30日,幼儿园开展了以“小图书、大世界”为主题的“图书跳蚤市场”活动。这次活动是我园“阅读节”系列活动之一,旨在引导幼儿和他人分享读书的快乐,培养幼儿珍惜书刊的好习惯,锻炼幼儿的交往能力,进一步营造书香校园的氛围。
5、道德讲堂。围绕“中国梦”,以“追逐教育梦想,聚焦最美幼儿教师”为主题,开展主题活动。通过活动树立了我园道德情操高尚、有扎实学识和仁爱之心的优秀教师典型
6、成功举办实验幼儿园“20xx第八届国际象棋家庭大赛”。实验幼儿园采取全园普及、点面培养的模式,把课题研究、园本教研与常规教学融为一体,做到“实践反思,同伴互助、专业引领”三位一体,建立“以园为本、专家引路、教研参与、家园共育”的幼儿园国际象棋教学思路和模式,创立了实验幼儿园国际象棋品牌与特色,有效地促进了教师的专业发展,促进了实验幼儿园的可持续发展。
7、实验幼儿园入编20xx年“xx”全国教育科学科研成果。申芸园长任副主编。成立杏花岭区王晓丽名师工作室。荣获太原市文明单位标兵。积极参加太原市“成长杯”教学大赛,获得优异成绩。
20xx年,我们要继续努力,办有文化的幼教,做有思想的教师。把家长的期待变成我们的行动,把家长的希望变成生活的现实。让科学育儿知识走遍千家万户,让孩子享有幸福的教育,让教师享有教育的幸福。
幼儿园园务年终工作总结 【第三篇】
每当写总结时,总是感叹时光流逝之快,今天站在 20** 年的开端,回首 20** 年的春夏秋冬,所有的事情历历在目,现就自己本学期的工作向大家回报一下。
一、幼儿园制度在原有的基础上又进一步完善
为进一步调动教师的工作积极性,针对教师业务考核办法不全面的现状,制定了园内的教师考核办法补充意见,期末评选优秀班级及个人。针对安全措施的疏漏又设置了"幼儿园工作流程",也就是从幼儿入园到离园,每分每秒都具体到上岗人员及责任人,细化时间段,明确分工,责任到人。
二、教师队伍进一步发展
在暑假期间又招聘了 10 多位老师,充实了一批年轻力量。一学期以来,所有的教师都能做到爱岗敬业,乐于奉献,具有较强的事业心、责任感。但他们大部分是刚刚毕业走上工作岗位的年轻教师,教育教学理论有,但不深;作为幼儿教师的基本功有,但不精;教学实践经验更是缺乏。而在一学期之中,我没有及时发现及总结这些问题。进入 1 月分后,,随着学校内涵发展的一次一次深入身心,逐渐感觉到自己分管的幼儿园,教师业务发展方面根本是个" 0 "。 针对幼儿园的实际情况,进入 1 月分后,在校领导的指导下,我做了幼儿园教师业务发展一年规划,同时针对规划制定了 20** 年上半年的教师培训详细计划。自进入 1 月份后,老师就进入了状态,每天除了按一日常规规定做好正常的保教任务以外,每天要拿出半个小时练字画,周二、周四下午观摩课欣赏,当天晚上回去就得把看的内容进行整理,周三、周五上午组织评课或谈自己的感想、收获。其他课余时间还要备课、学纲要解读等等。忙碌、疲惫,但显现在我们脸上充实、高兴!
三、积极做好预防甲流工作,确保师生身体健康。
大家都知道,今年冬季甲流一直威胁着我们健康,幼儿园为确保幼儿的健康,积极做好预防工作:
1 、制定防控甲型 H1H 流感工作和应急预案,经常对教师进行防控甲型 H1H 流感知识培训。
2 、认真落实晨、午检;请假追踪;通风消毒;日、零报告等制度。每天坚持晨午检对学生测量体温,每日通风消毒,对缺勤学生进行排查登记上报,做到早发现、早报告、早隔离、早诊断、早治疗。
3 、认真填写各项记录,完善甲型 H1N1 流感档案资料。
4 、通过发放学生的一封信、板报、家长通知等多种形式进行防控甲型 H1N1 流感宣传教育。
四、组织了各类丰富多彩的活动。
为提高教师基本素养,加强思想政治学习及业务学习,本学期组织教师每周一到小学部参加园丁讲坛活动。为加强园内环境建设,组织教师开展了一次室内、室外环境大评比。为检验教师课堂教学,组织一次人人一节公开课活动,通过活动找到自己的不足。
幼儿纲要中指出"幼儿园是通过创设健康,丰富的生活和活动环境来帮助幼儿学习的,而幼儿是通过在环境中与他人共同生活来获得经验的,他们在生活中发展,在发展中生活"。为此本学期幼儿也组织各类活动,为增强孩子体质,组织秋季趣味运动会;为发展幼儿语言,培养幼儿阅读的策略,举办了一次"故事大王"比赛。参加了小学部组织的廉政文化进校园活动, 300 多名幼儿诵读的园本课程《弟子规》整齐有序,朗朗上口。还有幼儿作业展,精彩纷呈等等,等等。
五、落实财产管理责任制。
按幼儿园收费制度,托幼费的收取做到及时、收全。继续执行财产登记和申领制度,提高教师和幼儿爱护园所物品财产、节约办公的意识。
以上是上一学期的所做, 20** 年已拉开序幕,在新的一年里,我将以零为起点,清醒地认识自我,在学校领导的指导下,始终保持一种真实、诚实、朴实、向上的风格,以"没有最好、只有更好"的工作信念,兢兢业业履行自己职责,踏踏实实做好每件工作,努力做一名称职的园长,让领导放心、让大家放心!
谢谢!。
2022幼儿园的园务工作总结报告 【第四篇】
1、高度重视师德工作
我园一贯高度重视师德工作,把师德建设作为教师管理的重点工作,开展了多种形式的师德建设活动,弘扬了园区尊师重教的风气,树立了强烈的服务意识。本学期,我们幼儿园还有意识地引导教师塑造一种亲切典雅的形象。并再次提出高标准、严格要求,按照规定穿园服、园鞋,不戴夸张的首饰。说话要有礼貌,态度要和蔼。除了不断树立良好的师德形象外,还要注意言行对幼儿的潜移默化的影响,坚决不体罚、变相体罚,不伤害幼儿的人格和身心健康。
2、加强队伍建设,注重文化管理,增强群众凝聚力
团队建设直接关系到学校的发展。同一块铁可以锯断、熔化并回火成钢。同样的团队可以平庸,可以无为,也可以成就伟业。因此,我们园区非常重视团队管理,通过各种活动和策略,激发员工的敬业精神和努力工作的工作作风。园区将设立“辉煌之星”星级评定表,对在园区省、市、区活动及各类技能竞赛中获奖的教师和工人给予额外的星级奖励,并在年度评奖中兑现。在各种业务技能比赛在公园里,我们往往需要教师和工人参与竞争年级分组的形式,并注意的小团队合作互助的年级组,以便形成一个和谐的大群。
在暑假期间,我们的园区也对员工手册进行了修改和完善,让员工了解园区的各项规章制度。此外,在每天的晨会上还开展了“一句话经典分享”活动。每天都有老师分享,并结合实际工作介绍分享的理由。提升自己,影响他人。
在学期末,我们幼儿园还组织老师们讨论了“优化”的问题。如何优化一天的工作?不仅更好,而且更好!保证工作质量,提高工作效率。老师们纷纷做出回应,总结工作中的成功策略,写下自己的经验并发表在班级教育博客上,供全园分享。
3、加强教师队伍建设,搭建多种平台,树立学校品牌形象
教师的发展是学校发展的根本力量。我们公园侧重于教学和科研,构建各种平台的教师发展,精心推荐各种业务技能竞赛优秀教师的城市和地区,邀请专家帮助辅导在公园里,这样教师就可以享受职业发展带来的成功和快乐!今年——老师在区演讲比赛中获得一等奖。——名教师参加了区、市幼儿园教师基本技能大赛,分别获得一等奖。
教师的成长既来自自身的内在动力,也来自外部推力。每学期,我们园区都会制定出详细的教师外出学习和观察计划,并定期派教师和工作人员到著名的园区参观和培训。今年,我们派老师到北京、南京、上海、常州、盐城等地学习。夏天九凤园的园长也去了英国深造。参加培训的人数达到30多人,基本满足了每位教师都有参加培训的机会。
此外,每学期、每个月、每个星期,园区都会定期举办商务研讨会,提高教研水平。同时,要求教师参加省、市、区各级各类竞赛,培养骨干教师。目前,我园在——市有一名学科带头人,在——市有一名教学专家,在——区有一名新人。
4、重视家长工作,加强互动,促进家庭教育
通过“家长委员会”、“家长会”、“家长问卷”等形式,充分听取家长对幼儿园工作的意见和建议。
幼儿园园务工作总结 【第五篇】
转眼间,一个学期在忙碌而紧张的工作中不知不觉已悄然而逝。本学期,我园认真执行《纲要》、《指南》,坚持贯彻党的教育方针,关注幼儿个体差异,促进幼儿富有个性的、主动的人格发展,为其打下良好基础。本学期在全园教职工的共同努力下,努力完成各项工作,取得一定的进步和成绩。现将幼儿园园务工作总结如下:
一、教师队伍建设
本学期我们注重树立良好的教师形象,带领教师观看《最美教师》视频、学习全国教书育人楷模甘肃兰州市实验幼儿园园长的事迹。通过学习使教师们明白了要做一个好教师必须要有一颗爱孩子的心,要尊重每一个孩子;一个受孩子和家长信任和喜爱的教师,必定是有良好师德的教师,每一个教师都应为提高自身的师德修养而不断努力。
二、安全工作
安全工作是幼儿园最重要的工作之一,我们坚持按级负责,明确分工的原则,积极主动地做好安全工作。通过定期学习提高员工的思想认识,通过定期检查及时发现不安全隐患,努力做到防患。每一季度举行一次全园安全演练,让幼儿掌握安全逃生的技能。
三、保教工作
1、本学期幼儿园组织教师们认真学习《纲要》、《指南》的精神,并要求教师结合本班的实际情况制定出切实可行的活动计划,做到有计划有步骤的开展各项活动。
2、开展丰富多彩的教研活动。本学期我园开展镇教研课、园内教研课,以及40周岁以下教师每人一节教研课、创意小游戏活动评比等活动,为教师们搭建了学习、展示的平台。
3、开展形式多样的区域活动。本学期儿园各班根据幼儿年龄特点、本班教育教学总目标和主题进展需要,有目的、有步骤、逐步铺开的提出各阶段的区域活动目标。开学初,各班根据上学期幼儿活动区的活动情况,先让孩子练习按标记摆放玩具;在孩子能够熟练的将玩具按标记摆放时,再分组去玩各个活动区的玩具,建立这个区的玩具只能在这个地方玩的概念,最后在全面铺开,让小朋友自由选择自己喜欢的区域进行活动。这样循序渐进地帮助幼儿建立区域活动的常规。同时在活动中注重引导,鼓励幼儿探索、发现,引导幼儿动手动脑积极地与材料相互作用,促进幼儿发展。同时,我们能认真做好观察记录、反思与调整,使整个区域活动呈现阶段性、连续性,从而提高区域活动的质量。四月份举行了园内区域活动观摩评比,小五班、小三班、中一班、中五班、大三班、大六班的区角活动,受到全园老师的一致好评。
4、重视幼儿的体育锻炼。我园利用早操、户外活动、集中游戏等形式,激发幼儿对体育运动的兴趣,使得幼儿喜欢参加体育活动,并从中体验运动的乐趣。
四、教研工作
本学期我园继续把《幼儿园教育纲要》和《指南》作为我们教育教学工作的依据和指南,加强课题的研究工作,教师们的思想认识进一步提高,在组织教学活动中教学的形式多样化,观察了解幼儿、尊重幼儿的需要变得主动了,尝试创新的多了。同时,我们采取分小组分专题继续进行研讨,组织集体和分组教研活动十多次,开展园内观察及评课活动六次,不断提高教师们的研究和解决问题的能力,逐步提高教育教学水平。本学期有十多名教师参加了省学前教育学会的论文评比。
五、家长工作
本学期我园的家长工作继续把做好班级家长工作作为基础,如每月出一版“家园联系栏”、教师们有计划地家访、随访等等;还通过召开家长半日活动开放、亲子活动、校信通等,加强与家长的沟通,听取家长们的意见和建议。学期结束向家长举行全园幼儿综合能力汇报会,提高了家长对我们的满意程度。
总之,孩子的快乐成长,是对我们工作的鼓励,家长的满意信任,是对我们工作的肯定。教育工作,是一项常做常新、永无止境的工作。缺憾和收获都将激励我们不断努力,继续进取,使我们的工作更上一个台阶。
幼儿园园务总结 【第六篇】
我园在开发区教育办的指导下,在全体教师共同努力下,以《规程》《纲要》为指导,以师德教育为动力,以提高保教质量为目标,较好的完成了各项工作任务。具体做法如下:
一、积极开展教研工作,不断促进我园保教质量的提高。
1、各班组长带领全班教师对一日活动环节做到有计划、有目的、有准备、有组织的进行,使各个环节都为提高幼儿的能力、知识、技能服务,促进每个幼儿在各项活动中得到发展。
2、强化幼儿园一日活动保教结合这一目标,加强检查指导。包括班级管理、幼儿日常行为习惯、生活习惯等,在真抓实干的前提下,保证教学质量得到提高。
3、带领教师积极撰写教育教学反思。
4、组织教师技能比赛,全面提高教师的'业务水平。这学期教育办对教师的考核内容增设了弹琴和舞蹈。利用这一契机我园开展了幼儿教师弹、跳、画、讲技能技巧大比武。有效地促进了全体教师的业务水平。
二、开展各项活动,促进幼儿个性健康发展。
1、重视幼儿良好思想品德教育,结合幼儿的年龄特点和实际情况,结合教师节、国庆节、元旦等节日,向幼儿进行爱他人、爱祖国、团结协作等教育,为塑造有责任心、有爱心、有进取心的一代而尽心尽力。
2、重视幼儿行为习惯的养成教育,为孩子的终身发展奠定基础。
(1)各班教师注重孩子生活卫生习惯的培养。大班侧重幼儿学习习惯而培养,让好习惯为以后的生活学习服务。
(2)重视幼儿游戏活动和户外活动时行为意识的培养。通过自主、自由的游戏提高幼儿的交往能力、合作能力让孩子终身受益。
(3)各班根据幼儿的年龄特点和实际情况,设置区角并提供丰富的材料,让幼儿自主自由的进行游戏,教师作为幼儿的观察者、引导者、支持者,为幼儿的综合素质提高发挥作用。
三、安全工作开展的扎实有效。
1、制定和完善安全工作目标,由园长和教师签订责任状,使安全工作明确责任到人。各班教师针对本班幼儿的实际情况,制定了安全教育计划,并与家长签订了幼儿安全责任状,为幼儿营造了一个健康安全的生活学习环境。
2、通过多种渠道对幼儿进行安全教育。各班都有内容不同的安全栏;每周有一至两节安全课;每逢节假日教师都对孩子进行安全教育,杜绝一切安全隐患。
3、定期对幼儿的玩具、水杯、桌椅进行消毒,并作详细记录。
4、每周星期一对园内的设施进行安全检查。做到早发现、早防范,提前排除安全隐患。
在新的一年里我会一如既往的做好本职工作,加强业务学习,不断提高自身素质,更�
幼儿园年度园务工作总结 【第七篇】
尊敬的各位领导、各位老师和各位家长,大家好!
时间过得真快,我园20xx年的园务工作和保教工作,在上级主管部门,上级各位领导的正确指导下,在全园各位教职工的共同努力下,在全园各位家长的共同关心下,使我园的园务工作和保教工作能够顺利圆满的完成,在此我向大家表示衷心的感谢,那么我园在本年度到底做了哪些方面的工作呢?在此我将作出以下总结。
一、在办园思想方面:
1、能认真贯彻执行国家的教育法律,法规,做到依法施教
2、能认真执行上级主管部门下达的有关文件精神按时完成各项工作任务和认真采纳各位领导提出的正确指导,意见并及时纠正。
3、能正确对待各位教职工和各位家长提出的宝贵意见并加以实施。
4、能坚持正确的办园方向,结合本园实际作出本年度的各项工作计划。
5、能结合幼儿的身心特点,坚持保教并重的幼教原则。
6、能大力提倡德、智、体、美全面发展的办园方针。
二、在办园条件方面:
1、能保持良好的办园环境,提供舒适,安全的办园场所。
2、能增添和更换必要的教学设施、设备。
3、在本年度增添了一套大型儿童玩具。
4、扩建了园内动物饲养角和绿化面积。
三、在园务管理方面:
1、能认真执行上级的文件精神,控制招生人数和班额人数,做到井然有序。
2、在原有的基础上,本年度又逐步制定了一些规章制度使管理体系更加完善,各项工作更加落实到位。
3、在园长负责制的引领下,成立了园务理事会和教职工代表大会制,定期召开会议,共同商讨办园的`重大方针和决策,充分发挥民主性,广泛争取各方面意见,提高教职工参与管理的积极性。
4、我园在本年度成立了家委会并定期召开会议,使幼儿家长参与园务管理,提出好的建议和意见,取长补短,增进教师与家长的交流与沟通,搞好家园协作关系。
5、加强幼儿园财务管理制度,做出年度财务预算,搞好年度会计,审计报告,达到收支平衡,为幼儿园的正常运转提供有力的保障。
四、在保教质量方面:
1、每学期初和期末对每位幼儿的体重、身高、视力、听力等方面各进行一次体查,并详细记录档案。
2、各班老师每天认真做好幼儿的出勤、晨检记录,并在每期结束时装订建档。
3、杜绝小学化教育,以游戏课外活动为主,从多方面开发幼儿智力,使幼儿能在玩中学,学中玩,增强幼儿的常规要求,合理安排幼儿的一日活动,进行安全保健教育,使幼儿能够养成良好的生活、卫生习惯和必要的安全意识。
4、经常对全园教师进行定期培训,通过相互交流,提高教师的自身的业务水平和素质。
五、在安全、卫生方面:
1、经常对园舍,室内外玩具,水、电、气等设施进行安全检查,发现问题及时解决,不留隐患。
2、对校车驾驶员进行定期培训,提高自身的驾驶水平,对校车安全系数定期检查,及时发现和解决问题。
3、时常对幼儿园的食堂和食品进行安全卫生检查,每天食品必须留样48小时,食堂用具定时消毒。
4、经常做好室内外玩具,幼儿用具的消毒工作,定时开关门窗,保持空气流通。
5、制定突发事故紧急预案并及时上报。
总结,本年的园务工作,在各位领导,主管部门和各位教师家长的大力关心,支持下。我园的各项工作计划都能顺利,圆满的完成,我希望通过大家的共同努力,明年的园务工作将做得更好,更加到位!
幼儿园2023春季园务工作总结 【第八篇】
本学期我园紧紧以《3—6岁儿童学习与发展指南》为指导,以“夯实基础抓规范,提升内涵促优质”为宗旨,以《区域化规范幼儿园保教管理工作手册》为抓手,以促进幼儿发展为目的,在规范办园中提升内涵建设,提高保教质量。现对本学期的工作总结如下:
一、夯实管理促发展
(一)组织政治学习,弘扬师德师风
本学期,我们利用政治学习的时间认真学习了教育部关于《严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金等行为的规定》、传达了“依兰县高级中学教师冯群超公开索要教师节礼物的通报”和教育局纪委反映我区个别教师参与社会力量办学机构有偿补课等文件,通过学习,大力弘扬了师德师风建设。我们还根据教育局要求,组织教师学习金教纪文“关于开展严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金专项督查的通知”进行了承诺书的签约,提高了我园全体教师的廉政意识。
(二)开展创建活动,营造人文氛围
为进一步加强师德建设,结合总园xx市文明单位创建工作,本学期围� 在每一次的师德演讲活动中,教师们都积极参与、饱含激情,运用理论结合实例的形式,提高了教师的师德修养,营造了和谐的人文氛围。
(三)全园上下协商,制定章程内容
根据教育局要求和总园章程,组织教职工讨论、学习、补充,制定了我园个性化章程,树立了依法办园的思想,体现了制度建设的规范化,为园所的可持续发展指明了新方向。
(四)利用项目招标,推动项目研究:
本学期对10个项目进行了项目招标制,充分调动了每一位教工的工作积极性,推动了保教工作、教研活动、服务保障等进一步有序开展。
二、课程开发促规范:
(一)调整课程结构,开发园本课程
本学期我园将龙头课题中期研究成果《蓝幼生活活动指南》、《生活小故事汇编》作为园本课程尝试使用,在幼儿一日活动中渗透健康生活教育,养成幼儿良好的生�
(二)完善课程内容,优化课程方案
根据学前教研室工作计划,我园调整了课程实施方案,将“利用自然因素锻炼”和“体操”的教材内容融入运动课程实施要点,进行了尝试与实践;还将个别化学习活动的设计也体现在方案中,进一步优化了课程实施方案。
(三)调整观察记录,规范案头工作
本学期,根据王xx老师的规定调整了个别化学习活动与自主性游戏活动的观察记录方式,观察记录以每周一次照片与记录结合的形式呈现,同时根据这些记录进行每周两篇有质量的观察案例撰写,规范了教师的案头工作,提升了教师观察幼儿的能力。
三、队伍培养促成长:
(一)立足自培:
1、每月交流活动
结合上学期幼儿逻辑推理能力的研讨交流经验,本学期我们把每月交流研讨的内容定为“在四大课程中培养幼儿语言表达能力”为切入点,结合ppT、幼儿活动案例呈现的形式进行交流分享,进一步培养了幼儿的学习素养。
2、每月评比活动
上学期由于教师个人态度的不够自觉性等原因,对于案头资料,在每次审阅之后同样的错误下次继续重复出现的现象,本学期我们采取了每月评比的形式来逐渐规范教师的案头资料,如班级各类计划评比、日计划评比、观察记录评比、家园互动手册和家访记录评比和教师成长手册评比。通过评比,既较好地规范了案头资料,又进一步提高了教师工作的自觉性。
3、每月工作坊活动
根据我园新教师课程实施能力薄弱的现状和教师发展的需要,本学期成立了“青年教师工作坊”,进行了一系列学习、研讨和实践活动,如运动器械教玩具制作、教师操节评比、剪纸培训、技能风采展示。通过不同内容学习与培训、展示与交流,促进了青年教师快速成长。
4、运动教学评比
本学期我们围绕“运动中的保育”,组织教师开展了集体运动展示。活动中,教师们精心设计环节,充分准备教玩具,贴近幼儿生活选材,采用自己独特的教学方法,让幼儿在探索中发现、在情境中体验、在快乐中游戏,不仅充分展示了自制教玩具一物多玩的功能,同时还特别关注了运动中对于幼儿的保育,并能与配班老师、阿姨积极配合,更好地体现了三位一体。
5、二周一次教研
(1)大教研
本学期根据教师专业素养调研分析报告,结合我园校本培训方案,大教研时我们对《区域化规范幼儿园保教管理工作手册》、《3-6岁儿童学习与发展指南》、《教材》3套文本结合起来学习解读与交流研讨,重点对“幼儿园教师观察与记录能力的培养”进行了学习与实践,教师们深深地认识到各类文本的理念都是相通的,从而进一步拉近了理论与实践之间的距离。
(2)小教研
本学期小教研继续采用“参与式”、“开放式”的轮流主持研讨模式,结合运动教材内容,聚焦教师日常组织运动中生活的困惑点开展研讨,让教师们在熟悉教材的基础上,运用教材、把握教材。还进行了“提升教师一日活动各生活环节执行力的专题研究”,把一日各环节中所发现的典型问题或所遇到的困惑拿出来实实在在研讨,切实提高了教研活动的实效性,达到一日活动实施的最优化。
(二)外出学习
1、参加“方红梅工作室”学习
为了及时吸取新的幼教信息,本学期我园继续选派了教研组长沈露莹老师参加宝山区陈伯吹幼儿园“方红梅工作室”学习,通过学习研讨,提升了组长的管理能力,也提高了自身的教学水平。
2、参与上海市名师班培训
本学期我们争取一切外出的机会,选派教研组长杨琼老师参加了上海市名师办举办的名师班培训活动,通过为期一段时间的学习和实践后,我们请2位组长反馈学习信息,让她们学以致用,以点带面推动全体教师的教学水平。
3、投入园际联动专题研讨
本学期根据幼教科调整,我园与艺术幼儿园、东礁幼儿园结成园际联动园,
在艺术幼儿园的积极带动下教师们认真投入到自主性游戏“管住手、管住嘴”的专题研讨中,学期结束前我们大二班承担了园际自主性游戏展示活动,在展示交流研讨中,为我园下阶段自主性游戏的开展指明了新方向。
(三)课题研究
本学期进一步开展龙头课题的研究,进行高结构运动游戏、自主性游戏、一日生活环节中教师生活课程执行力的实践研究,通过小组设计——视频拍摄——集体评价——交流分析——公开展示5个步骤,每月进行微格研讨,增强研究氛围,促进课题研究的实效性。
(四)幼儿发展
为促进幼儿的全面发展,本学期我园以一日生活环节为切入口,全面提高幼儿的生活能力、卫生习惯、行为习惯,开展了丰富多彩的系列活动:迎国庆幼儿生活歌曲演唱比赛、幼儿操节评比、幼儿看图编生活小故事比赛、幼儿生活技能比赛。通过每月一次的活动,积极发挥了幼儿的主体作用,注重潜在生活课程的影响,全面提高了幼儿能力。我们还继续每周一次的国旗下讲生活小故事环节,从教师讲述到幼儿讲述,既让幼儿了解了更多的生活礼仪、生活常识、生活规则,又提高了大胆表达的能力。
四、家园共育促和谐
(一)完善层极化的管理网络
本学期,我园以金山区创建“上海市第二轮文明城区”和总园创建“上海市文明单位”为契机,继续完善家教指导的层级化,共开展了三次家委会会议,参与并监督幼儿园的管理。会议不仅仅采用以往座谈式的形式,我们邀请家委会成员作为各类评比活动的评委,还让他们走进食堂,观摩营养员的操作流程,并亲手自制、品尝与评析点心,家委会成员们把亲身体验和感悟带到了家长们中间,很好地起到了幼儿园与家长之间的桥梁纽带作用。
(二)建立多渠道的沟通方式
本学期,我们开展了一次家长会、三次家委会、五次家长讲座等集体交流形式的活动;开展了“重阳节”、秋游、运动会等亲子互动形式的活动;还开展了家长进课堂、向家长开放日等观摩形式的活动及问卷调查活动,建立起了多渠道的沟通方式。而家园之窗、家园互动手册、班级网页、班级QQ群及微信群,已成为家园沟通的“小灵通”,强化了家长主动沟通的意识,起到了家园教育一致的目的。
五、保育管理重过程:
(一)加强保健管理,确保健康成长
1、严把洗手关晨检关
暑期我园对幼儿洗手池进行了改建,增加了传染病专用洗手池,每天把好幼儿洗手关,洗手情况在老师和家长志愿者的配合监督下,始终认真地完成,得到了一校一医邵医生的肯定。保健老师每天坚持严把晨检关,严格按照“一摸、二看、三问、四查”的步骤进行晨检,及时向家长了解幼儿在家的健康情况,发现异常做到及时隔离与治疗,较好地控制了传染病的传播。
2、落实健康宣传教育
本学期根据幼儿生长发育的特点,加强了健康教育,每两周一次的全园小广播活动、每月一次的健康主题教育活动,形成了幼儿园各年龄段健康教育活动方案。还通过不同的形式对教职工、家长每月进行健康安全宣教,利用橱窗的保健专栏、宣传版面、告家长书等形式进行宣传教育,提高了保教人员和家长的卫生保健意识。
3、改变保研活动模式
本学期,我们改变了以往保健老师讲解的活动模式,逐步形成了共同交流、探讨的互动模式。针对保育员记忆力不佳的现状,学习时采取反复学反复问,让一个内容重复多次,加深印象。并安排有经验的保育员带教新近保育员,减少保育员之间的水平差距。坚持开展每月一次保育员、营养员岗位练兵活动,进一步规范操作流程,使保育工作更加精细化。
4、认真做好营养分析
本学期,结合膳管会广泛听取教师、营养员、保育员、家长的意见和建议,适当调整幼儿食谱,保证幼儿各类营养素摄取更加均衡合理。同时我们还将每周食谱向家长公布,让家长了解自己孩子在园的用餐情况,增加幼儿伙食的透明度。每月向家长公布幼儿的伙食盈亏情况,把每月的伙食盈亏较好地控制在2%之内。
5、重视课题专题研究
本学期,借助《区域化规范幼儿园保教管理工作手册》的研究成果,根据我园保健工作中存在的实际问题,保健开展了课题“外来务工子女口腔卫生习惯的培养研究”;保育员、营养员分别开展了“保育员日常消毒工作的专题研究”、“营养员菜肴烹饪降低幼儿肥胖率的专题研究”,较好地促进了三大员专业成长。
(二)落实防范措施,确保人身安全
1、建立安全制度:
为了扎实有效地抓好安全工作,我园成立了安全工作领导小组,每周进行安全检查,若发现问题及时向领导汇报,并做妥善处理,记录在册,杜绝了各种不安全因素。室内外环境及大型玩具定期进行维修保养;各班的消毒药品有专人保管,存放安全、标志醒目。
2、开展安全教育:
为使安全工作警钟长鸣、责任到人,开学初我园让每位教职工签订了各岗位安全责任书。本学期重点对“交通安全”和“消防安全”通过不同形式对教职工、幼儿、家长进行了宣教。结合“开学安全第一课”、“小广播”、“宪法日”、“119”消防活动等进行安全教育。我园两位专职保安严格执行外来人员来访登记制度,把好校门安全关,本学期无一例安全事故发生。
3、增加护校力量:
在迎接金山区创建“上海市第二轮文明城区”的日子里,我园非常重视安保工作,在叠加保安和家长自愿者的护校下,在行政和教师的带头巡查下,认真落实迎检工作,顺利完成了各级领导的检查。
(三)财务、人事、事务工作:
1、财务工作:
根据总园收费计划,做好收费、采购、公务卡使用、报销等工作。认真做好服务性代办收费项目的资料,接受了区物价局规范教育收费工作的检查。
2、人事工作:
严格按照总园人事工作要求,做好了日常考核、年度考核、绩效分配等工作。根据劳务公司有关文件精神,做好教职工合同续签等相关工作。
3、事务工作:
进一步做好幼儿园设施设备的购置、入账、管理工作;完善了物品电子标签化的管理。
(四)其它工作:
1、工会工作:
充分发挥工会的桥梁作用,在维护教职工基本权益的基础上结合总园市文明单位创建,继续开展了“建文明班组、创文明岗位、做文明教工”主题系列活动;做好了教职工合理化建议的征集、整理、答复和园务公开工作;认真落实了金山卫抗战遗址改扩建资金募捐和20__年元旦春节期间帮困送温暖联合募捐活动;在反复听取意见的基础上,圆满完成了第二届工会换届选举工作。
2、信息工作:
本学期我园调整了园所主页,增加了“园务公开”栏目,对园所规划、重要文件、重大事件进行了公开;同时也完善了班级网页的建设,以露露和杨琼班为版本,每月一次落实评比,使幼儿园网站发挥更大的宣传、辐射作用。
3、档案工作:
延续上一年工作的规范,重点做好业务档案的管理工作。
4、语言文字:
参照区语委工作安排,完成各项主题工作。
5、计生工作:
根据上级有关政策,做好计生、独生子女政策的解读和相关工作。
六、辛勤耕耘喜收获:
一学期,在全园教职工的辛勤耕耘、齐心协力下,收获了点滴的成绩:
七、审视不足促提高:
1、班子成员年轻缺乏管理经验,在深入一线中发现问题、研究问题、解决问题的意识有待于进一步提升。
2、教师专业成长之间差异明显,在课程实施中运用教材、理解教材的能力有待于进一步提高。
3、超重儿明显增多,对幼儿的护理仅停留在餐前喝汤,在幼儿运动量的指导上有待于进一步加强。
八、展望未来促成效:
1、坚持抓班子建设,以自评分析“十二五”规划实施达成度、分工编制适合实际的“十三五”规划为手段,增强班子感召力。
2、坚持抓课程建设,以完善园本课程体系、促进园所内涵发展为主线,增强课程执行力。
3、坚持抓家长工作,以深化和丰富家园合作的内涵和形式为重点,增强家园和谐力。
4、坚持抓保健管理,以超重儿运动量的指导为切入点,增强幼儿健康力。
一份耕耘,一份收获,一学期每项活动的开展离不开每位教职工的辛勤付出。在充满挑战、聚满人气的新学年,我们将不断努力,规范前行,形成办园特色,提升保教质量。
幼儿园园务的工作总结 【第九篇】
本学期我园以继续加强常态下一日活动质量为重点,进一步提高教师的专业素养,大力开展教育特色在一日活动中的实施研究,凸显园本课程的特点,扎实、深入的开展了教育教学研究工作,特别是在细化对常态化教学的管理、深化园本课程研究、教师专业素养提升几个方面工作中,开展了几项研究活动,不断细化教育教学管理,促常态教学质量的提高,不断提高教师教学实践智慧和教育研究水平,进一步推动幼儿园教育教学质量的全面提高,现将特色工作总结如下:
一、活动区研究:做法:
1、开展问题版式教研,在研究中发现问题,找到突破点。学期初,我们对活动进行了批判性的思考,我们发现,如今的活动区存在以下几个问题:
1)活动区的创设由教师主宰,一成不变,趋于程式化,体现不出年龄特点。
2)活动区材料提供丰富,但是层次性、探索性不足,多元、整合性目标无法突出。
3)活动区活动内容繁多,但是真正能引发幼儿创造、促进活动区互动,促进幼儿自主性学习的内容不多。
4)教师对活动区的组织与指导程式化,目标性不强,过程性的观察与指导不到位。
5)幼儿在活动区活动中看似自选活动,但是幼儿的自主交往、自主探索、自主发展区得不到充分的体现。
2、在现场观摩式教研中,深化特色的研究,帮助不同的年龄班确立自己的活动区研究特色。对问题达成共识,通过一次一次的教研活动,研究寻找解决问题的办法,并在实践中通过观摩交流,不断的调整改进,确立的班级的特色区域,以点带面,力求使活动区活动研究有所突破,质量有所提高,从而深化主题活动、突出课程特色。
3、加强以级部为单位的活动区集体备课,使活动的研究成为级部教研的重要内容。提高教师组织活动区活动的目标性,总结了开始与结束部分的组织方法与策略。
4、加强对活动区活动的管理,每个主题开始前检查活动区环境创设,每个主题进行中定期进行活动区活动的观摩与评比活动。每个主题结束后收集整理活动区的材料,并与教师每月工作考核挂钩,规范活动区的管理,促进活动区质量的提高,
5、开展活动区活动的观摩评比活动,并且以教师的指导与幼儿的发展,为重要的考核标准,以提高教师组织活动的水平,促进幼儿在活动区中自主性、创造性的发展。在活动中重点加强活动区活动过程中两位教师的配合,以提高教师对活动区活动全面的观察与把握,提高教师组织活动区的目标性和指导过程中的目的性。成效:
活动区活动是落实教育思想、实施园本课程,促进教师与幼儿发展的重要途径,一直以来,我园把活动区的研究,作为幼儿园园本课程研究的重要内容。力求通过研究有所突破,凸显特色,让活动区活动成为深化主题活动、突出课程特色的主阵地。通过研究我们出现了以下突破点,班级特色区域的扩大,创意制作区域与结构区互动结合,美工区与语言区互动结合,科学区与益智区相互融合。通过特色区域活动的开展,更好的凸显了园本课程的特色。活动区的互动性增强了,给了幼儿更多的在活动中自主交往的机会,从而引发幼儿自主探索,自由创造的兴趣,使幼儿在活动区中自主性,创造性得到了更好的发展。
二、特色园本教研做法:
以“抓住领域核心价值,制定活动目标”为主题开展深入扎实的集体备课,结合区培训内容,让老教师给年轻教师分析不同领域的学科特点,分析不同教材的核心价值,分析幼儿创造性发展目标的制定,在此基础上,制定出具体可行的活动目标,提高教师把握幼儿年龄特点、分析教材、制定活动目标的能力。成效:
通过集体备课的开展,提高了教师的分析教材、目标制定的能力,同时建立了检查机制(集体备课签到),在教师备课中,检查教师教材分析与目标制定的情况,通过教研活动与实践跟进的方法,切实促进了教师分析教材和目标制定的能力。
三、教师培养情况做法:
实行备课分层管理制,按照新教师、骨干教师、班主任等不同群体需求和实际情况,实行发分层培训、分层评价、分层考核的方法,科学、合理的对。教师发展进行全面评价。
1、新教师培训“四个一”工程。“四个一”即:每月一次的师徒帮带教育活动的展示,每月一次交流活动,每月一次教学方法的培训,每学期独立组织一次半日开放活动,从教学基本功入手,培养新教师独立组织教育教学活动的能力。
2、加强对骨干教师的强化培训:通过看专家讲座、培训等,形成自身独特的教育风格,打造适合自己的教学特色。
3、加强对班主任的学习与培训,提高管理能力,每周制定班级工作教学计划,召开班委会,及时查找教学中的不足,制定相应的改进措施。每月开展“三个一”交流活动,即:班级教学管理工作中发现的一个小问题、采取的一个号策略、设想的一个新思路进行交流,提升班主任的组织调控能力。成效:
1、通过新教师“四个一”工程的实施,给新教师搭建了竞争,合作的平台,树立了自信,极大的调动了新教师的工作学习和研究的积极性,激励了新教师不断成长。
2、在本学期中的职初教师比赛中,我园五位教师通过了笔试、说课进入到决赛,这些都为�
3、通过对骨干教师和班主任的特色打造,有效提升了教师教育智慧。
幼儿园园务工作总结 【第十篇】
一学期来,我园在县教育局和镇教办的直接领导下。我园深入学习《幼儿园教育指导纲要》,深刻把握《纲要》精髓,依法治园,强化质量管理,坚持不断地加强教师业务培训和学习,深化教育教学改革,优化教学手段,树立创新意识,不断开拓进取,使保教质量、服务质量上了新台阶,坚持了以幼儿开心、教师舒心、家长放心的宗旨。取得了各项工作较好的成绩。
一、主要工作以及取得的成就:
1、强化制度管理:
我园严格按照新的《幼儿园教育指导纲要》的要求,坚持保教结合的原则,制定了幼儿园各项规章制度,对幼儿教师的上班、值班、上课、备课都进行了严格的管理,使我园工作正常化、制度化。
2、加强学习,更新教育观念:
坚持“为幼儿服务,为家长服务,为社会服务”的新时期教育服务观。为了让教职工了解政治时事,学习幼教政策法规,把握幼教改革方向。组织教职工学习了《幼儿园教育指导纲要》、《教师职业道德》、加强社会主义荣辱观的教育等重要时事和幼教法规,通过学习活动增强了教师与时俱进、开拓进取的现代教育意识。
3、注重师资素质的提高:
我园坚持把建设一支师德高尚、业务精良、教育思想先进、教育能力强的师资队伍作为幼儿园建设的关键举措。在抓好教师队伍素质培训上,我园采取了形式多样的培训和学习活动。鼓励教师参加大专本科自学学习。
4、提高全园安全意识。
安全工作是我园工作的重要组成部分,是一切工作顺利进行的基础。对园内教室、幼儿活动设施每月学校组织了专人进行安全检查。在幼儿卫生保健工作方面,我园按照卫生保健方面的有关文件进行常规管理工作,认真组织好幼儿一日生活,保证每天两个小时以上的户外活动时间。每学年积极配合妇幼站做好幼儿体检和计划免疫工作,班主任坚持每日晨检和午检记录。幼儿园安全全力做到领导满意,家长放心。
5、教育教学活动活跃、新颖
教育教学活动是幼儿园工作的中心,而教育质量的提高离不开教研。在抓好园本教研工作中,通过认真学习《幼儿园教育指导新纲要》,教师们的教育思想观念已大有转变,对幼儿的学习形式有了新的认识,实行了集体、分组、活动区教学,注重培养幼儿独立生活能力和各种良好习惯,加强幼儿的学习能力和健康人格培养。我园幼儿的识字教学已成为我园的教学特色,幼儿绘画、舞蹈也正在广泛开展,并取得了一定的成绩。
为实践新《纲要》指导思想,做好教育教学工作,我园开展了丰富的幼儿活动,在培养幼儿创造性方面的活动有:幼儿绘画比赛、幼儿唱歌比赛、班级讲故事活动等;培养幼儿体能的活动有:两人三足赛、接力赛、户外游戏活动等;培养幼儿自理能力活动有:穿衣、穿鞋、比赛等。通过这些活动的开展,收到了很好的教育成效。
6、认真做好家校共育工作。
家长工作也是教育工作的一方面,各班认真抓好家庭同步教育工作,设立了“家园桥梁”、“家园联系”、“家访”等工作,加强了家园联系工作,召开家长会1次,达到教育目的,起到了很好的促进作用。
7、优化育人环境
良好的办园条件是提高保教质量的物质前提,几年来我园努力改善办园条件,为幼儿创设一个集绿化、美化、净化、教育化为一体的环境。合理安排使用有限的资金,开辟更大的幼儿活动空间,添置多种多样的幼儿学习活动设施,给幼儿创设一个舒适的学习生活环境。另一方面,在一些能减少花钱的项目上,我们回收废品制作教玩具,利用废旧物品对各班墙饰进行布置等。如今幼儿园已旧貌换新颜,处处充满了幼儿的欢声笑语,是孩子们的欢乐园。
二、存在的困难和问题
1、部分教师不属于幼儿教育专业,需要进一步加强学习培训。
2、教室太少,幼儿室内功能室少,需争取开设多媒体室。
3、教师的主人翁意识还不强,欠奉献精神。
4、自主性管理的探索与实践还不够,创新性还不强。
5、教师主动开展教科研的意识还不够,教育教研活动,在艺术领域和活动领域中还很欠缺,特别是游戏活动的质量还不算高。
三、下学期工作的一些设想
1、继续加强教师业务培训工作,提高教师业务水平。
2、开展丰富多彩的园本教育教学活动,特别是音乐、美术、游戏课的教育教研活动,下学期多开展相关方面的活动,以提高保教质量。
3、安排教师假期中就开始留意、设计早操,争取下学期在县早操比赛中获得佳绩。
今岁今宵尽,明年明日催,时光荏苒,转瞬又是一年,在这辞旧迎新之际,我们不禁要回想过往,展望未来,总结一学期来的工作,我们在取得成绩的同时,也存在着一些不足之处,如:自主性管理的探索与实践还不够,部分教职工的主人翁意识还不强;游戏活动的质量还不算高,创新性还不强;教师主动开展教科研的意识还不够等。但我们坚信:我们全园教职工将继往开来,以饱满的热情、崭新的面貌、科学的态度和求实的精神向着更新、更高的目标奋进,再创一流佳绩!
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